field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind in Abteilung 8 zum 01.10.2026 mehrere Ausbildungsstellen für die Laufbahn des Mittleren Abschiebehaftvollzugsdienstes (w/m/d) im Referat 84 – Abschiebungshafteinrichtung – mit Dienstsitz in Pforzheim zu besetzen. Der Aufgabenbereich der Abschiebungshafteinrichtung Pforzheim besteht in der sicheren Unterbringung und umfassenden Versorgung ausreisepflichtiger Ausländer bis zum Zeitpunkt der Abschiebung oder Entlassung. Wir betreuen in der Einrichtung derzeit bis zu 60 Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturkreise und sind dafür zuständig, dass die Unterbringung humanitären und rechtlichen Vorgaben entspricht. Die zweijährige Ausbildung bereitet Sie auf die vielfältigen Aufgaben des mittleren Abschiebungshaftvollzugsdienstes vor. Neben der praktischen Ausbildung in der Abschiebungshafteinrichtung Pforzheim durchlaufen Sie auch Stationen im Strafvollzug, in der Untersuchungshaft und im Jugendstrafvollzug des Justizvollzugs. Die fachtheoretische Ausbildung ist in einen dreimonatigen Einführungs- und einen fünfmonatigen Abschlusslehrgang am Bildungszentrum Justizvollzug gegliedert. Aufgaben Als Beamtin oder Beamter des mittleren Abschiebehaftvollzugsdienstes sind Sie Bezugsperson für die Untergebrachten und kümmern sich rund um die Uhr und in enger Zusammenarbeit mit den anderen Diensten in der Einrichtung um deren Betreuung, Beaufsichtigung und Versorgung. Hierzu zählt auch eine eventuell notwendige medizinische oder krankenpflegerische Versorgung bei entsprechender Qualifikation. Ihr Aufgabenfeld im Einzelnen <ul> <li>Anleitung der Untergebrachten zu einem verantwortungsbewussten und geordneten Zusammenleben in der Einrichtung </li> <li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung der Einrichtung </li> <li>Beaufsichtigung der Untergebrachten </li> <li>Versorgung der Untergebrachten z. B. Ausgabe des Essens </li> <li>Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>Verwaltung der Habe der Untergebrachten </li> <li>Abwicklung des Einkaufs der Untergebrachten </li> <li>Abwicklung von Besuchen </li> <li>Fahrten zu und Begleitung bei Gerichtsterminen </li> <li>Kontrolle der ein- und ausgehenden Personen und des Fahrzeugverkehrs </li> <li>Technische Sicherheitsaufgaben </li> <li>Krankenpflegerische Betreuung bei Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre </li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss </li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit (Ausnahmen möglich) </li> <li>keine Vorstrafen </li> <li>Verfassungstreue: Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung </li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>gesundheitliche Eignung </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Durchsetzungsvermögen </li> <li>Belastungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Eine abwechslungsreiche und kurzweilige Ausbildung mit hervorragenden Übernahmechancen und herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten. Bereits während Ihrer Ausbildung sind Sie verbeamtet und erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung. STBL1_DE

Ausbildung zur/m Beamtin/Beamten im Mittleren Abschiebehaftvollzugsdienst (w/m/d) – Pforzheim

Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart sucht für das Verwaltungszentrum, Abteilung Bauen &amp; Liegenschaften zur weiteren Umsetzung des Masterplans zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/n Architekt/ Bauingenieur/ Bautechniker (m/w/d) Stellenumfang 100%, bis Entgeltgruppe 11 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von nachhaltigen und zukunftsweisenden Standortkonzepten kirchlicher Gebäude und Liegenschaften unter pastoralen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Kriterien. </li> <li>Projektsteuerung von zugeordneten Baumaßnahmen und Koordinieren der weiteren Planungsbeteiligten. Dabei überwachen Sie Termine und Kosten, sind zuständig für die Qualitätssicherung und nehmen an Gremiumssitzungen teil.</li> <li>Betreuung der Gebäude und technischen Anlagen der Kirchengemeinden (Kirchen, Pfarr- und Gemeindehäuser, Kindertagesstätten, Wohnungen etc.) in einem Stadtgebiet.</li> <li>Budgetplanung und Erstellen von Sitzungsvorlagen für die anstehenden Maßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Architekturstudium oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit entsprechender Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen; bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere VOB und HOAI) sowie versierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bauunterhalt beziehungsweise im Bauen im Bestand</li> <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit</li> <li>Erfahrung in der Bauherrenfunktion ist von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke</li> <li>Sie interessieren sich für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach AVO-DRS (in Anlehnung an den TV-L) mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie darüber hinaus zusätzlichen Familienkomponenten</li> <li>Bei Bedarf sind wir bei der Wohnungsvermittlung behilflich.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/ Bauingenieur/ Bautechniker (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang. Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Entgeltabrechnung mehr als nur ein Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrer Expertise tragen Sie entscheidend zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei – und das in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld. Wenn Sie zudem nach einem Arbeitgeber suchen, der Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven bietet, sondern bei dem Sie auch Ihre persönlichen Themen ideal mit Ihrer Arbeit kombinieren können und zudem noch eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet, dann sollten Sie Teil unseres engagierten Teams werden. Nutzen Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen! Aufgaben <ul> <li>Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich, dass die Beschäftigten des Studierendenwerks Stuttgart pünktlich und fehlerfrei Ihr Entgelt erhalten.</li> <li>Personalsachbearbeitung: Von Elternzeitanträgen über Pfändungen – die Bearbeitung aller anfallenden Themen liegt in Ihren Händen.</li> <li>Beratung: Als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, beraten und informieren sie zu vertrags- und abrechnungsrelevanten Fragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Personalwesen, insbesondere in abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.</li> <li>Mit MS-Office sowie personalspezifischen IT-Anwendungen wie Abrechnungs- und Personalverwaltungssoftware können Sie souverän umgehen.</li> <li>Die Weiterentwicklung der Personalabteilung liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Zahlenaffinität und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab und Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Ihre Ideen und Weiterentwicklungen.</li> <li>Sicherheit und Perspektive: Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 9b TV-L (23.992 € bis 30.217 € p.a. je nach Vorerfahrung bei 50% Beschäftigungsumfang) inkl. einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberanteil zur VBL je nach Spanne des Gehalts (1.317 € bis 1.659 € p.a.).</li> <li>Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance. Sie können private Aufgaben gut mit Ihren beruflichen Aufgaben verbinden. </li> <li>Karriereförderung: Mit unseren sehr guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten sorgen wir für Ihre Entwicklung.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvoller und kollegialer Umgang, sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büroräume in Stuttgart sind zentral und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> <li>Jobticket: Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss von 25 € für das Deutschland-JobTicket.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 108 / 25 / 420-421 Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII</li> <li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Anatragstellung und Hilfegewährung</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Unser Verband betreut Flurneuordnungsverfahren in ganz Baden-Württemberg. Wenn du noch nichts von uns gehört hast: Nicht schlimm, du kennst dich sicher bald damit aus. Unsere Bau-Profis und Spezialisten in der Buchhaltung brauchen eine zuverlässige IT. Und nun will unsere IT Ver­antwortliche nächstes Jahr in Ruhestand gehen. Deshalb suchen wir schon heute für unsere Geschäftsstelle in Neckarsulm eine / einen IT-Systemadministrator (m/w/d) B. Eng. / B.Sc. oder Ausbildung im IT Bereich als Verantwortlichen unserer IT. Dadurch hast du die Möglichkeit, intensiv eingearbeitet zu werden und einen reibungslosen Übergang aktiv mitzugestalten. Worum geht's? Du willst nicht nur klicken, sondern gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung für unsere komplette IT-Infrastruktur – von Servern bis SAP. Ob Windows, Linux oder virtuelle Umgebungen – hier sind dein Know-how und dein Engagement gefragt. Aufgaben <ul> <li>Du hältst unsere Server &amp; Netzwerke am Laufen</li> <li>Unsere VMware-Umgebung behältst du im Auge</li> <li>Du betreust die SAP-Basis-Systeme</li> <li>IGEL-Terminalserver &amp; Desktop-Virtualisierung? Klingt nach deinem Ding!</li> <li>Benutzerverwaltung, Rechte &amp; Gruppenrichtlinien in Active Directory gehören für dich zum Handwerkszeug</li> <li>Mit Dir sitzen unsere Backups (z. B. Veeam), wenn-s drauf ankommt</li> <li>Du hilfst im Kollegenkreis bei IT-Problemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Fit in Windows- und Linux-Serverwelten</li> <li>Gute Skills in VMware (vSphere, ESXi, vCenter)</li> <li>Erfahrung mit IGEL-Clients oder ähnlichen Thin Clients</li> <li>Kenntnisse in Backup- &amp; Storage-Lösungen</li> <li>Erfahrung mit SAP-Basis</li> <li>Selbstständiger, strukturierter &amp; lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und sprichst fließend Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung nach TV-L (E10/E11)</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (Job mit Sicherheit!)</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen IT-Job</li> <li>Eine gute Einarbeitung durch unsere bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Weiterbildung, wenn du dich entwickeln willst</li> <li>Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich – wir vertrauen dir</li> <li>Auch Dienstrad Leasing ist bei uns möglich</li> <li>Flache Entscheidungsstrukturen und ein prima Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) B.Eng. / B.Sc. oder Ausbildung im IT Bereich

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fach­bereichs 21 (IT‑Zentrale Dienste) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, am Dienstort Bonn oder Stuttgart für die <h2>Administration User Services </h2> Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Bereitstellung, Ent­störung, Pflege und Weiterentwicklung von Dateidiensten und Kollaborations­diensten (Webserver, DMZ-Services)</li> <li>IT‑Anwendungsmanagement, IT‑Administration von Non-SAP‑Applikationsservern, systemseitige Betreuung verschiedener Fachapplikationen</li> <li>No-Code‑​/Low-Code-Entwicklung auf Basis SAP BTP</li> <li>1st-, 2nd‑Level-Support und Systemdokumentation</li> <li>Eigenständiger Abruf von Leistungen aus abgeschlossenen Rahmenverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom‑FH) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften</li> <li>Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss DQR-Niveau 6, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT‑Umfeld</li> <li>oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation</li> <li>sicherer Umgang mit Workflowsystemen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Serversystemen und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Administrator (w/m/d) User Services

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Administration und Weiterentwicklung des Clientmanagements (OS Installation, Software Paketierung, Patchmanagement, GPO's etc.)</li> <li>Administration der Terminalserverumgebung (Citrix/Azure Local)</li> <li>Administration des Mobile Device Managements und der mobilen Endgeräte (Intune)</li> <li>Second Level Support und Koordination von externen Dienstleistern</li> <li>Auswertung von Protokollen zur Fehleranalyse und aktiven Fehlererkennung</li> <li>Analyse aktueller Bedrohungen und Einleitung von Maßnahmen zu deren Abwehr</li> <li>Administration der Endpoint Security Software und der lokalen Firewall</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine gute, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im IT-Berufsbild</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT Umfeld</li> <li>Aktuelle und umfassende Kenntnisse: Endpoint Security Produkte, Clientmanagement Systeme, Intune, Active Directory und GPO's, Aktuelle Betriebssysteme (Windows, iOS), Aktuelle Technik und Hardware, Citrix, M42 Produkte</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem, ITIL, Powershell, weitere Skriptsprachen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Identifikation mit der Rolle des internen Dienstleisters</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3371 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Für das DEHOGA-Team an unserem Standort Stuttgart suchen wir einenReferent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Vollzeit / hybrides Arbeiten) Aufgaben <ul><li>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Mitgliedergewinnung und -bindung, die Vermittlung der (politischen) Arbeit des Verbands sowie die Vermarktung der Verbandsdienstleistungen</li><li>Als Teil unseres sechsköpfigen DEHOGA-Kommunikationsteams planen, konzipieren und realisieren Sie On- und Offline-Kommunikationskonzepte für unsere Zielgruppen in verschiedenen Funnel-Stadien</li><li>Sie arbeiten mit Schnittstellen-Abteilungen im Haus zusammen (bspw. Vertrieb, Dienstleistungsbereiche) und steuern im Bedarfsfall externe Dienstleister</li><li>Sie sind verantwortlich für das Tracking, die Analyse und Optimierung unserer Kommunikations- und Werbemaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o. Ä.. Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing und/oder in vergleich­baren Positionen gesammelt und erfolgreich Kampagnen umgesetzt</li><li>KONZEPTIONS- und UMSETZUNGSSTARK: Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Ihr Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Kommunikationsstile lässt Sie sicher auf ver­schiedene Zielgruppen eingehen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie lassen sich für unser Hotel- und Gastgewerbe begeistern und haben Interesse daran, sich in Themen der DEHOGA-Verbandsarbeit und der Branche einzuarbeiten</li><li>DIGITAL KOMPETENT: Die handwerklichen Grundlagen sind Ihnen vertraut. Erfahrung mit gängigen CMS, idealerweise TYPO3, mit SEO und Content-Marketing, Web Analytics (Google Analytics, etracker, o. Ä.), Social Media, E-Mail-Marketing (idealerweise Automationen), Meta Ads Manager und Google Ads setzen wir voraus. Dazu wünschen wir uns von Ihnen ein kreatives Gespür für Gestaltung und visuelles Storytelling. Erfahrung mit Content-Creation-Tools wie der Adobe Creative Cloud und CapCut ist von Vorteil</li><li>TEAM- und KUNDENORIENTIERT: Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude. Dazu orientieren Sie sich an den Bedürfnissen unserer Mitglieder und Kund:innen</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen Stuttgarts</li><li>Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Referent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Datenmanager (m/w/d) zur strategischen Verbesserung der Versorgungslage Aufgaben Datenlösungen entwickeln: Sie bauen ein zentrales Datenmanagementsystems auf, das aus einer Vielzahl an Rohdaten wertvolle Erkenntnisse formt und damit die Grundlage für eine verlässliche ambulante ärztliche Versorgung schafft. Informationsflüsse vernetzen: Sie entwickeln Schnittstellen und Tools, um Daten aus vielen Quellen zusammenzuführen und so ein klares Bild der aktuellen und zukünftigen Versorgungslage entstehen zu lassen. Versorgungsfragen analysieren: Erhebung, Prüfung und Interpretation versorgungsrelevanter Daten, damit Engpässe sichtbar werden und gezielt behoben werden können - mit direkter Wirkung für die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs. Strategische Grundlagen gestalten: Sie entwickeln Kennzahlensysteme, Bedarfsanalysen und Versorgungsberichten, die Entscheidungsträgern helfen, schnell und wirksam zu handeln. Daten anschaulich präsentieren: Aufbereitung und Vorstellung von Analysen in Gremien, sodass komplexe Sachverhalte verständlich, relevant und handlungsleitend werden. Profil Analytischer Kopf mit Herz: Sie haben ein Studium in Statistik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin (Master oder gleichwertig) abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten einsetzen, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Daten als zweite Sprache: Sie gehen souverän mit komplexen Datenbanken um, modellieren Daten strukturiert und beherrschen neben Excel (u.a. VBA, Pivot) auch Programmiersprachen wie SQL und Python (u.a. pandas, numpy). Brücken zwischen Zahlen und Menschen bauen: Sie erklären komplexe Zusammenhänge so, dass unterschiedliche Fachbereiche sie verstehen und motiviert umsetzen können. Struktur schaffen und Ideen einbringen: Sie denken systematisch, haben Freude am Knobeln und den Blick fürs Wesentliche, um die ärztliche Versorgung in Baden-Württemberg zukunftsfest zu gestalten. Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Datenmanager (m/w/d) zur strategischen Verbesserung der Versorgungslage

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Pädagoge / Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning Aufgaben <ul> <li>Planung, Konzipierung und Erstellung von eLearning-Inhalten für die Zielgruppen der Management Akademie</li> <li>Umsetzung von Online-Kursen mit den Autorentools von Articulate (Rise und Storyline) und weiterer Software zur Content-Erstellung</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Online-Kurse</li> <li>Umfassendes inhaltliches und funktionales Betreuen des Lernportals (LMS)</li> <li>Durchführung von Testläufen nach Releasewechseln, Updates und Patches sowie Störungsanalysen und Organisation der Fehlerbehebung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes FH-Studium bzw. Bachelor-Studium Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Informatik mit Schwerpunkt Medienpädagogik/-didaktik, Erwachsenenbildung, Medieninformatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Planung, Konzipierung und Erstellung von E-Learning-Formaten aus didaktisch-methodischer Sicht</li> <li>tiefes Wissen und Können hinsichtlich der für die Erstellung und Veröffentlichung von E-Learning-Inhalten erforderlichen Autorentools (insbesondere Articulate 360) und Learning-Management-Systeme</li> <li>Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Grafikerstellung (Adobe Creative Cloud) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

313 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75015 Bretten, Deutschland