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Gestalte unvergessliche Auslandsjahre für Schüler weltweit! Du suchst einen Job mit Sinn, Struktur und klarem Impact? Als Sachbearbeiter:in im Kundenservice bei Kulturwerke Deutschland sorgst Du im Hintergrund dafür, dass unsere Teilnehmer:innen perfekt vorbereitet in ihr Auslandsjahr starten können – von der ersten Bewerbung bis zur Platzierung an ihrer Wunschschule. Wir wachsen weiter und suchen Dich: eine zuverlässige Persönlichkeit mit Genauigkeit, Überblick und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite unsere Teilnehmer bei der Umsetzung ihres Traums. Aufgaben Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungsphase und stellst sicher, dass alle Unterlagen korrekt und fristgerecht eingereicht werden. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li> Prüfung und Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen </li> <li> Pflege und Ergänzung der Kundendaten für einen optimalen Überblick </li> <li> Beantwortung von Rückfragen per E-Mail, WhatsApp oder Telefon </li> <li> Zusammenarbeit mit Kundenservice und internationalen Partnern zur Realisierung des Wunschprogramms </li> <li> Einhaltung und Überwachung aller Fristen und Anforderungen </li> <li> Unterstützung der Teilnehmer bei der Orientierung im Bewerbungsprozess </li> </ul> Profil • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung in der administrativen Bearbeitung von Kundendaten oder Unterlagen • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details • Freude an strukturierter Arbeit und digitaler Kommunikation • Idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Bildungsumfeld • Empathie und Serviceorientierung im Kontakt mit Familien und Schüler:innen Besonders passend sind folgende Hintergründe (nicht verpflichtend, Quereinstieg möglich): Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Tourismuskaufmann/-frau, Hotelfach oder vergleichbare Büro- und Sachbearbeitungsberufe Studium: Verwaltungswissenschaften, Bildungsmanagement, Tourismusmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit organisatorischem Fokus Wir bieten • Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung • Tätigkeit mit Sinn: Du sorgst dafür, dass junge Menschen ihren Weg ins Ausland sicher und gut vorbereitet starten können • Individuelle Betreuung, echte Verantwortung und persönlicher Kontakt • Moderner Arbeitsplatz: iMac, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Räume • Teamkultur: Wöchentlicher Austausch, gemeinsame Aktivitäten, starker Zusammenhalt STBL1_DE

Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d)

Sicherheit schenken, Nähe zeigen - Ihre neue Aufgabe im Hausnotrufdienst! Mit unserem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) sind Sie eine einfühlsame Ansprechperson für unsere Kunden (m/w/d) direkt vor Ort und sorgen dafür, dass sich unsere Kunden (m/w/d) gut aufgehoben und beraten fühlen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe, mit der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unsere Standorte in Düren und Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Persönliche Betreuung unserer Neu- und Bestandskund (m/w/d) vor Ort – insbesondere bei vertraglichen Anliegen rund um den Hausnotruf</li> <li>Eigenständige Installation und Inbetriebnahme der Hausnotrufgeräte bei unseren Kunden (m/w/d)</li> <li>Technische Wartung und Funktionsprüfung der Notrufsysteme</li> <li>Dokumentation Ihrer Einsätze gemäß interner Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung einer qualifizierten Leistungserbringung nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Pflege und Kontrolle Ihres Dienstfahrzeugs, inkl. Gewährleistung der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li> <li>Übernahme von technischen Notfall-Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B</li> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie verfügen über technisches Know-how im Bereich der Kommunikationselektronik (Schwerpunkt: Telefontechnik, Anschlusstechniken)</li> <li>Ihre gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung in Vollzeit, vorerst befristet für ein Jahr mit der Option der Verlängerung</li> <li>Qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubs- sowie Kindergeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungkasse (RZVK)</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung im Außendienst (Hausnotruftechnik) in Düren und Mönchengladbach

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (kurz PKA) (m/w/d) Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2026 in der Apotheke des Universitätsklinikum Bonn. Als Pharmazeutisch-kaufmännische*r Angestellte*r (kurz PKA) kümmerst du dich um die kaufmännischen Aufgaben rund um Arzneimittel. Aufgaben <ul> <li>Als PKA nimmst du Bestellungen entgegen und bereitet sie auf</li> <li>Man bearbeitet Rechnungen und Lieferscheine</li> <li>Der Zahlungsverkehr wird abgewickelt ab und überwacht</li> <li>Man analysiert das Sortiment und passt es an, überwacht den Arzneimittelvorrat, nimmt Waren an, prüft und erfasst diese, zeichnet Waren aus, sortiert sie ein und lagert sie</li> <li>Im Bereich der Beratung, Abgabe und Kommunikation informiert man über Verbandmittel, Kranken- und Babypflegemittel, Körperpflegemittel und Diabetika und gibt diese ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li> <li>Spaß am Helfen und Assistieren</li> <li>Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (kurz PKA) (m/w/d)

In unserer VHS sind Sie mittendrin im Schulalltag! Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Schulabschluss-Kurse haben in der Regelschule keinen oder nur einen schlechten Schulabschluss erreicht und nehmen bei uns im zweiten Bildungsweg einen neuen Anlauf. Sie unterstützen sie dabei, ihre individuellen Stärken zu erkennen, Lernkompetenzen zu fördern und Krisen zu bewältigen. Sie sind Ansprechperson und Coach. Manchmal gilt es zu vermitteln, manchmal besteht die Aufgabe darin, einfach nur zuzuhören. Für die unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden suchen wir Sie möglichst zum 01.12.25 als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge im Fachbereich „Schulabschlüsse“! (m/w/d) vor Ort. Aufgaben <ul> <li> persönliche Bildungsberatung und Anmeldung</li> <li> Beratung, Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei jeglicher Problematik</li> <li> Präventionsarbeit, Mobbing, Integration, Gewalt und Sucht betreffend</li> <li> Vermittlung bei Problemen zwischen Schülern, Lehrenden und Leitung</li> <li> Bürotätigkeiten, Organisation des reibungslosen Unterrichtsablaufs, Aktenführung, Einpflegen von Daten, Vernetzung mit anderen Institutionen</li> <li> Vorbereitung, Anleitung und direkte Begleitung bei Praktika</li> <li> Organisation und Durchführung von Feierlichkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li> Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li> Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li> Starke Nerven, Einfühlungsvermögen und viel Herz</li> <li> Durchsetzungsvermögen da, wo es erforderlich ist</li> <li> Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li> Digitale Kompetenz &amp; sicherer Umgang mit MS Office</li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li> Faire Bezahlung nach TVöD-SuE, Eingruppierung: S11b</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, eine Zusatzversorgung und eine Jahressonderzahlung</li> <li> Corporate Benefits-Mitarbeiterrabatte</li> <li> 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsmöglichkeiten</li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in im Fachbereich "Schulabschlüsse"! (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Auswirkungen von Entscheidungen auf europäischer und internationaler Ebene auf die öffentlichen Haushalte in Deutschland transparent zu machen. Ziel ist es, die Wirksamkeit des Einsatzes öffentlicher Mittel zu verbessern. Unsere Aufgabe: Mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten.An den Standorten Bonn, Berlin oder Potsdam suchen wir Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Bundesagentur für Arbeit (Organisation/Personal/Haushalt), Arbeit und Soziales Sie sind an sozialstaatlichen Belangen interessiert und möchten dazu beitragen, dass Steuergelder in diesem Bereich wirksam eingesetzt werden? Sie möchten beispielsweise die Behördenorganisation prüfen und Vorschläge erarbeiten, wie Aufgaben und Prozesse effizienter gestaltet werden können? Sie interessieren sich dafür, wie die Bundesagentur für Arbeit ihren Personalbedarf oder den Erfolg ihrer Maßnahmen bestimmt und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Haushaltsplan aufstellt? Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode BRH-2025-0036 Dienstsitz Bonn, Berlin oder Potsdam Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Bundesagentur für Arbeit sowie die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in den Bereichen Organisation, Personal und Haushalt,</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. </li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie haben auf einem der folgenden Gebiete in der Praxis erworbene Kenntnisse:<ul> <li>Haushalts- oder Zuwendungsrecht,</li><li>Prüfung, Controlling, Beratung von Unternehmen oder Behörden,</li><li> Behördenorganisation. </li></ul> </li><li>Vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei einem Bundesministerium, der Bundesagentur für Arbeit, einem Jobcenter oder einer anderen öffentlichen Einrichtung, die mit der Umsetzung von arbeitsmarktbezogenen SGB-Regelungen oder Förderprogrammen befasst ist. </li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter im gehobenen Dienst.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" target="_blank">familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert</a>. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Bundesagentur für Arbeit (Organisation/Personal/Haushalt), Arbeit und Soziales

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich „Wohnen im Alter“ umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.Wir, der Caritasverband Düren-Jülich, besetzen ab 01.01.2026 in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Teresa in Düren eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung oder vergleichbar für die Leitungsposition derPflegedienstleitung – PDL (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner für alle Fragen und Belange aus dem pflegerischen und sozialen Bereich</li><li>Sie haben die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse, sowie deren Evaluation</li><li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Förderung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden</li><li>Mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Know-how tragen Sie zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung bei</li><li>Sie wirken bei den jährlichen Mitarbeiter-Gesprächen mit und ermitteln, gemeinsam mit der Hausleitung, den individuellen Unterstützungs- und Fortbildungsbedarf sowie die personellen Ressourcen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung als Leitung einer Funktionseinheit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt/in in der Altenpflege</li><li>Berufliche Erfahrungen inkl. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Anstellung bei einem renommierten und modernen Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegspotential innerhalb des Verbandes</li><li>Attraktive Vergütung gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 6 Wochen Urlaub sowie Sonderleistungen</li><li>Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse)</li><li>Mitarbeiterevents und Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) - Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams „Nachlassabwicklung“, suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Referent (m/w/d) Nachlassabwicklung Aufgaben <ul> <li>gemeinsam im Team betreuen Sie die Nachlassabwicklung und Schenkungen unserer Förderer in allen Belangen</li> <li>einer Ihrer Schwerpunkte liegt in der Stellvertretung der Deutschen Stiftung Denkmalschutz in Nachlassangelegenheiten</li> <li>Kommunikation / Korrespondenz mit allen Bedarfsgruppen wie Hinterbliebenen, Gerichten, Notaren, Testamentsvollstreckern, Finanzämtern, Banken und anderen Beteiligten</li> <li>Abstimmung mit weiteren im Testament bedachten Personen und Institutionen</li> <li>Bestandsaufnahme und Bewertung von unterschiedlichsten Vermögenswerten unter Mithilfe von Kollegen, externen Sachkundigen, Sachverständigen und Experten</li> <li>umsichtige und diskrete Koordination und Begleitung von Hausstandsauflösungen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau digitaler Workflows und Nachlassdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Hintergrund</li> <li>Sie bringen wünschenswerterweise eine Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Denkmalpflege mit</li> <li>Sie sind eine gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Verbindlichkeit</li> <li>sehr gute Umgangsformen, sprachliche Gewandtheit sowie ein gutes Allgemeinwissen runden Ihr Profil ab</li> <li>ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten im Team zeichnet Sie aus </li> <li>Sie verfügen über Moderationsfähigkeit und diplomatisches Geschick</li> <li>erste Erfahrung in der operativen Abwicklung von Nachlässen vor Ort, der Haushaltsauflösung oder Testamentsvollstreckung sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch höchste Diskretion, Flexibilität und Spontanität aus</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Reisen innerhalb Deutschlands mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse aus der täglichen Nutzung von MS Office</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnhaften Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Nachlassabwicklung

Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht. Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt. Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden. Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.</li> <li>Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.</li> <li>Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.</li> <li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.</li> </ul> Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge. Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.<h2>Bauprojektmanager/‑in (m/w/d)</h2><ul><li>Bewerbungsfrist 9.11.2025</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitsort Köln</li></ul> Aufgaben Im Bauprojektmanagement des BfV übernehmen Sie als Sachbearbeiter/​‑in vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Köln. Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie an der Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung von langfristigen und umfangreichen Bauprojekten mit. Sie übernehmen die Projektleitung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten gemäß RBBau auf Grundlage der besonderen Erfordernisse eines Nachrichten­dienstes. Dabei beraten Sie die Fachabteilungen des Hauses in strategischen Fragen und steuern die nutzerspezifischen Anforderungen für die im Bauprojekt anfallenden Teilprojekte. Mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen beaufsichtigen Sie die bauausführenden Firmen, Architektinnen und Architekten sowie deren Fachingenieurinnen und Fachingenieure und fungieren dabei als Bindeglied zwischen den internen und externen Projektbeteiligten. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom/​FH) in:<ul><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bau oder</li><li>Immobilienmanagement mit dem Schwerpunkt in Bau und Technik oder Projektentwicklung oder</li><li>einem vergleichbaren technischen Studiengang mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Bauen oder Architektur</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>ein hohes Interesse an Projektarbeit und Fragestellungen rund um das Bauprojektmanagement</li><li>eine hohe IT‑Affinität, insb. Softwarekenntnisse im Bereich Projektsoftware, Visualisierung und digitale Datenräume</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Strukturierung von Aufgaben und Lösungsfindungen</li></ul>Vorteilhaft sind außerdem bereits vorhandene Kenntnisse der Arbeitsschutzbestimmungen sowie der haushalterischen Grundsätze der öffentlichen Verwaltung.Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die eines der genannten Studiengänge spätestens 12 Monate nach Bewerbungsfristende abschließen. Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 € bis 85.916 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul>* Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten.<h2>Verfahrenshinweise</h2>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Bauprojektmanager/-in (m/w/d)

in Bonn, Berlin, Kiel, Halle, Weiden, Trier in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 13 (TVöD Bund) bzw. A 13g BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/75 Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Zentrale Finanzwesen des Bundes besteht aus drei Referaten der Generalzolldirektion. Gemeinsam mit der Bundeskasse bildet es die Abteilung "Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes" (ZRB). Es unterstützt zentrale Aufgaben im Vollzug des Bundeshaushalts und bei Erstellung der Rechnungslegung. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) als Systempflegerin/Systempfleger (w/m/d) für das Zentrale Finanzwesen des Bundes an den Dienstorten Bonn, Berlin, Kiel, Halle, Weiden und Trier. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Verfahrensverantwortung, Verfahrenspflege/Systempflege der IT-Verfahren und Koordinierung der Neu-/ Weiterentwicklung inkl. Anforderungsmanagement (nach V-Model des Bundes sowie agilen Methoden wie z.B. SCRUM)</li> <li>Zur Aufgabe gehören alle Aktivitäten im Software-Lebenszyklus, insbesondere Anforderungsanalyse, strategische Planung, Evaluation von am Markt verfügbaren Lösungen, detaillierte Spezifikation mit ausgewählten Methoden und Werkzeugen</li> <li>Testmanagement über den kompletten Project-Life-Cycle unter Berücksichtigung der internen und externen Schnittstellen, Mitwirkung an der Konzeption der Qualitätssicherung, Planung und Design sowie Aufbau, Parametrisierung und Wartung von Testumgebungen</li> <li>Vertrags-, Zeit- und Kostenmanagement der internen und externen IT-Dienstleistenden inkl. notwendiger Planungs-, Abstimmungs- und Berichtsaufgaben sowie</li> <li>Fachliche Konzeption und Fortschreibung von zentralen Konzepten der IT-Verfahren, insbesondere Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte</li> <li>Festlegung von Schulungsinhalten, Vorbereitung und Durchführung der vom ZRB angebotenen Schulungen für die Bediensteten aller Verwaltungsebenen</li> <li>Beantwortung von Anfragen der Bewirtschafter- und Kassen-Nutzenden</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien zur Festlegung von Anforderungen und Entwicklungsschwerpunkten</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst und Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium Bachelor/Diplom (Universität/Fachhochschule) in der Fachrichtung (Verwaltungs-, Betriebs-, Wirtschafts-, Medien-, Geo-, Bio-, Ingenieur-) Informatik, Kommunikations- und Informationstechnik oder technischer Informatik mit nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren oder</li> <li>Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und zusätzlich nachgewiesener Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Bewerben Sie sich auch, wenn Sie vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten ohne einen Studienabschluss gewonnen haben. Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>die Bereitschaft, sich in regelmäßigen fachlichen Fortbildungen und</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Kenntnisse über Haushaltsrecht oder kaufmännischer Buchführung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten auch vor größeren Gruppen</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Kenntnisse in der PC-Anwendung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

421 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergheim, Deutschland