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Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Baukontrolleur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Bauzustandsbesichtigung bei genehmigten Bauvorhaben und Verfolgung der Mängelbeseitigung (dafür sind Gerüsttauglichkeit und Trittsicherheit unerlässlich)</li> <li>Überwachung baulicher Anlagen und Grundstücke sowie die Feststellung illegaler Bautätigkeiten und Nutzungen</li> <li>Einleitung bauordnungsrechtlicher Maßnahmen mit Verfolgung der Mängelbeseitigung</li> <li>Bauberatung</li> <li>die Prüfung von Nachträgen zu Baugenehmigungen</li> <li>Begleitung der Verfahren nach der Baugenehmigung (Bescheinigungen, Baufortschritt etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker*in oder eine*n Meister*in eines Bauhauptgewerkes</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen und gängiger Bürosoftware</li> <li>Baustellenerfahrung</li> <li>ein präzises Urteilsvermögen und kommunikative Stärke in Wort und Schrift</li> <li>eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>den sicheren Umgang mit Gesetzestexten</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins mindestens Klasse B</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus Zusatzkenntnisse im Bauordnungsrecht, bereits erworbene Erfahrungen im öffentlichen Dienst sowie eine grundsätzliche Offenheit im Umgang mit digitalen Fachverfahren, da diese für Ihre täglichen Arbeiten erforderlich ist. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die jedoch unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Berufserfahrung)</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Schlosser*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Präsenz auf dem Bauhof zur Warenannahme und Herausgabe</li> <li>Organisation und Verwaltung des Bauhoflagers</li> <li>Ausführung sämtlicher Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Inventar, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Reparaturarbeiten, Vorbereitungen bei Verkehrsschildern und Spielplatzgeräten</li> <li>Winterdiensteinsatz</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Schlosser*in, Landmaschinenschlosser*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in 3,5 Jahre, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren und einer Berufserfahrung in den vorab genannten oder vergleichbaren Berufszweigen von 3 Jahren</li> <li>die Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, da es sich um körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten verbunden mit Tragen von teilweise schweren Lasten handelt </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen</li> </ul> einen Führerschein Klasse B Ein Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie persönliche Schutzausrüstung</li> <li>bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Schlosser*in (w/m/d)

Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit ca. 45 Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer öffentlicher Unternehmen- das sind Hamburger Energienetzte, Hamburg Airport, Hamburg Wasser, HHLA, HOCHBAHN, Stadtreinigung, HPA und die VHH. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Festanstellung eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Metalltechnik alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Honorarkräften im o.g. Bereich Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen </li> <li>Erstausbildung/überbetriebliche Unterweisung </li> <li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen</li> <li>Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten</li> <li>Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung mit.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative sowie mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Anwesenheitsprämie und Erholungspauschale</li> <li>Möglichkeit zur selbständigen Einteilung der Arbeit</li> <li>fachliche und überfachliche Fortbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kostenloser Parkplatz / überdachter Fahrradunterstand / gute Anbindung ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Freizeit</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>moderne IT-Ausstattung inkl. Notebook, Tablet, digitale Whiteboards, E-Learning, UCC-Telefonie</li> <li>moderne Ausstattung der Werkstätten und Seminarräume</li> <li>Dienstkleidung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in (m/w/d) - Metalltechnik

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Einheit Kompetenzcenter Technische Anlagen betreibt unter anderem den St. Pauli Elbtunnel und sorgt hier für den reibungslosen verkehrlichen Ablauf von Fußgänger*innen und Fahrradfahrer*innen. Weiter wird die Verfügbarkeit der touristischen Nutzung sichergestellt und die meistbesuchte Anlage der HPA durch die Maschinenmeister*innen und Tunnelaufseher*innen bedient. Der St. Pauli Elbtunnel ist ein Aushängeschild und Vorzeigeobjekt der HPA. Millionen Nutzer*innen pro Jahr zeigen dies immer wieder dem Bedienpersonal in Form von Freundlichkeit und Anerkennung beim Durchqueren der Anlage. Die Position ist befristet bis zum 31.12.2026. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Überwachung der gesamten maschinentechnischen Haupt- und Nebenanlagen inklusive aller elektrischen Versorgungs- und Steueranlagen des Tunnels verantwortlich.</li> <li>Du bist flexibel im Einsatz an technisch und funktional komplexen Anlagen.</li> <li>Darüber hinaus sicherst Du den öffentlichen Personen- und Fahrzeugverkehr und sorgst für einen ordnungsgemäßen und störungsfreien Anlagenbetrieb.</li> <li>Die Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht im Arbeitsbereich und die Wahrnehmung von Aufgaben des Hochwasserschutzes für die eigene Dienststelle zählen ebenso zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Des Weiteren bist Du für die Begleitung der Bauüberwachung bei Instandsetzungsarbeiten oder Neubauten des St. Pauli-Elbtunnels zuständig.</li> <li>Rufbereitschaftseinsätze für den Hochwasserschutz und die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit bzw. Ordnung in Not- und Katastrophenfällen sind für Dich kein Problem.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallhandwerk oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufs.</li> <li>Du besitzt die Prüfung als Maschinenmeister*in öD-FHH oder den Nachweis eines gleichwertigen Berufsabschlusses, z.B. der Seefahrt, Handwerks- oder Industriemeister*in.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis der technischen Zusammenhänge auch heterogener Anlagengruppen, sowie der organisatorischen Zusammenhänge im betrieblichen Ablauf zum flexiblen Einsatz an allen Anlagen der Einheit bringst Du bereits mit.</li> <li>Außerdem besitzt Du Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften sowie der besonderen Dienst- und Betriebsanweisungen.</li> <li>Du verfügst über besondere Fachkenntnisse in Betrieb und Überwachung von maschinellen und elektrischen Anlagen.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft zum Schicht- und Wechselschichtdienst sowie über die gesundheitliche Eignung.</li> <li>Lösungsorientierung, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Maschinenmeister*in für den St. Pauli Elbtunnel

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000037846 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zu großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>das junge und dynamische Team verantwortlich leiten und weiter aufbauen sowie den Wissenstransfer innerhalb des Teams organisieren</li> <li>das Untersuchungsprogramm zur Nachrechnung und Ertüchtigung von Brücken- und Ingenieurbauwerken auf Basis der Nachrechnungsrichtlinie und unter Berücksichtigung Hamburger Besonderheiten erstellen</li> <li>Sonderprojekte anleiten, z. B. Untersuchung von Spannbetonbrücken, Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden oder statische Begleitung</li> <li>fundierte Monitoringsysteme an verschiedenen Bauwerken ausarbeiten und federführend betreuen</li> <li>im Großprojekt Elbquerungen mitarbeiten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Führungserfahrung, gute soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li> <li>vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung i. d. R. rechnergestützt</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk, Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>Durchsetzungsvermögen gegenüber beteiligten Dienststellen und externen Sachverständigen sowie Überzeugungskraft</li> <li>Fähigkeit in fachübergreifenden Prozessstrukturen zu denken und zu handeln sowie Befähigung zur Koordinierung komplexer Materie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Teamleiter:in Brückennachrechnung sowie Großraum- und Schwertransporte

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000037782 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.11.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planeri­schen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung, in einem Team von aktuell fünfzehn Mitarbei­tenden, suchen wir Sie als Verstärkung, um die Digitalisierung von Planungsprozessen voranzubringen! Mit dem IT-Projekt „Digitale Bauleitplanung (DiPlanung)“ soll ein rechtssicheres und digitales Verfahrensmanagement ausge­baut und einmalige Lösungen zur digitalen Steuerung von Verfahren der räumlichen Planung herbeigeführt werden. Haben Sie Interesse, diese Prozesse zu entwickeln und zu koordinieren? Aufgaben Sie <ul> <li>sind für die technische und fachliche Weiterentwicklung des Systems der DiPlanung und Planungsinfrastruktur (PLIS) auf Grundlage fachlicher Anforderungen der planenden Stellen sowie Beauftragung der umsetzenden Stellen zuständig,</li> <li>begleiten die Softwaremigration von der Anwendung Bauleitplanung Online (BOP-HH) und entwickeln im Kontext des Onlinezugangsgesetzes (OZG-Kontext) die Anwendung der DiPlanBeteiligung,</li> <li>beraten die Planungsabteilungen bezüglich aller Fragen zur DiPlanung,</li> <li>planen und führen Informations-, Fortbildungs- und Diskussionsveranstaltungen durch,</li> <li>konzipieren und bearbeiten alle Fachthemen mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad, Vorgänge mit politischer Brisanz und beantworten politische Anfragen bzw. bereiten Informationen für die Behördenleitung vor.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Informatik, Geoinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie, Geographie mit dem Schwerpunkt Raum- und Regionalplanung oder Stadtentwicklung sowie vergleichbare Studienrichtungen oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A11</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mindestens zweijährige Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Softwareentwicklung mit Scrum in der Rolle des Scrum-Masters und Product-Owners</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Frontend-Web-Entwicklung (JavaScript, CSS, HTML, responsives Design), serverseitige Plattformen und Programmiersprachen (Node.js, PHP, Python), sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, PostgreSQL, PostGIS)</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung, ggf. der Raumordnung und Regionalplanung, der Planfeststellung sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>ausgeprägtes analytisches und methodisches Denkvermögen sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift bei guten Deutschkenntnissen (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> <li>selbstständiges Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungs- und Moderationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektkoordinator:in und Entwickler:in

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Mitgliederservice (KiM – Kunden im Mittelpunkt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Mitarbeiter*in für den kundenorientierten Telefonservice (m/w/d)</h1> Sie haben Lust, Ansprechperson für das Hamburger Handwerk zu sein und aktiv daran mitzuarbeiten, dass alle Mitglieder einen guten Service bekommen? Dann werden Sie ein Teil des KiM-Teams! Aufgaben <ul> <li>Egal, wer sich mit einem Anliegen bei uns meldet, Sie liefern den First Level Support. Sie sind unsere erste Ansprechperson und geben freundlich und professionell alle wichtigen Informationen an unsere Kund*innen weiter. Darüber hinaus übernehmen Sie im First Level Support auch kleine unterstützende Aufgaben für andere Bereiche im Haus, wie zum Beispiel die Ausstellung von Mitgliedsbescheinigungen.</li> <li>Bei komplexeren Anfragen filtern Sie souverän das konkrete Anliegen heraus und vermitteln den/die Kund*in zielgerichtet an die zuständige Person im Haus.</li> <li>Unser digitales Wissensmanagement-System nutzen Sie souverän und sind somit in der Lage, Kundenanfragen abschließend zu bearbeiten - auch ohne Weiterleitung an den zuständigen Aufgabenbereich.</li> <li>Sie haben auch die Struktur mit im Blick: Die Mitarbeiter*innendaten in unserer Telefonsoftware sind dank Ihnen immer auf dem aktuellen Stand.</li> </ul> Profil <h4>Unverzichtbar:</h4> <ul> <li>Der Umgang mit Menschen ist Ihr Ding, Ihr ehrliches Interesse und Einfühlungsvermögen vermitteln Sie auch am Telefon.</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Kundendialog.</li> <li>Outlook, Excel und Co. sind für Sie selbstverständliche Arbeitsmittel und Sie haben bereits Erfahrung in der Datenbankpflege.</li> </ul> <h4>Schön zu haben:</h4> <ul> <li>Handwerk liegt Ihnen am Herzen - Sie hatten schon Berührungspunkte und würden sich freuen, Dienstleister*in für das Handwerk zu werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den kundenorientierten Telefonservice (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Für unseren Fachbereich 1/Allgemeine Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:<h1> Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung in Vollzeit</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufspraxis im Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung </li> <li> Führungserfahrung, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.) </li> <li> Interesse an der Analyse von Rechtszusammenhängen und deren Anwendung auf den jeweiligen Einzelfall </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Fachliche Leitung des vierköpfigen Teams sowie Steuerung des Arbeitseinsatzes und der Haushaltsplanung für den Bereich </li> <li> Koordination des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen </li> <li> Umsetzung von Wahlen auf Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene </li> <li> Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen) </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse </li> <li> Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen </li> <li> Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans </li> <li> Übernahme von operativer Gremienarbeit inkl. Protokollführung </li> <li> Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabeteams sowie Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen </li> <li> Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherungen und Post </li></ul> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.<h3> Ihre Bewerbung enthält:</h3><ul> <li> Angabe der Kennziffer: GH-AV-09-2025-22 </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Prüfungszeugnisse </li> <li> Arbeitszeugnisse </li> <li> Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li> Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung </li> <li> Ihre Gehaltsvorstellungen </li></ul> Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen und für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung. Online bewerben: <a href="https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59682845" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59682845</a> Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung

Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</li> <li>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</li> <li>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</li> <li>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</li> <li>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</li> <li>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</li> <li>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen </li> <li>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung als Anwalt / Anwältin und sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, optimalerweise bist du berechtigt, den Titel „Fachanwalt / Fachanwältin für Arbeitsrecht“ zu führen</li> <li>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</li> <li>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</li> <li>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</li> <li>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</li> <li>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</li> <li>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</li> <li>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</li> </ul> STBL1_DE

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