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<h1> Kaufmännische Angestellte 30 - 35 Std. /Woche (m/w/d)</h1> Hightech mit Herz und Verstand – Willkommen bei CONTAG! Als führender europäischer Hersteller für High-End-Leiterplattenprototypen bringen wir Innovationen in Kommunikation, Luftfahrt, Mobilität und vielen anderen Branchen nach vorn. Seit 1981 stehen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen für Qualität, Schnelligkeit und Partnerschaft – und suchen DICH , um unseren Vertrieb auf das nächste Level zu bringen! Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt unser Team bei der Buchhaltung – dazu gehören vorbereitende Tätigkeiten wie Belegprüfung, Kontierung sowie das Zahl- und Mahnwesen. </li> <li> Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Wenn Du bereits Erfahrung mit SAGE oder ähnlichen Programmen hast, ist das ein Plus! </li> <li> Du übernimmst Aufgaben im Personalbereich, z. B. bei der administrativen Verwaltung unserer Mitarbeitenden. </li> <li> Du bist auch im Tagesgeschäft eine wichtige Unterstützung im Bereich Buchhaltung und Personalwesen. </li> <li> Außerdem bringst Du Dich aktiv in Personalprojekte ein und hilfst dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. </li></ul> Profil - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte:r oder etwas Vergleichbares im kaufmännischen Bereich. - Idealerweise kennst Du Dich mit Buchhaltungs- und Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAGE HR aus – und auch MS Office ist kein Neuland für Dich. - Du hast ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung mit. - Du sprichst fließend Deutsch, und bringst Grundkenntnisse in Englisch mit. - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt, Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus. Du passt perfekt zu uns, wenn du - ... Leidenschaft für Technologie und Innovation hast ?? ... gerne im Team arbeitest und abteilungsübergreifend denkst ?? ... dich weiterentwickeln willst und Herausforderungen liebst Darauf kannst du dich freuen <ul> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Wöchentlicher Bürosport </li> <li> Eigener Beachvolleyball-Platz &amp; Tischtennis-Platte </li> <li> Hausinterne Massagen </li> <li> Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern für die ganze Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; geregelte Überstunden </li> <li> Eltern-Kind-Arbeitszimmer </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Kostenloser Verleih von Werkzeugen, Partyequipment u.v.m. </li></ul> Interessiert? CONTAG AG steht für Innovation, kurze Wege und ein herzliches Miteinander. Wenn du Lust hast, technologischen Fortschritt mitzugestalten und in einem starken Team durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Frau Saskia Schulze HR Manager +49 30 351 788 212 <a href="mailto:traumjob@contag.de" target="_blank">traumjob@contag.de</a> CONTAG AG Päwesiner Weg 30 13581 Berlin <a href="http://www.contag.de" target="_blank">http://www.contag.de</a> CONTAG AG steht für Innovation, kurze Wege und ein herzliches Miteinander. Wenn du Lust hast, technologischen Fortschritt mitzugestalten und in einem starken Team durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kaufmännische Angestellte 30 - 35 Std. /Woche (m/w/d)

Führungspersönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein gesucht Die LAND BRANDENBURG LOTTO GmbH (LBL) ist eine privatrechtlich organisierte Tochtergesellschaft des Landes Brandenburg mit Sitz in Potsdam. Rund 120 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Veranstaltung und Durchführung von Lotterien in einem sicheren und gesetzlichen Rahmen. Mit Hilfe der von der LBL abgeführten Steuern und Abgaben fördert die Landesregierung das Gemeinwohl, unter anderem den Breitensport sowie soziale und kulturelle Projekte. Aufgaben <ul><li>Führungsverantwortung für aktuell acht Mitarbeitende</li><li>Organisation, Überwachung, Durchführung sowie Optimierung von Beschaffungsvorgängen und Inventuren</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Fuhrparkmanagement</li><li>Verantwortung für das Facilitymanagement der genutzten Immobilien und Grundstücke (inkl. der Gewährleistung der Sicherheit)</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagements</li></ul> Profil <ul><li>betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse zur Beschaffung und Qualitätssicherung</li><li>vertiefte Kenntnisse im Verhandlungs-, Einwand-, Reklamations- und Beschwerdemanagement</li><li>Erfahrungen im Facilitymanagement und Fuhrparkmanagement</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware Microsoft 365 (Office)</li></ul> Das bringen Sie zusätzlich mit:<ul><li>ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li><li>freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (min. C1)</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 h)</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung in begrenztem Umfang möglich</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken (zwischen 5.162 Euro und 5.808 Euro / Monat)</li><li>Urlaubs- / Weihnachtsgeld</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Förderung von Weiterbildungen</li><li>exklusive Team- und Firmenevents</li></ul> STBL1_DE

Leitung für den Bereich Beschaffung / Dienstleitung (all genders)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir eine:n Badbetriebsleiter:in (d/w/m) Einsatzort: BerlinWir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der/die mit Organisationstalent und Fachkompetenz die Betriebsabläufe in unseren Bädern optimal gestaltet. Du sorgst für einen sicheren, reibungslosen Badebetrieb, gewährleistest die fachkundige Betreuung unserer Gäste und behältst stets den Überblick. Mit attraktiven Angeboten, hoher Serviceorientierung und deinem Gespür für Qualität trägst du maßgeblich zur Steigerung der Besucherzahlen, des Umsatzes und zur nachhaltigen Kundenbindung bei. Aufgaben <ul><li>Du organisierst, planst und optimierst die Betriebsabläufe in der Schwimmhalle Anton-Saefkow-Platz</li><li>Du planst den Personaleinsatz, erstellst Dienstpläne, prüfst Stundennachweise und übernimmst die Personalaufsicht</li><li>Du berätst unsere Gäste kompetent zu Schwimm- und Badeangeboten und unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Du bearbeitest Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung des Budgets und arbeitest dabei gegebenenfalls mit dem zentralen Einkauf zusammen</li><li>Du verantwortest die Monatsabrechnungen sowie die Durchführung der Tages- und Monatsabschlüsse und stellst ein ordnungsgemäßes Kassenwesen sicher</li><li>Dein Einsatz erfolgt zunächst in der Schwimmhalle Anton-Saefkow-Platz und in der Schwimmhalle Sportforum Hohenschönhausen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen Abschluss als geprüfte:r Meister:in für Bäderbetriebe und bringst Erfahrung in verantwortungsvoller Funktion im Badbetrieb mit</li><li>Du besitzt einen aktuellen Nachweis der Rettungsfähigkeit (z.B. Rettungsschwimmanzeichen Silber), der nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Du verfügst über eine Erste-Hilfe-Ausbildung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li><li>Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Du begeisterst dich für Prozessoptimierung mit Hilfe von IT-Systemen und bringst gute Kenntnisse in Excel mit</li><li>Du arbeitest gern im Team, zeigst Empathie und bringst ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li><li>Urban Sportsmitgliedschaft</li><li>mobiles Arbeiten in Abhängigkeit zur Tätigkeit</li></ul>Bewerbungsschluss: 18.09.2025 STBL1_DE

Badbetriebsleiter/-in (d/w/m)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Wirtschaft &amp; Märkte in Berlin, suchen wir ab dem 01.12.2025 befristet bis zum 30.11.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Raw Materials &amp; Supply Chains Aufgaben <ul><li>Recherche und Aufbereitung von Inhalten und Unterstützung von Projektarbeiten u.a. in den Themenbereichen:</li></ul>o Nachhaltiges Wirtschafteno Verantwortungsvolle Lieferketten mit dem Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft sowie Bergbauo Agrarrohstoffe wie Palmöl, Soja, u.a.; Holz und Papier sowie metallische Rohstoffeo Politische Hebel wie Lieferkettenregulatorik sowie wirtschaftliche Anforderungen und Entwicklungen wie Zertifizierungssysteme, Multiakteursplattformen etc.o Internationale Projektarbeit und Ansätze in unseren Projektregionen in Südamerika, Asien und Afrika<ul><li>Unterstützung im Projektmanagement (Koordination zur Erreichung von Projektergebnissen, interne und externe Berichterstattung, Vergabedokumentation, Daten- und Ablagepflege, …)</li><li>Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen &amp; externen Workshops und Veranstaltungen (sowohl online als auch in Präsenz), z. B. Einladungsmanagement, Absprache mit Speaker:innen, Erstellung von Präsentationen, Betreuung der Veranstaltung, Abrechnung.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsprodukten (z. B. Texte für Social Media-Posts oder Online-Artikel) und des Wissensmanagements bei Projekttätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Ein laufendes Hochschulstudium in einem natur-, wirtschafts-, oder sozialwissenschaftlichem Bereich mit erkennbarer thematischer Schwerpunktsetzung in den Bereichen Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement / Agrarwissenschaften / Geographie / Wirtschaft / Umweltpolitik o. ä., Masterstudium von Vorteil</li><li>Vorkenntnisse und erste Praxiserfahrungen im privatwirtschaftlichen oder zivilgesellschaftlichen Sektor mit inhaltlichem Bezug zu den oben genannten Themen bzw. in den methodischen Bereichen erwünscht</li><li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Fähigkeiten, Daten und Informationen effizient zu recherchieren, zu analysieren und ansprechend aufzubereiten (v.a. in Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer deutschen Hochschule für mind. ein weiteres Jahr</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Raw Materials & Supply Chains

Der Lebensmittelverband Deutschland e. V., Spitzenverband der deutschen Lebensmittelwirtschaft mit Sitz in Berlin und einer Geschäftsstelle in Brüssel, koordiniert und vertritt die branchenübergreifenden Interessen seiner Mitglieder in Deutschland und Europa. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenbankkoordinator und iOS / Apple Device Manager (w/m/d) Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl unsere Datenbanken betreut als auch als Ansprechpartner:in für die Verwaltung und Optimierung unserer Apple-Geräte (iPhone, iPad, MacBook) fungiert. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer webbasierten Adressdatenbanken und des Mitgliederbereichs (TYPO3)</li><li>Sicherstellung von Datenkonsistenz, Datenschutz und Berechtigungsmanagement</li><li>Schnittstellen-Management zwischen CMS, Mitglieder­verwaltungs­software und Adressdatenbank</li><li>Planung und Implementierung neuer Funktionen und Standards</li><li>Unterstützung der Digitalisierungsprozesse im Verband </li><li>Durchführung von Schulungen und Erstellung von Anleitungen für Anwender</li><li>Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Konfiguration von Apple-Geräten (iOS / macOS) </li><li>Unterstützung der Nutzer bei Einrichtung, Performance-Optimierung und sicheren Updates</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Datenbankmanagement und Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO)</li><li>Vertrautheit mit TYPO3 (Backend) und idealerweise HTML-Kenntnisse</li><li>Praxiserfahrung in der Verwaltung, Konfiguration und dem Support von Apple-Geräten (iPhone, iPad, MacBook)</li><li>Kenntnisse Mobile Device Management baramundi vorteilhaft </li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vorerst befristete Beschäftigung in Teilzeit (30–35 Wochenstunden) für zwei Jahre mit dem Ziel der Entfristung </li><li>Gute Einarbeitung in einem sympathischen Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Datenbankkoordinator und iOS / Apple Device Manager (w/m/d)

Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung Kommunikation, Events &amp; Marketing suchen wir im Fachgebiet IAA-Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten als Grafikdesigner (m/w/d) – Print, Digital &amp; Motion. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Adaption von Anzeigen, Key Visuals und Grafiken für Print- und Digitalmedien</li><li>Gestaltung von Inhalten für Social-Media-Kanäle, Websites, Newsletter und Präsentationen</li><li>Bildbearbeitung, Retusche sowie Produktion und Nachbearbeitung von Videoclips</li><li>Erstellung von Infografiken, Illustrationen und Icons zur Visualisierung komplexer Inhalte</li><li>Sicherstellung der Markenrichtlinien und enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li><li>Qualitätssicherung und finale Druckdatenaufbereitung</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung in der Gestaltung von Print-, Digital- und Bewegtbildformaten unter Einhaltung des Corporate Designs</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro)</li><li>Kreatives Gespür für Layout, Typografie, Bildsprache und mediengerechte Datenaufarbeitung</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein aussagekräftiges Portfolio mit relevanten Arbeitsproben</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Grafikdesigner (m/w/d) – Print, Digital & Motion

Sie wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als<h1> Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Verwaltung / Organisation</h1> Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Das Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.<h3> Unsere Benefits für Sie:</h3> Sie erwartet ab dem 01.02.2026 ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (38 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten<ul> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der Wochentage), </li> <li> einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie </li> <li> weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.<h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Sie bearbeiten die Posteingänge. </li> <li> Sie legen Verwaltungsakten ab und archivieren diese. </li> <li> Sie wirken bei der Durchführung des Vier-Augen-Prinzips im Verwaltungsverfahren „Sicherstellungszuschlag Hebammen“ mit. </li> <li> Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten?</h3><ul> <li> Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen. </li> <li> Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift, Teamgeist und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h3> bitten wir bitten Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1196 bis zum 10.11.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3> Ihre Ansprechperson:</h3> Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Sven Schulze (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), Telefonnummer 030 206288-3350. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Verwaltung / Organisation

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik und Gesellschaft. Die HRK sucht zum 01.01.2026 zwei Referent:innen – Antisemitismusprävention &amp; Hochschulnetzwerk (m/w/d) für die Erweiterung des Projekts „Kompetenznetzwerk Antisemitismusprävention an Hochschulen“ (KoNHAP). Die Förderung steht bislang unter einem Finanzierungsvorbehalt, eine Förderzusage durch das Ministerium wird bis Ende des Jahres erwartet. Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) ist der freiwillige Zusammenschluss der staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland. Die Mitgliedshochschulen werden in der HRK durch ihre Präsidien und Rektorate vertreten. Die HRK hat gegenwärtig 271 Mitgliedshochschulen, an denen rund 90 Prozent aller Studierenden in Deutschland immatrikuliert sind. Damit ist die Hochschulrektorenkonferenz die Stimme der Hochschulen gegenüber Politik und Gesellschaft und das zentrale Forum der gemeinsamen Meinungs- und Willensbildung im Hochschulsystem. Worum es geht: Das Projekt befasst sich mit der Vernetzung der Beauftragten gegen Antisemitismus an Hochschulen. Es dient dem Erfahrungsaustausch zu Antisemitismusprävention und -forschung sowie dem Angebot von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Netzwerkveranstaltungen und der Veröffentlichung von Handreichungen und Studien. Eine Erweiterung des Projektes sieht die antisemitismuskritische Beratung von Hochschulen vor. Interessierte Hochschulen können eine Vor-Ort-Analyse und Beratung zur Antisemitismusprävention erhalten. Ziel des Austauschs und der Beratung zu Strukturen und Vorgehen der Hochschulen ist, eine nachhaltige und wirksame Präventionsarbeit zu gewährleisten. Darüber hinaus sollen Hochschulangehörige durch ein gezieltes Weiterbildungsprogramm in die Antisemitismusprävention an den Hochschulen integriert werden. Hier sollen insbesondere nicht unmittelbar betroffene Hochschulangehörige gezielt sensibilisiert und aktiviert werden. Beide Vorhaben werden von einer begleitenden Studie evaluiert und beraten. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Vor-Ort-Analysen und Beratungen zur Antisemitismusprävention in Hochschulen </li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung eines Weiterbildungsprogramms, zur Integration weiterer Hochschulangehöriger</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination der begleitenden Studie: Evaluation, Begleitung von Prozessen, Berichts- und Dokumentationsaufgaben</li> <li>Kommunikation mit verschiedenen Status- und Interessengruppen sowie Präsentations- und Moderationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung; </li> <li>Expertise in Antisemitismusbekämpfung / -prävention </li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Antisemitismusforschung</li> <li>Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems sind vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Engagement, Teamgeist, Organisationstalent; Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Präsentations- und Moderationskompetenzen; Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> Wir bieten Die Stellen werden in Vollzeit (100 %) besetzt (Teilzeit möglich) und sind bis zum Projektende 30.11.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13. Dienstort ist Berlin. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld in Berlin-Mitte, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket. STBL1_DE

Referent:innen – Antisemitismusprävention & Hochschulnetzwerk (m/w/d)

Die Malteser in Berlin suchen zum 01.01.2026 eine engagierte Person für die Position des Teamleiters (w/m/d) am Malteser Rettungswagen Standort Rankestraße. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen! Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten </li> <li> Sicherstellung behördlicher Anforderungen (z. B. Trägervorgaben) </li> <li> Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ArbZG, AVR, MPG, RD-G, AMG, Datenschutz) </li> <li> Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Orgahandbücher, HB RD, QM, Personalwesen) </li> <li> Führung und Einteilung von Personal (u. a. Mitwirkung bei der Personal-, Abwesenheits- &amp; Einsatzplanung, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung) </li> <li> Durchführung jährlicher Mitarbeitendengespräche, wie Zwischen- und Abschlussgespräch Umsetzung des Arbeitsschutzes an der Wache </li> <li> Sicherstellung der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Schutzausrüstung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Hygienemaßnahmen </li> <li> Fuhrparkmanagement/Überwachung des Fuhrparks und Überprüfung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge </li> <li> Überwachung der Aktivitäten im Bereich Medizinprodukte-Sicherheit und dem Lagerbereich </li> <li> Vertretung der Interessen des Dienstgebers </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Medizinische Qualifikation gem. Anlage 2e zu den AVR-C in der jeweils gültigen Fassung umfasst die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung / wünschenswert wäre die Qualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen </li> <li> Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleitenden-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Malteser internen Regelungen von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li> Sicherer im Umgang mit der EDV, sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office </li> <li> Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Eine 100%ige Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (w/m/d) des Rettungswachenstützpunktes - Wache Rankestraße

Ludwigsfelde ist nicht nur eine Stadt im Herzen der Metropolregion Berlin-Brandenburg, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Engagement, Verlässlichkeit und Zukunftsgestaltung vereint. Mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie etwa 480 Mitarbeitenden steht unsere Stadtverwaltung für eine offene, serviceorientierte Verwaltungskultur. In unserem Fachdienst Personal – einem engagierten Team aus acht Kolleginnen und Kollegen – gestalten wir aktiv die Rahmenbedingungen, die unsere Beschäftigten fördern, unterstützen und motivieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent/in (w/m/d), die/der mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick dazu beiträgt, die personellen Prozesse unserer Stadtverwaltung wirkungsvoll zu gestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das durch seine Arbeit den öffentlichen Dienst lebendig macht und mitgestaltet – für eine lebenswerte Stadt und eine Verwaltung, die mit Menschen arbeitet und für Menschen da ist. Aufgaben <ul> <li>Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zu arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Regelungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von Dienstvorschriften, z.B. Vorschriften zur Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bearbeitung der tariflich- sowie beamtenrechtlichen Sachverhalte sowie Vorgänge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li> <li>Professionelle Begleitung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Personalrechtliche Betreuung aller Beschäftigten, z.B.: Auskunftserteilung zu Tarifänderungen, Fragen zu Beschäftigungsverhältnissen oder Antragsbearbeitung zu den Themen Freistellungen, Nebentätigkeiten etc.</li> <li>Personalbedarfsplanung unter Berücksichtigung der Stellenplanung und der Personalentwicklungskonzeption</li> <li>Erstellung von Personalcontrollingberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien, wie z. B. der Personalvertretung</li> <li>Gestaltung und Optimierung von HR-Standards sowie aktive Mitwirkung an strategischen HR-Projekten</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung bzw. BWL mit Schwerpunkt Arbeits-/ Wirtschaftsrecht oder eines anderen inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)</li> <li>Mehrjährig einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit nachgewiesenen Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise TVöD oder angelehnt</li> <li>Umfassende Kenntnisse in den Rechtsgebieten des öffentlichen Dienstes, insbesondere des Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts</li> <li>Versierter und sicherer Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften sowie die Fähigkeit, diese lösungsorientiert in der Praxis anzuwenden</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit HR-Software, idealerweise Loga</li> <li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit KI im Personalbereich</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathisches und sicheres Auftreten, besonders im Umgang mit Führungskräften</li> <li>Fähigkeit für eine zielgruppengerechte sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Geduld und Durchhaltevermögen bei komplexen Verwaltungsprozessen</li> <li>Affinität zu arbeitsrechtlichen Zusammenhängen im Umgang mit Arbeitsgesetzen</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Teamorientierung und Vertrauenswürdigkeit als verlässliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungsund Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung und Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten</li> </ul> STBL1_DE

307 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland