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WINHELLER ist eine der führenden rechts- und steuerberatenden Kanzleien für Nonprofit-Organisationen und Stiftungen, Finanzdienstleister, FinTechs, blockchainbasierte Geschäftsmodelle und vermögende Privatpersonen. 2006 gegründet, sind heute mehr als 100 Mitarbeiter täglich auf der Suche nach Lösungen für unsere Mandanten, um sie und ihre Projekte erfolgreich zu machen. WINHELLER ist regelmäßig im JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien, JUVE Steuermarkt sowie bei Legal 500 vertreten. Eigenverantwortliche und vorausschauende Unterstützung unserer Anwälte: Sie übernehmen die Mandantenkorrespondenz, halten diese zuverlässig nach und fungieren auf diese Weise als Bindeglied zwischen Dezernat und Mandant. Koordination der Informationsflüsse im Mandat, Vor- und Nachbereitung von (Telefon- und persönlichen) Meetings Anfertigung von Schriftsätzen, Erstellung von Formatvorlagen und Präsentationen Unterstützung im Projektgeschäft Zeiterfassung und monatliche Rechnungsstellung Aktenführung Annahme von Telefonaten sowie Kommunikation auf unterschiedlichsten Kanälen (TEAMS, Chat, usw.) Ihr fachlicher Hintergrund und Ihre persönlichen Stärken: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation wie z.B. ein Sprachstudium oder eine Ausbildung im Dienstleistungsumfeld. Sie sind versiert im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, DATEV-Kenntnisse wären optimal, sind allerdings keine Voraussetzung. Sie verfügen über rechtschreibsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von großer Sorgfalt, Ihr Auftreten ist jederzeit verbindlich und Sie bestechen durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fristenüberwachung, Mahn- und Klagewesen, Büroorganisation, Büromanagement, Elektronischer Rechtsverkehr Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Akten, Schriftgut verwalten, Terminplanung, -überwachung Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Festanstellung in einem wachstumsorientierten, dynamischen und erfolgreichen Umfeld. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen (z.B. Sodexo-Gutscheine und betriebliche Altersvorsorge/WINHELLER Versorgungswerk, Zuschüsse zu Fahrtkosten). Höchste fachliche Ansprüche bei einer gleichzeitig familiären und freundlichen, offenen Unternehmenskultur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Duz-Kultur Allen Mitarbeitern werden frisches Obst und verschiedene Getränke gratis zur Verfügung gestellt. Sie erhalten die Möglichkeit, an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (interne und externe Veranstaltungen). Sie arbeiten in modernen Büroräumen (Einzel- und Zweierbüros), selbstverständlich mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Einbringen eigener Ideen und selbstständiges Arbeiten erwünscht – nur so bleiben wir beweglich! Gemeinsames Feiern aller unserer Erfolge, die wir stets gemeinsam im Team erreichen, auf zahlreichen Events, beim gemütlichen Feierabendbier u.v.m. Ergänzende Informationen:

Teamassistenz (m/w/d) Büro Stuttgart (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

Die Stadtwerke Stuttgart sind Motor der Energiewende in der Landeshauptstadt. Wir begleiten Stuttgarterinnen und Stuttgarter auf dem Weg zur Klimaneutralität. Mit allem, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz und CO2-Abbau. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen und Technologien insbesondere für Unternehmen und ganze Quartiere. Elektromobilität und Erneuerbare Energien gehören für uns zusammen: Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir deshalb führend mit dabei. Wer Elektromobilität einmal ausprobieren will, ist bei unserem E-Moped-Sharing stella richtig. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS, IM BEREICH ORGANISATIONSENTWICKLUNG, SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN Junior Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d) <ul><li>Mitarbeit im Kernteam unseres Aufbauprogramms</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Berichtspflichten, Vorbereitung und Organisation von Workshops und Terminen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Methoden für Arbeitsweisen und Formaten zur Beteiligung der Mitarbeitenden und Stakeholder im Aufbauprogramm in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmens PMO</li> <li>Projektkoordination und -steuerung von Organisationsprojekten als Projektleitung oder Co-Projektleitung</li> <li>Kommunikation, Information und Abstimmung mit den internen und externen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf</li> <li>Moderation von Workshops und Terminen zum Projekt oder im Rahmen des Aufbauprogramms</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund z.B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, im Bereich Projekt­management und PMO, idealerweise Kenntnis klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement Methoden</li> <li>Schulungs-/Moderationserfahrung sowie managementgerechtes Präsentieren</li> <li>Sicheres, souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Kundenorientierungs-/Serviceverständnis</li> <li>Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld</li> </ul> Attraktive Arbeitsbedingungen: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>Sicherheit: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Job in Stuttgart</li> </ul>Attraktive Leistungen: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Vergünstigter Strom</li> </ul>Sonstiges: <ul><li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Kostenfreie Getränke und Obst</li> <li>Verpflegungszuschuss</li> <li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> </ul>

Junior Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart ist ein Frauen­fach­verband des Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.Für die Abteilung Offene Dienste suchen wir zum 1. April 2024 oder früher in Vollzeit eineAbteilungsleiterin Offene Dienste (m/w/d) Diese beinhalten die Gesamt­verantwortung der Offenen Dienste für Planung, Ent­wick­lung, Struktur, Betriebs­abläufe, Finanzen und Qualität. Dies beinhaltet: <ul><li>Koordination der vier Fachbereiche: Schwangerschaftsberatung und Frühe Hilfen, Wohnungs­notfallhilfe für Frauen, Frauenberufszentrum sowie Betreuungsverein </li><li>Enge Kooperation mit den Bereichs­leiter*innen </li><li>Strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung Offene Dienste </li><li>Finanzverantwortung und Drittmittel­beschaffung für die Abteilung </li><li>Personalplanung und übergeordnete Personalverantwortung für 35 Mitarbeitende </li><li>Vertretung des SkF in Gremien auf kirchlicher, kommunaler und Landes­ebene </li><li>Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen </li><li>Qualitätssicherung </li><li>Vertretung des SkF in der Öffentlich­keit </li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Vorständin</li></ul>Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen, gerne Verantwortung übernehmen, Belast­barkeit sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mitbringen, sind Sie bei uns richtig. <ul><li>Eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Integrations­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen und organisatorischem Geschick </li><li>Interesse an frauenspezifischen Themen und Kenntnisse in Sozialer Arbeit und sozial­pädagogischem Handeln </li><li>Identifikation mit den Zielen unseres Frauenfachverbandes </li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Leitungs- und Führungskompetenz</li></ul> <ul><li>Einen vielfältigen, interessanten Arbeitsbereich mit viel Gestaltungs­vermögen </li><li>Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Leitungsteams </li><li>Mitgestaltung der Entscheidungswege </li><li>Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li><li>Eine Vergütung, die sich an der AVR des Caritasverbandes orientiert </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Deutschlandticket und Job-Rad </li><li>Ein gutes Arbeitsklima, Betriebs­ausflüge und bis zu drei Oasentage</li></ul>

Abteilungsleiterin Offene Dienste (m/w/d)

IT-System Engineer Linux/IT-System Administrator Linux im Wissenschaftsbereich (m/w/d) Festanstellung: Vollzeit, Teilzeit, Home-Office Arbeitsort: Lindenspürstraße 32, 70176 Stuttgart Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst Du das auch? Dann passt Du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Die deutsche Hochschul- und Forschungs-Community schätzt den DFN-Verein als Anlaufstelle für diverse IT-Services. Unser tolles Team, dass sich um den sicheren Betrieb von Servern und Services im Wissenschaftsnetz und in unserer Geschäftsstelle kümmert, sucht für diese wichtigen und von allen sehr geschätzten Aufgaben personelle Verstärkung. <ul><li>Betreuung der in Deiner Verantwortung liegenden Systeme, Planungen von Erweiterungen, Optimierungen und Pflege der zugehörigen Systemdokumentation</li> <li>Performance-Analysen sowie Betriebsüberwachung zur Identifizierung möglicher Schwachstellen</li> <li>Betrieb und Wartung unserer IT-Basisinfrastruktur: Linux-Server, LAN-Switche, Konsolenserver, Powermanagement, Verkabelung</li> <li>Pflege und Erstellung von Scripts (Bash, Python, Perl) sowie das Vorantreiben der Automatisierung durch unser Konfigurationsmanagement</li> <li>Beratung und Support von Fachverantwortlichen</li> </ul> <ul><li>eine einschlägige Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein einschlägiges erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik)</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Netztechnologien und –protokolle (Ethernet, TCP/IP, NFS, DNS)</li> <li>selbstständige sowie team- und prozessorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul>Dafür schätzen wir Dich besonders: <ul><li>Motivation und Leidenschaft unsere hochverfügbaren Systeme sicher am Laufen zu halten</li> <li>Du begegnest Herausforderungen mit Gelassenheit und Professionalität, und auch wenn es mal stressig wird, behältst Du den Überblick.</li> <li>Du lachst gerne mit uns und hast Spaß an Deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!</li> </ul> <ul><li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung, Entfaltung und Platz für Deine Ideen</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch Deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!</li> <li>Möglichkeiten der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 11 und höher vorgesehen</li> </ul>UND… ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre

IT-System Engineer Linux / IT-System Administrator Linux im Wissenschaftsbereich (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Das BMDV-Expertennetzwerk ist das verkehrsträgerübergreifende Forschungsformat in der Ressortforschung des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln“ haben sich 2016 sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMDV zu einem einzigartigen Forschungsnetzwerk zusammengeschlossen. Im Themenfeld 3 „Verlässlichkeit der Verkehrsinfrastrukturen erhöhen“ werden in der aktuellen Phase (2023 - 2025) in den drei Schwerpunktthemen „Zustandserfassung und -bewertung“, „Zuverlässigkeit, Risiko und Resilienz“ und „Optimiertes Bauen unter Verkehr“ circa 15 Forschungsprojekte bearbeitet. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die BAW sucht für die Abteilung Bautechnik, Referat Massivbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung befristet bis März 2025: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in der Themenfeldkoordination Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20232160_9339 <ul><li>Behördenübergreifende Koordination des Themenfeldes mit Blick auf die gemeinsamen Ziele des BMDV-Expertennetzwerks und die Anforderungen des BMDV</li> <li>Aktive Förderung und Begleitung von Abstimmungsprozessen zwischen den beteiligten Behörden, Projektbeteiligten und relevanten Stakeholdern</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Monitoring des Projektfortschritts und zur Qualitätssicherung des Berichtswesens</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Projektveranstaltungen, Besprechungen und Workshops</li> <li>Projektübergreifende Kommunikation von Projektzielen und wissenschaftlichen Ergebnissen für die Fachöffentlichkeit und andere Zielgruppen in Abstimmung mit den beteiligten Institutionen, sowie aktive Förderung der Vernetzung mit anderen Einrichtungen (Forschung, Anwendenden, weitere Behörden)</li> </ul>Der endgültige Dienstpostenzuschnitt wird entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzung angepasst. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kommunikationswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (Bachelor/FH-Diplom, Uni-Diplom/Master oder Promotion)</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sehr gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten mit sachbezogenem Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse im Bereich des Themenfeldes und seiner Schwerpunktthemen </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul><li>Zukunftsthemen: </li> <li>Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung und je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils bis zur Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Fundierter Einstieg in das BMDV Expertennetzwerk in Form von individueller Begleitung durch die Themenfeldkoordinatorinnen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände. </li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist gut zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in der Themenfeldkoordination

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchen­gemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprachen einen Ort für Glaube und Gemein­schaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungs­zentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist für alle Verwaltungs­vorgänge der zugehörigen Einrich­tungen zuständig. Die katholische Kirche in Stuttgart beschäftigt derzeit 1.700 Mitar­beitende in den verschie­densten Berufen, z.B. Kirchen­musiker:innen, Mesner:innen, Hausmeister:innen, Pfarramtssekretär:innen, Erzieher:innen, Altenpfleger:innen, Kauffrau/-mann für Büro­management, Architekt:innen, Verwal­tungs- und Betriebs­wirt:innen. Zum 01.04.2024 suchen wir für das Verwaltungszentrum die Leitung der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d, 100%, unbefristet) Die Neubesetzung erfolgt, da der bisherige Stellen­inhaber zum 31.12.2024 in den Ruhestand gehen wird. Zur Abteilung Personal und Organi­sation mit 13 Mitarbeitenden gehört neben den klassischen Aufgaben der Personal­verwaltung auch die Verantwortung für das Beschaffungs­wesen, die Zentrale und die Informations­technik. <ul><li>Ansprechperson für alle personal­relevanten Frage­stellungen und Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten</li> <li>Weiterentwicklung, Steuerung und Gestaltung der Personal­betreuung vom Recruiting bis zum Aus­tritt und der Prozesse in der Abteilung</li> <li>Strategische Planungen zur Gewinnung und Bindung von Mitar­beitenden</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen im Verwaltungs­zentrum</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter­vertretung </li> <li>Koordinierung und Erstellung der Stellenplanung für das Stadt­dekanat und die Gesamt­kirchengemeinden</li> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Verwaltungs­zentrum </li> <li>Organisatorische Verantwortung für zentrale Dienste </li> <li>Strategische EDV-Planung für das Verwaltungs­zentrum mit einem externen Dienst­leister</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Bachelor/Master oder FH-Diplom) in einer einschlä­gigen Fach­richtung oder vergleichbare Quali­fikation</li> <li> Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen oder kirch­lichen Verwaltung </li> <li> Profunde Kenntnisse in der Personalverwaltung, im (kirchlichen) Personal­recht und in angrenzenden Rechts­gebieten </li> <li>Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>Führungskompetenz, Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeits­weise, Organisations­talent, Kreativität und Effi­zienz </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durch­setzungs­vermögen </li> <li>Zugehörigkeit zu und Identifikation mit der katho­lischen Kirche und Verständnis für kirch­liche Belange</li> </ul> <ul><li> Eine Bezahlung bis A 13 LBesGBW bzw. in Entgelt­gruppe 12 (AVO-DRS -analog TV-L) mit vielen zusätzlichen familien­freundlichen Sozial­leistungen </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und einen Zuschuss zu Ihrem Deutschland-Jobticket </li> <li>Ein unterstützendes Arbeits­umfeld und eine sorg­fältige Einarbeitung </li> <li>Bei Bedarf die Mithilfe bei der Wohnungs­suche </li> </ul>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Leitung der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 95.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar ist für die Infrastruktur im Bereich Straßen, Wege, Plätze mit Ingenieurbauwerken, Kanalisation und Gewässer verantwortlich. Die Abteilung Kanalisation ist zuständig für die Sanierung, Instandhaltung und Ertüchtigung des Esslinger Entwässerungsnetzes, bestehend aus 310 km Kanälen, 16 Pumpwerken und 90 Regenüberlauf- und Rückhaltebecken. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) Kanalisation <ul><li>Sie übernehmen die Funktion als Projektleiter (m/w/d) und sind für Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Kanalisation und an Sonderbauwerken verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenaufgabe in der Betreuung von Ingenieurbüros bei der Abwicklung von größeren Kanalbauvorhaben der Stadtentwässerung </li> <li>Sie übernehmen übernehmen Bauherrenaufgaben (z.B. die Betreuung von Ingenieurbüros bei der Abwicklung von größeren Kanalbauvorhaben der Stadtentwässerung)</li> <li>Sie unterstützen fachlich bei Altlastenthemen der Stadt Esslingen</li> <li>Sie übernehmen die Aufgaben des Klimaschutzbeauftragten (m/w/d) beim Tiefbauamt</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau, Siedlungswasserwirtschaft, Abwassertechnik oder ähnlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind motiviert, engagiert und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie verfügen über Organisations- und Verhandlungsgeschick und lassen ein sicheres Auftreten gegenüber Bürger/innen und Firmen erkennen</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit einer Begeisterung für Neues</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betriebliches Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, Job-Rad u.v.m.) </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Kanalisation

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglich­keiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesell­schaftliche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Kinder- und Jugend­förderung mehrere Stellen als Sozialpädagoge (w/m/d) für die Schulsozialarbeit an Grundschulen in Teilzeit (mit 25%, 50% und 75%) unbefristet zu besetzen. Im Rahmen der Schulsozialarbeit an Grundschulen umfasst das Aufgabengebiet freizeit- und sozial­pädagogische Angebote wie Einzelfall­hilfe, soziale Gruppen­arbeit, sozialpädagogische Beratung in der Unterrichts- und Schul­organisation, die Kooperation mit Behörden und Ein­richtungen sowie umfeld­orientierte Ver­netzungen. Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium, Team­fähigkeit und interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus. Berufs­erfahrung in der Kinder- und Jugend­arbeit ist von Vorteil. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann, Fortbildungs­möglichkeiten, fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Verein­barkeit von Familie und Beruf. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Sozialpädagoge (w/m/d) für die Schulsozialarbeit an Grundschulen in Teilzeit

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 95.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Die Stabsstelle Mobilität ist zentrale Ansprechpartnerin für die Mobilitätsprojekte der Stadt und kümmert sich in Esslingen um die Belange aller Verkehrsteilnehmer/innen – unabhängig davon, welche Fortbewegungsart sie nutzen. Unter dem Gesichtspunkt der Mobilitätswende ist ihr Ziel ein nachhaltiger Mix aus ÖPNV, Fahrrad-, Fuß- und Autoverkehr. Aufgrund ihrer Querschnittsaufgabe fungiert die Stabsstelle Mobilität als Schnittstelle zu anderen Ämtern, wie zum Beispiel dem Stadtplanungsamt, dem Tiefbauamt, dem Grünflächenamt, dem Ordnungsamt oder der Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Wir suchen für die Stabsstelle Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Expert:in (m/w/d) Verkehr und Mobilität <ul><li>Sie sind beteiligt an komplexen verkehrsplanerischen Planungsprozessen</li> <li>Sie verantworten die integrative Verkehrsplanung für alle Verkehrsteilnehmenden unter besonderer Berücksichtigung städtebaulicher Zusammenhänge (u.a. Prognosen über das zukünftige Verkehrsaufkommen von Neukonzeptionen) und nachhaltiger Mobilität</li> <li>Sie stellen Überlegungen zur Neuordnung von Straßenräumen an, inklusive ruhender Verkehr, und zeichnen dazugehörige Straßenquerschnitte unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmenden</li> <li>Sie entwerfen Vorplanungen von Verkehrsanlagen bis LPH 3 nach HOAI </li> <li>Sie bearbeiten Förderanträge</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit und Betreuung externer Fachbüros</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Bereich Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung, Stadtentwicklung, Geografie oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Verkehrsplanung, insbesondere zu nachhaltigen Mobilitätsformen (Fuß-, Radverkehr, öffentlicher Verkehr, Elektromobilität, Sharing-Angebote)</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strategisch, kooperativ und interdisziplinär</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte durchdringen, darstellen und gestalten</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Zeichenprogrammen wie AutoCAD</li> <li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in Simulationsprogrammen, wie z.B. VISUM und VISSIM, sowie in GIS-Anwendungen</li> <li>Sie präsentieren und kommunizieren überzeugend</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit einer Begeisterung für Neues</li> <li>Sie besitzen ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul><li>Eine wertschätzende, vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, Job-Rad u.v.m.)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Expert:in (m/w/d) Verkehr und Mobilität

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.500 Einwohner) sucht für die KiTa Herrenwiesenweg ab sofort eine Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit (rd. 16%). Die Kindertagesstätte Herrenwiesenweg bietet Platz für insgesamt 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. - Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“ - Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache - eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft - Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern - Teamfähigkeit - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert - eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit - ein aufgeschlossenes Team - eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation - kostenlose Getränke und KiTa-Betreuungsplatz Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

480 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75365 Calw, Deutschland