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Manager (m/w/d) Innovation Ladeinfrastruktur bei der Berliner Agentur für Elektromobilität (eMO) <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche (auch Teilzeit möglich)</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Die Berliner Agentur für Elektromobilität eMO *1 ist Teil von Berlin Partner und unterstützt als Landesagentur den Markthochlauf der Elektromobilität. Die Aufgaben der eMO umfassen die Verbreitung und Erprobung neuer Mobilitätslösungen und das Management zentraler Landesvorhaben. Die Finanzierung der eMO und ihrer Maßnahmen erfolgt maßgeblich durch die Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe sowie durch zahlreiche Partner der eMO aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand aus Berlin und Brandenburg. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Initiierung, Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur auf privaten Flächen im Land Berlin</li> <li>Identifikation, Ansprache und Information von Akteuren aus der Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung für den Aufbau von Ladeinfrastruktur in Berlin, auch durch die Vernetzung von Anbietern und Nachfragern für die Realisierung von Projekten</li> <li>Recherche und Bewertung von entsprechenden Themen, Trends, Anbietern und Potentialen, z. B. hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzungsmöglichkeiten</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Vernetzungsveranstaltungen, Halten von Vorträgen sowie Unterstützung bei der Online- und Offline-Kommunikation der eMO</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit den relevanten Senatsverwaltungen</li> <li>Planung und Dokumentation von Maßnahmen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) der Ingenieur-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur</li> <li>Hohes Interesse und gute Fachkenntnisse im Bereich der Herausforderungen und Chancen einer innovativen Mobilität und deren Technologien, neuen Geschäftsmodellen und/oder regulatorischen Voraussetzungen bzw. Hemmnissen</li> <li>Erfahrungen mit komplexen kommunalen und/oder nationalen Projekten im Zusammenwirken von Politik/Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft sind von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Prozesssteuerungskompetenz und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spielraums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter­zuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglich­keit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeit­modelle und ein umfang­reiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privat­leben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieb­lichen Gesund­heits­managements bieten wir eine freiwillige Gesund­heits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglich­keit, sich bei unseren regel­mäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haus­tarif­vertrages nach Entgelt­gruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Innovation Ladeinfrastruktur bei der Berliner Agentur für Elektromobilität eMO

Vorzimmer der Dienststellenleitung der Landesvertretung Hamburg in Berlin Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei - Vertretung beim Bund Job-ID: J000038699 Startdatum: 01.02.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg, wirkt bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, inkl. Sitzungen und Reisen</li> <li>Postein- und -ausgang, Korrespondenz und Telefongespräche (in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Aktenführung, einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Besucherbetreuung sowie</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Staatsrätin, z. T. inklusive Koordinierung und auch inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferent:innen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretär:in oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse.</li> <li>Sie verfügen zudem über eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige einjährige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word und Outlook) und gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gutes Kooperationsverhalten, einschließlich Verschwiegenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere freundliches/zuvorkommendes Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigenständigkeit/Initiative sowie Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>als Sekretär:in einer Amtsleitung mit einer Zulage (aktuell 210 €)</li> <li>über eine Umzugskostenzusage wird im Einzelfall entschieden</li> <li>sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Vorzimmer der Dienststellenleitung der Landesvertretung Hamburg in Berlin

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Datenbank Architekt (m/w/d) </h1> Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-104 Aufgaben <ul><li>Sie analysieren die bestehende Datenbanksystem-Architektur unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen.</li><li>Zudem verantworten Sie die Konzeption und das Design einer modernen On-Premise-Datenbanksystem-Architektur.</li><li>Die Implementierung, Migration sowie die Inbetriebnahme der neu aufgestellten Umgebung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Administration, den stabilen Betrieb, die Überwachung sowie die Behebung von Störungen in den bestehenden Oracle- und Informix-Datenbanksystemen sicher.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit der Entwicklung (Java) und der Systemadministration bei allen Fragestellungen rund um die Datenbanksysteme zusammen.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration produktiver Datenbanksysteme mit.</li> <li>Eine ausgeprägte IT‑Affinität sowie Kenntnisse in relevanten Technologien und Themen wie IT‑Architektur und Systemdesign runden Ihr fachliches Profil ab.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, ausgeprägte analytische sowie kommunikative Kompetenzen mit und tragen mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Datenbank Architekt (m/w/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation verantwortet den Außenauftritt des ADFC auf allen Kanälen und unterstützt die Fachabteilungen strategisch und operativ. Mit unseren Medien, Aktionen und Kooperationen erzielen wir Publikumskontakte im Millionenbereich. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir in der Abteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Koordinator:in Verbraucherberatung/Technik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von verbraucherorientierten Beratungsangeboten rund ums Fahrrad, einschließlich Produktvorstellungen, Sicherheits- und Technikthemen</li> <li>Erstellung von Fachartikeln, Ratgebern und Testberichten für Print- und Onlinekanäle</li> <li>Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Tutorial- und Informationsvideos zu Fahrradtechnik, Produkttests und Verbraucherschutzthemen</li> <li>Planung und Durchführung von Messeaktionen, Präsentationen und interaktiven Formaten auf Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich technischer Journalismus oder technisches Studium mit ausgeprägter Affinität zum journalistischen Arbeiten</li> <li>Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse der Fahrradtechnik, idealerweise durch Werkstatt- oder Praxis­erfahrung. Gespür für Trends und Innovationen im technischen oder verbraucherrelevanten Bereich</li> <li>Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Umfragen</li> <li>Sicheres Auftreten vor der Kamera sowie Präsentationsfähigkeiten für Video- und Audioformate</li> <li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, Kenntnisse in der Verbraucherberatung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Testungen und Zertifizierungsprozesse aufzubauen und zu begleiten</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator:in Verbraucherberatung/Technik (w/m/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Fachbereich Forsteinrichtung / Standort- und Waldbiotopkartierung eine personelle Verstärkung als Referent / Referentin Standortserkundung 2 (w/m/d). Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitarbeit ist grundsätzlich unter Beachtung der organisatorischen Möglichkeiten vorstellbar. Der Arbeitsort befindet sich in 16225 Eberswalde, Alfred-Möller-Straße 1. Alternierende Arbeitsformen sind umsetzbar. Es handelt sich um eine Nachwuchskräftestelle zur Ermöglichung eines umfangreichen Wissenstransfers für die Dauer von ca. 2 Jahren. Mit dem Wechsel in den Ruhestand des Stelleninhabers Referent Standortserkundung 1 voraussichtlich im Jahr 2028 erfolgt die vollumfängliche Aufgabenübertragung und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L (aktuelle Bewertung). Aufgaben <ul> <li>Ermitteln der räumlichen Schwerpunkte künftiger Standortskartierungsarbeiten im Gelände unter Berücksichtigung methodischer Entwicklungen und der Erfordernisse aus dem Klimawandel für Teilregionen von Brandenburg</li> <li>Beschaffen externer Referenzdaten (z.B. Grundwasserpegel, Moorkartierungen, geologische Erhebungen)</li> <li>Entwickeln von Konzeptkarten zur Differenzierung der lokalen Arbeitsschwerpunkte</li> <li>Vorbereitungsarbeiten im Gelände: Durchführen der Boden- und Vegetationsaufnahmen an Bodengruben und Vegetationsaufnahmeflächen, einschließlich Beprobung (in der Regel mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>Festlegen von Kartierobjekten für hauseigene oder externe Kartierer sowie deren inhaltlicher Schwerpunkte</li> <li>Durchführen eigener Standortskartierungen im Gelände mit methodisch erhöhter Schwierigkeit (als Referenzobjekte für andere Standortskartierer)</li> <li> Abstimmen der Abläufe im Rahmen der LFB-internen Planung</li> <li>Organisieren von Laboranalytik und Datenaufbereitung, ggf. in Fremdvergabe</li> <li>Kritisches Prüfen und Aufbereiten von Daten unter Anwendung von Datenbanksystemen sowie wissenschaftlicher und geostatistischer Methoden</li> <li>Interpretieren von Daten unter Einbeziehung einschlägiger Fachstandards, insbesondere Standortserkundungsanleitung, Waldbaurichtlinien, Normen zum Bodenschutz sowie Grundlagenwerke zur Waldvegetation und Waldbiotopkartierung</li> <li>Beurteilung der Daten hinsichtlich der zu erwartenden künftigen Standortsbindung von Baumarten (inklusive möglicher Alternativbaumarten) zu Teilaspekten wie der klimatischen Wasserbilanz, dem Bodenwasserhaushalt und des Humuszustandes</li> <li>Zusammenstellen von Einzelkartierungen (z.B. unterschiedlicher Lose bei Fremdvergabe),</li> <li>Darstellen und Verteidigen der Ergebnisse (Karten, Legenden Erläuterungsberichte, Tabellenwerke)</li> <li>Feststellen der Vergabeanforderungen und des Vergabebedarfs</li> <li>Erstellen der Leistungsbeschreibung</li> <li>Beeinflussen der Vergabeentscheidung</li> <li>Abstimmen insbesondere hinsichtlich Aspekten des Bodenschutzes, Naturschutzes, Wasserhaushalts und von Waldfunktionen</li> <li>Analysieren und Recherchieren fachspezifischer Entwicklungen (national und international</li> <li>Ableiten von Änderungsbedarfen</li> <li>wissenschaftliches Weiterentwickeln der Fachverfahren zur Standorts- und Waldbiotopkartierung</li> <li>wissenschaftliches Bearbeiten von Teilaspekten in anderen Verfahren (z. B. Waldbau, Klimawandel, Moorschutz)</li> <li>Entwickeln von Grob- und Feinkonzeptionen zur digitalen Umsetzung</li> <li>Erarbeiten der Konzeption zur Schulung bzw. Erstellen von Arbeitsanleitungen (auch bei Dienstleistern)</li> <li>Durchführen der Schulung, Kontrolle der Arbeiten (quantitativ und qualitativ)</li> <li>Auswerten und Nachweisführen</li> <li>Einarbeiten und schrittweise Übernahme der Verantwortung der IT-Fachverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/Master, Fachrichtung Forstwissenschaften, Forstwirtschaft, Landschaftsökologie, Geoökologie, Biologie oder gleichwertige Hochschulausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in den o.a. Tätigkeitsschwerpunkten</li> <li>Umfassende langjährige Kenntnisse in Standorts-, Boden- und Vegetationskunde (inklusive von höheren und niederen Pflanzen; Bodenchemie und –physik), Monitoring, Baumarteneignungen, Hydrologie, nebst älteren Verfahrensständen</li> <li>Kartiererfahrung inklusive umfassender vegetationskundlicher Kenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>grundlegende juristische Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken</li> <li>Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur häufigen Durchführung mehrtägiger Dienstreisen</li> <li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Umfassende PC-Kenntnisse und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software</li> <li>Entwicklung anwendungsbereiter Kenntnisse einschlägiger GIS-Software (QGIS, SAGA)</li> <li>Entwicklung anwendungsbereiter Kenntnisse von Statistikprogrammen wie Datenbanken, Analysen- und Auswerteprogrammen, Programmiersprachen wie z.B. VisualBasic, Python, SQL</li> <li>PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Die Aufgabengebiete sind mit der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Referent / Referentin Standortserkundung 2 (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation verantwortet den Außenauftritt des ADFC auf allen Kanälen und unterstützt die Fachabteilungen strategisch und operativ. Mit unseren Medien, Aktionen und Kooperationen erzielen wir Publikumskontakte im Millionenbereich. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir in der Abteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Social Media Redakteur:in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie auf unseren Plattformen (Facebook, Instagram, Mastodon, LinkedIn, YouTube)</li> <li>Redaktionsplanung und Erstellung von Inhalten für die verschiedenen Kanäle mit Fokus auf Ausbau von Video-Formaten</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung politischer Inhalte und Forderungen des ADFC</li> <li>Mitgestaltung von Kampagnen und Aktionen zur Steigerung der Reichweite und des Engagements</li> <li>Monitoring und Reporting zur kontinuierlichen Optimierung der Kanäle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien o. ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und der Contenterstellung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videobearbeitung-Tools</li> <li>Interesse an Themen des ADFC und der Arbeit des Verbands</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Social Media Redakteur:in (w/m/d)

Für unser Team Natur- &amp; Artenschutz im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest das Team Natur- &amp; Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Team – Du förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, ebenso wie die die Qualität und Dynamik der Teamarbeit.</li> <li>Du bis t verantwortlich für das Budget, akquirierst Mittel und berichtest transparent über die Finanzen.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die proaktive Entwicklung von Konzepten und Initiativen, damit unsere praktische, politische und kommunikative Naturschutzarbeit immer modern und relevant bleibt.</li> <li>Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Natur- und Artenschutz, initiierst und koordinierst NABU-Positionierungen und baust starke Partnerschaften mit anderen Akteuren auf.</li> <li>Du steuerst die Aktivitäten Deines Teams, unterstützt laufende Projekte und Kampagnen, vertrittst den NABU nach außen und trägst dazu bei, unsere naturschutzfachlichen Positionen sichtbar zu machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bringst exzellentes Fachwissen im Natur- und Artenschutz mit, bist gut vertraut mit den aktuellen politischen und fachlichen Debatten und kannst an dere mit deiner Begeisterung anstecken.</li> <li>Du hast Lust, den aktuellen Herausforderungen im Naturschutz mit neuen Ideen und starken Partnerschaften zu begegnen.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und hast ein Netzwerk, das du weiter ausbauen möchtest.</li> <li>Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse in Hydrologie oder Landschaftswasserhaushalt sowie Erfahrung in Projektarbeit und Drittmittelakquise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Natur- & Artenschutz (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffent­lichkeit – national, in Europa und auch inter­national. Als Dienstleister unserer Mitglieds­unter­nehmen befassen wir uns mit allen Themen von grund­sätzlicher Bedeutung für die Ver­sicherungs­wirtschaft.Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent/in Kommunikation. Die Position ist bis zum 31.12.2026 befriste Aufgaben <ul><li>Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV </li><li>Planung, Steuerung und Evaluation von kommunikativen Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes</li><li>Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)</li><li>Auf- und Ausbau von Pressekontakten</li><li>Enge operative Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung kommunikativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit einer Organisation, vorzugsweise in zentraler Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)</li><li>Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation</li><li>Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern</li><li>Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content-Marketing </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Futtermittelsicherheit, Stofftransfer in der Nahrungskette“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Im Futtermittelzentrum Futtermittelsicherheit, Stofftransfer in der Nahrungskette des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Tierpfleger/in / Tierwirt/in (w/m/d) Kennziffer 3733 Entgeltgruppe 6 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 18.01.2026 Aufgaben Die Aufgaben der Nutztierhaltung auf dem Versuchsgut des BfR beinhalten die Projektleitenden und Durchführenden von Tierversuchen zur Haltung, Unterbringung und Pflege zu beraten, geeignete Tiere für die Vorhaben des BfR bereitzustellen und die Tiere in Versuchen nach den aktuellen wissenschaftlichen Standards gemäß dem 3R-Prinzip unterzubringen und zu versorgen. Darüber hinaus führen wir Forschungsvorhaben zur Reduzierung der Belastung von Versuchstieren (Refinement) und zur Sicherheit von Lebensmitteln aus aquatischer Produktion durch. Auf der Homepage des Zentrums zum Schutz von Versuchstieren finden Sie weitere Informationen hierzu. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Versorgungs- und Betreuungsarbeiten bei Nutztieren als Versuchstiere (Milchkühe, Schafe, Ziegen, Schweine, Geflügel) in landwirtschaftlicher Haltung, einschließlich Bereiten der Futterration im Mischwagen</li> <li>Selbständiges Melken von Milchkühen sowie Milchgewinnung bei kleinen Wiederkäuern, verantwortliche Funktionskontrollen der Melkanlagen</li> <li>Mitwirkung bei Tierversuchen und bei Probenahmen und Behandlungen in der Haltung (Blutentnahme, Applikation von Substanzen)</li> <li>Mitwirkung bei der Überwachung sowie bei der Weiterentwicklung von Refinementmaßnahmen für den gesamten Tierbestand, Durchführen von Tiertraining</li> <li>Mitwirkung bei Arbeiten in Zusammenhang mit Gewinnung und Einlagerung von Futtermitteln, Bedienung von Hoffahrzeugen</li> <li>Brunstbeobachtung bei Milchkühen, Klauenpflege bei großen und kleinen Wiederkäuern, Schafschur</li> <li>Führen der Dokumentation gemäß Tierschutzrecht und betrieblichen Erfordernissen, erfassen und dokumentieren von Tierhaltungs- und Versuchsdaten</li> <li>Mitwirkung bei Unterweisung und Ausbildung der Tierpfleger/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Tierpfleger/in oder Tierwirt/in</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Betreuung von Nutztieren (Milchkühe, Schweine, Geflügel) einschließlich Melkens</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenenddiensten und Rufbereitschaften im Kontext der o. g. Aufgaben</li> <li>Körperliche Eignung/Belastbarkeit für die Arbeit mit Großtieren im Rahmen der o. g. Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse, eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zum theoretischen und praktischen Schutz und zum Training von Versuchstieren</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Qualifikation zum Klauenschnitt bei Rindern und kleinen Wiederkäuern, Kenntnisse in der Schafschur</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Tierpfleger/in / Tierwirt/in (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Umwelt- und Energiemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: 12-078-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann. Aufgaben Als Teil des Teams wirken Sie bei der Einführung und langfristigen Implementierung des Umwelt- und Energiemanagements (nach EMAS) in unseren Liegenschaften mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den verantwortlichen Umweltmanager*innen zusammen und übernehmen insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Mitarbeit bei der Erhebung, Aufbereitung sowie Analyse von Umwelt- und Energiedaten</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele</li> <li>Koordinieren und Vorbereiten von Terminen (zum Beispiel Vor-Ort Begehungen, Meetings und Besprechungen)</li> <li>Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben für die Leitungsebenen</li> <li>Pflegen der Ablagestruktur und Informationsplattformen</li> </ul> Profil Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Umweltstandards für die DRV Bund zu etablieren und die Einhaltung sowie Optimierung der Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. Mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise bringen Sie sich proaktiv in das Team ein und unterstützen die Kolleg*innen gerne auch bei organisatorischen Abläufen. Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor/ Diplom (FH)) im Bereich Umwelt-, Energie- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder mit einem vergleichbaren Studienschwerpunkt</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements</li> <li>Idealweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Aufgaben im Rahmen des Umwelt- und Energiemanagements einer großen Organisation</li> <li>eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden im Januar Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

1.225 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland