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Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita. Für unsere Kindertagesstätte Grasweg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte und engagierte Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet. In der viergruppigen Einrichtung werden bis zu 91 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren im Rahmen der Regelbetreuung sowie einer Betreuung mit verlängerten Öffnungszeiten von bis zu 35 Stunden pro Woche pädagogisch betreut und gefördert. Die Schwerpunkte der Einrichtung liegen in der Gestaltung von liebevollen Lebens-, Lern-, Bewegungs- und Erfahrungsräumen für Kinder auf der Grundlage des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Ein ansprechend gestaltetes Außengelände bietet den Kindern vielfältige Bewegungsanregungen und Spielmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein</li> <li>Die spezielle Ausrichtung der Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche</li> <li>Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb</li> <li>In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet</li> </ul> Eine entsprechende zeitliche Freistellung für diese Aufgabe wird gewährt. Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kindergartenfachwirt) oder die Bereitschaft sich intensiv im Aufgabenfeld der stellvertretenden Leitung fortzubilden</li> <li>Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li> <li>Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohe persönliche Motivation mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team sowie ein kreativer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente sowie einer Vergütung nach EG S 13 TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive übertarifliche Zusatzleistungen</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben</li> <li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket oder Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Grasweg (m/w/d)

Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg sucht Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuer­verwaltung. Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen an 65 Finanzämtern. Aber auch die Landes­vermögens- und Hochbauverwaltung, das Landes­amt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung. Wir übernehmen täglich die Verantwortung für unser Gemeinwohl in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Führungskraft </li> <li>Zunächst Einsatz in der Sachgebietsleitung in einem der landesweit 65 Finanzämter</li> <li>Nach der Einführung stehen Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche offen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Sachgebietsleitung im Innen- oder Außendienst, beispielsweise bei der Betriebsprüfung, Steuerfahndung oder Rechtsbehelfstelle,</li> <li>Leitung eines Finanzamts,</li> <li>leitende Funktionen im Finanzministerium oder in der Oberfinanzdirektion.</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis,</li> <li>Interesse an Führungsaufgaben sowie steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen,</li> <li>Teamfähigkeit, hohe analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und effizientes Handeln,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Überblick, Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie starten bei einer Verbeamtung grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A 13. Von dort aus stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen.</li> <li>Teilnahme am Assessmentcenter, </li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Ein einjähriges Traineeprogramm bei voller Bezahlung und steuerrechtliche Fortbildungen an der Bundesfinanzakademie,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote.</li> </ul> DAS BENÖTIGEN WIR VON IHNEN <ul> <li>Einen ausführlichen Lebenslauf,</li> <li>Kopien des Abiturzeugnisses, der beiden juristischen Staatsprüfungen, der Stationszeugnisse sowie ggf. weiterer Arbeitszeugnisse,</li> <li>Angaben, wo die Referendarakten geführt werden und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in diese Akten.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristinnen / Volljuristen für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und in der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Grundsatzarbeit im Bereich des Förderwesens (Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Haushaltsordnung) und Verfassung von Stellungnahmen</li> <li>Auszahlung von Fördermitteln sowie Controlling </li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten </li> <li>Erstellung von Bewilligungsbescheiden </li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, in Sozialrecht oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Sozialrecht</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet und ist grundsätzlich teilbar. Sie ist für Berufsanfänger geeignet. STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Förderung von Einrichtungen und Projekten für Menschen mit Behinderungen und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten null <h4>Ihr Profil:</h4> Gesucht wird eine strategisch denkende, entscheidungsfreudige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, der öffentlichen Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt/in [FH] bzw. Bachelor/Master of Arts Public Management) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst. Vorausgesetzt werden eine umfassende Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Sozial- und Jugendbereich und ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange der kommunalen Mitglieder sowie des Landes und der Kooperationspartner. Ebenso unerlässlich ist die Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Verbandsvorsitzenden, den kommunalen Mitgliedern und sämtlichen Kooperationspartnern. STBL1_DE

Verbandsdirektor (Leitung der Verwaltung) (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist beim Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einesBauingenieurs für Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)zunächst befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Eine Entfristung kann in Aussicht gestellt werden. Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung, Instandsetzung und Neubau von Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Stützmauern, Treppen, Verdolungen)</li> <li>Durchführung von Bauwerksprüfungen (SIB) sowie Pflege des Bauwerkskatasters</li> <li>Projektsteuerung von der Projektskizze bis zur Gewährleistungsabnahme mit Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe und Wahrnehmung der Bauherrenvertretung</li> <li>Bauvertragsabwicklung, Nachtragsmanagement und Gewährleistungsüberwachung</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit von und mit Leitungsträgern, Gutachtern und Planungsbüros</li> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Kleinmaßnahmen</li> <li>Kostensteuerung mit verantwortlicher Bewirtschaftung der zugeteilten Haushaltsmittel</li> <li>Kommunikation mit Bürgern und Anwohnenden im Rahmen von Baumaßnahmen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit und Kooperation mit Behörden und Dritten</li> <li>Erfüllung von Aufgaben der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Pressetermine, Pressemitteilungen, Präsentation in den Gremien sowie Bürgerinformationsveranstaltungen)</li> </ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Durchführung der genannten Bau- und Sanierungsprojekte</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Sie sind kommunikations- und koordinationsstark, teamfähig, belastbar, engagiert, verlässlich und haben ein sicheres, aufgeschlossenes sowie freundliches Auftreten</li><li>Sie haben Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind erfahren in der Beteiligung von Dritten, Bürgern und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie derzeit die vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr. STBL1_DE

Bauingenieur für Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)

Wir suchen zum 01. Januar 2026 für unseren Fachbereich Schulen am Beruflichen Schulzentrum Bietigheim-Bissingen einen Schulsekretär (m/w/d), 50% Kennziffer 119 / 25 / 13 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: einschlägige Sekretariatsaufgaben: <ul> <li>typische Verwaltungsarbeiten eines Schulsekretariats</li> <li>telefonischer/persönlicher Kontakt mit Schülern (m/w/d), Eltern, Vertretern (m/w/d) der Ausbildungspartner</li> <li>Erstberatung bezüglich schulischer Möglichkeiten</li> <li>schriftliche Korrespondenz und Formularwesen</li> <li>Beschaffung und Ausgabe von Büromaterial usw.</li> </ul> schulspezifische Tätigkeiten: <ul> <li>Sachbearbeitung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitungen bei den organisatorischen Aufgaben in den einzelnen Schularten und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen</li> <li>Schüleraufnahme und -verwaltung</li> <li>Zeugniserstellung </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>eine anerkannte abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine anerkannte abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie sind kommunikativ, flexibel und teamfähig und haben Freude an selbständiger Arbeit</li> <li>sehr gutes Organisationstalent</li> <li>gute Umgangsformen sowie Sicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit</li> <li>souveräner Umgang mit dem PC (Office Programme) und die Bereitschaft sich in neue Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 30.06.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) </li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär (m/w/d) für unseren Fachbereich Schulen am Beruflichen Schulzentrum Bietigheim-Bissingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 112 / 25 / 445 Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern </li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen für unseren Fachbereich Jobcenter

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Pforzheim suchen wir ab sofort in Vollzeit ein*e Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d). Aufgaben Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: <ul> <li>Du begleitest aktiv die Teilnehmenden des Programms von der Praxisphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung und während ihrer Ausbildung.</li> <li>Du unterstützt und berätst junge Erwachsene bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.</li> <li>Du pflegst und erweiterst das Netzwerk mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen.</li> <li>Du begleitest und wertest erste Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen aus und berätst die Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen.</li> <li>Du kommunizierst mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen.</li> <li>Du unterstützt bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> <li>Du führst regelmäßig Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen durch.</li> <li>Du vertrittst JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen.</li> <li>Du dokumentierst und koordinierst den Programmverlauf mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden.</li> <li>Du führst Interventionsgespräche, beugst Ausbildungsabbrüchen vor und unterstützt die Vernetzung mit weiteren regionalen Hilfestellen.</li> <li>Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden sowie die Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe bei Schwierigkeiten.</li> <li>Du entwickelst neue Ideen im Bereich der Ausbildungsbegleitung sowie Workshops und Trainings für Ausbildende und Auszubildende.</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit.</li> <li>Du entwickelst deine eigenen Projektideen.</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrung, zum Beispiel in den Bereichen Berufsberatung, Personalentwicklung, Arbeitsmarktintegration, Bildungsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Behörden im Kontext von Ausbildung und Arbeitsmarktintegration.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringst Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen mit.</li> <li>Du hast ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnen dich Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus.</li> <li>Du kennst mehr als 10 Ausbildungsberufe und kannst die verschiedenen Berufsfelder jungen Erwachsenen näherbringen.</li> <li>Du bringst optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter mehrere Fachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 111 / 25 / 442 Über uns: Der Landkreis Ludwigsburg ist als Optionskommune eigenständig für die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) verantwortlich. Unser Erfolg steht und fällt mit der Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – deshalb setzen wir auf eine fundierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen. Für diese wichtige Aufgabe wurde die Übungswerkstatt ins Leben gerufen. Hier werden alle neuen Kolleginnen und Kollegen umfassend auf ihre Tätigkeit vorbereitet und praxisnah an das komplexe Rechtsgebiet des SGB II herangeführt. Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Koordination sowie fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Leistungssachbearbeitung</li> <li>Begleitung und fachliche Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen im Leistungsrecht auch nach der Einarbeitung</li> <li>Erstellung und laufende Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsänderungen</li> <li>Durchführung von praxisnahen Schulungen im SGB II, angrenzenden Rechtsgebieten sowie in den IT-Fachverfahren für neue und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Stabsstellen im Jobcenter</li> <li>Bearbeitung eines eigenen Sachgebietes</li> <li>Ermittlung der Höhe von Leistungsansprüchen</li> <li>Gewährung, Zahlbarmachung und Anpassung von Leistungen während des Leistungsbezugs </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwesen oder Recht</li> <li>fundierte Kenntnisse im SGB II, SGB III sowie angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Ausstrahlung</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln</li> <li>strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>von Vorteil: Erfahrung in der Einarbeitung oder Schulung neuer Mitarbeitender </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>die Möglichkeit, sich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten</li> <li>ausgezeichnete interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li> <li>75 % Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket ÖPNV oder alternativ ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk vor Ort</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in unserer Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Fachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Controlling Spezialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam im Team erstellst Du jährlich die IT-Haushaltsplanung, führst unterjährig regelmäßige Forecasts durch und monitorst den IST-Stand des IT-Haushalts.</li> <li>Du bist für die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Kosten- und Leistungsrechnung für alle IT-Services verantwortlich.</li> <li>Du übernimmst die Erstellung von Servicescheinen, die Bepreisung der IT-Produkte und führst Make-or-Buy-Analysen durch.</li> <li>Du verantwortest die Erstellung monatlicher Soll/Ist Vergleiche und ermittelst regelmäßig relevante IT-Kennzahlen.</li> <li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Themen rund um das IT-Controlling.</li> <li>Du bringst deine Expertise in Projekten, Prozessumstellungen und Systemeinführungen ein und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Du verfügst über grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung und bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Microsoft Power BI mit. Fundierte Microsoft Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich, eine ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Themen verständlich und ganzheitlich aufzubereiten. Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest lösungsorientierte Ansätze, um diese erfolgreich zu meistern. Das Erstellen von Texten und Präsentationen sowie die Arbeit mit Daten begeistern dich. Du hast Freude daran, Informationen klar, präzise und zielgruppenorientiert zu vermitteln.</li> <li>Softskills: Du bist kommunikativ und deine Interaktion mit unterschiedlichsten Hierarchieebenen ist jederzeit professionell und auf den Empfänger abgestimmt.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75015 Bretten, Deutschland