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Haustechniker/-in Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Sie möchten nicht länger täglich von Baustelle zu Baustelle fahren, sondern wünschen sich einen festen Einsatzort mit geregelten Arbeitszeiten im Herzen der Stuttgarter Innenstadt? Dann erwartet Sie im Gebäudemanagement eine spannende berufliche Perspektive. Das Stuttgarter Rathaus ist ein bedeutender Verwaltungsstandort, der während der regulären Öffnungszeiten von Montag bis Freitag für den Publikumsverkehr zugänglich ist und vom Technischen Dienst im Zwei-Schicht-Modell zwischen 6:45 und 17:00 Uhr betreut wird. Aufgaben <ul> <li>als verantwortungsbewusste Fachkraft kümmern Sie sich um die Wartung und Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen im Rathaus – dazu zählen insb. die Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li> <li>der sichere Betrieb des städtischen Serverparks sowie der Anlagen zur Notfallversorgung liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>mit Ihrem technischen Know-how stellen Sie den reibungslosen Ablauf von Serviceleistungen im und rund um das Rathaus sicher</li> <li>durch die Teilnahme an der turnusmäßigen Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten zeigen Sie Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kolleg/-innen in anderen Hausdiensten, wie z. B. Hausmeister/‑innen und die Schlüsselverwaltung können sich im Vertretungsfall auf Ihre Unterstützung verlassen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene, anerkannte 3-jährige Berufsausbildung als Elektroinstallateur/‑in oder Elektroniker/‑in – Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>praktische Berufserfahrungen in der Elektroinstallation sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit moderner Gebäudeleittechnik sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die sichere Nutzung von MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188537/2256993/cl/5a559e64c43a315249df301e28bde4cf0432ce28/L4496985/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Haustechniker/-in Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet – in diesem Fall Stuttgart. Du kannst dich auf diesen Prüfbezirk bewerben, unabhängig von deinem Wohnort, solange dieser innerhalb der Prüfbezirksgrenzen liegt. Mögliche Wohnorte sind beispielsweise: Esslingen am Neckar (73728), Freiburg im Breisgau (79098), Horb am Neckar (72160), Nagold (72202), Pforzheim (75181), Reutlingen (72764), Sindelfingen (71063), Stuttgart (70173), Tübingen (72070), Villingen-Schwenningen (78050). Eine Übersicht der Prüfbezirke findest du <a href="https://protect2.fireeye.com/v1/url?k=03c52956-619b658a-03c08a0c-000babff1787-64624b001dfe561b&amp;q=1&amp;e=f654cd5c-4e33-4cad-bd05-324948601105&amp;u=https%3A%2F%2Fdrv-bund-karriere.de%2Fpruefbueros%2F" target="_blank">hier</a>. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: <a href="https://drv-bund-karriere.de/standort/berlin/" target="_blank">Berlin</a> oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Mitarbeiter/in (w/m/d) Scan- und Poststelle, Teilzeit 50 % Abteilung 1 | Referat 13 | Immobilienmanagement | Arbeitsbereich Schriftgutzentrale Stuttgart | Teilzeit 50 % | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sichten, Bewerten und Sortieren physischer Posteingänge</li> <li>Digitalisierung und Weiterverarbeitung von Briefpost in DXC WebScan</li> <li>Archivierung, Aussonderung und datenschutzkonforme Vernichtung von Schriftgut</li> </ul> Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Bürokauffrau / Bürokaufmann</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> </ul> oder <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Sie haben sich bereits für den (Fort-)Schritt in eine digitale Welt entschieden</li> <li>Sie kennen sich aus mit der Digitalisierung von Schriftgut und Archivierungstechniken</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung dafür, dass Dokumente effizient verarbeitet werden und tragen so maßgeblich zum Arbeitsfluss in unserer Behörde bei</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 19,75 Std. | Flexibles Arbeiten 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) Scan- und Poststelle, Teilzeit 50 %

Mitarbeiter/in (w/m/d) Scan- und Poststelle Abteilung 1 | Referat 13 | Immobilienmanagement | Arbeitsbereich Schriftgutzentrale Stuttgart | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sichten, Bewerten und Sortieren physischer Posteingänge</li> <li>Digitalisierung und Weiterverarbeitung von Briefpost in DXC WebScan</li> <li>Archivierung, Aussonderung und datenschutzkonforme Vernichtung von Schriftgut</li> </ul> Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Bürokauffrau / Bürokaufmann</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> </ul> oder <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Sie haben sich bereits für den (Fort-)Schritt in eine digitale Welt entschieden</li> <li>Sie kennen sich aus mit der Digitalisierung von Schriftgut und Archivierungstechniken</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung dafür, dass Dokumente effizient verarbeitet werden und tragen so maßgeblich zum Arbeitsfluss in unserer Behörde bei</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) Scan- und Poststelle

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Am Standort Stuttgart suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeipunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation &amp; Social Media Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation &amp; Social Media Teilzeit (15 - 20 Stunden pro Woche) Aufgaben In Deiner Rolle als Werkstudentin oder Werkstudent wirst Du aktiv daran mitwirken, unsere interne und externe Kommunikation zu gestalten und mit kreativen Ideen zu bereichern. Dein Fokus liegt auf dem Schreiben von Texten und der Entwicklung von Social-Media-Inhalten: <ul> <li>Social-Media-Management: Du unterstützt bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von ansprechenden Beiträgen auf unseren Kanälen.</li> <li>Content Creation: Du kümmerst Dich nicht nur um das Texten, sondern auch um die visuelle Gestaltung mit Fotos und Videos. Du unterstützt neben Social Media auch bei der Contenterstellung für alle anderen Kommunikationskanäle – vom Intranet über Newsletter bis zu Print-Publikationen.</li> <li>Trendbeobachtung: Du behältst aktuelle Trends im Social-Media-Bereich im Auge und entwickelst kreative Ideen für neue Themen und Formate.</li> <li>Analyse und Reporting: Du monitorst und analysierst die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und hilfst uns, unsere Inhalte kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Interne Kommunikation: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du kreative Aktionen und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Intranet: Falls du schon mal mit einem Content Management System gearbeitet hast (wie z. B. Typo3), ist das von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Fachgebiet wie Germanistik, Journalismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Online-Medien-Management oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Immatrikuliert in Vollzeit ab dem 2. Semester bzw. noch mindestens für 2 Semester eingeschrieben.</li> <li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Kommunikation gesammelt, insbesondere mit der Erstellung von Video-Content.</li> <li>Falls du schon mal mit einem Content Management System gearbeitet und Inhalte ins Intranet gezaubert hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Kreativität, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Eigeninitiative, aufgeschlossene Art und Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines netten, kreativen 11-köpfigen Teams. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Umfeld, in dem jeder Tag etwas Neues bringt – und auch der Spaß nicht zu kurz kommt.</li> <li>Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgaben und kannst Deine Ideen aktiv in die Gestaltung von Publikationen, Veranstaltungen und Social-Media-Projekten einbringen.</li> <li>Wir bieten Dir eine facettenreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen Einblick in unsere (politische) Arbeit im Gesundheitswesen.</li> <li>Bei uns hast Du feste Ansprechpartnerinnen, die Dich begleiten und unterstützen, damit Du Dich in Deiner Rolle entfalten kannst.</li> <li>Du arbeitest an unserem Standort in Stuttgart und auf Wunsch auch im Homeoffice. Deine Arbeitszeit teilst du dir flexibel ein.</li> <li>Wir haben eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Mittags-Menüs für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür.</li> </ul> Hast Du Lust, die Kommunikation der KVBW mit Deinen Ideen zu bereichern und mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation & Social Media

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Team „Klinisches Arbeitsplatzsystem- und das CCC Die IT-Kompetenz des UKT ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Das Team „Klinisches Arbeitsplatzsystem- stellt den Betrieb und die Weiterentwicklung klinischer Systeme am Klinikum sicher und unterstützt das Comprehensive Cancer Center im Betrieb ihrer IT-Lösungen. Das Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart, kurz CCC Tübingen-Stuttgart, ist das Tumorzentrum am Universitätsklinikum Tübingen und zählt zu den onkologischen Spitzenzentren in Deutschland. Die 20 wöchentlichen Tumorboards sind das Herzstück der interdisziplinären Zusammenarbeit. Jährlich werden dort über 20.000 Therapieempfehlungen ausgesprochen – gemeinsam erarbeitet von den Expertinnen und Experten aus den chirurgischen Fächern, aus Hämatoonkologie, Neuroonkologie, Pathologie, Radiologie, Radioonkologie und anderen Bereichen. Anwendungsbetreuerin / -betreuer Onkostar (w/m/d) Geschäftsbereich IT, Team Klinisches Arbeitsplatzsystem, Kennz. 6435 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Tumorboard-IT-Systems am UKT</li> <li>Beratung und Betreuung der Anwender bei der Einführung von neuen Lösungen</li> <li>Aufnahme und Analyse von Anforderungen und selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten in Kooperation mit der klinischen Fachseite sowie dem Softwarelieferanten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, alternativ Berufserfahrung im medizinischen Bereich mit einer hohen IT-Affinität</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur team- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsbetreuerin / -betreuer Onkostar (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Registrierung und Identitätsfeststellungen</li> <li>Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen</li> <li>Ausstellung von Duldungen und Aufenthalts­ge­stat­tungen</li> <li>Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs</li> <li>Dokumentenmanagement, Vorbereitung des Prozesses zur Einführung der E-Akte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Selbstständiges, sehr sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Ent­gelt­gruppe 6 TVöD ausgewiesen. Die Stelle ist in Teilzeit bis zu 75 % zu besetzen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d)

Die Schwäbische Tafel Stuttgart e.V. sucht eine stellvertretende Ladenleitung in Vollzeit. Gestalten Sie mit uns eine sinnvolle Aufgabe – gegen Lebensmittelverschwendung und für mehr soziales Engagement. Aufgaben Die stellvertretende Ladenleitung unterstützt und vertritt die Ladenleitung bei der Organisation und Abwicklung des täglichen Tafelladenbetriebs. Diese Aufgabe beinhaltet die Führung und Arbeitsanleitung der beschäftigten MitarbeiterInnen <ul> <li>bei der Warensortierung</li> <li>bei der Weitergabe der Lebensmittel an die KundenInnen</li> <li>im serviceorientierten Umgang mit den KundenInnen</li> <li>im verantwortlichen Umgang im Kassenbereich</li> <li>bei der Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Organisationstalent und idealerweise Führungserfahrung. Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind Ihnen wichtig. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach AVR Wü (TVöD angelehnt)</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Ladenleitung (m/w/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg. Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 33 – IT Flurneuordnung &amp; Liegenschaftskataster – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bachelor der Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbar (w/m/d) als stellvertretende Projektleitung (w/m/d) für das Projekt LEGIS+ - SDV bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung der Projektleitung sowie Koordinierung und Steuerung der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Fachverfahrens LEGIS+ - SDV (achDatenVerwaltung). Die SDV ist eine Eigenentwicklung des LGL, mit der alle Informationen zu den an einem Flurneuordnungsverfahren beteiligten Personen und Flurstücken erfasst, be- und weiterverarbeitet werden. </li> <li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen SDV und DAVID (GIS) </li> <li>Organisation und Durchführung von Programm- / Modultests </li> <li>Anwenderbetreuung im Second-Level-Support </li> <li>Erstellung von Fach- und Feinkonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Diplom (FH)- oder Bachelor-Studium der Geodäsie, Geoinformatik, Geodatenmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs. In Betracht kommen auch langjährige Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Flurneuordnung, die bereits als technische Sachbearbeitung beschäftigt werden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse. </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse und Interesse im Bereich der Flurneuordnung, Erfahrung mit Gupta Team Developer sowie Kenntnisse in SQL </li> <li>wünschenswert sind Affinität für Softwareentwicklungsprozesse und Technologien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten </li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> <li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze </li> <li>Kantine vor Ort</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor der Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbar (w/m/d) als stellvertretende Projektleitung (w/m/d) für das Projekt LEGIS+ - SDV (SachDatenVerwaltung)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) im Geschäftsfeld Wirtschaft und Finanzen. Für das DJH Baden-Württemberg suchen wir einen Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (100%) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

295 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland