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Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz / Bauleitung Campus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Mitarbeit bei der Planung, Ausführung und Leitung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, insbesondere:<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Bauüberwachung im Bauunterhalt</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der HOAI 5-9 sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verant­wortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studien­gänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staats­prüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Der Fachbereich Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsangestellte Administration (m/w/d) <ul> <li>Veranstaltungsmanagement für Tagungen, Workshops, Schulungen und Seminare </li> <li>Organisation und Unterstützung von Schulungs­veranstaltungen</li> <li> Mitarbeit bei der Akquise von Sach­verständigen </li> <li> Mitarbeit bei Terminabstimmungen zwischen allen Akteuren für die Kommissions­sitzungen etc. </li> <li> Betreuung von Honorarkräften, externen Schulungs­teilnehmern (m/w/d) und Projekt­partnern (m/w/d) </li> <li>Mitarbeit bei der Einsatz­planung externer Honorar­kräfte (m/w/d) sowie Unterstützung der bundes­weiten Schulungen und Prüfungen </li> <li>Mitarbeit bei Aufbau und Pflege von Daten­banken, inklusive Abrechnungs­wesen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien, Unter­lagen und Manualen </li> <li> Unterstützung von Projektgremien und -besprechungen sowie deren Dokumentation</li> <li> Literatur- und Daten­recherchen bzw. -dokumentationen </li> <li> Nationale und internationale Korres­pondenz </li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben </li> </ul> <ul> <li> Verwaltungsausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kauf­männische Berufsaus­bildung und Berufs­erfahrung als Verwaltungs­angestellter (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation durch entsprechende gleichwertige Berufs­erfahrung</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähig­keit </li> <li>Proaktives Handeln und Motivation </li> <li> Fähigkeiten zur Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte</li> <li> Sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office-Produkte), Erfahrung im Umgang mit Daten­banken, Online-Portalen und Cloud-Anwendungen </li> <li> Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähig­keit, gute Englisch­kenntnisse sind wünschens­wert </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team </li> <li>Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und -formen (z.B. alternierende Tele­arbeit) </li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst</li> <li> Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li> Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Ver­kehrs­mittel </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Job­ticket </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teil­zeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Quali­fikation und den damit verbundenen Tätig­keiten bis Entgelt­gruppe 6. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alters­gruppe, Geschlecht, ethnischem Hinter­grund, Religion / Weltan­schauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt.

Verwaltungsangestellte Administration (m/w/d)

Heidelberg ist eine lebendige, wachsende und innovative Stadt mit einem enormen Entwicklungs­potenzial. Auf dem Weg zur Smart City hat sich die Stadt Heidelberg das übergeordnete Ziel gesetzt, ihren Bürgerinnen und Bürgern durch den Einsatz digitaler Technologien einen Mehrwert zu bieten. Werden Sie Teil dieses spannenden Wandels hin zur digitalen Zukunftskommune und verstärken Sie unser engagiertes Team der Stadt Heidelberg zum 01. April 2025 als Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informations­verarbeitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 15 TVöD-V mit Zulage beziehungsweise Besoldungsgruppe A16 LBesGBWIm Amt für Digitales und Informations­verarbeitung gestalten und lenken wir die digitale Entwicklung inner­halb der Stadt­verwaltung und in der Stadtgesellschaft. Gemeinsam mit circa 70 Mitarbeitenden sind wir das koordinierende Amt und der zentrale Ansprechpartner bei allen Fragen und Projekten der Digitalisierung – sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch für Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft und Wissenschaft. <ul><li>Sie verantworten die innovative Weiter­entwicklung der Digitalisierungs­strategie für die Stadt­verwaltung Heidelberg und setzen diese um. Dabei stehen die Verwaltungs­digitalisierung und die kontinuierliche Optimierung der Verwaltungs­prozesse im Vorder­grund </li><li>Sie leiten und koordinieren digitale Trans­formations­projekte zur Anpassung an die sich verändernde Arbeits­welt und um flexible und zukunfts­fähige Arbeits­modelle zu fördern </li><li>Sie identifizieren und implementieren neue digitale Lösungen (u. a. KI-basierte Ansätze, zur Prozess­optimierung und Verbesserung der Bürger­dienste)</li><li>Die strategische Ausrichtung und Weiter­entwicklung der Informations- und Kommuni­ka­tions­technologien (IKT) der Stadt Heidelberg liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie verantworten das Budget­management und die strategische Ressourcen­planung. Darüber hinaus vertreten Sie das Amt in internen und externen Gremien sowie gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit, um die strategische Bedeutung digitaler Innovationen und Lösungen zu kommunizieren</li><li>Sie stellen die IT-Sicherheit und Daten­schutz­maßnahmen innerhalb der Verwaltung sicher, insbesondere im Kontext der Nutzung von KI und digitaler Technologien</li><li>Als Führungs­kraft über­nehmen Sie die Personal­verantwortung für ein innovatives, tatkräftiges und motiviertes Team und gestalten zukunfts­orientiert organisa­torische Strukturen</li><li>Sie verantworten die Weiter-/Entwicklung der System- und Applikations­architekturen und stellen mit Ihrem Team den reibungs­losen Betrieb aller IKT-relevanten Prozesse sowie die Betreuung der IKT-Infra­struktur sicher</li></ul> <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissen­schaften mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich Informations- und Tele­kommuni­ka­tions­technik idealer­weise in einer öffentlichen Verwaltung oder eine vergleich­bare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über lang­jährige, praktische Führungs­erfahrung und führen Mitarbeitende kooperativ, motivierend und leistungs­orientiert</li><li>Sie haben ein breites Know-how und Erfahrung im technologischen Bereich (IKT-Infra­struktur, IKT-Systeme, Netzwerke, IT-Security) und die Fähigkeit innovative Technologien zu bewerten und zu implementieren</li><li>Sie haben Erfahrungen im digitalen Umfeld sowie im Projekt­management und ein Verständnis für digitale Strukturen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeits­weise aus und denken und planen strategisch und konzeptionell</li><li>Sie sind konflikt- und kommuni­ka­tions­fähig, treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungs­kompetenz </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Kennziffer 69/24 zur Unterstützung bei der Umsetzung des „DigitalPakt Schule“. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren. Neben dem Betrieb der IT-Infrastruktur in der Kreisverwaltung ist der Fachdienst Informationstechnologie für die Ausstattung von Hardware- und Software, Telefonie, Kopierer der 90 kreisangehörigen Schulen zuständig. <ul> <li>Unterstützung bei der Kostenplanung im Rahmen der Förderung</li> <li>Controlling und Berichtswesen sowie das Führen von Verwendungsnachweisen</li> <li>Eigenständige und fristgerechte Abwicklung von Förderanträgen im Rahmen des „DigitalPakt Schule“</li> <li>Prüfung der abgerufenen und abzurufenden Fördermittel im Rahmen des „DigitalPakt Schule“</li> <li>Planung, Vorbereitung und Mitwirkung von regelmäßigen sachbezogenen Terminen im Rahmen von Abstimmungsprozessen</li> <li>Mitwirkung beim Fortschreiben des Medienentwicklungsplanes</li> <li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bürobereich mit zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li> <li>gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (HGO und GemHVO)</li> <li>Verständnis für Verwaltungsabläufe und finanzielle Zusammenhänge</li> <li>Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Förderprogramme</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Fachdienst Informationstechnologie

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, über 2.700 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz sucht schnellstmöglich für die Personalabteilung eine Assistenz der Personalabteilung (m/w/d) mit 30 Stunden/Woche <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Erledigung der Sekretariats-, Büro- und Organisationsaufgaben.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen des Geschäftsführenden Bundesvorstands.</li> <li>Allgemeine Büroaufgaben wie Organisation von Dienstreisen, Hausverwaltung der Bundesgeschäftsstelle sowie der Landesbüros, Erledigung der anfallenden Korrespondenz.</li> <li>Sie übernehmen die Datenpflege in unseren vereinseigenen Datenbanken und führen hierzu Statistiken, Auswertungen und Reportings.</li> <li>Verwaltung der bestehenden Versicherungen (Unfall- und Haftpflichtversicherungen, Kaskoversicherungen, etc.).</li> <li>Sie organisieren gemeinsam mit weiteren Mitarbeitenden Veranstaltungen (allgemeine Arbeitstreffen, Mitarbeiterveranstaltungen, Delegiertenversammlungen und Veranstaltungen, die im Rahmen von Vereinsorganisationen stattfinden können) und nehmen an diesen auch teil (Ablauforganisation, Koordination).</li> <li>Sie unterstützen und vertreten im Bereich Personal.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und der Zielsetzung des WEISSEN RINGS.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke, kooperative und empathische Persönlichkeit; zuverlässig, vertrauenswürdig und belastbar.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben mit.</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören eine schnelle Auffassungsgabe, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick.</li> <li>Sie haben Freude an den Ausführungen administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz in den Abendstunden und an Wochenenden setzen wir voraus.</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur.</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern.</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Assistenz der Personalabteilung (m/w/d)

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, über 2.7 00 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. <ul> <li> Erstellung und Buchung von Zahlläufen für den Bank- und Zahlungsverkehr</li> <li>Selbständige Abrechnung unterschiedlicher Leistungen und Projekte</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses</li> <li>Erledigung von allgemein anfallenden Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung/Kostenabrechnung</li> <li>Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten und Fragen der Landesverbände und Außenstellen</li> <li>Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Verwaltung und buchhalterische Bearbeitung im Bereich Opferhilfe und Außenstellen</li> <li>Beratung und Betreuung von ehrenamtlich Mitarbeitenden zu buchhalterischen Fragestellungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellte/r</li> <li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office - insbesondere von Excel</li> <li>Engagiertes Interesse an der Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zu flexiblem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul> <li> Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und We iterbildung </li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung (w/m/d) in Vollzeit

Der Bundesverband Fahrzeuglackierer ist die Interessenvertretung der Fahrzeuglackier-Betriebe in Deutschland. Er berät seine Mitglieder, erarbeitet Empfehlungen für die betriebliche Praxis, fördert das Sachverständigenwesen sowie die Nachwuchsgewinnung. Darüber hinaus setzt sich der Bundesverband Fahrzeuglackierer für die Interessen seiner Betriebe gegenüber Industrie, Versicherern, Verbänden und Politik ein. Der Bundesverband Fahrzeuglackierer ist Teil des Bundesverbandes Farbe Gestaltung Bautenschutz, der als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband seit über 100 Jahren das deutsche Maler- und Lackiererhandwerk mit über 200.000 Beschäftigten vertritt. Für unsere Geschäftsstelle in der Solmsstraße 4 in 60486 Frankfurt suchen wir ab 1. August 2024 in Vollzeit eine*n Referent*in für Fahrzeuglackierung (m/w/d) Als Referent*in für Fahrzeuglackierung unterstützen Sie uns tatkräftig bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Dienstleistungsangebotes für unsere Mitgliedsbetriebe. Zu Ihren Fokusthemen gehören technische Grundlagen und Neuerungen in der Fahrzeuglackierung sowie betriebswirtschaftliche und branchenpolitische Entwicklungen. <ul> <li>Erarbeitung von Informationsmaterialien, Fachbeiträgen und Newsmitteilungen für Betriebe und Branchenmedien</li> <li>Konzeption von fachspezifischen Webinaren und Veranstaltungen, inkl. Moderations- und Vortragstätigkeiten</li> <li>Mitarbeit in ausgewählten Gremien der Branche (AZT, Audatex, DAT, IFL e.V., KTI u.a.)</li> <li>Mitwirkung an technischen Schriften, Merkblättern, Stellungnahmen und Positionspapieren für die Branche</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von internen und öffentlichen Veranstaltungen und Messen, u.a. Deutscher Lackierertag, dem Branchenevent für Fahrzeuglackierer</li> <li>Unterstützung der Nachwuchskommunikation, Organisation und Begleitung von Aktionen, wie z.B. den Deutschen Meisterschaften der Fahrzeuglackierer oder Aktionen des Fahrzeuglackierer-Nationalteams</li> </ul> Wenn Sie eine starke Affinität zu Themen rund um das Automobil und der Fahrzeuglackierung haben und Sie Freude an Beratung, Wissensvermittlung und Vernetzung mit Praxisbezug mitbringen – dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterqualifikation im Berufsbild Fahrzeuglackierer und/oder angrenzenden Kfz-Berufen</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe und/oder angrenzenden Branchen</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Sicherheit beim Verfassen von verständlichen Texten zu komplexen Themen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Umgang mit gängigen Kalkulationssystemen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum bei angemessener, leistungsorientierter Vergütung in einem aufgeschlossenen Team. Zusammen mit Ihnen möchten wir in den kommenden Jahren die Interessenvertretung der Fahrzeuglackierer gegenüber unseren Marktpartnern weiter stärken und den Nutzen für unsere Mitgliedsbetriebe kontinuierlich erhöhen. Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) am Standort in Frankfurt am Main. Sie berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereichs Fahrzeuglackierung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Referent*in für Fahrzeuglackierung (m/w/d)

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte / Büroassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 293.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglieder - und es werden täglich mehr. Für die Unterstützung des Teams der Bezirksgeschäftsstelle sind Sie in dieser Position für die Erledigung aller administrativen Aufgaben verantwortlich. Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und unterstützen bei der Erreichung der Verbandsziele. <ul> <li>Sie sind telefonisch und persönlich die Ansprechperson unserer ratsuchenden Mitglieder.</li> <li>Sie übernehmen die Terminierung und Fristenüberwachung für unsere Sozialrechtsberatung.</li> <li>Die Vorbereitung und Erstellung von einfachen Schriftsätzen im Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Bearbeitung des Postein- und ausgangs und die selbstständige Führung von Korrespondenz.</li> <li>Außerdem gehört die allgemeine Büroorganisation in der Geschäftsstelle zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Korrespondenzsicherheit </li> <li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Outlook etc.) </li> <li>hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>gute Umgangsformen und Telefonkompetenz </li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Empathie- und Distanzfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme</li> <li>Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung</li> <li>4,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Arbeitsort: Darmstadt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am JobRad</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Rechtsanwaltsfachangestellte / Büroassistenz (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion Frankfurt RheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Referats Kinderbetreuung und Familien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachaufsicht / eine Fachberatung (m/w/d) (39 Wochenstunden) <ul> <li>Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer elf Kindertagesstätten</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und –bedarfs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen</li> <li>Personalentwicklung inkl. Organisation und Planung der Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Pädagogische Beratung von Fachkräften und Eltern</li> <li>Beratung der Leitungen in Fragen der Führung, Organisation</li> <li>der Einrichtung und der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz</li> <li>Führen von Einzel-, Team-, Mediations-, Konflikt- und Fördergesprächen mit</li> <li>Anordnungsbefugnis zu weiterführenden Maßnahmen</li> <li>Beratungen nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Qualitätsentwicklung und -management</li> <li>Netzwerkorientierte Zusammenarbeit mit den Kindertagesstätten, innerhalb der Verwaltung und mit anderen Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von mindestens zwei Jahren</li> <li>Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Anerkannte pädagogische Fachberatung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, oder Bereitschaft sich hier fortzubilden</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen</li> </ul> Eine auf angenehme Weise herausfordernde Stelle in einem motivierten Team. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe S 15 des TVöD. Es besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten im Rahmen der Gleitzeitregelung der Stadt Hattersheim am Main.

Fachaufsicht / Fachberater im Bereich des Referats Kinderbetreuung und Familien

Wir, die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR), sind eine innovative und digitalisierte Behörde, die für die Sicherstellung der Leistungen gemäß dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Position unbefristet und in Vollzeit zu besetzen: IT-Systemadministrator oder Systemadministratorin (m/w/d) Kommunikations- und Finanzsysteme ID 24/039 Die Organisationseinheit IT betreut sowohl die technische Infrastruktur als auch den Betrieb der Anwendungen für die Pro Arbeit. Hierbei setzen wir auf ein breites Spektrum moderner Hard- und Software. Dazu gehören Rechenzentren, Technikräume, WAN (Netzwerk und Sicherheitskomponenten), Virtualisierung, Linux- und Windows-Server-Systeme, Client Betriebssysteme (Windows, iOS) sowie der Applikationsbetrieb. Werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2024! Das sind wir: Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen. In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, jedem Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können. <ul> <li>Planung, Aufbau, Pflege und Betreuung von Hard- und Software-Komponenten</li> <li>Umsetzung und Betreuung des Bereiches Kommunikation und Finanzen</li> <li>Monitoring der Systeminfrastruktur sowie Analyse von Problemen und deren Behebung</li> <li>Evaluierung, Überprüfung und Einrichtung von Soft- und Hardware-Updates</li> <li>Erstellung und Pflege der internen Systemdokumentation (der eingesetzten Systeme)</li> <li>Trouble Shooting bei Soft- bzw. Hardwareausfällen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einsatzplan im wechselnden Rhythmus</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsvorgaben nach BSI</li> <li>Freundliche und serviceorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter sowie den Fachdiensten des Kreises</li> </ul> Zwingende Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin für Systemintegration, ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in technischem Englisch</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien Fachlich: <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Client-Betriebssysteme Windows, MYSQL, MairiaDB und PostgreSQL, Webserver Erfahrung Apache und NGINX</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen: Windows 2019-2022, Linux Server, Exchange ab Version 2016, Anti-Spam und Mailstore, TK-Anlagen, MDM, DATEV On-Prem sowie Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung in den folgenden Bereichen: SFIRM, SUBITO, E-Post, Skype for Business On-Prem, Nextcloud On-Prem und Dokumentenmanagement</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Sie verfügen über eine hohe Motivation sowie eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen zeichnet Sie aus</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile: <ul> <li>Allgemeine Arbeitskonditionen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (Tätigkeitsebene IV + Funktionsstufe 2, dies entspricht gemäß Tabellenentgelt einem Bruttogehalt von 4.298,02€; bei entsprechender Berufserfahrung erfolgt eine Anrechnung im Rahmen der Eingruppierung) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen undSonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>Mobilitätsangebot: vom Dienstrad-Leasing (Jobrad oder Business Bike) bis hin zum kostenlosen Premium-Jobticket (kostenlos und steuerfrei, nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, Sabbatical)</li> <li>Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul>

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