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Ihr Einsatzgebiet: Referat IT und Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Digitalisierungsprojekten sowie Koordination der Fachbereiche und beteiligten externen Dienstleister</li> <li>Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Anwendungen</li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotentialen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen, Dokumentation der Projekte</li> <li>Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und Moderation von Workshops</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalen Agenda 2.0</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium in Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie im Projektmanagement</li> <li>Fachkenntnisse in Informatik sind von Vorteil, alternativ eine hohe IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis</li> <li>praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. STBL1_DE

Projektmanager für den Bereich Digitalisierung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen <h1>Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten / Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1> Der Dienstort ist Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20253822_9339 Aufgaben Der Einsatz erfolgt im Bürodienst und beinhaltet Tätigkeiten, die im Rahmen des inneren Dienstes, der Organisation, im Personalwesen, im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Wasserstraßen- und Schifffahrtswesen zu vermitteln sind. Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Guter Realschulabschluss</li> <li>Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Sozialkunde</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute Allgemeinbildung</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und an der Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften</li> <li>IT‑Grundkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1293,26 €, 2. Jahr 1343,20 €, 3. Jahr 1389,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung findet in der genannten Dienststelle statt. Das theoretische Wissen wird in der Berufsschule vermittelt. Zur Vertiefung von Fachkenntnissen werden überbetriebliche Lehrgänge durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet in Stuttgart statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten / Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der Abteilung Forschung und Entwicklung in der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Praktikant (m/w/d) im Bereich Forschung &amp; Entwicklung – Analysen und Recherchen (mind. 12 Wochen) - ab März 2026 Aufgaben ein mehrmonatiges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mit attraktiven Aufgabenbereichen: <ul> <li>Sie lernen Abläufe und Inhalte der DGNB Zertifizierung kennen und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der praktischen Umsetzung unserer Analysen aus der Zertifizierung.</li> <li>Sie arbeiten bei der statistischen und inhaltlichen Auswertung von zertifizierten Projekten mit und unterstützen die Erstellung von Berichten.</li> <li>Sie führen Literatur-Recherchen durch und entwickeln bestehende Analysetools und Berichtsvorlagen weiter.</li> <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte und Themen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von aktuellen Themen wie z.B. Klimaschutz, Klimaanpassung, Kreislaufwirtschaft. </li> </ul> Profil Sie sind Student (m/w/d) der Fachrichtungen Bau-/Immobilienwirtschaft, Architektur, Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen im Analysieren von Daten und Auswertungen. Darüber hinaus sind Sie <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen,</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und den Überblick zu behalten,</li> <li>gut organisiert und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten,</li> <li>offen und direkt im Umgang mit anderen Menschen,</li> <li>sehr sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, und haben Erfahrungen im Umgang mit MS Excel,</li> <li>gut im Formulieren von Berichten zu Analyseergebnissen.</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. STBL1_DE

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung (mind. 12 Wochen) - ab März 2026

Im Mittelpunkt des Unternehmens steht das DGNB Zertifizierungssystem als neutrales Instrument zur Planung und Bewertung von umweltfreundlichen, wirtschaftlich effizienten und nutzerfreundlichen Gebäuden und Quartieren. Das DGNB Zertifikat ist in Deutschland marktführend und wird international angewandt. Die DGNB Akademie bietet national und international Bildungsangebote zum nachhaltigen Planen und Bauen an. DGNB ist eine der weltweit führenden Organisationen für nachhaltiges Bauen. Der Verein ist eine unabhängige Non-Profit-Organisation und repräsentiert die gesamte Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die rund 2.700 Mitgliedsorganisationen bilden dabei das Herzstück des Vereins. Da die Nachfrage am Thema Nachhaltiges Bauen seit Jahren steigt, wachsen auch wir weiter und suchen neue Wegbegleiter*innen für unser Anliegen. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie für die Abteilung Digitalisierung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digitalisierung ab Februar/März 2026 (mind. 16h / Woche) Aufgaben ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen im Umfeld unserer Bauprodukteplattform, dem DGNB Navigator: <ul> <li>Analyse und Optimierung von Nutzererfahrungen: Sie helfen dabei, das Nutzerverständnis und die Benutzererfahrung rund um den DGNB Navigator zu verbessern.</li> <li>Kundensupport: Sie unterstützen verschiedene Nutzergruppen des DGNB Navigators per E-Mail und in unseren Sprechstunden, um sicherzustellen, dass die Anwendung effizient genutzt wird.</li> <li>Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Content sowohl für die Plattform als auch für externe Kommunikationskanäle.</li> <li>Verwaltung von Web-Inhalten: Sie arbeiten mit unserem Content-Management-System (Typo3) und übernehmen die Pflege von Webseiten-Inhalten.</li> <li>Feature Optimierungen: Konzeption und Umsetzung begleiten. Beinhaltet unter anderem das Schreiben von User Stories, Testing und Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern</li> </ul> Profil Sie sind immatrikulierter Student Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Medien, UX/UI-Design, Marketing, Architektur/Innenarchitektur oder ein vergleichbarer Studiengang. Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen. Darüber hinaus sind Sie <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen und können sich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten </li> <li>Kommunikationsstark, empathisch und haben ein gutes Verständnis für Zielgruppen und Nutzerbedürfnisse</li> <li>Tech-affin und in der Lage, technische Themen verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>bereit, sich in das DGNB System und das Thema Bauprodukte einzuarbeiten oder erste Kenntnisse vorhanden</li> <li>bereit, sich in CRM/CMS-Programme und Projektmanagement-Tools (Atlassian) einzuarbeiten oder bringen erste Erfahrungen mit </li> <li>gut organisiert und schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Nachhaltiges Bauen</li> <li>Arbeiten mit agilen Methoden, sowie Wasserfall-Techniken</li> <li>Regelmäßige Betriebs- und Teamevents </li> <li>Moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude mitten in der Stuttgarter Stadtmitte </li> <li>Hybrides Arbeitsmodell </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digitalisierung ab Februar/März 2026 (mind. 16h / Woche)

Mediendesignerin/Mediendesigner / Grafikdesignerin/Grafikdesigner (w/m/d) Präsidialstab Öffentlichkeitsarbeit Dienstort Stuttgart | Vollzeit | Ab 01.04.2026 | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Design von Layouts für Print- und Onlinemedien</li> <li>Erstellung von multimedialen Kommunikations- und Werbemitteln (Flyer, Broschüren, etc.)</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Besprechungen und Messen</li> <li>anlassbezogene Bearbeitung von Presseanfragen</li> <li>projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Umsetzung und Bearbeitung von Foto- und Videoprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium in Grafik- oder Kommunikationsdesign oder Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung Digital und Print oder eine andere Ausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit und hierbei gewonnene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, z. B. im Bereich Pressearbeit, Corporate Publishing, Online/Social Media, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement, Interne Kommunikation</li> <li>sicherer Umgang mit verschiedenen Softwareprodukten wie WordPress, MS SharePoint, Adobe InDesign / Illustrator / Photoshop / After Effects / Premiere</li> <li>sicherer Umgang mit Kamera- und Aufnahmetechnik (Foto und Video)</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gestaltung von Online-Portalen</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und / oder Agenturarbeit und / oder Kommunikationsdesign</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen</li> <li>Leidenschaft für Design und Ästhetik</li> <li>Erfahrung in Trendbeobachtung und Impulssetzung</li> <li>Teamfähigkeit | Freundlichkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit | Sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Mediendesignerin/Mediendesigner / Grafikdesignerin/Grafikdesigner (w/m/d) - Präsidialstab Öffentlichkeitsarbeit

Kommunikations-Manager (m/w/d, 30-40 Stunden/Woche, unbefristet) Die Carl-Zeiss-Stiftung ist eine der größten Förderstiftungen in Deutschland. Wir unterstützen natur- und ingenieurwissenschaftliche Forschung an Hochschulen zu gesellschaftlich relevanten Themen. In unserem Kommunikationsteam suchen wir kompetente Verstärkung. Als Kommunikations-Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Stiftungs-Kommunikation auf unterschiedlichen Kanälen und das Community-Management für unser wissenschaftliches Netzwerk. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Social Media-Kanäle und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie.</li> <li>Verfassen und Redigieren von Artikeln, Factsheets, Posts, Interviews und anderen Publikationen zu natur- und ingenieurwissenschaftlichen Themen.</li> <li>Interaktion mit diversen Zielgruppen und Betreuung unseres Alumni-Netzwerks zur Weiterentwicklung einer lebendigen Wissenschafts-Community.</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einer wissenschaftlichen Einrichtung oder Stiftung.</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft 365, versiert in den Adobe Suite-Anwendungen und Erfahrung mit CMS-Systemen (Typo3).</li> <li>Strukturierte, zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Arbeiten im Team.</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung,</li> <li>Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, iPhone zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents,</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt,</li> <li>ein Arbeitsumfeld in einem agilen, projektorientierten Team,</li> <li>Themen, die aktuelle wissenschaftliche Herausforderungen adressieren und wirtschaftliche und gesellschaftliche Relevanz haben.</li> </ul> STBL1_DE

Kommunikations-Manager m/w/d

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Leonberg und Hirschaid suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Aufgaben Sie... <ul> <li>sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal</li> <li>erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern</li> <li>sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen</li> <li>wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</li> <li>Sicheres und positives Auftreten</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Vereinbarkeit von Familie und Beruf <ul> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage</li> </ul> Fester Kundenstamm <ul> <li>mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</li> </ul> Attraktive Vergütung <ul> <li>Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> </ul> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <ul> <li>mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU)</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen. Aufgaben <ul><li>Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li><li>Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen</li><li>Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht</li><li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li><li>Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung &amp; juristische Recherchetools</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zeitwertkonto &amp; Fahrrad-Leasing</li><li>Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsprüfer (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit für das Rechnungsprüfungsamt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt Eppingen sowie der städtischen Eigenbetriebe (Stadtentwässerung Eppingen, Energie- und Verkehrsbetriebe Eppingen)</li> <li>Prüfung und Beratung in allen Verwaltungsbereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung mit relevanter Berufserfahrung im kommunalen Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung VKA oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrung im kommunalen Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)</li> <li>Berufserfahrung in einem der zu prüfenden Bereiche oder im Prüfungswesen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich immer wieder in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Sicherer Präsenzarbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Kleines, freundliches und engagiertes Team</li> <li>Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li> <li>Gezielte Personalentwicklung und individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> <li>Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für die Standorte Freiburg und Stuttgart ab Herbst 2026 mehrere: <h2>Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> Standort Freiburg: Kennung FR‑Immo, Stellen‑ID 1388470 Standort Stuttgart: Kennung S‑Immo, Stellen‑ID: 1388490 Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Aufgaben <ul> <li>staatlich anerkannt nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)</li> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Blockunterricht in der Fritz-Erler-Berufsschule in Pforzheim neben den betrieblichen Inhalten) mit der Möglichkeit zur vorzeitigen Prüfungszulassung bei guter Ausbildungsleistung nach 2 ½ Jahren</li> </ul> Durch unseren Ausbildungsbetrieb werden betriebswirtschaftliches, rechtliches und marktorientiertes Fachwissen in folgenden Bereichen vermittelt: Organisation, Information und Kommunikation; Kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Marktorientierung; Immobilien­bewirtschaftung; Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien; Begleitung von Bauvorhaben. Als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Sie Immobilien jeglicher Art, wie z. B. Grundstücke, Wohnhäuser und Wohnungen oder Gewerbe- und Bürohäuser. Als Immobiliendienstleister des Bundes gehören für die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben hierzu auch Kasernen, alte Bunker, sogar Schlösser oder der Bundesforst. Die Objekte besichtigen Sie vor Ort, was den Beruf sehr abwechslungsreich gestaltet. Außerdem gehören Beratungsgespräche sowie Kaufs- oder Verkaufsverhandlungen und das Erstellen von Finanzkonzepten zu Ihren Aufgaben. Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann müssen Sie stets über den Immobilienmarkt bzw. das entsprechende Marktsegment auf dem Laufenden sein und die richtigen Marketingmaßnahmen für Ihre Zielgruppe entwickeln. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>mittlere Reife, kaufmännisches Berufskolleg I oder II, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis (insbesondere in den Fächern Mathematik, Wirtschaft und Deutsch)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft, an kaufmännischen Tätigkeiten sowie der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li> <li>kundenorientiertes Handeln und Organisationsfreude</li> <li>gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen und Dienstreisen an verschiedenen Standorten im Land Baden-Württemberg (neben den Hauptstandorten Freiburg und Stuttgart auch in Karlsruhe, Konstanz und Ulm)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Ausstattung fürs mobile Arbeiten</li> <li>während der Ausbildung werden Sie von erfahrenen Ausbildern/​Ausbilderinnen begleitet</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>bei einem Einsatz an den Standorten der Direktion Freiburg wird eine kostenfreie Unterbringung gestellt; zudem können Reisekosten sowie alle vier Wochen eine Familienheimfahrt beantragt werden</li> <li>mit dem Bestehen der Abschlussprüfung wird eine Prämie in Höhe von 400,00 € gezahlt (bei einer Wiederholungsprüfung entfällt die Prämienzahlung)</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

1.248 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Besigheim, Deutschland