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Das im Jahr 2008 gegründete Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns in Köln ist das Herzstück eines weltweit einmaligen Netzwerkes von Forschungsinstituten im Bereich der Alternsforschung. Es ist eines von insgesamt 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft und beschäftigt aktuell 300 Mitarbeitende aus 42 verschiedenen Nationen. Für unsere Verwaltung für den Bereich Human Resources suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Team zunächst befristet auf 2 Jahre eine(n) <h2>HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)</h2> <ul> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li> Vereinbarkeit Beruf &amp; Familie </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung für fest definierte Beschäftigtengruppen (studentische und/oder wissenschaftliche Hilfskräfte, Praktikantinnen und Praktikanten, wissenschaftliche Gäste)</li> <li>Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen bzw. Gastverträgen und Bescheinigungen für o. g. Beschäftigtengruppen</li> <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Personalangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen</li> <li>Sichere Anwendung im allgemeinen Arbeitsrecht, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP‑HR</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie echte Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse – schriftlich und mündlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Bund (je nach Qualifikation bis EG 9a) sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Internationale und innovative Arbeitsumgebung in modernen Institutsräumen</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket</li> <li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch KiTa-Kooperationen – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein eigener Fitnessraum</li> <li>Perspektive auf eine Entfristung der Stelle</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der<a href="https://api.relaxx.center/r/78211a643406475e95cc2ef64ebc1d04?pid=2518073&amp;mpid=1470235&amp;prid=1005208&amp;tid=30" target="_blank"> </a>Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet.Verstärke unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur Aufgaben <ul><li>Installation, Konfiguration, Aufstellen und Anschließen von Notebooks, Druckern, Monitoren etc.</li><li>Bearbeitung von Hardware-Rückläufern</li><li>Abwicklung von Hardware-Reparaturaufträgen und Versicherungsschäden</li><li>Inventarisierung</li><li>Field- und Onsite-Support</li><li>Aufräumarbeiten und Werkstattorganisation</li></ul>Dauer und Umfang<ul><li>Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung auf 603,00-Euro-Basis</li><li>Der Vertrag ist vorläufig auf ein Jahr befristet mit Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr</li><li>Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel (Mo.–Fr., 7:00–17:00 Uhr)</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Interesse an IT-Themen</li><li>Erweiterte Hardwarekenntnisse sind von Vorteil (aber keine Grundvoraussetzung)</li><li>Zuverlässigkeit (im Rahmen der flexiblen Arbeitszeiten)</li><li>Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen in allen Lebenslagen (du musst kein Student sein)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) –Wir unterstützen dich aktiv beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft mit einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>BikeLeasing – Nachhaltig unterwegs – mit unserem BikeLeasing-Angebot profitierst du von attraktiven Konditionen für dein Wunschfahrrad oder E-Bike.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt – mit einem großzügigen Zeitfenster für maximale Flexibilität.</li><li>Zuschüsse zu privaten Zusatzversicherungen – Wir unterstützen dich finanziell bei ausgewählten privaten Zusatzversicherungen.</li><li>Weiterbildung wird bei uns gelebt – Fachliche und persönliche Entwicklung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – durch Schulungen, Trainings und individuelle Fördermöglichkeiten.</li><li>Urban Sports Club – Bleibe aktiv und fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.</li><li>Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.</li><li>Mobiles Arbeiten – Arbeiten, wo du am produktivsten bist: Wir bieten dir flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice.</li><li>Kostenloses Deutschlandticket – Umweltfreundlich und stressfrei unterwegs – wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket.</li><li>13,5 Monatsgehälter – Freue dich auf eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Materialwirtschaft ist schnellstmöglich im Zuge der Nachfolgeplanung die Stelle einer Abteilungsleitung Materialwirtschaft (w/m/d) - Ref.-Nr. 09-2026 zu besetzen. Die Stelle kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Materialwirtschaft, bestehend aus dem zentralen Einkauf, dem Zentrallager, der Zentralen Vergabestelle und dem Fuhrparkmanagement</li> <li>Personalverantwortung für derzeit 21 Mitarbeitende</li> <li>Weiterentwicklung der Einkaufskooperation mit u.a. linksrheinischen Wasserwirtschaftsverbänden</li> <li>Fortentwicklung der Organisation und strategischen Ausrichtung der Materialwirtschaft, insbesondere hinsichtlich der Digitalisierung und der Anwendung von KI-Systemen</li> <li>Weiterentwicklung eines Bedarfsermittlungs- und Lieferantenbewertungssystems</li> <li>Realisierung der durch die Zentralisierung der Materialwirtschaft möglichen wirtschaftlichen Vorteile</li> <li>Verantwortliche Leitung und/oder Mitwirkung an internen/externen Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, ingenieurwissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten werden vorausgesetzt</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein erforderlich</li> <li>Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Verhandlungsgeschick</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Auswahl und rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren wünschenswert </li> <li>Vertiefte SAP/S4 Hana Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Materialwirtschaft (w/m/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Abwasser Betrieb sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Technische*r Mitarbeiter*in zur Mitarbeit auf der Kläranlage (m/w/d) - Ref.-Nr.: 11-2026 befristet auf 1-2 Jahre zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Bedienung, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen sowie der Membrantechnik und Mitarbeit im täglichen Betrieb</li> <li>Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Umwelttechnolog*in, Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Industriemechaniker*in Fachrichtung Betriebstechnik/Instandhaltung, Mechatroniker*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Bereich wünschenswert</li> <li>Großes Interesse am Thema Umweltschutz und die Bereitschaft engagiert in einem leistungsfähigen Team mitzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage </li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in zur Mitarbeit auf der Kläranlage (m/w/d)

Komm in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir einen Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung als Chemielaborant/Chemielaborantin (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt hauptsächlich die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit. Die vielseitigen Aufgaben umfassen Forschung, Entwicklung, Untersuchung von Produkten, betriebliche Messungen, Beratung und Mitwirkung in der Normung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben In der Ausbildung als Chemielaborant/ Chemielaborantin erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Du tief in die Analyse, Herstellung und Untersuchung chemischer Stoffe eintauchst. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Planung und Durchführung von Analysen und Versuchsreihen sowie Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse</li> <li>Anwendung instrumenteller, physikalisch-chemischer Messverfahren zur Analyse</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften</li> <li>Wartung und Pflege von Laborgeräten sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung</li> </ul> Wir bieten dir eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du umfassende Einblicke in unsere unterschiedlichen Labore erhältst. Ergänzt wird die betriebliche Praxis durch überbetriebliche Lehrgänge im Chemiepark Lülsdorf sowie den Berufsschulunterricht am Goldenberg Europakolleg in Wesseling. Profil <ul> <li>Abschluss der allgemeinen Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife</li> <li>Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Chemie und Mathematik</li> <li>Sorgfältigkeit, Genauigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Spaß an der Durchführung von Experimenten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Ausbildung als Chemielaborant/Chemielaborantin (m/w/d)

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet, als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung. Gesucht wird ein/e motivierte/r Projektmitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams in der Landeshauptstadt Düsseldorf! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungsprojekten im Bereich Logistik.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen für die Projekte.</li> <li>Ansprechpartner für die Mitglieder des Verbandes.</li> <li>Erstellung von wissenschaftlichen Beiträgen und Präsentationen.</li> <li>Fachliche Ausschussleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im betriebswirtschaftlichen oder logistischen Bereich.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen im Rahmen der Projektarbeit.</li> <li>Selbstständiges und engagiertes Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung.</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung durch Kollegen!</li> <li>Kennenlernen und Zusammenarbeit mit großen Unternehmen aus der Logistikbranche.</li> <li>Sofortige Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten.</li> <li>28 Tage Urlaub/Jahr + Brauchtumstage.</li> <li>Jahressonderzahlung.</li> <li>Aussicht auf Dienstwagen/Jobfahrrad/Handy</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein freundliches und engagiertes Team!</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter/in – Schwerpunkt Logistik

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Informatiker*in (m/w/d) im Bereich kardiovaskuläre Intensivmedizin und interventionelle Kardiologie Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre (30.04.2028) projektbefristet zu besetzen. Die Medizinische Klinik II für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin bildet zusammen mit der Klinik für Herzchirurgie das Herzzentrum Bonn. Es wird das gesamte Leistungsspektrum der modernen Kardiologie und Herzchirurgie abgebildet. Es werden sämtliche konservativen, interventionellen und operativen Therapien durchgeführt. Aufgaben <ul> <li>Übersetzung von klinischen Sachverhalten in IT-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Anwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz in der kardiovaskulären Forschung, insbesondere Anwendung, Evaluation und Weiterentwicklung von Lernalgorithmen, neuronalen Netzwerken oder Methoden des Maschinellen Lernens für medizinische Daten</li> <li>Durchführung von Big-Data-Analysen</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung klinischer Fragestellungen in Modelle und Konzepte für klinische Studien und Metaanalysen</li> <li>Management und Implementierung von Forschungsdatenbanken sowie Datenstrukturierung</li> <li>Koordination medizinischer Datensysteme hinsichtlich Datenqualität und -konsistenz sowie Sicherstellung der effizienten Bereitstellung standardisierter klinischer Daten für die medizinische Forschung und externe wissenschaftliche Kooperationspartner</li> <li>Datenextraktion aus klinischen Primärsystemen, Datenvorbereitung und Nachbereitung, Konvertierungen und Anwendung von Techniken der Data-Augmentation</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung klinischer Forschungsprozesse</li> <li>Translation innovativer eHealth- und KI-Lösungen in die klinische Forschung und Praxis</li> <li>Medizinische App-Entwicklung</li> <li>Fortwährende Evaluierung neuer Technologien und Trends zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Forschungslandschaft</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit den übergeordneten Einrichtungen am UKB</li> <li>Schulung des Studienpersonals des Standortes</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern/-innen</li> <li>Mitarbeit bei Drittmittelanträgen</li> <li>Selbstständige Entwicklung von Studienideen sehr willkommen</li> <li>Teilnahme an Investigatortreffen und Konferenzen</li> <li>Publikation von Forschungsergebnissen und Kongressbeiträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Medizininformatik, Bioinformatik, (Angewandten) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Promotion und/oder Erfahrung bei wissenschaftlichen Publikationen wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur Übersetzung von klinischen Sachverhalten in IT-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Erfahrungen in der integrierten Analyse medizinischer Daten, im Maschinellen Lernen sowie Kenntnisse in wissensbasierten Systemen, Requirements Engineering und Software-Engineering</li> <li>Erste Kenntnisse von Terminologien wie LOINC, SNOMED-CT, Schnittstellenstandards wie HL7, FHIR, XML, DICOM sowie Erfahrungen mit medizinischen Informationssystemen wie KIS, PACS und LIS</li> <li>Kenntnisse in mathematisch-statistischer Programmierung (z. B. MATLAB, R, SPSS, SAS, Python)</li> <li>Erfahrungen in der medizinischen App-Entwicklung wünschenswert</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der strukturierten Speicherung großer Datenmengen (SQL/noSQL-Datenbanken, DBMS, Data Warehousing)</li> <li>Kenntnisse in der Analyse bioimmunologischer und Multi-Omics-Daten sowie deren Korrelation mit klinischen Ergebnissen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Methoden und Tools für die Analyse großer Datensätze (z. B. Next-Generation Sequencing, RNA-Seq, Genomik) wünschenswert</li> <li>Affinität zum kardiovaskulären Forschungsfeld und Interesse an klinischen Studien</li> <li>Hohe Motivation und Engagement sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent, kommunikativen Eigenschaften und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG 13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Informatiker*in (m/w/d) im Bereich kardiovaskuläre Intensivmedizin und interventionelle Kardiologie

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Beraterin / Berater (w/m/d) für moderne Arbeitswelten und nachhaltige Flächennutzung </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden des BLB NRW zu tätigkeitsorientierten, nutzerzentrierten Arbeitsumgebungen.</li> <li>Für die Beratungsanfragen von Kundinnen und Kunden bereiten Sie vorhandenes Wissen zielgruppengerecht auf, recherchieren eigenverantwortlich neue Inhalte und entwickeln das Beratungs­angebot des Stabs Flächenoptimierung zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Die Beratungsinhalte arbeiten Sie in Form von Konzepten, Präsentationen oder Skizzen aus.</li> <li>Sie unterstützen die Etablierung und den Ausbau innovativer Nutzungskonzepte wie beispielsweise dezentraler Coworking-Spaces für die Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Entwicklung eines Konzeptes zur Ermittlung des sozialen Mehrwerts von Immobiliennutzungen mit und unterstützen dabei, das Konzept in die Praxis zu übertragen (bspw. bei Leerstands­vermietung).</li> <li>Sie unterstützen das interne Wissens­management und Kommunikations­maßnahmen zu zukunftsorientierten Arbeitsumgebungen.</li> <li>Sie arbeiten innerhalb einer offenen, wertschätzenden Teamkultur mit interdisziplinärer Projektarbeit und können aktiv eigene Ideen einbringen.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Nachhaltigkeitsmanagement, Verwaltungs­wissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Themenfeld Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie haben Interesse an modernen Arbeitswelten und nachhaltiger Raumnutzung und möchten die Landesverwaltung in diesen Themen aktiv unterstützen.</li> <li>Sie denken strukturiert, entwickeln kreative Ideen und bringen diese in praxistaugliche Konzepte.</li> </ul> <ul> <li>Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft‑Office‑Produkten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Beraterin / Berater (w/m/d) für moderne Arbeitswelten und nachhaltige Flächennutzung

<h1>Sachbearbeiter/‑in (m/w/d) im Justiziariat</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 24.02.2026</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln oder Berlin</li></ul> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlands­nachrichtendienst der Bundes­republik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Aufgaben Werden Sie Teil eines der zentralen Rechtsreferate des BfV! Ihre umfangreichen Rechtskenntnisse bringen Sie insbesondere im Bereich des Disziplinar­wesens ein. Dabei sind Sie eigenständig verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Ermittlungs­schritte, prüfen disziplinar­rechtliche Maßnahmen, bearbeiten Widerspruchs­verfahren und erstellen unterschriftsreife Unterlagen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Fragestellungen, von Regress- und Billigkeits­angelegenheiten sowie die Regulierung von Schadens­fällen. Die Erstellung von Aussage­genehmigungen für Bedienstete des BfV rundet Ihr verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet ab. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:<ul><li>als Beamtin/​als Beamter die Laufbahn­befähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder</li><li>einen Bachelorabschluss aus den Studien­bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften</li></ul>Vorzugsweise verfügen Sie nachweislich zum Zeitpunkt der Bewerbung über zweijährige tätigkeits­relevante Erfahrungen im Rechts- oder Personalbereich der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in einem Justiziariat).Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>sehr gute Kenntnisse im Beamten-, Verwaltungs-, Strafprozess-, Disziplinar- und Verkehrsrecht bzw. die Bereitschaft, sich einzelne Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität</li><li>ein hohes Maß an Einfühlungs­vermögen und Geschick bei der Betreuung von sensiblen Vorgängen mit Personalbezug und ggf. hohem öffentlichen Interesse</li><li>sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeit­regelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung in die Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 54.981 € bis 85.916 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichten­dienstzulage</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungs­zeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancen­gleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Justiziariat

Die Stadt Hilden Beteiligungsgesellschaft mbH ist die Managementgesellschaft der Stadt Hilden. In dieser Funktion sind uns mehrere Tochtergesellschaften direkt oder mittelbar zugeordnet. Außerdem betreiben wir die Sportanlagen sowie das Sportbüro für Hilden, sind für die Sport- und Bewegungsförderung und die Neu- und Weiterentwicklung von Sportstätten in Hilden zuständig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass rund 58.000 Menschen in Hilden sehr gute Rahmenbedingungen für Ihre sportlichen Aktivitäten haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Facility Manager/Gebäudemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Du organisierst die schnellstmögliche Bearbeitung von Schadensmeldungen an den Sportstätten und verfolgst deren Erledigung.</li> <li>Du bist zuständig für die Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen sowie die Fortschreibung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung inkl. Budgetverwaltung.</li> <li>Du überwachst die laufenden Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Sportstätten, steuerst externe Handwerkerleistungen. </li> <li>Du bist zuständig für die Umsetzung und Kontrolle von Facilitymanagement-Verträgen. Hierzu führst du regelmäßige Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen durch.</li> <li>Du bist Ansprechperson und Koordinator*in für das durch städtische Ämter und externe Dienstleister erbrachte Gebäudemanagement.</li> <li>In technischen Angelegenheiten stehst du den Sportvereinen als Ansprechperson zur Verfügung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung in einem technischen Beruf und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (vorzugsweise Elektrotechnik oder SHK-Technik).</li> <li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement bzw. Projektsteuerung.</li> <li>Kenntnisse der aktuellen technischen Anforderungen im Gebäudemanagement der Bauausführung sind für dich ebenso selbstverständlich wie gute MS Office-Kenntnisse.</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Als Organisationstalent arbeitest Du lösungsorientiert, bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns frei.</li> <li>Mobiles Arbeiten und moderne Technik geben dir individuellen Freiraum.</li> <li>Eine offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Teamgeist und optimale Arbeitsbedingungen prägen unsere Zusammenarbeit.</li> <li>Du bekommst spannende Einblicke in das Arbeitsfeld der kommunalen Sport-/Bewegungsförderung.</li> <li>Wir geben dir die Möglichkeit, dich persönlich weiterzubilden/weiterzuentwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

577 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 50321 Brühl, Deutschland