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Karriere beim Medizinischen Fakultätentag (MFT): Unterstützen Sie unseren Verband bei der Modernisierung der Studiengänge Humanmedizin, Zahnmedizin und der akademisierten Gesundheitsberufe sowie bei der Weiterentwicklung der medizinischen Forschung, um unser Gesundheitssystem zukunftsfest zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Teamassistent/-in mit dem Schwerpunkt Veranstaltung als Elternzeitvertretung (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std/Woche ab sofort bzw. n.V.). Aufgaben Sie unterstützen das Team der MFT-Geschäftsstelle im Bereich: <ul> <li>Vor- u. Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Besprechungen</li> <li>Betreuung laufender Veranstaltungen</li> </ul> Gerne können Sie weitere Assistenzaufgaben übernehmen: <ul> <li>Außenkommunikation Telefon und Mail</li> <li>Termin- und Kontaktpflege</li> <li>Organisatorisches Zuarbeiten für unsere Referentinnen und Referenten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sekretariat oder Assistenz ideal</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Veranstaltungsorganisation</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Outlook, Excel)</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit und Loyalität</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine bis Ende 2026 befristete und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Einblicken in Rahmenbedingungen des Medizinstudiums und die medizinische Forschung. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins. Sie profitieren von einer offenen Kommunikationskultur in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

Teamassistent/-in mit dem Schwerpunkt Veranstaltung als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen systematischen Herausforderungen im Blick? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) energiewirtschaftliche GrundsatzfragenDie Abteilung Volkswirtschaft erarbeitet Markt- und Branchendaten und Analysen für die Energie- und Wasserwirtschaft, um Fakten und Argumente für die politische Diskussion zu schaffen. Diese Daten und Analysen sind eine Grundlage für viele Entscheidungsprozesse in der Wirtschaft, der Politik oder bei einzelnen Unternehmen.In diesem Zusammenhang analysiert und bewertet die Abteilung dafür Szenarien, Trends und Innovationen, analysiert und nutzt verschiedenste Daten zur Energie- und Wasserversorgung und bereitet diese für Politik, Mitgliedsunternehmen und Öffentlichkeit auf. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit amtlichen Institutionen, Expertengremien, Markt- und Meinungsforschungsinstituten sowie wissenschaftlichen Einrichtungen. Die regelmäßigen Veröffentlichungen der Abteilung Volkswirtschaft liefern sowohl der Branche als auch der Politik und der Öffentlichkeit aktuelle Zahlen und Fakten. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von energie- und volkswirtschaftlichen Grundsatzfragen und Erstellung von Analysen, insbesondere die Beobachtung und Analyse von Strom-, Gas- und Fernwärmepreisen, aber u. a. auch zu Strom- und Gasmärkten generell, Erneuerbaren Energien, Energiewende, Wärmemärkten und Mobilität</li><li>Aufbau und Wartung automatisierter Datenanalysen mit Hilfe skriptbasierter Programmierung inklusive Datenvorverarbeitung, Plausibilitätsprüfungen und grafischer Darstellungen</li><li>Analyse, Begleitung und Bewertung von Erhebungen, Studien und Gutachten</li><li>Fachliche Interessenvertretung gegenüber politischen Institutionen</li><li>Beratung und Unterstützung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BDEW</li><li>Betreuung und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen</li><li>Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch BDEW-Publikationen, Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen/Präsentationen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung, vorzugsweise im energie- oder volkswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und -politischen Zusammenhänge und Gesetz­gebung sowie analytisches und strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Hohe Datenaffinität und Erfahrung mit der Nutzung und Auswertung von Datenbanken und großen Datensätzen sowie Programmierkenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Sprachen, idealerweise Kenntnisse in den Pythonpaketen Pandas und Matplotlib, in der Pflege und Strukturierung von SQL-Datenbanken und in der Arbeit mit kollaborativen Versionskontrollsystemen (git)</li><li>Sicheres Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes münd­liches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten, schriftlich und graphisch</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>verwaltungsmäßige Führung der Angelegenheiten des Instituts in den Bereichen Lehre, Forschung und akademische Selbstverwaltung und allgemeine Sekretariatsaufgaben, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben (z. T. in englischer Sprache)</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten für übergeordnete Stellen des Instituts</li> <li>Haushalts- und Drittmittelbearbeitung für Mittel auf Institutsebene</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, die das Institut betreffen</li> <li>verwaltungsmäßige Führung der Geschäftsstelle des Institutsrats</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) sowie der modernen Büro- und Informationstechniken (z.B. Datenbanken und elektronische Workflowtools)</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>erwünscht: Kenntnisse des universitären Arbeitsbereichs und von Verfahren in den Bereichen Forschung, Studium und Lehre sowie Haushalt und Personal</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Beschäftigte*r im Institutssekretariat (m/w/d)

The Mercator Institute for China Studies (MERICS) is Europe's leading think tank on China, shaping public and expert debates since 2013. Employing more than 40 full-time international staff, MERICS is currently the largest European institute focusing solely on analysing contemporary China. With its headquarters in Berlin and an office in Brussels, the institute contributes actively to European and international discourse on China. MERICS has an established track record of analysing China's macro-economic development, the underlying political economy and socio-economic foundations as well as China's foreign economic relations and industrial policy in a global context. For a variety of public and private sector stakeholders, we provide insights and advice on changes in China's economic strategy and policy, the regulatory environment, the role of party-state institutions and economic actors as well as the resulting opportunities and risks for Europe. The institute is seeking to appoint a Director Economic Research or Chief Economist (m/f/d) as soon as possible. In this role, you will direct economic research at MERICS and supervise the work of the Economy and Industry team. You will lead stakeholder engagement in business and economic policy and co-develop the institute's research and strategic agenda with the Executive Team. Aufgaben Research <ul> <li>Conceptualize and lead original research on China's economic development, political economy and industrial policy, with a focus on implications for Europe-China and international relations.</li> <li>Apply robust research methods and drive data-informed analysis of macroeconomic and policy trends using open-source and other relevant data.</li> <li>Coordinate deliveries of research outputs from your team for key MERICS publications, including recurring formats and targeted reports on China's economic strategy and its impact on Europe.</li> </ul> Leadership and management <ul> <li>Oversee the work of the Economy and Industry team, guiding and mentoring currently four (Senior/Lead) Analysts and the Head of Program, promoting collaboration across MERICS teams, with fellows and external partners.</li> <li>Contribute to shaping MERICS's strategic agenda and organizational culture as part of the institute's Management Circle.</li> <li>Supervise and ensure quality control for a range of research outputs, coordinating closely with colleagues, funders and partners. </li> <li>Design and develop the fundraising strategy for your team, nurturing long-term relationships with funders and partners.</li> </ul> Outreach <ul> <li>Represent MERICS in high-level engagements with decision-makers in business, politics, media and civil society.</li> <li>Expand and cultivate networks with key stakeholders, peers, media and institutional partners across Europe and beyond.</li> <li>Build your public profile as an expert on China's economic policy, broadening your expertise into adjacent fields of strategic relevance.</li> <li>Contribute to MERICS media work as an interview partner and an author of op-eds and commentary and present your research at conferences, workshops and briefings.</li> </ul> Profil <ul> <li>You bring in-depth and wide-ranging knowledge of China's economic development, institutions, regulatory environment and policymaking, and are experienced in working with original-language sources.</li> <li>Your academic background includes a graduate degree in economics or China studies with a strong focus on China's economy, complemented by experience in leading quantitative, data-driven research.</li> <li>Your command of English is at least C1 or at native speaker level and you have a good knowledge of Chinese (HSK 5 or equivalent); a good command of German is desirable, knowledge of another European language is an advantage.</li> <li>You offer at least eight years of relevant professional experience, ideally including time spent in China and roles involving research, policy advice, team leadership and fundraising.</li> <li>Your track record demonstrates the ability to design, lead and publish high-quality research on China-related economic and policy issues.</li> <li>You are experienced in securing external funding for research initiatives and managing project-based collaboration with funders and partners.</li> <li>You communicate effectively across formats, with experience in public speaking, media work and translating complex research into accessible content for both expert and non-expert audiences.</li> <li>You are adaptable, collaborative and proactive, willing to contribute beyond your core area of expertise and engage with colleagues across the institute.</li> </ul> Wir bieten MERICS offers a flexible and stimulating work environment in a dynamic, multi-disciplinary and international team. The position will be based in Berlin, with a competitive salary (commensurate with experience and qualifications) and excellent benefits. This is a full-time position. You will be hired initially on a two-year contract, with a probationary period of six months. We intend to make this a long-term role, subject to conditions. At MERICS, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age, or sexual orientation. We particularly encourage applications from women and individuals with a migration background. Applicants with disabilities who meet the essential qualifications will be given preference in accordance with applicable laws. STBL1_DE

Director Economic Research / Chief Economist (m/f/d)

<ul> <li>Berlin</li> <li>ab sofort</li> </ul> Der Bankenverband mit Sitz in Berlin ist einer der großen Wirtschaftsverbände Deutschlands. Er vertritt die Interessen der in Deutschland tätigen privaten Banken und FinTechs auf nationaler und internationaler Ebene. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Banktechnologie und Sicherheit ab sofort Dich als Teamassistenz (w/m/d). Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die auch teilzeitgeeignet ist. Das Team Banktechnologie und Sicherheit beschäftigt sich mit Themen für eine schnelle, effiziente und Compliance-konforme Weiterentwicklung der Bank-IT und -Verfahren in einem sehr dynamischen Umfeld. Dazu gehören die Weiterentwicklung und die Absicherung der Infrastrukturen sowie die Integration von innovativen Lösungen und neuen Technologien in die Bankprozesse, wie z. B. Biometrie, Open Banking, Cloud Services. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Organisation des Bürobetriebs und bist für die allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz zuständig.</li> <li>Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Teamorganisation, der Planung interner und externer Termine sowie der Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Du arbeitest an der Erstellung von Gremienschreiben, Sitzungsunterlagen und -protokollen sowie Präsentationen mit.</li> <li>Die Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Dienstreisen liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du übernimmst die Pflege der elektronischen Adressdatenbank und das Dokumentenmanagement.</li> <li>Du arbeitest an verschiedenen spannenden Projekten mit.</li> <li>Durch die regelmäßige Pflege der Teamseite im Intranet des Bankenverbands trägst Du aktiv zur internen Kommunikation bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Darüber hinaus konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereich sammeln.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung und hast Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Ein hohes Kommunikations- und Organisationsvermögen zeichnet Dich aus. Dazu bringst Du Flexibilität und Freude an Vielseitigkeit mit, sowie Kreativität und eine hohe Aufgeschlossenheit für Neuerungen.</li> <li>Durch Deine offene, positive Art kommst Du schnell mit Teammitgliedern in Kontakt und hast Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Du besitzt ausgezeichnete digitale Fähigkeiten und beherrschst MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sicher.</li> <li>Deine sprachlichen Fertigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind ausgezeichnet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspolitik,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul> Zur besseren Lesbarkeit wird im Rahmen dieser Stellenausschreibung unabhängig vom Geschlecht (gn = geschlechtsneutral) nur die männliche Formulierungsform gewählt. Damit soll jedes Geschlecht (m, w, d) ausdrücklich mit einbezogen sein. STBL1_DE

Teamassistenz (w/m/d) Banktechnologie und Sicherheit

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligungzu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d) Entgeltgruppe 15 TVöD Besoldungsgruppe bis A 15 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung des Referats mit den Aufgabenbereichen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsstelle, Organisationsentwicklung, Diversity und Gleichstellungsangelegenheiten sowie der Geschäftsstelle Qualifizierungsverbund Nukleare Sicherheit</li> <li>strategische Weiterentwicklung der o.g Aufgaben und Gestaltung der konzeptionellen, organisatorischen und inhaltlichen Ausrichtung</li> <li>Impulsgeber:in und Treiber:in in den Aufgabenbereichen des Referats im Sinne der Verwaltungstransformation und einer vielfältigen Organisationskultur</li> <li>Initiierung von Organisationsentwicklungs-Projekten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Gremien und Stakeholdern sowie Kontaktpflege mit anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (univ.-Diplom, Magister oder Master)</li> <li>Führungserfahrung in leitender Position, insbesondere auch Projektleitung oder Führung in stellvertretender Funktion</li> <li>nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, Diversität jeglicher Ausprägung willkommen zu heißen, als Gewinn zu begreifen und auch zum Vorteil des Teams zu nutzen</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur:zum systemischen Berater:in oder Coach</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von agilen und/oder klassischen Projekten</li> <li>ausgeprägte Moderationskompetenz</li> <li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen gepaart mit Kreativität, Innovationsgeist und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das BASE hat sich die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen zum Ziel gesetzt und bittet interessierte Frauen ausdrücklich, sich auf die Position zu bewerben: wir fördern intensiv das Thema Frauen in Führung und bieten Coaching und umfangreiche Fortbildungsformate an. Die Stelle kann auch in gemeinsamer Führung wahrgenommen werden mit jeweils max. 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Eine gemeinsame Führung erfordert eine ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und den Willen, auch bei unterschiedlichen Perspektiven zielorientiert zu Lösungen zu gelangen. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> STBL1_DE

Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d)

Über uns Zusammen mit der Verwaltung schaffen wir einen digitalen Staat aus eigener Kraft. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst zu gestalten. Ihre digitale Transformation treiben wir nicht nur über eigene iterative Produktentwicklung voran, sondern auch durch unseren Einsatz für bessere Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, digitale Produkte effizient zu entwickeln und zu skalieren. Aufgaben Du interessierst Dich für durchdachte IT-Architekturen, möchtest nicht nur Systeme integrieren, sondern einen wirklichen Mehrwert für die digitale Transformation schaffen? Als Senior Systems Architect (all genders) arbeitest du in einem unserer Digitalisierungsprojekte an der Entwicklung und Etablierung bundesweiter Interoperabilitätsstandards – und gestaltest dabei maßgeblich die Zukunft der digitalen Verwaltung. Details zu der Stelle <ul> <li>Analyse und Bewertung: Du führst eine umfassende Analyse bestehender nationaler und EU-weiter Interoperabilitätsstandards sowie relevanter Architekturrichtlinien durch und bewertest diese iterativ hinsichtlich ihrer Reife, Verbreitung und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Lösungsentwicklung und Orchestrierung: Gemeinsam mit Fachexpert:innen entwickelst du tragfähige Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen, koordinierst dich mit Architekturmanagements auf Bundes- und Länderebene und behältst relevante Vorhaben im Blick.</li> <li>Standardisierung und Weiterentwicklung: Du bringst technische und semantische Standards gemeinsam mit Expert:innen aus verschiedenen Verwaltungseinheiten zur Anwendungsreife – und treibst deren Weiterentwicklung aktiv mit voran.</li> <li>Dokumentation und technische Zuarbeit: Du verantwortest die klare, nachvollziehbare Dokumentation der Projektergebnisseund unterstützt bei dertechnischen Zuarbeit für rechtliche Regelungen und Governance-Strukturen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Systemisches Architekturverständnis: Umfassende Erfahrungen in der Analyse komplexer IT-Landschaften und dem Entwerfen robuster, skalierbarer Strukturen für Interoperabilität.</li> <li>Domain-Driven Design (DDD): Du hast Skills in der Definition von Bounded Contexts und dem Aufbau von teamübergreifenden, gemeinsamen Vokabulars.</li> <li>API-Design &amp; Governance: Erfahrung in der Gestaltung und Governance stabiler, versionierter APIs mit klaren Verträgen (z. B. REST, GraphQL).</li> <li>Datenarchitekturen &amp; Standards: Du arbeitest sicher mit strukturierten Datenflüssen, kennst dich mit semantischer Harmonisierung aus und bringst Erfahrung in der Standardisierung sowie in Governance-Strukturen wie API- oder Data Ownership mit.</li> <li>Vermittlungsstärke &amp; Dokumentation: Du kannst zwischen Fachlichkeit und Technik übersetzen und auch komplexe Systeme klar und nachvollziehbar dokumentieren.</li> <li>Agiles, interdisziplinäres Arbeiten: Du fühlst dich in agilen Teams wohl und arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen. Konstruktiver Austausch, Reflektion und regelmäßiges Feedback sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Ergebnisorientiert und wirkungsorientiert: Du hast eine starke intrinsische Motivation, die digitale Verwaltung zu verbessern: idealerweise mit Erfahrung in der Verwaltungsdigitalisierung auf Bundesebene oder mit Kenntnissen zu Standards wie FIM, XÖV oder vergleichbaren interoperablen Rahmenwerken.</li> <li>Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und fließend Englisch. In unserem Arbeitsalltag sprechen wir beide Sprachen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Unser Vergütungssystem baut auf Vergleichbarkeit, Zuverlässigkeit und Fairness. Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 85.000 - 95.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"> Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus: <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 € und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health</li> </ul> STBL1_DE

Senior Systems Architect - Interoperability & Standards (all genders)

Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir als <a href="https://digitalservice.bund.de/wer-wir-sind" target="_blank">zentrale Digitalisierungseinheit des Bundes</a> messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene iterative Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmen­be­din­gungen für digitale Produktentwicklung einsetzen. Aufgaben Deine Aufgaben You build it, you run it, you own it – als Senior Software Engineer (all genders) bist du verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb der Software in einem unserer <a href="https://digitalservice.bund.de/projekte" target="_blank">Projekte</a>. Wenn dir nun noch TDD, Continuous Delivery und ein gut durchdachter DevSecOps Ansatz wichtig sind, dann sollten wir uns kennenlernen. Im folgenden Blogartikel findest du weitere Infos zur <a href="https://digitalservice.bund.de/blog/software-entwicklung-beim-digitalservice" target="_blank">Software-Entwicklung beim DigitalService</a>. Details zu der Stelle <ul> <li>Arbeite als Teil eines kollaborativen, multidisziplinären Projektteams, in dem du nicht nur Software entwickelst und baust, sondern sie auch aktiv betreibst.</li> <li>Definiere Meilensteine für jede Iteration in enger Zusammenarbeit mit dem Team und übernehme die Verantwortung dafür, sie zu erreichen.</li> <li>Der Fokus liegt auf dem Schreiben von qualitativ hochwertigem Code, vorrangig in TypeScript/JavaScript, je nach Projekt auch mit Technologien wie Java, Spring oder React/Vue.</li> <li>Die Qualität deines Codes stellst du sicher, indem du Wert auf Design Patterns, (automatisierte) Tests, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Datensicherheit und -sparsamkeit legst.</li> <li>Entwickle und setze DevSecOps-Praktiken um und sorge dafür, dass unsere Architektur über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg sicher, stabil und zuverlässig bleibt.</li> <li>Arbeite eng mit dem interdisziplinären Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Software allen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen gerecht wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb komplexer Systeme mit und bist sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause – vorrangig mit JavaScript/TypeScript.</li> <li>Darüber hinaus beherrschst du Technologien wie Java/Spring Boot sowie React/Vue oder bist offen, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Du hast fundiertes Wissen rund um Infrastruktur- und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Terraform) und fühlst dich mit Infrastructure-as-Code wohl.</li> <li>Du arbeitest am liebsten in agilen, interdisziplinären Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback.</li> <li>Bei Bedarf bist du offen dafür, flexibel in andere Projekte zu wechseln und deinen Beitrag dort zu leisten, wo er den größten Mehrwert schafft – auch wenn dies bedeutet, neue Technologien oder Ansätze auszuprobieren.</li> <li>Du bist ergebnisorientiert und bringst eine starke intrinsische Motivation mit, die digitalen Aspekte der Verwaltung zu verbessern. In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bist du mindestens auf B2-Niveau – wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Unser Vergütungssystem baut auf Vergleichbarkeit, Zuverlässigkeit und Fairness. Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 70.000 - 85.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-&lt;mark id=" target="_blank">fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"&gt; Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus: <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 € und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health </li> </ul> STBL1_DE

Senior Software Engineer Fullstack (all genders)

Der Bundesverband Lohnsteuerhilfevereine e.V. (BVL) ist ein Dachverband zur Vertretung der berufs- und steuerrechtlichen Interessen der Lohnsteuerhilfevereine und ihrer Mitglieder gegenüber der Politik, der Finanzverwaltung und in der Öffentlichkeit. Der BVL unterstützt die Mitgliedsvereine bei ihrer Berufsausübung und unterstützt die Qualitätssicherung für die Beratungsleistungen. Der BVL repräsentiert mehr als 300 angeschlossene Lohnsteuerhilfevereine mit bundesweit 8.000 Beratungsstellen und mehr als 4 Millionen Mitgliedern. Zur erfolgreichen Interessenvertretung setzt der BVL auf anerkannte fachliche Expertise und betreibt einen engen Austausch mit den Finanz-behörden des Bundes und der Länder, mit politischen Entscheidungsträgern und anderen auf dem Gebiet des Steuerrechts tätigen Organisationen. Wichtige Bestandteile der Verbandsarbeit sind eine intensive Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz. Zur personellen Verstärkung der Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine/n Referent/in Steuerpolitik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Erstellung steuerfachlicher Analysen und Positionspapiere zu aktuellen Entwicklungen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen</li> <li>Mitgliederservice (Beantwortung steuerlicher Rechtsfragen im Einkommensteuerrecht - Arbeitnehmersteuerrecht, Verfahrensrecht, Vereinsrecht)</li> <li>Erstellen von anlassbezogenen Rundschreiben / Newsletter</li> <li>Medienarbeit (Erstellung von Pressemitteilungen, Beantwortung von Medienanfragen)</li> <li>Planung und Begleitung von Verbandsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Steuerfachliche und/oder juristische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksweise</li> <li>Lösungsorientierte, selbständige und gut organisierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatz- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Affinität zur Steuerpolitik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Offener Umgang mit neuen Ideen und Gestaltungsansätzen</li> <li>Vertrauensvoller, persönlicher Kontakt zu Mitarbeitern und Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in der Mitte Berlins</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Steuerpolitik (m/w/d)

Aktion gegen den Hunger ist in krisengeschüttelten Ländern im Einsatz, in die sich andere nicht wagen. – Nelson Mandela Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle, für immer. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchten Sie daran mitwirken? Dann sind Sie in dieser vielseitigen Position richtig! Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen. Weltweit unterstützen wir 21 Millionen Menschen in 56 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen. Unsere Partnerschaften mit institutionellen Gebern in Deutschland konnten wir in den vergangenen Jahren kontinuierlich erweitern. Zur Unterstützung unserer Zusammenarbeit mit institutionellen Partnern suchen wir für unsere deutsche Sektion mit Sitz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden/ Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre, eine*n Referent*in Institutionelle Partnerschaften Sie arbeiten im Team Institutionelle Partnerschaften innerhalb des Bereichs Programme &amp; Advocacy und leisten einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung der Ursachen und Auswirkungen von Hunger über unsere Programmarbeit. Aufgaben Der Fokus liegt auf dem Ausbau unserer Partnerschaften mit GIZ und KfW sowie auf dem Aufbau neuer Partnerschaften (u.a. mit Stiftungen) im Sinne einer Diversifizierung unserer Einnahmequellen für unsere internationalen Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Management von Projektakquiseprozessen bei GIZ und KfW entsprechend unserer Donor Engagement Strategy: von der Identifikation von Finanzierungsmöglichkeiten bis hin zur Unterzeichnung von Finanzierungsverträgen in enger Abstimmung mit unseren Programme-Teams </li> <li>Planung, Organisation und Teilnahme an relevanten Konferenzen und Treffen mit institutionellen Gebern </li> <li>Aktive Mitarbeit in der International Donor Relations Unit, in der unsere Partnerschaften mit internationalen Gebern koordiniert werden (u.a. UN, EU, FCDO, USAID, GAC, SIDA, AFD) </li> <li>Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen im Bereich der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit hinsichtlich neuer möglicher Kooperationsmöglichkeiten </li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken und Tools zu Fördermöglichkeiten und Compliance </li> <li>Aufbereitung, Auslegung und Vermittlung von Gebervorgaben an die für die Umsetzung verantwortlichen Kollegen in Deutschland und auf internationaler Ebene </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine umfassende Berufserfahrung von min. 8 Jahren in einer vergleichbaren Position in der Entwicklungszusammenarbeit oder humanitären Hilfe, insbesondere in der Zusammenarbeit mit institutionellen Gebern. Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in relevanten humanitären und/oder entwicklungspolitischen Kontexten im Ausland gesammelt. </li> <li>Sie haben gute Kenntnisse über die Arbeitsweise und Finanzierungsmöglichkeiten von GIZ und/oder KfW und/oder weiteren institutionellen Gebern. </li> <li>Sie haben ein solides Verständnis von den vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben deutscher institutioneller Geber. </li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, Teamarbeit hat dabei für Sie einen hohen Stellenwert. </li> <li>Sie sind in der Lage gleichzeitig eine Vielzahl von komplexen Bedarfen und Projektansätzen aus unseren Länderbüros mit unterschiedlichen Finanzierungsmöglichkeiten der Geber im Blick zu behalten und zusammen zu bringen. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationskompetenz sowie ausgezeichnete sprachlichen Fähigkeiten in Wort und Schrift aus (Deutsch und Englisch; Französisch wünschenswert). </li> <li>Ihr Wohnort befindet sich in Berlin oder näherer Umgebung und Ihnen ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro möglich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum und eine sinnstiftende Tätigkeit. </li> <li>Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie in einem hochmotivierten und sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt, Humor und Freude bei der Arbeit sind uns dabei wichtig. </li> <li>Für diese Position ist es notwendig, regelmäßig in unserem Büro zu sein. Mobiles Arbeiten ist jedoch ebenso wie eine familienfreundliche Arbeitszeit nach Absprache möglich. </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; Gleitzeit ist möglich. </li> <li>Wir ermöglichen das Arbeiten aus dem Europäischen Ausland für bis zu sechs Wochen im Jahr. </li> <li>Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Job-Ticket für den ÖPNV in Berlin oder eine Zuzahlung für ausgewählte Gesundheitsleistungen (Urban Sports Club). </li> </ul> STBL1_DE

305 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bezirk Pankow, Berlin, Deutschland