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Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in M-V. Das interdisziplinäre Team ist spezialisiert auf die Weiterentwicklung, Programmierung und Optimierung von Fachapplikationen der öffentlichen Verwaltung des Landes Mecklenburg-Vorpommern. In Zusammenarbeit mit den Anwendungsbetreuer*innen sorgen Sie für die technische und fachliche Umsetzung gesetzlicher und verwaltungsrechtlicher Anforderungen an die Softwarelösungen. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit! Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Fachapplikationen und Softwarelösungen</li> <li>Migration laufender Anwendungen in das .NET-Umfeld</li> <li>Modernisierung und Digitalisierung von Anwendungen im Bereich der Sozialverfahren</li> <li>technische Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis von Angular</li> <li>Dokumentieren und Testen der Softwareänderungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Benutzerhandbücher </li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer Web-/IT-Lösungen mit .NET</li> <li>Erfahrung in der agilen Entwicklung mit den Web-Technologien Angular, HTML, CSS, Typescript</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Team-Foundation-Server (bzw. Azure Dev Ops) und Visual-Studio</li> <li>Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung (z. B. SCRUM)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit MS-SQL-Server</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements sowie im Umgang mit Testautomatisierungstools (wie z. B. Cypress) sind wünschenswert</li> <li>strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: <ul> <li>Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre</li> <li>persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen</li> <li>hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler*in (m/w/d) - Anwendungsentwicklung im Angular und .NET-Umfeld

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung und Durchführung der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung des Weiterbildungskonzeptes, Planung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen, Seminaren und Workshops für verschiedene Zielgruppen</li> <li>Gestaltung, Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Mitwirkung an sonstigen Personalprojekten, einschließlich der Erstellung von Konzepten, Vereinbarungen und Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Personalentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Hohe Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohnenden gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Die Aufgabe der Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> <li>Teil- oder Vollzeit möglich</li> <li>Zunächst auf ein Jahr befristet - eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei gegenseitigem Interesse ausdrücklich erwünscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> <li>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für neue therapeutische Jugendwohngruppen

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Verantwortung als Koordinator für die ganzheitliche Betrachtung von potenziellen Risiken für das LFI M-V</li> <li>Prüfung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement</li> <li>Monitoring und Dokumentation </li> <li>Entwicklung und Pflege einer Risikomatrix zur Identifikation und Bewertung von Risiken</li> <li>Implementierung eines Prozesses zur Risikomeldung</li> <li>Erstellung des jährlichen Risikoberichts für das LFI M-V</li> <li>Zuarbeit zum Jahresabschluss in Bezug auf Risikothemen</li> <li>Erarbeitung von Standards und Vorgaben des Risikomanagements (spezifisch für das LFI M-V) sowie Abstimmung mit den Risikobereichen der NORD/LB</li> <li>In Vertretungsfällen Übernahme von Aufgaben der Informationssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Mathematik</li> <li>Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Risikomatrizen und Risikoberichten</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Risikomeldungen und der Risikoübernahme</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) Risikomanagement

Die Stadt Ostseebad Kühlungsborn bietet ab dem 01. September 2026 eine dreijährige Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Aufgaben Während dieser Zeit durchlaufen Sie die verschiedenen Verwaltungsstationen im Rathaus und lernen die Aufgabenfelder einer Kommunalverwaltung kennen. Ergänzt wird dieser praktische Teil durch den theoretischen Unterricht an der Berufsschule Güstrow und am Kommunalen Studieninstitut Mecklenburg-Vorpommern ebenfalls in Güstrow. Profil <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss der mittleren Reife</li><li>mindestens befriedigende Leistungen in Deutsch und Mathematik</li><li>Interesse an Bürotätigkeiten und am Umgang mit Rechtsvorschriften</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Programmen wie Microsoft Word und Excel</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im Öffentlichen Dienst ab 2026</li><li>1. Ausbildungsjahr = 1.368,26 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr = 1.418,20 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr = 1.464,02 Euro</li><li>eine jährliche Jahressonderzahlung und monatliche vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lernmittelzuschuss, Reise- und Fahrtkostenerstattung und Abschlussprämie nach Tarif</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage für den 24.12. und 31.12.</li><li>kostenlose Ausbildungsmittel und ein von der Stadt bereitgestelltes Tablet</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

in Rostock befristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/84 Bewerbungsfrist: 17. November 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team beim Service Center Rostock suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten der Beschaffung von Reisemitteln,</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Reisemittelbestellungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Bundesreisekostengesetz, Trennungsgeldverordnung),</li> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten des Reisekostenrechts im In- und Ausland nach dem Bundesreisekostengesetz und der Auslandreisekostenvergütung,</li> <li>Bearbeitung von allen Angelegenheiten des Trennungsgeldes nach der Trennungsgeldverordnung,</li> <li>Erstellung von Auszahlungs- und Annahme- sowie Umbuchungsanordnungen für Reisekosen,</li> <li>Erteilung von Sachstands- und Verfahrensauskünften.</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder </li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Justizfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Steuerfachangestellte/r (w/m/d)</li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder </li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Bankkaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Industriekaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Speditionskaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement /Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation/Bürokaufmann/-frau (w/m/d) / Fachangestellte (w/m/d) für Bürokommunikation</li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Trennungsgeld und Reisekosten

Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Kinder &amp; Jugendliche ab 10 Jahren, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Unser Anliegen ist es, das seelische Päckchen, das unsere Bewohner*innen mitbringen, gemeinsam vorsichtig auszupacken und ein wenig leichter zu machen. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohner*innen gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus die jungen Menschen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten gemeinsam in einem Team als Therapeut*in</li> <li>Einzel- und gruppentherapeutische Begleitung der Jugendlichen und Verständigung mit dem multiprofessionellen Team durch Psychoedukation bezgl. der Störungen, sowie des therapeutischen Prozesses der jeweiligen Bewohner*innen</li> <li>Teilnahme an therapeutischen und pädagogischen Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Intervision, Team- und Fallsupervision sowie relevanten Fortbildungen</li> <li>Sie können sich mit kreativen und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Konzepts einbringen und an der Gestaltung spezifischer Interventionen für unsere Klienten mitwirken</li> <li>Das Erstellen von Berichten für die Kostenträger</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teilzeitstelle (20-25 Stunden/Woche)</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen freien AZV-Tag</li> <li>Wertschätzend &amp; ressourcenorientiert</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine psychologische Ausbildung mit angefangener oder bereits abgeschlossener Zusatzausbildung in Verhaltenstherapie </li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Jugendlichen sind von Vorteil</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und eine hohe Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Ein sicheres Auftreten gegenüber den Klienten, sowie im Umgang mit Eltern bzw. Bezugspersonen und Jugendämtern</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/d) in oder mit Ausbildung Verhaltenstherapie oder syst. Therapie

DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Du führst den Aufbau, die Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen sowie Netzwerken der Bundeswehr durch.</li> <li>Du überwachst Sicherheitsbedrohungen, reagierst auf Sicherheitsvorfälle in IT-Systemen und Netzwerken der Bundeswehr und sicherst diese.</li> <li>Du bietest technische Unterstützung und Hilfe für Endbenutzer an, löst auftretende Probleme und unterstützt bei der Verwendung von Hardware und Software.</li> <li>Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung des Fachpersonals.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du bringst für die Laufbahn der Fachunteroffiziere mindestens einen erfolgreichen Hauptschulabschluss mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.400 Euro netto bis 2.600 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fachunteroffizier in der Informationstechnik (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Maritimes Datenzentrum" (MDZ), Unterabteilung „Steuerung" (MDZ1), Referat „MDZ-Strategie" (MDZ11), unbefristet, eine/einen Expertin / Experten (m/w/d) für Servicestrategie und Prozessdesign Der Dienstort ist Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20253195_9339 Das Maritime Datenzentrum (MDZ) im BSH ist der zentrale Dienstleister für IT und Datenmanagement. Sämtliche Dienstleistungsprozesse des MDZ sind konsequent an den Best Practices der ITIL ausgerichtet. Die Unterabteilung MDZ1 verantwortet die Prozesse zur Regelung und Weiterentwicklung der Dienstleistungsbeziehungen zwischen dem MDZ und seinen Kundinnen und Kunden. Im Referat MDZ11 werden die hierfür erforderlichen prozesstechnischen und organisatorischen Voraussetzungen erarbeitet. Eine wesentliche Komponente hierbei ist das Serviceportfolio; neue oder geänderte Services werden so vorbereitet, dass sie strategiekonform, bedarfsgerecht und wirtschaftlich sind. Das Service Portfolio Management steuert, welche Services Eingang in das Serviceportfolio finden und wie diese Services während des gesamten Lebenszyklus verfolgt und weiterentwickelt werden. Es sorgt dafür, dass nur die Services bereitgestellt werden, die den Kundinnen und Kunden einen Mehrwert bieten und zur Erreichung der strategischen Ziele der Organisation beitragen. Aufgaben <ul> <li>Definieren von Services und Servicemodellen</li> <li>Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln des Service Portfolios </li> <li>Analysieren der Services im Portfolio (Prioritäten, Investitionen, Strategiekonformität) </li> <li>Sicherstellen der Konsistenz zwischen Portfolio und Servicekatalog </li> <li>Entwickeln, Modellieren und kontinuierliches Verbessern der strategischen Service-Management-Prozesse</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement, BWL, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft) </li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Service Portfolio Management </li> <li>Prozessmanagement und Prozessmodellierung (insbesondere mit ARIS) </li> <li>IT Service Management (ITIL, ISO 20000) </li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse </li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität </li> <li>Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit </li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit </li> <li>Selbstständigkeit und Initiative </li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A13h BBesG bewertet. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge </li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung </li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) </li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit) </li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement </li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote </li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports </li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock </li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket </li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Expertin / Experte (m/w/d) für Servicestrategie und Prozessdesign

Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glücksspiel. Wir möchten unser Team mit einer engagierten Person verstärken, die die Abteilung STAB in verschiedenen operativen und strategischen Aufgabenbereichen unterstützt sowie bei der Umsetzung von Projekten, der Optimierung von Prozessen und der Einhaltung von Vorschriften mitwirkt. Zudem trägt diese Person zur Weiterentwicklung unserer Spieler- und Jugendschutzmaßnahmen bei und unterstützt gesetzliche Vorgaben, einen verantwortungsvollen Umgang mit Glücksspiel zu gewährleisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Recht, Vertragswesen, Spieler- und Jugendschutz (m/w/d) Beschäftigungs­beginn: ab sofort, unbefristet Arbeitszeit: 38 Wochenstunden, Montag - Freitag Vergütung: Tarifgruppe 6 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Wirksamkeit der Spielerschutzmaßnahmen</li> <li>Auswertung der KPIs zur Identifikation von Verbesserungspotenzial und Optimierung der Maßnahmen im Spieler- und Jugendschutz</li> <li>Betreuung von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen</li> <li>Dokumentation und Umsetzung von Maßnahmen bei negativen Jugendschutztestkäufen gemäß dem internen Sanktionsplan</li> <li>Stellvertretung bei den Aufgaben des Spielerschutzes</li> <li>Mitwirkung bei Zertifizierungen zum Responsible Gaming</li> <li>Stellvertretung und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Teilnahmebedingungen, Sonderauslosungen und Genehmigungsanträgen</li> <li>Mitarbeit im operativen Compliance-Management (Durchführung von Audits und Überprüfungen)</li> <li>Fertigung der Niederschriften von Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Bachelor-) Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im juristischen Bereich oder alternativ im Verwaltungsbereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im abgeschlossenen Berufsfeld bzw. in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Erfahrungen bzw. Vorkenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert</li> <li>teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Übernahme operativer Aufgaben</li> <li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock</li> <li>Work-Life-Balance: flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto mit vor-Ort-Kernarbeitszeiten von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags bis 12:00 Uhr) sowie die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu Arbeiten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester lt. Tarifvertrag</li> <li>Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung &amp; das Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG-Jobticket</li> <li>die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit</li> <li>eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 6 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes</li> </ul> STBL1_DE

11 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 18246 Bützow, Deutschland