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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (rund 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn­quali­tät sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d) Die Zeitschrift „Stern“ hat Schwäbisch Hall zu einer der 10 schönsten Altstädte in Deutschland gewählt. Die Stadt und ihre Attraktionen machen wir bekannt. Die Stadtverwaltung Schwäbisch Hall mit ihrem Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften vermarktet Schwäbisch Hall als Destination und betreibt die Tourist Information. Der Ticketverkauf für die Freilichtspiele Schwäbisch Hall, touristische Auskünfte und Informationsmaterial, Vermittlung von Stadtführungen und Souvenirverkauf sind die wichtigsten Angebote in der Tourist Information. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, interessieren sich für Schwäbisch Hall und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann unterstützen Sie unser Team in der Tourist Information! Unbefristet | Teilzeit ab 15 Stunden/Woche | mögliche Einsatztage Montag bis Sonntag Aufgaben <ul> <li>Persönliche und telefonische Beratung von Gästen zu touristischen Angeboten der Stadt, Attraktionen und zu Stadtführungen</li> <li>Kartenverkauf über gängige Ticketing-Plattformen (Eventim, Reservix) und Kontingentverwaltung</li> <li>Kundenberatung zu Aufführungen der Freilichtspiele und anderen Kulturveranstaltern</li> <li>Verkauf von Souvenirs und Gutscheinen</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im touristischen Bereich ist wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten und dem Dienstplan in Vormittags- und Nachmittagsschichten</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten, Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>idealerweise Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>ein Herz für Schwäbisch Hall und Begeisterung für touristische Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch dienstplanorientierte Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Key User (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem/ DMS Aufgaben <ul> <li>Konzipierung und Unterstützung bei der Einführung von zentralen Posteingang-Prozessen auf Basis der vorhandenen oder neu einzuführender Softwareanwendungen.</li> <li>Betreuung der in der KV im Einsatz befindlichen d.capture-Softwareanwendungen.</li> <li>Organisation und Durchführung der Implementierung neuer d.capture-Softwareanwendungen.</li> <li>Organisation und Durchführung systemseitiger Anpassungen.</li> <li>Erarbeitung und Dokumentation von Standard-Prozeduren zu vereinfachten Störungsbeseitigungen.</li> <li>Inhaltliche Ausgestaltung von Software Change nach Anforderung (Mitarbeiter und Fachbereiche).</li> <li>Bereitstellung von Informationen für die geschäftsbereichsübergreifende Abstimmung von Changes sowie ggf. unterstützender Teilnahme an Sitzungen zum Change.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. duale Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation besitzen.</li> <li>über eine mehrjährige (&gt;3 Jahre) Berufserfahrung im Dokumentationssystem-Umfeld verfügen.</li> <li>eine hohe Analysefähigkeit und Lernbereitschaft sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aufweisen.</li> <li>erweitertes Wissen im Post-Versand und Inventarisierungswesen mitbringen.</li> <li>Kenntnisse der Richtlinien für Betriebs-, Wirtschafts- und Rechnungsführung der KV gemäß §75 Abs. 7 SBV aufweisen können.</li> <li>erweiterte Kenntnisse in helpline sowie MS-Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) besitzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Key User (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem/ DMS

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! as Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12. 2028 in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau‑​/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur</h1> Der Dienstort ist Stuttgart oder Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20260009_9339 Über diese Befristung hinaus kann zum aktuellen Zeitpunkt nur eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit mit 50 % (19,50 Std./Woche) in Aussicht gestellt werden. Das WSA Neckar strebt jedoch eine Verlängerung der Vollzeit an. Aufgaben Das WSA Neckar ist u. a. für die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs und den Erhalt der Bundeswasserstraße (Gewässerbett einschl. der Böschungen, Dämme) in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand zuständig.Es stehen eine Vielzahl von Maßnahmen von Kommunen, Städten und Wassersportvereinen an der Bundeswasserstraße Neckar an, wie z. B. der Bau von Dükern, Einleitungen, Anlegestellen sowie Instandsetzungsmaßnahmen von Brücken. Diese bedürfen einer Genehmigung durch das WSA Neckar. Hierfür wird dringend fachkundige Unterstützung gesucht. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die Aufgabe besteht u. a. darin, die Maßnahmen technisch zu beurteilen und die Belange der Fachgebiete Unterhaltung, Liegenschaften, Hydrologie und Schifffahrt zu berücksichtigen und zu koordinieren. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben:<ul><li>Beurteilung von Bauvorhaben und Maßnahmen anderer öffentlicher Verwaltungen und Dritter an der Bundeswasserstraße Neckar</li><li>Erteilen und Versagen von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen/​Abschließen von Verwaltungsabkommen für Benutzungen und Anlagen Dritter</li><li>Festlegen allgemeiner technischer Auflagen für Vorhaben Dritter an Bundeswasserstraßen</li><li>Erteilen aufgabengebietsbezogener Auskünfte an Dritte und an öffentliche Verwaltungen</li><li>Ausschreibung von kleineren Baumaßnahmen für den Bereich Hydrologie</li><li>Bearbeiten von Projekten am gesamten Neckar</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/​Bachelor), des Umweltingenieurwesens (FH/​Bachelor), der Landschaftsarchitektur (FH/​Bachelor)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, Dienst-Pkw zu fahren</li> <li>Deutsch-Sprachkenntnisse: mindestens C2-Niveau</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Bautechnische Kenntnisse, Grundlagen in Statik</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu bearbeitenden Maßnahmenorte und zu betreuenden Baustellen sowie schräge, unebene Uferböschungen sicher begehen kann.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Teamassistenz (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen durch selbst­stän­dige Orga­nisa­tion die juris­tischen Refe­renten pro­aktiv im opera­tiven Tages­ge­schäft.</li> <li>Sie sind für Termin­pla­nung, Korres­pondenz, Fristen­kon­trolle sowie elek­tro­nische Akten­führung ver­ant­wortlich.</li> <li>Sie wirken an der Konzeption von Kommu­nika­tions­maß­nahmen mit und wenden dabei die Kommu­nikations­regeln ziel­gruppen- sowie medien­ge­recht an.</li> <li>Sie übernehmen die eigen­stän­dige Durch­führung der ad­ministra­tiven und orga­nisa­torischen Tätig­keiten, z. B. die Orga­nisa­tion von Ver­an­stal­tungen oder Seminaren.</li> <li>Sie optimieren Arbeitsabläufe und managen selbst­stän­dig be­reichs­über­greifende Projekte.</li> <li>Sie organisieren Webmeetings und erstel­len Präsen­tationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Aus­bil­dung zum Rechts­an­walts­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder über eine erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit Be­rufs­erfah­rung im Bereich Assistenz.</li> <li>Sie besitzen einen sicheren und pro­fessio­nellen Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen und Lotus Notes oder ver­gleich­baren Programmen.</li> <li>Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netzwerken.</li> <li>Sie besitzen Teamgeist, zeigen Eigen­ver­ant­wortung und haben Orga­nisa­tions­talent.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung/ Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 € Zum 01.10.2026 Wir suchen für den Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Dienst (Baureferendariat) der Hochbau­verwaltung mit Perspektiven auf Führungs­positionen an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden gezielt an die vielfältigen Aufgaben als fachkundige*r Bauherr*in herangeführt</li> <li>Wir bereiten Sie auf eine Tätigkeit als Führungskraft vor</li> <li>Sie belegen Seminare zu baufachlichen, betriebs­wirt­schaftlichen und rechtlichen Themen</li> <li>Sie lernen die abwechslungsreichen Stationen, Auf­gaben und Arbeitsweisen einer modernen Verwaltung in qualifizierten Teams kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Referendariats sind Sie in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf an einem unserer 13 Standorte im Land tätig und erhalten monatlich Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 €.</li> <li>Hochschulabsolvent*innen bieten wir die Möglichkeit, unseren Betrieb zunächst im Angestelltenverhältnis in einem unserer Ämter kennenzulernen und anrechenbare Berufserfahrung zu sammeln.</li> <li>Je nach Ihrer Berufserfahrung dauert das Referendariat 15 bis 18 Monate.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten.</li> <li>Der erfolgreiche Abschluss der Großen Staatsprüfung im März 2028 qualifiziert Sie als Regierungs­bau­meister*in für vielseitige Tätigkeiten und Führungs­aufgaben in der Verwaltung. Er ist bei Bund, Ländern und Kommunen anerkannt.</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossenen Referendariat Übernahme im Beamtenverhältnis (A13 höherer Dienst) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II <ul> <li>Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> <li>Eine Neubewertung wird vorgenommen</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger, einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten</li> <li>Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren</li> <li>Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte), Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Durchführung von Zwangsvollstreckungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendämtern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (FALKE, eAkte, Allegro, IFam, SAP-ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie im Zivilprozessrecht (einschließlich des Vollstreckungsrechts) sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6312-sachbearbeitung-w-m-d-unterhaltsheranziehung-sgb-ii/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben </a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur mit dem Ausbildungsschwerpunkt Hochbau Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 € Zum 01.10.2026 Wir suchen für den Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Dienst (Baureferendariat) der Hochbau­verwaltung mit Perspektiven auf Führungspositionen an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden gezielt an die vielfältigen Aufgaben als fachkundige*r Bauherr*in herangeführt</li> <li>Wir bereiten Sie auf eine Tätigkeit als Führungskraft vor</li> <li>Sie belegen Seminare zu baufachlichen, betriebs­wirtschaftlichen und rechtlichen Themen</li> <li>Sie lernen die abwechslungsreichen Stationen, Aufgaben und Arbeitsweisen einer modernen Verwaltung in qualifizierten Teams kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Referendariats sind Sie in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf an einem unserer 13 Standorte im Land tätig und erhalten monatlich Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 €.</li> <li>Hochschulabsolvent*innen bieten wir die Möglichkeit, unseren Betrieb zunächst im Angestelltenverhältnis in einem unserer Ämter kennenzulernen und anrechenbare Berufserfahrung zu sammeln.</li> <li>Je nach Ihrer Berufserfahrung dauert das Referendariat 15 bis 18 Monate.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten.</li> <li>Der erfolgreiche Abschluss der Großen Staatsprüfung im März 2028 qualifiziert Sie als Regierungs­bau­meister*in für vielseitige Tätigkeiten und Führungs­aufgaben in der Verwaltung. Er ist bei Bund, Ländern und Kommunen anerkannt.</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossenen Referendariat Übernahme im Beamtenverhältnis (A13 höherer Dienst) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur mit dem Ausbildungsschwerpunkt Hochbau

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Anforderungsanalyse und Änderungswünsche verschiedener Fachbereiche für unsere Dokumentenmanagement (DMS) Systeme.</li> <li>Hierfür analysierst Du die Auswirkungen und Schnittstellen der betroffenen Prozesse – immer mit Blick auf die strategischen Ziele und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und ziehst bei Bedarf weitere Experten mit ein.</li> <li>Du entwickelst innerhalb kleiner und effizienter (Projekt-) Teams Lösungskonzepte zur Optimierung von Prozessen und Strukturen – rechtssicher und praxisnah.</li> <li>Du übernimmst die Leitung von (Teil-) Projekten im DMS -Umfeld und erstellst Berichte für die Führungsebene.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast Du eine Ausbildung im IT-Umfeld oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung: Du bringst praktische Erfahrungen und Kenntnisse in einem verwandten Tätigkeitsbereich und in der Anwendung von DMS-Systemen in der öffentlichen Verwaltung mit. Darüber hinaus bist Du erfahren in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Projekt-, Prozess- und Change-Management. Dein Profil wird durch Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (beispielsweise GoBD und E-Akte) im Bereich der öffentlichen Verwaltung ergänzt.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, kundenfokussiert und geprägt von Eigeninitiative und Engagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d)

Die Karl Schlecht Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung in Aichtal bei Stuttgart mit Fokus auf „Good Leadership“. Wir fördern rund 80 Projekte und Institutionen zur Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung und Talente junger Menschen. Die Schwerpunkte unserer Förderung liegen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen zur Unterstützung unseres Bereichs IT an unserem Stiftungssitz in Aichtal bei Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT- und Projekt-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (mind. 25h/Woche), 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten möglich, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung bei Dynamics365- und DocuWare-Projekten</li> <li>First-Level-Support für alle Mitarbeitenden </li> <li>Anwender-Schulungen, Workshops und Go-Live-Unterstützung</li> <li>Allgemeine IT-Assistenzaufgaben</li> <li>Unterstützung des Fördermanagements der Stiftung</li> <li>Unterstützung der Stiftung bei Veranstaltungen (z. B. digitales Teilnehmermanagement, Mailings) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene informationstechnische/-kaufmännische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in M365</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Spaß daran, komplexe Sachverhalte einfach und geduldig zu vermitteln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>in einem motivierten und professionellen Team;</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in alle stiftungsspezifischen Abläufe;</li> <li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis;</li> <li>eine attraktive Entlohnung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung;</li> <li>1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten inkl. Laptop, Firmenhandy;</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen pro Woche);</li> <li>Parkplätze direkt am Stiftungssitz;</li> <li>Job-Bike, regelmäßige interne Stiftungsevents, betriebliche Altersvorsorge;</li> <li>Obst und Getränke am Arbeitsplatz;</li> <li>Kantinennutzung. </li> </ul> STBL1_DE

IT- und Projekt-Assistenz (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn. Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan. Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) des Rechnungsprüfungsamtes in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Rechnungsprüfungsamtes </li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und des Eigenbetriebs “Stadtentwässerung Bad Rappenau“</li> <li>Prüfung der Betätigung der Stadt in ihren Beteiligungsgesellschaften (Kurkonzern)</li> <li>Vornahme der Kassenprüfung bei der Stadt inkl. Eigenbetrieb, sowie bei zwei Zweckverbänden und einer Musikschule</li> <li>Einzel- und Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Ämtern und Einrichtungen sowie Beratung der Verwaltung und der Gremien</li> <li>Laufende Prüfung der Kassenvorgänge bei der Stadt inkl. Eigenbetrieb</li> <li>Prüfung von Vergaben nach VOB und VOL</li> <li>Anwendungsprüfung von autonomer Finanzsoftware</li> <li>Betreuung der Meldestelle für den Hinweisgeberschutz</li> </ul> Die Stadt Bad Rappenau hat zum 01.01.2020 das Neue Kommunale Haushaltsrecht eingeführt und arbeitet mit dem Finanzsystem von MACH-finanzplus. Die überörtliche Prüfung durch die Gemeindeprüfungsanstalt der kameralen Jahresabschlüsse bis einschließlich 2019 und die Eröffnungsbilanz zum 01.01.2020 sind bereits abgeschlossen. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation (Eignung nach § 109 Absatz 3 Gemeindeordnung für Baden-Württemberg)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen, Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Gesellschaftsrecht, sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>von Vorteil sind EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Anwendungen und MACH-finanzplus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li> <li>bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis in Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW oder ein vergleichbares Entgelt nach TVöD</li> <li>berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit; Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

324 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bönnigheim, Deutschland