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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> Ihr Einsatz erfolgt im Team der wirtschaftlichen Jugendhilfe. Hier bearbeiten Sie die vom Allgemeinen Sozialen Dienst veranlassten ambulanten Hilfen nach dem SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige und Familien. Ihre Arbeit hat Wirkung – Sie unterstützen nicht nur Familien, sondern auch die Kolleginnen und Kollegen, die unmittelbar mit jungen Menschen arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Zuständigkeitswechsel und Kostenerstattungsfälle gem. §§ 86 ff. und 89 ff. SGB VIII – auch gegenüber anderen Jugendhilfeträgern. So sorgen Sie dafür, dass Hilfeleistungen rechtssicher und reibungslos erfolgen können.</li> <li>Sie klären komplexe Sachverhalte und bringen Ihr Fachwissen gezielt mit ein, wenn Zuständigkeiten nicht eindeutig sind – Ihre Einschätzungen schaffen Klarheit und Struktur für alle Beteiligten.</li> <li>Sie sind zuverlässige Ansprechperson für Fachfragen rund um Zuständigkeitsprüfungen und Kostenerstattungen – sowohl intern für die Kolleginnen und Kollegen als auch für externe Stellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen und tragen mit Ihrer Expertise zu einer erfolgreichen Hilfeplanung bei.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen bei Klageverfahren und vertreten dabei souverän die Interessen Ihres Teams. Dabei kommt Ihnen Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zugute.</li> <li>Sie vertreten die Teamleitung und gestalten aktiv interne Abläufe mit, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Mit Ihrer sorgfältigen Dokumentation und Ihrem sicheren Umgang mit den Fachanwendungen stellen Sie sicher, dass Entscheidungen nachvollziehbar und transparent sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahn­gruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, die obigen Voraussetzungen durch zeitnahen erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs II (dienstbegleitend) zu erfüllen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten und eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>gute Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich in die Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII) und das Verwaltungsrecht einzuarbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse und Offenheit für neue digitale Fachverfahren</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD‑VKA (monatlich 3.901,48 € bis 4.469,61 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-JobTickets</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Jugend und Familie

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit im Bereich Teilhabe für erwachsene Menschen mit Behinderung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Im Team „Hilfen für erwachsene Menschen mit Behinderung“ wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Eingliederungshilfe des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch – §§ 99 ff. SGB IX – mit. In dem Aufgabengebiet arbeiten sozialpädagogische und Verwaltungs­fachkräfte eng zusammen, um gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person individuelle Bedarfe zu ermitteln, die Hilfe zu gestalten und die wirtschaftliche Umsetzung zu realisieren. Aufgaben <ul> <li>Mit Empathie und Fachkenntnis beraten und begleiten Sie leistungsberechtigte Menschen bei der Planung und Umsetzung ihrer individuellen Teilhabe</li> <li>Sie führen standardisierte Bedarfsermittlungen (B.E.Ni.) im persönlichen Kontakt durch und unterstützen Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung dabei, die passende Eingliederungshilfe zu erhalten</li> <li>Auf Basis der Bedarfsermittlung entwickeln Sie gemeinsam mit den Beteiligten Gesamt- und Teilhabepläne – empathisch, auf Augenhöhe, strukturiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl</li> <li>Auch in komplexen Fällen behalten Sie den Überblick, dokumentieren nachvollziehbar und arbeiten sicher mit gängigen digitalen Anwendungen</li> <li>Die Verfahren „Metzler“ und „Schlichthorst“ wenden Sie sicher und situationsgerecht an</li> <li>Sie arbeiten mit Leistungserbringern zusammen, um ganzheitliche und realistische Teilhabeprozesse zu gestalten</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich: Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig im kollegialen Austausch</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH‑Diplom/​Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>der Rehabilitationspädagogik (Master) oder Sonderpädagogik (Bachelor) oder</li> <li>ein vergleichbares Studium im Bereich der (Sozial‑)Pädagogik (Bachelor)</li> <li>sowie die Fahrerlaubnis Klasse B für die Vor-Ort-Termine</li> <li>Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit Dienstreisen wahrzunehmen – vorrangig innerhalb Niedersachsens und Hamburgs, in Einzelfällen auch bundesweit. Der Hauptstandort der Stelle ist Winsen (Luhe).</li> </ul> <h2>Wünschenswert:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li> <li>gutes Rechtsverständnis sowie Sozialrechtswissen – insbesondere im SGB IX und SGB XII</li> <li>die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE (von monatlich 3.859.50 € bis 4.465.71 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeber­wechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (bis zu 37 Wochenstunden) bzw. einen befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Tariflich zugesicherte zusätzliche Regenerationstage</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche</li> <li>moderne IT‑Infrastruktur (Laptop, Headset)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Miteinander in einem unterstützenden Team</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen und bietet eine Gemeinschaft – in der ganzen Welt und auch hier bei uns, in der Stadt und im Landkreis Uelzen. Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt. Für so vielen Menschen auf unterschiedliche Art und Weise da zu sein, ist eine große Herausforderung. Das geht nur mit vielen geschickten Händen, offenen Herzen, klugen Köpfen und starken Persönlichkeiten. Unser größter Schatz sind deshalb unsere über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes geben. Für den Bereich Verwaltung beim DRK-Kreisverband suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und -ergänzungen</li> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Bearbeitung der Reisekosten</li> <li>Analyse von Kennzahlen und Personalreporting</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li> <li>Unterstützung im operativen Personalgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Vorzugsweise Kenntnisse im Tarifrecht (DRK-ReformTV analog TVöD)</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Prozessoptimierungen und Digitalisierung sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kreativität</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Identifikation mit den Aufgaben der Personalsachbearbeitung</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>HanseFit</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei einer breiten Vielfalt an Marken</li> <li>Unbegrenzter Genuss von kostenfreien Heißgetränken während der Arbeitszeit</li> <li>Täglich geöffnete Cafeteria mit exklusivem Lieferdienst zum Schreibtisch</li> <li>Gemütlicher Lounge-Bereich für gesellige Mittagspausen</li> <li>Möglichkeit zum modernen Arbeiten im neuen Co-Working-Bereich</li> <li>Exklusiver Mitarbeiter Merchandising Shop</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zur VwL</li> <li>DRK-Flugdienst: Rücktransport aus aller Welt im Falle der Fälle</li> <li>Betriebliches Vorschlagswesen</li> <li>Alle Vorteile aus dem bundesweiten DRK-Netzwerk</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Lüneburg im Geschäftsbereich Honorar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) als <h2>Pharmazeutisch-technischer Assistent / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen</h2> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in Verordnungsfragen (Arzneimittel-, Heil- und Hilfsmittel, Sprechstundenbedarf) und stehen ihnen bei einer Durchschnittswerteprüfung zur Seite.</li> <li>Dafür organisieren Sie Beratungstermine, bereiten diese fachlich vor, indem Sie u. a. Verordnungsdaten auswerten, und führen sie dann eigenständig durch.</li> <li>Unsere telefonische Erreichbarkeit stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen sicher.</li> <li>Sie halten Vorträge in Ihrem Fachgebiet im Rahmen von Schulungen für unsere Mitglieder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre Ausbildung zum pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie eine erste Berufserfahrung sammeln konnten. Idealerweise bringen Sie fachspezifische Berufspraxis im Gesundheitswesen und Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften (wie z. B. der Arzneimittelrichtlinie) mit.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und haben eine schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in hausinterne IT-Programme.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz; unseren Mitgliedern begegnen Sie professionell und serviceorientiert. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen hohen Grad an Selbstständigkeit aus; sie gehen effizient und strukturiert vor.</li> <li>Eine hohe Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Pharmazeutisch-technischer Assistent / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert.Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort in 21423 Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.04.26 einen<h1>Sozialpädagogen </h1>Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden. Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer ressourcen- und lösungsorientierten Haltung beraten Sie Eltern, Familien und andere Sorgeberechtigte in unterschiedlichen Lebenssituationen</li><li>Sie führen Beratungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien durch und gestalten Veränderungsprozesse in Familien mit beraterisch-therapeutischen Methoden</li><li>In Trennungs- und Scheidungssituationen unterstützen Sie Familien mit fachlicher Klarheit und einer wertschätzenden, vermittelnden Haltung</li><li>Engagiert beteiligen Sie sich an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, und bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ein</li><li>Mit Ihrer offenen Art kooperieren und beraten Sie im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und dem Gesundheitswesen</li><li>Konstruktiv und ideenreich wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit mit</li><li>In Ihrer Arbeitsweise begegnen Sie Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Schichten reflektiert und respektvoll. Durch Ihre Freude an der Teamarbeit tragen Sie zu einer lebendigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit Bachelor-, Master - oder Diplomabschluss und staatlicher Anerkennung</li><li>die Qualifikation in mindestens einem beraterischen oder therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Krisen von Klientinnen und Klienten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden</li><li>die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 der TVöD-SuE (monatlich 4233.84 € bis 4998.73 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge für die Erziehungsberatungsstelle

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Im Fachdienst Gebäudebetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Hausmeister/in (m/w/d) Springer Aufgaben Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in Springer-Funktion im Innen- und Außenbereich der gemeindeeigenen Liegenschaften (Rathaus, Notunterkünfte, Schulen). Dazu gehören u. a.: <ul> <li>die Betreuung und Überwachung eines ordnungsgemäßen Zustands der Liegenschaften</li> <li>kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen</li> <li>Gehwegreinigung und Winterdienst</li> <li>Vertretung der Hausmeisterkollegen bei der Betreuung der Notunterkünfte, im Rathaus oder in den Schulen</li> <li>Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan und Vertretungsbedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Gesucht wird ein/e verantwortungsbewusste/r und engagierte/r Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen 3- jährigen handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD EG 6</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 2 freie, bezahlte Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/in (m/w/d) Springer

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Uelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator*In (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) für das Projekt AzuA (Angebote zur Unterstützung im Alltag) zunächst projektbezogen befristet für 2 Jahre in Teilzeit (30 Std./W.). Perspektivisch besteht die Chance der Übernahme. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Umsetzung der Maßnahme „NBA Niedrigschwellige Betreuungsleistung nach §SGB XI“</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Umsetzung und Einhaltung aller Anforderungen</li> <li>Unterstützung der Aufgabenerfüllung, Kaufmännische Abwicklung und Administration</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit allen Beteiligten, insbesondere mit Ehrenamtlern und Kooperation mit anderen Orts- sowie Kreisverbänden.</li> <li>Eigenständige Abwicklung von kaufmännischen Aufgaben, wie z. B. die Erstellung und Kontrolle von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie die Abwicklung mit Pflegekassen.</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Leistungsberatung &amp; Planung</li> <li>Führung der Personalakten</li> <li>Mithilfe bei der Neuentwicklung</li> <li>Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Unterstützung beim Auf- und Ausbau von weiteren Projekten</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Schulungsangeboten und Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich</li> <li>Qualifizierung zur zusätzlichen Betreuungskraft nach §43b,53c SGB XI wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Fördermittelanträgen</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse über verschiedene Leistungen nach SGB XI</li> <li>Affinität zu verwaltungsbezogenen Aufgaben</li> <li>Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team aber auch Eigenständig, sind belastbar und flexibel</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*Innen und bringen Empathie mit</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft sollte vorhanden sein.</li> <li>Umgang mit der Software Medifox (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Lage</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator/in (m/w/d/x) oder Kauffrau/Kaufmann f. Büromanagement (m/w/d/x)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Inklusion und Teilhabe eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> befristet bis zum 21.07.2027 (als Elternzeitvertretung) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche an vier Arbeitstagen mit flexibler Gestaltung von Nachmittags- und Abendterminen). Das Team Inklusion und Teilhabe ist beim Landkreis Harburg seit April 2021 für alle ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischer Behinderung sowie für alle Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung zuständig. Aufgaben <ul><li>sozialpädagogische Einschätzung der Teilhabefähigkeit und der Teilhabebeeinträchtigung bei Kindern und Jugendlichen nach dem ICF-CY</li><li>eigenständige Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen in Schulen, Kindergärten, stationären Einrichtungen und ggf. anderen Einrichtungen und Institutionen</li><li>Planung, Installierung und Steuerung von individuellen Hilfen für Kinder und Jugendliche mit einer (drohenden) geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderung gemäß § 99 SGB IX</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Schnittstellen, anderen Fachabteilungen, Behörden, Beratungsstellen und Einrichtungen</li><li>Gestaltung der Hilfelandschaft</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH‑Diplom/​Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik (jeweils Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und zusätzlich mindestens zweijährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem sozialarbeiterischen oder sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld sowie nachgewiesene gleichwertige fachliche Fähigkeiten</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis B</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der Sozialen Arbeit</li><li>Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich der Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit einer (drohenden) Behinderung</li><li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB IX und SGB VIII</li><li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und unterschiedliche Interessensgruppen</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und eine monatliche Zulage SuE von 180 € bei Vollzeitbeschäftigung. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei) sowie zwei bis vier Regenerationstage und Umwandlungstage</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche</li><li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit einem sinnhaften Aufgabenspektrum und viel Eigenverantwortung</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Job-Tickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für das Team Inklusion und Teilhabe

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2>Der Kaufmännische Geschäfts­bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabs­abteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h1>Hausmeisterin / Objektbetreuerin (m/w/d) für das operative Facility Management </h1>Referenzcode: 927 – 2025/LM 3 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin/​Objekt­betreuerin (m/w/d) für das operative Facility Management im Bereich „Liegenschafts­management“. Die unbefristete Vollzeit­stelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Aufgaben <ul><li>Hausmeistertätigkeiten in Gebäuden und Außenanlagen</li><li>Betreuung der Gebäude (gebäude­bezogene Aufgaben, Wartungs- und Instandsetzungs­arbeiten in kleinerem Umfang): Ansprechperson für externe Dienstleister und Handwerks­firmen, Überwachung der Einhaltung von Sicherheits­vorschriften, Pflege von Wartungs­protokollen und Checklisten </li><li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen (z. B. Laubentfernung, Reinigung von Straßen und Schildern, Schnee- und Eisbeseitigung) inkl. dem Einsatz von Kleingeräten</li><li>Betrieb und Betreuung technischer Anlagen an und in den Gebäuden</li><li>Unterstützung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen auf dem Gelände</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Nutzung digitaler Systeme zur Schadens­meldung und Aufgaben­verfolgung</li><li>Zusammenarbeit mit Verwaltung, Instituten und Facility Management</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im haustechnischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektrikerin, Installateurin, Anlagen­mechanikerin, Tischlerin (m/w/d) o. ä.)</li><li>Erfahrung in Hausmeister­diensten, Gebäude­betreuung oder im Technischen Facility Management</li><li>Berufserfahrung und technisches Grundlagenwissen</li><li>Kenntnisse in Elektro-, Sanitär- und Heiztechnik</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Gebäudeleittechnik und digitalen Wartungs­systemen wünschenswert</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Verwaltung und externen Dienstleistern</li><li>Flexibilität und körperliche Belastbarkeit, auch bei kurzfristigen Anforderungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, digitalen Tools (z. B. Wartungs-Apps, Outlook)</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Brandschutz vorteilhaft</li><li>Pkw-Führerschein Klasse 3 oder B, optimalerweise BE</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nachTV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinder­betreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

84 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bleckede, Deutschland