field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Key User (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem/ DMS Aufgaben <ul> <li>Konzipierung und Unterstützung bei der Einführung von zentralen Posteingang-Prozessen auf Basis der vorhandenen oder neu einzuführender Softwareanwendungen.</li> <li>Betreuung der in der KV im Einsatz befindlichen d.capture-Softwareanwendungen.</li> <li>Organisation und Durchführung der Implementierung neuer d.capture-Softwareanwendungen.</li> <li>Organisation und Durchführung systemseitiger Anpassungen.</li> <li>Erarbeitung und Dokumentation von Standard-Prozeduren zu vereinfachten Störungsbeseitigungen.</li> <li>Inhaltliche Ausgestaltung von Software Change nach Anforderung (Mitarbeiter und Fachbereiche).</li> <li>Bereitstellung von Informationen für die geschäftsbereichsübergreifende Abstimmung von Changes sowie ggf. unterstützender Teilnahme an Sitzungen zum Change.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. duale Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation besitzen.</li> <li>über eine mehrjährige (&gt;3 Jahre) Berufserfahrung im Dokumentationssystem-Umfeld verfügen.</li> <li>eine hohe Analysefähigkeit und Lernbereitschaft sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aufweisen.</li> <li>erweitertes Wissen im Post-Versand und Inventarisierungswesen mitbringen.</li> <li>Kenntnisse der Richtlinien für Betriebs-, Wirtschafts- und Rechnungsführung der KV gemäß §75 Abs. 7 SBV aufweisen können.</li> <li>erweiterte Kenntnisse in helpline sowie MS-Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) besitzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Key User (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem/ DMS

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt, Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung, einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbe-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten</h1> (Teilzeit 50 %) Das Sachgebiet Ordnung und Gewerbe steht Bürgerinnen und Bürgern für sämtliche Fragen zu gewerbe- oder waffenrechtlichen Angelegen-heiten zur Verfügung. Außerdem gehört die Organisation der Wochen- und Jahrmärkte zu dem vielseitigen Aufgabengebiet dieser Stelle. Ihre Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung von Gewerbeangelegenheiten, z. B. Gewerbean-, -ab- und -ummeldungen, Erteilung und Einholung von Gewerbeauskünften </li> <li> Bearbeitung von gaststättenrechtlichen Anzeigen </li> <li> Gebührenfestsetzungen und Organisation der Märkte mit Entscheidungsbefugnissen </li> <li> Bearbeitung von Waffenangelegenheiten und Umgang mit Waffen oder waffenähnlichen Gegenständen </li> <li> Datenpflege in den Gewerbe- und Waffenprogrammen. </li></ul> Wir erwarten von Ihnen<ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gewerbe-, Gaststätten-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten sowie Waffen- und Sprengstoffsachkunde </li> <li> selbstständiges, strukturiertes sowie serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> möglichst Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Gewerbe- und Waffenprogrammen (z. B. GEVE 5, Condition) </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV- und MS-Office-Programmen. </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li> die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ingrid Scharf, Sachgebietsleiterin Ordnung und Gewerbe, Tel. 07472 165-332, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbe-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt</h1> (Teilzeit 50 %) Ihre Aufgaben<ul> <li> Aufnahme und Beurkundung sämtlicher personenstandsrechtlicher Erklärungen </li> <li> Anmeldung, Prüfung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, auch an Samstagen und Außenstandorten </li> <li> Beratung der Beteiligten insbesondere im Hinblick auf zu beachtendes internationales Ehe-, Familien- und Kindschaftsrecht bei ausländischem Bezug </li> <li> Führung und Fortschreibung des elektronischen Personenstands-registers, sowie Nacherfassung von Altregistern. </li></ul> Wir erwarten von Ihnen<ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder im mittleren Verwaltungsdienst </li> <li> die erfolgreiche Teilnahme (bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme) am Standesamtslehrgang an der Akademie für Personenstandswesen sowie idealerweise Berufserfahrung im Personenstandswesen </li> <li> möglichst Kenntnisse im Fachprogramm AutiSta </li> <li> Kontaktfreude, verbindliches und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li> die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selma Niesner, Sachgebietsleiterin Standesamt, Tel. 07472 165-242 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Im Rahmen des Verbundprojekts „MEKI“ wird eine Lernsoftware mit KI-Features zur Unterstützung in der Ausbildung entwickelt. Das Projekt „MEKI“ wird im Rahmen des Bundeswettbewerbs InnoVET PLUS mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die ausgeschriebene Stelle ist bis einschließlich Dezember 2027 befristet zu besetzen.Für den Geschäftsbereich Ausbildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit der fünf Verbundpartner (IHKs und Universitäten) und das verbundinterne Wissensmanagement durch Arbeitstreffen.</li> <li>Gremienarbeit: Sie übernehmen die Organisation, Moderation und Protokollierung von Arbeitstreffen und Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung. Sie stehen in engem Austausch mit der Projektleitung sowie den Verbund- und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie organisieren die verbundübergreifende Öffentlichkeitsarbeit und arbeiten mit Agenturen für die Erstellung von Marketing- und Informationsmaterialien zusammen.</li> <li>Sie sind für die Koordination sowie die redaktionelle Bearbeitung der Zwischenberichte und des Abschlussberichts für das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) sowie für die Mittelabrufe und Zwischennachweise verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben, die im Rahmen der Projektumsetzung bei der IHK Reutlingen anfallen. Dazu zählen unter anderem die Terminplanung sowie das Dokumenten- und Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie interessieren sich für die berufliche Ausbildung und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Lern- und Arbeitsprozesse. Zudem wenden Sie digitale Tools, Systeme und Plattformen sicher und routiniert an.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung in der Konzipierung, Umsetzung und Begleitung von (Förder-)Projekten, Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungsformaten.</li> <li>Sie treten sicher und kommunikativ gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Ehrenamt sowie Berufs- und Hochschulen auf und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient, übernehmen Verantwortung und handeln auch in unerwarteten Situationen ruhig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und fühlen sich wohl dabei, vor Menschen zu sprechen und Inhalte souverän zu präsentieren.</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! as Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12. 2028 in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau‑​/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur</h1> Der Dienstort ist Stuttgart oder Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20260009_9339 Über diese Befristung hinaus kann zum aktuellen Zeitpunkt nur eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit mit 50 % (19,50 Std./Woche) in Aussicht gestellt werden. Das WSA Neckar strebt jedoch eine Verlängerung der Vollzeit an. Aufgaben Das WSA Neckar ist u. a. für die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs und den Erhalt der Bundeswasserstraße (Gewässerbett einschl. der Böschungen, Dämme) in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand zuständig.Es stehen eine Vielzahl von Maßnahmen von Kommunen, Städten und Wassersportvereinen an der Bundeswasserstraße Neckar an, wie z. B. der Bau von Dükern, Einleitungen, Anlegestellen sowie Instandsetzungsmaßnahmen von Brücken. Diese bedürfen einer Genehmigung durch das WSA Neckar. Hierfür wird dringend fachkundige Unterstützung gesucht. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die Aufgabe besteht u. a. darin, die Maßnahmen technisch zu beurteilen und die Belange der Fachgebiete Unterhaltung, Liegenschaften, Hydrologie und Schifffahrt zu berücksichtigen und zu koordinieren. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben:<ul><li>Beurteilung von Bauvorhaben und Maßnahmen anderer öffentlicher Verwaltungen und Dritter an der Bundeswasserstraße Neckar</li><li>Erteilen und Versagen von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen/​Abschließen von Verwaltungsabkommen für Benutzungen und Anlagen Dritter</li><li>Festlegen allgemeiner technischer Auflagen für Vorhaben Dritter an Bundeswasserstraßen</li><li>Erteilen aufgabengebietsbezogener Auskünfte an Dritte und an öffentliche Verwaltungen</li><li>Ausschreibung von kleineren Baumaßnahmen für den Bereich Hydrologie</li><li>Bearbeiten von Projekten am gesamten Neckar</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/​Bachelor), des Umweltingenieurwesens (FH/​Bachelor), der Landschaftsarchitektur (FH/​Bachelor)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, Dienst-Pkw zu fahren</li> <li>Deutsch-Sprachkenntnisse: mindestens C2-Niveau</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Bautechnische Kenntnisse, Grundlagen in Statik</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu bearbeitenden Maßnahmenorte und zu betreuenden Baustellen sowie schräge, unebene Uferböschungen sicher begehen kann.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen MITARBEITER KOORDINIERUNG SPIEL- UND LERNGRUPPEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 31.12.2027 befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>sachliche Prüfung von Finanzplänen und Verwendungsnachweisen; Erstellung von Zuwendungsbescheiden</li> <li>monatliches Monitoring über OFS/KDW</li> <li>Hinführung der Angebote zur Betriebserlaubnis nach §45 SGB VIII, sofern möglich bzw. Entwicklung eines Qualitätsrahmens für dauerhaft nicht betriebserlaubnisfähige Spiel- und Lerngruppen</li> <li>Beratung von Trägern in Bezug auf Kooperationsmöglichkeiten der Spiel- und Lerngruppen mit anderen Betreuungsangeboten und Hilfesystemen</li> <li>Erstellung niedrigschwelliger Informationen für Eltern (z. B. Flyer, Erklärvideos)</li> <li>Beantragung möglicher Fördermittel (Land/Bund)</li> </ul> Profil <ul> <li>einen B.A. Abschluss (Sozial)Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengänge oder ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH)</li> <li>Kommunikationsstärke, insbesondere Beratungs- und Mediationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln; Belastbarkeit; Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>Kenntnis des rechtlichen Rahmens von Kindertagesbetreuung in Baden-Württemberg sowie von Verwaltungsprozessen</li> <li>Kenntnis der Angebotsformen für die Betreuung von Kindern zwischen 0-10 Jahren</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Koordinierung Spiel- und Lerngruppen (w/m/d)

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung/ Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 € Zum 01.10.2026 Wir suchen für den Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Dienst (Baureferendariat) der Hochbau­verwaltung mit Perspektiven auf Führungs­positionen an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden gezielt an die vielfältigen Aufgaben als fachkundige*r Bauherr*in herangeführt</li> <li>Wir bereiten Sie auf eine Tätigkeit als Führungskraft vor</li> <li>Sie belegen Seminare zu baufachlichen, betriebs­wirt­schaftlichen und rechtlichen Themen</li> <li>Sie lernen die abwechslungsreichen Stationen, Auf­gaben und Arbeitsweisen einer modernen Verwaltung in qualifizierten Teams kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Referendariats sind Sie in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf an einem unserer 13 Standorte im Land tätig und erhalten monatlich Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 €.</li> <li>Hochschulabsolvent*innen bieten wir die Möglichkeit, unseren Betrieb zunächst im Angestelltenverhältnis in einem unserer Ämter kennenzulernen und anrechenbare Berufserfahrung zu sammeln.</li> <li>Je nach Ihrer Berufserfahrung dauert das Referendariat 15 bis 18 Monate.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten.</li> <li>Der erfolgreiche Abschluss der Großen Staatsprüfung im März 2028 qualifiziert Sie als Regierungs­bau­meister*in für vielseitige Tätigkeiten und Führungs­aufgaben in der Verwaltung. Er ist bei Bund, Ländern und Kommunen anerkannt.</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossenen Referendariat Übernahme im Beamtenverhältnis (A13 höherer Dienst) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Anbieter von aktuell rund 5.900 Wohnheimplätzen in 51 Wohnanlagen. Der Bedarf an studentischem Wohnen wächst, daher planen wir weitere Wohnheimneubauten und investieren in die Modernisierung unserer Bestandsimmobilien. Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Anbieter von aktuell rund 5.900 Wohnheimplätzen in 51 Wohnanlagen. Der Bedarf an studentischem Wohnen wächst, daher planen wir weitere Wohnheimneubauten und investieren in die Modernisierung unserer Bestandsimmobilien. Für unsere Abteilung Studentisches Wohnen suchen wir eine Leitung Bau &amp; Projektentwicklung(m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Aufbau unserer neu geschaffenen Gruppe Bau &amp; Projektentwicklung.</li> <li>Verantwortung für Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte sowie die Bauherrenverantwortung über alle Leistungsphasen hinweg.</li> <li>Beantragung, Abruf und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel.</li> <li>Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs durch Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stabsbereichen des Studierendenwerks.</li> <li>Planung und Verantwortung des Wirtschaftsplans der Abteilung.</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements, insbesondere Optimierung des Ressourcenverbrauchs.</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Unternehmensentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung in vergleichbarer Leitungsposition in Deutschland.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Genehmigungsverfahren, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden.</li> <li>Geschick bei Reorganisation und Implementierung neuer Strukturen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, sowie ausgeprägter Gestaltungswille.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Aufgaben bei der Wohnraumentwicklung für Studierende.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">TV-L Entgeltgruppe 13</a>, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Bau & Projektentwicklung (m/w/d)

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur mit dem Ausbildungsschwerpunkt Hochbau Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 € Zum 01.10.2026 Wir suchen für den Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Dienst (Baureferendariat) der Hochbau­verwaltung mit Perspektiven auf Führungspositionen an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden gezielt an die vielfältigen Aufgaben als fachkundige*r Bauherr*in herangeführt</li> <li>Wir bereiten Sie auf eine Tätigkeit als Führungskraft vor</li> <li>Sie belegen Seminare zu baufachlichen, betriebs­wirtschaftlichen und rechtlichen Themen</li> <li>Sie lernen die abwechslungsreichen Stationen, Aufgaben und Arbeitsweisen einer modernen Verwaltung in qualifizierten Teams kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Referendariats sind Sie in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf an einem unserer 13 Standorte im Land tätig und erhalten monatlich Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 €.</li> <li>Hochschulabsolvent*innen bieten wir die Möglichkeit, unseren Betrieb zunächst im Angestelltenverhältnis in einem unserer Ämter kennenzulernen und anrechenbare Berufserfahrung zu sammeln.</li> <li>Je nach Ihrer Berufserfahrung dauert das Referendariat 15 bis 18 Monate.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten.</li> <li>Der erfolgreiche Abschluss der Großen Staatsprüfung im März 2028 qualifiziert Sie als Regierungs­bau­meister*in für vielseitige Tätigkeiten und Führungs­aufgaben in der Verwaltung. Er ist bei Bund, Ländern und Kommunen anerkannt.</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossenen Referendariat Übernahme im Beamtenverhältnis (A13 höherer Dienst) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur mit dem Ausbildungsschwerpunkt Hochbau

<h2>Sachbearbeiter*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing Karlsruhe-Stiftung</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>befristet für 2 Jahre</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 12 TVöD</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. Zum Aufgabenbereich zählt auch das Beteiligungsmanagement, dem die Karlsruhe-Stiftung zugeordnet ist. Die Karlsruhe-Stiftung wurde im Sommer 2025 als gemeinnützige, rechtlich selbständige Stiftung gegründet. Sie bündelt und stärkt bürgerschaftliches Engagement in Karlsruhe und fördert lokale Projekte insbesondere in den Bereichen Bildung, Kinder und Jugendliche, soziale Teilhabe, Sport und Bewegung sowie Natur- und Umweltschutz. Die Tätigkeit ist organisatorisch in der Stadtkämmerei angesiedelt. Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie den öffentlichen Auftritt der Karlsruhe-Stiftung entscheidend mit, erhöhen rasch deren Bekanntheit in der Stadtgesellschaft sowie Öffentlichkeit und schaffen damit zentrale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stiftungsarbeit. Aufgaben <ul> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie entwickeln und setzen ein Kommunikationskonzept um, verfassen Pressemitteilungen, redaktionelle Beiträge und Reden, organisieren Pressetermine und bearbeiten Medienanfragen. In Ihrer Hand liegt die Verantwortung für den Pressespiegel, Newsletter und Jahresbericht.</li> <li>Marketing: Im Print- und Onlinebereich planen und realisieren Sie Marketingmaßnahmen, betreuen die Website sowie die Social-Media-Kanäle, koordinieren Grafik- und Druckaufträge, organisieren Events und erstellen Präsentationen.</li> <li>Stiftungsorganisation und Fundraising: Sie pflegen das CRM-System, unterstützen die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, erstellen Spendenquittungen, fertigen und prüfen Förderanträge, bereiten Unterlagen für Gremiensitzungen vor und wirken bei der Drittmittelakquise sowie bei kleineren Fundraising-Kampagnen mit. Bei Abwesenheit der Geschäftsführung übernehmen Sie definierte Aufgabenbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) vorzugsweise im Bereich Public Relations, Journalismus, Public Management, Marketing, Politik- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Neben Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Ihren umfassenden Kenntnissen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Marketing und Projektmanagement bringen Sie idealerweise Erfahrung im Stiftungs- oder NGO-Umfeld mit. Grundkenntnisse im Fundraising (zum Beispiel Förderwesen, Sponsoring) sind ein Plus. Sie arbeiten sicher und routiniert mit Social Media.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert. Mit Ihrer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, komplexe Inhalte verständlich, adressatengerecht und überzeugend aufzubereiten. Sie sind eine empathische Persönlichkeit, treten professionell und zuverlässig auf und überzeugen durch Ihre Belastbarkeit und Flexibilität. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe behalten Sie auch bei parallelen Aufgaben­stellungen den Überblick und legen großen Wert auf Sorgfalt, Verlässlichkeit und Qualität.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

275 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75365 Calw, Deutschland