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Die Tafel Düsseldorf e.V. sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n kaufmännische*n Angestellte*n mit Schwerpunkt Bürokoordination, Spendenmanagement, Förderantragsmanagement und Finanzbuchhaltung. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Verteilung von geretteten Lebensmitteln an finanziell benachteiligte Menschen in der Region Düsseldorf einsetzt. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in unserem Zentral-Büro. Bei uns hast du täglich mit vielen verschiedenen Menschen und Situationen zu tuen. Aufgaben <ul> <li>tägliche Pflege der Finanzbuchhaltung inhouse (Buchungsprogramm DATEV)</li> <li>Rechnungs- und Spendeneingangsbearbeitung</li> <li>Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen</li> <li>AnsprechpartnerIn für ehrenamtliche HelferInnen, Ausgabestellen und KundInnen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Antragsteller und soziale Einrichtungen</li> <li>Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, sowie deren ordnungsgemäße Abrechnung</li> <li>Administrative und kontinuierliche Pflege unserer CRM-Datenbank</li> <li>Allgemeine Bürokoordination</li> <li>Unterstützung der Einsatzplanung und Ehrenamtskoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, wünschenswert DATEV</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Prozessen und moderne Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und Lust auch mal selbst mit anzupacken</li> <li>Loyalität und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld</li> <li>Die Arbeit in einer lokal agierenden NGO</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer kollegialen und bürgerschaftlichen Organisationskultur</li> <li>Flache Hierarchien mit viel Mitbestimmungsmöglichkeiten</li> <li>Angemessene Vergütung angelehnt an TVÖD Bund</li> <li>Firmenticket (Deutschlandticket)</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Tafel-Akademie Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Bürofachkraft (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Ein­wohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Steuern Es handelt sich um eine Teil­zeit­stelle mit einem wöchent­lichen Stunden­umfang von 19,5 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der Hundesteuer</li> <li>Mithilfe bei den übrigen Kommunal­steuerarten</li> <li>Erledigung des Schrift­verkehrs mit Steuer­pflichtigen, externen und internen Stellen</li> <li>Durchführung erforder­licher Recherchearbeiten</li> <li>Erteilung von persön­lichen und telefonischen Auskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachangestellten oder erfolg­reicher Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kauf­mann / zur Kauf­frau für Büro­management in der öffentlichen Verwal­tung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büro­management oder Industriekauffrau / ‑mann</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Zahlenaffinität</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexi­bilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Ein­gruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbar­keit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Mit­einander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad­leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Park­plätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Steuern

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Anwenderbetreuerin / einen Anwenderbetreuer (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) im Referat B.5 „Unterstützung Seminarbetrieb“ in der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) am Standort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Aufgaben <ul> <li>Anwendungsbetreuung der Veranstaltungsmanagementsoftware – Sie sind für die Anwendungsbetreuung der Veranstaltungssoftware (aktuell ANTRAGO) sowie für die fachliche Vorbereitung und die Einführung weiterer Funktionen der Software zuständig und passen diese auf die vorhandenen Arbeitsabläufe und Anforderungen der BABZ an.</li> <li>Ansprechperson für die Veranstaltungsmanagementsoftware – Sie erstellen einheitliche Vorgaben zur Nutzung der Software innerhalb der BABZ und beraten und schulen die Mitarbeitenden im Umgang mit der Software. Sie sind die erste Ansprechperson bei grundlegenden Anliegen sowie Mängelanzeigen und koordinieren das Zusammenwirken der Nutzenden, des IT‑Dienstleisters der BABZ und der Herstellerfirma.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung – Sie beraten die Referats- und Abteilungsleitung bei Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Veranstaltungsmanagementsoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabengebiet (z. B. Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Software Engineering) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Alternativ verfügen Sie als Beamtin/​Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder, oder verfügen über den erfolgreichen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Sie haben möglichst erste Erfahrungen in der Softwaresystembetreuung gesammelt – von Vorteil wären bereits erste Erfahrungen im Umgang mit einer Veranstaltungsmanagementsoftware.</li> <li>Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie einen anderweitigen Abschluss erworben haben und Kenntnisse in den oben aufgeführten Aufgaben nachweisen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den unten stehenden Hinweis*</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch A2 gem. GER) setzen wir voraus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren adressatenorientiert.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, serviceorientiert und können sich flexibel auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse einstellen und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Eingruppierung – Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis der Entgeltgruppe E 11 an *Bei Bewerberinnen und Bewerbern ohne den geforderten Hochschulabschluss, erfolgt die Eingruppierung – gemäß TVöD (Bund) – in der Regel eine Entgeltgruppe niedriger.</li> <li>Fachkräftezulage – In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage und den persönlichen Voraussetzungen gewähren wir Ihnen ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Anwenderbetreuerin / Anwenderbetreuer (w/m/d) im Referat B.5 „Unterstützung Seminarbetrieb“

Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in mit speziellen Anforderungen im Bereich Sekretariatsdienst im Bezirk Düssel-Rhein-Wupper, Dienstsitz: Düsseldorf. ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 5.1 Mitarbeiter*in mit speziellen Sekretariatsaufgaben Bei ver.di setzen wir uns für gute Arbeitsbedingungen, gerechte Löhne und starke Mitbestimmung ein. Die Realität vieler Beschäftigter ist jedoch oft geprägt von unsicheren Arbeitsverhältnissen, Teilzeit, fehlender Tarifbindung und steigendem Druck im Berufsalltag. Gerade deshalb ist es wichtig, dass wir als Gewerkschaft nah an unseren Mitgliedern sind, sie aktiv begleiten und im Alltag unterstützen. Als Mitarbeiter*in in der Organisation &amp; Kommunikation bist du eine wichtige Anlaufstelle, du stärkst die Bindung zu unseren Mitgliedern, führst Gespräche, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt lebendig. Aufgaben Zur Aufgabe gehören Management- und operative Aufgabengebiete. Die Tätigkeit erfordert Loyalität, Empathie, Teamfähigkeit und hohe Motivation die vertrauensvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im ver.di Bezirk auszufüllen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung ist die Arbeit selbständig zu gestalten und sind Kommunikationsprozesse ver.di intern und mit Extern zu organisieren. Kernaufgaben der Stelle: Sekretariatsaufgaben: <ul> <li>selbständige Erledigung von Anfragen, Anträgen und Beschwerden von Mitgliedern und Funktionär*innen </li> <li>selbstständige technisch-organisatorische Gremienbetreuung: Bezirksvorstand, Präsidium, Ortsvorstand Düsseldorf, Frauenrat </li> <li>selbständige Bearbeitung bestimmter übertragener komplexer Sachverhalte </li> <li>Terminplanung, -überwachung und Koordination </li> <li>Bearbeitung von Post und Erledigung elektronischer Kommunikation</li> <li>Verteiler aufbauen und pflegen </li> <li>Büroverwaltende Tätigkeiten, wie Materialbestellung, Versand von Informationsmaterial, Wiedervorlagen, Ablage </li> <li>sicherer Umgang mit der ver.di Mitgliederbestandsverwaltung </li> <li>Anwendung des elektronischen Rechnungswesens</li> <li>Kostenstellen ermitteln und eintragen </li> <li>Kosten-Controlling im Zuständigkeitsbereich</li> <li>sichere Anwendung der Office Programme</li> <li>Interne Unterstützung bei allen Belangen rundum das Gebäude in enger Abstimmung mit der Hausverwaltung / Facility Management </li> <li>Interne Unterstützung des Teams bei Fragen rundum das Thema Hardware / Softwarenutzung</li> <li>Organisatorische Hilfestellung bei internen Prozessabläufen im Verwaltungsbereich inkl. der Erstellung der benötigten Tabellen im Personalwesen (Urlaubsplaner, Einteilungspläne etc.)</li> </ul> Büroorganisation: entsprechend der Aufgabenverteilung im täglichen Ablauf unterstützen und kurzfristige Anpassung von Arbeitsabläufen in enger Kommunikation mit Geschäftsführung zu den Regelungsbedarfen. Vorbereitung der Team-Meetings Inhaltliche Zuarbeit: <ul> <li>Erstellung von Texten, Vorlagen, grafische Aufbereitung von Flyern</li> <li>Recherche von Satzungstexten zur Erstellung von Beschlüssen </li> <li>selbstständige Text- und Präsentationsgestaltung </li> <li>selbstständige Ermittlung von Datenmaterial </li> <li>Statistiken abrufen, grafisch aufbereiten, Selektionen vornehmen, </li> </ul> Organisatorische Zuarbeit: <ul> <li>Vorbereiten von Sitzungen und Besprechungen einschließlich Zusammenstellung der Unterlagen </li> <li>Beschaffen, Auswählen und ggf. Aufbereiten der benötigten Informationen im Rahmen definierter Vorgaben durch Bezirksgeschäftsführung</li> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen, Aktionen und Konferenzen: 1.Mai in Düsseldorf, Jubilarehrungen, zum Internationalen Frauentag, Vertrauensleutekonferenzen, Bezirkskonferenz </li> <li>Vorbereitung von Einladungen und Informationsweiterleitung bei Tarifrunden: Tarifrunden der Länder (TdL), Bund und Kommunen (VKA)</li> <li>Reiseplanung und Organisation </li> <li>Bestellen von Räumen, Organisation der Bewirtung </li> <li>Selbstständige Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen, Bildungsmaßnahmen</li> <li>Auftragsvergabe mit Druckereien, Hotels, Veranstalter </li> </ul> Weitere Tätigkeit im Stellenprofil: <ul> <li>Bereitschaft die Qualifikation zur/zum Sicherheitsbeauftragten zu erwerben und bezirklich auszufüllen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse und Fertigkeiten: Sehr gute Fachkenntnisse und Fertigkeiten, erworben durch abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren oder vergleichbare Berufserfahrungen </li> <li>Fachliche Erfahrung in der Praxis 3 - 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Methodisches Können Grundlegende methodische Fähigkeiten, bezogen auf Planung, Organisation und Koordination der Arbeit </li> <li>Informationstechnische Kenntnisse: gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware </li> <li>Anforderungen an soziale Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen in Kommunikationspartner, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, die sich auf die Beantwortung routinemäßiger Einzelfragen beschränken </li> <li>Kooperationsfähigkeit Grundlegende Fähigkeiten für eine konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag </li> <li>Kritik- und Kontaktfähigkeit Gute Fähigkeit, auf Kritik angemessen zu reagieren und Konflikte im Arbeitsalltag qualifiziert zu bearbeiten </li> <li>Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation</li> <li>Einen sicheren unbefristeten Job</li> <li>Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: <ul> <li>38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto</li> <li>Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li> <li>33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sozial- und Vorsorgeleistung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der Organisation & Kommunikation

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Ein­wohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Service­bereich Gebäude­management eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung im Gebäudemanagement Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Das Gebäudemanagement versteht sich als modernes und dienstleistungs­orientiertes Team, mit der Möglich­keit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zu standort­unabhängigem Arbeiten. Wir bieten ein freund­liches, kollegiales Arbeits­klima mit viel­seitigen und spannenden Auf­gaben. Offene Kommunikation und eine gelebte Feed­backkultur sind uns wichtig; Fragen sind aus­drück­lich erwünscht. Unser moderner, heller Büroarbeits­platz schafft eine angenehme Umgebung zum Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaftung städtischer und gemieteter Objekte</li> <li>sachliche Prüfung von Grundsteuer und Straßen­reinigungs­bescheiden</li> <li>Sollstellung und unterjährige Anpassungen für Miet­zahlungen, Prüfung der Nebenkosten­abrechnungen bei angemieteten Objekten, Erstellung der Nebenkosten­abrechnungen städtischer Objekte sowie Ver­anlassung der Erarbeitung und Aktuali­sierung von Verträgen</li> <li>Zählerdatenerfassung und sachliche Prüfung der Strom-, Gas-, Wasser-, Öl- sowie Abwasser­rechnungen, Veranlassung der Klär­schlamm­entsorgung, An- und Abmeldung der Behälter­ausstattung Abfall­entsorgung, Energie­controlling, Anforderung Heiz­öl (Abfrage bei Hausmeister:innen, Bestellung beim Zentraleinkauf, Prüfung sachliche Richtigkeit), Grunddaten­ermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs I oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilien­kauffrau / ‑mann oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Kenntnissen in Infoma (von Vorteil)</li> <li>eigenständiger und strukturierter Arbeits­weise sowie gutem Zeit­management</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, ins­besondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereit­schaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereit­schaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>hohem Engagement und Offen­heit für Veränderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad­leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Park­plätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bewirtschaftung im Gebäudemanagement

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Partnerinnen. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen befristet bis zum 31.05.2027 eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für den Aufgabenbereich „Nationale Kontaktstelle für die deutsche Resilienzstrategie und das Sendai Rahmenwerk“ im Referat N.I.3 am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der deutschen Resilienzstrategie – Sie unterstützen die Nationale Kontaktstelle für die deutsche Resilienzstrategie und das Sendai Rahmenwerk (kurz: NKS) bei Grundsatzaufgaben.</li> <li>Gremienmanagement – Sie begleiten die institutionellen Mechanismen der deutschen Resilienzstrategie, indem Sie die Sitzungen der Interministeriellen Arbeitsgruppe Sendai und der Behörden AG Resilienzstrategie fachlich und organisatorisch vorbereiten, begleiten und nachbereiten.</li> <li>Nationale Plattform zur Stärkung der Resilienz gegenüber Katastrophen – Sie übernehmen verschiedene Aufgaben bei der Zusammenarbeit mit nichtstaatlichen Akteuren in der Nationalen Plattform Resilienz im Rahmen der Geschäftsstellenfunktion der NKS. Beispielsweise werden Sie die Sitzungen und zu erarbeitenden Dokumente der Nationalen Plattform Resilienz organisatorisch unterstützen sowie den quartalsmäßigen Newsletter der Nationalen Plattform Resilienz erstellen.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit – Sie betreuen das partizipative Webportal KatRiMa.de und arbeiten hierbei mit unterschiedlichsten staatlichen wie nicht-staatlichen Akteuren zusammen.</li> <li>Haushalt – Sie erledigen administrativ-organisatorische bzw. sonstige fachliche Tätigkeiten in Haushaltsfragen und unterstützen damit im Haushalts-, Beschaffungs- und Vergabewesen des Referats.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) in einem Studiengang mit sozial- oder naturwissenschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt, beispielsweise Geographie, Politikwissenschaften oder Rettungsingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Risiko- und/oder Krisenmanagement oder Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Bundesressorts, den Bundesländern, den Vertretern der privaten Hilfsorganisationen oder anderen nichtstaatlichen Akteuren im Rahmen des Risiko- und Krisenmanagements gesammelt.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Serviceorientierung.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C1 und Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit der Verausgabung von Haushaltsmitteln gesammelt.</li> <li>Gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung und die Vermittlung aufgabenorientierten Fachwissens durch unsere Expertinnen und Experten.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Nationale Kontaktstelle für die deutsche Resilienzstrategie und das Sendai Rahmenwerk“ im Referat N.I.3

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Ein­wohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Steuern Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der Grundsteuer</li> <li>Mithilfe bei den übrigen Kommunal­steuerarten</li> <li>Erledigung des Schrift­verkehrs mit Steuer­pflichtigen, externen und internen Stellen</li> <li>Durchführung erforder­licher Recherchearbeiten</li> <li>Erteilung von persön­lichen und telefonischen Auskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachangestellten oder erfolg­reicher Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kauf­mann / zur Kauf­frau für Büro­management in der öffentlichen Verwal­tung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büro­management oder Industriekauffrau / ‑mann</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Zahlenaffinität</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexi­bilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüberprüfung</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Ein­gruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbar­keit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Mit­einander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad­leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Park­plätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Die Gruppe „Medienvielfalt und Innovation“ beschäftigt sich mit der Stärkung von Medienvielfalt in NRW. Sie unterstützt Teams und Talente darin, mediale Inhalte zu produzieren sowie Medien-Innovationen zu entwickeln und umzusetzen. Als Spezialist (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du verantwortest die Planung von Online- und Präsenz-Seminaren vor allem koordinierend und administrativ.</li> <li>Du arbeitest an der Planung und Durchführung von Events mit bis zu 200 Teilenehmenden mit.</li> <li>Du übernimmst das Stakeholder- und Teilnehmenden-Management bei Events und Förderprogrammen.</li> <li>Du entwickelst und pflegst Tools und Reportings zum Management von Förderprogrammen und Veranstaltungen. </li> <li>Du unterstützt das Team bei Präsentationen, Analysen und Reports zur Vorbereitung von internen wie externen Terminen. </li> </ul> Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet. Profil <ul> <li>Du hast einen Bachelor-Abschluss in einem wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Stakeholder- und Teilnehmenden-Management sowie in der Planung und Betreuung von Events.</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, bist vielseitig interessiert und aufgeschlossen für Veränderungen. </li> <li>Dein Profil wird durch Eigenständigkeit und Teamfähigkeit sowie durch ein souveränes und kommunikatives Auftreten abgerundet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) Medienvielfalt und Innovation

∙ Nachfolge eines in Ruhestand gehenden Stelleninhabers ∙ am Standort Bonn ∙ unbefristet und in Vollzeit Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Integraler Bestandteil des DVGW-Netzwerkes sind die neun Landesgruppen. In der Region sind sie unmittelbarer Ansprechpartner für die Mitglieder. Sie geben Fachinformationen zeitnah weiter und speisen Anregungen in das Netzwerk ein. Sie organisieren den Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern, Behörden, Marktpartnern und öffentlichen Institutionen. Aufgaben ∙ Information, Beratung und Aufbereitung von Themen der Energie- und Wasserversorgung für unsere Mitglieder der DVGW-Landesgruppe ∙ Enge Zusammenarbeit mit dem Landesgruppenvorstand und der DVGW-Hauptgeschäftsstelle zur gemeinsamen Ausrichtung der regionalen Verbandsarbeit ∙ Betreuung verschiedener Fachgremien ∙ Aufbau und Pflege von Kontakten zu Landesministerien, Behörden, Landtag und relevanten Partnerverbänden ∙ Verantwortung für die Aufstellung und Einhaltung des Etats, Kostenplanung und Kostenkalkulation sowie die Personalführung ∙ TSM – Technisches Sicherheitsmanagement für Mitgliedsunternehmen Profil ∙ Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Energie-, Gas- oder Wasserbranche oder einem Verband ∙ Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, technische und politische Zusammenhänge ∙ Fähigkeit, komplexe technische und politische Themen verständlich aufzubereiten und zielgerichtet zu vermitteln ∙ Kenntnisse zum Ordnungsrahmen und Affinität zu Bildungsveranstaltungen ∙ Eine Führungspersönlichkeit mit Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und organisatorischen Fähigkeiten ∙ Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick Wir bieten ∙ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ∙ Moderne Büros und IT Ausstattung ∙ Bike-Leasing und Dienstwagen ∙ Faire Vergütung und Nebenleistungen ∙ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung STBL1_DE

DVGW-Landesgeschäftsführer Nordrhein-Westfalen (m/w/d)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 165 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>befristet für 2 Jahre und in Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Wir brauchen Dich, um die Potenziale aktueller und zukünftiger digitaler Produkte und innovativer KI-Lösungen zu erkennen und in die Realisierung zu führen</li> <li>Über Dich läuft die Kommunikation mit den Stakeholdern innerhalb der DVGW-Gruppe und die Bewertung von Weiterentwicklungspotenzialen bei bestehenden Produkten oder Produktideen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung, sowie wirtschaftliche und Mehrwert-Betrachtung der Produktideen</li> <li>Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Schnittstellenspezifikationen bei neuen Digital- und KI-Produkten mit</li> <li>Du koordinierst die Anforderungen, Entwicklung und Einführung mit den maßgeblichen internen Stakeholdern, das Produktmarketing wird durch dich begleitet</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleister:innen stellst Du die Marktreife und Weiterentwicklung sicher und übernimmst die Einführung der Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und/oder entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Dich begeistern die Möglichkeiten moderner Software und KI und Du möchtest mit uns die digitale Zukunft aktiv mitgestalten</li> <li>Mit deiner Kommunikationsfähigkeit schaffst Du es andere für Deine Ideen zu begeistern und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Du besitzt fundiertes IT- und Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

338 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland