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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement eine SACHGEBIETSLEITUNG BAUPROJEKTMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13g LBesGBW. <ul> <li>Einführung und Aufbau eines Projektmanagements für Bauprojekte des Gebäudemanagements zur Umsetzung von kommunalen komplexen Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, technischen und terminlichen Zielsetzungen der Gewerke im Hochbau</li> <li>Aufbau einer Projektmanagementdatenbank mit einem modernen Projektberichtswesen zur Erzielung einer Transparenz der Projektfortschritte im Gebäudemanagement</li> <li>Leitung des Teams Projektsteuerung und -entwicklung im Gebäudemanagement mit derzeit 20 technischen Beschäftigten, überwiegend Bauingenieure bzw. Architekten</li> <li>Planung, Steuerung und Abwicklung der Baumaßnahmen und Koordinierung der Fachplaner, Architekten und ausführenden Unternehmen in den LPH 1-8 HOAI</li> <li>Begleitung und Koordinierung der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle</li> <li>Erarbeitung von Machbarkeitsuntersuchungen und Konzeptstudien sowie Initiieren und Begleitung von Wettbewerben für öffentliche Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, der Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise Erfahrung in Führung und Motivation von Planungsteams oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>eine Bauvorlageberechtigung (nach Möglichkeit)</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung im Bereich Wettbewerbe, Planung und Projektsteuerung (nach Möglichkeit)</li> <li>gute Kenntnisse in gängigen CAD- und Visualisierungsprogrammen</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugier, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Sachgebietsleitung Bauprojektmanagement (w/m/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) <ul> <li>Korrespondenz mit der Außenorganisation (Mitglieder &amp; Beratungsstellen)</li> <li>Ansprechpartner/in für die Annahme, die Weiterleitung und Bearbeitung von Anfragen unserer VLH-Beratungsstellen</li> <li>Unterstützung unserer Beratungsstellen in EDV-Fragen (vereinsinterne Software)</li> <li>Administration / Verwaltung von Softwareprodukten für unsere Beratungsstellen</li> <li>Ansprechpartner/in für unser Call-Center (2nd-Level-Support)</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten &amp; Übernahme von teaminternen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), gute IT-Grundkompetenz</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung</li> <li>Erfahrungen im Beschwerdemanagement und Konfliktgesprächen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul>

Sachbearbeitung Beratungsstellenservice (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Stellv. Einrichtungsleitung in einer Einrichtung für Geflüchtete (m/w/d)

Arbeitgeber: ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Einsatzort: 74074 Heilbronn Für unser Dienstleistungszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Steige ein und betreue die Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle den Bereich weiter. <ul> <li>Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben der gesamten Organisation</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie für externe Partner und Behörden</li> <li>Mitwirkung an und Leitung von Projekten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. Einführung neuer Systeme oder Anpassung an gesetzliche Änderungen</li> <li>Enge Abstimmung mit der Personalleitung und den anderen Teamleitungen im Personal sowie anderen relevanten internen und externen Stellen</li> <li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Zentralverwaltung und Geschäftsführung</li> <li>Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Anpassung der Prozesse an aktuelle gesetzliche Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erste Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware</li> <li>Praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert</li> <li>Interesse dich, den Bereich und dein Team weiterzuentwickeln</li> <li>Deine Begeisterungsfähigkeit für Löhne und Gehälter untermauerst du mit deiner Kompetenz</li> </ul>

Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Bezirksleiter*in Reinigungsmanagement</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Bezirksleiter*in im Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul><li>Objektorganisation und -kontrolle sowie Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs in den zu betreuenden Objekten, Objektkontrolle</li><li>Direkte Ansprechperson für die Objekte und Betreuung der Gruppenleitungen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von Vorgaben des Qualitätsmanagements und Kontrolle der Prozesse</li><li>Schulen und Weiterbilden von Reinigungskräften sowie Führen des Teams</li><li>Strukturieren und Optimieren von Arbeitsabläufen, Bemessen von Reinigungszeiten (Kalkulation, Leistungswerte)</li><li>Professionelles Reklamationsmanagement</li><li>Pflege des Berichtswesens</li><li>Unterstützung des Projektes bei der Umsetzung zur Erhöhung des Eigenreinigungsanteils und einer einheitlichen Corporate Identity für die städtischen Reinigungskräfte</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Gebäudereinigungshandwerk mit Weiterbildung zum*zur Geprüften Objektleiter*in oder Meister*in im Gebäudereinigungshandwerk oder Fachwirt*in im Bereich Reinigungs- und Hygienemanagement - alternativ die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für sachbearbeitende Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich, als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit erfolgreich abgeschlossener "Erster Prüfung nach der Entgeltordnung VKA" beziehungsweise die Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie im Umgang mit Qualitätsmanagementwerkzeugen/-systemen</li> <li>Kenntnisse über allgemeine Material- und spezifische Bodenbelagskunde und Grundlagen der Reinigungschemie sowie über Vorschriften und Richtlinien in der Gebäudereinigung,</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, angepasst an die Zeiten des Projektes sowie die Arbeitszeiten der Reinigungskräfte</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Produkten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau deutsch mindestens C1), Flexibilität und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten</li> <li>Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement</li> <li>Fördern des Vielfaltsgedankens gemeinsam mit Ihrem Team</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Bezirksleiter*in Reinigungsmanagement

Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen der Evangelischen Landeskirche in Baden mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, der Vermietung von etwa 900 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen. Aufgabe der Stiftung ist die professionelle Bewirtschaftung ihres Vermögens. Die Erträge daraus fließen zu einem überwiegenden Teil direkt in den Haushalt der Evangelischen Landeskirche in Baden und finanzieren kirchliches Bauen und Pfarrstellen. In den nächsten Jahren wird das Thema Dekarbonisierung ein wichtiger Bestandteil der Stiftung. Prozesse müssen angepasst werden und neue Inhalte in den Fachbereichen werden geschaffen. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung der Abteilung Finanzen eine Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen der in der Buchhaltung sorgen Sie für die ordnungsgemäße Buchführung. Wir arbeiten mit der ERP-Software Navision. Ihre Aufgaben werden sein: <ul> <li>Prüfung und Erfassung der Eingangsrechnungen, Erstellung des wöchentlichen Zahlungslaufs</li> <li>Verbuchung der Bankkontoauszüge</li> <li>Buchführungskontenabstimmung und Stammdatenpflege bei den Debitoren und Kreditoren</li> <li>Zusammenstellung von angefragten Belegen für die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten samt Schriftverkehr und Ablage von Vertragsdokumenten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)</li> <li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen, engagiert und arbeiten gern im Team</li> <li>Aktives Mitdenken sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Business Central - Dynamics 365 ERP – Erfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und interessante Arbeitsinhalte mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch ein bestehendes Team. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD EG 6.

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsgrundschulen (GTGS) in Karlsruhe in Teilzeit (circa 57 %). Die Stellen an der Adam-Remmele-Schule, Pestalozzischule und Hans-Thoma-Schule sind dauerhaft zu besetzen. An der Anne-Frank- und Eichendorff-Schule sind die Stellen zur Personalausfallvertretung für Mutterschutz und Elternzeit befristet zu besetzen. Ihre Arbeitszeit ist an Schultagen von montags bis freitags von 11:45 bis 16:15 Uhr zuzüglich Vorbereitungszeit. In den Ferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE bewertet. Wir sind Kooperationspartner von 15 der 21 GTGS im Stadtgebiet. <ul> <li>Betreuen der Schüler*innen der GTGS im Mittagsband (beinhaltet Mittagessen und Freizeitpause einer Ganztagsgruppe) und anschließendem Unterricht oder erweitertem Bildungsangebot mit einer Lehrkraft, orientiert an dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Schule</li> <li>Organisieren und Durchführen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team der GTGS</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Elternabenden und Konferenzen</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms</li> </ul> <ul> <li>Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige in Deutschland anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Souveräner und kreativer Umgang mit Kindern auch in großen Gruppen</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Bereitschaft zu kollegialem und engagiertem Zusammenarbeiten in multiprofessionellen Teams</li> <li>Interesse, an der Gestaltung der GTGS mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen

Arbeitgeber: ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Einsatzort: 74074 Heilbronn Für unser Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit. Steige ein und betreue mit dem HR-Team den Personalbereich des Unternehmens, entwickle die HR-Strategie weiter und treibe gemeinsam mit der Geschäftsführung die Transformation der Organisation voran. <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Bereichs im Personalwesen</li> <li>Weiterentwicklung der Personalstrategie, Steuerung der Arbeitgebermarke und der untergeordneten Personalbereiche im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung</li> <li>Steuerung von übergreifenden Personalprojekten</li> <li>Beratung der Geschäftsführung zu allen Personalschwerpunkten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Weiterentwicklung des aktuellen Change-Managements der Organisation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für die Planung und Verwaltung des HR-Budgets sowie die Personalbedarfsplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung einer Personalstrategie sowie im Change-Management</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Arbeitsrecht und Tarifumfeld sind von Vorteil</li> <li>Ein Führungsstil, der sich durch eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt, Wertschätzung und Befähigung der Führungskräfte auszeichnet</li> <li>Du bist motiviert und engagiert den Veränderungsprozess des ASB-Heilbronn-Franken voranzubringen, die Personalabteilung strategisch weiterzuentwickeln und mit den Leitungen der Fachbereiche (Stationäre und ambulante Pflege, Kindertagesstätten, Fahrdienst, Krankentransport, Rettungsdienst, Therapiezentren, Erste Hilfe und Kinder-Jugend- und Behindertenhilfe und denen im Dienstleistungszentrum) zusammenzuarbeiten</li> </ul>

Personalleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Sandhausen Einsatzort: 69207 Sandhausen Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Die Gemeinde Sandhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Leitung des Steueramtes sowie Stellvertretung des Kämmerers</li> <li>Steuer-, Gebühren- und Beitragsrecht (mit Widerspruchsbearbeitung) und Satzungsrecht</li> <li>Eigenverantwortliche Vorarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und des Wirtschaftsplanes des Eigenbetriebs Wasserversogrung und der jeweiligen Jahresabschlüsse</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich § 2b UStG, Erstellung und Pflege der Tax Compliance Richtlinie</li> <li>Mitarbeit bei der Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Controlling und Berichtswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerungsunterstützung und allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft</li> </ul> Die Übertragung weiterer Tätigkeiten behalten wir uns vor. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) m/w/d, Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation praktische Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen überdurchscnittliche Ergebnisse in den kommunal- und betriebswirtschaftlichen Fächern</li> <li>fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in SAP</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>effektives Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreudigkeit, selbständige Arbeitsweise</li> </ul>

Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz e.V. vertritt die arbeitsrechtlichen, tarif- und sozialpolitischen Interessen von rund 140 Unternehmen der rheinland-pfälzischen Chemieindustrie mit aktuell 68.000 Beschäftigten. Vielfältig und spannend wie die Chemie selbst – so sind auch Ihre Aufgaben in der arbeitsrechtlichen Beratung und arbeitsgerichtlichen Prozessvertretung unserer Mitgliedsunternehmen. Als Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalverantwortlichen sowohl von mittelständischen Betrieben als auch von Global Playern entwickeln Sie juristisch fundierte und praxisorientierte Falllösungen und bearbeiten eigenständig Mandate. Sie führen Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern und referieren in Seminaren für unsere Mitglieder zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen. Sie sind Volljurist (m/w/d), verfügen über hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und blicken idealerweise bereits auf forensische und rechtsberatende Berufserfahrung auf arbeitsrechtlichem Gebiet zurück. Für die Tätigkeit ist zudem Praxiserfahrung im Verhandeln von Kollektivvereinbarungen von Vorteil. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und verfügen über Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sind zu Dienstreisen bereit und besitzen eine PKW-Fahrerlaubnis. Werden Sie Teil unseres engagierten sechsköpfigen juristischen Teams, das den offenen fachlichen Austausch in kollegialer Atmosphäre schätzt und in dem man sich gegenseitig unterstützt. Profitieren Sie von Gelegenheiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, u. a. in rechtspolitischen Arbeitskreisen auf Verbändeebene. Ein unbefristeter Arbeitsplatz in zentral gelegenen Räumen (Einzelbüro und Parkplatz) und die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten, erwarten Sie ebenso, wie eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung.

167 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bruchsal, Deutschland