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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Planung (m/w/d) Befristet vom 1. Februar 2025 bis zum 31. Juli 2025 <ul> <li>Strukturieren und Planen der Leistungsphasen 1 - 5 von diversen Baumaßnahmen sowie Mitwirken bei den Leistungen der Leistungsphasen 6 - 9 gemäß HOAI</li> <li>Entwickeln von Nutzungs- und Sanierungskonzepten sowie deren Abstimmung, sowohl fachbereichsintern als auch mit der Genehmigungsbehörde</li> <li>Planen und Dokumentieren von Maßnahmen in CAD (AutoCad)</li> <li>Vorbereiten von grundlegenden Entscheidungen und Vorlagen</li> <li>Bearbeiten und Zuarbeiten bei der Beantwortung von Genehmigungs-, Rats- und Fraktionsanträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur oder staatlich geprüfte Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Vertiefte EDV- und Softwarekenntnisse der MS Office und CAD Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, verbunden mit der Bereitschaft sich in fachfremde Zusammenhänge schnell einzuarbeiten</li> <li>Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (49.481,60 € - 69.022,32 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort am BraWo-Park mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Planung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau <ul> <li>Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten</li> <li>Vorbereiten von Baumaßnahmen (z. B. Erstellen von Leistungsverzeichnissen)</li> <li>Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus, insbesondere in der Bauleitung</li> <li>ein besonderes Augenmerk auf die Belange des Radverkehrs in einer sich wandelnden Großstadt</li> <li>Verhandlungsgeschick und gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365 € Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Elektriker:in oder Elektroniker:in im Betriebshandwerklichen Dienst (m/w/d) <ul> <li>Wartungs-, Installations-, und Reparaturarbeiten an verschiedenen elektrischen Steuerungs-, Stromverteilungs- und Beleuchtungsanlagen der Niederspannung ausführen sowie prüfen und dokumentieren der Arbeiten</li> <li>Programmieren von Kleinsteuerungen, Bus-Systemen und digitalen Uhren sowie die Fehlersuche an diesen elektr. Anlagen</li> <li>Montieren und Prüfen von Rauchwarnmeldern</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Elektro-Bereich, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li> <li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li> <li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1 nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (39.075,31 € - 47.629,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in der Ludwigstraße mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Elektriker:in oder Elektroniker:in im Betriebshandwerklichen Dienst (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in des Referates Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft (m/w/d) zum 1. April 2025 <ul> <li>Leiten des Referates Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft mit 16 Mitarbeiter:innen</li> <li>Wahrnehmen der öffentlich-rechtlichen Abwasser- und Abfallbeseitigungspflicht und den damit verbundenen Aufgaben (Gesamtleitung der Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft)</li> <li>Vertragscontrolling, Vertragsanpassung und Verlängerung der bestehenden Verträge</li> <li>Strategische Planung der Abwasserbeseitigung und der Abfallwirtschaft in Braunschweig</li> <li>Controlling der Aufgabenerledigung durch die beauftragten Dritten</li> <li>Initiieren, weiterentwickeln und abstimmen von kurz-, mittel- und langfristigen Investitionsplanungen der Dienstleister:innen für den gesamten Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Abfall oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und der Abfallwirtschaft</li> <li>betriebswirtschaftliche (Wirtschaftsplanung, Bilanzen, Jahresabschluss) und juristische (Vertragsrecht, Abfallrecht, Wasserrecht) Fachkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit Vertragstexten</li> <li>Organisationstalent &amp; Teamfähigkeit</li> </ul> Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen. <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (68.800,- bis 96.850,- €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Leiter:in des Referates Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Ver­ant­wor­tung für eine aus­ge­wo­ge­ne Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braun­schweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle eine*n Mitarbeiter*in für Vertragsmanagement und Qualitäts­controlling (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teil­zeit­geeignet. Zu Ihren Aufgaben gehören kaufmännische Leistungen im Rahmen des Controllings von Ver­kehrs­ver­trägen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen als auch von Nutzungsüberlassungsverträgen, die die Bereitstellung von Fahr­zeu­gen des öffentlichen Personennahverkehrs (Schienenfahrzeuge, Busse) durch die eigene Fahr­zeug­pool­ge­sell­schaft an Verkehrsunternehmen zum Inhalt haben. In diesem Kontext gilt es auch, Wartungs- und Instand­hal­tungs­ver­träge mit Herstellern oder Dienst­leis­tungs­unter­nehmen zu bearbeiten. Neben der Betreuung und dem (Qualitäts-)Controlling der vorgenannten Verträge, was regelmäßige Aus­wer­tun­gen (u. a. Fahrzeugverfügbarkeiten, Schlecht-/Minderleistungen) und das Erstellen von Sta­tis­ti­ken einschließt, bereiten Sie erforderliche Gremienbeschlüsse ggf. in Zusammenarbeit mit ex­ter­nen Beratungsunternehmen vor. In Ihrer Funktion sind Sie in die Abteilung Regionalverkehr ein­ge­bun­den und arbeiten eng mit den dortigen Bereichen zusammen. Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Rad­ver­kehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten. Wenn Sie uns in diesem Bestreben unterstützen wollen und Sie die mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Auf­gaben ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben ein wirtschaftlich, technisch oder vergleichbar ausgerichtetes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit ent­spre­chen­der mehrjähriger Berufs­er­fah­rung. Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kom­mu­ni­ka­tions- und Teamfähigkeit mit, selbstständiges und ver­ant­wor­tungs­bewusstes Handeln zeichnet Sie aus. Wünschenswert sind Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS Office-Produkten und eine Affinität zu verkehrlichen und recht­lichen Fragestellungen. <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li> <li>Aktive Gesundheitsförderung </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vergünstigtes Jobticket </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter*in für Vertragsmanagement/Qualitätscontrolling (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er als sozialpolitischer Akteur Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität. Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). <ul> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Bereich Finanzen zukunftsorientiert ausbauen und weiterentwickeln. Sie etablieren ein engagiertes Team in der Buchhaltung und im Controlling und steuern die Zentralisierung, Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Finanzprojekte.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, die Finanzplanung, Budgetierung und das Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -Disposition). Zudem organisieren Sie die rechtssichere Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln und Zuschüssen.</li> <li>Es spornt Sie an, bestehende Finanzprozesse, IT-Systeme und Guidelines in der Buchhaltung weiterzuentwickeln und zu standardisieren, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und Compliance sicherzustellen. Dazu haben Sie auch die Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zu den Mitgliedern unseres Verbandes im Blick.</li> <li>Sie sind serviceorientiert in der Erbringung von Dienstleistungen intern sowie für unsere Mitglieder. Zu diesem Zweck übernehmen Sie auch Leitungsfunktionen in anderen Organisationseinheiten.</li> <li>Sie sind strategischer und fachlicher Partner für den Vorstand und das Aufsichtsgremium. Mit den Teamleitungen arbeiten Sie eng zusammen, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten. Für externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Rechnungslegung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration sowie Finance &amp; Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie im Aufbau und der Entwicklung von Teams mit. Im Idealfall sind Sie bereits mit den Besonderheiten der freien Wohlfahrtspflege bzw. von Nonprofit-Organisationen vertraut.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit. So sind Sie in der Lage, die Interessen unterschiedlicher Stakeholder zu ermitteln und einzuordnen und wirken lösungsorientiert und kooperativ.</li> <li>Sie denken digital und (sozial-)unternehmerisch und übernehmen in Transformationsprozessen Verantwortung. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben der christlichen Kirche und der Caritas</li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeitendenvorteile (u. a. Hansefit, Corporate Benefits)</li> </ul>

Leitung Finanzen (w/m/d)

In der Betriebsstelle Süd des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ am Standort Braunschweig im Aufgabenbereich „Grundwasser“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz der Geschäftsführung der Niedersächsischen Wasserbeiräte durch eine/ einen Naturwissenschaftlerin/ Naturwissenschaftler (m/w/d) Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (Master, Diplom, Dipl.-Ing.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der NLWKN ist Fachbehörde und Dienstleister der Landesverwaltung und nimmt Aufgaben in der Wasserwirtschaft, im Küstenschutz, im Naturschutz und im Strahlenschutz wahr. Der NLWKN hat seinen Sitz in Norden (Direktion) und unterhält derzeit 11 Betriebsstellen an 14 Standorten sowie Anlagen und Betriebshöfe an weiteren Orten mit insgesamt rund 1.500 Beschäftigten. In Niedersachsen nimmt der NLWKN wesentliche Aufgaben der Wasserwirtschaft wahr. Der Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ betreibt den Gewässerkundlichen Landesdienst (GLD). Dieser erhebt quantitative und qualitative Daten mit Hilfe eines effektiven niedersachsenweiten Messnetzes „Gewässerüberwachungssystem Niedersachsen (GÜN)“ um ein hydrologisches Gesamtbild der Flüsse, Bäche und Seen sowie des Grundwassers zu ermitteln, zu bewerten und zu dokumentieren. Der Klimawandel bringt durch die Erhöhung der Temperaturen und die saisonale Verlagerung der Niederschläge Herausforderungen für ein angepasstes Wassermengenmanagement mit sich. Global und landesweit in Niedersachsen nimmt der Bedarf an wasserwirtschaftlichen Anspassungsstrategien verbunden mit Extremereignissen zu. So häufen sich z.B. seit den Trockenjahren 2018/ 2019 und den darauf folgenden Jahren mit sehr niederschlagsarmen Sommern die Dürreperioden, damit verbunden die unter dem langjährigen Mittel gemessenen Grundwasserstände. Das Niedersächsische Wasserversorgungskonzept (WVK) soll als landesweite Informations- und Planungsgrundlage dabei unterstützen, die Wasserversorgung im Sinne einer nachhaltigen Grundwasserbewirtschaftung unter Berücksichtigung der regionalen Nutzungsbedarfe und der zur Verfügung stehenden Ressourcen weiterzuentwickeln. Im Zusammenhang mit der Umsetzung des WVK hat die Koordinierungsgruppe des WVK unter Federführung des Niedersächsischen Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz (MU) die Gründung von fünf Wasserbeiräten und die Erstellung einer digitalen Informations- und Kommunikationsplattform (Maßnahmenportal) in Niedersachsen beschlossen. Der Wasserbeirat setzt sich aus Mitgliedern regionaler Institutionen und Interessenverbänden zusammen und fungiert als ein sich beratendes Gremium, welches regional Maßnahmen mit Bezug zum WVK zum Wissentransfer und die Umsetzung von best practice Bespielen vorantreibt. Das Maßnahmenportal soll zum einen als zentrale Informationsquelle bspw. über geplante/ durchgeführte Projekte mit Bezug zum Landschaftswasserhaushalt oder als Kommunikationsmöglichkeit zwischen den fachlich Beteiligten dienen. Die Funktion der Geschäftsführung der Wasserbeiräte übernimmt der NLWKN. Die Aufgaben umfassen die Gründung und die Unterstützung der Arbeit und die Organisation der Treffen der Wasserbeiräte, die Vernetzung der Beiräte untereinander sowie Mitarbeit beim Aufbau und fachliche Betreuung des Maßnahmenportals. Die Geschäftsführung wird überregionale Aspekte der Beiräte erfassen und landesweit zwischen den Wasserbeiräten sowie an die Koordinierungsgruppe WVK des MU kommunizieren. <ul> <li>Geschäftsführung der zukünftigen 5 regionalen Wasserbeiräte in Niedersachsen: <ul> <li>Organisation der Sitzungen der Wasserbeiräte</li> <li>Beratung und fachlicher Support des Vorsitzenden der Wasserbeiräte</li> <li>Erfassung überregionaler Aspekte und Fragestellungen der Grundwasserbewirtschaftung</li> <li>Sitzungsteilnahme in der Koordinierungsgruppe des WVK Niedersachsen</li> <li>Kommunikationsdrehscheibe landesweit für die Wasserbeiräte und für das Niedersächsische Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz</li> </ul> </li> <li>fachliche Begleitung des Aufbaus, fachliche Betreuung und Erfassung der Maßnahmen für das Maßnahmenportal</li> <li>wissenschaftliche Evaluation und Erfassung landesweiter Maßnahmen mit Bezug zum WVK: <ul> <li>Konzeptionierung/ Entwicklung einer Bewertungsmatrix zur Evaluierung der Maßnahmen mit Bezug zum WVK und der durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Fertigen von Evaluationsberichten</li> <li>Entwicklung und Führen von Datenbanken und Maßnahmenlisten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Studium des Ingenieurwesens (Master, Diplom, Dipl.-Ing.)</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Umweltwissenschaften mit vertieftem Bezug zur Wasserwirtschaft und Fragestellungen zu Klimawandelanpassungen</li> <li>gute Kenntnisse gewässerrechtlicher Vorschriften und Verordnungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auch in Konfliktsituationen und in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Begeisterung für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken verschiedener Akteursgruppen</li> <li>die Bereitschaft und das Interesse an häufigen ganztägigen sowie mehrtägigen Dienstreisen niedersachsenweit</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft wären <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Werkzeugen des Qualitätsmanagements</li> <li>Führungserfahrung, Erfahrung in der Leitung von Teams und/ oder Projekten</li> <li>Kenntnisse mit Laborinformationsmanagement- oder Datenbanksystemen (LIMS)</li> <li>Kenntnisse im Management von Waren- und Datenströmen</li> <li>Kenntnisse in der Beauftragung von Dienstleistern und im Vergaberecht</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position im Bereich der Wasserwirtschaft mit guter technischer Ausstattung</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li> <li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li> <li>auf dem Arbeitsplatz haben Sie Gestaltungsspielräume, können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und vertreten den NLWKN nach außen</li> </ul>

Naturwissenschaftlerin/ Naturwissenschaftler (m/w/d) Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsführung der Niedersächsischen Wasserbeiräte

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger und betreibt mit derzeit 160 Beschäftigten die Abfallentsorgung in Stadt und LK Celle für ca. 180.000 Einwohner. Unsere Mission ist es, eine umweltverträgliche und effektive Abfallentsorgung sicherzustellen und gleichzeitig die Bürgerinnen und Bürger über die Bedeutung einer nachhaltigen Abfallwirtschaft zu informieren. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Partnern und Kunden zusammen und setzen uns für eine umweltbewusste Zukunft ein. Wenn Sie ein Teil von uns werden möchten und Sie sich für die Stelle als Sachbearbeiter/in für Vollstreckung (m/w/d) interessieren, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. <ul><li>Durchführung von Verwaltungszwangsverfahren, insbesondere von Forderungspfändungen</li><li>Auftragserteilung und Besprechung von Vollstreckungsaufträgen der Vollstreckungsbeamten (Forderungen des eigenen Geschäftsbereichs sowie Erstellung der Amtshilfeersuchen)</li><li>Sie bearbeiten sämtlichen Schriftverkehr mit Schuldnern, Insolvenzgerichten und sonstigen Verfahrensbeteiligten</li><li>Einleitung der gerichtlichen Zwangsvollstreckung in das unbewegliche Vermögen</li><li>Pfandsachenverwahrung- und verwertung</li></ul> <ul><li>Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li><li>Ihre Fähigkeiten in der Problem- und Konfliktlösung unterstreichen Ihren fachlichen Kenntnissen</li><li>Ihre Entscheidungsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, bei unvorhersehbaren Ereignissen und in Krisensituationen angemessen zu reagieren</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Forderungsmanagements</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem zweitägigen Grundlagenseminar zum Verwaltungsvollstreckungsrecht</li></ul> <ul><li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung</li><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlager aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein Angebot von Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Jobrad-Leasing) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li><li>Gleitende Arbeitszeiten, mobile Arbeit und familienfreundliche Strukturen</li></ul>

Sachbearbeiter/in für Vollstreckung (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger und betreibt mit derzeit 160 Beschäftigten die Abfallentsorgung in Stadt und LK Celle für ca. 180.000 Einwohner. Unsere Mission ist es, eine umweltverträgliche und effektive Abfallentsorgung sicherzustellen und gleichzeitig die Bürgerinnen und Bürger über die Bedeutung einer nachhaltigen Abfallwirtschaft zu informieren. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Partnern und Kunden zusammen und setzen uns für eine umweltbewusste Zukunft ein. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können. Als Sachbearbeiter/in für Kassen- und Bankgeschfäte (m/w/d) sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren internen Fachabteilungen. <ul><li>Führung und Verwaltung von Bankkonten und der Barkasse</li><li>Mitwirkung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Liquiditätsprüfung der bestehenden Giro- und Festgeldkonten sowie Abrechnung der Entsorgungsanlagen</li><li>Umbuchungen und Erstattungen von Guthaben</li><li>Vertretungsaufgaben in der Vollstreckungsverwaltung</li></ul> <ul><li>Wünschenswert ist eine Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Rechnungs- und Kassenwesen</li><li>Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Buchführung sind bei Ihnen vorhanden</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr und in den einschlägigen Regularien</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung</li><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li><li>Gleitende Arbeitszeiten, mobile Arbeit und familienfreundliche Strukturen</li></ul>

Sachbearbeitung für Kassen- und Bankgeschäfte

Sie wünschen sich eine anspruchsvolle und facettenreiche Tätigkeit als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur im öffentlichen Dienst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit unserem Team für sichere Lebensmittel in der Stadt Salzgitter zu sorgen. 31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit, Verbraucherschutz und Veterinärwesen in Vollzeitbeschäftigung mehrere Personen als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) (BesGr. A 9 NBesO bzw. EntgGr. 9a TVöD/VKA) Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich. Die zu besetzenden Stellen sind teilzeitgeeignet. <ul> <li>Wahrnehmung der amtlichen Lebensmittelüberwachung</li> <li>Durchführung von Betriebskontrollen zur Überwachung verbraucherschutzrechtlicher Vorschriften </li> <li>Amtliche Probenahmen und Hygienekontrollen durchführen</li> <li>Beratung von Gewerbetreibenden</li> <li>Durchführen der zugehörigen Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin bzw. zum Lebensmittelkontrolleur</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit dienstlich tätig zu werden</li> <li>Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in EDV-Fachverfahren (insbesondere "Balvi") einzuarbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach A 9 NBesO (2.816 € bis 3.656 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9a TVöD/VKA (3.448 € bis 4.703 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sichere Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

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