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Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für die Stabsstelle Digitalisierung suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit Wir setzen verstärkt auf die Digitalisierung unserer Verwaltung, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Dabei spielen stabile IT-Systeme und zuverlässiger Support eine zentrale Rolle. Als IT-Systembetreuer begleiten Sie diesen Wandel aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere digitale Infrastruktur reibungslos funktioniert. Sie werden Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Anwender, kümmern sich um die Betreuung der Hardware und Software und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. In einem kollegialen Team arbeiten Sie daran, die IT in unserer Gemeinde zukunftsfähig zu machen und den digitalen Alltag für alle Nutzer zu erleichtern. Aufgaben <ul> <li>technische und organisatorische Betreuung, Steuerung und Sicherung der gesamten IT-Infrastruktur</li> <li>Administration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen</li> <li>Pflege, Wartung und Betreuung von Fachanwendungen</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen, Anwenderberatung und -anleitung</li> <li>Planung und Beschaffung von Hardware und Software </li> <li>Betreuung der TK-Anlagen </li> <li>Dokumentation der Betriebsumgebung und der Veränderungen</li> <li>technische Betreuung der Homepage</li> <li>Unterstützung im Bereich der Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen informationstechnischen Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse in </li> <ul> <li>der Microsoft-Exchange-Umgebung sowie Microsoft Active Directory (ggf. MCSE)</li> <li>den Bereichen Thin-Client-Umgebung / Terminalserver</li> <li>den Bereichen Hyper-V-Servervirtualisierung / -Clusterlösung</li> </ul> <li>hohe Affinität zu Weiterentwicklungstrends im Bereich IT-Technik, idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (max. 50 %)</li> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstradleasing </li> </ul> STBL1_DE

IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions- und Integrationsamt Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Dezernatsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen, insbesondere beim Termin- und Kalendermanagement</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung Sitzungen der Dezernatsleitung, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen, Rede-Manuskripten und Powerpoint-Präsentationen </li> <li>Koordination bei der Zusammenstellung referatsübergreifender Informationen und Übersichten </li> <li>Pflege von Datenbanken sowie Lektorat bei wichtigen Texten</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen auf laufende Leistungen (Zuschüsse auf Lohnkosten) für Beschäftigte mit Behinderung in Inklusionsbetrieben </li> <li>Kommunikation mit den jeweiligen Ansprechpersonen in den Inklusionsbetrieben sowie den Integrationsfachdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>selbstständige, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrungen in weiteren IT-Anwendungen, wie z.B. der elektronischen Akte sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

Assistenz der Dezernatsleitung und Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Inklusionsbetriebe (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: T 631.25 Aufgaben <ul> <li>Betreuung der KVBW-spezifischen Backend-Software</li> <li>Administration, Entwicklung und Umsetzung bzw. Anpassung von Lösungen unserer Input- und Output-Management-Systeme und der Prozessabläufe im Bereich Automic Automation Engine</li> <li>Administrationsaufgaben im Bereich Enterprise Content Mangement und in einer gewachsenen Microsoft-Windows-Umgebung</li> <li>Performanceanalysen und System-Troubleshooting</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation bzw. die Befähigung für den gehobenen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der aktuellen Microsoft-Server- und Client-Betriebssysteme</li> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sowie Spaß bei der Arbeit im Team</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standort­förderungs­agentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunfts­gestalterin und leistet einen maß­geblichen Beitrag zur erfolg­reichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissen­schaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienst­leistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Förder­maßnahmen und Projekten. Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Teams „Unternehmens- und Investorenservice“ in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine/n Manager Investorenservice (m/w/d) Schwerpunkt IKT-Branche Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Identifikation und aktive Ansprache von ansiedlungsinteressierten ausländischen Unternehmen für den Standort Baden-Württemberg</li> <li>Du berätst zu allen relevanten Fragestellungen rund um die Ansiedlung</li> <li>Du betreust und bearbeitest eigenverantwortlich Ansiedlungsprojekte</li> <li>Du bist zuständig für die Netzwerkarbeit in Baden-Württemberg und im Ausland</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und die Durchführung von Branchenpräsentationen zum Standort sowie die Teilnahme an Panels branchenrelevanter Messen, Standortmarketingmaßnahmen und Kongressen zur aktiven Ansprache von Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts-, respektive Regionalwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer anderen für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Ansiedlungsberatung oder Business Development wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft, auch ins Ausland (ca. 10 bis 20 Tage im Jahr), ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> STBL1_DE

Manager Investorenservice (m/w/d) Schwerpunkt IKT-Branche

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine/einen Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Personal, Recht“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Stellenbewertung über die Ausschreibung bis zur Einstellung </li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Arbeits- und Tarifrecht, Eingruppierungen, Beamtenrecht, Elternzeit) </li> <li>Wahrnehmung der vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements und der Personalbetreuung </li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessensvertretungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung, Einfühlungsvermögen und Flexibilität </li> <li>eine engagierte, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Vorerfahrungen in den aufgeführten Aufgabenbereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung bis A 11 </li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW 1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalabrechnung, Betreuung Bereitschaftspraxen und ARGEN Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Abschluss der Personalabrechnung für Mitarbeiter (m/w/d) der Bereitschaftspraxen und ARGEN.</li> <li>Beantworten von Anfragen (Mitarbeiter, Prüfungsgesellschaften, Kommunaler Versorgungsverband, Banken, Versicherungen, Ämtern etc.) zur Personalabrechnung.</li> <li>Personalcontrolling.</li> <li>Auswertungen und Statistiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsumfeld.</li> <li>Erfahrung in der Personalabrechnung.</li> <li>Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten.</li> <li>Spaß und Fähigkeit am/zum eigenverantwortlichen Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabrechnung, Betreuung Bereitschaftspraxen und ARGEN

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Meldewesen (An-, Ab- und Ummeldungen)</li> <li>Pass- und Personalausweiswesen</li> <li>Verschiedene Dienstleistungen wie beispielsweise Kirchenaustritte, Fischereischeine, Führungszeugnisse etc.</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li> <li>Telefonzentrale der Stadtverwaltung Böblingen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sichere Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung - als Fachkraft im Bürgeramt erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Wir möchten nachhaltiger wirtschaften und unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unterstützen Sie mit uns Seite an Seite die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Wir suchen ab sofort eine*n Koordinator*in Nachhaltigkeit (m/w/d) mit 60-100% Beschäftigungsumfang. Wir meinen es ernst: Nachhaltigkeit ist für uns ein strategisches Ziel und keine Pflichtaufgabe Aufgaben <ul> <li>Sie bringen unsere ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit auf die nächste Stufe</li> <li>Sie entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Energiemanagement- und Umweltmanagementsystem an entscheidender Stelle mit</li> <li>Sie koordinieren, begleiten und kontrollieren Veränderungsmaßnahmen</li> <li>Sie entwickeln Kennzahlen und Messinstrumente und analysieren diese kontinuierlich</li> <li>Sie beobachten Veränderungen der Kundenwünsche sowie des rechtlichen Rahmens und unterstützen bei deren Umsetzung</li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung ist bei Ihnen in besten Händen</li> <li>Sie führen interne Audits durch, begleiten externe Audits und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Sustainability Management, Umwelttechnik oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie rechtliche und technische Kompetenzen</li> <li>Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse, Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre diplomatischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen hohen Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber, dem Nachhaltigkeit wirklich wichtig ist</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (53.303,89 € bis 68.008,24 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 € bis 3.733 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Sonnhalde“ werden in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von ein bis drei Jahren betreut. Für die Ganztagesgruppen suchen wir ab sofort bzw. ab Frühjahr 2026 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang für unser Kinderhaus "Sonnhalde" Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis drei Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung ab sofort und eine unbefristete Beschäftigung ab Frühjahr 2026</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Kinderhaus "Sonnhalde" mit 100% Beschäftigungsumfang

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Personalabteilung einen engagierten und motivierten Personalsachbearbeiter (w/m/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Personalverwaltung und -betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, von der Einstellung bis zum Austritt.</li> <li>Termingerechte Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen und deren Umsetzung in den entsprechenden EDV-Programmen.</li> <li>Überwachung und Bearbeitung von Fristen, sowie offenen Arbeitsvorgängen innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie für externe Behörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im einschlägigen Bereich. Idealerweise haben Sie zudem eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikationen, wie z.B. zur/zum Lohnbuchhalter/in.</li> <li>Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig, und Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.</li> <li>Als Teamplayer runden Sie Ihr Profil mit einem freundlichen Auftreten ab.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie haben Verständnis für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Herzliches Willkommen in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.</li> <li>Vielseitiger Aufgabenbereich, der Sinn stiftet und Ihre Kompetenzen fördert.</li> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9 b (AVO-DRS; analog TV-L) sowie zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich ÖPNV-Zuschuss, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, darunter Homeoffice, Mitarbeiterausflüge, tarifliche Sonderleistungen und vieles mehr.</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Unterstützendes Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung und Hilfe bei der Wohnungssuche, falls gewünscht.</li> </ul> STBL1_DE

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75015 Bretten, Deutschland