field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ihr Einsatzgebiet: Referat Organisation und Fortbildung Standort: Karlsruhe Beginn: zum 01.08.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>zentraler Einkauf aller Materialien sowie Sonderposten inklusive der Verwaltung des Büromaterials für den Standort in Karlsruhe</li> <li>Postmanagement, das beinhaltet die Verteilung und Sortierung der eingehenden Post in Papierform sowie digital, die Bearbeitung des Info-Postfachs, das Packen und den Versand aller Briefe und Pakete sowie Kurierfahrten</li> <li>Übernahme der Telefonzentrale des KVJS mit Weiterleitung von Anrufen an die entsprechenden Ansprechpersonen</li> <li>Prüfung und Begleichung von eingehenden Rechnungen</li> <li>Administrations- und Koordinationsaufgaben, wie die Planung von Reparaturen, Parkplatzmanagement und die Verwaltung der Besprechungsräume</li> <li>Sonderaufgaben nach Absprache mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office, IT-Affinität </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter für den Bereich Organisation (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, befristet für fünf Jahre, einen Gesamtprojektleiter (m/w/d) Schul- und Sportcampus Darmsheim Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Gesamtprojektleitung für den Neubau des Schul- und Sportcampus Darmsheim</li> <li>Projektmanagement und ‑steuerung, einschließlich Steuerung beauftragter externer Dienst­leister</li> <li>Fortschreibung der Projektziele in Abstimmung mit den Projekt­beteiligten</li> <li>Leitung diverser Projektgruppen</li> <li>Projektkommunikation und -dokumentation</li> <li>Haushaltsüberwachung/-controlling im betreffenden Teil­haushalt für das verantwortete Projekt</li> <li>Gremienarbeit (Beschlussvorlagen, Vorträge und Berichte in den städtischen Gremien)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen, gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Rasche Auffassungsaufgabe sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement</li> <li>Selbstständige, eigenverant­wortliche, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Gesamtprojektleiter (m/w/d) Schul- und Sportcampus Darmsheim

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Begleitung bei der Umsetzung des SGB IX </li> <li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs in rechtlichen Grundsatzfragen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung </li> <li>Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Workshops sowie Fach- und Jahrestagungen für die 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs </li> <li>fachliche Verantwortung und eigene Referententätigkeit bei Fortbildungen zu rechtlichen Themen des SGB IX und zum Gesamt- und Teilhabeplanverfahren </li> <li>Erarbeitung von landesweiten Empfehlungen, Orientierungshilfen und Stellungnahmen </li> <li>Leitung und Moderation von Projektgruppen </li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium des gehobenen nichttechnischen Diensts, der Sozialwirtschaft, das erste juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX</li> <li>Sozial- und Moderationskompetenz, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</li> <li>praktische Erfahrungen in der Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Referent für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Der Regionalverband Nordschwarzwald ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Regionalplanung und ‑entwicklung im Stadtkreis Pforzheim und den Landkreisen Enzkreis, Calw und Freudenstadt zuständig. Zur Verstärkung des Teams der Geschäftsstelle in Pforzheim sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufgaben Die inhaltliche Ausgestaltung der Stelle wird in Abhängigkeit von den Fähigkeiten und Interessen des neuen Mitarbeiters erfolgen. Angedacht ist eine Übertragung (eines Teils) der folgenden Aufgaben:<ul><li>Organisation von Gremiensitzungen sowie Erstellung von Sitzungsprotokollen</li><li>Organisation von Schulexkursionen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung der Themenfelder Datenschutz und Arbeitsschutz</li><li>Zuständigkeit für die Einführung und den laufenden Betrieb von Softwareprogrammen in der Verbandsverwaltung (digitale Aktenführung, digitale Bereitstellung von Sitzungsunterlagen, computer- bzw. KI-gestützte Erstellung von Sitzungsprotokollen, Pflege der Website des Verbandes)</li><li>Mitarbeit im Arbeitsbereich Finanzwesen und Haushaltsplanung</li><li>Vergabe von Liefer- und Dienstleistungsaufträgen</li><li>allgemeine Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss als Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsmanagement/Public Management (BA), Betriebswirt, Verwaltungswissenschaftler o.ä.</li><li>alternativ: Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. im kaufmännischen Bereich oder in vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in SAP sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse über die Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Vergütung in Entgeltgruppe 9A TVöD</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Pforzheim mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur Homeoffice-Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem Team mit angenehmem und kollegialem Arbeitsklima</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gärtner (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Grünächenpege gemeindlicher Gebäude, Freiächen und Grünanlagen</li> <li>Reparaturarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen, Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft</li> <li>bei Bedarf Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Einsatzfreude sowie selbstständiges, exibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> WÜNSCHENSWERT WÄREN: <ul> <li>DIE FAHRERLAUBNIS DER KLASSE BE oder CE </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EIN UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS</li> <li>DIE VERGÜTUNG NACH DEM TARIFVERTRAG DES ÖFFENTLICHEN DIENSTES NACH ENTGELTGRUPPE 5</li> <li>DIE IM ÖFFENTLICHEN DIENST ÜBLICHE ZUSATZVERSORGUNG</li> <li>EIN ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA</li> <li>DIE MÖGLICHKEIT ZUR WEITERBILDUNG UND QUALIFIZIERUNG</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist das zentrale Forum der Diözese für wissenschaftlich fundierten Dialog an der Schnittstelle von Kirche, Gesellschaft, Politik und Wissenschaft – mit bundesweiter und internationaler Ausstrahlung. Akademiedirektor:in Diözese Rottenburg-Stuttgart 1427/11/25 Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können: In dieser Leitungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die inhaltlich-strategische Weiterentwicklung der Akademie sowie die Koordination der Bildungsarbeit in der Hauptabteilung Kirche und Gesellschaft. Theologisch fundiert, kirchlich verortet und öffentlich wirksam gestalten Sie zentrale Zukunftsthemen wie gesellschaftlichen Zusammenhalt, ganzheitliche Nachhaltigkeit sowie sozialethische und pastorale Fragestellungen. Sie leiten: <ul> <li>Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit bundesweiter Sichtbarkeit und gesellschaftspolitischer Relevanz</li> <li>Die Abteilung „Bildung und Bildungskoordination“ mit Verantwortung für die Vernetzung innerkirchlicher und externer Bildungsakteure (z. B. Katholische Erwachsenenbildung, Hochschulen, Schulen, zivilgesellschaftliche Organisationen)</li> </ul> Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Veranstaltungen, Tagungen und digitalen Formaten</li> <li>Führung und Entwicklung eines engagierten, interdisziplinären Teams</li> <li>Verantwortung für Ressourcen-, Finanz- und Qualitätsmanagement der Akademie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Leitung des Tagungshauses</li> <li>Repräsentation der Akademie in kirchlichen, wissenschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Durchführung eigener Angebote im Themenfeld Theologie, Kirche und Gesellschaft</li> <li>Koordination der Bildungsarbeit innerhalb der Hauptabteilung und mit relevanten externen Partnern</li> <li>Aktive Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten, Förderprogrammen und strategischen Kooperationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in katholischer Theologie (Promotion erwünscht) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung – idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Kirchenkontext</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Personalentwicklung</li> <li>Sehr gute Vernetzung im akademischen, kirchlichen, gesellschaftlichen und politischen Raum</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation und Drittmittelakquise</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen wirkungsvoll zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Große Gestaltungsspielräume in einem engagierten und profilierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Themen mit theologischer Tiefe und öffentlicher Resonanz zu setzen</li> <li>Eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und nachhaltiger Wirkkraft</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis EG 15. STBL1_DE

Akademiedirektor:in Diözese Rottenburg-Stuttgart 1427/11/25

Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

UNIX-Applikationsbetreuung (w/m/d) Abteilung 2 | Referat 24 | Arbeitsbereich Unix Der Dienstposten ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Installation sowie Betreuung und Wartung von UNIX-basierten Fachanwendungen im laufenden Betrieb</li> <li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Performanceproblemen</li> <li>Technischer Support für Anwender</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaften im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer anderen für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Kenntnisse in der UNIX- / Linux-Systemadministration</li> <li>Erfahrung im Applikationsbetrieb komplexer IT-Systeme</li> <li>Verständnis für IT-Sicherheit und Schnittstellentechnologien</li> <li>Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Besoldungsgruppe A111</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Fachinformatiker / UNIX-Applikationsbetreuung (w/m/d)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Optimierung bestehender Verwaltungsprozesse im Hinblick auf eine zukünftige Automatisierung und KI-Integration</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Prozessautomatisierung und Datenstrukturierung</li> <li>Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien</li> <li>Risikobewertung und -klassifikation von KI-Systemen gemäß den Vorschriften des AI-Acts</li> <li>Schnittstellenfunktion zu Datenschutz und IT</li> <li>Strategische Beratung der Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs-informatik bzw. eine gleichwertige berufliche Qualifikation oder eine IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und Automatisierung von Verwaltungsprozessen sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (EU-Acts, DSGVO) oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV oder Garagenplatz sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage Mit zunehmender Automatisierung und KI-Integration ist die Erweiterung des Stellenumfangs vorgesehen.</li> </ul> STBL1_DE

KI Beauftragter (w/m/d) vorerst in Teilzeit 50%

Fahrer/-in Gesundheitsamt (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.11.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Personal, Organisation, Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Zentraler Service, Grundsatzangelegenheiten angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen regelmäßige Fahrten zum Transport von Post, Untersuchungsmaterialien, Befunden sowie Blutproben zu und von internen und externen Stellen durch</li> <li>die Übernahme kleinerer Hausmeistertätigkeiten, Kleinreparaturen und Möbelumzüge innerhalb der Dienstgebäude und Außenstellen ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei Auf- und Abbau sowie Transport von Ausstellungsmaterialien und Equipment bei öffentlichen Veranstaltungen und Amtsanlässen</li> <li>Sie bestuhlen die Besprechungsräume nach Bedarf</li> <li>Sie sind ebenfalls für weitere unterstützende Tätigkeiten im Dienstbetrieb zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>handwerkliches Geschick sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pünktlichkeit sowie gutes Planungsgeschick, insb. im Bereich der Fahrtenplanung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188698/2257276/cl/64ee7e4efed9fbc8eab954ea282a47a9ae8f1660/L4497804/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

264 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75015 Bretten, Deutschland