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Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für das HR-Team am Standort der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir eine abrechnungserprobte, digitalaffine und sozialversicherungsrechtlich versierte    Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25h/Woche).  Aufgaben <ul> <li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Personio</li> <li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge</li> <li>Bescheinigungswesen </li> <li>Erfassung und Pflege von Personaldaten in Personio</li> <li>Korrespondenz (intern &amp; extern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in der Entgeltabrechnung oder Ausbildung als Steuer- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r  </li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung im skizzierten Aufgabenbereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. DATEV, Personio; MS 365) </li> <li>Absolute Loyalität, hohe Serviceorientierung </li> <li>Identifikation mit Werten und Zielen des Deutschen Tierschutzbundes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand </li> <li>Ein „Digital-first“-Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (mit Remote-Anteil) </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad-Leasing, Jobticket-Zuschuss</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Verbandskultur </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI 1 B - Information und Kommunikation ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Auskunft und Beratung Entg.Gr. 9b TV-L 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) Befristet bis zum 31.12.2027 eine Verlängerung wird angestrebt. Kennziffer 109/25 Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 55 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig. Im Referat VI 1 B – Information und Kommunikation ist der Arbeitsbereich Auskunft und Beratung angesiedelt. Hier ist das Beratungsteam der ZAB erste fachliche Anlaufstelle für Privatpersonen, vor allem internationale Fachkräfte, sowie für Beratungsstellen, Behörden und Arbeitgeber. In einem multilingualen Team werden telefonische und schriftliche Anfragen zu Anerkennungs- und Bewertungsmöglichkeiten ausländischer Bildungsabschlüsse sowie zu den Angeboten und Dienstleistungen der ZAB beantwortet. Das Team gibt Ratsuchenden Orientierung zu geeigneten Anerkennungswegen und Zuständigkeiten und leitet Anfragen bei Bedarf an die jeweils zuständigen Stellen weiter. Als Teil des Beratungsteams tragen Sie dazu bei, dass Anfragende verlässliche und verständliche Informationen erhalten und ihre Anliegen effizient bearbeitet werden können. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige fachliche Beratung von Anfragenden zu den Angeboten und Dienstleistungen der ZAB sowie zu Anerkennungs- und Bewertungsmöglichkeiten ausländischer Bildungsabschlüsse</li> <li>Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Aufzeigen geeigneter Anerkennungswege, Zuständigkeiten und Verfahrensabläufe sowie gezielte Weiterleitung an zuständige Stellen</li> <li>Dokumentation der eingehenden Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund praktischer Berufstätigkeit vorzugsweise aus dem Bereich Information, Kommunikation, Dokumentation</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache in Wort und Schrift </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten </li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket </li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Auskunft und Beratung

KölnBusiness Wirtschaftsförderung Standort: Köln, Vollzeit, unbefristet In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Für unser stetig wachsendes und engagiertes Team suchen wir Verstärkung im Bereich Governance. Eine Riesenchance – für den Standort Köln und für Sie! Unterstützen Sie uns dabei, die KölnBusiness-Prozesse zu verbessern. Unser Team Finance &amp; Governance freut sich auf Sie und Ihre Expertise. Sie möchten mit anpacken? Dann werden Sie Teil des KölnBusiness Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Mitarbeiter*in Vollzeit (w/m/d) Governance / Compliance Aufgaben <ul> <li> Planung, Erstellung und Durchführung von Vergabekonzepten und -verfahren unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (bspw. VOL, VgV, UVgO) sowie interner Richtlinien, Sponsoring, Förderung und Verträgen</li> <li>Ansprechperson und Koordination für alle Vergabeprozesse</li> <li>Entwicklung/ Weiterentwicklung von Prozessen oder Richtlinien im Governance-Kontext</li> <li>Weiterentwicklung und Koordination der Datenschutzprozesse (z.B. Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten und Löschfristen)</li> <li>Ansprechperson im Bereich Datenschutz für Kolleg*innen und den Datenschutzbeauftragten</li> <li>Beratung der Geschäftsbereiche zu den oben genannten Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) und haben idealweiser relevante Weiterbildungen oder Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz und / oder Vertragswesen bzw. bei der Durchführung von Ausschreibungen/Vergaben</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, ergreifen Eigeninitiative und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Sie sind IT-affin und offen für agile Arbeitsweisen bzw. haben bereits Erfahrung darin</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen</li> <li>Echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge angelehnt an die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> </ul> Sie wollen mit anpacken? Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die KölnBusiness Wirtschaftsförderung fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, eventueller Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Vollzeit (w/m/d) Governance / Compliance

Die KNDS Deutschland Tracks GmbH aus Remscheid, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist weltweit fÃ¼hrender Entwickler und Hersteller von dynamischen hochbelasteten Ketten und Laufwerkskomponenten fÃ¼r gepanzerte Fahrzeuge mit militÃ¤rischen Kunden in Ã¼ber 60 LÃ¤ndern. Mit einem kompromisslosem QualitÃ¤tsverstÃ¤ndnis entwickeln und fertigen die hochqualifizierten KNDS-Mitarbeiter am Standort in Remscheid Ketten und Laufwerkskomponenten fÃ¼r militÃ¤rische Anwendungen und arbeiten als starkes Team am weiteren Ausbau unserer TechnologiefÃ¼hrerschaft. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung fÃ¼r die strategische und operative Beschaffung von InvestitionsgÃ¼tern in den Bereichen Liegenschaften, technische Anlagen und Maschinen sowie von Dienstleistungen im Bau- und Baunebengewerbe, einschlieÃlich Facility Services und Instandhaltungsleistungen. </li> <li> Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien, inklusive Lieferantensourcing. </li> <li> DurchfÃ¼hrung von Ausschreibungen sowie eigenstÃ¤ndige FÃ¼hrung von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und Dienstleistern. </li> <li> Erstellung, PrÃ¼fung und Verhandlung von VertrÃ¤gen innerhalb der verantworteten Warengruppen. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, QualitÃ¤tsstandards und Leistungskennzahlen wÃ¤hrend einer Projektumsetzung. </li> <li> Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere Technik und Projektmanagement, auch in interdisziplinÃ¤ren und bereichsÃ¼bergreifenden Projektteams. </li> <li> Ãbernahme der Budgetverantwortung sowie aktive Identifikation und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen bei der Beschaffung von InvestitionsgÃ¼tern und Dienstleistungen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmÃ¤nnische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation âFachwirt/in fÃ¼r Einkaufâ oder vergleichbar. </li> <li> MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung im Einkauf von InvestitionsgÃ¼tern und Dienstleistungen, vorzugsweise im Bereich technischer Anlagen und Bauleistungen. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht fÃ¼r Bauleistungen und InvestitionsgÃ¼tern. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> AusgeprÃ¤gte Kommunikations- und TeamfÃ¤higkeit sowie professionelles Auftreten gegenÃ¼ber internen und externen Partnern. </li> <li> Verhandlungsgeschick, DurchsetzungsvermÃ¶gen und lÃ¶sungsorientiertes Denken gepaart mit einer selbststÃ¤ndigen und strukturierten Arbeitsweise. </li> <li> Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP R/3 runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> EntwicklungsmÃ¶glichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> 35-Stunden-Woche </li> <li> LademÃ¶glichkeit fÃ¼r E-Bikes und E-Fahrzeuge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> verkehrsgÃ¼nstige Lage, gute Erreichbarkeit mit Ã¶ffentlichen Verkehrsmitteln </li> </ul> STBL1_DE

Einkäufer/in Investitionen, Bau- und Dienstleistungen (m/w/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Assistentin / Assistenten (w/m/d) Bau-/Immobilien­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Es handelt sich bei dieser Stelle um eine befristete Position im Rahmen einer Elternzeit­vertretung bis zum 01.12.2027. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben, insbesondere Abstimmungen von Terminen mit unseren Kunden und Rahmen­vertrags­nehmern sowie die entsprechende Vor- und Nachbereitung dieser Termine</li> <li>Sie kommunizieren versiert mit unseren diversen NRW‑weiten Kunden, hierzu gehören insbesondere Fragen rund um die Projekt­vereinbarungen</li> <li>Sie wirken bei dem kompletten Lebens­zyklus eines Projektes mit (Erstellung von Projekt­daten­blättern, Überwachung der Projekt­zeitpläne, Datenpflege in SAP, Anlage von Bestellungen, Rechnungs­bearbeitung, Rechnungen an unsere Kunden schreiben, Schließen des Projektes)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für das Vertrags­management (inkl. Ausschreibungen von Rahmen­verträgen zusammen mit dem Einkauf der NL D) sowie den Kundenservice/​‑support verantwortlich</li> <li>Sie nehmen an Terminen auf den Baustellen teil (Kickoff, Baubegleitung sowie Abnahme)</li> <li>Sie übernehmen die Abwesenheits­vertretung für folgende Themen: Einrichtung, Budgetierung, Freigabe und Schließung von Projekten, Fakturierung von Zulagen/​Zuschüssen und das dazugehörige Forderungs­management, Beratung und Unterstützung bei allen kaufmännischen Fragen und zum Modul PS, vorbereitende Arbeiten zu Quartals- und Jahres­abschlüssen</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilien­kaufmann/​‑frau, Bürokaufmann/​‑frau, Steuerfach­angestellte/r oder Vergleichbares. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen fundierte kaufmännische Berufs­erfahrungen mit</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität für die Themen des IT‑Consultings mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Anwendungs­kenntnisse in SAP und wenden versiert die Systeme des Microsoft-Office-Pakets an</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten hoch motiviert in einem kleinen Team</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten gepaart mit einem verbindlichen Auftreten unseren anspruchsvollen Kunden gegenüber</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Assistentin / Assistent (w/m/d) Bau-/Immobilien­management

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten als Projektteammitglied aktiv an unseren Bauvorhaben mit, wie beispielsweise bei der Instandsetzung des Kurfürstlichen Schlosses der Universität Bonn, dem Neubau einer Universitäts­bibliothek in Bonn sowie dem Neubau und der Neu­strukturierung der JVA Köln</li> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Master​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik​/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur:zum staatlich geprüften Techniker:in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 34 (Controlling) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn, in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden, befristet für 1 Jahr für die <h2>Mitarbeit Controlling </h2> Aufgaben <ul> <li>Aufstellung von Auswertungen im Rahmen der Abrechnung und Planung</li> <li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und formalen Prüfungen</li> <li>Recherchetätigkeiten und Datenpflege</li> <li>allgemeine Tätigkeiten der Mitarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>erste Erfahrung im Bereich Controlling wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel und Word</li> <li>Kenntnisse in SAP CO</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehinderten­rechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Controlling

Du hast Spaß an der Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern und möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation sein? Dann bewirb dich jetzt! Die Malteser Assistance ist ein modernes medizinisches Dienstleistungsunternehmen am Standort Köln. Als einer der deutschen Marktführer in der Branche, reicht unser Portfolio von der Koordination ambulanter Hilfeleistungen über weltweite Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen bis hin zu professionellen Management- und Beratungsservices im Gesundheitssektor. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Menschen in schwierigen Situationen schnell und zuverlässig die Hilfe bekommen, die sie brauchen. Aufgaben <ul> <li>Kommunikation mit internationalen Partnern: Du unterstützt uns bei der telefonischen und schriftlichen Abstimmung mit ausländischen Leistungserbringern, Versicherungen und medizinischen Einrichtungen</li> <li>Fallmanagement: Du legst neue Patientenfälle in unserem IT-System an und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen vollständig und korrekt erfasst sind</li> <li>Koordination und Organisation: Du bearbeitest den Posteingang und stellst sicher, dass wichtige Unterlagen schnell an die richtigen Stellen gelangen</li> <li>Administrative Unterstützung: Du übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren</li> <li>Operative Führung: Du leitest, delegierst und koordinierst die Aufgaben innerhalb des Teams</li> <li>Interdisziplinäre Kommunikation: Du fungierst als Schnittstelle zu den anderen Teams der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über 1-3 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Medizin, Tourismus, telefonische Kundenbetreuung oder Versicherungen, idealerweise mit internationalem Bezug</li> <li>Du kommunizierst wertschätzend, übernimmst Verantwortung und hast keine Scheu, andere fachlich anzuleiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise gehören nachweislich zu Deinen Stärken</li> <li>Für unsere Kunden und Dein Team bist Du ein zuverlässiger Partner in auf den man sich verlassen kann</li> <li>Die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst - auch am Wochenende – bringst Du mit</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend, über weitere Sprachkenntnisse freuen wir uns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Koordination in der Malteser Assistance Ausland

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt. Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Fauna sowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie … <ul> <li>üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus</li> <li>steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher</li> <li>sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie für die Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes</li> <li>sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes</li> <li>sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung</li> <li>übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen)</li> <li>bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor</li> <li>übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten</li> <li>übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange</li> <li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li> </ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion werden erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes</li> <li>besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen</li> <li>verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO)</li> <li>zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus</li> <li>arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> Wünschenswert wäre: Sie … <ul> <li>sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Standardanwendungen</li> <li>bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit</li> <li>sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb

Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in den „intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben zwischen sieben und acht Kinder mit unterschiedlich hohem erzieherischem Unterstützungs- und Therapiebedarf. Das Aufnahmealter liegt bei 6 bis 12 Jahren und es leben derzeit Kinder im Alter von 5 bis 16 Jahren in den Gruppen. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem KidS-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Aufgaben Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> Wünschenswert wäre weiterhin: <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflexion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit: 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. STBL1_DE

614 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 50321 Brühl, Deutschland