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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Volontariat Kommunikation und Pressestelle (m/w/d) in der Arbeitsgruppe EA2 der THW‑Leitung in Bonn Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen – befristet für 2 Jahre Kenn-Nr.: THW-2025-245 Sie durchlaufen alle Bereiche der Arbeitsgruppe EA2: die Pressestelle sowie die Redaktion inkl. der Bereiche Interne Kommunikation und Medienprodukte. Im Einsatzfall sind Sie außerdem im Sachgebiet 5 des Leitungs- und Koordinierungsstabs der THW-Leitung tätig. Aufgaben <ul> <li>Strategische Konzeption und Weiterentwicklung von Medienformaten (Flyer, Podcast, Videoformate etc.)</li> <li>Verfassen und Lektorat von Artikeln für thw.de, Intranet und für Fachzeitschriften</li> <li>Foto- und Videoerstellung sowie Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Mitwirken in der Redaktionsplanung; Verfassen von Social-Media-Posts (Instagram, Facebook, X, Mastodon, LinkedIn) und Community-Management</li> <li>Mitwirken beim Monitoring und Reporting im Bereich Presse, Medien und Social Media</li> <li>Unterstützung der deutschlandweiten oder auslandsbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der THW-Leitung im Einsatzfall</li> <li>Unterstützung der zentralen bundesweiten Pressearbeit: Verfassen von Pressemitteilungen, Unterstützung bei der Beantwortung von Presseanfragen sowie bei der Planung von Pressekonferenzen und bei der Begleitung von Medienterminen</li> <li>Unterstützen der internen Behördenleitungs­kommunikation sowie Ehrenamts­kommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen THW-Kräften sowie acht THW-Landesverbänden und dem Aus- und Fortbildungszentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise der Fachrichtungen Kommunikations­wissenschaften, Public Relations, Unternehmens­kommunikation oder Marketing</li> <li>Erste nachgewiesene journalistische und/oder redaktionelle Erfahrungen im PR-Bereich (freie Mitarbeit, Praktika etc.)</li> <li>Erfahrungen im fotografischen und videografischen Handwerk sowie gute Kenntnisse im Bereich digitale Medien (Social Media)</li> <li>Konzeptionelle, redaktionelle und textliche Kompetenz mit sicherer Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kreative und konzeptionelle Herangehensweise</li> <li>EDV‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Produkte, Redaktions­systeme)</li> <li>Diversity-Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Stressresilienz und hohe Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vierwöchiges (externes) Volontariats­seminar im ersten Ausbildungsjahr</li> <li>Zwei Wochen externe Fachfortbildungen im zweiten Ausbildungsjahr</li> <li>Vierwöchige externe Hospitanz im zweiten Ausbildungsjahr</li> <li>Zweiwöchige interne Hospitanz</li> <li>Möglichkeit, die THW-Grundausbildung zu absolvieren</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Volontariat Kommunikation und Pressestelle (m/w/d) in der Arbeitsgruppe EA2 der THW-Leitung in Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Referatsleitung Einsatz (m/w/d) in geteilter Führung in der Landesverbandsdienststelle Nordrhein-Westfalen EG 15 TVöD (Bund) – befristet bis längstens zum 31.12.2028 und in Teilzeit (70 % einer Vollzeitstelle) Kenn-Nr.: THW‑2025‑257 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Einsatz mit den Bereichen Grundsatz, Logistik, Ausstattung, Information und Kommunikation in geteilter Führung</li> <li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit den für die Gefahrenabwehr zuständigen Behörden und Organisationen auf Landesebene</li> <li>Mitwirkung in Fachgremien auf strategischer Ebene</li> <li>Weiterentwicklung der THW-Einheiten</li> <li>Analyse von KRITIS-Szenarien und Ableiten möglicher Einsatzoptionen</li> <li>Fachberatung der Katastrophen­schutzstäbe auf Landesebene in Nordrhein-Westfalen</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) beispielsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften verfügen</li> <li>über nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Organisationseinheit mit disziplinarischer Personalverantwortung verfügen</li> </ul> <h2>Sie sind eine Persönlichkeit, die:</h2> <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes in Deutschland und in der EU besitzt und die Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere ehrenamtlichen Organisationseinheiten des THW und anderen Gefahrenabwehrbehörden, mitbringt</li> <li>die Weiterentwicklung der THW-Einheiten aktiv mitgestaltet, insbesondere im Hinblick auf die künftigen Anforderungen des Zivilschutzes</li> <li>über mehrjährige Kenntnisse in mindestens einem der Sachgebiete Einsatzgrundlagen, Logistik, Ausstattung, Information und Kommunikation (IT) oder im Vergabe- und Haushaltsrecht des Bundes verfügt</li> <li>Personalführungskompetenz und Diversity-Kompetenz mitbringt</li> <li>lösungsorientierte und konzeptionelle Fähigkeiten oder Personal­führungskompetenz, Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können, mitbringt und ein verbindliches Auftreten</li> <li>ihre Führungsverantwortung durch einen vertrauensvollen, motivierenden Umgang mit den Mitarbeitenden lebt und Ziele und Aufgaben unter deren Beteiligung definiert und umsetzt</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Text- und Stilsicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) verfügt</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zum Erwerb des Impfschutzes für THW-Angehörige mit einsatzspezifischer Infektionsgefährdung mitbringt</li> <li>die Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen zeigt</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall und bei repräsentativen Aufgaben), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst‑ bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen mitbringt</li> <li>bereit ist, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Das Einverständnis zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 15. und 16. Dezember 2025 statt. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Einsatz (m/w/d) in geteilter Führung in der Landesverbandsdienststelle Nordrhein-Westfalen

Du interessierst Dich für den Service der Pflegeberatung und es reizt Dich, organisatorische Herausforderungen zu meistern? Du möchtest eil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegeberatung in der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH. Es gehört zu den deutschen Marktführern in der Assistancebranche und bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche telefonische Beratung von Patienten und Angehörigen zu den Themen Pflege, Demenz und Vorsorge</li> <li>Organisation und Disposition ambulanter Hilfeleistungen in ganz Deutschland</li> <li>Dokumentation und eigenständige Betreuung laufender Fälle</li> <li>Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um die Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>Qualifikation als Pflegeberater nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Freude an der telefonischen Beratung und am Kontakt mit Menschen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Den sicheren Umgang mit IT-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Wir machen Dich fit für Deinen neuen Job, praxisnah und gut betreut</li> <li>Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Tageweise mobiles Arbeiten möglich – wir statten Dich aus</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Urlaub und mindestens einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen, zum Beispiel in unserer Malteser Akademie</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Dich mobil!</li> <li>Arbeitgebergeförderte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Firmenfitness</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Urlaubs -und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberater (w/m/d)

Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste (JGD) sind Teil der Kolpingwerk Deutschland gGmbH. Das Kolpingwerk Deutschland ist ein katholischer Sozialverband mit bundesweit über 200.000 Mitgliedern in mehr als 2.100 Kolpingsfamilien. Im Sinne Adolph Kolpings will der Verband Bewusstsein für verantwortliches Leben und solidarisches Handeln fördern. Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste organisieren Workcamps, internationale Jugendbegegnungen und Mittelfristige Freiwilligendienste in aller Welt. Die Kolpingwerk Deutschland gGmbH sucht ein*e Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche, befristet für 3 Monate, für den Zeitraum: 01.02./01.03.2026 – 30.04./31.05.2026 (auch eine Verlängerung ist möglich) Die Stelle kann als Anerkennungsjahr / Berufseinmündungsjahr / Praxissemester für Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen anerkannt werden, wenn dieses im Rahmen der Ausbildung Pflicht ist. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation &amp; Nachbereitung von Workcamps und Freiwilligendiensten</li> <li>Vorbereitung, Durchführung &amp; Nachbereitung von Seminaren &amp; Schulungen</li> <li>Kommunikation, z. B. mit Freiwilligen, Projektleiter*innen, Teilnehmenden&amp; Eltern</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Soziale Medien o. Betreuung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an interkulturellem Lernen &amp; interkultureller Kommunikation</li> <li>Kreativität, Selbstständigkeit und Teamgeist</li> <li>Interesse an Bildungsarbeit</li> <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Sozialen Medien</li> <li>EDV-Kenntnisse: Microsoft Office</li> <li>Führerschein PKW und Bereitschaft zu fahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges Praktikum mit fachlicher Gestaltungsmöglichkeit sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln und ein bundesweit gültiges Jobticket</li> <li>Arbeit in einem netten Team von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Praktikumsvergütung 603,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d)

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (<a href="https://www.bmftr.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">BMFTR</a>) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Dich begeistert der Umgang mit Medien und Informationen? Bücher, digitale Datenbanken und Recherchetools schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d). Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt –und der hauseigenen Bibliothek übernimmst Du spannende Aufgaben. In dem entsprechenden Berufskolleg werden Dir die theoretischen Grundlagen vermittelt. Wir suchen ab September 2026 am Dienstort Bonn Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Aufgaben Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek wirkst Du beim Aufbau und der Pflege der Bibliotheksbestände mit. Zu Deinen Aufgaben gehören z. B.: die Beschaffung von Büchern, Zeitschriften und anderen Medien, die Pflege vorhandener Bibliotheksbestände (Bücher, Zeitschriften etc.) in konventioneller und digitaler Form, die Beratung der Bibliotheksnutzer/innen, die Recherche in Datenbanken und –netzen, der Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen, die Bearbeitung von Ausleihen, Rücknahmen sowie Mahnungen und die Vorbestellungen von Medien Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. Profil <ul> <li>Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss, mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder Fachhochschulreife bzw. Abitur.</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und in der Textverarbeitung mit.</li> <li>Du hast Interesse an der Arbeit mit Medien, Datenbanken und moderner Informationstechnik (Internet).</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und eine gute Allgemeinbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (<a href="https://www.bmftr.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">BMFTR</a>) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Du organisierst gern und bist ein echter Teamplayer? Dann starte bei uns deine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter! Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt– übernimmst du spannende Aufgaben und in dem entsprechenden Berufskolleg werden dir die theoretischen Grundlagen vermittelt. In der Fachrichtung Bundesverwaltung lernst du allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten kennen und wirst in verschiedenen Arbeitsbereichen im BMFTR ausgebildet. Dazu gehören z. B. das Personalreferat, die Registratur und unsere unterschiedlichen Fachreferate der Forschung, Technologie und Raumfahrt. Wir suchen ab August 2026 an den Dienstorten Berlin und Bonn Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit Fachrichtung Bundesverwaltung Aufgaben Das kommt immer darauf an, in welchem Referat du gerade ausgebildet wirst. Du durchläufst bei uns unterschiedliche Stationen. Dabei entwirfst du zum Beispiel Briefe und E-Mails, organisierst und koordinierst Termine oder bereitest Dokumente für die Leitung des Ministeriums vor. In unseren Fachreferaten unterstützt du beispielsweise bei Recherchen, buchst Dienstreisen, erstellst Online-Meetings und lernst, Präsentationen mit Power Point oder Übersichten zu erstellen. Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, kommt im Anschluss eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Betracht. Am Ende deiner Ausbildung überlegen wir mit dir gemeinsam, welche Referate bei uns im BMFTR für dich in Frage kommen. Profil <ul> <li>Du hast eine gute mittlere Reife oder Abitur.</li> <li>Du beherrscht die deutsche Rechtschreibung und kommunizierst gerne mit anderen.</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung.</li> <li>Du arbeitest gern im Team.</li> <li>Du übernimmst gern Verantwortung.</li> <li>Du arbeitest gerne am PC.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR</li> <li>​ Möglichkeit, neben der Berufsausbildung gleichzeitig die Fachhochschulreife zu erlangen</li> <li>​ Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>​ Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>​ Moderne technische Ausstattung, inkl. Tablet und Notebook</li> <li>​ Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>​Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit Fachrichtung Bundesverwaltung

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SharePoint Administrator (w/m/div.) Unsere IT-Abteilung ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen fünf Kölner Tochterunternehmen. Als SharePoint Administrator sind Sie ein essenzieller Teil der Umsetzung von Kundenanforderungen auf Basis von SharePoint und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Aufgaben <ul><li>Applikations- und Releasemanagement der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint</li><li>Analyse von Business-Anforderungen der internen Kunden</li><li>Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Microsoft SharePoint (Lifecycle)</li><li>2nd-Level-Support der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint</li><li>Unterstützung unserer internen Kunden als technischer IT-Consultant</li><li>Optimierung von IT-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern</li></ul> Profil <ul><li>Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Microsoft SharePoint (on premises und online)</li><li>Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd (agile Arbeitsweise)</li><li>Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung</li><li>Lösungsorientiert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, langfristige Tätigkeit</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft</li><li>Klar strukturiertes Umfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege und angemessener Handlungsspielraum</li><li>Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

SharePoint Administrator (w/m/div.)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Ein­wohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kinder-, Jugend- und Familien­hilfe eine Stelle an als Sachbearbeiter:in für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften Es handelt sich um eine Teil­zeit­stelle mit einem wöchent­lichen Stunden­umfang von 19,5 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Übernahme und Führung von vor­läufigen Vor­mund­schaften, Amts­vor­mund­schaften und Pfleg­schaften</li> <li>Erledigung aller mit der Vor­mund­schaft oder Pflegschaft in Zu­sammen­hang stehenden und er­forder­lichen Rechts­geschäfte und Behörden­angelegen­heiten</li> <li>Kooperation mit anderen Fach­kräften und Ein­richtungen der Jugend­hilfe</li> <li>Kindes­wohl­orientierte Vertretung der Interessen des Mündels vor Institutionen und Behörden</li> <li>Mitwirkung im Hilfe­plan­verfahren, Sicher­stellung der Beteiligung des ver­tretenden Kindes</li> <li>Zusammen­arbeit mit Betreuungs- und Vor­mund­schafts­vereinen</li> <li>Teilnahme an Arbeits­kreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Lauf­bahn­befähigung für die Lauf­bahn­gruppe 2, erstes Ein­stiegs­amt (ehemals gehobener nicht­technischer Dienst) oder</li> <li>abgeschlossener An­ge­stellten- oder Verwaltungs­lehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder</li> <li>abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Fach­richtungen Rechts­wissen­schaften oder Verwaltungs­wissen­schaften oder</li> <li>abgeschlossenes Studium zum / zur Sozial­arbeiter:in / Sozial­pädagog:in (Diplom / Bachelor / Master) und möglichst staat­licher An­erkennung oder</li> <li>ein vergleichbarer (Fach-)Hoch­schul­abschluss mit pädagogischer, erziehungs­wissen­schaft­licher oder sozialer Aus­richtung und möglichst staat­licher An­erkennung</li> <li>Pkw-Führer­schein (Klasse 3 bzw. B)</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>einem hohen Maß an Kommunikations­fähigkeit, Empathie und sicherem Auftreten</li> <li>Innovation und der Fähigkeit zur selbst­ständigen voraus­schauenden Planung, Strukturierung und ent­sprechender Ent­scheidung</li> <li>der Bereitschaft, die Arbeits­zeit flexibel zu gestalten, und der Fähigkeit, auch größere Arbeits­mengen sorgfältig und mit guten Er­geb­nissen zu erledigen</li> <li>Engagement, Konflikt­fähigkeit und Kreativität sowie Offenheit, Engagement und Team­fähigkeit</li> <li>der Bereitschaft, sich in die jeweils not­wendigen Rechts­gebiete schnell ein­zu­arbeiten, sowie großem Interesse, einen Lebens­ab­schnitt von Kindern und Jugend­lichen eng zu begleiten</li> <li>der Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kosten­erstattung ein­zu­setzen</li> <li>guten PC-Kenntnissen, ins­be­sondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit sowie der Bereit­schaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisations­talent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG NRW, Entgelt­gruppe 10 TVöD, Entgelt­gruppe S 12 TVöD-SuE</li> <li>interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit</li> <li>einen engen Austausch mit Kolleg:innen, Leitung und anderen Spezial­diensten</li> <li>eine strukturierte und geschützte Ein­arbeitungs­phase</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>tarifkonforme Ein­gruppierung sowie eine gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubs­anspruch bei einer Fünf­tage­woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>standort­un­abhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Mit­einander</li> <li>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket sowie Fahrrad­leasing für Tarif­be­schäftigte</li> <li>kostenfreie Park­plätze für Mit­arbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung sind Aufgaben aus den Bereichen Schulverwaltung, der Integration schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht gebündelt. Der Fachbereich 51 übernimmt die Querschnittsaufgaben des Dezernates, während die Abteilung 51.20 für Haushaltsangelegenheiten und Controlling zuständig ist. Das siebenköpfige Team 51.21 „Haushalt“ analysiert und bewertet die Budgetentwicklung, erstellt Prognosen zur Entwicklung des Sach- und Transferaufwands und setzt den Dezernatshaushalt sowie den Veränderungsnachweis in SAP um. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Planung und Bewirtschaftung der Haushalts-/Drittmittel des Dezernats 5</li> <li>Unterstützung bei Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellung der Haushalts-Prognosen über die Entwicklung des Dezernatsbudgets</li> <li>Beratung der LVR Fachbereiche des Dezernats 5 in Haushaltsangelegenheiten</li> <li>eigenständige Überwachung des Zahlungsverkehrs, insbesondere in Bezug auf offene Forderungen und Verbindlichkeiten und deren Abwicklung</li> <li>Bewirtschaftung der Produktgruppen des Dezernats 5</li> <li>Einholung und Aufarbeitung von Finanzdaten</li> <li>Prüfung und Freigabe der kreditorischen und debitorischen Geschäftsvorfälle im 4-Augen-Prinzip</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Wirkung verbindet! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*in die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrungen im Haushaltsrecht: Sie haben bereits Erfahrungen im öffentlichen Haushaltsrecht gesammelt und sind außerdem gerne dazu bereit, sich in neue rechtliche (insbesondere haushaltsrechtliche) Themen einzuarbeiten.</li> <li>IT Kompetenz: Im Umgang mit den Office-Standardprodukten (insbesondere MS-Excel) sind Sie sicher. Außerdem bringen Sie Kenntnisse in SAP S/4 HANA (insbesondere CO, BPC, FI, S4I) mit. </li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Ihre Aufgaben erledigen Sie stets eigenverantwortlich, sorgfältig und termingerecht.</li> <li>Organisationstalent: Selbst bei komplexen Aufgaben gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen.</li> <li>Belastbarkeit: Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie effizient und fokussiert und gewährleisten so weiterhin die Qualität Ihrer Arbeit.</li> <li>Einsatzbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit: Herausforderungen begegnen Sie proaktiv, indem Sie eigenständig Lösungen finden und Probleme zielgerichtet angehen.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. </li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv. </li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: 01.02.2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 28.11.2025</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt

Bist du begeistert von Technik und möchtest du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Journalismus und Demokratie ausüben? Dann bist Du bei uns richtig! Das Science Media Center Germany gGmbH (SMC) sucht für das von der Volkswagen Stiftung geförderte dreijährige Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n technologische:n Entwicklungsredakteur:in in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) befristet für 3 Jahre. Das SMC ist eine einzigartige, gemeinnützige Institution, die an der Schnittstelle zwischen Journalismus und Wissenschaft arbeitet. Die unabhängige SMC Redaktion liefert mit ihren Angeboten schnell fundierte und verlässliche Fakten sowie Einschätzungen von anerkannten Fachleuten an registrierte Journalistinnen und Journalisten. Das SMC Lab entwickelt Ideen, Werkzeuge und Software für den Wissenschaftsjournalismus der Zukunft. Mit dem Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ verfolgen wir das Ziel, neue, skalierbare Anwendungen für die journalistische Filterung und Themenbeobachtung zu entwickeln. Durch den gezielten Einsatz von Large Language Models (LLM) wollen wir redaktionelle Prozesse im Wissenschaftsjournalismus effizienter gestalten, die Qualität der Informationsauswahl erhöhen und innovative Wege der automatisierten Inhaltsbewertung erschließen. Aufgaben <ul> <li>Kreativer Einsatz der Fähigkeiten von LLM für wissenschaftsjour­nalistische Fragestellungen</li> <li>Konzeption von Monitoring- und Filteranwendungen für den Wissenschaftsjournalismus</li> <li>Evaluation der entwickelten Sys­teme in Zusammenarbeit mit Wissenschaftsjournalist:innen</li> <li>Wissenstransfer in den Journa­lis­mus, inkl. Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in Informatik oder einem anderen Fach mit mathematischer, datenwissen­schaftlicher oder technologischer Schwerpunktsetzung</li> <li>Erfahrung mit Innovations- bzw. Technologieentwicklung im Journalismus</li> <li>Erste Erfahrung in der program­ma­tischen Nutzung von Sprach­modellen wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Prototypen mithilfe von Low-/No-Code-Umgebungen oder in Programmiersprachen wie Python oder TypeScript</li> <li>Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, da wir als Orga­nisa­tion im deutschsprachigen Raum Journalismus stärken und Du an unseren internen Konferenzen aktiv teilnehmen kannst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedeutsame Arbeit: Trage aktiv zur Förderung einer informierten und demokratischen Öffentlich­keit bei.</li> <li>Innovation und Kreativität: Arbeite an Projekten, die den Journalismus von morgen gestalten.</li> <li>Teamspirit: Sei Teil eines enga­gierten und interdisziplinären Teams, das Wert auf Zusamme­narbeit und kreative Lösungen legt.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeite in einem freundlichen Umfeld im Herzen der Kölner Südstadt, mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.</li> <li>Motiviertes Team: Engagiere dich in einem motivierten und agil arbeitenden Team mit flachen Hierarchien und einem Bewusst­sein für sinnstiftende Arbeit.</li> <li>Entwicklungschancen: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuent­wickeln.</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitiere von einer attraktiven Vergütung, einer umfangreichen betrieb­lichen Altersvorsorge und weiteren Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

276 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bonn, Deutschland