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Arbeiten in unserer IT ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier ist Ihr Know-how gefragt, wenn es darum geht, die technische und digitale Zukunft der Verwaltung innovativ und sicher zu gestalten und eine moderne, effektive und zielgerichtete Kommunikation mit Kontakten im Haus und außerhalb zu ermöglichen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als IT-Security-Spezialist (d/m/w) in der Fachgruppe Technikunterstützte Informationsverarbeitung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Gemeinsam mit dem IT-Sicherheitsmanagement-Team sind Sie als Cyber-Sicherheitsexperte (d/m/w) mitverantwortlich für die laufende Analyse der Bedrohungen aus dem Cyber-Raum.</li> <li>Sie überwachen die IT-Systeme im Hinblick auf Sicherheitsaspekte.</li> <li>Sie identifizieren und bewerten IT-Sicherheitsrisiken und steuern gegen. Sie wenden entsprechende Tools an, führen regelmäßige Penetrationstests und Analysen durch und sind fest in unser Schwachstellenmanagement eingebunden.</li> <li>Sie führen Schutzbedarfsanalysen der eingesetzten Software, Hardware und Systeme durch und implementieren die entsprechenden Schutzmaßnahmen.</li> <li>Sie konzeptionieren Security-Projekte und setzen diese eigenständig um.</li> <li>Sie überwachen, melden und dokumentieren Sicherheitsvorfälle, einschließlich Incident Response.</li> <li>Sie erstellen unsere Sicherheitsdokumentation und schreiben diese fort.</li> <li>Sie sensibilisieren Mitarbeitende, führen mit Ihren Erkenntnissen gezielt Schulungen, Workshops und Awareness-Trainings sowie Phishing-Tests durch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik.</li> <li>Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der IT-Security, d.h. Erfahrung in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und im Schwachstellenmanagement.</li> <li>Sofern Sie Erfahrungen mit Tools wie SIEM, EDR oder Schwachstellenscanner haben, ist dies von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in informationssicherheitsrelevanten Standards und Normen (ISO 27001, BSI-Grundschutz) und Zertifizierungen wie den CISSP.</li> <li>Sie sind wünschenswerterweise versiert in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls und haben Kenntnisse im Bereich der Netzwerksicherheit.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie haben die Führerscheinklasse B.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Security-Spezialist (d/m/w) in der Fachgruppe Technikunterstützte Informationsverarbeitung

Beim Kreis Steinburg sind im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt der Kreise Dithmarschen und Steinburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1,5 unbefristete Stellen alsPrüfer*in (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich flexibel teilbar.Wir über uns:Das gemeinsame Prüfungsamt prüft die Kreisverwaltungen sowie die Städte, Ämter und Gemeinden in beiden Kreisen. Sitz des Prüfungsamtes ist Itzehoe. Die Prüfungen werden vor Ort in den zu prüfenden Einheiten, im Prüfungsamt sowie ggf. im Homeoffice durchgeführt. Über die Prüfungsplanung können familiäre Umstände weitgehend berücksichtigt werden. Das Prüfungsamt befindet sich in einem laufenden Veränderungsprozess, den alle Prüfer*innen mit ihren jeweiligen fachlichen Schwerpunkten prägen und mitgestalten. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Prüfung orientieren sich überwiegend an den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten und aktuellen Projekten der geprüften Stellen. Dabei nimmt die begleitende Beratung der zu prüfenden Einheiten einen immer größeren Stellenwert in der Tätigkeit als Prüfer*in ein. Aufgaben <ul><li>Durchführung überörtlicher Prüfungen bei den Städten, Ämtern, Gemeinden sowie anderen Organisationseinheiten in den Kreisen Dithmarschen und Steinburg, teilweise mit Übernahme der Teamleitung für die jeweilige Prüfung</li><li>örtliche Prüfungen bei den Kreisverwaltungen Dithmarschen und Steinburg</li><li>Erledigung besonderer Prüfaufträge nach Weisung der Amtsleitung</li><li>Mitwirkung bei der laufenden fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung des Prüfungsamtes</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Public Administration/ Management oder im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese z. B. über Fortbildungen, ggf. auch über die Weiterbildung zum*zur „Kommunalen Bilanzbuchhalter*in“ anzueignen</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Nachweis über das deutsche Sprachniveau C2 des Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung in verschiedenen Funktionen innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li><li>gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung sowie kommunalrechtlicher Zusammenhänge Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und -auswertung insb. mit Microsoft-Excel</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Themenfelder und Problemstellungen einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, Sachverhalte schnell zu erfassen, Problemstellungen zu analysieren und konstruktiv Lösungsansätze zu erarbeiten bzw. deren Erarbeitung beratend zu begleiten</li><li>ausgeprägte Ziel- und Wirkungsorientierung</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Selbstständigkeit und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) Rechnungs- und Gemeindeprüfung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit für das Team der Mensa Heide, Fritz-Thiedemann-Ring 20a, 25746 Heide, in Teilzeit (15,0 Std./Woche) &amp; befristet bis 31.07.2026 Aufgaben <ul> <li>Erlernen aller für den Ausbildungsberuf notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten</li> <li>Bereitstellung eines Firmenlaptops während der gesamten Ausbildungszeit (Warenwirtschaft/Speiseplanung/Berufsschule)</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft der Mensa</li> <li>Ergänzende Ausbildung in Partnerbetrieben bspw. Hotel, Restaurant und Erzeugerbetriebe</li> <li>Entwicklung des selbstständigen und umsichtigen Arbeitens</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich "Reinigung" sammeln.</li> <li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Reinigung des Speisesaals (inkl. Tische), der Personal- und Wirtschaftsräume</li> <li>Reinigung und Pflege der Sanitäranlagen (Gäste und Personal)</li> <li>Müllentsorgung und Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Handseife, Papierhandtücher und Toilettenpapier)</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung in allen zugewiesenen Bereichen</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neumünster eineStelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat Personal befristet bis 31.12.2026 im Rahmen einer Abwesenheitsvertretungin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul> <li>Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) und in Vertretung der Beamtinnen und Beamten (m/w/d)</li> <li>Berechnung von Beschäftigungszeiten, Dienstjubiläen und Zuschlägen (wie z.B. Abrechnung von Rufbereitschaften)</li> <li>Durchführung (Vor- und Nachbereitung) von Stellenausschreibungsverfahren</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder eine andere abgeschlossene dreijährige, kaufmännische Ausbildung oder der abgeschlossene Qualifizierungslehrgang I (bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang I) oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Arbeiten mit einem Dokumentenmanagementsystem (wie z.B. VIS E-Akte)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Sprachniveau</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem, freundlichen und service-orientierten Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht</li> <li>Erfahrung im Arbeiten mit Libre Office</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> </ul> Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat Personal

Die Zentrale Stelle Rettungsdienst Schleswig-Holstein (ZSR.SH) AöR wurde am 1. Januar 2022 von allen schleswig-holsteinischen Rettungsdienstträgern, den Kreisen und kreisfreien Städten gegründet. Das gemeinsame Kommunalunternehmen ist zentraler Baustein für die Qualität im schleswig-holsteinischen Rettungsdienst und weitere seitens der Träger gestellten Aufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vorstand / Geschäftsführung (w/m/d) im öffentlichen Dienst unserer ZSR.SH. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Rettungsdienste, Leitstellen, Luftrettung und Aufsichtsbehörden bei der Fortentwicklung des Rettungsdienstes</li> <li>Personalmanagement eines kleinen wachsenden Teams</li> <li>Erstellung und Verhandlung des Wirtschaftsplans mit den Krankenkassen/-verbänden und dem Verwaltungsrat</li> <li>Compliance und Risikomanagement, u.a. „Oberste Leitung“ im QM (ISO 9001); Informationssicherheit (ISO 27001); Datenschutz (DS-GVO, LDSG); Arbeitsrecht; Verwaltungs- und Vergaberecht</li> <li>Kommunikation mit allen Akteuren des Rettungsdienstes im Land Schleswig-Holstein, auch direkt vor Ort</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für das Kommunalunternehmen</li> <li>Verhandlung und Abschluss von Verträgen</li> <li>Innovations- und Projektmanagement</li> </ul> Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise <ul> <li>als Master in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Qualitätsmanagement, Business Management) oder</li> <li>als Master im Bereich des Rettungswesens (z.B. Management im Rettungswesen, Gesundheits- und Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung) oder</li> <li>Humanmedizin als Ärztin bzw. Arzt</li> </ul> Mehrjährige Erfahrung oder Kenntnisse in den nachfolgenden Bereichen <ul> <li>Personalführung und -management in leitender Funktion</li> <li>Finanzmanagement und Controlling</li> <li>strategische Planung und Projektmanagement</li> <li>Qualitätsmanagement</li> </ul> Weitere Fähigkeiten <ul> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, dienstleistungsorientierte Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern zu pflegen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Integrität und Entscheidungsfreude</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>erfahrene/r Nutzer/-in von Standardsoftware (u.a. Microsoft Windows, Microsoft Office)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen <ul> <li>im Bereich des öffentlichen Rechts und der spezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt öffentlichen Rechts</li> <li>bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Team unter sich stetig verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>außertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVöD-VKA</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>ein Dienstfahrzeug auch für die private Nutzung</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: <ul> <li>Bestellung zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (§ 4 Abs. 2 S. 1 KUVO S-H)</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand / Geschäftsführung (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören: <ul> <li>Gesundheits- und Verbraucherschutz, sowie</li> <li>Arzneimittel- und Medizinproduktüberwachung und auch</li> <li>Anmeldeverfahren nach dem Prostituiertenschutzgesetz</li> <li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen,</li> <li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht,</li> <li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld).</li> </ul> In der Abteilung Gesundheits- und Verbraucherschutz suchen wir für die Leitung des Dezernats 32 in Neumünster eine engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und haben Freude an Führungsaufgaben? Sie mögen den Umgang mit komplexen Fragestellungen? Sie verfügen über Organisationstalent und Sie sind bereit, sich für den Schutz der Bevölkerung einzusetzen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen fachlich und organisatorisch ein Dezernat mit aktuell 17 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verantworten die sach- und termingerechte Erledigung des Tagesgeschäfts.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für ein Team von Sachbearbeitenden und unterstützen deren Aufgabenerfüllung.</li> <li>Sie wirken an grundsätzlichen Fragestellungen und Berichten mit.</li> </ul> Profil abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) der Fachrichtung Biomedizinische Technik, Chemie, Medizintechnik oder technisches Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der medizinprodukterechtlichen Anforderungen</li> <li>mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Handlungsschnelligkeit und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Darüber hinaus bedarf es für eine erfolgreiche Wahrnehmung der Führungsaufgabe eines verlässlichen, vertrauensvollen und empathischen Umgangs mit dem jeweiligen Gegen-über. Sie fördern die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Dezernats und haben Freude daran, Ihre Mitarbeitenden und die Abläufe in Ihrem Dezernat weiter zu entwickeln. Sie binden Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse ein, steuern die Aufgabenerfüllung und geben Feedback. Die Rückkopplung durch Mitarbeitende nehmen Sie ebenso gern an. Die Aufgabe der Dezernatsleitung setzt die Fähigkeit voraus, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten, sie analytisch zu durchdenken und Aufgaben eigenverantwortlich, zeitgerecht, zielgerichtet und sorgfältig zu bearbeiten. Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begutachtungen oder Audits</li> <li>Erfahrungen in der behördlichen Überwachung</li> <li>Grundkenntnisse der Hygiene</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Modernisierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG ermöglicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>breites Angebot an modernen Arbeitstechnologien (Laptop, elektronisches Doku-mentenmanagementsystem, Nutzung von Instant Messaging, Softphone und Videokonferenzen)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)</li> <li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>arbeiten in einem modernen Loft-Büro</li> <li>Firmenfitness EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung – Überwachung von Betreibern und Anwendern nach Medizinprodukterecht und NiSG (m/w/d) im Dezernat 32

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (19,5 Std./Woche) als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 9a TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie von Maßnahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr in Einzelbereichen, wie z.B. Beseitigung von Gefahrenbäumen, Beseitigung von Pflanzenüberwuchs im öffentlichen Raum, Kontrolle von Videoüberwachungen.</li> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten im allgemeinen Gewerberecht.</li> <li>Sie erteilen Ausnahmegenehmigungen für Groß- und Schwertransporte im Vertretungsfall.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m),</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein gutes Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Freude an Teamarbeit, situationsgerechtes Auftreten und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 10 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von allgemeinen Wahlen und Abstimmungen.</li> <li>Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz und vertreten die Produktverantwortlichen.</li> <li>Sie sind zuständig für spezielle Aufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr, insbesondere im Bereich Veranstaltungs- und Versammlungsrecht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Wahlen/Abstimmungen/Brand-/Katastrophenschutz)

Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung und Wahlen Aufgaben <ul> <li>Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: <ul> <li>Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen</li> <li>Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten</li> <li>Eingaben und Beschwerden in Angelegenheiten der Kommunen und Zweckverbände bearbeiten</li> </ul> </li> <li>Gremien betreuen, insbesondere: <ul> <li>Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen</li> <li>als Ansprechperson für die Kreistagsabgeordneten und hinzugewählten Mitglieder in allen Fragestellungen fungieren</li> <li>einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten</li> <li>Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten</li> <li>das Kreistagsinformationssystem ALLRIS® betreuen</li> </ul> </li> <li>Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d))</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder</li> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgelegt haben.</li> </ul> Gute kommunikative Fähigkeiten, eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten müssen vorhanden sein. Die Bereitschaft, ggf. an Wochenenden und in Abendstunden zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Kommunalrecht und Zahlenaffinität runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung und Wahlen (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft)

Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Visumanträgen nach dem Aufenthaltsgesetz zu Zwecken der Erwerbsmigration</li> <li>Bearbeitung von Visumanträgen des Ehegatten oder der minderjährigen Kinder vorgenannter Antragstellerinnen und Antragsteller zum Zweck des Familiennachzugs</li> <li>Bearbeitung von teils zeitkritischen Verfahren zur Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach dem Aufenthaltsgesetz</li> <li>umfangreiche Erstberatung insbesondere von Arbeitgebern, über die Voraussetzungen für ein beschleunigtes Fachkräfteeinwanderungsverfahren</li> <li>Kontaktpflege zur Bundesagentur für Arbeit und zu den Anerkennungsstellen für die Bewertung beruflicher und akademischer Qualifikationen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Auslandsvertretungen des Auswärtigen Amtes</li> <li>Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden insbesondere bei der Entwicklung einzelfallbezogener, lösungsorientierter Ansätze, um den Zugewanderten und deren Familienangehörigen ein Ankommen in Schleswig-Holstein in jeglicher Hinsicht zu erleichtern</li> <li>Treffen von Zustimmungsentscheidungen in entsprechenden Visumverfahren</li> <li> Kreativ-innovative, konzeptionelle Mitarbeit bei der weiteren Ausgestaltung des aufwachsenden Welcome Centers Schleswig-Holstein in enger Kooperation mit allen daran Beteiligten sowie die eigenständige Fortentwicklung von Prozessen und Verfahren</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zuwanderung und Integration sowie umfassende asyl- und aufenthaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb gründlicher Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung und der sich ständig verändernden aufenthaltsrechtlichen Praxis</li> <li>Besonderes Interesse an der gesamtgesellschaftlichen Aufgabe des Zuwanderungsmanagements und insbesondere an Arbeitsmarktfragen</li> <li>Fähigkeit zur differenzierten mündlichen und schriftlichen Darstellung, Einsatzbereitschaft, eine sichere Urteilsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur aufsuchenden Beratung bei antragstellenden Firmen im gesamten Land Schleswig-Holstein</li> <li>Bereitschaft zur häufigen Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen inkl. dem Halten von Vorträgen</li> <li>Befähigung zur Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung von Maßnahmen des behördeneigenen Vollzugsdienstes, die vorwiegend außerhalb der büroüblichen Zeiten stattfinden. Damit einhergehend ist es erforderlich, an vorbereitenden Einsatztrainings teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft, in besonderen Lagen auf Anordnung auch in anderen Bereichen des LaZuF zu unterstützen</li> <li>Bereitschaft zur zeitweisen Erledigung der Dienstgeschäfte auch am Standort Neumünster auf Anordnung der Dezernatsleitung</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Alltagstaugliche Kenntnisse mindestens der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere, umfangreiche Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li> <li>Gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe und Einfallsreichtum</li> <li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

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