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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektverantwortliche/r Hochbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Wir haben die Berechtigung und Kompetenz für die Planung und den Bau von militärischen und zivilen Bundesbauten, NATO-Bauvorhaben, Gebäuden der Bundespolizei sowie teils sicherheits­relevanten Bundes­behörden. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektro­technik</li> <li>Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen im Bundesbau in der Region Köln/Bonn in der Projekt­verantwortung</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Bundes gerecht werden</li> </ul> <ul> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertrags­wesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie wollen mit Ihrem Know‑how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft von sicherheits­relevanten Maßnahmen mitgestalten</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit</li> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) Hochbau für den Bundesbau

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.06.2025 folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Buchungen von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Belegen</li> <li>Offene-Posten-Pflege und lösungsorientierte Bearbeitung der Debitorenkonten</li> <li>Regelmäßiges Mahnwesen</li> <li>Unterstützung der Jahresabschluss- und Quartalsarbeiten</li> <li>Eigenständige schriftliche und telefonische Korrespondenz extern und intern</li> <li>Erstattungen erfassen und ausführen</li> <li>Buchungen von Zahlungseingängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse (FI) und MS-Office-Kenntnisse (Excel und Word)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement, Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind uns sehr wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Homeoffice: Kann nach der Probezeit anteilmäßig gewährt werden und ist gewünscht</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion</li> <li>Arztbrief- und OP-Berichtschreibung</li> <li>E-Arztbrieferstellung und -versand</li> <li>Erstellung vollständiger Patientenakten der unfallchirurgischen Patient*innen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanliegen</li> <li>Pflegen von Datenbanken</li> <li>BG-liches Berichtswesen und Kommunikation mit den Unfallkassen</li> <li>Unterstützung bei Gutachtenanfragen</li> <li>Urlaubsvertretung der Kolleginnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung/Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Kenntnisse mit Kundenkontakt wünschenswert</li> <li>Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patientenkontakt</li> <li>Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, Outlook, KIS)</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung: Mit Ansprechpartner*innen vor Ort</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt den persönlichen Voraussetzungen nach. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Identifizierung, Entwicklung und Koordination von Energieeffizienzmaßnahmen mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung (insbesondere HLS und Elektrotechnik).</li> <li>Unterstützung der Fortentwicklung eines Energiemanagementsystems. Insbesondere im Bereich des Managements und Monitorings technischer Anlagen und Verbrauchszähler</li> <li>Teilnahme und Vertretung des Energiemanagements in verschiedenen gebäudetechnischen Planungsphasen von Neubauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Beratung der Kolleg*innen aus den Abteilungen Technische Gebäudeausrüstung und Hochbau in energetischen Fragen (mit Schwerpunkt TGA)</li> <li>Zusammenstellung, Aufbereitung und Auswertung von Energiedaten</li> <li>Ermittlung der notwendigen Budgets im übertragenen Aufgabenbereich</li> <li>Erstellung entsprechender Reports inkl. der Bildung von Kenngrößen für ein energetisches Gesamtkonzept</li> <li>Analyse und Verbesserung von Betriebsabläufen und Kommunikationsprozessen zwischen technischen, baulichen und ggf. kaufmännischen Bereichen zur Maximierung der Energieeffizienz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Energiemanagement sowie der Planung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten</li> <li>Sicheren Umgang mit dem MS-Office-Produkten Word, Excel, Powerpoint und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur für Energiemanagement mit Schwerpunkt Versorgungstechnik

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Sachbearbeiter*in Software Admin &amp; BIM für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 10 TVöD Sie wollen bei der Einführung der BIM-Technologie bei der Landeshauptstadt Düsseldorf mitwirken? Spannende Projekte betreuen und Ihre IT-Kenntnisse bei zukunftsweisenden Projekten einbringen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist für die Planung, den Bau sowie für die Unterhaltung von rund 600 Ingenieurbauwerken innerhalb des Stadtgebietes der Landeshauptstadt Düsseldorf zuständig. Von großen Rheinbrücken, über Straßentunnel bis hin zu kleineren Gehwegbrücken. Alles haben wir in unserem Portfolio. Die Implementierung von BIM bildet hier einen wichtigen, zukunftsweisenden Teil, den Sie aktiv mit begleiten können. Seien Sie dabei und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Sie ... <ul> <li>übernehmen die operative Umsetzung des Daten- und Softwaremanagements bei der Einführung der BIM-Technologie</li> <li>betreuen und betreiben zentrale Datenplattformen (CDE, Bauwerksdatenbank et cetera); Sie organisieren und überwachen Zugriffsrechte</li> <li>koordinieren Arbeitsabläufe mit verschiedenen in- und externen Beteiligten</li> <li>übernehmen die zentrale technische Userunterstützung bei der Softwareanwendung, die Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>koordinieren die eingesetzten Softwaresysteme sowie deren Weiterentwicklung; Sie organisieren die zentrale beziehungsweise dezentrale Datenhaltung sowie die Datensicherung</li> <li>stellen den Software-Support (First-Level) sicher.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss im Bereich der IT beziehungsweise besitzen vergleichbare Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der Informationstechnik</li> <li>haben Kenntnisse in der Thematik BIM beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen; Sie bringen gute Kenntnisse in der Datenbankadministration, den Netzwerk-Basisdiensten sowie in vereinfachten Programmiersprachen mit</li> <li>setzen sich für Ihre Aufgaben ein, zeigen Initiative und können konzeptionell Denken und auch strukturiert Arbeiten</li> <li>haben ein sicheres und angemessenes Auftreten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C1) sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>verfügen über Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>können gut selbständig und zielgerichteter arbeiten, sind flexibel, belastbar und haben die Bereitschaft Problemlösungen im Team zu erarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Arbeiten in angenehmer Atmosphäre</li> <li>eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander</li> </ul> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf: <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter*in Software Admin & BIM

Umweltschutz - das ist mit all seinen Facetten eines der zentralen Themen in Politik und Gesellschaft. Dazu gehört es, die oberirdischen Gewässer und das Grundwasser als Bestandteile des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage des Menschen, als Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie als nutzbares Gut zu schützen. Zudem ist die Stadt Aachen auch historisch dem "Wasser", vor allem den heißen Quellen, besonders verpflichtet. Ebenso wichtig ist der Immissionsschutz, der die Belastung der Menschen durch Immissionen verschiedenster Art auf ein erträgliches Maß begrenzen soll. Beide Themen sind für Mensch und Natur von zentraler Bedeutung. Im Fachbereich Klima und Umwelt der Stadt Aachen sind diese Themen in der Abteilung "Gewässer- und anlagenbezogener Immissionsschutz" (Untere Wasserbehörde, Untere Immissionsschutzbehörde) verortet. In dieser Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der "Teamleitung "Oberflächengewässer, Grundwasser und Gewässerunterhaltung, Sonderaufgaben"" (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet im Zuge einer Nachbesetzung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams "Oberflächengewässer, Grundwasser und Gewässerunterhaltung, Sonderaufgaben" mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Erarbeitung, Entwicklung und Anpassung operativer Teamziele, -prioritäten und Aufgabenfelder</li> <li>Prüfung von Ausschussvorlagen und Vertretung der Aufgaben des Teams in politischen Gremien</li> <li>Rechtliche &amp; technische Prüfungen, Erlaubnisse &amp; Genehmigungen sowie Überwachungen und Abnahmen nach wasserrechtlichen Vorgaben in rechtlich oder fachtechnisch besonders komplexen Sachverhalten einschließlich fachlicher Beratung der Teammitglieder</li> <li>Erstellung wasserrechtlicher Stellungnahmen zu baurechtlichen, immissionsschutzrechtlichen und ähnlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten, Teilkonzepten und Maßnahmenplänen wie beispielsweise Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Durchgängigkeit von Fließgewässern (WRRL)</li> <li>Beratung und Information von Bürger*innen sowie verwaltungsinternen und externen Stellen</li> <li>Im Bedarfsfall Wahrnehmung der Rufbereitschaft der Unteren Umweltschutzbehörde gemäß der Umweltalarmrichtlinie ("Öl- und Giftalarm")</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor oder vergleichbar) in einer für die beschriebenen Aufgaben relevanten ingenieuroder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Geowissenschaften)</li> <li>alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den umwelttechnischen oder bautechnischen Dienst</li> <li>breites Fachwissen, insbesondere im Bauwesen und der Geologie sowie umfassende Kenntnisse des Umweltrechts, insbesondere des Wasserrechts und des Verwaltungs- und Ordnungsrechts oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Fähigkeit, Strategien und Strukturen zu entwickeln und deren Umsetzung zu organisieren</li> <li>Fähigkeit zur Beurteilung komplexer technischer Zusammenhänge, Engagement und Bereitschaft die notwendigen Schlüsse daraus zu ziehen, Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und die Befähigung, unterschiedliche qualifizierte Mitarbeitende zu führen</li> <li>Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsqualitäten, gerade auch in Konfliktsituationen</li> <li>Bereitschaft, Außentermine wahrzunehmen -die in Ausnahmefällen auch außerhalb des Gleitzeitrahmens stattfinden können</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung "Oberflächengewässer, Grundwasser, Gewässerunterhaltung, Sonderaufgaben" (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiter*in im Stadtbahnbau für die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöD Sie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Stadtbahnbau und „können Baustelle“? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. So tragen spektakuläre Projekte wie die Wehrhahnlinie und die aktuell im Bau befindliche Stadtbahnlinie U81 zur Umsetzung der Verkehrswende bei. Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei! Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedlichste Expertisen auf. Absolvent*innen und erfahrenen Ingenieur*innen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten wie erfahrene Bauoberleiter*innen und Bauüberwacher*innen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Aufgaben Sie ... <ul> <li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Stadtbahnbaumaßnahmen, aktuell insbesondere für Bauabschnitte der U81, für die Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren</li> <li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher</li> <li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden, Rheinbahn)</li> <li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (zum Beispiel Anfragen aus der Politik sowie von Bürger*innen).</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit</li> <li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li> <li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING</li> <li>zeigen Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende</li> <li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig</li> <li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürger*innen und Vertragspartner*innen.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen als Fachamt: <ul> <li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li> <li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab! Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiter*in im Stadtbahnbau für die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau

.... zum 1. Januar 2026 eine*n Mitarbeiter*in in der Verkehrs- und Tunnelleitzentrale für die Abteilung Verkehrstechnik im Amt für Verkehrsmanagement EG 8 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement mit zurzeit rund 350 Stellen ist eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau und Betrieb von Verkehrsanlagen. In der rund um die Uhr besetzten Verkehrs- und Tunnelleitzentrale (VTLZ) ist eine Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Tunnelüberwachung <ul> <li>Überwachung der innerstädtischen Straßentunnel</li> <li>Einleitung von Sicherungs- und Rettungsmaßnahmen im Schadensfall</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur Behebung von Ausfällen technischer Systeme</li> <li>Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Straßentunneln</li> <li>Mitarbeit bei der regelmäßigen Prüfung der Sicherheitstechnik im Tunnel</li> </ul> </li> <li>Überwachung verkehrstechnischer Anlagen <ul> <li>Überwachung von Lichtsignalanlagen und weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Organisation von Schadensbeseitigungsmaßnahmen und Entstörung an/ von Anlagen nach Prioritäten</li> </ul> </li> <li>Verkehrsmanagement <ul> <li> Beobachtung und Beurteilung des aktuellen Verkehrsgeschehens</li> <li>Plausibilitätsprüfung automatisch generierter Informationen</li> <li>Schaltung von Lichtsignalanlagen, Dauerlichtzeichenanlagen, Variotafeln, Wechselwegweisern und Tunnelsperreinrichtungen basierend auf dieser Beurteilung oder auf Anforderung (zum Beispiel Polizei, Verkehrswacht)</li> <li>Verfassen von Verkehrsmeldungen am Verkehrsredaktionsarbeitsplatz</li> <li>kontinuierlicher Informationsaustausch mit den jeweils zuständigen Stellen (Polizei, Feuerwehr, Verkehrszentrale NRW, Verkehrssicherungsdienst, WDR, Antenne Düsseldorf et cetera)</li> <li>Sammeln von Vorschlägen zur Systemverbesserung im Verkehrsmanagementsystem entsprechend den täglichen Erfahrungen und Weitergabe an die zuständigen Stellen</li> </ul> </li> <li>Überprüfung verkehrstechnischer Anlagen im Stadtgebiet (Springertätigkeit) <ul> <li>zum Beispiel Kontrolle der Wartungsbücher, Erfassung und Überprüfung aller Lichtsignalanlagen-Masten, Überprüfung der Lichtsignalanlagen</li> <li>Lagepläne vor Ort und Veranlassung von notwendigen Korrekturen- Kontrolle der öffentlichen Beleuchtung.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik oder in einem anderen technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation verbunden mit sehr guten EDV-Kenntnissen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software der VTLZ</li> <li>gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit im 3-Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Bereitschaft zur Übernahme einer Springertätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der StVO und Verständnis des städtischen Verkehrsablaufs</li> <li>hohes Maß an Problemlösungs-, Entscheidungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Deutschkenntnisse C1 Niveau sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Leitstellenarbeit sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Mitarbeiter*in  in der Verkehrs- und Tunnelleitzentrale

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Prozessmanagement und Personalförderung für die Abteilung Zentrale Dienste im Amt für Verkehrsmanagement BesGr 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und –unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Das Sachgebiet 66/1.1 Personal-, Organisationsangelegenheiten und IT-Koordination kümmert sich unter anderem um Personal- und Stellenplanangelegenheiten, Mobiliar und Fahrzeugbeschaffung und IT-Projekte. Bei der Stadt Düsseldorf werden flächendeckend ein Prozessmanagement und die elektronische Akte eingeführt. Auf dieser zukunftsorientierten Stelle soll dies für das Amt für Verkehrsmanagement vorbereitet, umgesetzt und begleitet werden. Im Rahmen der Einführung dieser neuen Instrumente besteht die Möglichkeit, innovativ tätig zu sein. Aufgaben <ul> <li>Prozessmanagement (Erfassung und Beschreibung aller Prozesse im Amt für Verkehrsmanagement, analytische Betrachtung und Optimierung der Prozesse, Entwicklung von Vorschlägen für die Einleitung notwendiger Change-Management-Prozesse)</li> <li>Einführung der E-Akte (Ansprechpartner*in für die Fachbereiche)</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für organisatorische, personalrechtliche und -wirtschaftliche Sachverhalte im Amt für Verkehrsmanagement</li> <li>Personalservice (Beförderungen, Höhergruppierungen et cetera)</li> <li>Ausbildungsbeauftragte*r (Ausbildungsplanung und –organisation für das Amt für Verkehrsmanagement, Betreuung der Auszubildenden, Koordination und Betreuung im Rahmen von dualen Studiengängen)</li> <li>Diversitybeauftragte*r (Aufstellung von Zielvereinbarungen und Erstellung des Controllingberichts).</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>mehrjährige Verwaltungserfahrung und sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -organisation, Projektmanagementkenntnisse, konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit internen und externen Ansprechpartner*innen zielgerichtet, in einem offenen und freundlichen Team, zusammenzuarbeiten. Bereitschaft, Problemlösungen im Team zu erarbeiten und sich kurzfristig in die Programme d3 und ibo einzuarbeiten</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Menschen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Hilfsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Prozessmanagement und Personalförderung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Sonderprojekte im Grundstücksmanagement für das Liegenschaftsamt BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Liegenschaftsamt ist die strategische Zentrale der Landeshauptstadt Düsseldorf für die Verwertung des bebauten und unbebauten fiskalischen Immobilienbesitzes unter Berücksichtigung politischer, demographischer, infrastruktureller und stadtentwicklungsbezogener Aspekte und Vorgaben. Zudem obliegen dem Liegenschaftsamt die Verwaltung von unbebauten fiskalischen Grundstücken, die Bestellung von Erbbaurechten und Dienstbarkeiten sowie die Freimachung von Grundstücken. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Unterstützung sowie Führung von Verhandlungen über den An- und Verkauf sowie Tausch und der Bestellung von Erbbaurechten an bebauten und unbebauten Grundstücken</li> <li>Ausarbeitung der Verhandlungsergebnisse und Vereinbarungen sowie die vertragliche Abwicklung</li> <li>Bearbeitung von herausgehobenen Vorgängen und Sonderprojekten im Grundstücksan- und Verkauf</li> <li>Ausübung von Wiederkaufs- und Vorkaufsrechten sowie Anregungen und Bedenken im Bauleitverfahren, Vertretung der Belange des Liegenschaftsamtes bei Erschließungs- und sonstigen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Baureifmachung von Grundstücken, teilweise unter erschwerten Bedingungen</li> <li>Bestellen von Rechten zugunsten Dritter (Dienstbarkeiten, Gestattungsverträge)</li> <li>Teilnahme an ämterüberreifenden Arbeits- und Sonderprojektgruppen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in, Diplom-Jurist*in, Bachelor in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienfachwirt*in, Notarfachwirt*in, Rechtsfachwirt*in, Diplom-Rechtspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Auffassungsgabe auch bei rechtlichen Zusammenhängen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Leistungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse des städtischen Vergabewesens und in den Bereichen des Vertrags-, Planungs- und Baurechts beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

363 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergheim, Deutschland