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Sachbearbeiter/-in wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart-Ost (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Ostbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/‑innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Ost. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die formellen/materiellen Voraussetzungen von Leistungsangeboten und beantragen Hilfen zur Erziehung</li> <li>aktiv sorgen Sie für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten</li> <li>die Überprüfung der Kostenbeteiligung der Eltern und jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII/SGB XII sowie öffentlich-rechtliche/zivilprozess-rechtliche Beitreibung von Forderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie verwalten und pflegen die Daten in der Budgetdatenbank und dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus</li> <li>leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von fallzuständigen Sozialpädagog/‑innen, Kooperationspartner/‑innen und Bürger/‑innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie nehmen ggfs. am Stadtteilteam und Kontraktgesprächen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts im Studiengang Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in, Studium der Sozialwirtschaft, BWL – öffentliche Wirtschaft oder vergleichbares Hochschulstudium oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie möglicherweise Erfahrungen mit dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>soziale Kompetenzen und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1186183/2253523/cl/b37d8ced244adefcd4d92767cacc1abb7a8cf76b/L4486254/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart-Ost (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Stelle ist im Sachgebiet Personalservice und Organisation angesiedelt. Die Tätigkeit im Bereich Organisation erfolgt in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze des Amtes. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der Aufbauorganisation des Amtes, einschließlich der Erstellung und Anpassung von Organisationsänderungen, Organisationsverfügungen, Organigrammen sowie des Dienstverteilungsplans</li> <li>Ihnen obliegt die Federführung bei Verfahren zur Stellenbewertung</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie fundierte Stellenplananträge</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig Sonderaufgaben im Bereich Organisation</li> <li>Sie sind aktiv an der Durchführung analytischer Dienstpostenbewertungen beteiligt</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstverteilungsplans sowie für die Mitwirkung an der Aktualisierung der Zuständigkeitsordnung und des Aufgabengliederungsplans</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Interesse und Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Organisationsverständnis und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie der gängigen EDV-Programme</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185285/2253041/cl/4efa64964f593769929cb929327c0347341d457c/L4482234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185285/2253041/cl/69150569720eb4b92b4805f03383e865e797eb50/L4482235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d)

Südwesttextil, der führende Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg, repräsentiert eine lebendige Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit über 24.000 Beschäftigten. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder in der Politik &amp; Öffentlichkeit, sind Dienstleister und Netzwerker, ein starker Sozialpartner und Förderer der Textilforschung. Ihre Chance: Als Jurist/ Juristin in Vollzeit, werden Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ein Schlüsselelement textiler Wirtschaftspolitik in unserer Abteilung Umwelt + Nachhaltigkeit sein. Diese Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Begleitung des Aufbaus der Abteilung Umwelt &amp; Nachhaltigkeit</li> <li> Politische Beobachtung bestehender und künftiger Gesetzgebung auf Ebene der EU, des Bundes und des Landes Baden-Württemberg </li> <li> Erarbeitung textiler Positionen in Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung und den Gremien des Verbandes </li> <li> Erstellung von Positionspapieren und rechtliche Begleitung der Lobbyarbeit im Bereich textiler Wirtschaftspolitik, Umwelt &amp; Nachhaltigkeit </li> <li> Mitwirkung in Ausschüssen und Arbeitskreisen der Landes- und Bundesverbände </li> <li> Fundierte Beratung in referatsspezifischen Themen </li> <li> Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen </li> <li> Publizieren von Fachbeiträgen und Artikeln in den Verbandsmedien </li> </ul> Profil Sie haben nach dem erfolgreichen Abschluss des ersten oder idealerweise des zweiten Juristischen Staatsexamens bereits einschlägige Berufserfahrung in einem Verband, Unternehmen oder einer Kanzlei gesammelt. Sie blicken über den Tellerrand und interessieren sich für politische Zusammenhänge. Wir erwarten neben der juristischen fachlichen Kompetenz ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine engagierte Persönlichkeit, die zusätzlich zu der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, auch über Organisationstalent, Teamgeist sowie ein gewandtes und sicheres Auftreten verfügt. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und gut vernetzten Industrieverband</li> <li>Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li> <li>Work-Life-Balance durch zwei Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit bezuschusster Kantine</li> <li>Ein lichtdurchflutetes Einzelbüro &amp; einen Poolwagen zur Nutzung von Geschäftsterminen</li> <li>Modernste Kommunikationsmittel (auch zur Privatnutzung Surface &amp; iPhone)</li> <li>Syndikusanwaltszulassung bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich </li> </ul> STBL1_DE

Jurist / Juristin (m/w/d) teilweise Homeoffice

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir ab sofort eine*nFachreferent*in Energiemanagement (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen uns im Energiemanagement (ca. 40%) und Bauprojektmanagement (ca. 60%) um den Gebäudebestand des Studierendenwerks zukunftsfähig zu machen.</li><li>Sie etablieren ein quantitatives Energiemanagement als Basis für die Einführung eines Nachhaltigkeitsprogrammes und bilden die Schnittstelle zum Koordinator Nachhaltigkeit im Rahmen des Energieoptimierungsprozesses.</li><li>Die Durchführung von Energieaudits und -analysen zur Identifikation von Einsparungspotentialen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäudetechnischer Anlagen.</li><li>Im Rahmen des Bauprojektmanagements übernehmen Sie die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Umwelttechnik oder Ingenieurwesen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, idealerweise Erfahrung mit ISO-50001-Zertifizierungen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Durchführung von Energieaudits, Energiecontrolling, nachhaltiger Unternehmensführung sowie im Vergaberecht.</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Auditoren ist von Vorteil.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (4.323,79 € bis 5.720,84 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 3.025 € bis 4.278 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite </li></ul> STBL1_DE

Fachreferent*in Energiemanagement (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ABTEILUNGSLEITUNG HOCHBAU ÖFFENTLICHE GEBÄUDE (m/w/d) beim Bauamt in Vollzeit ein. Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kinder­gärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure. Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Team steuern Sie städtische Bauprojekte (mit dem Schwerpunkt Schul­bau, Kindergärten, Sporthallen) und stellen die kosten-, termin- und qualitäts­gerechte Durchführung der Bauprojekte sicher. Zusätzlich sorgen Sie für eine funktionelle Nutzung der Bestands­gebäude</li> <li>Mit Ihrer Abteilung implementieren Sie die digitalen Bauprozesse der Zukunft und entwickeln den Gebäudebestand kontinuierlich zu den zukünftigen Anforderungen hin</li> <li>Im Verhinderungsfall vertreten Sie die Amtsleitung des Bauamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau­in­genieur­wesens oder über einen ver­gleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Sie bringen neben mehrjähriger Berufs­erfahrung ein hohes Maß an Fach­kom­petenz, Verhandlungsgeschick, Durch­setzungsvermögen und Wirtschaft­lich­keits­denken mit</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Sie haben neben den relevanten fach­li­chen Kenntnissen Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 73.000 und 85.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen</li> <li>Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %</li> <li>Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen</li> <li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Hochbau öffentliche Gebäude (m/w/d) beim Bauamt

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung einen<h2> <h1> SACHBEARBEITER (M/W/D) </h1> BEVÖLKERUNGSSCHUTZ/FEUERWEHRWESEN</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Organisation und Weiterentwicklung des städtischen Bevölkerungsschutzes (z. B. Warnsysteme, Notfalltreffpunkte, Notfallplan, Stromausfall, Blackout) </li> <li> Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen für besondere Gefahrenlagen (z. B. Amok, Terror) </li> <li> Verwaltung von Ausstattung und Lagerbeständen des Katastrophenschutzes </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Ausbildung des Verwaltungsstabs sowie bei Stabsübungen </li> <li> Abrechnung von Einsatzentschädigungen </li> <li> Rechnungsbearbeitung, Unterstützung bei der Haushaltsplanung </li> <li> Personalverwaltung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen (z. B. An- und Abmeldung zu Feuerwehrlehrgängen) </li></ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium wie Notfall- und Krisenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Brandschutz, Rettungswesen oder eine andere für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation </li> <li> Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen </li> <li> Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. MS Office) und Fachanwendungen (z. B. MP Feuer) </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Bezug zur Sicherheit unserer Stadt </li> <li> Eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 g. D. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li> Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2> Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.kornwestheim.de" target="_blank">www.karriere.kornwestheim.de</a> bis zum 31. Juli 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0401-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.<h3> KONTAKT</h3> Herr Siegel Leiter Fachbereich Telefon 07154-202-8340 Herr Häußler Feuerwehrkommandant Telefon 07154-202-8355<h3> ADRESSE</h3> Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim<h3> CHARTA DER VIELFALT</h3> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre Altenhilfe. Im DRK-Zentrum auf dem Flugfeld in Sindelfingen wird die Arbeit der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden koordiniert und unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Kreisgeschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Terminen, sowie deren Begleitung und Dokumentation</li> <li>Unterstützung des DRK-Kreisgeschäftsführers bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Geschäftsfelder des DRK-Kreisverband Böblingen e. V. und seiner Tochtergesellschaften, insbesondere durch selbständige Recherchen sowie dem Erstellen von Konzeptionsentwürfen</li> <li>Projektentwicklung, Begleitung und Durchführung gemäß den Aufgabenübertragungen des DRK-Kreisgeschäftsführers</li> <li>Bearbeiten, Prüfen und Entwerfen von Verträgen</li> <li>Mitwirken in der Gremienarbeit</li> <li>Selbständiges Erstellen von Vorlagen und Entwürfen für den DRK-Kreisgeschäftsführer sowie Vorprüfen der Zuarbeiten aus den Geschäftsbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren akademischen Abschluss</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Denken und im Handeln</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Organisationsgeschick und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>angenehme Arbeitsbedingungen</li> <li>Seminare, Fortbildungen und Coachings</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>monatlicher Essensgeldzuschuss</li> <li>Zuzahlung zum VVS-Firmenticket</li> <li>Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, frisches Obst und kostenlose Getränke</li> <li>die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Kreisgeschäftsführung (m/w/d)

Der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Baden-Württemberg vertritt als Arbeitgeber - und Wirtschaftsverband die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen aus den handwerklichen Bereichen der Elektro- und Informationstechnik und des Elektromaschinenbaus. Über 60.000 Beschäftigte und rund 5.700 Auszubildende generieren einen Jahresumsatz von ca. 9 Mrd. Euro in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Referent/-in Recht und Wirtschaft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen im Arbeits-, Ausbildungs- und Sozialrecht sowie Bau- und Vertragsrecht</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Tarifverträgen</li> <li>Unterstützung der politischen Verbandsarbeit, Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren</li> <li>Mitarbeit in Verbandsgremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li> <li>Erstellung von Rundschreiben, Fachartikeln, Merkblättern und Präsentationen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen sowie Vortragstätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Studium mit juristischen Inhalten</li> <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Wirtschaftliches und politisches Interesse</li> <li>Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit direktem Beratungskontakt zu den Mitgliedsunternehmen</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Raum für Eigeninitiative und individuelles Arbeiten</li> <li>Eine gute technische Büroinfrastruktur</li> <li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreier Parkplatz</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Firmen-Abo / Deutschland-Ticket</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Referent Recht und Wirtschaft (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum (Das K). Das K wird mit seinem Festsaal, seinem Theatersaal, den Foyers und diversen weiteren Räumlichkeiten für Konzerte, Theater, Kongresse, Tagungen, Messen sowie Gesellschaftsveranstaltungen genutzt und als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Es ist organisatorisch in den Fachbereich Kultur und Sport eingebunden. PROJEKTLEITUNG (M/W/D) – BELEGUNGSMANAGEMENT Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Kunden inklusive Angebotserstellung, Vertragsabwicklung und Rechnungserstellung.</li> <li>Besichtigungen der Räumlichkeiten mit unseren Kunden führst du eigenständig durch.</li> <li>Die Bearbeitung von Raumbuchungsanfragen und die Durchführung der Belegungsplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Du vermarktest und verkaufst unser Tagungs- und Konferenzangebot.</li> <li>Bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Events, Promotion- und PR-Maßnahmen wirkst du mit, z.B. bei der Pflege unserer Internetportale.</li> <li>Du arbeitest eng mit Caterern zusammen und stimmst dich mit ihnen ab.</li> <li>Bei administrativen Aufgaben unterstützt du, zum Beispiel in der Buchhaltung oder bei der Erstellung von Statistiken.</li> </ul> Wir behalten uns vor, die Aufgabengebiete bei Bedarf anzupassen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), im Messe-, Kongress- und Eventbereich, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Social Media</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein offenes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und vertriebliches Know-how</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und spannenden Aufgaben.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

267 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Beuren, Deutschland