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Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d) 40547 Düsseldorf Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat die Aufgabe, seinen Leistungsberechtigten eine angemessene Altersversorgung zu gewähren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle verantworten Sie den Immobilienbestand vom VZN, der über ein Investmentvehikel gehalten wird. Da wir als VZN auch zugleich einziger Investor sind, profitieren Sie von direkten Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit im Team und großem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Bestandes. Gut zu wissen: <ul> <li>Immobilienstandorte: NRW (u. a. in Düsseldorf, Köln und Bonn),</li> <li>weitere "Solitärstandorte", u. a. Erlangen und Kassel,</li> <li>heterogenes Wohn- und Gewerbeimmobilien-Portfolio mit über 250 Mieteinheiten,</li> <li>ausgelagertes kfm. und techn. Property-Management,</li> <li>Die Vermietungstätigkeiten werden direkt vom VZN von zwei Kolleginnen durchgeführt.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten, steuern und kontrollieren ein vielfältiges Wohn- und Gewerbeimmobilien-Portfolio.</li> <li>Sie verantworten die Auswahl von externen Dienstleistern – insbesondere für das technische Property Management – und steuern und überwachen diese.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Fonds- und kfm. Asset Management zusammen und stimmen sich zu Investment- und Portfoliostrategien ab.</li> <li>Sie identifizieren Kostenreiber und renditemindernde Faktoren und entwickeln innovative, nachhaltige Lösungen.</li> <li>Sie unterstützen bei Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Forecast- und Budgetabgleichen.</li> <li>Sie analysieren das Portfolio und entwickeln eine ESG-Strategie.</li> <li>Sie treiben die Weiterentwicklung der Wertsteigerungsstrategie aktiv voran.</li> <li>Sie übernehmen sowohl strategisches als auch operatives Objektmanagement.</li> <li>Sie wirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Vergleichbares,</li> <li>relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien,</li> <li>gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik,</li> <li>gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben und Ausschreibungen nach BGB, HOAI und VOB,</li> <li>sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick,</li> <li>eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist,</li> <li>eine starke Zahlenaffinität,</li> <li>Sicherheit im Umgang mit üblichen MS Office-Anwendungen,</li> <li>Erfahrungen im Transaktionsbereich sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine mitarbeiterorientierte Einarbeitung,</li> <li>ein professionelles Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Eigeninitiative,</li> <li>mobiles Arbeiten möglich,</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team,</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket sowie</li> <li>einen kostenfreien Kfz-Stellplatz.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

In unserem Kooperationscluster Demokratie, Gesellschaft, Marktwirtschaft blicken wir über den Tellerrand der Volkswirtschaftslehre und analysieren die drängenden gesellschaftspolitischen Konflikte unserer Zeit. Willst auch Du Teil unseres Teams sein und gemeinsam an wissenschaftlichen Publikationen und Inhalten spannender Themengebiete mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir suchen ab sofort, zunächst befristet für ein Jahr, einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Empirische Sozialforschung. Aufgaben <ul> <li>Bei uns lernst Du, wissenschaftliche Publikationen und Vorträge aus empirischen Zusammenhängen zu erarbeiten.</li> <li>Du erforschst die ökonomischen Hintergründe des Rechtspopulismus sowie gesellschaftliche Konfliktfelder, wie die soziale Ungleichheit oder die Klimapolitik.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, eigenständig wissenschaftliche Forschungsfragen zu stellen und zu erarbeiten.</li> <li>Du arbeitest in Projekten des Clusters und bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Volkswirtschaftslehre oder Vergleichbares, mindestens im dritten Bachelor- oder ersten Mastersemester.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Datenanalyse und Datenvisualisierung (z.B. Statistiksoftware Stata/R).</li> <li>Uns ist es wichtig, dass Du auch persönlich zu uns passt. Wir suchen eine aufgeschlossene Person, die gerne im Team arbeitet.</li> <li>Gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte </li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 16 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Empirische Sozialforschung

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Zusammen mit den Fachbereichen verfolgst du das Ziel, hochwertige Anwendungen sowohl für die Steuerverwaltung NRW als auch bundesweit zu entwickeln und bereitzustellen.</li> <li>An der Schnittstelle zwischen Legacy-Verfahren und neu entwickelten Programmleistungen bringst du dein umfassendes IT-Know-How ein und berätst sowohl teamintern als auch bei internen Kunden.</li> <li>Du arbeitest als Teil eines Teams an der Modernisierung bestehender Anwendungen mit.</li> <li>Du bist zuständig für die Neuentwicklung, Wartung und Pflege von Java-Anwendungen in einem modernen Enterprise-Umfeld inkl. Datenmodellierung.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Fehlerverfolgung und Fehlerbehebung (3rd-Level-Support) und Nachfragen zu Deinen Produkten.</li> <li>Du testest die Anwendungen im Entwicklungsbereich, um Fehler beim Betriebsübergang und im Betrieb zu minimieren.</li> <li>Du bewegst dich sicher in einem heterogenen Entwicklungs- und Betriebsumfeld.</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (&gt;Java 6).</li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich relationale Datenbanken und SQL.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Nutzung von LINUX-Betriebssystemen.</li> <li>Du hast die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen auch außerhalb von NRW (i.d.R. nicht mehr als 5 Tage pro Jahr).</li> <li>Du hast Erfahrungen im 2nd- oder 3rd-Level Support.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen <ul> <li>Softwareentwicklung mit Spring Boot &gt;= Version 2.5</li> <li>Container-Technologien</li> <li>Gradle</li> <li>JPA</li> <li>Kafka &amp; Kafka Connect</li> <li>Puppet</li> <li>PostgreSQL</li> </ul> Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu vertiefen: <ul> <li>Java-Entwicklung in einem Unternehmensumfeld (Enterprise / JEE)</li> <li>Entwicklung und Verarbeitung von XML-Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Einsatz von Web-Service-Technologien</li> <li>Tools- und Prozesse des ITSM in der Finanzverwaltung NRW (z.B. Incident- / Change-Management)</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d)

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT, denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: HR-Generalist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von zugeteilten Fach- und Führungskräften sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Zentren in Ratingen und Münster.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung.</li> <li>Sie unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie führen die allgemeine Personaladministration sowie die gesamte Korrespondenz inklusive der Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Sie haben vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) im vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie besitzen fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen eine Hand-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote</li> <li>Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)</li> <li>Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren STBL1_DE

HR-Generalist (m/w/d)

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für unser Team Kampagnen &amp; Social Media am Standort der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir eine*n Referent*in Social Media un d Online (m/w/d) (Elternzeitvertretung, 40 h/Woche für 24 Monate) Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Koordinierung der Social-Media-Aktivitäten (Schwerpunkt Instagram)</li> <li>Content finden, planen und konzipieren</li> <li>Bild- und Videobearbeitung </li> <li>Community Management</li> <li>Weiterentwicklung der Kanäle und Monitoring von Trends</li> <li>Werbeanzeigen schalten</li> <li>Analysen und Reportings erstellen</li> <li>Unterstützung bei der Redaktion und Pflege der Webseite des Deutschen Tierschutzbundes mit Typo3 </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit den relevanten Social-Media-Kanälen</li> <li>Erfahrung im Online-Journalismus, idealerweise passender Studienabschluss/Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Die Fähigkeit, zielgruppen- und mediengerecht zu texten, sowie ein gutes Sprachgefühl</li> <li>Kenntnisse in Bildbearbeitung, bevorzugt Photoshop, sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Videos</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen, bevorzugt Typo3</li> <li>sicherer Umgang mit MS‐Office (Word, Outlook, Excel)</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Interesse an tierschutzrelevanten Themen und politisches Feingefühl</li> <li>Erfahrung im NGO-Bereich von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Möglichkeit für mobiles Arbeiten (max. 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Social Media (m/w/d)

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Das Fundraising-Team in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn sucht eine*n engagierten Mitstreiter*in als Referent*in Direktmarketing (m/w/d) (Teilzeit 32 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Direktmarketing-Aktionen (online/offline/crossmedial) </li> <li>Zielgruppenbestimmung, Adressselektion, Analyse und Auswertung der Maßnahmen </li> <li>Entwicklung von innovativen, kreativen Ansätzen, Formaten und Tools zur Gewinnung von Spender*innen, Fördermitgliedern und Pat*innen</li> <li>Wettbewerbsbeobachtungen und Trendanalysen sowie die kontinuierliche Optimierung aller durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Proaktives Schnittstellenmanagement mit anderen Teams und Geschäftsbereichen </li> <li>Budgeterstellung und -kontrolle sowie Steuerung der externen Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Fachausrichtung (z.B. Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Marketing o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Marketing oder Fundraising</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Direktmarketing, insbesondere Erfahrung mit Print-Mailings und mit datenbankbasierten Zielgruppenselektionen</li> <li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Beurteilung von Kreation und Text</li> <li>Versierter Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen; sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Ein kreatives Fundraising Team, in dem auch Hunde willkommen sind</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Remoteanteil</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt</li> <li>Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets oder Jobradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Direktmarketing (m/w/d)

Kfm. Asset Manager Immobilien (m/w/d) 40547 Düsseldorf Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat die Aufgabe, seinen Leistungsberechtigten eine angemessene Altersversorgung zu gewähren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen kaufmännischen Asset Manager Immobilien (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle verantworten Sie den Immobilienbestand vom VZN, der über ein Investmentvehikel gehalten wird. Da wir als VZN auch zugleich einziger Investor sind, profitieren Sie von direkten Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit im Team und großem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Bestandes. Gut zu wissen: <ul> <li>Immobilienstandorte: NRW (u. a. in Düsseldorf, Köln und Bonn),</li> <li>weitere "Solitärstandorte", u. a. Erlangen und Kassel,</li> <li>heterogenes Wohn- und Gewerbeimmobilien-Portfolio mit über 250 Mieteinheiten,</li> <li>ausgelagertes kfm. und techn. Property-Management,</li> <li>Die Vermietungstätigkeiten werden direkt vom VZN durchgeführt.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten, steuern und kontrollieren ein vielfältiges Wohn- und Gewerbeimmobilien-Portfolio.</li> <li>Sie verantworten die Auswahl von externen Dienstleistern – insbesondere für das kaufmännische und technische Property Management – und steuern und überwachen diese.</li> <li>Sie wählen externe Dienstleister – insbesondere kfm. Property Manager – aus, steuern und überwachen diese.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Fondsmanagement zusammen und stimmen sich zu Investment- und Portfolio-Strategien ab.</li> <li>Sie identifizieren Kostenreiber und renditemindernde Faktoren und entwickeln innovative, nachhaltige Lösungen.</li> <li>Sie verantworten Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, führen Forecast- und Budgetabgleiche durch und erstellen Reports sowie Businesspläne.</li> <li>Sie analysieren das Portfolio und entwickeln eine ESG-Strategie.</li> <li>Sie treiben die Weiterentwicklung der Wertsteigerungsstrategie aktiv voran.</li> <li>Sie übernehmen sowohl strategisches als auch operatives Objektmanagement.</li> <li>Sie wirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Immobilienökonom (m/w/d),</li> <li>Sie konnten idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Asset Management sammeln.</li> <li>eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Fonds- und Investmentstrukturen,</li> <li>Verhandlungsgeschick,</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist,</li> <li>Eine starke Zahlenaffinität,</li> <li>Affinität zu technischen und juristischen Fragestellungen in der Immobilienbewirtschaftung,</li> <li>Freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten,</li> <li>Sicherheit im Umgang mit üblichen MS Office-Anwendungen,</li> <li>Erfahrungen im Transaktionsbereich sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine mitarbeiterorientierte Einarbeitung,</li> <li>ein professionelles Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Eigeninitiative,</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich,</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team,</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket,</li> <li>einen kostenfreien Kfz-Stellplatz.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

Die Ausstellungs- und Werbegemeinschaft des Friseurhandwerks GmbH (AWG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Eventmanagement in Voll- oder Teilzeit.Seit mehr als 60 Jahren unterstützen wir als Tochtergesellschaft des Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks die Branche und die Verbandsarbeit mit maßgeschneiderten Veranstaltungen. Vom parlamentarischen Abend bis zur Deutschen Meisterschaft, vom Ausbildungskongresse bis zum Fotoshooting – wir machen es möglich und unterstützen die Branche und ihre Menschen.Mitarbeiter Eventmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Events und Tagungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.</li> <li>Erstellung von Budgets und Budgetverantwortung / Bericht an die Geschäftsführung.</li> <li>Planung und Umsetzung von Pre-Event- und After-Event-Maßnahmen auf Website und Social Media.</li> <li>Unterstützung des PR-Teams bei Presse- und Marketing-Maßnahmen.</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Eventformate sowie Entwicklung neuer Formate.</li> <li>Kontakt zu Partnern und Sponsoren.</li> <li>Einkauf, Planung und Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Teilnehmermanagement sowie persönliche Betreuung der Gäste und Partner während der Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Veranstaltungskaufmann, alternativ ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeiten, geprägt von strategischem und kreativem Denken.</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power Point).</li> <li>Selbständige, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität.</li> <li>Reisebereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, einer Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Eventmanagement (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns im Prozessmanagement am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest, begleitest und unterstützt uns beim Ausbau des Geschäftsprozessmanagements</li> <li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Verwaltungsabläufen</li> <li>Du ermittelst, optimierst und standardisierst Geschäftsprozesse</li> <li>Du dokumentierst und modellierst Geschäftsprozesse innerhalb des RZF</li> <li>Du berätst bei Fragen zum Geschäftsprozessmanagement im RZF</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement</li> <li>Erfahrung in der Prozessmodellierung</li> <li>Analysefähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind außerdem <ul> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement oder in Migrationsprojekten</li> <li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li> <li>Kenntnisse aus dem IT-Betrieb, der Softwareentwicklung oder der IT-Architektur</li> <li>ITIL-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse zur Informationssicherheit</li> </ul> Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Projektmanagement Schulungen</li> <li>ITIL Fortbildungen</li> <li>Architekturmanagement</li> </ul> Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen STBL1_DE

Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d)

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>. Aktuell suchen wir für das Referat F1 „Grundsatz, Verfahrensbetreuung“ der Abteilung „Förderprogramme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine Sachbearbeitung (m/w/d) „Rechtsentwicklung“ Der Dienstort ist Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20252970_0002 Das Bundesamt für Logistik und Mobilität bietet im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr unter anderem als Bewilligungsbehörde und Projektträger verschiedene Förderprogramme an. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzfragen / Rechtsentwicklung des Zuwendungsverfahrens <ul> <li>Mitwirkung an der Fortentwicklung der Förderrichtlinien</li> <li>Prüfung und Ausgestaltung von Verfahrensweisen der Förderprogramme (Verfassen von Arbeitsanleitungen)</li> <li>Prüfung und Abstimmung von Vereinfachungen der Verfahren sowie von qualitätssichernden Maßnahmen zur Vereinheitlichung der Verfahren</li> <li>Abstimmungen mit dem operativen Bereich sowie der Widerspruchsbearbeitung zur Wahrung von einheitlichen Verfahrensanwendungen</li> <li>Auslegung besonderer rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Berichtswesen/Auskünfte an das Bundesministerium für Verkehr (BMV)</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen mit dem BMV</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Initiative</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Digitalkompetenz</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Wir bieten <ul> <li>Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11, Teil I des TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 11 BBesO gereiht.</li> <li>Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten </li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket</li> <li>Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul> STBL1_DE

335 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland