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Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf der Deponie in Lahe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Lagerhelfer (m/w/d) mit Geschäftszimmertätigkeit Wenn Sie Spaß an Organisation, Logistik und verwaltungsnahen Aufgaben haben und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung verwaltungsnaher Aufgaben im Geschäftszimmer</li> <li>Einweisung von Fremdfirmen sowie Pflege des Besucherbuchs</li> <li>Telefonische Vermittlung an Fachabteilungen</li> <li>Abwicklung der Warenannahme und Prüfung von Lieferungen</li> <li>Einlagerung und Ausgabe von Materialien und Ersatzteilen</li> <li>Bedienung von Lager- und Lieferantensoftware (z. B. SAP)</li> <li>Organisation von Unterhaltsreinigung und Spindverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in SAP (insb. Module MM und PM) sowie MS Office</li> <li>Verständnis für Gefahrstoffverordnung und Ladungssicherung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Lagerhelfer (m/w/d) mit Geschäftszimmertätigkeit

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 11 „Finanzen und Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeitung „Digitale Verwaltungsprozesse“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1104 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fachadministration der E-Akte insbesondere die Konfiguration der Ablagen und Berechtigungen, die Abbildung von internen Prozessen über die Vorgangsbearbeitung, Unterstützung im Informations- und Berichtswesen sowie bei der Abstimmung mit externen Anbietern und Behörden,</li> <li>Entwicklung und Pflege eines digitalen Rechnungswesens,</li> <li>Nichttechnische Betreuung von Fachverfahren im Rahmen zukunftssicherer Projektsteuerungssoftware</li> <li>Verfahrensverantwortlichkeit für Scanprozesse.</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium im Bereich der Informatik beruhen. Wurde die Laufbahnbefähigung alternativ durch einen anderen Studiengang erworben, sind mehrjährige Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren erforderlich.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik verfügen oder ein Hochschulstudium in einem anderen Studiengang mit vergleichbarer fachlicher Ausprägung abgeschlossen haben. Mehrjährige Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren sind im Übrigen von Vorteil.</li> <li>In Verbindung mit mehrjährigen Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren können sich auch Arbeitnehmer (w/m/d) bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom-FH) gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG, der vorzugsweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang erworben wurde, nachweisen können.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Dokumentmanagementsystemen sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse im E-Aktensystem des Landes Niedersachsen sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Organisationsfähigkeit.</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung „Digitale Verwaltungsprozesse“ (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li> <li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li> <li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li> <li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46706.80 € - 65656.33 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 104 (Recht, Organisation, Sortenverwaltung, Gebühren) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Organisation (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Ständige Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Personalbedarfs­ermittlung, Stellenbemessung und Organisations­untersuchung</li> <li>Miteinführung, Steuerung, operative Umsetzung und Mitverantwortung der strategischen Administration des IT‑gestützten Organisations­managements sowie dazugehörige Migrations­projekte</li> <li>Konzeption und Durchführung der Optimierung von Geschäfts­prozessen und Organisations­maßnahmen unter besonderer Beachtung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Steuerung der elektronischen Verwaltungsarbeit und Erarbeitung von Effizienz­potenzialen, insbesondere die Überprüfung und Anpassung der Geschäfts­prozesse im Hinblick auf die digitale Vorgangs­bearbeitung</li> <li>Administration, Rollenverwaltung und Prüfung der Datenerfassung für den Integritätsbericht des Bundes</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung der Arbeits- und Verfahrens­abläufe im Amt hinsichtlich der Geschäftsordnung</li> <li>Mitwirkung an der voranschreitenden Verwaltungs­modernisierung</li> <li>Sonstige Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Referates, z. B. die Bearbeitung datenschutzrechtlicher Angelegenheiten im Einzelfall sowie ggf. die Betreuung von Auszubildenden oder Personen, welche ein Praktikum absolvieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Organisation oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li> <li>Gute Rechts- und Verwaltungs­kenntnisse, IT‑Anwenderkenntnisse und IT‑Grundverständnis sowie die Fähigkeit, sich zügig in unbekannte Themen einzuarbeiten</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Lösungsorientierung, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeit­gestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG).</li> <li>Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesO.</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li> <li>Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV</li> </ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Organisation (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Regionaldekanat HannoverDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Regionaldekanat im Bistum Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Anstellung ist unbefristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 35,00 Stunden. Der Dienstsitz ist Garbsen-Berenbostel. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li> <li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung (im Rahmen der Stellenentwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Funktion der Verwaltungsleitung zu übernehmen)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover

Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Abfallwirtschaft haben und gerne im Freien arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position tragen Sie aktiv zur ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen bei und unterstützen uns dabei, unsere Standards für Sauberkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Für den Deponiebetrieb am Standort Kolenfeld möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für die Abfallkontrolle (m/w/d) befristet für ein Jahr besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li> Abfallkontrolle <ul> <li>Eingangsprüfung der angelieferten Abfälle und Zuweisung der Anlagen</li> <li> Überwachung der Einhaltung von Anlieferungsvorgaben u.a. DepV und Genehmigungen </li> <li> Umsetzung neuer Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> Führen von (oftmals konfliktträchtigen) Kundengesprächen </li> <li> Probenahme aus Abfallanlieferungen zwecks Kontrollanalyse nach DepV </li> <li> Kontakt mit dem Labor und Steuerung der Auswertung </li> <li> Freigabe oder Abweisung von Abfällen und deren Dokumentation </li> <li> Korrespondenz mit Fremdfirmen </li> <li> Umgang mit Sonderabfällen und deren Sortierung </li> </ul> </li> <li> Mitarbeit auf dem Wertstoffhof und der Waage <ul> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>Öffnen und Schließen der Abdecksegmente an den Containern</li> <li>Beseitigung von illegal abgelagerten Abfällen im Außenbereich</li> <li>Mitwirkung im Bereich Kasse/Waage</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) </li> <li> Probenahme nach Laga PN 98 und Asbestschein nach TRGS 519 </li> <li> Sachkunde gemäß TRGS 520 oder die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben </li> <li> Allgemeine abfallrechtliche Kenntnisse und im Bereich Abfall- und Schadstoffentsorgung </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Eigenständigkeit </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Konfliktfähigkeit im Umgang mit schwierigen Kunden / Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft im Früh- und Spätdienst inkl. Samstagsdienst sowie bei gegebenen Anlässen auch an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen und kurzfristig angesetzte Überstunden zu leisten, wird vorausgesetzt. </li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Fachkraft für die Abfallkontrolle (m/w/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>IT-Referentin / IT‑Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich elektronische Pflanzenschutzmittelzulassung.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: 224/2024/6, 10. August 2025 Organisations­einheit: Referat 224 „Rechtsangelegenheiten, Gebühren“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Braunschweig Kanzlerfeld Beschäftigungs­dauer: ab sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2029 Entgelt/​Besoldung: E 12 – E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit IT‑Zulage) Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Wir bieten spannende Tätigkeiten, bei denen Sie in interdisziplinär zusammengesetzten Teams auf nationaler und internationaler Ebene an der Lösung von verschiedenen aktuellen Herausforderungen und Fragestellungen mitwirken. Als IT‑Referentin/​IT‑Referent im Projekt ArcPSM sind Sie die Schnittstelle zwischen der IT und der Projektgruppe sowie externen Dienstleistenden und als solche <ul> <li>unterstützen Sie mit Ihren IT‑Fachkenntnissen bei der Projektplanung, ‑steuerung und ‑durchführung</li> <li>spezifizieren Sie Datenbanken und Fachanwendungen für die Zulassungsprozesse sowie Online-Portale und mobile Apps für die Veröffentlichung der Daten von in Deutschland zugelassenen Pflanzenschutzmitteln</li> <li>stellen Sie die Umsetzung europäischer Strategien und Rechtsvorschriften (u. a. Verordnung [EG] Nr. 1107/2009) in den neu zu entwickelnden IT‑Systemen sicher</li> <li>erfassen, bewerten und steuern Sie IT‑Changes gemeinsam in interdisziplinären Teams</li> <li>sorgen Sie für die Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes in den neu zu entwickelnden IT‑Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Verwaltungsinformatik, des Wirtschaftsingenieur­wesens oder mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Berufsbild des Aufgabenfeldes „Planung, Optimierung, Anpassung und Weiterentwicklung von IT‑Systemen“</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)</li> </ul> Sofern Sie den erforderlichen Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit. Weitere Informationen über die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz. <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Informationstechnologie, unter anderem in der Konzeption von IT‑Systemen, in den Bereichen Datenbanken, Web-Anwendungen und IT‑Architektur</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Geschäftsprozess- und Change-Management</li> <li>Erfahrungen mit Vorgangsbearbeitungs- und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. MACH Software, E-Akte Bund)</li> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Projektplanung und ‑steuerung</li> <li>sehr gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>gute Kenntnisse der Regelungen zur Beschaffung wie z. B. EVB‑IT und UfAB (Unterlage für Ausschreibung und Bewertung von IT‑Leistungen)</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in der Zusammenarbeit mit nationalen Behörden</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen offenen, serviceorientierten und freundlichen Umgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>Gewährung einer befristeten Fachkräftezulage, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Referentin / IT-Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich elektronische Pflanzenschutzmittelzulassung

Die Dachgesellschaft Bauvorhaben Hochschulmedizin Niedersachsen mbH (Dachgesellschaft) wurde im Juni 2019 von dem Land Niedersachsen als alleinigem Gesellschafter gegründet. Die Aufgabe der Dachgesellschaft ist die zentralisierte Wahrnehmung der Interessen des Landes Niedersachsen bei den Neubauten der Krankenversorgung an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und an der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) in Bezug auf die eigens hierfür gegründeten Baugesellschaften an den beiden Standorten. Die Baugesellschaften sind jeweils Bauherr und üben gegenüber den Planungs- und Baubeteiligten die Bauherrenaufgaben aus. Die Aufgabe der Dachgesellschaft umfasst insbesondere die Wahrnehmung von <ul> <li>Steuerungs-,</li> <li>Prüfungs-, </li> <li>Kommunikations- und</li> <li>Kontrolltätigkeiten</li> </ul> für das Land Niedersachsen einschließlich der Fortentwicklung bestehender Medizin- und Baustandards. Aufgaben <ul> <li>Sie agieren in Bezug auf die Großbauprojekte an der MHH und an der UMG an der Schnittstelle zu den beiden Baugesellschaften und stellen für die DBHN die Einhaltung der Kostenziele durch ein strukturiertes Kostencontrolling sicher.</li> <li>Sie prüfen die zweckentsprechenden Mittelverwendungen während aller Phasen der Planung und Bauausführung der Bauvorhaben im Rahmen der Auszahlungsanträge der beiden Baugesellschaften.</li> <li>Sie verantworten bei dem monatlichen Soll-Ist-Projektcontrolling der DBHN die Themen Kostenplanung, Kostensteuerung und das Budgetcontrolling.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse zwischen den Baugesellschaften, der DBHN und den Landeseinrichtungen mit.</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Planungsrechnungen. </li> <li>Darstellung der Ergebnisse in Berichten und Präsentationen für das Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat, den Ministerien, dem Landesrechnungshof und dem Landtag Niedersachsen .</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Diplom/Master) oder verwandter Fachbereiche</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei (öffentlichen) Bauprojekten in allen Projektstufen, Kenntnis der gängigen Kostenermittlungsarten und Planungsgrundsätze</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten im Bereich der Kostenplanung und Steuerung sowie der Mittelbedarfs- und Abflussplanung als auch der Kostenprüfung der Kostenermittlungen (ca. 5 bis 10 Jahre)</li> <li>Gute Kenntnisse der Finanzierung öffentlicher Bauvorhaben sind von Vorteil</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Leistungsbereitschaft, Teamgeist</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Software-Kenntnisse (MS-Office inkl. MS Project), Kenntnis von PLAKODA und iTWO von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um zwei der größten Hochbauprojekte Deutschlands</li> <li>langfristige Perspektive in einem durch flache Hierarchien geprägten Unternehmen</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylage nahe des Hauptbahnhofs Hannover</li> <li>bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Finance und Baukostencontrolling (m/w/d)

Der Niedersächsische LandFrauenverband Hannover e. V. vertritt die Interessen von Frauen und Familien im ländlichen Raum. Mit rund 62.000 Mitgliedern in 252 Ortsvereinen und 37 Kreisverbänden ist er der größte Mitgliedsverband im Deutschen LandFrauenverband. Der NLV setzt sich ein für Bleibeperspektiven im ländlichen Raum, für die Verbesserung der sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Situation von Frauen, eine ausreichende wirtschaftliche Basis für Familien, die Stärkung der Hauswirtschaft als Alltagskompetenz und Profession, den Dialog zwischen den Generationen und den Dialog zwischen Landwirtschaft und Verbraucher*innen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) als Projektleitung/stellvertretende Geschäftsführung (m, w, d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Management von Projekten zu verschiedenen Themen wie Nachhaltigkeit, Demokratie und Frauen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Ehrenamt und Geschäftsführung</li> <li>Vertretung der Geschäftsführerin</li> <li>Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit an Publikationen, Pflege der Website, Mitarbeit im Bereich Social Media/Podcasts</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme fachfremder Tätigkeiten im Team der Geschäftsstelle</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Agrarmanagement oder Kommunikation oder einen gleichwertigen Abschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsfreude, Teamgeist, Kreativität und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kleinen hochmotivierten Team und an der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Social-Media-Kenntnisse und Affinität zu Podcasts sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur</li> <li>einen Arbeitsmittelpunkt im Zentrum von Hannover</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Extra-Zuschuss vom Verband</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung / stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Die CDU-Fraktion im Niedersächsischen Landtag sucht zur Verstärkung des bewährten Teams unserer Pressestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n weitere/n Pressesprecher/in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Presse- und Öﬀentlichkeitsarbeit der CDU-Landtagsfraktion, insbesondere im Bereich des Fraktionsvorsitzenden</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen und anderen Texten</li><li>Vereinbarung, Vorbereitung und Nachbereitung von Interviews, Presseterminen und Hintergrundgesprächen des Fraktionsvorsitzenden</li><li>Beratung der Fraktionsführung in allen kommunikativen Fragen in enger Abstimmung mit dem bestehenden Team der Pressestelle der Fraktion</li><li>Kontakt und Beziehungspﬂege zu Medienvertreterinnen und Medienvertretern</li><li>Mitwirkung bei der Veranstaltungsorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (beispielsweise Journalismus, Marketing, Kommunikation, Politische Wissenschaft), über ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einer Redaktion oder in der Pressearbeit.</li><li>Ihr ausgeprägtes strategisches Denken haben Sie im Idealfall bereits im Bereich der politischen Kommunikation eingebracht.</li><li>Sie haben Freude daran, politische Inhalte und Zielstellungen sprachlich lebendig zu vermitteln.</li><li>Ihr wirken umfasst neben klassischer Pressearbeit in Abstimmung mit unserem Social-Media-Team auch digitale Formate.</li><li>Mit ihrem sicheren Auftreten fällt es Ihnen leicht, eigeninitiativ und strukturiert zu arbeiten.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir voraus.</li><li>Sie kommunizieren gerne, sind aufgeschlossen, einsatzfreudig, belastbar und zuverlässig.</li><li>Sie sind politisch interessiert und können sich mit den politischen Zielen und Grundwerten der Christlich Demokratischen Union (CDU) identiﬁzieren und sind nicht Mitglied einer anderen Partei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein motiviertes und kompetentes Team von Kolleginnen und Kollegen in unserer Pressestelle sowie im Mitarbeiterstab der Fraktion</li><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) und Bonusleistungen (z. B. Deutschlandticket)</li><li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der CDU-Landtagsfraktion</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz in der Herzkammer der Landespolitik: im Niedersächsischen Landtag in Hannover.</li></ul> STBL1_DE

79 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Celle, Deutschland