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Wir suchen für die DKB STIFTUNG Liebenberg gemeinnützige GmbH eine Leitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d) Die DKB STIFTUNG betreibt mit seinem Inklusionsunternehmen eine kleine Land-, Forst- und Jagdwirt­schaft auf Schloss &amp; Gut Liebenberg. Diese umfasst 20 ha Acker- und Grünland, einen kleinen Tier­be­stand (3 Ziegen, 40 Schafe, 350 Hühner) sowie 450 ha Wald, die wir nachhaltig bewirtschaften. Wir legen besonderen Wert auf Biodiversität, Ressourcenschonung und langfristige Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft. Dabei arbeiten hier Menschen mit und ohne Behinderungen Hand in Hand zusammen. Der Forst- und Gutsbereich ist in die Bildungsprojekte der DKB STIFTUNG ein­ge­bunden. Der Inklusionsbetrieb ist zudem Dienstleister für das in die Stiftungsgruppe eingebundene Hotel Schloss &amp; Gut Liebenberg, indem er das denkmalgeschützte Gelände pflegt. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die forstwirtschaftliche Prüfung und Entwicklung unseres Waldes. Darüber hinaus ist deine Aufgabe die nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs in sozialen, öko­lo­gi­schen und wirtschaftlichen Belangen – gemeinsam mit deinen beiden Teamleitern. Aufgaben <ul> <li>operative Leitung des Forst- und Gutsbereichs, bestehend aus einem Gutshof- und einem Forst &amp; Jagd-Team mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden (mit und ohne Behinderungen)</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen Möglichkeiten unseres Waldes sowie</li> <li>Planung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Waldmanagement (Pflege, Holzeinschlag, Wiederaufforstung etc.)</li> <li>Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeitenden sowie für die wirtschaftliche Steuerung unserer Betriebsprozesse</li> <li>Weiterentwicklung von ökologischen und naturschutzfachlichen Projekten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen der DKB STIFTUNGsgruppe sowie mit Behörden, Partnern, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Forstwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Praktische Kenntnisse in ökologischer Forst- und Landbewirtschaftung</li> <li>Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil</li> <li>wirtschaftliche Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>empathischer Kommunikationsstil, ein Gespür für Menschen und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B, zudem L und T von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen</li> <li>Gestaltungs­freiraum für deine Ideen</li> <li>ein naturnahes Umfeld auf einem historischen Schlossgut mit hoher Lebensqualität</li> <li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeit, elektronische Zeiterfassung, gute und vergünstigte Kantinenverpflegung</li> <li>Nutzung eines hauseigenen Fitnessbereichs</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. STBL1_DE

Leitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d)

In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Bürgerservice (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>flexible Abdeckung der Sprechzeiten in den Bürgerbüros</li> <li>Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten</li> <li>Führung des Melderegisters sowie Bearbeitung allgemeiner Meldeangelegenheiten</li> <li>Erstellen von Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei Wahlen und Volksabstimmungen</li> <li>Führen der Gebührenkasse</li> <li>Versicherungen verwalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Umgangsformen</li> <li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Kundenorientierung und Stressresistenz</li> <li>EDV Kenntnisse mit den gängigen Office Produkten (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir suchen Sie! <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen?</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und serviceorientiert?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Bürgerservice (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 31.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Organisation Büro Abteilungsleitung, Sekretariatsaufgaben</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Veranstaltungen durch enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Auftraggebenden und externen Dienstleistern</li> <li>Terminplanungen für die Abteilung Hochschulgastronomie</li> <li>Kundenbetreuung vor, während und nach der Veranstaltung inklusive Follow-up-Gesprächen zur Zufriedenheitsanalyse und Generierung von Folgegeschäften</li> <li>Koordination, Weitergabe und Überprüfung aller Kundenanforderungen mit den relevanten internen Teams (Küche, Bankettleiter etc.) und externen Dienstleistern</li> <li>Bearbeitung der Cateringleistungen</li> <li>Planung und Durchführung von Eigenveranstaltungen im Studierendenwerk West:Brandenburg</li> <li>Erstellung der Ausgangsrechnungen</li> <li>Durchführung von Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Fachmann/-frau Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation im Event- oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement in der Gastronomie-, Hotellerie- oder Gemeinschaftsgastronomiebranche</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten</li> <li>Kundenorientierte Denkweise und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, Windows und Veranstaltungssoftware</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristet</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, inkl. Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Büro- und Veranstaltungsmanagement in der Hochschulgastronomie (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur (m/w/d) als Leitung Straßen- und Brückenbau Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Bau der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 45 Beschäftigten an den Standorten Kyritz und Potsdam.</li><li>Sie steuern und überwachen die Baumaßnahmen in der Region und übernehmen die Budgetverantwortung.</li><li>Sie sind zuständig für die Planung und den Bau von Ingenieurbauwerken.</li><li>Sie unterstützen andere Organisationseinheiten bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Strategien und Zielvorgaben und setzen diese um.</li><li>Sie vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung im fachlichen und örtlichen Zuständigkeitsbereich und stimmen sich mit Dritten zu einzelnen Straßenplanungen ab. </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet </li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Leitung Straßen- und Brückenbau

Sie interessieren sich für arbeitsmarktpolitische Themen und möchten gemeinsam mit uns den Brandenburger Arbeitsmarkt gestalten? Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind kommunikativ und haben Spaß am Networking? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die WFBB ist die Wirtschafts- und Arbeitsfördergesellschaft des Landes Brandenburg. Unser Team „WFBB Arbeit – Soziale Innovation &amp; Integration“ unterstützt Unternehmen, Kommunen, Bildungs- und Beschäftigungsträger, Kammern und Ministerien bei der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsmarktprogrammen des Landes Brandenburg. Zur Sicherung der Qualität begleitet das Team die Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung, bringt regionale Akteure des Landes zusammen und organisiert den Ergebnistransfer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation &amp; Integration Aufgaben Information, Beratung und Analyse <ul> <li>Sie informieren und beraten Institutionen, arbeitspolitische Akteure und Unternehmen rund um das Thema Arbeitsmarktintegration.</li> <li>Sie recherchieren und analysieren Programme (v.a. der EU, Bund, Land) zur Integration in Arbeit, Bildung und Ausbildung.</li> <li>Sie analysieren arbeitsmarktpolitische Entwicklungen (Strukturfonds, Förderprogramme) und entwickeln Perspektiven für die Beschäftigungsförderung in Brandenburg von morgen.</li> </ul> Fachliche Begleitung von Förderprogrammen <ul> <li>Sie unterstützen die Umsetzung von Förderprogrammen des Landes Brandenburg zur Integration verschiedener Zielgruppen in Arbeit, Bildung und Ausbildung.</li> <li>Sie organisieren und moderieren Veranstaltungen und Workshops und fördern den Austausch zwischen geförderten Projekten.</li> <li>Sie unterstützen die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge (Diplom/Master).</li> <li>Sie interessieren sich für arbeitspolitische Themen und Fragestellungen und verfügen über erste Kenntnisse über Akteure auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Kontext mit Förderprogrammen auf Landes-, Bundes oder EU-Ebene sammeln.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Beratung und Gestaltung von Beratungsprozessen sowie in der Konzeption und Moderation von Veranstaltungen.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Teamarbeit, Kommunikation und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 CEFR) sowie sehr gute Englischkenntnisse. Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Kommunikationsmedien und haben Interesse am Einsatz von KI.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die wirtschaftliche und soziale Entwicklung in Brandenburg.</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich).</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof.</li> </ul> Die Stelle ist für zwei Jahre befristet. Geeignet für die ausgeschriebene Stelle sind nur Bewerberinnen und Bewerber, die bisher noch nicht in einem Erwerbsarbeitsverhältnis mit unserem Unternehmen standen oder stehen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation & Integration

Sozialarbeiter*innen &amp; Sozialpädagog*innen gesucht! Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d). Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen </li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren. Im Dezernat 3.1 – Service und Support der Polizei – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als IT-Fachkraft (m/w/d) „User Help Desk“ (Kennzeichen: 2025/08 MA UHD 3.1) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Wünsdorf. Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support inklusive Kundenbetreuung im 24-Stunden-Betrieb</li> <li>Entgegennahme und Beantwortung von Anfragen über das Ticketsystem, Telefon, E-Mail</li> <li>Erfassung neuer Tickets und Auftragsverfolgung</li> <li>Ad-hoc-Problemlösung in der IT-Umgebung</li> <li>Weiterleitung von Systemanfragen, -störungen und -problemen an den Second-Level-Support bzw. an die jeweils zuständige Stelle im ZIT-BB</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Vereinbarungen, Dokumentationen und Berichten</li> <li>E-Mail-Nutzer-Betreuung</li> </ul> Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung sowie nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse)</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in einem Drei-Schicht-System (7 x 24 x 365 Tage): Die daraus entstehenden Zulagen werden gemäß TV-L vergütet</li> <li>Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus</li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien: <ul> <li>Erfahrungen im IT-Servicebereich</li> <li>Verständnis für Ticketsysteme im Servicemanagement-Umfeld</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Kenntnisse in Clients in Windows- und Terminal-Server-Umgebungen</li> <li>Verständnis für Client-Server-Architektur microsoftbasierter Systeme</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Softwareprodukten (z. B. MS Office – die Vertiefung MS Outlook in Verbindung mit MS Exchange Server ist wünschenswert)</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG). Wir bieten Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 9a TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 9a TV-L liegen kann</li> <li>Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachkraft (m/w/d) User Help Desk

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Leitungsteam eine*n: Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d). Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Leitung eines interkulturellen Teams </li> <li>Die Übernahme der Dienstaufsicht und der Personaleinsatzplanung </li> <li>Verantwortung für das Rechnungs- und Kassenwesen der Einrichtung </li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen </li> <li>Planung u. Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen </li> <li>Übernahme grundlegender Aufgaben in der Betreuung von Bewohnenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr Kennziffer: 841.100.11 Aufgaben <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Fachbereich Waldbau &amp; Ökologie, SG Zentrale Forstbaumschulen (ZFBS) eine personelle Verstärkung als Baumschulgärtner/-in (w/m/d) Beabsichtigt ist die unbefristete Einstellung von 3 Beschäftigten in Vollzeit (40 Wochenstunden). Dienstort: Zentrale Forstbaumschule Standort Stadtsee, Angermünder Chaussee 10, 16225 Eberswalde Aufgaben Aufgabe der Zentralen Forstbaumschule ist die Organisation der Saatguternte im Landeswald, die Anzucht von Forstpflanzen sowie die Bereitstellung von herkunftssicherem Saat- und Pflanzgut für die Forstbetriebe. Am Standort liegt ein Schwerpunkt auf der Berufsausbildung des Baumschulgärtners. <ul> <li>Aufbereitung, Trocknung, Lagerung und Stratifizierung von geerntetem Saatgut, Unterstützung bei der Saatguternte</li> <li>Aussaat der geplanten Baumarten u.a. unter Beachtung der Anforderungen der verschiedenen Baumarten</li> <li>Verschulen von Pflanzen, einschließlich Qualitätskontrolle der zu verschulenden Pflanzen und der sachgerechten Einbringung in den Boden</li> <li>Pflege und Bewässerung der Kulturen</li> <li>Mithilfe bei der Rodung, Sortierung, Bündelung und Bereitstellung der Forstpflanzen für den Verkauf </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Gärtner Fachrichtung Baumschule oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, bspw. durch Ausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den (Rechts-)gebieten des Arbeitsschutzes, Pflanzenschutzes, Forstvermehrungsgutes o.ä. sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE und Selbstfahrbereitschaft ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bezirk Pankow, Berlin, Deutschland