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Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 25 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 25.000 Mitgliedern und rund 600 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Aufgaben Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) <ul> <li>Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess</li> <li>Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden</li> <li>Du bist an der Koordination und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen beteiligt</li> <li>Du unterstützt uns HR-Prozesse zu optimieren und neue HR-Tools und Systeme zu implementieren und zu verwalten</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitgebermarketing mit und behältst aktuelle Trends im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Du hast Interesse an digitalen Prozessen und bringst eine IT-Affinität mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement Stuttgart

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® zum dritten Quartal 2026 in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V. Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In gelebter Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Verband und leiten ihn in strategischer, konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt schwerpunktmäßig die Verantwortung der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsdienste für Familien und Hilfen für Wohnungslose sowie gemeindepsychiatrische Angebote.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, (Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit</li> <li>Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 – Stadtwerke Pfullingen (Eigenbetrieb der Stadt Pfullingen) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung Stadtwerke Pfullingen Teilzeit (50 %), unbefristet, bis EG 8 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Kontieren, Erstellen und Prüfen von Buchungsanordnungen</li> <li>Stammdatenpflege Kreditoren/Debitoren</li> <li>Führen und Bearbeiten der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Jahresabschlussbuchungen</li> <li>Pflege der Statistiken</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse der allgemeinen Buchhaltung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für einen Teil der Arbeitszeit</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung

<h1> Organisator (m/w/d) für die Abteilung Organisation des Hauptamtes</h1><h2> Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.</h2> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.<h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h2> Organisator (m/w/d) in Vollzeit</h2><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Organisation des Hauptamtes</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li> Erstellung und Fortschreibung von Arbeitsverteilungsplänen und Organigrammen </li> <li> Prozessmanagement (u. a. Beratung der Ämter, Begleitung von Projekten, Modellierung von Ablaufprozessen, Prozessoptimierung) </li> <li> Initiierung und Begleitung von Organisationsentwicklungen und Change-Management-Prozessen </li> <li> Betreuung des Dokumentenmanagementsystems </li> <li> Begleitung von Digitalisierungsprozessen </li> <li> Projekte zur Digitalisierung von Akten </li> <li> Projekt zur Digitalisierung des Posteingangs </li> <li> Organisation der Cafeteria (u. a. Abstimmung der Speisepläne mit dem Caterer, Bestellung der Essensmenge beim Caterer, Abrechnung) </li> <li> Haushaltsbewirtschaftung für das Hauptamt </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor (m/w/d) of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> KGSt- Lehrgang „Organisationsmanagement“ ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu besuchen, soweit nicht bereits praktische Erfahrung im Bereich Organisation vorhanden ist </li> <li> praktische Erfahrung im Bereich Organisation sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil </li> <li> fundierte EDV-Kenntnisse – insbesondere in MS Office </li> <li> sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li> ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathaus </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li> die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li> ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h3> Fragen</h3> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Organisation, Frau Hartmann, Telefon 07152 990-1200.<h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg</h6> auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 22. Februar 2026.

Organisator (m/w/d) für die Abteilung Organisation des Hauptamtes

<h2>Sachbearbeiter*in Personal</h2> Gartenbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Teilzeit (50 %)</li> <li>Bezahlung: bis E 9a TVöD / A 9 LBesoBW</li> </ul> Beim Gartenbauamt werden grüne Lebensräume gestaltet – von der Landschaftsplanung über die Entwicklung städtischer Parks bis hin zur Pflege von Spielplätzen, Straßenbegleitgrün und Brunnen. Das Sachgebiet Personal und Organisation mit neun Mitarbeitenden ist zentrale Anlaufstelle für rund 330 Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vor Ort, begleitet personelle Prozesse und sorgt für einen reibungslosen Ablauf des Personalmanagements innerhalb der Dienststelle. Aufgaben <ul> <li>Zeit- und Abwesenheitsmanagement: Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Erfassung von Entgeltbelegen in SAP‑HR sowie die Berechnung von Sonderarbeitseinsätzen und Überstunden. Mit der Erstellung aussagekräftiger Auswertungen liefern Sie zudem die Basis für eine optimale Gestaltung der Personalprozesse.</li> <li>Fortbildungsmanagement: Sie bearbeiten interne und externe Fortbildungsanträge und übernehmen die Abwicklung von Dienstreisen. Darüber hinaus planen und organisieren Sie eigene Inhouse-Schulungen und stellen sicher, dass Pflichtschulungen termingerecht durchgeführt werden.</li> <li>Personalservice: Sie übernehmen die Betreuung unserer arbeitsmedizinischen Pflicht- und Vorsorgeangebote und unterstützen aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren. Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie kompetent in Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungs­fachangestellte*r beziehungsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Weiterqualifizierung „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“.</li> <li>Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung im Personalwesen mit und sind mit den tarifrechtlichen Grundlagen des öffentlichen Dienstes vertraut. Kenntnisse in SAP‑HCM sowie ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Kompetenzen: Sie überzeugen durch ein sicheres und wertschätzendes Auftreten, ausgeprägten Teamgeist sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Aufgaben gehen Sie motiviert, verantwortungsbewusst und selbstständig an und setzen diese erfolgreich um.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Personal

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Technologien für morgen gestalten: das ist unsere Mission am Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB. Wir erforschen, entwickeln und evaluieren neuartige Sichtsysteme und sorgen für den optimalen Einsatz und die Vernetzung von Sensoren, um die entstehenden Datenströme optimal zu verarbeiten und auszuwerten. So unterstützen wir Menschen bei der Entscheidungsfindung, der Prozessoptimierung und der intelligenten Steuerung autonomer Systeme. Wo Forschung auf Anwendung trifft, entsteht Veränderung – gestalten Sie die Zukunft mit uns! Ihre Mission Am IOSB bauen Sie ein neues Team auf, das eine institutsweite, zukunftssichere KI- und Scientific-Computing-Infrastruktur konzipiert, implementiert und zuverlässig betreibt. Sie stärken damit die technologische Grundlage für datenintensive KI-Forschung und stellen den leistungsfähigen, bedarfsgerechten Zugang der wissenschaftlichen Abteilungen zu High-Performance-Computing- und AI-Compute-Ressourcen sicher. Als Schnittstelle zwischen Forschungsbedarf und Infrastruktur übernehmen Sie eine zentrale Gestaltungsrolle zur wissenschaftlichen Leistungsfähigkeit des Instituts. Aufgaben Führung &amp; Entwicklung <ul> <li>Aufbau und Leitung des neuen Teams »Scientific Computing Infrastructure«</li> <li>Entwicklung eines langfristigen Strategieplans für KI- und HPC-Infrastrukturen am IOSB</li> <li>Evaluation neuer Technologie-Trends (KI-Hardware, Software-Stacks) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und Ressourcenmanagement</li> <li>Planung und Steuerung größerer Infrastrukturprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li> </ul> Technische Schwerpunkte <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer GPU-Cluster für KI-Workloads (Training, Inferenz, verteiltes Computing)</li> <li>Design und Implementierung von High-Bandwidth-Storage-Systemen und Netzwerkarchitekturen für datenintensive Forschung</li> <li>Sicherstellung eines performanten, sicheren und effizienten Betriebs von Rechenressourcen für KI und Simulation</li> <li>Aufbau und Optimierung automatisierter Bereitstellungs- und Betriebsprozesse für AI- und HPC-Workloads</li> </ul> Schnittstelle zur Wissenschaft <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Abteilungen zur Erhebung und Umsetzung von Anforderungen im KI- und HPC-Bereich</li> <li>Entwicklung von Best Practices, Schulungskonzepten und Self-Service-Lösungen für die Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, Standards und Architekturdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Management von HPC- oder AI-Compute-Infrastrukturen, idealerweise im wissenschaftlichen oder forschungsnahen Umfeld</li> <li>Fundiertes Verständnis von KI-Workloads, GPU-Computing und verteiltem Training</li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner HPC- und AI-Software-Stacks (z. B. Cluster-Scheduler, Containerisierung, CUDA, PyTorch/TensorFlow-Ökosystem)</li> <li>Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Kubernetes, Slurm)</li> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Teams</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Lösungen strategisch zu bewerten und in verständliche Entscheidungsgrundlagen zu überführen</li> <li>Verständnis für die Anforderungen wissenschaftlicher Forschung und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis – mit direktem Bezug zu Zukunftstechnologien und gesellschaftlich relevanten Anwendungen.</li> <li>Freiraum zur Entfaltung und die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte aktiv einzubringen.</li> <li>Exzellente technische Ausstattung und optimale Arbeitsbedingungen</li> <li>Motivierte Kolleg*innen, die sich durch ihre interdisziplinäre und internationale Zusammensetzung gegenseitig inspirieren</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells, individuelle Home-Office-Regelungen)</li> <li>Individuelle Karrierepfade durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Förder- und Entwicklungsprogramm »Fraunhofer TALENTA« für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte)</li> <li>Bei Interesse und Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge</li> <li>Eine Kantine sowie nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Scientific Computing & AI/HPC-Infrastruktur (all genders)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, unbefristet, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bürger- und Standesamt sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeiter einschließlich Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines rechts­sicheren und bürgerorientierten Verwaltungshandelns</li> <li>Verantwortung für Personal-, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsentscheidungen sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li> <li>Wahrnehmung standesamtlicher Aufgaben einschließlich Beurkundung von Personenstandsfällen und Durchführung von Eheschließungen sowie Organisation des Neubürgerempfangs</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen</li> <li>Vorbereitung und gegebenenfalls Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie Vertretung der Dienststelle nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, insbesondere im Bereich des Bürger- und Standesamtes</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution</li> <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein sicherer, lösungsorientierter Umgang mit Konflikt­situationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis für komplexe, rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – vorbehaltlich einer Neubewertung der Stelle – eine attraktive Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Bürger- und Standesamt sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart ist das Tumorzentrum am Universitätsklinikum Tübingen und koordiniert neben der multidisziplinären Behandlung von Krebspatientinnen und -patienten auch die Bereiche Weiterbildung, Forschung und Lehre. Das Klinische Krebsregister des CCC dokumentiert abteilungsübergreifend die Diagnosen, Therapie- und Verlaufsdaten aller am Zentrum behandelten Krebskranken. Aus diesen Registerdaten erfolgen die gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen an das Landeskrebsregister, werden Kennzahlen für die Qualitätssicherung und Verbesserung der Patientenversorgung generiert und versorgungsnahe Forschungsfragen beantwortet. Medizinische/-r Dokumentationsassistentin / Dokumentationsassistent (w/m/d) Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart, Klinisches Krebsregister, Kennz. 7189 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 20.02.2026 | TV UK i.d.R. E8 2 Aufgaben <ul> <li>Dokumentation und Verschlüsselung von Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen der am Universitätsklinikum Tübingen behandelten Krebspatientinnen und -patienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentarin / Dokumentar, Medizinische/-r Dokumentationsassistentin/-assistent, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteigende aus anderen Bereichen sind willkommen</li> <li>Kenntnisse in medizinischer Terminologie, insbesondere auf dem Gebiet der Onkologie, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung medizinischer Klassifikationssysteme (ICD-10, ICD-O, TNM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Nach einer umfangreichen Einarbeitung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto &amp; Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Präventionskurse, Sportgruppen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische/-r Dokumentationsassistentin / Dokumentationsassistent (w/m/d) Klinisches Krebsregister

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d), deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartnern (m/w/d) im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Anlaufstelle für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Qualitätsmanagement, branchenspezifische Softwareprodukte (OpenKV, Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung, erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit weniger komplexen Prüfungstätigkeiten arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen bei unseren Mitgliedern aus rund 50 Branchen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Prüfungswesen und bereits erster Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen.</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie mögen eine Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie agieren vor Ort bei den Mandanten, von einem modernen Arbeitsplatz im GENO-Haus in Stuttgart oder von Ihrer Home-Base (Wohnort) aus in Baden-Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

525 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75365 Calw, Deutschland