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Im Verkehrsministerium gestalten wir die Mobilität der Zukunft, entwickeln und fördern autonomes Fahren, bringen Busse und Bahnen überall ins Land, sorgen für bessere Luft, bauen Rad- und Fußwege aus und noch vieles mehr. Informationen zu diesen und weiteren Themen, die uns täglich bewegen finden Sie unter Wir bewegen das Land!1. Starten Sie in Ihre Zukunft mit der Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) im Verkehrsministerium Beginn 01.09.2026 (Kennziffer 999) Aufgaben <ul> <li>Einblicke in eine moderne Verwaltung</li> <li>Sekretariatsführung und Assistenz für die Abteilungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für neue, nachhaltige Mobilität zu Land, Luft und Wasser</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Kaufmännische Steuerung und wirtschaftliches, nachhaltiges Denken</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Abschluss der Mittleren Reife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in Word, Excel, Outlook und Co.</li> <li>Neugier und Interesse, über den Tellerrand zu schauen</li> <li>Freude am Organisieren</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum in der Verwaltung absolviert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein moderner attraktiver Arbeitgeber mit gut 400 Beschäftigten und nicht nur IT-technisch auf dem neuesten Stand</li> <li>Intensive Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li> <li>Teilzeitunterricht an der Louis-Leitz-Schule in Stuttgart-Feuerbach</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG</li> <li>Gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss innerhalb der Landesverwaltung</li> <li>Ideale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad mitten in Stuttgart</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement im Verkehrsministerium (w/m/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Leinfelden-Echterdingen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Betreuer (m/w/d) für Spiel- und Betreuungsangebote für Kita Kinder

Sie übernehmen Verantwortung für die Spielzeitbetreuung und führen Teams gemeinsam mit der Leitung – mit Weitblick und Motivation. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung/Begleitung für die Spielzeitbetreuung</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Päd. Anleitung von Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sonstiges pädagogisches Studium </li> <li>Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle/Vollzeit</li> <li>Eine tarifliche /leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts – und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Begleitung für Spielzeitbetreuung in Leinfelden-Echterdingen

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Realisierung unseres zukunftsweisenden Großprojektes in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Steuerung, Koordination und Überwachung der Projekte sowie administrative Betreuung eigener Projekte von der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung bis zum Abschluss und Nachbereitung</li> <li>Klärung, Unterstützung und Bearbeitung von Vorgängen mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen, Präsentationen und rechtlichen Stellungnahmen sowie Koordination der Sitzungsvorlagen für das gesamte Amt</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB, VOB EU, UVgO und VgV für Bau- und Planungsleistungen sowie Beratung der Projektleitung</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen, Nachträgen und Rechnungsbearbeitung (HOAI)</li> <li>Verwaltungsbezogene Bauherrenfunktion sowie Organisation und Teilnahme an der Arbeitsgruppe Baumaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB und HOAI) sowie bei der gängigen Praxis der e-Vergabe</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die erforderlichen Fachprogramme, insbesondere zur e-Vergabe</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3372 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Projektbearbeitung (m/w/d) Bauverwaltung

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team mit eine*r / eine*m Teamleitung Digitalisierung (w/m/d) Der Beschäftigungsbeginn ist ab sofort. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Diözesancaritasverband geht digital in die Zukunft! Unser Ziel ist eine ganzheitliche digitale Transformation, die nicht nur technische Innovationen umfasst, sondern auch den notwendigen Kulturwandel sowie die Organisations- und Personalentwicklung unterstützt. Im Mittelpunkt stehen unsere digitalen Produkte und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Teil eines interdisziplinären Teams trägt die Digitalisierung wesentlich dazu bei, dass sich der Verband auf seine originären Aufgaben konzentrieren kann. Als Teamleitung Digitalisierung sind Sie dabei nicht nur organisatorische Führungskraft, sondern auch Sparringspartner*in für strategische Fragestellungen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Gremien zur Digitalisierung im Diözesancaritasverband</li> <li>Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Digitalprodukte des Verbandes.</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen den einzelnen Digitalprodukten mit einem ganzheitlichen Blick auf die digitale Transformation.</li> <li>Mitwirkung in relevanten Entscheidungsgremien sowie punktuelle Übernahme von Geschäftsführungsaufgaben.</li> <li>Strategische Sparringspartner*in für die Leitungen in allen Fragen rund um die digitale Transformation.</li> <li>Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus aller Digitalprodukte – von der Idee bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung.</li> <li>Förderung von Innovationsprozessen und Ideengenerierung unter Einbeziehung von Nutzer*innen und Interessengruppen.</li> <li>Vorbereitung und strukturierte Aufbereitung von Priorisierungen im Rahmen des Gesamtkonzepts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement sowie ausgeprägte Methodenkompetenz.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Umsetzung oder Begleitung komplexer Digitalisierungsprozesse und verfügen idealerweise über Abschluss und Erfahrung als Scrum Master, Product Owner bzw. Agile Coach</li> <li>Sie bringen nachweisbare Erfahrungen im Change-Management mit, idealerweise im Kontext komplexer Organisationsentwicklungen</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung – vorzugsweise innerhalb verbandlicher oder gemeinnütziger Strukturen.</li> <li>Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 und gängigen Tools der digitalen Zusammenarbeit (z. B. Teams, SharePoint) sowie Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Project, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten der Caritas und bringen die Motivation mit, die Weiterentwicklung des Verbandes aktiv und engagiert mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.</li> <li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas.</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Digitalisierung (w/m/d)

Das Oberlandesgericht Stuttgart ist ein Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit und eines der zwei Oberlandesgerichte des Landes Baden-Württemberg. Das Oberlandesgericht Stuttgart sucht Sie! Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte) oder Quereinsteiger in einem Teilzeitumfang von bis zu 0,7 AKA Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann verstärken Sie unsere Eheabteilung in der Verwaltungsabteilung (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) und werden Sie Teil der Stuttgarter Justiz! Aufgaben Ihr Einsatz erfolgt in der Eheabteilung, der zuständigen Stelle für die Anerkennung ausländischer Entscheidungen in Ehe­sachen und die Befreiung von der Beibringung des Ehefähigkeitszeugnisses für ausländische Bürger. Die Tätigkeit erfordert keine verwaltungsspezifischen Vorkenntnisse, daher ist diese Stelle grundsätzlich auch für Quer­ein­steiger geeignet. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, sodass Sie sich schnell in Ihr neues Tätigkeitsfeld einarbeiten können. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Ihre Tätigkeiten umfassen: <ul> <li>Schreibarbeiten: Sie bereiten die in dem Referat zu fertigenden Entscheidungen vor und übersenden diese an die Ver­fahrensbeteiligten.</li> <li>Dokumentenmanagement: Sie sorgen dafür, dass die eingehende Post korrekt erfasst und kategorisiert wird. Dabei arbeiten Sie sowohl mit elektronischen Systemen als auch mit papierhaften Dokumenten.</li> <li>Postbearbeitung und Scannen: Sie sortieren die eingehende Papierpost und nehmen das ersetzende Scannen sowie die Ablage in der digitalen E-Verfahrensakte vor.</li> <li>Prüfstelle: Sie überwachen gesetzliche und gerichtliche Fristen und Termine sowie den Rücklauf von förmlichen Zu­stellungen.</li> <li>Zahlungsüberwachung: Anforderung und Überwachung von Zahlungseingängen und selbstständige Zahlungserinnerungen an die Verfahrensbeteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss; Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen (Microsoft Word, Excel und Microsoft Outlook)</li> <li>Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft und haben die Motivation, etwas zu bewegen</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsmitteln und guter technischer Ausstattung</li> <li>Attraktiver Standort in zentraler Lage der Landeshauptstadt</li> <li>Freundliche und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>Eine tariflich geregelte Eingruppierung und faire Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr; Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer guten Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Weitere Informationen: Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, jedoch besteht die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsplatz. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Die Einstellung erfolgt bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Justiz(fach)angestellte (m/w/d) - Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- oder Notariats(fach)angestellte)

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind im Team der Abteilung Versorgungs­technik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.</li> <li>Sie überwachen und steuern extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.</li> <li>Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich der Ver­sorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energie­managements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der fach­spezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.</li> <li>Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Dich zum 01.08.2026 für eine Ausbildung alsstaatlich anerkannte/-r Pflegefachmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für die Sozialstation Neckarsulm-Erlenbach-Untereisesheim. Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege pflegebedürftiger Menschen</li><li>Betreuung, Begleitung und medizinische Unterstützung pflegebedürftiger Menschen</li><li>Beratung und Anleitung von Angehörigen bzw. Bezugspersonen in der Pflege</li><li>Mitwirkung bei der medizinischen Diagnostik und Therapie</li><li>Kranke Menschen bei der Tagesgestaltung unterstützen</li><li>An qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege mitwirken</li><li>Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen bei pflegerischen Handlungen berücksichtigen</li></ul> Profil <ul><li>Fachhochschulreife, Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Schulabschluss</li><li>oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du kommst als Quereinsteiger und möchtest mit der Ausbildung Deiner Karriere eine neue Richtung geben</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Interesse an medizinischen Themen</li><li>Sozialkompetenz, Empathie, freundlicher und respektvoller Umgangston</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein hohes Ausbildungsentgelt ab 1.490,69 € brutto nach TVAöD-BT-Pflege</li><li>Eine 3-jährige praktische Ausbildung in der Sozialstation Neckarsulm-Erlenbach-Untereisesheim</li><li>eine 3-jährige theoretische Ausbildung an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn in Teilzeitform</li><li>die Betreuung und Anleitung von erfahrenen Ausbildern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Dich zum 01.09.2026 für eine Ausbildung zumFachangestellter für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Aufbau, Erweiterung und Pflege des Medienbestandes der Mediathek</li><li>Mitarbeit im Kundenservice der Mediathek</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Kooperation mit KiTas und Schulen, Lesungen und vielem mehr</li><li>Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media und Ausstellungen</li></ul> Profil <ul><li>Fachhochschulreife, einen guten Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für guten Lesestoff und Filme sowie alle Arten von Medien</li><li>ein gutes sprachliches Gefühl und Kommunikationsstärke</li><li>technische Affinität und keine Scheu vor großen Datenmengen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit</li><li>Engagement und Spaß am Organisieren von diversen Aktivitäten und Veranstaltungen der Mediathek</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein hohes Ausbildungsentgelt ab 1.368,26 € brutto nach TVAöD-BT-BBiG</li><li>eine 3-jährige praktische Ausbildung in der Mediathek mit einem vielseitigen Aufgabenbereich</li><li>und die Betreuung und Anleitung von erfahrenen Ausbildern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Berufsschulunterricht in Blockform an der Hermann-von-Gundert-Schule in Calw</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Dich zum 01.09.2026 für eine/nAusbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Anerkennungspraktikant im Jugendbereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in unserem Kinder- und Jugendtreff "Treff 23" in Amorbach. Aufgaben <ul><li>Das Arbeiten in der offenen Jugendarbeit</li><li>Das Entwickeln von neuen pädagogischen Ideen und Konzepten für den Treff 23</li><li>Das Kümmern um Verwaltungs- und hauswirtschaftlichen Arbeiten</li><li>Das Vernetzen mit Ehrenamtlichen und weiteren Akteuren</li><li>Das Organisieren und Begleiten von Kinder- und Jugendfreizeiten, Bildungs- und Jugendkulturangeboten sowie freizeitpädagogischen Angeboten</li></ul> Profil <ul><li>Für die Ausbildung: Fachhochschulreife, Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Nachweis über eine einjährige Tätigkeit im sozialen Bereich (z. B. FSJ oder BFD) oder Vorpraktikum Für das Anerkennungspraktikum: Du bist in den Endzügen Deiner Ausbildung (Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder sozialpädagogisches Studium) und für das Anerkennungspraktikum zugelassen</li><li>Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Sozialkompetenz, Empathie, freundlicher und respektvoller Umgangston</li><li>Kreativität, Flexibilität, Mut zur Durchführung und Umsetzung von Ideen</li><li>die Bereitschaft, abends und am Wochenende nach Dienstplan mit zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein hohes Ausbildungsentgelt ab 1.368,26 € brutto nach TVAöD-BT-BBiG / Praktikantenvergütung ab 1.802,02 € brutto TVPöD</li><li>Ausbildung: Eine 3-jährige praktische Ausbildung im Kinder- und Jugendtreff "Treff 23" &amp; theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialwesen</li><li>Die Betreuung und Anleitung durch eine erfahrene Ausbilderin</li><li>Eine praktische Ausbildung im Jugendbereich mit spannenden und abwechslungsreichen Themenfeldern und enger Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst</li><li>Ein Ausbildungsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung unter Berücksichtigung eines sehr attraktiven Fahrtkostenzuschusses bei Nutzung des ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

302 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75015 Bretten, Deutschland