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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div) Aufgaben Wir verfügen bundesweit über 28 Rehabilitationskliniken an 22 Standorten. In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie in einem von 5 Teams die betriebstechnische Verantwortung für einen Teil dieser Kliniken und dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner*innen</li> <li>Erbringung eigener Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI</li> <li>Übernahme der Fachaufsicht über das betriebstechnische Personal</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer stark ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Kommunikations- und Informationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit und der Option, teilweise von Hause zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Betreuungsteam Reha-Berater*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in IT Support (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.08.2025 Ausschreibungsnummer: 80-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Wir als Stabsstelle Reha-Beratungsdienst sind unter anderem zuständig für die Reisekostenabrechnung, den Finanzhaushalt, Controlling und erster Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten für den bundesweiten Außendienst. Aufgaben <ul> <li>First und Second Level Support für die rund 240 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Reha-Beratungsdienst und die Stabsstelle im Innendienst</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Koordinierung von Hardware</li> <li>Einrichten von Zugriffen und Berechtigungen sowie Zuweisung von Software</li> <li>Mitwirken bei der (Weiter-)Entwicklung von IT-Verfahren einschließlich Erstellen von Anwender*innenanforderungen und Verfahrensbeschreibungen</li> <li>Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Mitwirken beim Erstellen des Haushaltsplanentwurfs</li> <li>Durchführen und Auswerten von statistischen Erhebungen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Vorträgen</li> <li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> Um einen verlässlichen kundenorientierten Service für den Reha-Beratungsdienst zu gewährleisten, ist eine Anwesenheit von Montag bis Freitag (5-Tage-Woche) und eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 34 Stunden erforderlich. Die Tätigkeit erfordert zu bestimmten Zeiten Flexibilität in Bezug auf unregelmäßige Arbeitszeiten. Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Bereich (bspw. Systemintegrator*in) oder eine gleichwertige Fortbildung oder Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich (beispielsweise Pflege von Anwenderprofilen, Aufbau von Arbeitsplätzen inklusive Installation von Hard- und Software) oder</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung Kundenkontakt über multimediale Kommunikationswege im First Level Support, bspw. in einem Call Center für technische Anfragen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit Datenbanken sowie in einem gängigen Ticketsystem (beispielsweise BMC Remedy) gearbeitet</li> <li>Ihre verbindliche Art zu kommunizieren und Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung helfen Ihnen im täglichen Kontakt mit den Mitarbeitenden im Reha-Beratungsdienst</li> <li>Sie finden leicht Zugang zu IT-Themen, können sich somit problemlos in neue Anwendungen einarbeiten und auch die Einrichtung gängiger Hardware fällt Ihnen nicht schwer</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort in Berlin notwendig sind</li> <li>ein kleines und dynamisches Team, in das Sie sich mit Ihren Ideen einbringen können</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem umfassenden Aufgabengebiet</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in IT Support (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Elektrotechnik (m/w/div) Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte für unsere elektrotechnischen Anlagen und unterstützen damit unsere Betriebsingenieur*innen bei der Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs. Mit Ihrem guten Verständnis für Energieeffizienz fördern Sie die ökologische und ökonomische Verbesserung unserer Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs: <ul> <li>Kontinuierliche Optimierung elektrotechnischer Standards für unsere Gebäude im Sinne eines zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen</li> <li>Im Vertretungsfall fachliche Koordination des Bereichs</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Eine hohe Affinität für das Thema Energieeffizienz rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitaus- gleichs für Mehrarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Elektrotechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 12-043-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO²-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen für eine reibungslose Kommunikation sowie einen strukturierten Arbeitsablauf rund um unseren Abteilungsleiter und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung sowie zu den internen Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und internen Meetings</li> <li>Protokollführung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufgaben</li> <li>Nachverfolgung organisatorischer und fachlicher Themen sowie Koordination der Aufgaben und Termine aus den Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Bürokolleg*innen im administrativen Tagesgeschäft für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ihre lösungsorientierte Herangehensweise und Ihr Gespür für das Wesentliche tragen dazu bei, den Abteilungsleiter präzise und zeiteffizient auf Besprechungen vorzubereiten. Verbindlichkeit und Loyalität bildet die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Position, idealerweise in der Büroleitung bzw. Büroorganisation</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in unsere Immobilienabteilung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Austausch mit dem Abteilungsleiter</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Vorstandsbereich Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising in Berlin, suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Referent Events / Organisation &amp; Shared Services (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Strategische und konzeptionelle Entwicklung sowie eigenständige Planung, Durchführung und Evaluierung von Organisations-Events, Events mit Kampagnenbezug und Rapid Response Maßnahmen, die die Markenbekanntheit steigern und erhalten, die Unterstützerbasis erweitern und naturschutzpolitische Veränderungen in den relevanten Zielgruppen bewirken</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventlogistik und -formate in Abstimmung mit den Bereichen</li><li>Akquise, Betreuung und Bindung von Partnern und Unterstützern im Rahmen der Events</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Fachbereichen des WWF Deutschland sowie dem internationalen WWF-Netzwerk</li><li>Identifikation neuer Zielgruppen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Aktivierung</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie interne Kommunikation und Außendarstellung im Zusammenhang mit Events</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Branchenkontakt- und Netzwerkpflege</li><li>Koordinative, fachliche Leitung der Shared Services, inklusive Organisation und Steuerung interner Support-Teams, um eine effiziente Abwicklung aller organisatorischen Prozesse sicherzustellen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit kommunikativer oder medialer Ausrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Event-Organisation, Campaigning, PR oder vergleichbar</li><li>Gutes politisches Verständnis sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutz</li><li>Erfahrung im Social Media Bereich</li><li>Nachweisbare strategische, konzeptionelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Projektleitung</li><li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu planen, Entscheidungen zu treffen und Lösungswege zu steuern</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Referent Events / Organisation & Shared Services (w/m/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Die Abteilung Digitalisierung des DSGV entwickelt für die Sparkassen Finanzgruppe in koordinierender Funktion die Gesamtstrategie für die App Sparkasse, die Internet-Filiale und die Kundenkommunikationsplattform. Mit mehr als 18 Mio aktiven Appinstallationen und mehr als 30 Millionen Online-Banking Nutzern ist die Sparkassen Finanzgruppe der größte Anbieter von digitalen Bankinglösungen für Privatkunden in Deutschland. Aufgaben <ul><li>Konzeption, Planung und Steuerung digitaler Geschäftsmodelle</li><li>Entwicklung von MVPs mit klar definierten Business Cases und KPIs</li><li>Planung und Moderation agiler Projektarbeit, einschließlich Workshops mit cross-funktionalen Teams aus internen und externen Partnern</li><li>Erstellung und Präsentation strategischer Entscheidungsvorlagen</li><li>Steuerung externer Partner</li><li>Überzeugung der Entscheidungsgremien des DSGV und der Verbundpartner durch adressatengerechte und entscheidungsreife Vorlagen und Präsentationen; Gewinnung der Sparkassen für neue Ideen und Lösungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen, Zielgruppen- und Wettbewerbsrecherchen sowie Benchmarkanalysen</li><li>Analyse und Bewertung nationaler und internationaler technologischer Trends, Innovationen und Lösungskonzepte im Finanzsektor; Ableitung strategischer Handlungsoptionen und Initiativen für die Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Erstellung der erforderlichen Materialien zur Umsetzungsunterstützung der Sparkassen</li><li>Entwicklung und Betreuung von Konzepten zur Vermarktung der Projektergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) idealerweise im Bereich Wirtschaft, Digital Business eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Finanzsektor</li><li>Unternehmerisches Denken und Gespür für strategische Arbeit sowie operativer Umsetzungsstärke – von der Idee über MVP bis zum marktfähigen Produkt</li><li>Erfahrung in der Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen für Gremien, Führungsgremien oder Stakeholder</li><li>Sie verfügen über eine gute Analysefähigkeit und transferieren Implikationen für die Sparkassen-Finanzgruppe </li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstark, präsentationssicher und verstehen es, Menschen für Ihre Ideen zu gewinnen – ob in Projektteams, bei Verbundpartnern oder Sparkassen</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien und Trends im Kontext von App- und Webentwicklung</li><li>Selbständige, strukturiert und lösungsorientiert Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Fähigkeit zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) und idealerweise Tools wie Confluence und Sharepoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Digitales Plattformgeschäft

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development , Bereich Bibliothek - elektronische Publikationen suchen wir Sie als Bibliothekar*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 09.08.2025 – 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 21-022-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe E9b TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die Bibliothek der Deutschen Rentenversicherung Bund ist die größte Fachbibliothek auf dem Gebiet der Rentenversicherung im deutschen Sprachraum. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Recht, Sozialpolitik, Betriebswirtschaft, Personal, IT, Gesundheit und Kommunikation. Sie verfügt über einen Bestand von 150.000 Bänden und erwirbt Medien und Informationen vorrangig in digitaler Form. Mit ihrem Team von annähernd 20 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Berlin bietet die Bibliothek zentrale Informations- und Servicedienstleistungen für alle Mitarbeitenden des Hauses und für die Studierenden der Hochschule des Bundes im Fachbereich Sozialversicherung. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten Lizenzen, pflegen Informationen in bibliotheksspezifischen Datenbanken und im Wiki</li> <li>Sie führen Recherchen zu Medienangeboten und Bedarfsabfragen durch</li> <li>Innerhalb bestehender Verträge beschaffen und verteilen Sie elektronische Publikationen (zum Beispiel E-Books)</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren sowie bei der Erstellung und Auswertung von Teststellungen und Kundenbefragungen</li> <li>Darüber hinaus katalogisieren Sie elektronische Publikationen und erstellen Statistiken für die Nutzungsanalyse unserer Angebote</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Support für unsere Kundinnen und Kunden sowie Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Bibliothekswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften, insbesondere im Bereich elektronischer Publikationen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in Marktrecherchen und/oder haben bereits Umfragen oder Statistiken erstellt</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine konzentrierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, IT-Affinität, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie beispielsweise flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage), Betriebliche Altersvorsorge, Leistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung und -prävention und vieles mehr</li> <li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln und Ihr Fachwissen immer aktuell halten können</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit kollegialer Begleitung</li> <li>Ein kleines, motiviertes Team mit einer kooperativen Arbeitsatmosphäre – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Bibliothekar*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir für die Besetzung mehrerer Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prüfer*in im Prüfdienst Rentenbezugsmitteilungsverfahren (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Ausschreibungsnummer: 70-017-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht und auch im Prüfdienst Rentenbezugsmitteilungsverfahren. Dies ist ein besonderer Steuerprüfdienst, welcher im Rahmen seines Prüfauftrages die gleichmäßige Besteuerung der verschiedenen Arten von Alterseinkünften unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen bei den mitteilungspflichtigen Stellen im Rentenbezugsmitteilungsverfahren, sowohl von Ihrem Dienstsitz aus als auch direkt vor Ort</li> <li>Den mitteilungspflichten Stellen stehen Sie im Rahmen Ihrer Prüfung bei fachlichen und technischen Fragen beratend zur Seite</li> <li>Die Bearbeitung von Verspätungsgelderhebungen, Bußgeldverfahren und Einspruchsverfahren gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein</li> <li>Neben Ihrer Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen, übernehmen Sie teilweise die Leitung dieser Gruppen und halten gelegentlich Vorträge</li> <li>Für den Prüfdienst erstellen und pflegen Sie Statistiken</li> </ul> Es handelt sich um eine Position in besonderer Vertrauensstellung. Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene steuerrechtliche Ausbildung in Verbindung mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum/zur Betriebs- oder Steuerfachwirt*in nach dem Berufsbildungsgesetz</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens einjährige aktuelle Erfahrung in der Berufstätigkeit oder während der Ausbildung oder im dualen Studium im Prüfungskontext der Arbeitgeber-, Steuer- oder Wirtschaftsprüfung oder der Internen Revision oder haben Kenntnisse bei der Besteuerung von Alterseinkünften und in der Abgabenordnung</li> <li>Durch Ihre Affinität für Digitalisierung haben Sie sowohl ein Verständnis für IT im Allgemeinen, Datenverkehr und IT-Verfahren im Besonderen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Datenanalyse oder haben bereits erste Erfahrungen mit der Datenanalysesoftware IDEA sammeln können</li> <li>Ihre Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation aus</li> <li>Gelegentliche mehrtägige Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine umfassende arbeitsplatzbezogene Einarbeitung durch Ihr Team</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld im neuen Dienstgebäude</li> <li>Technische Ausstattung, die flexibles Arbeiten unterstützt</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten</li> <li>Die Chance, mit Ihren Ideen Veränderungen anzustoßen und umzusetzen</li> <li>Unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie und für pflegende Beschäftigte</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer*in im Prüfdienst Rentenbezugsmitteilungsverfahren (m/w/div)

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin - in Teil- oder Vollzeit - als Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, erstellen juristische Schriftsätze nach Vorlage oder Anweisung und führen Protokolle.</li> <li>Sie verwalten und überwachen Fristen und Wiedervorlagen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Juristen in administrativen und organisatorischen Aufgaben, bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie erste relevante Berufserfahrung idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Eine Affinität für Technik und Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Kundenservicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im IT-Anforderungsmanagement (m/w/div) Ort: Berlin-Tegel Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 90-024-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreicher weiterer externer Kund*innen hat die DRV Bund die Aufgabe, zu Fragen rund um Versicherung, Rehabilitation und Rente umfassend zu beraten. Die Abteilung Kundenservicecenter (KSC), mit rund 1000 Mitarbeitenden, ist hierbei erste Anlaufstelle. Hier erfolgen die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung sowie Auskunftserteilung. Der Bereich Organisation und Informationstechnologie (IT) ist in dieser Abteilung die zentrale Anlaufstelle für alle organisatorischen, prozessualen und IT-Fragestellungen. Das ca. 10 Personen starke Team optimiert die – vorwiegend IT-unterstützten - Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung und passt diese stetig den sich verändernden fachlichen und insbesondere technischen Rahmenbedingungen an. Der Teilbereich Informationstechnologie bündelt als zentrale Drehscheibe alle fachlichen Anforderungen der Abteilung Kundenservice und fungiert somit im Rahmen des Anforderungsmanagements innerhalb der Fachabteilung als Bindeglied zur zentralen IT- Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund, die für die technische Umsetzung verantwortlich ist. Der Bereich ist verantwortlich für die Bereitstellung der Informationstechnologie für die Abteilung. Diese ist eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Sie trägt maßgeblich dazu bei, die gemeinsamen Abteilungsziele optimal zu erreichen, wobei die Kundenorientierung im Fokus steht. Aufgabe des Bereiches ist es in diesem Zusammenhang auch, die Informationstechnologie hinsichtlich der sich ändernden Herausforderungen innovativ konzeptionell weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von IT-Konzepten sowie Mitwirken bei der IT-Planung</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben einer IT-Verbindungsstelle</li> <li>Erkennen fachlicher und technischer Erfordernisse zur Optimierung der internen Arbeitsabläufe und daraus ableitende Impulsgabe hinsichtlich Programmierungsnotwendigkeiten und entsprechendem Schulungsbedarf</li> <li>Koordinieren sowie Mitwirken bei der fachlichen Weiterentwicklung des gemeinsamen Programmsystems der Deutschen Rentenversicherung Bund (rvSystem modern) insbesondere in Bezug auf deren Kernprozesse</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von innovativen Digitalisierungsprojekten, insbesondere zur Implementierung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben des Auftrags- und Anforderungsmanagements</li> <li>Förderung einer engeren abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit im Hinblick auf gemeinsame IT-Vorhaben innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor) oder gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich und verfügen über mindestens fünfjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Aufgaben bzw. in der Mitarbeit in IT-Projekten</li> <li>Sie verfügen über eine Affinität zum Implementieren von generativer KI, idealerweise mit erster beruflicher KI-Erfahrung</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Problemlösungs- und Steuerungskompetenz</li> <li>Sie arbeiten gern vernetzend mit diversen Bereichen unterschiedlichster Aufgabenausrichtungen (Fachrecht, Informationstechnik, Organisation) und verstehen sich als Dienstleiter*in für die Mitarbeitenden Ihrer Abteilung Eine ausgeprägte Lernfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

284 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland