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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geotechnologien IEG forscht an acht Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung für eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien für öffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktfähige Produkte und Verfahren um. Verstärken Sie uns am Standort Bochum, Aachen oder Cottbus zum 01.05.2025 und unterstützen Sie unsere Teams für die Aufsuchung und Erschließung von Geothermie, untertätigen Speichern, etc. mit Ihren Erfahrungen im Bereich berg- und wasserrechtliches Genehmigungsmanagement. <ul> <li>Verantwortung für die Planung, Begleitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Berg-, Wasser- und Umweltrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten.</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Nebenbestimmungen und Auflagen in Bezug auf Bohrungen, Seismik, Untertageinfrastrukturen und den Anlagenbetrieb.</li> <li>Klärung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung der Fraunhofer-Gesellschaft.</li> <li>Mitwirkung an der Evaluierung der rechtlichen Machbarkeit von Projekten im engen Austausch mit den Geschäftsbereichen.</li> <li>Abstimmung mit den zuständigen Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden in verschiedenen Bundesländern.</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Dienstleistungen und Beratungen zu bergrechtlichen Themen für Partner und Kunden.</li> <li>Mitarbeit und Organisation des Berichtswesens gegenüber Aufsichts- und Genehmigungsbehörden.</li> <li>Austausch und Abstimmung mit Partnern und Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Juristischer Studienabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit relevantem juristischem Hintergrund</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung berg-, wasser- und umweltrechtlicher Genehmigungsverfahren sowie in juristischen Belangen bergrechtlicher Tätigkeiten sind Voraussetzung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Untertagebergbau (Bohrungen, Seismik, Speicher, etc.)</li> <li>Sehr gute sprachliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Sicheres Auftreten, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Koordination und Organisation von Prozessen, Tätigkeiten und Mitarbeitenden</li> <li>Engagement und Eigeninitiative in Ihrem Arbeitsbereich</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Offenheit für unterschiedlichste Herausforderungen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten mit motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich durch ihre interdisziplinäre und standortübergreifenden Zusammensetzung gegenseitig inspirieren.</li> <li>In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.</li> <li>Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das! Daher bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial und Ihre Talente bestmöglich zu fördern.</li> <li>In unserer Forschungseinrichtung ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.</li> <li>Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester jeweils ein zusätzlicher Urlaubstag), 39 Stunden/Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern sowie kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Jurist*in – Genehmigungsmanagement für Berg-, Wasser­ und Umweltrecht

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/einesBauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung ( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes.Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit. <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li> <li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li> <li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li> <li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li> <li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li> <li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li> </ul> Bewerben können sich Interessierte, die <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li> <li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li> <li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li> </ul> Unsere Erwartungen: <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li> <li>Freude an Führung und Verantwortung.</li> <li>Sicheres und seriöses Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li> </ul> <ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Das machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Selbstständige Erarbeitung von schwierigen Gutachtenteilen bei der Baugrund-/Bodenerkundung</li> <li>Wartung der Prüf- und Laborgeräte</li> <li>Bauüberwachung</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul>Ihre weiteren Stärken<ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li> </ul>Unsere Vorteile<ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4522 werden bis 27.03.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Ihr Profil<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul>Ihre weiteren Stärken<ul> <li>Sie sind teamfähig.Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Duales Studium Bachelor of Laws Stadtinspektoranwärter/in (m/w/d)Umfang: Vollzeit Befristung: 3 Jahre (Übernahme geplant) Besoldung: 1550 € brutto / Monat Beginn: 01.09.2025Sie suchen einen abwechslungsreichen Beruf, bei dem Sie viel mit Menschen zu tun haben? Sie möchten nach dem Abitur, uneingeschränkter Fachhochschulreife oder einer gleichwertigen Qualifikation studieren und gleichzeitig in die praktische Arbeitswelt bei einer bürgernahen Behörde einsteigen? Kommunikation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Stadt Selm mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen mit dem Dualen Studium Bachelor of Laws / Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an! Die Ausbildung startet zum 1. September 2025 und dauert 3 Jahre. Sie gliedert sich blockweise in einem Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) und umfassende Praxisabschnitte in den verschiedenen Ämtern und Einrichtungen der Stadtverwaltung Selm. Das Arbeiten im Team gehört für uns zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft. Im Gegenzug dürfen Sie von uns ein kollegiales Miteinander sowie einen wertschätzenden Umgang erwarten. Ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute technische Ausstattung runden die positive Arbeitsumgebung bei der Stadt Selm ab. Die Stadt Selm fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter selm.de. Die Bewerbungsfrist endet am 10.04.2025 <ul><li>Allgemeine Hochschulreife (z. B. Abitur), volle Fachhochschulreife (FHR) oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand,</li><li>Deutsche Staatsbürgerschaft oder Staatangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates bzw. anerkannten Staates,</li><li>hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office.</li></ul>

Duales Studium / Ausbildung Bachelor, Anwärter/in Beamtenlaufbahn 2025

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Angestellte*r (m/w/d) im Bereich Straßenbau/Verkehrswesen (EG 9a TVöD) (Verfahrens-Nr. 12/2025) zu besetzen. <ul> <li>Sicherheit Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Straßenunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gem. HOAI - Phasen 1 bis 9.der Straßenunterhaltung (Sanierungsmaßnahmen) und Verkehrssicherheit</li> <li>Örtliche Bauüberwachung bei internen und externen Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li> <li>Zustandserfassung und Bewertung von Verkehrsflächen / Anlagen (ZEB)</li> <li>Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in mit der Fachrichtung Bautechnik und dem Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li> <li>Wünschenswerte Voraussetzung: Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungsrechts, Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Ihre Kernkompetenzen: <ul> <li>Konfliktfähigkeit / Gesprächsführungstechnik: Die Maßnahmen (Ordnungswidrigkeiten- und Klagemaßnahmen), die Sie vollziehen, stoßen nicht immer auf Gegenliebe bei den Beteiligten</li> <li>Organisationsfähigkeit: Vorausschauende Planung von Bauüberwachungen und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Fachwissen: Erteilungen von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li> <li>Selbständiges Arbeiten: Im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten treffen Sie Ermessensentscheidungen und vertreten diese auch nach Außen</li> <li>Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: Sie schreiben Verfügungen und Bescheide</li> </ul> <ul> <li>Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.</li> <li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr.</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li> <li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li> <li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li> <li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li> <li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li> </ul>

Technische*r Angestellte*r (m/w/d) im Bereich Straßenbau/Verkehrswesen

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) (EG 12 TVöD) (Verfahrens-Nr. 11/2025) zu besetzen. <ul> <li>Führungsfunktion:</li> <li>Personalverantwortung <ul> <li>In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern</li> </ul> </li> <li>Produkt- und Ergebnisverantwortung: <ul> <li>Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten</li> </ul> </li> <li>Organisations- und Budgetverantwortung: <ul> <li>Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich</li> </ul> </li> <li>Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung)</li> <li>Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse</li> <li>Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder</li> <li>Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li> <li>Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+</li> </ul> Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten. Ihre Kernkompetenzen: <ul> <li>Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen.</li> <li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams</li> </ul> <ul> <li>ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen</li> <li>Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr</li> <li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li> <li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li> <li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li> <li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li> <li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li> </ul>

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

Mehr als 70 Unternehmen und Institutionen verbindet seit nun 35 Jahren das Ziel, die Entwicklung des Ruhrgebiets voranzutreiben und seine Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Daraus ist nicht nur ein starkes Netzwerk aus engagierten Köpfen und Unternehmen entstanden, sondern auch eine Vielzahl an Projekten mit Strahlkraft: Das Klimaprojekt InnovationCity Ruhr, das Startup-Projekt BridgeBuilder, die Bildungsstiftung TalentMetropole Ruhr, das Kulturprojekt Klavier-Festival Ruhr und das Projekt Urbane Zukunft Ruhr, welches sich der Entwicklung des Stadtteils Duisburg-Hochfeld widmet. Mehr Informationen unter <a href="http://www.initiativkreis-ruhr.de" target="_blank">www.initiativkreis-ruhr.de</a>. Im Online-Magazin <a href="http://www.dasruhrgebiet.de" target="_blank">www.dasruhrgebiet.de</a> kommen außerdem die Mitglieder mit den Themen ihrer Unternehmen und Institutionen zu Wort. Auf diese Aufgabenfelder können Sie sich freuen: <ul> <li> Aufbau und Pflege von Politik- und Medienkontakten und aktives Networking </li> </ul> <ul> <li> Konzeption und Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen für und mit Vertretern aus Wirtschaft, Medien und Politik </li> </ul> <ul> <li> Erarbeitung von Positionspapieren von Stellungnahmen </li> </ul> <ul> <li> Erstellung von Presse- und Hintergrundinformationen sowie deren aktive Platzierung </li> </ul> <ul> <li> Recherche, Verfassen und Redigieren von zielgruppen- und mediengerechten Texten </li> </ul> <ul> <li> Entwicklung und Produktion von Informationsmedien wie Broschüren oder digitalen Publikationen </li> </ul> <ul> <li> Redaktionelle Betreuung des Online Magazins dasruhrgebiet.de </li> </ul> Damit können Sie bei uns punkten: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium, möglichst im Kommunikations- und Medienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Redaktionsvolontariat) </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und/oder Public Relations/Public Affairs </li> </ul> <ul> <li> Ein berufliches Netzwerk auch in die Medienlandschaft und Politik, das Sie gewinnbringend für den Initiativkreis nutzen können </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Bereich der Politischen Kommunikation, Interesse an gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, politischen Themen </li> </ul> <ul> <li> Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul> <ul> <li> Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> </ul> <ul> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Hohe Affinität zum Ruhrgebiet </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Content-Management-Systemen (z.B. Typo3 und Contentful), Social-Media-Tools und den gängigen Adobe-Programmen </li> </ul> <ul> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Ein aufgeschlossenes und vielseitiges Team mit Sitz direkt am grünen Essener Stadtgarten (nahe Rüttenscheider Straße/5 min. Fußweg vom HBF Essen und mit Parkplatz vor der Haustür) </li> </ul> <ul> <li> Flache Hierarchien und die Möglichkeit sich fortzubilden und weiterzuentwickeln </li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Spannende Veranstaltungsformate und Einblicke in Initiativen in den Bereichen Wirtschaft, Bildung und Kultur </li> </ul> <ul> <li> Ein vielseitiges Netzwerk </li> </ul> <ul> <li> Die Möglichkeit sich beruflich für die Entwicklung des Ruhrgebiets einzusetzen </li> </ul>

Referent Kommunikation und Public Affairs (m/w/d)

Bewegen. Gestalten. Schützen. – Übernehmen Sie die Leitung des Jugendamtes Duisburg! Mit rund 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Duisburg die westliche Großstadt des Ruhrgebiets, Universitätsstadt und Oberzentrum des Niederrheins. Sie fasziniert durch die Kontraste ihrer Erscheinung: Hier trifft die urbane Industriekulisse auf malerische Fluss- und Seelandschaften sowie grüne Refugien in Parks und Wäldern. Die hervorragende Verkehrsanbindung, der weltweit größte Binnenhafen und die zentrale Lage machen die Stadt außerdem zu einem idealen Standort für Wirtschaft und Handel. Das Amt 51 – Jugendamt nimmt als Träger der öffentlichen Jugendhilfe gemeinsam mit dem Jugendhilfeausschuss die vielfältigen Aufgaben des SGB VIII „Kinder und Jugendhilfe“ für die Stadt Duisburg wahr. Organisatorisch gliedert sich das Amt in vier Abteilungen: Allgemeine Verwaltung, Organisation, Personal und Finanzen/Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege, Verwaltung Kinder- und Jugendeinrichtungen/Erzieherische Hilfen und Jugendförderung, Unterstützung in besonderen Lebenslagen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Amtsleitung (w/m/d) Jugendamt Diese attraktive Position ist nach B 2 LBesG NRW bewertet bzw. wird für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. <ul> <li>Gesamtverantwortung für alle Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe gemeinsam mit dem Jugendhilfeausschuss wahrnehmen</li> <li>Konzeptionierung und Aufbau eines strategischen örtlichen Netzwerk Kinderschutz nach § 9 Landeskinderschutzgesetz sowie Aufstellen eines Kinderschutzbedarfsplans</li> <li>Ausgestaltung aller Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe sowie Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in den Zuständigkeitsbereich der öffentlichen Jugendhilfe</li> <li>Bedarfsgerechte und effiziente Weiterentwicklung der kinder- und jugendspezifischen Infrastruktur, insbesondere im Bereich Kita-Ausbau, der erzieherischen Hilfen und der Kinder- und Jugendförderung</li> <li>Strategisches Konzept zur Steuerung der Transferaufwendungen, insbesondere HzE (Hilfe zur Erziehung) umsetzen</li> <li>Vorbereitung des Jugendhilfeausschusses im engen Zusammenwirken mit dem Dezernat</li> <li>Vertretung des Jugendamtes Duisburg nach innen und außen (städtische Gremien, Träger, Städtetag, Fachverbände, Initiativen, etc.)</li> <li>Weiterentwicklung der Arbeitsgemeinschaften gem. § 78 SGB VIII</li> <li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit dem Amt für Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen soziale Arbeit, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder Diplom FH mit Zusatzqualifikation beispielweise im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbare Erfahrungen in der sozialen Arbeit durch eine langjährige Wahrnehmung einer Führungsfunktion i.S. des § 72 Abs.1 S.1 SGB VIII</li> <li>Beamtinnen und Beamte benötigen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72, 72a SGB VIII</li> <li>Führungskompetenz, langjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung in der Jugendhilfe</li> <li>Praxiserfahrungen in operativen Aufgabenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich der Steuerung von Transferwendungen</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und praktischen Denken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Verbindung mit souveränem Auftreten</li> <li>Hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Zielorientierter und wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li> <li>Überdurchschnittliche Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille, um Strategien zu definieren und konsequent umzusetzen</li> <li>Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt. Eine Besetzung dieser Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Amtsleitung (w/m/d) Jugendamt

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektbegleitung und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen Radwegen in Frage der Landespflege</li> <li>Koordinierung der Planungsbelange</li> <li>Berichterstattung und Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden und Kommunen</li> <li>Prüfung von Entwürfen</li> <li>Themenbezogene Netzwerkarbeit</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege</li> <li>Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L)<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4542 werden bis 11.04.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Friedrich , 0209 / 3808 316Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179 .

Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2025 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Elektrotechnik (DU) </h1> an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen). Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen in der Abteilung Immobilienmanagement Hochschulen sammeln Sie Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

84 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 46325 Borken, Deutschland