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Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sorgt dafür, dass in Rheinland-Pfalz niemand durchs soziale Netz fällt und alle – von der Geburt an bis ins hohe Alter – die Hilfe und Versorgung bekommen, die sie brauchen. Wir setzen uns für Teilhabe und demokratische Werte ein, unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen und gestalten das soziale Klima im Land aktiv mit. Dein Duales Studium (Bachelor of Arts) zum/zur Regierungs­inspektor/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Studienplätze: zum/zur Regierungs­inspektor/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Studiengängen Allgemeine Verwaltung und Verwaltungs­betriebs­wirtschaft an den Dienstorten in Mainz, Koblenz, Landau und Trier sowie Verwaltungsinformatik an den Dienstorten Mainz oder Koblenz Aufgaben Dauer: 3 Jahre Start: 1. Juli 2026 im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Drittes Einstiegsamt)Als Regierungsinspektor/in wirst du direkt an Entscheidungsprozessen beteiligt. Du lernst, komplexe Verwaltungsvorgänge zu steuern, rechtliche Grundlagen anzuwenden und innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln Profil (Fach-)Hochschulreife oder berufliche Qualifikation mit Nachweis der Voraussetzungen nach § 13 Abs. 2 VFHG Wir bieten Zum Karrierestart:<ul><li>Dein Gehalt ab dem ersten Tag: monatlich 1.567,85 €</li><li>30 Tage Urlaub &amp; freie Tage an Heiligabend, Silvester und einen ½ Tag an deinem Geburtstag</li><li>Dein eigenes Dienstnotebook</li><li>Beste Übernahmechancen nach dem Studium</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>1:1 Betreuung mit praxisnaher Begleitung und Einführungswoche</li><li>Erstklassige Studienbedingungen</li></ul>Nach deinem Studium:<ul><li>Top Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslung pur: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima: Hier zählt Teamwork!</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit: Hier hast du safe einen zukunftssicheren Job</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum/zur Regierungsinspektor/in (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chemisch-technische Assistentin / einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Chemielaborantin / einen Chemielaboranten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TV-L in Voll- bzw. Teilzeit (insgesamt 100%, davon 50% unbefristet, 50% befristet bis 31. Dezember 2025) im Institut für Lebensmittelchemie Trier (Referat 54) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Trier. (Kennziffer: LUA – 2025/036-Wa). Aufgaben Untersuchungen von Lebensmitteln im Rückstandsbereich mit Schwerpunkt Mykotoxine / Pflanzentoxine sowie Untersuchung auf Bestrahlung. Dies beinhaltet u.a.: <ul> <li>Probenerfassung und Probenvorbereitung, sowie einfache physikalische- chemische Untersuchungen Bestimmungen (u.a. pH-Wert, Titration, Gravimetrie, Photometrie, Ansetzen von Lösungen)</li> <li>Durchführen von Probenvorbereitungen für die instrumentelle Analytik (z.b. Homogenisierung, Extraktion, Aufreinigung an SPE-Säulen, Derivatisierung)</li> <li>Bedienung und Betreuung von chemischen Analysegeräten (z.B. HPLC), Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen</li> <li>Dokumentation nach QM-Vorgaben für Laboratorien</li> <li>Mitwirkung z.B. bei der Validierung neuer Prüfverfahren, bei der Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsanweisungen und Übernahme allgemeiner Laboraufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zum Chemielaboranten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in modernen instrumentellen Analysenverfahren (z.B. HPLC), sowie herkömmlicher nasschemischer Analytik</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Probenmanagementsystemen (LIMS) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen sowie im Bereich fachspezifischer Software</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

eine Chemisch-technische Assistentin / einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Chemielaborantin / einen Chemielaboranten (m/w/d)

Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Wirtschaft mit und unterstützen Sie unser Team Recht und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Jurist / Referent Recht (m/w/d). Aufgaben Als Referent im Bereich Recht beraten Sie unsere Mitgliedsunternehmen praxisnah in juristischen Fragen, bereiten rechtliche Entwicklungen verständlich auf und arbeiten dabei eng mit Behörden, Gewerbeämtern, Notaren und weiteren Partnern zusammen. <ul> <li>Sie beraten Mitgliedsunternehmen insbesondere im Arbeits-, Wettbewerbs-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht </li> <li>Sie erstellen rechtliche Stellungnahmen – auch zu firmenrechtlichen Fragen</li> <li>Sie betreuen das Vermittlerwesen und beraten zu gewerberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie bereiten Informationen zielgruppengerecht für Publikationen, Veranstaltungen oder interne Fachbereiche auf</li> <li>Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei juristischen Fragestellungen</li> <li>Sie organisieren Informationsveranstaltungen und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr juristisches Studium mindestens mit dem ersten Staatsexamen oder Bachelor of Laws (LL.B) erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen Abschluss als Diplom- Wirtschaftsjurist/in (FH) </li> <li>Sie besitzen erste Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie interessieren sich für wirtschaftspolitische, gesellschaftsrechtliche und wirtschaftsnahe Themenstellungen </li> <li>Sie beraten gerne, kommunizieren verständlich und lösungsorientiert</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen eigene Ideen ein</li> <li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Serviceorientierung aus</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und neuen Tools </li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens </li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing </li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken. </li> </ul> STBL1_DE

Jurist / Referent Recht (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Wir suchen an unserem Standort in Trier, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachärztinnen und Fachärzte aller Fachgebiete (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Kennziffer 250708-S Aufgaben <ul> <li>Ihr Hauptaufgabengebiet wird die sozialmedizinische Beratung und Begutachtung sein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Facharztausbildung mit fundierter klinischer Erfahrung und Interesse an aktuellen medizinischen Fach- und Versorgungsthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des medizinischen Wissens in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Exzellente Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (VG 13 TV MD) </li> <li>Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Fachärztin und Facharzt aller Fachgebiete (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Bauleitung in Cochem-Brauheck zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Techniker Bautechnik Tiefbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Bearbeitung von HOAI-Leistungen im Bereich Tiefbau (überwiegend ab Lph 6 HOAI) für Baumaßnahmen der Sparte Bauingenieurwesen, insbesondere:<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Örtliche Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen</li><li>Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse der VOB sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Ausbildungsorganisation (m/w/d) in der Regionalstelle Trier EG 9a TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑164 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9 m BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Ausbildungsplanung, ‑durchführung und ‑nachbearbeitung sowie Beschaffung der Ausbildungsmaterialien</li><li>Koordinieren von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung des Ehrenamtes bei der Erarbeitung von Unterlagen für besondere Maßnahmen</li><li>Organisation und Koordination von Abschlussprüfungen der Grundausbildung</li><li>Umsetzung von Maßnahmen des Gesundheitsschutzes für Helferinnen und Helfer, z. B. Nachhalten und Organisieren medizinischer Untersuchungen und Impfungen im Ehrenamt</li><li>Stärkung der Anerkennungskultur in den ehrenamtlich geführten Ortsverbänden</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Formale Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Handwerk verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in der praktischen Ausbildung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in der praktischen Ausbildung aus einer beruflichen Tätigkeit oder aus einer mehrjährigen ehrenamtlichen Tätigkeit in einer BOS</li> <li>Gute didaktische und methodische Fähigkeiten</li> <li>Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Ausbildungsorganisation (m/w/d) in der Regionalstelle Trier

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung bzw. Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung nach § 29 LbVO der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) bzw. A 10 bis A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Die Erfassung von Weinbegleitscheinen spielt eine zentrale Rolle in der amtlichen Weinkontrolle und dient der Sicherstellung von Qualität und Transparenz in der Weinwirtschaft. Diese Begleitscheine sind essenzielle Dokumente, die Informationen über die Herkunft, die Qualität und die Beschaffenheit von Weinen enthalten. Sie gewährleisten, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und tragen dazu bei, das Vertrauen der Verbraucher in die Produkte zu stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) zur Erfassung von Weinbegleitscheinen auf Midi-Job-Basis (bis 2.000,00 EUR max.) vergleichbar bis Entgeltgruppe 5 TV-L in Teilzeit (20 Wochenstunden) befristet für ein Jahr im Institut für Lebensmittelchemie Trier in der Abteilung „Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Trier (Kennziffer: LUA – 2025/035-Wa). Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Pflege von Weinbegleitscheinen in der vorgesehenen Software</li> <li>Überprüfung der Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in der Datenverarbeitung oder im administrativen Bereich sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Midi-Jobs</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Möglichkeit, in einem spannenden Aufgabenbereich der amtlichen Weinkontrolle zu unterstützen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe (m/w/d) zur Erfassung von Weinbegleitscheinen

<h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Veterinärwesen</h1> Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung eine Stelle als<h2> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Veterinärwesen (A 12 LBesG / E 11 TVÖD) </h2> in Voll- oder Teilzeit an.<h2> Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><ul> <li> Erstellen und Vollzug von veterinärrechtlichen Verfügungen </li> <li> Überwachungsaufgaben nach dem Tierarzneimittelrecht </li> <li> Krisenmanagement im Bereich der Tierseuchenprävention </li> <li> Vollzug des Gesetzes über die Beseitigung tierischer Nebenprodukte </li></ul> Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bitburg-pruem.de" target="_blank">www.bitburg-pruem.de</a>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Veterinärwesen

<h2> Gemeinsam gestalten!</h2> Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir<h1> Verwaltungsangestellte/r im Personalwesen (w/m/d)</h1> Weitere Informationen zur Stelle, unseren Benefits und über uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens Fon: 0651 999 875 -61 | -15 Bewerbungen: <a href="mailto:Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de</a> kompetent vernetzt

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