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…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten des Tagesgeschäfts in der Warenbeschaffung (operativ/administrativ) inkl. Durchführen der Rechnungs- und Lieferscheinprüfung sowie Warenkontrolle</li> <li>Durchführen, Bearbeiten und Auswerten von Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten von Bedarfsmeldungen, Auslösen der Bestellungen, Überwachen von Lieferterminen und Fristen</li> <li>Verwalten und Pflegen der Daten im Warenwirtschaftssystem (tl1)</li> <li>Überprüfen der ordnungsgemäßen Lagerhaltung sowie der reibungslosen internen und externen Logistik</li> <li>Durchführen von Inventuren</li> <li>Organisieren, Koordinieren sowie Durchführen von Sonderaufgaben im Bereich Lager und Logistik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandel</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf und gute Warenkenntnisse im Gastronomiebereich / der Lebensmittelbranche</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inkl. Heiß- und Kaltgetränken</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 31.01.2026 ein. STBL1_DE

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Die Gemeinde Heuchelheim an der Lahn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Gärtner/in (m/w/d) für den gemeindlichen BauhofEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer einer Elternzeit. Bei entsprechender Leistung soll das Arbeitsverhältnis mittelfristig entfristet werden. Aufgaben <ul><li>Pflege und Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen</li><li>gärtnerische Arbeiten, Unterhaltung von Wechselbepflanzungsbeeten und Pflanzkübeln</li><li>Gehölz- und Heckenschnittarbeiten</li><li>Baumpflegearbeiten mit der Hubarbeitsbühne an Jung- und Altbäumen</li><li>Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen und Düngung</li><li>Unterhaltung von Groß- und Kleinrasenflächen</li><li>Bedienen der Spezialmaschinen und Geräten für die gesamte Unterhaltung der Grünanlagen</li><li>Laubsammlung und Abfallbeseitigung</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen und Plätzen</li><li>verschiedene weitere Arbeiten in allen Aufgabenbereichen des gemeindlichen Bauhofes</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumpflege</li><li>Erfahrung im Umgang mit allen gängigen Maschinen und Geräten aus dem Garten- und Landschaftsbau</li><li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative, Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>mindestens einen Führerschein der Klasse B, BE, Wünschenswert CE</li><li>Motorsägenschein AS Baum 1 ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts) sowie zur Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiens ten (Winterdienst)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)</li><li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung gem. TVöD</li><li>betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von 15 %</li><li>übertariflicher Urlaub</li><li>Bikeleasing durch Entgeltumwandlung</li><li>1 Stunde/Woche Gesundheitsprävention</li><li>Vergünstigungen in einem Fitnessstudio</li></ul> STBL1_DE

Gärtner/in (m/w/d)

Das Studierendenwerk Darmstadt unterstützt seit über 100 Jahren Studierende mit Wohnheimen, Hochschulgastronomie, Beratung und Studienfinanzierung. Als Anstalt des öffentlichen Rechts verbinden wir unseren gesellschaftlichen Auftrag mit wirtschaftlicher Verantwortung. Rund 260 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Leistungen zuverlässig und nachhaltig erbracht werden – dafür braucht es eine transparente, vorausschauende wirtschaftliche Steuerung. Für unser Studierendenwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit. mind. 30 Std./Woche eine*n: Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung Sie lieben Zahlen und können komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln? Sie haben ein Talent dafür, Pläne klar zu strukturieren, Schnittstellen zwischen Gesamt- und Einzelplänen reibungslos zu koordinieren und den Überblick über die wirtschaftliche Lage zu behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns arbeiten Sie nicht für maximalen Profit, sondern für ein sinnvolles Ziel: Sie tragen dazu bei, dass Studierende mit unseren Serviceangeboten bestmöglich unterstützt werden und ihr Alltag sorgenfreier wird. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung des Wirtschaftsplans für die Anstalt des öffentlichen Rechts in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leistungsbereichen und Hauptverwaltung sowie Präsentation in den zuständigen Gremien</li> <li>Erstellung von Mittelfristplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist- und Plan-Ist-Vergleichen zur fundierten Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung</li> <li>Weiterentwicklung und Projektleitung zur Optimierung des Prozesses der Wirtschaftsplanung mit dem Ziel eines transparenten, strukturierten und effizienten Planungsverlaufs</li> <li>Analyse wirtschaftlicher Veränderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen, insbesondere für den Produktionsbetrieb der Hochschulgastronomie</li> <li>Sicherstellung der Plausibilität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Planwerte sowie Analyse und Aufbereitung von Abweichungen</li> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens (Monats-, Quartal und Jahresbericht) mit Fokus auf wesentliche KPIs für Geschäftsführung und Verwaltungsrat</li> <li>Erstellung von definierten Berichten für das Land Hessen ggfs. in Zusammenarbeit mit anderen Studierendenwerken in Hessen</li> <li>Enge Abstimmung mit den internen Bereichen des Studierendenwerks zu wirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Controllings</li> <li>Arbeiten mit der Software der tl1 GmbH (Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Kassensysteme, Wohnheimverwaltung) sowie Nutzung von Qlik Sense, Personalsoftware LOGA und Prozesssoftware ConSense</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Budgetplanung, idealerweise im sozialwirtschaftlichen oder gemeinschaftsgastronomischen oder wohnwirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Budget- und Wirtschaftsplanung, insbesondere im Bereich der öffentlichen Hand</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (u. a. komplexe Verknüpfungen und Pivot-Tabellen)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) für Wirtschaftspläne, Analysen und Präsentationen</li> <li>Erfahrung mit Controlling- und Planungstools sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Organisationsstrukturen</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> <li>Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie Erfahrung im Fördermittelumfeld und Drittmittelbeschaffung oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter Arbeitsplatz: Vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.)</li> <li>Vergütung: nach EG 10 TV-H sowie eine Jahressonderzahlung, Corporate Benefits</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote</li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten</li> <li>Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, subventioniertes Jobticket mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Verlässliches Umfeld: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit modernen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitsformen.</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie arbeiten gerne praktisch und haben Freude an moderner Gebäudetechnik? Sie möchten Ihr handwerkliches Können mit technischen Systemen verbinden? Sie suchen einen Job, bei dem Sie wirklich gebraucht werden? Dann kommen Sie in unser BTZ in Memmingen Bereich Facility Management (TV-L EG 9b). Wir suchen ab sofort, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen Haustechniker (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planen und organisieren Sie Einsätze von Fremdfirmen und führen Sie die Abnahmen durch </li> <li> Pflegen und dokumentieren Sie Daten für unsere Anlagen und Sicherheitsprüfungen (z.B. mit Hilfe von CAFM) </li> <li> Kontrollieren und steuern Sie Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen nach DIN, VDI, SPrüfV, AMEV etc. </li> <li> Stellen Sie die Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Hilfe der Gebäudeleittechnik Desigo CC sicher </li> <li> Gewährleisten Sie die Gebäudesicherheit, den vorbeugenden Brandschutz und die Kontrolle der Alarmeinrichtungen. </li> <li> Überwachen Sie im Bereich Energiemanagement die Verbrauchsparameter </li> <li> Beheben Sie Störungen selbständig bzw. organisieren Sie entsprechende Reparatureinsätze durch Fremdfirmen </li> <li> Prüfen und bewerten Sie Angebote zur Erstellung von Vergabevorschlägen für die Facility Management Leitung </li> <li> Unterstützen Sie interne Veranstaltungen (z. B. Umbestuhlungen, Auf-/Abbau) und übernehmen Sie bei Bedarf Hausmeistertätigkeiten, wie z.B. die Pflege des Anwesens, Schließ- oder Winterdienst </li> <li> Übernehmen Sie bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Bereitschaftsdienste, um Veranstaltungen vorzubereiten und zu begleiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Heizungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation </li> <li> Sie besitzen idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Brandschutz </li> <li> Sie verfügen über einen Staplerschein oder sind bereit, diesen zu erwerben </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen in der Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen Anlagen und Geräten mit </li> <li> Sie verfügen über Geschick in der Fehlersuche und Problemlösung </li> <li> Sie bringen eine Affinität für neue Technologien und Verfahren sowie die Bereitschaft mit, bei Bedarf auch Hausmeistertätigkeiten zu übernehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Alterszusatzversorgung Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> 30+ Urlaubstage Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei. </li> <li> Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. </li> <li> Faire Bezahlung Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. </li> <li> Bildung Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. </li> <li> Mitarbeiterevents Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m. </li> <li> Krisensicher Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. </li> <li> Dienstrad Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen. </li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) in Memmingen

<h2>Leiter*in Abteilung Kasse</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>befristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 14 TVöD</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanz­steuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanz­politik. In einer engagierten Abteilung von circa 90 Mitarbeitenden übernehmen Sie als Leiter*in der Abteilung Kasse die Verantwortung für alle Themen rund um die Stadtkasse. Ihre Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der sorgfältigen Verwaltung öffentlicher Mittel und trägt dazu bei, dass wichtige öffentliche Dienstleistungen und Infrastruktur­angebote für die Bürger*innen nachhaltig und verlässlich bereitgestellt werden können. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Krankheits­vertretung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Personalführung und strategische Steuerung: Sie leiten Ihre Abteilung motivierend und wertschätzend in den Kernaufgaben­bereichen der Kasse mit den Bereichen Forderungs­management (Geschäftspartner­buchhaltung/​Ordnungs­widrigkeiten), Beitreibung mit Vollstreckungsstelle, Vermögen und Schulden, Hauptkasse, Zahlungs­verkehr und Cash-Pooling und setzen dabei Führungs­instrumente gezielt und sachgerecht ein.</li> <li>Projekt- und Prozess­verantwortung: Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Abteilung, treiben die Digitalisierungs­prozesse voran und entwickeln ein Controlling-System für die Bereiche Forderungs­management und Beitreibung weiter. Außerdem sind Sie federführend für das Projekt „Stadtkasse der Zukunft“ verantwortlich, mit dem Sie die Entwicklung der Kasse maßgeblich voranbringen werden.</li> <li>Rechtliche und repräsentative Aufgaben: Ihre fundierten rechtlichen Kenntnisse setzen Sie ein, um komplexe Grundsatz­fragen zu lösen, Regelungen im Kassen- und Rechnungs­wesen zu prüfen und zu optimieren sowie das Neue Kommunale Haushaltsrecht (NKHR) aktiv weiterzuentwickeln. Im Zuge Ihrer Aufgaben haben Sie dabei besonders die Gemeindekassen­verordnung im Blick. Sie erarbeiten Stellung­nahmen zu örtlichen und überörtlichen Prüfungen und vertreten die Stadtkasse in verschiedenen überörtlichen Arbeits­gemeinschaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​​Universität) im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​​Fachhochschule) in den genannten Fachbereichen oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über umfassende und fundierte Kenntnisse der Gemeinde­kassen­verordnung Baden‑Württemberg und gehen dank Ihrer einschlägigen Erfahrung sicher mit der Verwaltung öffentlicher Mittel um.</li> <li>Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert. Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie gerne Verantwortung und agieren auch in stressigen Situationen souverän. Neben Kommunikations­stärke und persönlichem Engagement überzeugen Sie durch Entscheidungs­stärke, Verhandlungs­geschick sowie ein souveränes und kompetentes Auftreten. Sie leben mit uns den Vielfalts­gedanken und fördern diesen auch in Ihrer Abteilung.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungs­kultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Leiter*in Abteilung Kasse

Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenz-Hub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Recht und Sekundierungsmanagement begleitet die etwa 160 Fachkräfte (sekundierte Personen nach dem Sekundierungsgesetz), die weltweit in Friedens-, Wahlbeobachtungs- und humanitären Einsätzen tätig sind. Mit drei Jurist:innen und acht weiteren Mitarbeitenden deckt das Team ein breites Spektrum ab – von Vertragsmanagement und individueller Personalbetreuung der sekundierten Personen über Eingruppierungen nach dem TVöD bis hin zur Rechtsberatung in vielfältigen Fragestellungen des ZIF-Alltags. Auch für die Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit internationalen Partnerorganisationen ist das Team verantwortlich. Das Team trägt entscheidend dazu bei, dass Einsätze rechtssicher und verlässlich gestaltet werden können. Sachbearbeiter (w/m/d) Personal Auslandsbeschäftigung Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Eingruppierungsvermerken für die Tätigkeit von zivilen Expert:innen nach den Vorgaben des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) im Zusammenwirken mit den Regularien einer Auslandsbeschäftigung</li> <li>Recherchetätigkeiten und Mithilfe bei der Ausarbeitung von Gutachten</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung, Pflege und Ausarbeitung von vorgefertigten Vertragsmustern und weiteren Dokumenten mit Rechtsbezug</li> <li>Logistische und administrative Unterstützung, insbesondere bei der Planung von Terminen und der Kommunikation mit Arbeitnehmer:innen, Bewerber:innen und Interessenten</li> <li>Unterstützung bei der KI-Implementierung und Pflege des KI-Tools </li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise eine Ausbildung im Rechts- oder Verwaltungsbereich (Verwaltungs- bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte:r).</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket sowie Adobe Acrobat</li> <li>Stilsichere Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.</li> <li>Internationale Ausblicke: Bei uns können Sie internationale Diplomatie und multilaterale Arbeit im zivilen Krisenmanagement „backstage“ erleben und mitgestalten und unsere internationalen Netzwerke pflegen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir begegnen uns gerne im Büro und bieten dennoch flexible Arbeitszeitregelungen – mit mindestens einem Tag mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Kolleg:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) sowie zusätzlicher Altersvorsorge (VBL). Die auf ein Jahr befristete Stelle (19,5 Wochenstunden) mit Beginn zum 01.02.2026 ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Personal Auslandsbeschäftigung

Manager (m/w/d) Veranstaltungen für den Bereich Energie I Umwelt I Smart City <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Teilzeit, 20 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst projektbefristet bis zum 31. Dezember 2030</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Der Bereich Energie I Umwelt I Smart City ist erster Ansprechpartner für Energie- und Umwelttechnik sowie Nachhaltigkeit für alle Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Darüber hinaus verantwortet der Bereich die Koordinierungsstelle für Kreislaufwirtschaft, Energieeffizienz und Klimaschutz im Betrieb (KEK). Diese ist Erstanlaufstelle für Berliner Unternehmen in Fragen der ökologischen Transformation sowie weiteren Themen nachhaltigen Wirtschaftens. Dabei berät die KEK vorwettbewerblich und begleitet bei der Umsetzung von konkreten Maßnahmen. Im Fokus stehen dabei ebenso Konzipierung und Organisation eigener Fachveranstaltungen (Workshops bis hin zu kleineren Konferenzen) in den wichtigsten Themenfeldern der KEK: Energieeffizienz und Circular Economy. Daneben beteiligt sich die KEK auch an Events von Partnerorganisationen, unterstützt bei deren Vermarktung und platziert eigene Inhalte. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Konzeption, Planung, Organisation, Umsetzung und Nachbereitung der Veranstaltungen (Präsenzveranstaltungen, hybride und digitale Veranstaltungen) und Netzwerk-Aktivitäten mit (Projekt-)Partnern, Dienstleistern und Agenturen</li> <li>Koordinierung und Steuerung von Aktivitäten auf den Veranstaltungen, inklusive Teilnehmermanagement</li> <li>Briefing und Koordination von Agenturen und Dienstleistern</li> <li>Budgetverwaltung und -kontrolle sowie vorbereitende Maßnahmen für die Budgetplanungen des Bereiches</li> <li>Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Vergabeverfahren nach VOL des Landes Berlin</li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, wie z. B. Beantwortung von Anfragen, Pflege von Datenbanken und Webseiten sowie Erstellung von Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Fachhochschulstudium oder Bachelor der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Veranstaltungsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement sowie ausgeprägte Affinität zur Konzeption, Organisation, Planung und Gestaltung von inhaltlichen Veranstaltungen</li> <li>Erfahrungen in der Pflege von Wirtschaftskontakten und Netzwerken sowie Berlin-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>Starkes Organisationstalent, Kreativität und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft-Office-Pakets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeit­modelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstal­tungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 11 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Altersversorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Veranstaltungen für den Bereich Energie I Umwelt I Smart City

Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden. Die Buch-, Handschriften- und Grafikbestände besitzen weltweite Bedeutung; die „Frühen Schriften der Reformationsbewegung initiiert von Martin Luther“ sind seit 2015 in das UNESCO-Weltdokumentenerbe aufgenommen worden. Für den Bereich „Allgemeine Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für Zuwendungen und Beschaffungen (m/w/d) (40 Stunden/ Woche) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Umsetzung und Nachbetrachtung von Ausschreibungen im Bereich UVgO sowie nationale und EU-weite Verfahren</li> <li>Erstellung und Pflege eines Datenpools im Bereich öffentlicher Ausschreibungen</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsniveaus der Investitionen und Beschaffungen</li> <li>Beratung in Fragen der Beschaffung und des Einkaufs</li> <li>Mitarbeit Fachkonzept im Bereich Bewirtschaftung und Beschaffung</li> <li>Finanzcontrolling für Projektzuwendungen</li> <li>Mitwirkung an der Vorbereitung von Verträgen</li> </ul> Wir suchen eine engagierte und breit gebildete Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, selbstständiger Arbeitsweise, Kreativität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Profil <ul> <li>einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Prägung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen öffentliche Vergabe/Beschaffung, Haushalts- und Vertragsrecht</li> <li>Erfahrung mit Kameralbuchhaltung und der Anwendung einschlägiger PC-Programme sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)</li> <li>Vergütung mit Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht</li> <li>vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden</li> <li>Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für Zuwendungen und Beschaffungen (m/w/d)

Die pro Wirtschaft GT GmbH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Kreis Gütersloh – einer Region mit rund 360.000 Einwohnern und 180.000 Beschäftigten. Die hohe Zahl an inhabergeführten Unternehmen, viele international bekannte Marken und ein lebenswertes Umfeld machen den Kreis Gütersloh zu einem attraktiven Arbeits- und Wohnstandort. Die pro Wirtschaft GT GmbH sucht zum 15. Februar 2026 einen Gründungsberater/Projektassistenz (m/w/d) 20h/Woche in Teilzeit (unbefristet) + 5h/Woche | (befristet bis zum 31.12.2026) Gesamtumfang: 25h/Woche in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Durchführung individueller, orientierender Beratungsgespräche (telefonisch, schriftlich, persönlich) zu den Themen Gründung, Nachfolge und Wachstum im Kreis Gütersloh.</li> <li>Unterstützung von Unternehmen bei betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen (z. B. Businesspläne, Fördermittelanträge, Finanzierung, Unternehmensnachfolge).</li> <li>Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen zur Sensibilisierung, Qualifizierung und Vernetzung von Gründungsinteressierten und Unternehmen.</li> <li>Durchführung von Fördermittelberatungen und Begleitung bei Antragsstellungen.</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit mit Gründungsakteuren im Kreis Gütersloh.</li> </ul> <ul> <li>Organisation und Koordination von Veranstaltungen sowie Pflege von Teilnehmer- und Projektdaten.</li> <li>Schnittstelle zwischen externem Projektbüro und internen Strukturen.</li> <li>Unterstützung im Projektcontrolling und bei der Dokumentation.</li> <li>Mitwirkung an Kommunikations- und Öffentlichkeitsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>hohe Selbstlernkompetenz und Fähigkeit, Wissen motivierend zu vermitteln.</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, MS Teams, CRM-Systeme, …).</li> <li>Organisationstalent, Team- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke – online und in Präsenz.</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen.</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Projektmanagement, Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse über die lokale Gründungsszene sind wünschenswert.</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes Aufgabenfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Konzepte und Ideen</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Dynamik</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice liegen in der gemeinsamen Verantwortung des Teams und werden aktiv genutzt</li> <li>wertschätzende Teamarbeit in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Gründungsberater/Projektassistenz (m/w/d)

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I (Besoldungsgruppe B 5 im Beamtenverhältnis auf Zeit, Wahlzeit 8 Jahre) zu besetzen. Aufgaben Neben der allgemeinen Vertretung des Landrates in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten umfasst Ihr Aufgabenbereich die Leitung des Dezernats I. Sie übernehmen die verantwortliche sowie zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat I umfasst derzeit das Hauptamt, das Büro des Landrats, die Kämmerei sowie das Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Aktuelle Themen von besonderer Bedeutung in Ihrem Dezernat sind ein zukunftsgerichtetes Finanzmanagement, eine strategische Personalpolitik im Hinblick auf demografische Entwicklungen, die digitale Transformation der Kreisverwaltung sowie ein nachhaltiges und wirtschaftliches Gebäudemanagement. Sie gewährleisten eine moderne, effiziente und bürgerorientierte Verwaltung, entwickeln und implementieren tragfähige Konzepte zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung und führen das Haushalts- und Finanzmanagement sowie die Personalentwicklung mit Gestaltungswillen. Für diese herausgehobene Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzen gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen. Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihre Kompetenz in der Steuerung von komplexen Verwaltungs- und Transformationsprozessen runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, Sachverhalte souverän zu meistern. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder den Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens mit der Note „befriedigend“ oder besser</li> <li>eine einschlägige Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung</li> <li>die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>ein hohes Maß an strategischer Kompetenz sowie Umsetzungsstärke. Sie können bestehende Ressourcen zielgerichtet einsetzen und haben die Kompetenz, Prozesse und Projekte unter sich verändernden Rahmenbedingungen sicher und souverän zu lenken.</li> <li>die Kompetenz, Zielvorgaben und Konzepte konstruktiv zu begleiten und mit hohem persönlichem Engagement und Loyalität zum Dienstherrn zu vertreten</li> <li>souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen</li> <li>einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte zielorientiert zu motivieren als auch sicher und wertschätzend zu steuern</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen</li> <li>nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Transformationsprozesse</li> <li>Offenheit und Flexibilität, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten</li> <li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, verbunden mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Politik und externen Partnern (m/w/d)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen</li> <li>Wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil</li> <li>vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunaler Wahlbeamter (m/w/d) für die Dauer von 8 Jahren. Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe B 5 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Niedersachsen.</li> <li>eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

570 Öffentlicher Dienst allgemein Befristet Jobs