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Wir, das Amt Ziesar, sind ein etablierter Akteur im Bereich des öffentlichen Dienstes und Verbände. Als mittelgroßes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine effiziente und transparente Verwaltung, um optimalen Service für unsere Bürger zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Modernisierung, um den Anforderungen der heutigen Zeit gerecht zu werden.Als Abteilungsleiter/in im Bereich Finanzen (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Bringen Sie Ihr Finanz-Know-how ein, um die finanziellen Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Ihre Aufgaben - Leitung der Finanzabteilung – d.h. Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgabenerledigung für Kasse, Geschäftsbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben, Haushalt (insgesamt 6 Beschäftigte) - doppisches Haushaltswesen Erstellung, Fortschreibung, Ausführung und Überwachung des jährlichen Haushalts- und Finanzplans für das Amt und 6 Gemeinden sowie Aufstellen des Entwurfs zur Haushaltssatzung - Erstellung von Jahresabschlüssen für das Amt und die 6 Gemeinden - Mittel- und langfristige Investitionsplanung, Liquiditätssteuerung - Vermögens- und Schuldenverwaltung, Bürgschaft- und Darlehenswesen - Allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft - Kassenaufsicht, Forderungsmanagement - Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling - Mitwirkung bei der Aufstellung von Satzungen über Gemeindeabgaben und Gebühren sowie deren Kalkulation, Erstellung von Dienstanweisungen den FB betreffend - Erstellung von Finanzberichten und Entscheidungsvorlagen für die Bürgermeister und polit. Gremien sowie die Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Überwachung Fördermittelmanagement und Zuwendungen - Einführung, Organisation und Umsetzung des § 2 b UStG - Berichterstattung und Statistik für die Rechtsaufsichtsbehörde u.a. Institutionen Profil Ihre Kompetenzen: - motivierende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungs- und Sozialkompetenz - Abschluss an einer Fach- oder Hochschule in den Studiengängen Volks- oder Betriebswirtschaft, als Dipl.-Betriebswirt/in (BA) oder ein einschlägiger Abschluss als Diplom-Finanzwirt/in (FH), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH); alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen - fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und öffentlichem Recht - Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit - ein sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sehr gute mündliche u. schriftliche Ausdrucksweise - Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - sichere EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware Wir bieten - einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz - Eingruppierung nach dem TVöD-VKA in die EG 12, je nach vorliegender Qualifikation und pers. Voraussetzungen - gutes Betriebsklima in einem engagierten Team - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen - gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeit in Form einer Gleitzeitregelung - Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten STBL1_DE

Abteilungsleiter/in Bereich Finanzen (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>mehrere Bürosachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich allgemeine Verwaltung in der Visaabteilung im (vergleichbaren) mittleren Dienst </h2> Entgeltgruppe E6 TVöD Bund; Kennziffer: V04‑2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von (elektronischen) Postein- und Postausgangsvorgängen</li> <li>Verteilung von eingehenden Visaanträgen an die zuständigen Entscheider*innen</li> <li>Nachforderung von Dokumenten in Abstimmung mit den Entscheider*innen und eigenständige Verwaltung der Nachforderungen</li> <li>Vorprüfung einzelner Tatbestandsvoraussetzungen in Abstimmung mit den zuständigen Entscheider*innen</li> <li>Aktenverwaltung und Einleitung von verwaltungsinternen Beteiligungsverfahren</li> <li>Beantwortung einfacher Anfragen in Visumsangelegenheiten und Kommunikation mit den Antragstellenden, einschl. telefonischer Auskünfte</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Recht oder Verwaltung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder als Fachangestellte/r für Büromanagement oder sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Migrationsberatung oder sonstige abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer ausländischer Bildungsabschluss und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Migrationsberatung oder mind. einjährige Berufserfahrung an einer Auslandsvertretung</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau A2)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden. Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite. <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Grundkenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und/oder des Aufenthaltsrechts</li> <li>Berufserfahrung in der Migrationsverwaltung oder ‑beratung</li> <li>gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache</li> <li>sichere Beherrschung der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufserfahrung im Ausland oder sonstige Auslandsaufenthalte)</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswille und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Sie sind in der Lage, effektiv mit Kolleg*innen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten, respektieren diese und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld</li> <li>Sie verfügen über hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufserfahrung im Ausland oder sonstige Auslandsaufenthalte)</li> <li>unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personalentwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen teilgenommen werden kann. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bürosachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich allgemeine Verwaltung in der Visaabteilung im (vergleichbaren) mittleren Dienst

Als Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Potsdam hat die Technologie- und Gewerbezentren Potsdam GmbH den Auftrag, branchenorientierte Technologie- und Gründerzentren in der Stadt zu errichten und zu betreiben. Mit bedarfsgerechten Raumlösungen und zielgruppenspezifischen Beratungsleistungen unterstützt das Unternehmen Unternehmen und Existenzgründer dabei, erfolgreich in Potsdam Fuß zu fassen. Als Partner für Beratungs- und Qualifizierungsprojekte engagiert sich das Unternehmen aktiv im Gründerforum Potsdam und trägt damit zu einem besseren Gründungsklima in der Stadt bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Mitarbeiter/in Immobilienverwaltung. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich für die Entwicklung des Wissenschaftsstandorts Potsdam zu engagieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in unser Unternehmen ein. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Leistungsabrechnung gegenüber Mietern und Dienstleistern</li><li>Sie erstellen Mietverträge, Nachträge und Änderungsvereinbarungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Sie sind für die kaufmännische Immobilienverwaltung zuständig. Dabei übernehmen Sie alle administrativen und organisatorischen Belange von der Anmietung bis zur Übergabe</li><li>Sie übernehmen das Mietvertragsmanagement für die von Ihnen betreuten Objekte</li><li>Sie unterstützen die Buchhaltung bei der Klärung von Zahlungsdifferenzen</li></ul> Profil <ul><li>Was Sie vorweisen können, sind Erfahrungen im Mietrecht</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder ein vergleichbares Studium</li><li>Sie besitzen ausreichende Erfahrungen im Bereich "Gewerbeimmobilie"</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Arbeiten mit Wodis Sigma oder Wodis Yuneo</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind bei uns ebenfalls frei)</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet drei und zusätzlich ab 01.08.2025 unbefristet eine/einen Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) im Außenbezirk Genthin Der Dienstort ist Stützpunkt Burg. Referenzcode der Ausschreibung 20250504_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Ufern der Bundeswasserstraßen sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Liegestellen), z. B. Gehölzpflege, Mäh- und Pflasterarbeiten, Wegebau, Beton,- Maurer- und kleinere Korrosions­schutzarbeiten</li> <li>Hindernissuche an und auf den Bundeswasserstraßen</li> <li>Mitwirken bei der Trockenlegung von Schleusen und Wehren</li> <li>Reparatur und Wartung von festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen an Land und an Bord von Wasserfahrzeugen</li> <li>Bedienung von Bootsschleusenanlagen (nach entsprechender Einweisung)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer oder</li> <li>in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Maurerin/Maurer, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer, oder Tiefbaufacharbeiterin/Tiefbaufacharbeiter)</li> <li>Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Schwimmnachweis mind. Bronze</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Arbeiten mit Absturzgefahr auf und in unwägbarem Gelände, sowie Heben schwerer Lasten</li> <li>Nachweise zum Führen von Motorkettensägen, Krane, Hubsteigern und Erdbaumaschinen</li> <li>Sportbootführerschein (binnen)</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Großes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) im Außenbezirk Genthin

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungsein­richtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mit­arbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Unter dem Motto »Wir machen Materialien fit für die Zukunft« ist das Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung IAP in Potsdam eine weltweit führende Forschungseinrichtung und zuverlässiger Partner der Industrie für anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Bioökonomie und Nachhaltigkeit, Energiewende und Mobilität, Gesundheit und Lebensqualität sowie Industrie und Technologie. Mit rund 260 Mitarbeitenden an sechs Standorten entwickeln wir nachhaltige Materialien, maßgeschneiderte Prozesse und effiziente Technologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Idee bis zum industriereifen Prototypen. Das Fraunhofer IAP sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (m/w/d) an unserem Standort in Potsdam Science Park. Das drei-köpfige IT-Team freut sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit mit Ihnen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT- und TK-Hardware/ Infrastruktur unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagementdokumenten und IT-Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Betreuung von Desktop-Systeme, Workstations mit wissenschaftlicher Software einschließlich Fehleranalyse und Störungsbehebung (Rechner, Notebooks und Drucker)</li> <li>Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten</li> <li>Unterstützung von Mitarbeitenden für einen reibungslosen First- und Second-Level-Support</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei verschiedenen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Verwalten von Lizenzen</li> <li>Information und Beratung der Mitarbeitenden zu Themen der IT-Sicherheit</li> <li>Anfertigen und Aktualisieren von technischer Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen IT-Beruf (z. B. Fachinformatiker*in) / Bachelorabschluss oder Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundiertes Know-how in der Administration von Server, Client und Netzwerken, dem IT-Support (Hard- und Software) sowie in Microsoft Active Directory</li> <li>Praktische Erfahrung aller gängigen Client-Betriebssystemen (MacOS, Linux, Windows) sowie Windows-Server-Betriebssystemen</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in gutem Deutsch und Englisch</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung von Virtualisierungslösungen (z.B. ProxmoxVE)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2025 2 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik Die Ausbildung findet in Berlin-Spandau sowie in Fürstenwalde statt. Referenzcode der Ausschreibung 20250481_9339 Aufgaben Elektronikerinnen/Elektroniker für Informations- und Systemtechnik sind an der Entwicklung von Automatisierungssystemen, Informations- und Kommunikationssystemen, Steuerungs­elementen, Signal- und Sicherheitssystemen oder funktechnischen Systemen beteiligt und arbeiten an deren Umsetzung und Installation mit. <ul> <li>Automatisierungssysteme,</li> <li>Signal- und Sicherheitssysteme,</li> <li>Informations- und Kommunikationssysteme,</li> <li>Funktechnische Systeme,</li> <li>Eingebettete Systeme (Embedded Systems),</li> <li>Aufstellen, Einrichtung, Umrüstung und Montage von komplexen Automatisierungs­systemen.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Zum Ausbildungsbeginn die Berufsbildungsreife</li> <li>Schwimmnachweis (mindestens Seepferdchen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Spaß am praktischen Arbeiten</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Die Fähigkeit, sich im offenen Team einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.218,26 € brutto [Stand 01.03.2024] richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst [TVAöD]). Die Regelausbildungs­zeit beträgt 3,5 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Projektfahrten</li> <li>Nutzung VBB Azubi Ticket</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial, Laptop und die persönliche Schutz­ausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt</li> </ul> Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, während der Ausbildung folgende Qualifikationen zu erwerben: <ul> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von flurgesteuerten Katzen und Kranen</li> <li>Erste Hilfe Lehrgang</li> <li>Schweißqualifikation und Brennschneiden nach DVS</li> <li>Qualifikation Kunststoff- und Klebetechnik</li> <li>Getriebelehrgang</li> <li>Bei guter Leistung in der Abschlussprüfung Teil 1, besteht die Möglichkeit, eine Sportbootführerscheinprüfung auf Kosten des Arbeitgebers zu absolvieren</li> <li>Zusatzmodule gemäß der Ausbildungsverordnung (Zusatzqualifikation Digitale Vernetzung, Zusatzqualifikation Programmierung, Zusatzqualifikation Additive Fertigungsverfahren, Zusatzqualifikation IT‑Sicherheit)</li> <li>Berufsschule: Siemens SPE Schaltwerk Berlin</li> <li>Praktische Ausbildung: Standort Berlin</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch. STBL1_DE

2 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungsein­richtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mit­arbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Unter dem Motto »Wir machen Materialien fit für die Zukunft« ist das Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung IAP in Potsdam eine weltweit führende Forschungseinrichtung und zuverlässiger Partner der Industrie für anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Bioökonomie und Nachhaltigkeit, Energiewende und Mobilität, Gesundheit und Lebensqualität sowie Industrie und Technologie. Mit rund 260 Mitarbeitenden an sechs Standorten entwickeln wir nachhaltige Materialien, maßgeschneiderte Prozesse und effiziente Technologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Idee bis zum industriereifen Prototypen. Das Fraunhofer IAP sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) an unserem Standort in Potsdam Science Park. Aufgaben Wir freuen uns, wenn Sie als Teil unseres Personalteams die Personalprozesse aktiv mitgestalten. <ul> <li>Übernahme der Aufgabe der Zeitwirtschaft (ausgenommen Abwesenheitsmeldungen)</li> <li>Betreuung des gesamten Personalzyklus – von Einstellung bis Austritt (ohne Entgeltabrechnung)</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen bis zur unterschriftsreifen Vorlage bei der Instituts- bzw. Verwaltungsleitung</li> <li>Anfertigung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Einzelmaßnahmen für Praktika, Master- und Bachelorverträge, Zugangsverträge sowie studentische Hilfskräfte</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im WissZeitVG, TzBfG sowie AGG</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit, diese für Ideen und Lösungsansätze zu gewinnen</li> <li>Bereitschaft sich perspektivisch mit neuen Entwicklungen auseinanderzusetzen</li> <li>Eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Individuelle Entwicklung durch die Förderung der eigenen Weiterqualifizierung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und -methoden</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und firmeneigene Parkplätze</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund Tarifvertrags</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams der Hauptgeschäftsstelle in Potsdam - vorzugsweise in Vollzeit - als Office Manager (gn) Aufgaben <ul> <li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil</li> <li>Ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Einen präzisen und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss zu VWL-Verträgen sowie eine Gruppenunfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Office Manager (gn)

Die Verbraucherzentrale kämpft für starken Verbraucherschutz in Brandenburg und darüber hinaus. Wir setzen uns gegenüber Wirtschaft und Politik für die Interessen und Rechte von Verbraucher:innen ein. Frei von wirtschaftlicher und politischer Einflussnahme vertreten wir allein die Interessen von Verbraucher:innen. Im täglichen Kontakt mit Menschen sehen wir nicht nur, wo Verbraucherrechte verletzt werden. Wir sehen auch, wie vielfältig die Lebenssituationen von Verbraucher:innen sind. Ein fairer Markt, gerechte Teilhabe und eine solidarische Gesellschaft sind Leitsatz und Ziel unserer Arbeit. Zur Verstärkung unseres Vereins suchen wir an unserem Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamassistent:in mit Schwerpunkt Personal (32-40 Wochenstunden, unbefristet) Ihnen liegen Menschen und deren Anliegen ebenso am Herzen wie uns, und so sind Sie gern die Ansprechperson für die administrativen Fragen im Arbeitsalltag unserer rund 60 Kolleg:innen. Dabei sind Sie dem Team Verwaltung zugeordnet und übernehmen in diesem Kontext schwerpunktmäßig Aufgaben in der Personalverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei Fragen zur Arbeitszeitdokumentation und erstellen Berichte mithilfe unserer Personalsoftware HRworks</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Fragen zu Dienstreisen inkl. Deutschland-Ticket-Job, prüfen die Reisekostenabrechnungen und wickeln diese gemäß Bundesreisekostengesetz ab</li> <li>Sie pflegen Personaldaten und -akten sowie Übersichten zu personalrelevanten Themen und unterstützen bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch einen externen Dienstleister</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Bewerbenden und koordinieren Vorstellungsgespräche</li> <li>Sie verantworten die Büroorganisation, bearbeiten Postein- und -ausgang, führen die Handkasse</li> <li>Sie organisieren ausgewählte Gästebesuche, Gremiensitzungen des Vereins und unsere jährliche Mitarbeiterveranstaltung</li> <li>Sie unterstützen im Team Verwaltung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Vorbereitung von Prüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Freude am Kontakt mit Kolleg:innen und Externen, Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke</li> <li>Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Lösungsorientierung und Freude an der Verbesserung von Abläufen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Landes Brandenburg</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Kommunikationswegen und der Chance zur Mitgestaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof Potsdam</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zuzüglich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 8 und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket-Job</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent:in mit Schwerpunkt Personal

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesell­schaftlich relevante Fragestellungen. Es ist eine der weltweit führenden Forschungs­einrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozial­wissen­schaftlerInnen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. In der Forschungsabteilung Transformationspfade ist zum schnellst­möglichen Zeitpunktdie Position Teamassistenz (m/w/d) (Stellenausschreibungs­nummer: 08-2025 Teamassistenz RD3) zur Unterstützung der Wissenschaftskoordination zu besetzen.Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen. Aufgaben <ul><li>Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation, Beantwortung von Anfragen, Umsetzung interner Bestellprozesse, Raumreservierungen, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten</li><li>Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen u. a. Dokumenten, Anmeldung von Nutzeraccounts, Beantwortung von Anfragen seitens des Personalreferats</li><li>Begleitung von Gastprozessen, wie Erstellen und Versenden von Einladungen, </li><li>Begleitung des Onboardings für neue Mitarbeitende und Gäste, Unterstützung internationaler Mitarbeitender in Kooperation mit dem Welcome Center</li><li>Sicherstellung der Zeiterfassung für Projektmitarbeitende</li><li>Pflege der Publikationsdatenbank, Eingabe von Informationen zu neuen Publikationen, Erstellung von Statistiken in Zusammenarbeit mit der Koordination</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Einschlägige Berufserfahrung, diese ist nicht zwingend erforderlich, jedoch wünschenswert</li><li>hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>nachweisbare, gefestigte Erfahrungen im Umgang mit Excel</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ein sympathisches, freundliches und offenes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze</li><li>methodisches und systematisches Vorgehen</li><li>strukturiertes und zielorientiertes Denken</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team </li><li>ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin</li><li>die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50 % der Arbeitszeit) zu arbeiten</li><li>ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul> STBL1_DE

27 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg an der Havel, Deutschland