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Wir betreuen in unserer Einrichtung ca. 66 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zur Einschulung jeweils in einem Krippenbereich und einem Elementarbereich. Unsere Öffnungszeiten sind Montag und Freitag von 7:15-17:30 Uhr. In beiden Bereichen arbeiten wir nach der Werkstattpädagogik. Einmal in der Woche findet im Elementarbereich Sport in der nahgelegenen Turnhalle statt und in beiden Bereichen werden täglich religionspädagogische sowie gesundheitsorientierte Angebote umgesetzt. Unser Team besteht aus einer Hauswirtschaftskraft, Sozialpädagogischen Assistenten*innen und Erzieher*innen. Unterstützung bekommen wir zusätzlich von einem Logopäden, Auszubildenden und Praktikanten*innen. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Pauluskirche in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit von bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten (EGym Wellpass)</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Judith Bobzin, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag? Zur Unterstützung unseres Teams im Kieler Ministerium für Inneres, Kommunikation, Wohnen und Sport suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d)! Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Unterhaltsreinigung gemäß einem festgelegten Revierplan und Reinigungsrhythmus durch, dazu gehören unter anderem die Standard-, Optimal- und Sichtreinigung von Büroräumen, Fluren, Treppenhäusern, Sanitärbereichen, Teeküchen und weiteren Bereichen des Gebäudes</li> <li>Sie bedienen Scheuermaschinen und sind für die Pflege der Reinigungsmaschinen zuständig</li> <li>Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die GMSH-Richtlinien sowie die Anwendungsvorgaben für Reinigungs- und Pflegemittel</li> <li>Gelegentlich führen Sie einfache Aufgaben am Computer aus, wie zum Beispiel das Erfassen von Arbeitszeiten in Stundenzetteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, alternativ über fundierte Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung</li> <li>Kenntnisse in den geltenden Hygienevorschriften sowie im Umgang mit Reinigungschemie und Reinigungsmaschinen</li> <li>Ein gutes Auge für Sauberkeit und Sorgfalt</li> <li>Sie sind in der Lage, auch bei längeren Arbeitseinsätzen körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten auszuführen und in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsvollen und sparsamen Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln sowie umweltfreundliche und wirtschaftliche Anwendung gemäß den geltenden Richtlinien</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erste Kenntnisse im Vier-Farb-System</li> <li>EDV-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office, insbesondere Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Wochenstunden</li> <li>Dienstort Kiel</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis E 2 TV-L</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaub (in Vollzeit) sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d) Kennziffer BBE202513 Aufgaben <ul> <li>Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte in unseren Meistervorbereitungs-, Fort- und Weiterbildungslehrgängen</li> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis</li> <li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss</li> <li>Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Samstagen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 38,7 Stunden, ggf. in Teilzeit möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Jobradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Reinigung (Eingruppierung nach EG 9a TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Dienstleistung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Leitung des Sachbereichs: <ul> <li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen</li> <li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li> <li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li> <li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden</li> <li>Einsatz der Mitarbeiter*innen planen</li> <li>Über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden</li> </ul> Organisations- und Grundsatzaufgaben: <ul> <li>Organisation der städtischen Reinigungsdienste durch stetige Fortentwicklung, Prozess- und Kostenoptimierung</li> <li>Optimierung des Einsatzes der Reinigungskräfte</li> <li>Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Berichtswesens</li> <li>Fachberatung für Kunden und Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines umfassenden Qualitätsmanagements</li> </ul> Vergabeangelegenheiten: <ul> <li>Vergabeangelegenheiten: Organisation bzw. Überwachung und auch eigene Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für die Vergabe von Reinigungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gebäudereinigermeister*in</li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie erledigen die Ihnen übertragenen Aufgabeneigenverantwortlich.Einer Ihrer Stärken ist es Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen.Siekönnen Ihre Mitarbeiter*innen motovieren und können auch Konfliktsituationen angemessen handhaben. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbereichsleiter*in Reinigung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Raumlufttechnik ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten Ihr Know-how in spannenden Bundesbauprojekten einsetzen – mit einem Job, der nicht nur sicher, sondern auch flexibel und modern ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Bundesbau in Büdelsdorf einen neuen Kollegen (m/w/d). Aufgaben Tauchen Sie ein in die Welt innovativer Raumlufttechnik! Sie übernehmen die Planung und Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte – hauptsächlich für das Bundesministerium der Verteidigung – und gestalten damit aktiv die Infrastruktur von morgen. <ul> <li>Ganzheitliche Projektabwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Planung technischer Anlagen mit Schwerpunkt Raumlufttechnik (RLT) für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Enge Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung der Angebote</li> <li>Koordination und Überprüfung der Leistungen von freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung oder Maschinenbau mit dem Schwerpunkt in der Raumlufttechnik (RLT) </li> <li>Alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Planung von raumlufttechnischen Anlagen</li> <li>Sie erfassen komplexe technische Zusammenhänge schnell und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li> <li>Sie treten souverän auf, bringen Ihre Ideen klar auf den Punkt und arbeiten gern im Austausch mit anderen</li> <li>Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) für Raumlufttechnik

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum 1. März 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Pflanzenschutzverwaltung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Der Fachbereich Pflanzenschutz ist zum einen für die Durchführung der hoheitlichen Aufgaben u.a. in den Bereichen Genehmigungen, Kontrollen und Sachkunde, Phytopathologische Diagnostik und Pflanzengesundheit in Schleswig-Holstein, andererseits aber auch für Grundsatzfragen, das Versuchswesen und die Schaderregerüberwachung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>die Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes für den Pflanzenschutzdienst Schleswig-Holstein</li> <li>die eigenverantwortliche Überwachung der Einhaltung- und Kontrolle der vorschriftsmäßigen Durchführung des Wirtschaftsplanes für den Pflanzenschutzdienst Schleswig-Holstein</li> <li>vorbereitende Abschlussarbeiten zur Abrechnung der Weisungsaufgaben mit der Landesverwaltung im Bereich des Pflanzenschutzdienstes</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Versand von Rechnungen</li> <li>die verantwortliche Verwaltung des Budgets für den Pflanzenschutzdienst Schleswig- Holstein</li> <li>Aufgaben der Büroorganisation im Fachbereich Umwelt und Gewässerschutz</li> <li>die Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung im Verwaltungsbereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Büroverwaltung und Rechnungsmanagement/Rechnungswesen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte</li> <li>Organisationstalent</li> <li>strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Pflanzenschutzverwaltung

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starte bei uns als Stadtplaner*in / Projektleiter*in für gesamtstädtische Planung (bis zur Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 11 SHBesG) und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Stadtentwicklung, Vorbereitende Bauleitplanung und Landschaftsplanung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und fachliche Bearbeitung für gesamt- und teilstädtische Entwicklungskonzepte und Planungen</li> <ul> <li>Grundlagen ermitteln, Konzepte schreiben, Pläne erarbeiten</li> <li>Planungsprozesse steuern und verantworten</li> <li>Auftragnehmer*innen und Gutachter*innen steuern</li> <li>Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren durchführen</li> <li>In städtischen Gremien und der Öffentlichkeit präsentieren</li> </ul> <li>GIS-gestützte Standortsuchen durchführen</li> <li>Gesamtstädtische Planungsgrundlagen ermitteln und fortschreiben, Daten für einzelne Planungsgrundlagen pflegen</li> <li>An Planungen anderer Ämter mitwirken, Stellungnahmen zu Planungen Dritter u. a. der Landesplanung erarbeiten</li> <li>An planerischen Kooperationsvorhaben mit anderen öffentlichen Einrichtungen wie z. B. regionalen Kooperationen mitwirken</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>(Sonder-)Themen der Stadtentwicklung und fachrechtliche Fragestellungen bearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li> <ul> <li>Stadt- und Regionalplanung (beispielsweise der Studiengänge Raumplanung, Städtebau und Stadtplanung, Stadt- und Regionalentwicklung)</li> <li>Architektur</li> </ul> </ul> Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in den Studienfächern Geowissenschaften mit Schwerpunkt Städtebau oder Geografie. Hier erfolgt die Eingruppierung nach EG 11 TVöD. <ul> <li>oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium</li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li> </ul> Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Berufsanfänger*innen werden durch die Kolleg*innen in diesem Bereich bei der Aufgabenerledigung eng betreut und unterstützt. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und die*der Berufsanfänger*in sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt hat. <ul> <li>Fachlichkeit. Grundkenntnisse in den Fachanwendungen CAD (AutoCAD) und GIS (Esri) sowie Kenntnisse im Städtebaurecht sind erforderlich.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Dich auszeichnet Du bringst die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Darüber kannst du Konflikte erkennen und angemessen handhaben. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet dein Profil ab. Wo Du wirkst Im Sachbereich arbeiten wir als engagiertes Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen und Geograph*innen. Innerhalb des Stadtplanungsamtes ist es unser Auftrag, übergeordnete Ziele zu sichern und zu entwickeln und in Konzepten zu fassen. Im Fokus stehen dabei vor allem die Themen Flächenmanagement, Wohnen, Einzelhandel und Gewerbe – sowohl im städtischen als auch im regionalen Kontext. Wir entwickeln konzeptionelle und innovative Ideen, denken diese stadtweit und beschreiten dabei bewusst neue Wege. Unser Leitgedanke lautet: „Die richtige Nutzung am richtigen Ort“. Besonders wichtig ist uns die enge Zusammenarbeit – mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb der Verwaltung und mit Partner*innen darüber hinaus. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in / Projektleiter*in für gesamtstädtische Planung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in der Gebäudebewirtschaftung, Fachgruppe Außenanlagenpflege, Ihre Karriere! Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für rund 50 Liegenschaften und tragen aktiv zum Erhalt der Biodiversität Schleswig-Holsteins bei. <ul> <li>Sie entwickeln Pflege- und Instandhaltungskonzepte für Außenanlagen, z. B. bei Amtsgerichten, Finanzämter oder Polizeistationen und berücksichtigen dabei Aspekte der Biodiversität und des Klimaschutzes</li> <li>Angebote prüfen Sie fachtechnisch und begleiten die Vergabeverfahren von Anfang bis Ende</li> <li>Dabei wenden Sie das Vergaberecht sicher an und arbeiten eng mit der örtlichen Objektbetreuung zusammen</li> <li>In enger Abstimmung mit Nutzer bzw. Nutzerinnen und Firmen weisen Sie neue Dienstleister ein</li> <li>Durch regelmäßige Qualitätskontrollen begutachten Sie die Außenanlagen und erkennen mögliche Pflegemängel</li> <li>Sie berücksichtigen die landesweite Biodiversitätsstrategie des Umweltministeriums und können in den Austausch mit Fachexperten treten (z. B. Biologen)</li> <li>Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Erfahrung im o. g. Aufgabenspektrum</li> <li>Fundierte Pflanzenkenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office und CAD, idealerweise in AVA-Programmen und CAFM-Software</li> <li>Interesse an fachübergreifenden Themen sowie Verantwortungsbewusstsein für Nachhaltigkeit und Klimaschutz</li> <li>Strukturierte, selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches Denken unter Berücksichtigung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher Sprache, Teamgeist und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis E 11 TV-L</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Allgemeiner Service (Eingruppierung nach EG 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Dienstleistungen unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Leiten des Sachbereichs Allgemeiner Service <ul> <li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere Wahrnehmung von Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>Beurteilung von Eingängen nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad, Verfügung von Bearbeitungsform und Terminen </li> <li>Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li> </ul> Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben <ul> <li>Erstellung, Erarbeitung und Bearbeitung von: <ul> <li>Bearbeitungs- und Entscheidungshilfen</li> <li>Grundsätzen </li> </ul></li> <li>Formulierung von grundsätzlichen Stellungnahmen zu stadtweiten Anfragen und Regelungen </li> <li>Beachtung des Arbeitsschutzes gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul> <li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration, jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> <li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Zu Ihren Stärken zählt es, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen sowie konstruktiv damit umzugehen. Daneben verfügen Sie über die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Es liegt Ihnen, die wirtschaftlichen Auswirkungen des dienstlichen Handelns zu erkennen und dabei ökonomisch vertretbare Entscheidungen vorzubereiten bzw. zu treffen. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und begreifen Verantwortung für sie ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Wo Sie wirken Der Sachbereich Allgemeiner Service beinhaltet die Beschaffungsstelle, Verteilungsstelle und Pförtnerei. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilung des Arbeitsplatzes. Im Vertretungsfall ist auch Dienst als stellvertretende Abteilungsleitung zu leisten. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li> Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbereichsleiter*in Allgemeiner Service

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Landesbau, Fachgruppe Zuwendungsbau! Das Aufgabengebiet in der Fachgruppe umfasst sowohl Aufgaben der Fachaufsicht führenden Ebene (FfE) als auch der Baudurchführenden Ebene (BdE). Sie arbeiten im direkten Auftrag von Bundes- und Landesministerien und begleiten Fördermaßnahmen verschiedenster Größe – von kleineren Sanierungen bis hin zu hochkomplexen und technisch anspruchsvollen Bauprojekten, wie Forschungseinrichtungen, Schwimmbädern, Museen, denkmalgeschützten Gebäuden oder städtebaulichen Maßnahmen. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Begleitung öffentlich geförderter Bauprojekte – von der Antragsstellung bis zur Umsetzung. Dabei beraten und unterstützen Sie Zuwendungsempfänger, prüfen Projekte baufachlich und wirtschaftlich, stimmen sich mit Fördermittelgebern ab und begleiten die Umsetzung landesweit mit einem Blick fürs Ganze und Sinn für Details. <ul> <li>Sie führen Auftaktgespräche mit Ministerien und Zuwendungsempfängern, stellen das Verfahren vor und klären die ersten Schritte sowie wichtige Eckpunkte </li> <li>Bei der Zusammenstellung der Antragsunterlagen stehen Sie den Zuwendungsempfängern beratend zur Seite und prüfen Planung, Konstruktion und Kosten auf Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit</li> <li>Auf Basis Ihrer Bewertung verfassen Sie einen Prüfvermerk und sprechen eine fachliche Empfehlung aus</li> <li>Die Maßnahmen begleiten Sie bis zum Abschluss, Sie nehmen Vor-Ort-Termine wahr und kontrollieren den aktuellen Baufortschritt</li> <li>Technische und wirtschaftliche Mängel sowie die Einhaltung der im Prüfvermerk festgelegten Auflagen behalten Sie im Blick</li> <li>Sie prüfen und bewerten den Verwendungsnachweis nach Abschluss der Maßnahme </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Baudurchführung und/oder in der Projektsteuerung </li> <li>Komplexe Sachverhalte bringen Sie verständlich auf den Punkt, Sie treten sicher auf und überzeugen mit Verhandlungsgeschick sowie sehr guten Deutschkenntnissen, schriftlich wie mündlich</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig sowie strukturiert und behalten auch bei komplexen Verfahren den Überblick</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet und effizient, Sie setzen Prioritäten und bringen Projekte mit klarem Fokus auf Qualität und Ergebnis voran</li> <li>Sie arbeiten kollegial und lösungsorientiert im Team und erweitern Ihr Fachwissen kontinuierlich, mit Neugier und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B für Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, u. a. GWB, VgV, VOB, HOAI sowie BauGB und LBO</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

108 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Boostedt, Deutschland