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Bei der niedersächsischen UNESCO-Weltkulturerbestadt Goslar mit ihren ca. 50 000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (m/w/d) für Energieberatung / administrative Geschäftsführung für die Energie Ressourcen Agentur Goslar e.V. (ERA) unbefristet mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 Std./Woche zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt in Form einer Personalgestellung an die Energie Ressourcen Agentur Goslar e.V. (ERA). Weitere Aufgaben für die administrative Geschäftsführung mit einem zeitlichen Umfang von zusätzlich max. 8 Std./Woche sollen übertragen werden. Es erwartet Sie neben einem kollegialen Umfeld ein kulturelles Flair in unmittelbarer Nähe zur Natur. Goslar besticht durch seine einzigartige Atmosphäre in den mittelalterlichen Straßen der Stadt und bezahlbaren Wohnraum. Bürgerinnen- und Bürgerberatung: <ul><li>Persönliche Beratung im Energiebüro (Sparkassenpassage) bei bauphysikalischen und anlagentechnischen Fragestellungen und energetischer Sanierung</li> <li>Beratung per Telefon und Mail</li> <li>Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie der Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen und der Verbraucherzentrale Niedersachsen</li> <li>Zusammenarbeit mit den regionalen Klimaschutzmanagerinnen und -managern</li> </ul> Unternehmensberatung: <ul><li>Information, Unterstützung und Beratung in Energiefragen, bei energetischer Sanierung und regenerativer Wärmeversorgung</li> <li>Beratung zu Fördermitteln und Solarberatung, Unterstützung der Wirtschaftsförderung </li> </ul> Netzwerk- und Veranstaltungsmanagement: <ul><li>Organisation, Planung und Durchführung von Unternehmerinnen- und Unternehmergesprächen sowie Bürgerveranstaltungen mit Kooperationspartnerinnen und -partnern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium in einem der folgenden Studiengänge Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Agaringenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt auf einem der vorgenannten Gebiete oder</li> <li>alternativ: Meisterin / Meister oder Technikerin/Techniker in einem einschlägigen Handwerksberuf mit Qualifikation als Energieberaterin / Energieberater nach den Richtlinien des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle - die Eingruppierung erfolgt dann in Entgeltgruppe 10 TVöD</li> </ul>Zudem verfügen Sie zwingend über: <ul><li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, Energiemanagement, erneuerbare Energien, energetische Sanierung </li> <li>Bauphysikalisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse über energetische Förderprogramme oder die Bereitschaft zur Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Umgangsbereitschaft mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Organisationstalent und Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnissen (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office </li> </ul>Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind: <ul><li>Gutes Verständnis der Haustechnik</li> <li>Kenntnisse für Energieberatung und Sanierungsberatung Altbau/Neubau</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul> <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 bzw. 10 TVöD/VKA bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung / Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsprävention / Job-Rad</li> </ul>

Energieberatung / administrative Geschäftsführung für die Energie Ressourcen Agentur Goslar e.V. (ERA)

Das Bistum Hildesheim befindet sich in einem grundlegenden strukturellen und pastoralen Umbruchprozess. Vieles muss sich verändern, um in Zukunft Bestand zu haben. Altvertrautes wird möglicherweise schwinden, um neuen Ideen Platz zu geben. Davon betroffen ist auch der gesamte Gebäudebestand des Bistums mit ca. 1.400 Gebäuden, welcher deutlich größer ist, als er in Zukunft benötig werden wird. Ein grundlegender Wandel, der in seinen einzelnen Phasen von engagierten Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen organisiert und zielsicher gesteuert werden muss. In einem für das Bistum Hildesheim angelegten Prozess „Zukunftsräume“ wollen wir gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Kirchengemeinden Wege für die Zukunft der Kirche von Hildesheim finden und den Bestand an Gebäuden an die künftigen Anforderungen anpassen und nach Bedarf neugestalten. Die Bandbreite des Tätigkeitsfeldes geht dabei von der Entwicklung des verbleibenden Bestands, über die Umsetzung von Neubauvorhaben oder der Entwicklung freiwerdender Grundstücke bis hin zur Aufgabe von Gebäuden und deren Vermarktung. Haben Sie Spaß daran, sich in diese Projekte und Prozesse innerhalb dieser pastoralen und strukturellen Veränderungen kreativ einzubringen? Dann bewerben Sie sich und gestalten mit uns eine neue und lebendige Zukunft der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim.Projektleiter:innen (w/m/d) Prozessmanager:innen (w/m/d) Bauherrenvertreter:innen (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat, Bereich Ressourcen, Abteilung Bau, sucht für die Begleitung der Immobilienprozesse "Zukunftsräume" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter:innen (w/m/d), Prozessmanager:innen (w/m/d) und Bauherrenvertreter:innen (w/m/d) in Immobilienprozessen des Bistums. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Die Besetzung der Stellen kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Der Hauptdienstsitz ist am Domhof in Hildesheim. <ul><li>Begleitung von Veränderungsprozessen in den Pfarreien des Bistums im Rahmen des Projektes „Zukunftsräume“</li> <li>Projektsteuerung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Abwicklung kirchlicher Bauvorhaben</li> <li>Koordination externer Architektinnen und Architekten sowie Ingenieurinnen und Ingenieure im Team Kirchengemeinden</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Baumaßnahmen des Bistums und der Kirchengemeinden (Kosten-, Leistungs- und Terminkontrolle)</li> <li>Begleitung von Moderationsprozessen in Kirchengemeinden in monatlichen Online-Beratungsgesprächen und halbjährlichen Präsensveranstaltungen vor Ort</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Projektmanagement/Wirtschafts-ingenieur:in im Bereich Bau/Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom/TU/FH, Master- oder Bachelorabschluss) sowie Bautechniker:in mit einschlägiger beruflicher Erfahrung in den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>sichere Kenntnisse des Bau-, Vergabe- und Honorarrechts (VOB, HOAI)</li> <li>fundiertes Fachwissen der Bautechnik und der Baugestaltung, auch im Bereich der Denkmalpflege und der Sanierung von historischen Gebäuden</li> <li>es gelingt Ihnen, Menschen zu begeistern und zu motivieren</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sie treten verbindlich auf und besitzen Kritikfähigkeit und Reflexionsvermögen</li> <li>starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Projekte gleichzeitig leiten zu können</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung in moderierten Prozessen</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich der kirchlichen/öffentlichen Verwaltung</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem bedeutsamen Umstrukturierungsprozess</li> <li>Möglichkeiten, Ihre Expertise und Kreativität einzubringen, um die Zukunft der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim mitzugestalten</li> <li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können</li> <li>Zusammenarbeit und Einbindung in ein engagiertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul>Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Projektleiter:innen (w/m/d) Prozessmanager:innen (w/m/d) Bauherrenvertreter:innen (w/m/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 160 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.Für unseren Fachbereich Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Tiefbau </h1>Entgeltgruppe 11 TV-L mit Jahressonderzahlung | Kennziffer 13/2023 | Bewerbungsfrist: 11.10.2023für die Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen auf Liegenschaften des Bundes und des Landes. Hierzu gehören u. a. Neubau und Sanierung der Infrastrukturanlagen einschließlich Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Freianlagen und Verkehrsflächen. <ul><li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landes und des Bundes</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich Tätigen</li><li>Baufachliche Beratung</li><li>Abwicklung von Vergaben und Verträgen für freiberuflich Tätige und Firmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tief- und Straßenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Tief-/Ingenieurbau</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Aktuelle Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li></ul> <ul><li>Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung. Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch</li><li>Gestalten und Optimieren von Planungs- und Bauprozessen</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt.Bewerberinnen/Bewerber des öffentlichen Dienstes erklären bitte in der Bewerbung das Einverständnis zu Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) Tiefbau

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau Der Rat der Universitätsstadt Braunschweig hat sich zum Ziel gesetzt, den Radverkehr zu fördern. Dafür benötigt die Stelle 'Straßenneubau' Ihre Unterstützung. <ul><li>Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten</li> <li>Vorbereiten von Baumaßnahmen (z. B. Erstellen von Leistungsverzeichnissen)</li> <li>Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei der Planung von Radverkehrsmaßnahmen und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen und Planfeststellungsverfahren</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus, insbesondere in der Bauleitung</li> <li>ein besonderes Augenmerk auf die Belange des Radverkehrs in einer sich wandelnden Großstadt</li> <li>Verhandlungsgeschick und kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365 € Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung unserer Gruppe Geomodellierung in der Abteilung Geowissenschaften am Standort der Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Geowissenschaftler Strukturmodellierung (m/w/d) Kennziffer: 7340_TEK-GW.4/1 <ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung und Dokumentation geologischer 3D-Modelle unserer bestehenden Betriebe mit</li> <li>Sie übernehmen die Prüfung, Aufbereitung und Auswertung geologischer Fachdaten, insbesondere geologischer und geophysikalischer Erkundungsdaten, über und unter Tage</li> <li>Darüber hinaus entwickeln Sie betriebsübergreifende Standards und Workflows zur Datenerhebung und Auswertung (z. B. untertägige 3D-Kartierung) und entwickeln und betreuen die geologische Dateninfrastruktur der Abteilung Geowissenschaften weiter</li> <li>Zudem bearbeiten Sie geologische Planungsgrundlagen und stellen sie bereit</li> <li>Sie erstellen und kontrollieren Ergebnis- und Dokumentationsberichte und fachtechnische Auswerteberichte</li> <li>Die Kommunikation mit beteiligten Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Standort-Teams, Fremdfirmen und Kooperationspartnern runden Ihre Aufgaben ab</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geologie oder vergleichbaren geowissenschaftlichen Abschluss (Diplom oder Master) und Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit geologischen und geophysikalischen Erkundungsdaten sammeln</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der geologischen 3D-Modellierung vorzugsweise mittels SKUA/GOCAD sowie Kenntnisse der Geologie Norddeutschlands, insbesondere der Salinarstrukturen des Zechsteins</li> <li>Zudem sind vertiefte Kenntnisse im Bereich Strukturgeologie und Salztektonik von Vorteil</li> <li>Die Fahrerlaubnis Klasse B und AtZüV runden Ihr Profil ab</li> </ul>Sie überzeugen <ul><li>uns durch Ihre selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>durch Ihre Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>uns mit Ihrer Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete</li> </ul> <ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li> </ul>

Geowissenschaftler Strukturmodellierung (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Als Teil der Abteilung Frühkindliche Bildung des Geschäftsbereiches Jugend ist das Team Elterngeld für die Beratung, Berechnung und Auszahlung der Lohnersatzleistung Elterngeld für die Bürger*innen in Wolfsburg Ansprechpartner. Zur Unterstützung des Teams suchen wir dich als: Verwaltungsfachangestellter / Beamter der Laufbahngruppe 1 (m/w/d) für die Sachbearbeitung Elterngeld Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Teilzeit 50 % | A8 NBesG / E9a TVöD <ul><li>allgemeine und einzelfallbezogene Beratung von Eltern / werdenden Eltern, Arbeitgebern, Sozialleistungsträgern zu allen Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li> <li> Bearbeitung von Anträgen und Änderungen samt Berechnung / Nachberechnung des Anspruches auf Elterngeld und Elterngeld Plus und deren Zahlbarmachung (Bundeskasse)</li> <li> länderübergreifende Abstimmungen zum Elterngeld innerhalb der EU</li> <li> Prüfung und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach dem BEEG</li> <li> Prüfung von Widersprüchen und Erstellen von Abhilfebescheiden</li> <li> allgemeine teamübergreifende (Team Elterngeld, Team Elternbeiträge, Team First Support) Beratung und Antragsannahme im Servicebereich</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste, bzw. gleichwertige Qualifikation als tariflich Beschäftigte/r (Verwaltungsfachangestellte/r, A I Lehrgang)</li> <li> Kenntnisse im SGB, Verwaltungsverfahrensgesetz und ggf. schon Fachkenntnisse im Bundeselterngeld-/ Elternzeitgesetz</li> <li> Eigeninitiative</li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit als auch Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und die Fähigkeit, Beratungsgespräche zielgerichtet und einfühlsam zu führen</li> <li> Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li> gute PC Kenntnisse, Word, Excel und Freude an digitalen Prozessen</li> </ul> <ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li> ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS </li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland </li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellter / Beamter der Laufbahngruppe 1 (m/w/d) für die Sachbearbeitung Elterngeld

Der Verein für Erlebnispädagogik und Jugendsozialarbeit e.V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und führt ambulante Hilfen zur Erziehung nach den §§27 ff SGB VIII in der Stadt und der Region Hannover durch Für unseren Jugendhilfestandort in Lehrte / Region Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen (m/w/d) <ul><li>Wochenarbeitszeit: 35 Stunden mit Option auf Vollzeit oder Teilzeit ab 21 Stunden</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-VKA incl. weiterer Vergütungen <ul><li>S12 für die ambulanten Hilfen </li> <li>S11b für die Arbeit in der Sozialen Gruppe nach §29 KJHG</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Bereich der ambulanten Jugendhilfe in der Region Hannover </li> <li>Die Betreuung von Kindern (7 - 13 Jahre) in der Sozialen Gruppenarbeit in Lehrte</li> </ul>Hierzu gehört unter anderem: <ul><li>Aktive Mitarbeit in der Hilfeplanung,</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten im Rahmen der Durchführungsverantwortung und im Rahmen des Gruppendienstes der Sozialen Gruppenarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Institutionen, Ämtern, Behörden,</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen,</li> <li>administrative Tätigkeiten.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen (BA oder Diplom) </li> <li>Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>selbständiges Handeln und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit,</li> <li>Flexibilität,</li> <li>Belastbarkeit,</li> <li>Reflektionsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul><li>Tariforientierte Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA S12 bzw. S11b</li> <li>Sondervergütung nach §18a TVÖD</li> <li>Zulage gemäß TVÖD Abschluss 2022,</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche,</li> <li>2 Entlastungstage gemäß TVÖD Abschluss 2022, </li> <li>Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Ablauf des ersten Jahres,</li> <li>die Möglichkeit ihr Stundenkontingent entsprechend ihrer Wünsche miteinander abzustimmen</li> <li>Diensthandy,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem kreativen, kollegialen und erfahrenen Team,</li> <li>regelmäßige Supervisionen, Fachberatungen und kollegiale Beratungen,</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung,</li> <li>berufliche Weiterbildung und Qualifizierung sowohl intern, als auch im Rahmen von externen Weiterbildungen, </li> <li>flache Hierarchien, wertschätzender Umgang mit einem fehlerfreundlichen Betriebsklima</li> </ul>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Die Familienstadt Sehnde ist mit rund 24.000 Einwohnern eine kontinuierlich wachsende Kommune im Süd-Osten Hannovers. Neue Wohngebiete, eine strukturell junge Bevölkerung, ein ganzheitliches Schulangebot, starke Bauaktivitäten sowie eine gute wirtschaftliche Situation der Kommune schaffen eine hervorragende Basis für ein stetiges Wachstum der Stadtwerke Sehnde GmbH und deren verbundenen Unternehmen. Mit der Avacon als Pächter und Betreiber der Strom- und Gasnetze und einem starken etwa 60-köpfigen Team packen die Stadtwerke neben ihrem Kerngeschäft Strom, Gas, Wasser und Abwasser auch zahlreiche weitere interne und externe technische Dienstleistungen sowie Projekte im Hoch- und Tiefbau an und stellen sich ganz aktuell – gemeinsam mit einem strategischen Partner – mit einer eigenen Bauentwicklungsgesellschaft neu auf. Die Erschließung und Vermarktung neuer Wohngebiete, der Bau öffentlicher Gebäude, die Konzeption und Umsetzungsbegleitung zukunftsweisender Quartierslösungen als Schlüssel zur Energiewende sollen Sehnde noch lebens- und liebenswerter machen. Für einen vielfältigen Verantwortungsbereich – Wasser und Abwasser, Tief- und Hochbau, Freibad und zukunftsweisende Energielösungen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Technische Leitung. Sie agieren für alle technischen Themen fachlich und strategisch verantwortlich, berichten direkt an die Alleingeschäftsführung und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Nach der Einarbeitung ist die Erteilung der Prokura angedacht. <ul><li>Im operativen Tagesgeschäft steuern Sie 35 motivierte und kompetente Mitarbeitende in den Teams technische Dienste, Wasser, Abwasser / Kläranlage, Tiefbau und Waldbad sowie beteiligte externe Dienstleister.</li> <li>Mit unternehmerischem Ansatz erarbeiten Sie die Investitions- und Instandhaltungsstrategien für die Assets, tragen Budgetverantwortung und unterstützen bei der Wirtschaftsplanung.</li> <li>Als Sparringspartner (w/m/d) der Geschäftsführung geben Sie mit technischer Perspektive und gleichzeitiger Rundumschau auf Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit wichtige Impulse für die Gesamtentwicklung des Stadtwerkes sowie der verbundenen Unternehmen und treiben so die strategische Entwicklung neuer zukunftsweisender Projekte, Techniken und Dienstleistungen im kommunalen Umfeld stetig voran.</li> <li>Sie arbeiten stets kooperativ und wertschätzend auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, kommunalen Entscheidungsgremien und weiteren Beteiligten zusammen. </li> </ul> <ul><li>Als Ingenieur (w/m/d) haben Sie Ihr Studium idealerweise in der Siedlungswasserwirtschaft abgeschlossen oder Sie haben eine Qualifikation aus Umwelttechnik, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gern z. B. als Bauleiter, Projektleiter oder Abteilungsleiter Technik (w/m/d) stammt aus einem wasserwirtschaftlichen Umfeld – ob Ingenieurbüro, Industrieunternehmen oder Ver- und Entsorgungsunternehmen ist zweitrangig, wichtig ist, dass Sie absolut sicher die gängigen Regelwerke sowie das Vergabe- und Vertragswesen beherrschen.</li> <li>Sie sind erfahren und kompetent in der Steuerung von Ingenieurprojekten in der modernen Wasserwirtschaft oder Abwasserentsorgung und bringen die Bereitschaft mit, sich auch mit verschiedenen Projekten des Hochbaus, z. B. mit der Erweiterung des Unternehmensstandortes zu befassen.</li> </ul> Neben einem attraktiven Vergütungspaket und einem Dienstwagen, gerne auch zur privaten Nutzung, hält Ihr zukünftiger Arbeitgeber gute Rahmenbedingungen – 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit &amp; Homeoffice und berufliche Weiterbildung für selbstverständlich – ebenso wie unterschiedliche Corporate Benefits wie z. B. Fahrradleasing.

Technische Leitung, gern Ingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft

Die Gemeinde Cremlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den Einrichtungen KiTa Hollerbusch, KiTa Sternschnuppe und KiTa Moorbusch Erzieher/innen und Heilpädagogische Fachkräfte. Zu der KiTa Cremlingen gehören sieben Einrichtungen in verschiedenen Ortschaften der Gemeinde Cremlingen. Die Einrichtungen arbeiten nach einer ganzheitlichen, innovativen Konzeption. In unserer kindorientierten Pädagogik sind verschiedene Bildungsansätze von Maria Montessori, Reggio, Emmi Pickler und dem Early Excellence Center-Konzept vereint. Als erste Bildungsinstitution fördern wir die uns anvertrauten Kinder in vorbereitender Umgebung, die von Wertschätzung und Geborgenheit geprägt ist. Alle Einrichtungen der Gemeinde sind hervorragend ausgestattet. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative, haben eine wertschätzende und interessierte Haltung und arbeiten gerne selbstständig, haben die Bereitschaft, sich fortzubilden und engagiert im Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Arbeiten auf Grundlagen der Offenen Arbeiten</li> <li>Arbeiten in festen Krippengruppen</li> <li>Verantwortung für Bezugskinder</li> <li>Bildung und Betreuung nach dem Konzept des „ganzheitlichen Lernens“</li> <li>Initiieren von Bildungsprozessen</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes</li> <li>Umsetzung unserer Konzeption – und unserer Sprachkonzeption</li> <li>Beobachten, analysieren und dokumentieren der Entwicklungs-, bzw. Bildungsbiographien der Kinder...</li> <li>Planen und organisieren des pädagogischen Alltags</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine wertschätzende und interessierte Haltung</li> <li>selbständige und mitdenkende Arbeitsweise</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>Sie sind offen für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> </ul> <ul><li>Sehr gut ausgestattete Bildungseinrichtungen</li> <li>Arbeiten in engagierten gleichberechtigten Teams</li> <li>Großes Fortbildungsangebot mit regelmäßigen Weiterbildungen</li> <li>Unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden die Woche)</li> <li>Eingruppierung nach S8a TVöD</li> <li>Verlässlichen Dienstplan</li> <li>Sehr gute Personalschlüssel in den Gruppen</li> <li>Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Ausbildung zur Marte Meo Practitioner</li> <li>Qualifizierung zum ganzheitlichen Lernen </li> <li>Unterstützung durch Hauswirtskräfte</li> <li>Betreuungsplätze für Kinder der Mitarbeiter</li> </ul>

Erzieher/in heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in für technische Sachbearbeitung im Bereich Qualitätssicherung Verkehrswegeinfrastruktur (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr <ul><li>Analysieren der bestehenden Radverkehrsanlagen und Herleiten von Maßnahmen zur Bestandsverbesserung im Radverkehrsnetz sowie der Beseitigung von Hindernissen</li> <li>Ausschreiben und Überwachung des Baus von Kleinbaumaßnahmen an Radwegen sowie Rotmarkierungen von Furten und Fahrradschutzstreifen</li> <li>Koordinieren und Überwachen des Baus von Fahrradabstellanlagen im Stadtgebiet</li> <li>Kommunizieren mit Öffentlichkeit, Verbänden und Stadtbezirksräten</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Dipl.-Ing. (FH)- bzw. Bachelorstudium im Studiengang Bauingenieurwesen (Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen), Verkehrsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Radverkehr und Straßenbau/Straßenerhaltung</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüberwachung) sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten und kommunikatives Geschick in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

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