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Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Mit insgesamt ca. 1.400 hauptamtlichen Mitarbeitenden in Fach- und Dienstleistungsabteilungen sowie in der Pflege, der Flüchtlingshilfe und in Kindertagesstätten sind wir einer der größten Wohlfahrtsverbände in der Region. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände mit ca. 12.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 160.000 Mitgliedern, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Vorstand, der aus drei Personen besteht,eine/n Referent/in in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Vorstandes im Tagesgeschäft</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von strategischen und operativen Projekten</li> <li>Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Bearbeitung von strategischen Fragestellungen</li> <li>Übernahme von eigenen Projekten</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft oder anderes einschlägiges Studium</li> <li>Erfahrung als Assistent/in oder Referent/in der Geschäftsführung bzw. des Vorstandes sowie verbandspolitische Erfahrungen, insbesondere im DRK, von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Hervorragende analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV/Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über das interne Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

Vorstandsreferentin / Vorstandsreferent (w/m/d) Vollzeit / Düsseldorf

Du interessierst Dich für den Service der Pflegeberatung und es reizt Dich, organisatorische Herausforderungen zu meistern? Du möchtest eil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegeberatung in der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH. Es gehört zu den deutschen Marktführern in der Assistancebranche und bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche telefonische Beratung von Patienten und Angehörigen zu den Themen Pflege, Demenz und Vorsorge</li> <li>Organisation und Disposition ambulanter Hilfeleistungen in ganz Deutschland</li> <li>Dokumentation und eigenständige Betreuung laufender Fälle</li> <li>Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um die Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>Qualifikation als Pflegeberater nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Freude an der telefonischen Beratung und am Kontakt mit Menschen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Den sicheren Umgang mit IT-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Wir machen Dich fit für Deinen neuen Job, praxisnah und gut betreut</li> <li>Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Tageweise mobiles Arbeiten möglich – wir statten Dich aus</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Urlaub und mindestens einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen, zum Beispiel in unserer Malteser Akademie</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Dich mobil!</li> <li>Arbeitgebergeförderte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Firmenfitness</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Urlaubs -und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberater (w/m/d)

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Brühl / Köln | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003098 Aufgaben Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Profil Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker in der Niederlassung Brühl / Köln (w/m/d)

Bist du begeistert von Technik und möchtest du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Journalismus und Demokratie ausüben? Dann bist Du bei uns richtig! Das Science Media Center Germany gGmbH (SMC) sucht für das von der Volkswagen Stiftung geförderte dreijährige Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n technologische:n Entwicklungsredakteur:in in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) befristet für 3 Jahre. Das SMC ist eine einzigartige, gemeinnützige Institution, die an der Schnittstelle zwischen Journalismus und Wissenschaft arbeitet. Die unabhängige SMC Redaktion liefert mit ihren Angeboten schnell fundierte und verlässliche Fakten sowie Einschätzungen von anerkannten Fachleuten an registrierte Journalistinnen und Journalisten. Das SMC Lab entwickelt Ideen, Werkzeuge und Software für den Wissenschaftsjournalismus der Zukunft. Mit dem Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ verfolgen wir das Ziel, neue, skalierbare Anwendungen für die journalistische Filterung und Themenbeobachtung zu entwickeln. Durch den gezielten Einsatz von Large Language Models (LLM) wollen wir redaktionelle Prozesse im Wissenschaftsjournalismus effizienter gestalten, die Qualität der Informationsauswahl erhöhen und innovative Wege der automatisierten Inhaltsbewertung erschließen. Aufgaben <ul> <li>Kreativer Einsatz der Fähigkeiten von LLM für wissenschaftsjour­nalistische Fragestellungen</li> <li>Konzeption von Monitoring- und Filteranwendungen für den Wissenschaftsjournalismus</li> <li>Evaluation der entwickelten Sys­teme in Zusammenarbeit mit Wissenschaftsjournalist:innen</li> <li>Wissenstransfer in den Journa­lis­mus, inkl. Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in Informatik oder einem anderen Fach mit mathematischer, datenwissen­schaftlicher oder technologischer Schwerpunktsetzung</li> <li>Erfahrung mit Innovations- bzw. Technologieentwicklung im Journalismus</li> <li>Erste Erfahrung in der program­ma­tischen Nutzung von Sprach­modellen wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Prototypen mithilfe von Low-/No-Code-Umgebungen oder in Programmiersprachen wie Python oder TypeScript</li> <li>Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, da wir als Orga­nisa­tion im deutschsprachigen Raum Journalismus stärken und Du an unseren internen Konferenzen aktiv teilnehmen kannst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedeutsame Arbeit: Trage aktiv zur Förderung einer informierten und demokratischen Öffentlich­keit bei.</li> <li>Innovation und Kreativität: Arbeite an Projekten, die den Journalismus von morgen gestalten.</li> <li>Teamspirit: Sei Teil eines enga­gierten und interdisziplinären Teams, das Wert auf Zusamme­narbeit und kreative Lösungen legt.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeite in einem freundlichen Umfeld im Herzen der Kölner Südstadt, mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.</li> <li>Motiviertes Team: Engagiere dich in einem motivierten und agil arbeitenden Team mit flachen Hierarchien und einem Bewusst­sein für sinnstiftende Arbeit.</li> <li>Entwicklungschancen: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuent­wickeln.</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitiere von einer attraktiven Vergütung, einer umfangreichen betrieb­lichen Altersvorsorge und weiteren Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Technologischer Entwicklungsredakteur (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsort: Bonn, Düsseldorf, Hannover, Kiel, München, Stuttgart, Strausberg, Wiesbaden Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten mit infrastruktureller Relevanz</li> <li>Ermitteln, Prüfen, Abstimmen und Bewerten den Infrastrukturbedarf</li> <li>Erarbeiten Infrastrukturbeiträge im Rahmen Consumer Product Management (CPM)</li> <li>Koordinieren der Er-/Überarbeitung sowie Prüfen der Berücksichtigung des Infrastruktur-SOLL im Rahmen der Aufstellung von Nutzungskonzepten</li> <li>Vorstellen von Nutzungskonzepten bei Ressortabstimmungen / -verhandlungen; </li> <li>Erstellen und Prüfen von Bauunterlagen </li> </ul> - Aufgabenabweichungen je nach Dienstort und Aufgabenbereich möglich Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (mind. Master oder vglb.) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich von mind. 2,5 Jahren nach Erreichen des Master-Abschlusses oder/und über eine Promotion (Dr.Ing)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Deutschlandweite Versetzbarkeit </li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet</li> <li>Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vglb. C2)</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>attraktives Gehalt, Besoldung A13 - A14 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>zusätzliche, monatliche Zulage für Schichtdienst ab 30 € möglich</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen Laufbahnziel</li> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Ausbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Stabsoffizier /-in im Seiteneinstieg Bau / Infrastruktur BAIUDBw (m/w/d) - Heer

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Beschäftigungsort: Bonn, Düsseldorf, Hannover, Kiel, München, Stuttgart, Strausberg, Wiesbaden Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten mit infrastruktureller Relevanz</li> <li>Ermitteln, Prüfen, Abstimmen und Bewerten den Infrastrukturbedarf</li> <li>Erarbeiten Infrastrukturbeiträge im Rahmen Consumer Product Management (CPM)</li> <li>Koordinieren der Er-/Überarbeitung sowie Prüfen der Berücksichtigung des Infrastruktur-SOLL im Rahmen der Aufstellung von Nutzungskonzepten</li> <li>Vorstellen von Nutzungskonzepten bei Ressortabstimmungen / -verhandlungen; </li> <li>Erstellen und Prüfen von Bauunterlagen </li> </ul> - Aufgabenabweichungen je nach Dienstort und Aufgabenbereich möglich Profil <ul> <li>abgeschlossene Offizierausbildung</li> <li>vorhandener Dienstgrad (Leutnant bis Hauptmann/Kapitänleutnant)</li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (mind. Bachelor) in der Fachrichtung Bauingeneurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Deutschlandweite Versetzbarkeit </li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet</li> <li>Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vglb. C2)</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>attraktives Gehalt, Besoldung A9 - A12 je nach bereits erhaltenem Dienstgrad, Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>zusätzliche, monatliche Zulage für Schichtdienst ab 30 € möglich</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen Laufbahnziel</li> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Ausbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Offizier/Offizierin für den Bereich Bau/Infrastruktur BAIUDBw (m/w/d) - Heer

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Beschäftigungsort: Bonn, Düsseldorf, Hannover, Kiel, München, Stuttgart, Strausberg, Wiesbaden Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten mit infrastruktureller Relevanz</li> <li>Ermitteln, Prüfen, Abstimmen und Bewerten den Infrastrukturbedarf</li> <li>Erarbeiten Infrastrukturbeiträge im Rahmen Consumer Product Management (CPM)</li> <li>Koordinieren der Er-/Überarbeitung sowie Prüfen der Berücksichtigung des Infrastruktur-SOLL im Rahmen der Aufstellung von Nutzungskonzepten</li> <li>Vorstellen von Nutzungskonzepten bei Ressortabstimmungen / -verhandlungen; </li> <li>Erstellen und Prüfen von Bauunterlagen </li> </ul> - Aufgabenabweichungen je nach Dienstort und Aufgabenbereich möglich Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (mind. Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Deutschlandweite Versetzbarkeit </li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet</li> <li>Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vglb. C2)</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>attraktives Gehalt, Besoldung A9 - A11 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>zusätzliche, monatliche Zulage für Schichtdienst ab 30 € möglich</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen Laufbahnziel</li> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Ausbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Offizierin/Offizier im Seiteneinstieg Bereich Bau/Infrastruktur BAIUDBw (m/w/d) - Heer

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr in 53123 Bonn Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten mit infrastruktureller Relevanz</li> <li>Ermitteln, Prüfen, Abstimmen und Bewerten den Infrastrukturbedarf</li> <li>Erarbeiten Infrastrukturbeiträge im Rahmen Consumer Product Management (CPM)</li> <li>Koordinieren der Er-/Überarbeitung sowie Prüfen der Berücksichtigung des Infrastruktur-SOLL im Rahmen der Aufstellung von Nutzungskonzepten</li> <li>Vorstellen von Nutzungskonzepten bei Ressortabstimmungen / -verhandlungen; </li> <li>Erstellen und Prüfen von Bauunterlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major/Korvettenkapitän oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän (insbesondere Major/Korvettenkapitän der Reserve oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän der Reserve) </li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor/ vorzugsweise Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2</li> <li>Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung möglich</li> <li>Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten</li> <li>Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Sprachleistungsprofil Englisch 3332</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Besoldungsstufe bis A14</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Sprachausbildung für Englisch</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Stabsoffizierin / Stabsoffizier Infrastruktur BAIUDBw (m/w/d) - Luftwaffe

Bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein sorgen wir dafür, dass gesetzlich Versicherte in Nordrhein flächendeckend zahnärztlich versorgt werden – verlässlich, engagiert mit Blick auf die Zukunft. Damit das funktioniert, braucht es Menschen mit juristischem Sachverstand, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine starke Gesundheitsversorgung. Volljurist/in (w/m/d) - Rechtliche Bearbeitung von Vergütungsfällen im Gesundheitswesen - HB404 Aufgaben In unserer Abteilung Honorarberichtigung übernehmen Sie die rechtliche Klärung von Rückmeldungen der Kostenträger und der Mitglieder zu zahnärztlichen Abrechnungen. Als Volljurist/in prüfen und formulieren Sie Bescheide, beraten Fachkolleginnen und Fachkollegen und bringen Ihre juristische Expertise in strategische Entscheidungen ein. Konkret heißt das <ul> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu vertragszahnärztlichen, sozial- und verwaltungsrechtlichen Themen</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Krankenkassen, Versicherten und Behörden</li> <li>Beratung von Mitgliedern der KZV Nordrhein zu vertragszahnärztlichen Fragen – schriftlich und telefonisch</li> <li>Prüfung von Abrechnungsbestimmungen, Richtlinien und Verträgen sowie Bearbeitung daraus entstehender Verfahren und Widersprüche</li> <li>Mitwirkung in Projekten bei neuen gesetzlichen Regelungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. Staatsexamen)</li> <li>Juristische Kenntnisse im Gesundheitswesen/Vertragszahnarztrecht sind von Vorteil; fundierte Rechtskenntnisse im Öffentlichen Recht werden vorausgesetzt</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft, gepaart mit dem Interesse an teamorientierter Zusammenarbeit</li> <li>Überzeugende kommunikative Kompetenzen und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Sinn: Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Faire Konditionen: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und Karriereförderung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Extras: Deutschlandticket-Zuschuss, Sommerfeste und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in (w/m/d) - Rechtliche Bearbeitung von Vergütungsfällen im Gesundheitswesen - HB404

... dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Aktuell suchen wir für das Referat K3 „Einsatz“ der Abteilung K „Kontrolldienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis zum 31.12.2028- mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) „Einsatzplanung“ Der Dienstort ist Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20253448_0002 Bewerbungsfrist: 05. Dezember 2025 Arbeitsbeginn: sobald möglich Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Vertragsart: befristet Laufbahn: gehobener Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte Arbeitsort Bezeichnung: Bundesamt für Logistik und Mobilität Ort: Köln PLZ: 50672 Bundesland: Nordrhein-Westfalen Aufgaben Als Teil des Teams der Einsatzsteuerung gestalten Sie den bundesweiten Kontrollbetrieb des BALM aktiv mit von der strategischen Planung bis zur täglichen Steuerung. <ul> <li>Sie planen und steuern die Einsätze der Kontrolldienste und der automatischen Kontrolleinrichtungen (Kontrollbrücken, Kontrollsäulen).</li> <li>Dazu erstellen Sie u. a. regionsbezogene Einsatzpläne mithilfe moderner Planungssoftware (IVU.plan) unter der Berücksichtigung von Abwesenheiten und der Koordination von Ressourcen in Abstimmung mit den Einsatzteams.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die strategische Festlegung dienstlicher Wohnsitze und personenbezogener Einzelfallregelungen für die zugeordneten Kontrolleinheiten, wie z. B. die Abwicklung und Koordinierung von Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen.</li> </ul> Kurzum: Sie übernehmen bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert! Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH), z.B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im Bereich der Einsatzplanung oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns: <ul> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und im Bundesreisekostenrecht</li> <li>Kenntnisse des Bundesfernstraßenmautgesetzes und des Güterkraftverkehrsgesetzes sowie im Bereich der Verkehrsgeographie und der Auswertung von Statistiken sowie deren Erstellung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Aufgaben- und Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen, Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit sachbezogenem Durchsetzungsvermögen und sicherem und souveränem Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie die Fähigkeit zur kurzfristigen Einarbeitung in fachspezifische IT-Anwendungen</li> </ul> Auch Quereinsteigende aus der freien Wirtschaft (z. B. Logistik, Disposition, Controlling oder Projektsteuerung) die bereit sind, sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, sind herzlich willkommen! Für Beamtinnen und Beamte kann - im Einvernehmen mit der abgebenden Behörde -ein Einsatz im Wege einer längerfristigen Abordnung erfolgen. Wir bieten Eingruppierung in die E11, Teil I TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A11 BBesO Tarifbeschäftigten wird die Tätigkeit zunächst vorübergehend zur Erprobung übertragen (in der Regel 3 Monate). Während der Erprobungszeit wird bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gezahlt. Regelmäßig Verbeamtungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche Rahmenarbeitszeiten von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 -15:00 Uhr) Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="https://www.bav.bund.de/www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>) Vielfalt in unseren Teams Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein Jobticket Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ STBL1_DE

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