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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiter*innen alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI</li> <li>Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplaner*innen</li> <li>Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Konzepten und Planungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplaner*innen</li> <li>Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert</li> <li>Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 4 „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/ einen<h1>Referentin / Referenten (w/m/d) „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“</h1>Knr. 271-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre</li><li>Wochenstunden: 39h Teizeit möglich</li><li>Vergütung: EG 13 h TVöD</li><li>Arbeitsort: Bonn</li></ul>Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Zu den Aufgaben des Referats RS 4 gehören Grundsatzangelegenheiten der Städtebauförderung, das Monitoring sowie die Evaluierung der Programme der Städtebauförderung und anderer im Referat betreuter Programme, die Beobachtung und Analyse von kleinräumigen Stadtentwicklungsprozessen (Innerstädtische Raumbeobachtung) sowie die wissenschaftliche Begleitung von Förderprogrammen und Forschungsprojekten.Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter: RS 4 "Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung" Aufgaben <ul><li>fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Städtebauförderungsdatenbank des Bundes und der Weiterentwicklung des Berichtswesens für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>konzeptionelle Vorbereitung und methodische Entwicklung einer verbesserten Wirkungsmessung zur Städtebauförderung</li><li>Entwicklung und Konkretisierung politik- und praxisrelevanter Forschungsfragen in Bezug auf die Umsetzung und Wirkung der Städtebauförderungsprogramme</li><li>Konzeption und Betreuung von Forschungsprojekten zur Städtebauförderung</li><li>inhaltliche Vorbereitung, Betreuung und Auswertung von Forschungsaufträgen an Dritte</li><li>Mitwirkung an Berichten und Wissenstransfer</li><li>inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <h4>Vorausgesetzt werden:</h4><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, insbesondere Soziologie, oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li></ul><h4>Worauf es uns noch ankommt:</h4><ul><li>Fachkenntnisse/ Berufserfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, z. B. im Bereich der angewandten Evaluationsforschung oder mit dem Schwerpunkt auf staatliche Förderprogramme</li><li>fundierte Kenntnisse quantitativ statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung (Vertrautheit mit gängigen Statistik- und Analysetools, z. B. R, Stata)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit BI-Software (Tableau) und MS Office Programmen</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li><li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kooperationspartnerinnen und ‑partnern</li><li>Fähigkeit im Team erfolgreich zu arbeiten und auch in Zeiten starker Arbeitsbelastung Flexibilität zu beweisen und eine kontinuierlich sehr gute Leistung zu erbringen</li><li>Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/​Versorgungstechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin/​Meister in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Organisations­fähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVolljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäschepräventionfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Werden Sie Teil unseres Teams aus Spezialist*innen im Bereich Geldwäscheprävention und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Überwachung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen (Leasing- und Factoringinstitute).Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse als Volljurist*in und auch Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Sie überwachen die Einhaltung von geldwäscherechtlichen Vorschriften schwerpunktmäßig bei Leasing- und Factoringinstituten sowie Versicherungen, insbesondere indem Sie potenzielle Mängel identifizieren und auf deren Beseitigung hinwirken oder Verstöße sanktionieren</li><li>Sie erstellen institutsspezifische Risikoprofile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungs-Risikos und der Güte der insofern getroffenen Präventionsmaßnahmen</li><li>Sie führen selbstständig Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Verpflichteten durch</li><li>Sie führen Gespräche mit den beaufsichtigten Instituten und Unternehmen und erörtern dabei u. a. die Ausrichtung der Geldwäscheprävention</li><li>Sie übernehmen spezielle Auswertungsaufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistleblowing-Themen)</li><li>Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Geldwäschegesetz (GwG)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen zwingend über Berufserfahrung im Bereich Leasing und/oder Factoring</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigenverantwortlich Ihre Aufgaben vorantreiben und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäscheprävention

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung in Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Content Creator Focus CX (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Content – einfach verständlich und anschaulich. Das ist dein Ding! Egal ob als Erklär-Stück im Service-Portal, oder als digitales Handout. Ob als Artikel auf der Website, oder als Social Media Post. Text, Audio, Video – du produzierst gerne und effizient Content, der komplexe Sachverhalte aus der DKMS-Welt interessant und vor allem snackable macht</li> <li>Customer Experience ist für dich kein Buzzword, sondern deine Leitlinie, nach der du arbeitest. Entlang unseres CX Managements kreierst du gemeinsam mit Stakeholdern der Fachabteilungen kundenzentrierten Content, der gleichzeitig nahbar und klar ist</li> <li>Du liebst es vor der Kamera zu stehen und erstellst und veröffentlichst eigene Inhalte (Foto und Video) für die digitalen DKMS-Präsenzen</li> <li>Im Newsroom teilst du deine Ideen, koordinierst und planst mit den Kolleginnen und Kollegen anstehende Beiträge</li> <li>Da dir auch der Outcome deiner Arbeit nicht egal ist, monitorst, analysierst und evaluierst du deine Arbeit</li> <li>Wenn es mal hart auf hart kommt, zögerst du nicht lange, packst an und hilfst in anderen Kommunikationsbereichen aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Marketing/PR, Kommunikation, Medienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationsdesign</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitaler Kommunikation, oder im Costumer Experience Management</li> <li>Exzellente Storytelling-Fähigkeiten und Selbständigkeit bei allen Produktionsschritten von Digital-Content - u. a. Filmen, Fotografieren als auch Videokamera-Setup sowohl mit der Kamera als auch mit dem Smartphone</li> <li>Schnelle und flexible Reaktionsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Crossmediales Denken und Arbeiten</li> <li>Starkes Einfühlungsvermögen gegenüber allen Kommunikationspartner:innen, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit und zu Reisetätigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li> <li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li> <li>Sabbatical-Angebot</li> <li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li> <li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li> <li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Kommunikationsdesigner / Marketing- / PR-Manager als Content Creator Fokus CX (m/w/d)

Mehrere Werkstudenten/-innen für die Datengewinnung und ‑aufbereitung der Erhebung der laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz 2025 (w/m/d) im Referat „Umweltökonomische Statistiken“ (G23) Job-ID: 249/25 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 01.01.2026 Eintrittsdatum: 18.05.2026 Wöchentliche Arbeitszeit: max. 19,5 Std./Woche (in den Semesterferien bis zu 39 Std./Woche möglich) Entgelt: max. E8 TVöD (abhängig von individueller Qualifikation) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf max. 6 Monate Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Dein Interesse gilt den Verbindungen zwischen Wirtschaft und Umweltschutz sowie dem Beitrag, den deutsche Unternehmen zum Umweltschutz leisten? Du möchtest dazu beitragen, eine wichtige Datengrundlage für Entscheidungen und Maßnahmen in der nationalen und europäischen Umwelt- und Wirtschaftspolitik zu erstellen? Du hast Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt und möchtest Umweltschutzausgaben in insgesamt 10.000 Unternehmen selbst erheben? Dann unterstütze das Team der Umweltökonomischen Statistiken bei der Datenerhebung zu den laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz (LAfU). Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil des Datenaufbereitungsteams und plausibilisierst die gewonnenen Daten. Damit trägst du zur Bereinigung fehlerhafter Angaben aus den Online-Fragebögen bei.</li> <li>Du bringst deine Expertise bei der gründlichen Fehlerprüfung auf Grundlage des bestehenden Plausibilitätskonzeptes der Erhebung ein.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für die auskunftspflichtigen Unternehmen und unterstützt diese bei der Meldungsabgabe. Hierbei bearbeitest du schriftliche und telefonische Anfragen zur Erhebung.</li> <li>Zusätzlich berätst du diese über die Verpflichtung zur (Online‑)Meldung und bei Bedarf zu technischen sowie methodischen Fragestellungen.</li> <li>Du pflegst die Informationen zu den einzelnen Datenlieferanten und dokumentierst den telefonischen sowie schriftlichen Austausch.</li> </ul> Profil Du absolvierst aktuell <ul> <li>ein Master-Studium oder</li> <li>ein Bachelor-Studium und – hast das 2. Fachsemester abgeschlossen oder – verfügst entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über förderliche berufliche Erfahrungen (z. B. durch entsprechende Praktika, Studentische Tätigkeiten) von mindestens einem Jahr.</li> <li>Du bist offen dafür, dich in Themen der Umweltökonomie einzuarbeiten und Neues zu lernen.</li> <li>Du arbeitest sehr sorgfältig und behältst auch im Team den Überblick.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Zusätzlich von Vorteil ist, wenn du dich im direkten Austausch mit anderen wohlfühlst – ob am Telefon oder per E‑Mail.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> Neben unseren Benefits erhältst du wichtige Einblicke in die Arbeit des Statistischen Bundesamtes und lernst uns als Arbeitgeber kennen. Nach der Einarbeitungszeit kannst du bspw. einen Teil der Tätigkeiten auch im Homeoffice wahrnehmen. Gleichzeitig hast du die Chance, wertvolle Erfahrung in der Gewinnung und Aufbereitung von Daten der amtlichen Statistik zu sammeln. STBL1_DE

Mehrere Werkstudenten/-innen für die Datengewinnung und -aufbereitung der Erhebung der laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz 2025 (w/m/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis vor. einschließlich August 2028. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Ansprechperson für energetische Fragestellungen im Bereich Hochbau sowie Schnittstelle zwischen Energiemanagement, Hochbau und Technik</li> <li>Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung energetischer und nachhaltiger Bau-Standards für das kommunale Gebäudemanagement</li> <li>Unterstützung bei der Definition und Umsetzung energetischer Qualitätsstandards in Bauprojekten, insbesondere hinsichtlich bautechnischer Umsetzung und Materialwahl</li> <li>Identifizierung, Planung und Koordination von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen, insbesondere im Bereich baulicher Maßnahmen (z. B. Gebäudehülle)</li> <li>Beratung der Kolleg*innen aus Hochbau und Technik in energie- und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen</li> <li>Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen zur Steigerung der Effizienz im technischen und energetischen Gebäudebetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (vorzugsweise mit Schwerpunkt energieeffizientes Bauen) oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Sinne einer strukturierten Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne von Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Erfahrung im Bereich, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit oder klimafreundliches Bauen</li> <li>berufliche Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Planung und Umsetzung energieeffizienter Bauprojekte</li> <li>Kenntnisse im Bereich des GEG, der ISO 50001 sowie der VDI 3807</li> <li>Verständnis für kommunale Strukturen und Prozesse im Bau- und Energiemanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Energiemanagement mit Schwerpunkt Hochbau

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) im Referat A.I.4 „Präklinische Versorgung“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Konzeption – Im Rahmen der zivilen Verteidigung entwickeln Sie bundeseinheitliche Konzepte zur präklinischen/​sanitätsdienstlichen Bewältigung eines Massenanfalls Verletzter (MANV) und überführen diese in operative Handlungsempfehlungen. In alle Planvorgaben integrieren Sie zwingend auch den medizinischen CBRN-Schutz und die Dekontamination Verletzter und diskutieren konzeptionelle Überlegungen auch mit den Partnern des Bevölkerungsschutzes.</li> <li>Abstimmung – Teilnahme an verschiedenen behördeninternen und -externen Abstimmungsprozessen zur Entwicklung von Konzepten, Vorschriften, Gesetzen mit sanitätsdienstlichem Bezug.</li> <li>Qualitätsstandards – Ihre theoretischen Überlegungen zu (katastrophen-)medizinischen Bewältigungsstrategien erproben und validieren Sie durch zielgerichtete, realitätsnahe Übungen. Auf Basis der gewonnenen Praxiserkenntnisse entwickeln Sie das Regelwerk kontinuierlich fort. Zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards entwickeln Sie einen Zertifizierungsprozess für sanitätsdienstliche Einheiten des Bundes und setzen diesen um.</li> <li>Beschaffung – Sie verantworten das Materialmanagement der für die sanitätsdienstlichen Einheiten des Bundes erforderlichen Medizinprodukte und Arzneimittel, von der Bedarfsermittlung, über die Begleitung von Beschaffungs­verfahren, bis hin zur Sicherstellung des korrekten Umgangs mit den Produkten.</li> <li>Strategische Analyse – Sie analysieren relevante nationale und internationale Katastrophen- und Konfliktszenarien mit dem Ziel, daraus Handlungsempfehlungen für den Sanitätsdienst des Bundes und den gesundheitlichen Bevölkerungsschutz abzuleiten.</li> <li>Wissensmanagement – Sie treiben den fachlichen Austausch zu Themen der Katastrophenmedizin und des medizinischen CBRN-Schutzes sowie der MANV‑Bewältigung im Zivilschutz – auch im europäischen und internationalen Verbund – durch wissenschaftliche Symposien, Seminare und Arbeitsgruppen sowie die Mitwirkung in Gremien voran. Darüber hinaus übernehmen Sie Vortrags- und Publikationstätigkeiten zu Erkenntnissen und Ergebnissen aus Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Univ. bzw. Approbation) in einem Studiengang mit medizinischen bzw. gesundheitswissenschaftlichen Inhalten, die einen Bezug zur beschriebenen Aufgabe aufweisen, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben im beruflichen oder ehrenamtlichen Kontext bereits Kenntnisse des Zivil- und Katastrophenschutzes erworben.</li> <li>Sie waren bereits mindestens fünf Jahre in der medizinischen Gefahrenabwehr tätig (z. B. im Rettungsdienst, Krankenhaus, Sanitätsdienst, Zivil- und Katastrophenschutz) oder Sie haben eine Facharztanerkennung.</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C2/Englisch B2 gem. GER)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, überwiegend im Inland, mit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat A.I.4 „Präklinische Versorgung“

Die Industrie- und Handelskammer Aachen vertritt die Interessen von rund 85.000 überwiegend mittelständischen Unternehmen in der Stadt und StädteRegion Aachen sowie den Kreisen Düren, Euskirchen und Heinsberg. Zu unseren Kernzuständigkeiten gehört die berufliche Ausbildung. Wir beraten Unternehmen und Auszubildende, stellen die Eignung von Betrieben für die Ausbildung fest, tragen die Verträge ein und nehmen pro Jahr etwa 5.000 Prüfungen ab. In der Interessenvertretung setzen wir uns dafür ein, das duale Ausbildungssystem zu stärken, weil es als praxisnaher Bildungsweg die Heranwachsenden optimal auf ihre Aufgaben im Berufsleben vorbereitet.Sie begeistern junge Menschen für die duale Ausbildung und bringen Betriebe, Schulen und Azubis zusammen. Ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40,5 Stunden/Woche) einen Fachberater (m/w/d) Bildungsprojekte. Aufgaben Projektkoordination und -durchführung <ul> <li>Koordination der Projekte Ausbildungsbotschafter, Ready4job &amp; ErfA Ausbildung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen &amp; Schuleinsätzen</li> <li>Akquise und Betreuung von Auszubildenden als Ausbildungsbotschafter</li> <li>Moderation von Erfahrungsaustausch-Runden für Ausbilder</li> </ul> Netzwerkarbeit und Akquise <ul> <li>Bekanntmachung und Vermarktung der Projekte bei Unternehmen und Schulen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Ausbildungsbetrieben und regionalen Akteuren</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team Ausbildungsmarketing und den Ausbildungsberatern</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen auf regionaler und Landesebene</li> </ul> Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation <ul> <li>Erstellung von Projektmaterialien und Konzepten</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Projektergebnisse</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für die Bildungsprojekte zusammen mit der Unternehmenskommunikation</li> </ul> Ihr Arbeitsalltag <ul> <li>Sie sind viel unterwegs: morgens in Schulen, nachmittags in Betrieben, bei Netzwerktreffen</li> <li>Sie arbeiten eng im Team zusammen und tauschen sich regelmäßig mit Ihrer Teamleitung aus</li> <li>Sie stehen im Kontakt mit Schülern, Azubis, Ausbildern und Schulleitungen</li> <li>Sie arbeiten mit unseren IHK-spezifischen IT-Programmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene duale Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann oder vergleichbar) und zusätzlich Hochschulabschluss (Bachelor) oder eine berufliche Weiterbildung auf DQR-Niveau 6 (z.B. Betriebswirt/-in, Fachwirt/-in, Bachelor Professional)</li> <li>Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Projektkoordination oder im Ausbildungsmarketing</li> <li>Kenntnisse im Bildungswesen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen und digitaler Kommunikation und Social Media</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Moderationskompetenz, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität für Außentermine im gesamten Kammerbezirk</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld, das gerne Wissen teilt und Sie unterstützt</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die Freiräume bietet und Eigenverantwortung betont</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliches</li> <li>Gesundheitsmanagement und Mobilitätskonzept)</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater (m/w/d) Bildungsprojekte

Wirtschaftlichkeit, Materiality, Sorgfaltsprinzip? Die Prüfung, Kontrolle und Überwachung einer Organisation und ihrer Prozesse ist für Sie Alltag? Dann sind Sie in der Abteilung Revision des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. genau richtig. Verstärken Sie unsere Revisionsabteilung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Std./Wo.) als Mitarbeiter (w/m/div.) Revision Private Kranken- und Pflegepflichtversicherung in Vollzeit (38 Std./Woche) Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Die Abteilung Revision führt fachliche Revisionen in der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung bei den Mitgliedsunternehmen des Verbandes durch. Wir pflegen im Team eine vertrauensvolle, konstruktive und kollegiale Atmosphäre. Den täglichen Herausforderungen begegnen wir mit Leidenschaft, Teamgeist und der nötigen Portion Humor. Auf Sie warten ein motiviertes Team, ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur. Aufgaben <ul><li>In einem Team von bis zu sechs Personen prüfen Sie bei den Mitgliedsunternehmen unter der Anleitung eines Prüfungsleiters stichprobenartig die richtige Beitragseinstufung der versicherten Personen, die korrekte Erhebung der Beiträge sowie die einheitliche und korrekte Leistungsbearbeitung. </li><li>Bei Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die allgemeinen Versicherungsbedingungen, die gesetzlichen und die vertraglichen Bestimmungen sowie der Vorgaben des Verbandes. </li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Revisionsberichte mit.</li><li>Die Bearbeitung von Stellungnahmen der Mitgliedsunternehmen zu den Revisionsberichten fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie sind in der Lage, die Ergebnisse der Revisionen aufzubereiten und in geeigneter Form zu präsentieren. </li><li>Die Revisionen finden vorwiegend in Köln statt, ein- bis zweimal pro Jahr gegebenenfalls auch bei den Mitgliedsunternehmen vor Ort.</li></ul> Profil <ul><li>Erste Berufserfahrungen sind sicherlich von Vorteil, doch auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen.</li><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechts-, Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften (Master, Bachelor, Diplom oder Äquivalent) oder vergleichbarer Fach- bzw. Berufsabschluss, auch Duales Studium oder Fachwirt mit.</li><li>Sie verfügen über eine analytische Denkweise und die Fähigkeit in Prozessen zu denken.</li><li>Sie zeichnet eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland.</li><li>Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist.</li><li>Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeoffice mit der nötigen Technik aus.</li><li>Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket.</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot.</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich drei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team.</li></ul> STBL1_DE

1.492 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 50181 Bedburg, Deutschland