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Du verbindest Recht und IT, setzt neue Rentengesetze in digitale Prozesse um und arbeitest eng mit verschiedenen Teams an der Umsetzung in unseren Systemen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Gesetze umsetzen, digitale Lösungen schaffen Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in entscheidenden Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung. Innerhalb des dualen Studiums wirst du darauf vorbereitet, moderne Verwaltung aktiv mitzugestalten. Du kombinierst rechtliches Wissen mit technischem Verständnis und wirst zur Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und der IT. Du verstehst fachliche Anforderungen, zum Beispiel durch neue gesetzliche Regelungen und übersetzt sie in technische Lösungen für unsere IT-Systeme. Damit sorgst du dafür, dass die Verwaltung effizient, nutzendenfreundlich und zukunftssicher bleibt. Nach deinem Abschluss bist du breit aufgestellt – bereit für vielfältige Aufgaben und Teil der digitalen Transformation der DRV Bund. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Studienort: HS Bund, Fachbereich Sozialversicherung in Berlin mit Praxis in Berlin und Würzburg</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin oder Würzburg</li> <li>Dauer: 3 Jahre (9 Trimester)</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL. B.)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: IT-Produktmanager*in, IT-Berater*in u.v.m.</li> </ul> Aufgaben Studium mit Struktur und Praxisbezug <ul> <li>Dein Studium ist dual aufgebaut. Die Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Berlin, die Praxisphasen an deinem Dienstort.</li> <li>Studierende mit Dienstort Würzburg absolvieren ihre Praxisphasen in den ersten zwei Jahren ebenfalls in Berlin.</li> <li>Das Studium baut auf dem Lernbereich Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung auf und schafft Raum für weitere Inhalte wie Prozessmodellierung, Anforderungs- und Testmanagement.</li> <li>Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du demnächst im Modulhandbuch der Hochschule: hs-sozialversicherung.de</li> <li>Innerhalb deiner Praxisphasen setzt du in unseren modernen LernLabs für Sozialversicherungsrecht und IT zunächst deine erworbenen Rechtskenntnisse bei Aufgaben aus dem Verwaltungsalltag ein. Später erwirbst du relevantes IT-Grundlagenwissen.</li> <li>In deinen abschließenden zwei Praxisabschnitten arbeitest du bereits in deiner Zielabteilung an der Schnittstelle von Recht und IT.</li> </ul> In der Praxis lernst du … <ul> <li>Kerninhalte des Studiengangs Sozialversicherungsrecht – Rente, Reha, Versicherung in komprimierter Form zu bearbeiten, zum Beispiel: Leistungsfeststellungen für Renten und Reha-Maßnahmen.</li> <li>Gesetzgebungsverfahren zu analysieren und daraus den Entwicklungsprozess bis zur produktiven Einführung neuer IT-Anwendungen zu gestalten.</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement in IT-Projekten anzuwenden: Ziele klären, Zeit und Ressourcen planen, Risiken bewerten und Ergebnisse verständlich dokumentieren.</li> <li>Anforderungen systematisch zu managen: also diese zu ermitteln, zu dokumentieren, abzustimmen und als umsetzbare Arbeitspakete zu strukturieren.</li> <li>Sprints, Dailys und Kanban als agile Methoden einzusetzen, ihre Abläufe und Ziele zu verstehen und Anliegen aus Nutzendensicht im Entwicklungsprozess argumentativ zu priorisieren.</li> <li>Software-Tests durchzuführen und zu dokumentieren sowie fachliche Abnahmetests vorzubereiten.</li> <li>Netzwerkstrukturen, Rechnerarchitekturen, Datenbanken sowie IT-Sicherheit zu verstehen, um dich mit unseren IT-Teams sicher austauschen zu können.</li> <li>Programmiersprachen wie Java in ihrer Funktionsweise und ihren Anwendungsgebieten kennenzulernen sowie einfachen Code zu schreiben und zu lesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Studienbeginn ein (Fach-)Abitur mit bundesweiter Studienberechtigung an Hochschulen</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse am Zusammenspiel von Recht und digitalen Prozessen sowie Empathie für Nutzerbedürfnisse; spezifisches IT-Vorwissen ist nicht erforderlich</li> <li>analytisches und strukturiertes Arbeiten mit sehr gutem Zahlenverständnis; aufmerksames Zuhören und gezieltes Nachfragen</li> <li>Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise über Bereichsgrenzen hinweg; Feedback konstruktiv geben und annehmen</li> <li>ausgeprägte technische Neugier auf digitale Systeme und Verfahren</li> <li>ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich wie mündlich zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln (mindestens auf Sprachniveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse (mindestens auf Sprachniveau B1), um englische Fachbegriffe in Dokumentationen und Tools zu verstehen</li> <li>die Fähigkeit, dich rasch in neue Themen einzuarbeiten und flexibel auf wechselnde Aufgaben und Tagesabläufe zu reagieren</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Digitale Rechtsprozesse 2026

Du verbindest IT und Betriebswirtschaft und bringst dein Wissen direkt in Praxisprojekte ein. Du lernst, Prozesse zu gestalten, Software-Systeme zu optimieren und wirst zur Schnittstelle zwischen Technik und Organisation. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Fachübergreifend und praxisnah studieren Mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik verbindest du IT-Themen mit betriebswirtschaftlichem Denken. Du lernst, wie digitale Systeme Organisationen unterstützen können und wie du aktiv daran mitwirkst. Dein Wissen kannst du direkt in der Praxis anwenden – durch Aufgaben in unseren Fachbereichen während der vorlesungsfreien Zeit. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September</li> <li>Studienort: Technische Hochschule Brandenburg (Theorie) und Berlin (Praxis)</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre (7 Semester)</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: IT-Berater*in, IT-Produktmanager*in, Business Intelligence Analyst*in, u.v.m.</li> </ul> Aufgaben Was du lernst – Theorie An der Hochschule belegst du Fächer wie: <ul> <li> Grundlagen der Wirtschaftsinformatik </li> <li> Systemanalyse </li> <li> IT-Dienste auswählen und anpassen </li> <li> IT-Sicherheit </li> <li> betriebswirtschaftliche Abläufe verstehen </li> </ul> Was du machst – Praxis In den Praxisphasen kannst du zum Beispiel: <ul> <li> dein technisches und wirtschaftliches Wissen anwenden </li> <li> reale Arbeitsprozesse kennenlernen </li> <li> Management- und Organisationsaufgaben übernehmen </li> <li> bei Projektarbeit unterstützen </li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Nach dem Studium Du kannst zum Beispiel in diesen Bereichen arbeiten: <ul> <li> IT-Beratung </li> <li> IT-Produktmanagement </li> <li> IT-Qualitätsmanagement </li> <li> IT-Anforderungsmanagement </li> <li> u.v.m. </li> </ul> Du erhältst eine Übernahme, bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Studienabschluss. Was du bekommst <ul> <li> einen Dienst-Laptop </li> <li> einen strukturierten Ablauf mit festen Ansprechpersonen </li> <li> einen anerkannten Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc) </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) - Wirtschaftsinformatik 2026

Werde IT-Profi mit Führungsstärke: Du kombinierst Theorie mit Praxis, entwickelst Software, sicherst Netzwerke und gestaltest die digitale Zukunft im öffentlichen Dienst. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. IT-Fachkräfte von morgen Die IT bildet das Rückgrat moderner Arbeitswelten und -prozesse. Deshalb hat die DRV Bund starke IT-Bereiche, in der sowohl klassische Fachinformatiker*innen als auch IT-Spezialist*innen mit einem IT-Studium arbeiten. Dieses bieten wir dir an zwei Hochschulen an. Dort wirst du zum*zur Expert*in im vernetzten Denken und Handeln und bleibst im ständigen Austausch mit unseren Kund*innen und Kolleg*innen. Schon in den Semesterferien sammelst du bei uns wertvolle Praxiserfahrung. Dank deines Studiums kannst du später in deinem Team Verantwortung übernehmen und eigene Projekte leiten. Dazu gehört die Entwicklung von Softwareanwendungen, die Verwaltung unserer Netzwerke, die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und vieles mehr. <ul> <li>Beginn: eginn: Jährlich zum 1. September Informatik Dual Berlin</li> <li>Studienort: Technische Hochschule Brandenburg in Brandenburg an der Havel mit Praxis in Berlin</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester) in Berlin</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Administrator*in, Web-Entwickler*in, Frontend-Entwickler*in, Softwarearchitekt*in, u.v.m.</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc) an der TH Brandenburg </li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> </ul> Aufgaben Im Verlauf deines Studiums wechseln sich Theorie- und Praxisphasen kontinuierlich ab. Theorie An der Hochschule belegst du Fächer wie: <ul> <li>Programmierung</li> <li>Softwaretechnik</li> <li>Mathematik und Algorithmik</li> <li>Datenbanken</li> <li>Kommunikationstechnik</li> <li>Betriebssysteme und Rechnerarchitektur</li> <li>Betriebswirtschaft</li> </ul> Praxis <ul> <li>Die Praxisanteile deines Studiums wie Praxisphasen, Projektarbeiten und die Bachelorarbeit absolvierst du bei der DRV Bund am Standort Berlin.</li> <li>Informatiker*innen können verschiedene Aufgaben übernehmen – von der Softwareentwicklung bis hin zu IT-Projektmanagement gibt es eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten.</li> <li>Wir setzen dich in den Praxisphasen, soweit möglich, nach deinen Interessen und Neigungen ein (Entwicklung – Web/Frontend/…, Netzwerk, Administration, Modifizierung von Soft- und Hardware u.v.m.).</li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Zukünftige Tätigkeiten Du kannst zum Beispiel in diesen Bereichen arbeiten: <ul> <li>Systemadministration</li> <li>Softwareentwicklung (Frontend-, Backend- oder Webentwicklung)</li> <li>IT-Beratung</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Softwarearchitektur</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Schau dir die IT-Berufswelt bei der DRV Bund an. Gut zu wissen <ul> <li>Damit du auch unterwegs immer den Überblick behältst, wird dir von Beginn an ein Laptop zur Verfügung gestellt.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme, z.B. in einem unserer IT-Bereiche.</li> <li>Dank der engen Kopplung zwischen Studium und Arbeitspraxis in der DRV Bund weißt du von Anfang an, worum es geht und was zu tun ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Soft Skills, die bei jedem Informatik-Job hilfreich sind: <ul> <li>Analytisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc) - Informatik 2026

Duales Studium Verwaltungsinformatik – du verbindest IT und Verwaltung, optimierst Prozesse und gestaltest digitale Lösungen im öffentlichen Dienst. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Die digitalen Kombinierer*innen Die öffentliche Verwaltung wird zunehmend digitaler. Systeme wie SAP helfen dabei, Prozesse effizienter, transparenter und benutzer*innenfreundlicher zu gestalten. Mit dem dualen Studium IT-Management Verwaltungsinformatik wirst du vorbereitet, zwischen Technik und Verwaltung und zwischen Software und Alltag zu agieren. Du arbeitest daran mit, IT-Lösungen zu gestalten, Anforderungen zu analysieren – und digitale Verwaltungsprozesse aktiv zu verbessern. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober (HWR Berlin) oder 1. September (HS Bund Münster)</li> <li>Studienort: Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin oder Hochschule des Bundes (HS Bund), FB Finanzen in Münster</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3 Jahre (HS Bund Münster) bzw. 3,5 Jahre (HWR Berlin)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts (BA) an der HWR Berlin oder Bachelor of Science (B.Sc.) an der HS Bund</li> </ul> Aufgaben Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, Betriebssysteme, Datenbanken, IT-Sicherheit, u.v.m.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an IT-Systeme und Begleitung des Auftrags bis zur Umsetzung durch das IT-Fachpersonal) und finden in Berlin</li> </ul> Praxis <ul> <li>Deine Praxisphasen und deine Projektarbeit absolvierst du bei der DRV Bund. Auch deine Bachelorarbeit schreibst du während deiner Zeit bei der DRV Bund.</li> <li>In der Praxis kannst du zum Beispiel:</li> <li>dein technisches und verwaltungswissenschaftliches Wissen anwenden</li> <li>reale Arbeitsprozesse kennenlernen</li> <li>Management- und Organisationsaufgaben übernehmen</li> <li>bei Projektarbeit unterstützen</li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Du wirst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen der DRV Bund deren Anforderungen an IT-Systeme erarbeiten.</li> <li>Du wirst in Zusammenarbeit mit den IT-Bereichen klären, wie diese Anforderungen optimal umgesetzt werden können.</li> <li>Du wirst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT agieren.</li> <li>Deine Tätigkeiten werden abwechslungsreich sein und dich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen.</li> <li>Deine Tätigkeiten können u.a. sein: Kund*innenanforderungen aufnehmen, Anwenderforderung erstellen, Aufträge an die IT-Bereiche formulieren, Besprechungen leiten, Betreuung eines Auftrags von der Anforderungen bis zur Umsetzung durch die IT-Bereiche, Zuarbeit und Mitarbeit in der Qualitätssicherung und Testmanagement, Mitarbeit in Projekten etc.</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Da es sich hier um ein Generalistenstudium handelt, wirst du breit aufgestellt sein.</li> <li>Dein Studium schließt du mit einem Bachelor of Arts ab.</li> <li>Damit du auch unterwegs immer den Überblick behältst, wird dir von Beginn an ein Laptop zur Verfügung gestellt.</li> <li>Du kannst später in allen Bereichen arbeiten, in denen IT-Systeme zur Unterstützung des Fachpersonals zur Anwendung kommen, oder in unseren IT-Bereichen.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen.</li> <li>Für den Studienbeginn 2025 organisieren wir ein paar Tage vorab Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen.</li> </ul> Entwicklungsmöglichkeiten bestehen u.a. zum*zur: <ul> <li>IT-Produktmanager*in</li> <li>IT-Berater*in</li> <li>IT-Projektmitarbeiter*in</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Du erhältst eine Übernahme bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Studienabschluss. Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (B.A. oder B.Sc.) 2026

Der Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V. ist der einzige freie Verband, der die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Medizinstudierenden in Deutschland vertritt. Unabhängig vom Fachgebiet und der Form der Berufsausübung – ob niedergelassen, angestellt oder im öffentlichen Gesundheitsdienst tätig – alle Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende findet hier eine starke Interessenvertretung. Derzeit vertritt der Verband die Interessen von mehr als 70.000 Mitgliedern. Für die Hauptgeschäftsführung des Verbandes mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Leitung Referat (m/w/d) Ambulante und sektorübergreifende Versorgung Aufgaben <ul> <li>die allgemeine und individuelle Beratung von Verbandsmitgliedern <ul> <li>zur ambulanten vertrags- und privatärztlichen und -zahnärztlichen Versorgung,</li> <li>zu diversen, auch sektorübergreifenden, Versorgungsformen und Kooperations­möglichkeiten,</li> <li>zur Niederlassung sowie Praxisführung, Praxisabgabe und -übernahme und zur Anstellung,</li> </ul> </li> <li>die Mitwirkung bei der Erarbeitung berufspolitischer Strategien und Positionspapieren sowie an Stellungnahmen zur Gesundheits- und Sozialpolitik, die Teilnahme an allen relevanten Gremiensitzungen und Veranstaltungen des Verbandes sowie die Betreuung von Verbandsgremien (auch an Wochenenden und mit moderater Reisetätigkeit)</li> </ul> Profil Wenn Sie wissen, was ein EBM ist, schon einmal von einem Bundesmantelvertrag (Zahn-) Ärzte gehört haben und das SGB V für Sie zum Handwerkszeug gehört, dann sollten wir miteinander reden. Dann spricht nämlich Vieles dafür, dass Sie bereits mehrere Jahre im gesundheitspolitischen Bereich, möglicherweise bei einer Kassenärztlichen Vereinigung, einer Krankenkasse oder einer anderen Organisation im Gesundheitsbereich Erfahrungen gesammelt haben und damit unserem Profil entsprechen. Wenn Sie zudem noch Interesse daran haben, Ihr Wissen berufspolitisch zum Einsatz zu bringen, umso besser. Dann könnte das passen! Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine sehr gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> <li>BVG-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat (m/w/d) Ambulante und sektorübergreifende Versorgung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 4 „Innerer Dienst“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) Innerer Dienst</h1> Knr. 176-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 24.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 4 „Innerer Dienst, Druckerei“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die zentrale Unterstützung der Verwaltungsabläufe zuständig. Zu den Aufgaben gehören die Beschaffung und Materialverwaltung, der Betrieb der Zentralregistratur, Poststelle, Botendienst sowie der Fahrbereitschaft inklusive Verwaltung von Dienstfahrrädern. Zusätzlich betreut das Referat die Kantine in Berlin und organisiert die Druckerei. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Aufbau einer Scanstelle unter Einbeziehung der Anforderungen der E‑Akte und Digitalisierungsstrategie des BBR</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, u.a. in den Bereichen (Elektro-)Mobilität, Fahrdienst</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in beschaffungsrechtlichen Fragestellungen und zu Verfahrensabläufen, Vertragsmanagement</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen), der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Verständnis für technische, juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben</li> <li>Kenntnisse im Vertragswesen, Haushalts- und Vergaberecht sowie im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Eigeninitiative, Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken</li> <li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben, sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich wie schriftlich) sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von (auch mehrtätigen) Dienstreisen nach Bonn</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) Innerer Dienst

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Unser Kununu Score spricht dafür, dass das schon ganz gut klappt – mit Dir zusammen wollen wir aber noch besser werden. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den weiteren Aufbau des DigitalService mit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deinen nächsten Schritt in einem impact-getriebenen Umfeld zu gehen – unterstützt von einem fantastischen People &amp; Workplace Team an Deiner Seite. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Talent Acquisition Partner (all genders) Aufgaben <ul> <li>End-to-End-Recruiting: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess, einschließlich Bedarfsanalyse, Anzeigenschaltung &amp; Sourcing, Interviews &amp; Auswahl sowie die Begleitung der Angebotsphase.</li> <li>Candidate Experience: Du verantwortest die Kommunikation mit den Kandidat:innen und eine lückenlose, wertschätzende und stets erwartbare Candidate Experience. Als TA Partner:in bist Du erster Kontaktpunkt und übernimmst damit eine Vorbildrolle nach innen und außen. </li> <li>Beratung: Als kompetente und bestens strukturierte Ansprechperson berätst und begleitest Du unsere Hiring Teams. Dazu gehört auch, Staffing-Bedarfe gemeinsam zu priorisieren, Anforderungsprofile zu erarbeiten und gemeinsam herauszufinden, zu welchen Projekten die Kandidat:innen am besten passen.</li> <li>Kanal-Auswahl &amp; Active Search: Auch wenn wir das Glück haben, für die meisten Positionen sehr gute Bewerbungen zu bekommen, gehört die richtige Kanal-Auswahl sowie ggf. Direct Search zu unseren Recruiting-Standards – um wirklich die allerbesten Kandidat:innen für unsere anspruchsvollen Positionen zu finden.</li> <li>Inhaltliche Projektarbeit: Neben operativen Recruiting-Tasks und der Beratung von Hiring- und Projektteams übernimmst du weitere Projekte, etwa zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. Wir haben viel vor – zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, strategische Personalplanung, Auswahlqualität und Interviewtrainings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst nachweisliche Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise im agilen, digitalen Umfeld oder einer Matrix- bzw. Projekt-Organisation.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und organisiert, bist geübt in der Beratung von Hiring Manager:innen und bereitest Informationen für Hiring Stakeholder zielgerichtet und businessorientiert auf.</li> <li>Du bist flexibel und fühlst Dich in einem Umfeld mit wechselnden Hiring- und Projekt-Bedarfen wohl. Ob parallele Pipelines, kurzfristige Prioritätenwechsel oder neue Teamstrukturen – Du bleibst souverän, priorisierst klar und steuerst Prozesse effizient.</li> <li>Du hast Freude daran, viele Bewerbungen zu sichten und eine größere Zahl an wertschätzenden Auswahlgesprächen zu führen – Qualität und Tempo bringst Du dabei gut in Einklang. Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang mit ATS-Systemen sowie modernen Recruiting- und Sourcing-Tools.</li> <li>Der Kontakt mit Kandidat:innen bereitet Dir echte Freude und Du legst Wert auf verbindliche und authentische Kommunikation. Dabei hast Du auch keine Scheu vor transparenten Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und kennst die rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen.</li> <li>Transparenz, Partnerschaftlichkeit, Vielfalt und Integrität sind Dir ebenso wichtig wie uns, sodass es Dir leicht fällt, unsere Werte zu vertreten und im Einklang mit unserer Unternehmenskultur zu handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil des 15-köpfigen People &amp; Workplace Teams hast Du die Gelegenheit, dazu beizutragen, dass wir die besten Talente für unsere wichtige gemeinsame Vision finden und begeistern: Digitale Lösungen für und mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. </li> <li>Du rekrutierst für eine Organisation mit einem echten Purpose. Das zieht viele tolle Bewerbende an und wir arbeiten daran, dass wir als Vorbildorganisation in der E-Government-Landschaft eine herausragende Candidate Experience bieten. </li> <li>Das Talent Acquisition Team ist mit drei Talent Acquisition Partner:innen und einer Support-Rolle für Koordination und Terminierung sehr komfortabel aufgestellt. Noch dazu arbeiten wir super gern kollaborativ an Themen und freuen uns schon sehr auf ein weiteres Teammitglied. Onboarding und Einarbeitung planen wir sorgfältig und tun alles dafür, dass Du Dich schnell wohl bei uns fühlst. </li> <li>Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 52.000 – 60.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank">Über Level, Geld und Fairness</a>”.</li> <li>Zudem bieten wir Dir die Option für ein Urban Sports Club Abo oder einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl, den Du flexibel einsetzen kannst. </li> </ul> STBL1_DE

Talent Acquisition Partner (all genders)

Als Branchenverband vertreten wir die Belange der mittelständig geprägten Gipsindustrie in Deutschland von der Rohstoffgewinnung über die Verarbeitung bis zum Recycling des innovativen leichten Roh- und Baustoffes Gips. Für die Nachbesetzung der Leitung des Referates Bautechnik zum 01. Januar 2027 suchen wir bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Referenten (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. Zum 1. Oktober ziehen wir in unsere neuen, noch zentraler gelegenen Büroräume in der Reinhardtstraße 14, 10117 Berlin. Aufgaben Bei uns gestaltest du aktiv mit, wie nachhaltige Baustoffe in Deutschland eingesetzt, geprüft und genormt werden. Als technische Schnittstelle zwischen Forschung, Industrie und Politik vertrittst du die Interessen der Gipsindustrie in Gremien und bringst Innovationen auf den Weg – von ressourcenschonenden Bauweisen bis zur Kreislaufwirtschaft. Deine Aufgaben <ul> <li>Du vertrittst die Branche in nationalen und europäischen Normungs- und Regelwerksausschüssen</li> <li>Du begleitest technische und bauaufsichtliche Entwicklungen und bereitest fachliche Stellungnahmen vor</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Mitgliedsunternehmen, Partnerverbänden und Forschungseinrichtungen zusammen</li> <li>Du erstellst und veröffentlichst technische Leitfäden, Broschüren und Fachinformationen</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für technische Fragen rund um Gipsprodukte, Leichtbau und Nachhaltigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Baurecht, Bauwesen oder der Normungsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Freude an analytischer Arbeit und am Austausch mit Fachleuten aus Industrie, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsweisen und Lust, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Baurecht, Bauwesen oder der Normungsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Freude an analytischer Arbeit und am Austausch mit Fachleuten aus Industrie, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsweisen und Lust, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Bautechnik & Normung – Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens

„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Werkstudent:in (m/w/d) in der Serviceleitstelle ab sofort und befristet bis zum Ende der Immatrikulation Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen im Bereich der Serviceleitstelle das Team vor allem in den Bereichen Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement der kleinen baulichen Unterhaltung.</li><li>Qualitätssichernd wirken Sie in der Tiefenprüfung ausgewählter Vorgänge in unserem CAFM-System (Störungsportal) und bei Terminen vor Ort in den Immobilien mit.</li><li>Im Bereich des Lieferantenmanagements helfen Sie bei der Erstellung verschiedener Auswertungen für unsere Rahmenvertragspartner:innen und Dienstleister:innen.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Serviceleitstelle bei der Vorbereitung und Durchführung von Tests für die potenzielle Einführung von KI-Systemen zur Optimierung von Arbeitsprozessen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation regelmäßiger Termine mit den Vertragspartner:innen der BIM.</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung: Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Ähnliches</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Persönlich: Selbstständige Arbeitsweise und teamorientierte Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zentrale Lage: direkt am Alexanderplatz</li><li>Vergütung: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche</li><li>FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten</li><li>Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) in der Serviceleitstelle

Manager (m/w/d) Innovation für den Bereich Digitale Technologien <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Der Bereich Digitale Technologien entwickelt, bündelt und verzahnt das Know-how und die Kompetenzen der Berliner Akteure im Cluster Informations- und Kommunikations­technologien, Medien und Kreativ­wirtschaft (IMK). Wir sind erster Ansprech­partner für die Akteure aus Wirtschaft, Wissen­schaft, Politik und Verwaltung. Der Bereich unterstützt die regionalen Stakeholder in der Technologie­entwicklung und -transfer, informiert über Förder­möglich­keiten und vernetzt mit relevanten Partnern über die Organisation, Durchführung und Bereit­stellung verschiedener Plattformen. Darüber hinaus betreuen und unter­stützen wir Unter­nehmen, Forschungs­institute und NGOs/NPOs beim „Soft Landing“ in Berlin und betreuen bereits angesiedelte Akteure bei ihren Anliegen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Weiterführung der strategischen Entwicklung relevanter Innovations­felder, wie beispiels­weise Immersive Tech, Blockchain/Web3, Cybersecurity, 5G/6G, etc. für die Haupt­stadt­region</li> <li>Initiierung und nachhaltige Begleitung ausgewählter Technologie- und Innovations­projekte</li> <li>Vernetzung der DigiTech-Akteure untereinander und mit Anwender­branchen</li> <li>Identifizierung und Bewertung neuer Trends und Themen in den Themen­gebieten</li> <li>Initiierung, Koordination und Begleitung von Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen und Vernetzungs­formaten</li> <li>Aufarbeitung, Darstellung und öffentlich­keits­wirksame Vermarktung der Projekt­ergebnisse auf Webseiten und bei öffentlichen Auftritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ingenieurs- oder wirtschafts­wissen­schaft­licher Hochschul­abschluss (Master oder Diplom) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Themen­feldern Digitale Technologien und/oder Medien- &amp; Kreativ­wirtschaft</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrung in der Netzwerk­arbeit und im Projekt­management</li> <li>Kenntnisse der regionalen Innovations- und Cluster­strukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Förder­systematik mit Schwer­punkt der regionalen und nationalen Forschungs- und Innovations­programme von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>Hohe Service­orientierung sowie eigen­verantwortliche und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte Präsentations­stärke und Moderations­geschick</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Affinität und Kenntnisse im Umgang mit modernen digitalen Technologien</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard­software Microsoft-Office sowie Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spielraums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter­zuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglich­keit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeit­modelle und ein umfang­reiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u.­a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privat­leben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieb­lichen Gesund­heits­managements bieten wir eine freiwillige Gesund­heits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglich­keit, sich bei unseren regel­mäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haus­tarif­vertrages nach Entgelt­gruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland