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<ul> <li>Berlin</li> <li>Oktober 2025</li> </ul> <h4>Starte Deine Karriere in der Finanzwelt </h4> Du begeisterst Dich für Wirtschaft, Finanzen und die Zukunft der Bankenbranche? Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Dann ist ein duales Studium beim Bankenverband genau das Richtige für Dich! Bei uns erwartet Dich eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis, ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, tief in die Welt der Finanzpolitik und Verbandsarbeit einzutauchen. Werde Teil unseres Teams und lege den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Finanzbranche! Zum Oktober 2025 bieten wir Dir als engagiertes Nachwuchstalent die Möglichkeit, ein duales Studium BWL – Fachrichtung Bank an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin zu absolvieren – in Kombination mit spannenden Praxiseinsätzen in unserem Verband. Nach sechs Semestern schließt Du Dein Studium mit dem Bachelor of Arts (B.A.) ab. Aufgaben <ul> <li>Während der Praxisphasen erhältst Du einen umfassenden Einblick in verschiedene Abteilungen des Bankenverbandes.</li> <li>Du arbeitest bei konzeptionellen Ausarbeitungen, Fachbeiträgen und Positionen zu aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen mit und unterstützt bei Veranstaltungen und Projekten. Du erstellst Berichte, Präsentationen sowie Protokolle.</li> <li>Im Rahmen einer Kooperation mit einem Mitgliedsinstitut wirkst Du in der Kundenberatung und -betreuung mit und lernst die Prozesse innerhalb einer Bank kennen.</li> <li>Neben den bankbezogenen Bereichen schnupperst Du auch in die betriebswirtschaftlichen Bereiche, wie Buchhaltung und Marketing, hinein. </li> <li>Bei all diesen Tätigkeiten erlernst Du den effizienten Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen guten Schulabschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife und gute bis sehr gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch. </li> <li>Du begeisterst Dich für finanzwirtschaftliche Themen, wirtschaftliche Zusammenhänge und wirtschaftspolitische Fragestellungen.</li> <li>Dich interessiert es, auch einmal in komplexere Themen und Fragestellungen einzutauchen.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich mündlich und schriftlich klar und verständlich ausdrücken.</li> <li>Der Umgang mit Zahlen und modernen IT-Systemen macht Dir Spaß.</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein duales Studium mit Top-Betreuung in einem der wichtigsten Verbände der Finanzbranche,</li> <li>einen Auslandseinsatz an unserem Standort in Brüssel,</li> <li><a>Unterstützung durch echte Profis, die ihr Wissen gern mit Dir teilen</a>,</li> <li><a>spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere nach dem Studium,</a></li> <li><a>ein Team, das Dich wertschätzt, Dir auf Augenhöhe begegnet und bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt,</a></li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.450,-€; 2. Ausbildungsjahr 1.520,- €; 3. Ausbildungsjahr 1.600,- € ,</li> <li><a>30 Urlaubstage pro Jahr – plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester,</a></li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal bequem von zu Hause aus zu arbeiten,</li> <li>moderne Technik - Du bekommst von uns einen eigenen Laptop und ein iPhone fürs Studium und den Job.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – BWL/Bank

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a>! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit</li> <li>Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit</li> <li>Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket</li> <li>Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen</li> <li>Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen - Zentrale Standorte | Gute Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachgestellter in der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit, eine:nPersonalbetreuer:in/Recruiter:in (m/w/d)Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA, Tarifgebiet OstStiftung Stadtmuseum BerlinDas Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin.Das Team / Der Standort / Das ProjektDas Fachteam Personal versteht sich als Schnittstelle für alle Human-Resources-Dienstleistungen (HR) für die ca. 300 Beschäftigten in der Stiftung Stadtmuseum Berlin und der Stadtmuseum Berlin GmbH. Es übernimmt Grundsatz- und Querschnittsaufgaben sowie das strategische Personalmanagement und verantwortet die Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben – auch im Bereich des organisatorischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Aufgaben Wir suchen eine:n HR-Generalist:in für die gemeinsame Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten der Stiftung Stadtmuseum Berlin (Tarifbeschäftigte) und der Stadtmuseum Berlin GmbH (angelehnt an den Tarifvertrag) in unserem achtköpfigen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen:<ul><li>ganzheitliche Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten:<ul><li>Ansprechpartner:in für alle Beschäftigten der Stiftung und der GmbH in personalrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Koordinierung des On- und Offboardings</li><li>allgemeines Bescheinigungswesen bzw. Korrespondenz mit beteiligten Behörden</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten einschließlich der Fristenüberwachung</li><li>eigenständiges Prüfen von Ansprüchen z. B. auf Teilzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Stufenprüfungen, Lohnfortzahlung etc.</li><li>Reisekosten- und Zuschlagsabrechnung</li><li>Erstellung von Gremienvorlagen</li></ul></li><li>Personalrekrutierung inklusive der eigenständigen Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Prüfung von Vorgängen im Rahmen des Qualitätsmanagements („Vier-Augen-Prinzip“)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Auswertung aus Personaldatenbanken</li><li>Erarbeitung kurzer Stellungnahmen zu uneindeutigen Fall-Konstellationen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten mit Personalbezu</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Personalmanagement, Verwaltungsfachwirt:in, Rechtsfachwirt:in o. ä. und erste Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li><li>sehr gute Fachkenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts</li><li>versierter Umgang mit MS Office (Teams, Word, Excel, Outlook) sowie Vorkenntnisse im Umgang mit bzw. in der Pflege von HR-Software, z. B. SAGE, Onlyfy</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau C1</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B1</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Diversitätskompetenz sowie migrationsgesellschaftliche Kompetenz</li><li>strukturiertes Arbeiten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><ul><li>Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Neugier und Veränderungsbereitschaf</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei</li><li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung</li><li>digital unterstützte, gesundheitsfördernde Bewegungspausen</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlins Mitte</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Personalbetreuer:in/Recruiter:in (m/w/d)

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung steht für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage für ein friedliches und freies Zusammenleben bilden. Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, begegnen und wachsen können – sei es in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, in den Kitas, Studierendenwohnheimen oder Hotels für Reisende aus aller Welt. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 36 Mio. Euro befindet sich die Stiftung auf Wachstumskurs. Um die eigene Organisation zukunftssicher aufzustellen, investiert die Stiftung gezielt in Digitalisierung, nachhaltige Prozesse und innovative Strukturen. Die Werte – Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt – prägen das Handeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und treibt sie an, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine in der Immobilienwirtschaft erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleitung Immobilien­management (m/w/d) Gemeinsam mit der Vorständin und dem Managementteam gestalten Sie die Zukunft der Stiftung als modernes und wirtschaftlich starkes Unternehmen. Ihre Aufgaben als Bereichsleitung umfassen neben der strategischen und operativen Leitung des Immobilienmanagements die Leitung des Teams Objektverwaltung, des Teams Vermietung sowie des Facility Managements. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem, dass Sie die Standards und Prozesse für Ihr Verantwortungsgebiet weiterentwickeln und optimieren.In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Vorständin der Bürgermeister-Reuter-Stiftung. Aufgaben <ul><li>Sie bewirtschaften und entwickeln rund 2.100 Mikroapartments sowie die selbstgenutzten Immobilien der Stiftungsgruppe in unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Sie übernehmen die Leitung der Verantwortungsbereiche Vermietung, Verwaltung, Instandsetzung, Sanierung und Research für den Bereich Mikroliving (Studentisches Wohnen) </li><li>Sie entwickeln langfristige Bewirtschaftungsstrategien und Sanierungskonzepte für die eigenen und gepachteten Immobilien</li><li>Sie entwickeln das Angebot für studentisches Wohnen in Abgrenzung zu staatlichen und anderen privaten Angeboten in verschiedenen Preissegmenten weiter</li><li>Insgesamt umfasst Ihr Verantwortungsbereich 56 FTE – aufgeteilt in 34 FTE im Facility Management und 22 FTE im Immobilienbereich. Die direkte Führungsspanne ist dabei klar strukturiert: Im Facility Management arbeiten Sie eng mit einer Teamleiterin Reinigung und einer Abteilungsleiterin Technik zusammen. Im Immobilienbereich führen Sie zwei Teamleitungen in der Kundenbetreuung sowie ein Team von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So sichern Sie gemeinsam mit Ihren Führungskräften die Weiterentwicklung und den Erfolg Ihrer Teams.</li><li>Sie steuern die Einführung von ERP 2.0 (Wowiport, Vermietungsportal und Mieterportale, mehrsprachig, KI-basiert)</li><li>Sie bereiten die Sanierung eines Hochhauses vor und übernehmen die Projektsteuerung</li><li>Sie planen die strukturierte mittelfristige Instandsetzung und Sanierung aller Objekte</li><li>Sie setzen die Bewirtschaftungsoptimierung um</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Marktpositionierung, die Hausstrategie, das Communitymanagement 2.0, und steuern die Belegung</li></ul> Profil <ul><li>Akademische Ausbildung mit Diplom oder Master mit Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem Unternehmen der Immobilienwirtschaft</li><li>Ausgeprägtes immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestands- und Facility Management</li><li>Strategisches und analytisches Denken, zielorientierte Umsetzung von Optimierungspotenzial</li><li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Profilierte Fähigkeiten zu unternehmerischem Denken und Handeln mit einer strategisch reflektierten, starken Persönlichkeit</li><li>Motivierender und zugewandter Führungsstil, der interdisziplinäre Teams einbezieht und achtsam anleitet</li><li>Modernes Führungs- und Managementverständnis, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Experten zu befähigen</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, unbefristete Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen Umfeld</li><li>Als Bereichsleitung Immobilienmanagement Teilnahme an den Sitzungen des Management Boards (Bereichsleitungen und Vorständin der Stiftungsgruppe)</li><li>Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Arbeit mit modernen Managementmethoden</li><li>Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li><li>2% vom monatlichen Brutto VBLU und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an sportlichen Firmenevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen</li></ul>Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Bereichsleitung Immobilienmanagement (m/w/d)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebens­wert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovations­ort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Vertrieb, Kommunikation und Innovationszentren Beschäftigung: 20 Stunden – bis zum 31.03.2026 | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Büroorganisation: Unterstützung des Bereichs bei allen organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben</li><li>Terminkoordination und -verfolgung</li><li>Rechnungserfassung, -bearbeitung und -freigabe</li><li>Budgetreporting bzw. -controlling</li><li>Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Meetings und Events, inklusive Protokollführung</li><li>Selbstständige Erstellung inhaltlich anspruchsvoller und unterschriftsreifer Korrespondenz</li><li>Begleitung und Dokumentation von Ausschreibungs- bzw. Vergabeverfahren (bis zur Schlussabrechnung)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat, Büromanagement oder als Team- bzw. Bereichsassistenz, idealerweise in den Bereichen Marketing, Immobilienwirtschaft, Vertrieb, Hotellerie oder Eventorganisation</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Motivation sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich), gute Englischkenntnisse und eine weitere Fremdsprache sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung</li><li>Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)</li><li>Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Vertrieb, Kommunikation und Innovationszentren

Der Kirchliche Entwicklungsdienst der EKBO ist in der Inlandsarbeit (entwicklungspolitische Bildungsarbeit, u.a. auch mit IJFD-Freiwilligen) mit Schwerpunkt in Brandenburg und in der Auslandsarbeit (Entwicklungszusammenarbeit, Menschenrechte, Friedensarbeit) mit besonderem Fokus auf Kuba tätig.Im Referat Kirchlicher Entwicklungsdienst (KED) der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) im Berliner Missionswerk ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einerAssistenz / Sekretär/in (m/w/d) - TV-EKBO EG 6, 50% Beschäftigungsumfang -unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Referatsleitung bei den spezifischen Themen des Kirchlichen Entwicklungsdienstes</li><li>Verwaltung des Referats mit Terminplanung, Aktenführung (überwiegend digital), Abrechnungen, Vorbereitungen von Sitzungen, Veranstaltungen und Dienstreisen</li><li>Betreuung des Arbeitsgebiets „Faire Gemeinde“</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Bürofachfrau / Bürofachmann oder Fremdsprachensekretär/in oder vergleichbar oder durch langjährige nachgewiesene Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sichere Beherrschung von Outlook und MS Office (Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft, sich in die für die Tätigkeit notwendigen Programme einzuarbeiten</li> <li>kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Umsichtigkeit</li> <li>Interesse an entwicklungspolitischen Themen</li> </ul> Wir erwarten eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag, den evangelischen Werten sowie mit dem Leitbild des Berliner Missio Bewerber / Bewerberinnen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; wir bitten um einen entsprechenden Vermerk in der Bewerbung. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TV-EKBO mit regelmäßigen Entgeltanpassungen und Jahressonderzahlung</li><li>bezuschusstes Deutschlandticket Job</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Eigenbeteiligung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.</li><li>ein zusätzlicher Betreuungstag pro Jahr für jedes Kind unter 18 Jahren</li><li>mobiles Arbeiten gem. geltender Dienstvereinbarung möglich</li><li>Kantine und diverse Sportangebote</li><li>familienfreundliches Umfeld mit vielen Sozialleistungen u.v.m.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz / Sekretär/in (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Multimedia-Redakteur (m/w/d) für den Geschäftsbereich Kommunikation in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Unser Geschäftsbereich Kommunikation kümmert sich um die Öffentlichkeitsarbeit beim dbb. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Begleitung von multimedialen Kommunikationsmedien und Inhalten im Web</li> <li>Kontinuierliche Betreuung und Auswertung der Social Media Kommunikation des dbb </li> <li>Unterstützung bei Redaktion und Betreuung der Websites und Printprodukte des dbb</li> <li>Kontakt und Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Konzeption und Ausbau der dbb Social Media Strategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Veröffentlichung von Inhalten für die Online-Kanäle des dbb</li> <li>Sicherer Umgang mit journalistischen und werblichen Texten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CMS Typo3, Bildbearbeitung, Film- bzw. Videoschnitt</li> <li>Hohe Flexibilität, große Kreativität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li> <li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li> <li>Teilnahme am JobRad-System</li> <li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netzbetreiber aller Spannungsebenen und Druckstufen in Deutschland.Du möchtest bei der Energiewende mitmachen? Du findest es spannend, wie 1,8 Millionen km Stromnetze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören neben dem Umbau der Stromnetze die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität als Referent (w/m/d) Netzanschlüsse Strom, Flexibilität und DigitalisierungIm Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, die langjährige Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden. Aufgaben <ul><li>Stromverteilnetze integrieren nicht nur neue Erzeuger wie Wind und Photovoltaik, sondern auch neue Verbraucher wie Wärmepumpen und Elektromobilität. Du koordinierst im Team das Thema Netzanschlüsse – für eine stärkere Harmonisierung, Beschleunigung und Digitalisierung.</li><li>Die Veränderung bei Erzeugung und Verbrauch stellen Stromnetze vor große Herausforderungen und Flexibilität gewinnt an Bedeutung. Du verantwortest das Thema der Flexibilitätsnutzung in der Niederspannung.</li><li>Zudem unterstützt du Fragen um den Netzzugang zu den Gas- und Wasserstoffnetzen und findest damit Einblicke in eine weitere Sparte.</li><li>In deiner Arbeit gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation.</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Expertin/Experte, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energiewende voranzubringen.</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen, sowie gegenüber Behörden und Ministerien.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master), gerne politischen, betriebswirtschaftlichen oder mit einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunkt.</li><li>Du bringst Interesse an der Energiewende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt.</li><li>Du hast Spaß am selbständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte.</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team.</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Netzanschlüsse Strom, Flexibilität und Digitalisierung

<ul> <li>Berlin</li> <li>September 2025</li> </ul> <h4>Starte Deine Karriere in der Finanzwelt </h4> Du begeisterst Dich für Wirtschaft, Finanzen und die Zukunft der Bankenbranche? Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns erwartet Dich eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis, ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, tief in die Welt der Finanzpolitik und Verbandsarbeit einzutauchen. Werde Teil unseres Teams und lege den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Finanzbranche! Du bist ein Organisationstalent und liebst es, den Überblick zu behalten? Dann ist der Ausbildungsberuf Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) genau der Richtige für Dich! In dieser Rolle sorgst Du für reibungslose Büroabläufe, koordinierst Termine, bearbeitest E-Mails und Telefonate und arbeitest routiniert mit Excel, Word, PowerPoint sowie unseren internen Systemen. Von Anfang an bist Du ein geschätztes Teammitglied, arbeitest eng mit Deinen KollegInnen zusammen und kommunizierst professionell mit unseren Mitgliedern und Partnern. Im Rahmen der Ausbildung belegst Du 2 von 10 Wahlqualifikationen. Beim Bankenverband liegt der Schwerpunkt auf den Wahlqualifikationen „Assistenzaufgaben übernehmen“ und „Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen“. Aufgaben <ul> <li>Während Deiner Ausbildung erhältst Du einen umfassenden Einblick in verschiedene Abteilungen des Bankenverbandes.</li> <li>Du unterstützt bei der Planung und Organisation von internen sowie externen Veranstaltungen.</li> <li>Du bearbeitest und verwaltest Korrespondenz und erstellst Präsentationen sowie Protokolle.</li> <li>Die Koordination von Terminen und die Büroorganisation gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du wirkst im Rechnungswesen mit, bearbeitest Rechnungen und unterstützt die Buchhaltung.</li> <li>Du arbeitest mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, um Büroabläufe effizient zu gestalten.</li> <li>Du erfährst, worauf es im Projektmanagement ankommt und wie Du KI nützlich einsetzen kannst.</li> <li>In der Mitgliederbetreuung beantwortest Du Anfragen und pflegst die Mitgliederdatenbank.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen guten Schulabschluss, idealerweise Hochschul- oder Fachhochschulreife, und hast gute Noten in Deutsch, Mathematik und idealerweise Englisch. </li> <li>Kaufmännische Abläufe und organisatorische Tätigkeiten wecken Dein Interesse.</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Es fällt Dir leicht, Dich mündlich und schriftlich klar und verständlich auszudrücken.</li> <li>Ein serviceorientierter und professioneller Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Der Umgang mit Zahlen und modernen IT-Systemen macht Dir Spaß.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine qualifizierte Ausbildung mit Top-Betreuung in einem der wichtigsten Verbände der Finanzbranche,</li> <li>Unterstützung durch echte Profis, die ihr Wissen gern mit Dir teilen,</li> <li>spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere nach der Ausbildung,</li> <li>ein Team, das Dich wertschätzt, Dir auf Augenhöhe begegnet und bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt,</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.350,-€; 2. Ausbildungsjahr 1.420,- €; 3. Ausbildungsjahr 1.500,- €,</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr – plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal bequem von zu Hause aus zu arbeiten,</li> <li>moderne Technik - Du bekommst von uns einen eigenen Laptop und ein iPhone fürs Studium und den Job.</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informations­technik für die Kultur­bauten und das RKI</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: Auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat „Erneuerung Kulturbauten“ ist für die Betreuung der technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Management­aufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus sowie des Laborbaus. Die Fachrichtung Elektro- bzw. Informations- und Kommunikations­technik ist für folgende Anlagen­bereiche zuständig: Hoch- und Niederspannungs­technik einschließlich Notstrom­erzeuger, Beleuchtungs­technik, Blitzschutz, Nachrichten­technik wie IT‑Netzwerk­technik, Einbruch- und Gefahrenmelde­anlagen, Audio- und Video­anlagen sowie Gebäude­automation. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1 – Erneuerung Kultur­bauten Aufgaben <ul> <li>Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA‑Fachkraft im Bereich Elektro- bzw. Nachrichten-, Informations- und Kommunikations­technik u. a. für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz und das RKI.</li> <li>Erstellung von Leistungs­vorgaben für die Beauftragung von TGA‑Planerinnen/​‑Planern, Ingenieurinnen/​Ingenieuren und Fachfirmen</li> <li>fachtechnische Prüfung der von den externen Planungs­büros erstellten Planungs­unterlagen und Ausschreibungen</li> <li>Kontrolle der beauftragten TGA‑Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards</li> <li>fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieur­wissenschaften, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichten­technik, Informations- und Kommunikations­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie beim Bauen im Bestand</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO, die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäude­technik</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN‑Normen sowie im öffentlichen Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschafts­system, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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