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Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Die Abteilung Grundsicherung in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: <ul> <li>Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung unter Einbeziehung der Teamleitungen, der Amtsleitung und des fachlichen Controllings entwickeln und festlegen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der Abteilung bearbeiten </li> <li>Aufbauorganisation in Bezug auf die wahrzunehmenden Aufgaben gemeinsam mit der Amtsleitung entwickeln und anpassen</li> <li>Aufgabenplanung und Aufgabenkritik sicherstellen</li> <li>Entwicklungen im Sozialrecht beobachten und frühzeitig auf sich abzeichnende Veränderungen reagieren</li> <li>Rechtsänderungen für den Bereich der Einzelfallbearbeitung und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigen und umsetzen</li> <li>die Erfüllung der sozialrechtlichen Ansprüche der Bürgerinnen und Bürger sicherstellen</li> <li>Maßnahmen der Digitalisierung umsetzen</li> <li>Personalverantwortung übernehmen, u.a. Personalbedarf und -einsatz planen</li> <li>Finanzverantwortung wahrnehmen, u.a. Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen und Statistiken führen </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder</li> <li>die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH / Bachelor / Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li> </ul> verfügen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere ein empathischer, aber dennoch zielführender Umgang mit Personen in schwierigen Lebenssituationen, und entsprechende Praxiserfahrung sind unerlässlich. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Rechtswissenschaften)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungs­partner, die im Wege von Vergabeverfahren beauftragt werden. Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u. a. Änderungen der Abfall- und Gebühren­satzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen. Die Abfallberatung steht den Bürger*​in­nen für Fragen rund um das Thema Abfall zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung sowie Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgaben des Sachgebiets der Abfallwirtschaft</li><li>Mitarbeit bei der Gebührenkalkulation und Haushaltsplanung</li><li>Erstellung von Verträgen und Vertragscontrolling für die Abfalllogistik sowie für die Verwertung von Papier-, Bio-, Rest- und Sperrmüll, Schadstoffen und hausmüllähnlichen Gewerbeabfällen</li><li>Fachtechnische Bearbeitung von Beschaffung von Entsorgungsdienstleitungen in der Abfallwirtschaft und Vorbereitung von Gremienentscheidung</li><li>Bearbeitung der Abfallentsorgungssatzung und der Abfallgebührensatzung</li><li>Vergabestelle des Umweltamtes</li><li>Bearbeitung von Aufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger im Zusammenhang mit dem ElektroG</li><li>Gremienbetreuung des Umweltausschusses</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleich­bare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarkt­dienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Public Administration/Management oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt, vorzugsweise mit Erfahrungen</li><li>in abfallwirtschaftlichen Themen oder im Bereich der ingenieurs- bzw. Naturwissenschaften mit abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft</li><li>Kenntnisse im Gebührenrecht, Haushaltsrecht und Vergaberecht</li><li>eine zuverlässige, sorgfältige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein wertschätzender Umgang</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness­programm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing – und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsPersonalrecruiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Wir über uns:Das Personalamt umfasst derzeit 16 Mitarbeiter*innen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Das Recruiting ist in der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung verortet. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (einschl. Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung von Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachamt, rechtssichere Vorbereitung der Entscheidungsfindung)</li><li>Formulierung von Stellenausschreibungen</li><li>Führen von Statistiken</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit (Facht-)Hochschulabschluss (z.B. Diplom-Betriebswirt*in) in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in einer Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Personalbereich</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, entsprechende Kenntnisse durch Fortbildungen zu erwerben</li><li>ein innovatives und empathisches Denk- und Handlungsvermögen bei der Personalge-winnung</li><li>Organisations- und Planungsvermögen</li><li>Entscheidungsvermögen, Verlässlichkeit und Selbstmanagement</li><li>Kommunikationskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Personalrecruiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Informatiker (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen Aufgaben Administrative Tätigkeiten, insbesondere in Bezug auf das Fachverfahren durchführen. Dies beinhaltet: <ul> <li>Rechte verwalten, Support sicherstellen und Statistiken erstellen</li> <li>Funktionalität sicherstellen, Fehler im Rahmen von Updates beheben</li> <li>Kassenschnittstellen einrichten und verwalten</li> <li>Vordruckwesen bearbeiten und optimieren</li> <li>mit Anbietern des Fachverfahrens kommunizieren</li> <li>Dienstleistungen des Amtes Jugend und Familie auf der Homepage des Landkreises veröffentlichen und administrieren</li> <li>bereits eingesetzte oder noch zu beschaffende Software in Absprache mit dem Amt IT analysieren und weiterentwickeln</li> <li>neue Mitarbeitende in die Nutzung des Fachverfahrens einweisen und schulen</li> <li>Datenkonsistenz sicherstellen und Standards erarbeiten</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>IT-Systemelektroniker (m/w/d)</li> <li>informationstechnischer Assistent (m/w/d)</li> <li>IT-Systemkaufmann (m/w/d)</li> </ul> Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie ein Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen haben. Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der Abläufe innerhalb einer Verwaltung sind von Vorteil. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu erfassen, runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Informatiker (m/w/d), Wirtschaftliche Hilfen

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Ausländerbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in im Frontoffice der Ausländerbehörde (EG 5 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Ausländerbehörde des Kreises Steinburg ist für ca. 12.000 ausländische Personen zuständig. Unsere Aufgabe ist die Durchführung des Aufenthaltsgesetzes und verschiedener Spezialgesetze sicherzustellen und die Einreise, den Aufenthalt und die Aufenthaltsbeendigung von Ausländern zu regeln. Aufgaben <ul><li>Aushändigung von Aufenthaltstiteln</li><li>Beantwortung grundlegender Fragen im Ausländerrecht</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen,Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li><li>in Betracht kommen ebenfalls eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Bürokauffrau*mann</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Grundkenntnisse im Ausländerrecht</li><li>Erfahrungen mit Kundenkontakt sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Zeit- und Selbstmanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Frontoffice der Ausländerbehörde (EG 5 TVöD-VKA)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Projektassistenz/Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Wirtschaftsförderung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 7 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind die administrative Unterstützung der Fachgruppenleitung und übernehmen allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben.</li> <li>Sie übernehmen und bearbeiten die allgemeine Korrespondenz sowie digitale Aktenführung.</li> <li>Sie sind die erste telefonische Ansprechperson der Fachgruppe und nehmen Anfragen und Anliegen zu verschiedenen Fragestellungen auf.</li> <li>Sie koordinieren Termine und sind für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen der Fachgruppe verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten in allen Handlungsfeldern der Wirtschaftsförderung, bereiten eigenverantwortlich Unterlagen für Standortanfragen auf und sorgen für eine zielgruppengerechte Weitergabe von Informationen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der Standortinformationen sowie der Homepage für den Bereich der Wirtschaftsförderung und die Erstellung von Präsentationen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) bzw. zum Kaufmann (d/m/w) für Büromanagement und idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Wirtschaftsförderung, der öffentlichen Verwaltung und/oder der Immobilienwirtschaft</li> <li>Eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ein außerordentliches Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation, wobei sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich sind.</li> <li>Ferner wird von Ihnen ein gutes Gespür für Menschen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, situationsgerechtes Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz/Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Wirtschaftsförderung

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) Bestandspflege und Standortmarketing in der Fachgruppe Wirtschaftsförderung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis nach EG 9b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Der Wirtschaftsstandort Buxtehude ist ein Standort für kreative Köpfe, wachstumsorientierte Unternehmensgründungen, erfolgreiche Handwerksbetriebe sowie international agierende mittelständische und große Unternehmen. Mit der hochschule21 besteht ein unmittelbarer Zugang zu Forschung und Lehre. Leitlinie unserer Arbeit ist die „Kommunale Gesamtstrategie Buxtehude 2035“. Unser Ziel ist der Übergang zu einer klimaneutralen und kreislauforientierten Wirtschaft. Profil <ul> <li>Sie betreiben proaktive Bestandspflege sowie Netzwerkarbeit mit regionalen Unternehmen, Verbänden und Institutionen in allen Handlungsfeldern der Wirtschaftsförderung.</li> <li>Sie steuern, koordinieren und setzen Einzelprojekte und Veranstaltungsformate aus den Unternehmensnetzwerken um, insbesondere mit Blick auf die Vernetzung mit weiteren Akteuren.</li> <li>Sie sind zuständig für Veranstaltungsorganisationen und Moderationen von thematischen Arbeitsgruppen / Workshops.</li> <li>Sie setzen die Vorzüge und Angebote unseres Wirtschaftsstandortes überregional wirksam in Szene und unterstützen uns tatkräftig in der Innen- und Außenkommunikation.</li> <li>Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten unter Berücksichtigung der Ziele und Zielgruppen.</li> <li>Sie verantworten die Erstellung von Marketingmaterialien, Broschüren, Präsentationen und anderen Kommunikationsmitteln.</li> <li>Sie steuern die Homepage der Wirtschaftsförderung, weitere Webseiten und andere Online-Kanäle.</li> <li>Sie verantworten die Budgetplanung und -verwaltung sowie die Beauftragung und eigenständige Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Sie wirken bei weiteren strategischen und operativen Projekten der Wirtschaftsförderung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II oder eine fundierte Ausbildung mit Wirtschafts- und/oder Immobilienbezug und/oder mit Marketingbezug oder einem verwandten Fachgebiet (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Wirtschaftsförderung, der öffentlichen Verwaltung, in Unternehmen und/oder Wirtschaftsverbänden sowie nachweisliche Erfahrung im Bereich Marketing mit. </li> <li>Sie verfügen über fundiertes Verständnis von Marketingstrategien, Markenkommunikation und verschiedenen Marketingkanälen.</li> <li>Sie interessieren sich für technologische Fragestellungen (z.B. Wasserstoff).</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie in der Pflege und Weiterentwicklung von lokalen/regionalen Netzwerken mit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie sind engagiert, arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und sind teamfähig. </li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und bringen zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung mit, die teilweise auch in den Abendstunden stattfindet.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) Bestandspflege und Standortmarketing in der Fachgruppe Wirtschaftsförderung

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilfe­recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochen­stunden bzw. 20,5 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in im Team Beistandschaften (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt. Aufgaben <ul><li>Führung von Beistandschaften einschließlich der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Vertretung der Kinder in gerichtlichen Verfahren</li><li>Beratung und Unterstützung Elternteile und jungen Volljährigen gemäß § 18 und § 52a SGB VIII</li><li>Beurkundungen als Urkundsperson gemäß § 59 SGB VIII sowie umfassende Aufklärung aller Beteiligten über die rechtlichen Folgen der abgegebenen Erklärungen und Erteilung von vollstreckbaren (Teil-)Ausfertigungen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder Bachelor of Laws oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse im BGB, ZPO, SGB VIII und FamFG</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Teamgeist und Verhandlungsvermögen</li><li>Kundenfreundlichkeit sowie kundenorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft, die eigene Arbeit zu reflektieren</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Team Beistandschaften (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Der Kreis Dithmarschen sucht zum 01.10.2025 eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im Jobcenter Dithmarschen Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) bzw. nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jobcenter Dithmarschen ist eine gemeinsame Einrichtung des Kreises Dithmarschen und der Agentur für Arbeit und ist mit einer Geschäftsführung eigenständig organisiert. In einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungsfachkräften organisieren Sie mit ihrer Verwaltungsexpertise den Dienstbetrieb des Bereiches und arbeiten im Aufgabenbereich des SGB II eng mit dem Bereich Markt und Integration als weiterem Teil des Jobcenters zusammen. Der Kreis Dithmarschen sucht eine hoch kommunikative und kooperativ leitende Führungskraft, die als Bereichsleitung in einem modernen Arbeitsumfeld maßgeblich gemeinsam mit derzeit 80 Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur im Kreisgebiet beiträgt und an der zukünftigen Ausrichtung des Jobcenters mitwirkt. Das Leitungsteam des Jobcenters bietet Ihnen kollegialen Austausch und Vernetzung. Gemeinsam entwickeln wir das Jobcenter zu einem zukunftssicheren Dienstleister für die Dithmarscher Einwohner und Einwohnerinnen weiter. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bereiches Leistung und Eingangszone des Jobcenters Dithmarschen</li> <li>Steuerung und strategische Ausrichtung zusammen mit der Geschäftsführung</li> <li>Personalverantwortung für alle dem Bereich zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung</li> <li>Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen, permanente Aufgabenkritik</li> <li>Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen</li> <li>Finanzcontrolling für den gesamten Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li> </ul> oder <ul> <li>die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit, möglichst einer Kommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmens</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw gegen Reisekostenerstattung.</li> </ul> Erwartet werden außerdem <ul> <li>anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben</li> <li>Erfahrung in Leitungsfunktionen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung</li> <li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben</li> <li>eine umfassende Einarbeitung durch die Stelleninhaberin</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten auch im Hinblick auf Führungsverantwortung</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit</li> <li>ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Bereich Leistung und Eingangszone im Jobcenter Dithmarschen

Möchten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region leisten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz: Sachbearbeiter (m/w/d) Verbandsaufsicht Aufgaben <ul> <li>die ehrenamtlich geführten Wasser- und Bodenverbände im Landkreis Stade bei ihren administrativen Aufgaben mit rechtlichen Hintergründen unterstützen und sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften eingehalten werden</li> <li>Projekte Dritter zur Entwässerung und Wasserversorgung aus rechtlicher Sicht begleiten und überwachen</li> <li>mit vielfältigen Interessengruppen zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele fördern</li> <li>Verwaltungsverfahren von besonderer Bedeutung bearbeiten, einschließlich rechtlicher Prüfung, Bewilligungs-/Versagungsbescheide fertigen, Maßnahmen der Gefahrenabwehr anordnen und Widersprüche bearbeiten</li> <li>Wasserschutzgebiete festsetzen, insbesondere Fachgutachten in Zusammenarbeit mit technischen Mitarbeitenden bewerten sowie Beteiligungsverfahren durchführen</li> <li>organisatorische Aufgaben wahrnehmen, z. B. Merkblätter entwickeln und Internetauftritt des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz betreuen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH / Bachelor / 1. Staatsexamen) der Rechtswissenschaften, Staatswissenschaften oder Rechtspflege</li> </ul> verfügen. Zudem ist umfangreiches Fachwissen im Verwaltungs- und Zivilrecht zur Abgrenzung zwischen Verpflichtungen aus öffentlichem Recht und Privatrecht von Vorteil. Darüber hinaus werden gute kommunikative Fähigkeiten und ein schnelles Auffassungsvermögen vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

54 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 25 Burg (Dithmarschen), Deutschland