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Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unser Rechtsamt eine*n engagierte*n Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht Beschreibung Das Rechtsamt unterstützt die Bezirksverwaltung in rechtlichen Fragen und sichert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Hauptaufgaben sind die rechtliche Beratung aller Verwaltungseinheiten, die Vertretung vor Gericht sowie die Begleitung von Bürgerbegehren. Es überprüft die Rechtmäßigkeit von Verwaltungsentscheidungen, verwaltet Rechtsstreitigkeiten und gewährleistet den Datenschutz. Damit trägt das Rechtsamt maßgeblich zur rechtskonformen Verwaltung und Rechtssicherheit im Bezirk bei. Aufgaben Als Juristische*r Referent*in sind Sie zuständig für den Rechtsbereich öffentliches Dienstrecht, Arbeits- und Tarifrecht. Sie beraten die Serviceeinheit Personal und geben eigeninitiativ und engagiert Hinweise zu Verfahren und sinnvollem Vorgehen in rechtlich oder tatsächlich schwierigen Einzelangelegenheiten. Sie führen die Prozesse vor den Zivilgerichten in erster Instanz sowie vor den Verwaltungs-, Sozial- und Finanzgerichten in allen Instanzen einschließlich aller vor- und nachbereitenden Aufgaben. Sie sind als Ermittlungsführer*in in Disziplinarangelegenheiten der Beamten einschließlich Anhörungen, Anfertigung des Ermittlungsberichts und Erhebung der Disziplinarklage zuständig. Darüber hinaus begleiten Sie alle Prozesse vor sonstigen Gerichten und unterstützen die beauftragten Prozessbevollmächtigten. Sie übernehmen zudem Sonderaufgaben nach Weisung der Rechtsamtsleitung. Besetzungszeitraum: ab dem 01.01.2026 Besoldungsgruppe: A 14 (Obermagistratsrätin bzw. Obermagistratsrat) Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Fachrichtung Rechtswissenschaften) und Referendariat mit zweitem juristischen Staatsexamen und der Befähigung zum Richteramt</li> <li>bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst</li> <li>Sie haben umfassende und breitgefächerte juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Öffentlichen Dienstrecht, allgemeinen Arbeits- und Tarifrecht, einschl. Kündigungsschutzbestimmungen.</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht

Referent*in Finanzen &amp; Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Elly Heuss-Knapp-Stiftung, Deutsches Müttergenesungswerk (MGW) ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie wurde 1950 von Elly Heuss-Knapp, der Frau des ersten Bundespräsidenten, gegründet. Ziel der Stiftung ist die Förderung der Gesundheit von Müttern und inzwischen auch von Vätern und pflegenden Angehörigen. Unter dem Dach des MGW arbeiten fünf Wohlfahrtsverbände bzw. deren Fachverband/Arbeitsgemeinschaft (AWO, DRK, EVA, KAG, Parität) zusammen. Besonders zeichnet sich das MGW durch ganzheitliche und gendersensible Kurmaßnahmen aus, die in über 70 vom MGW anerkannten Kliniken angeboten werden. Rund 900 Beratungsstellen im MGW-Verbund beraten Kurbedürftige rund um die Kur und bieten Nachsorge an. Um die Gesundheit von Sorgearbeit Leistenden weiter zu stärken, setzt sich das Müttergenesungswerk für ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik ein, wirkt auf die Beseitigung schlechter Rahmenbedingungen hin und leistet Aufklärungsarbeit. Individuell unterstützt das MGW einkommensschwache Mütter, Väter und ihre Kinder sowie pflegende Angehörige bei der Durchführung einer Kurmaßnahme. Das Müttergenesungswerk erhält dabei keine regelmäßige öffentliche Förderung und ist auf Spenden angewiesen. Die Stiftung steht unter der Schirmherrschaft der Frau des Bundespräsidenten Elke Büdenbender.Für unser Team suchen wir ab 1. November 2025 eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling. Aufgaben <ul><li>Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Controlling und Budgetplanung</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen, Soll-Ist-Analysen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li><li>Abrechnung von Fördergeldern und Bestands-/Verwendungsnachweisen</li><li>Cash Management, Vermögensverwaltung und Abstimmung mit Spendenverwaltung/Fundraising inkl. Nachlassverwaltung</li><li>Unterstützung bei internen (Vergabe-)Richtlinien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung als Finanzbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin, Controllerin oder Steuerfachangestellter</li><li>Erfahrung in Rechnungswesen, Controlling, Accounting, idealerweise im Non-Profit-Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Spenden- oder Stiftungsrecht von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office (Excel), Erfahrung mit Lexware wünschenswert</li><li>Analytisch, selbstständig, teamorientiert und kommunikativ</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, interdisziplinären Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>zentral und ruhig gelegene MGW-Geschäftsstelle mit einem modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Finanzen & Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m/w/d)

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team</li> <li>Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen</li> <li>Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren</li> <li>Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-075-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort in der Eisenzahnstraße! Aufgaben <ul> <li>Wir betreiben im Gemeinsamen Rechenzentrum eine größere Anzahl an Microsoft SQL Server Instanzen: Sie verantworten alle Themen im Zusammenhang mit diesem Datenbanksystem - Architektur, Planung und Bereitstellung</li> <li>Sie erstellen Konzepte (unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Hauses und der IT-Sicherheit) zum Datenbanksystem</li> <li>Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken (wie Installation und Wartung)</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung</li> <li>Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft</li> <li>Sie nehmen die Kund*innenanforderungen auf und beraten interne Kund*innen in Hinblick auf beispielsweise Berechtigungs- und IT-Sicherheitskonzepte. <ul> <li>Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Microsoft SQL Server Datenbanken</li> </ul> </li> <li>Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen</li> <li>Sie begleiten und betreuen die Nachwuchskräfte in unserem Bereich und führen Schulungen durch</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation des Systems Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und die strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) für unser Team in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption von Datenbankthemen, bspw. Hochverfügbarkeit, Überwachung und IT-Sicherheitsthemen (BSI-konform)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über Active Directory und Rechte-Rollenkonzepten, einschließlich Gruppenrichtlinien, mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit den Monitoring Tools Checkmk und System Center Operation Manager mit</li> <li>Kenntnisse in der Sicherungssoftware NetBackup, dem Ticketsystem Jira, dem Versionierungstool Git, der Automatisierung mit Ansible sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse von Lizenzmodellen in Bezug auf Microsoft SQL Server</li> <li>Wir wünschen uns auf dieser Position jemanden, der / die den Fokus auf die Strategie setzt und Interesse an Planung und konzeptioneller Arbeit hat</li> <li>Sie denken und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Blick – statt rein operativ</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und begeistern sich für Austausch, Dokumentation und Wissenstransfer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung statt Routine: Gestalten Sie die Architektur eines zentralen IT-Systems mit strategischem Einfluss</li> <li>Fachlicher Freiraum: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen Team mit Raum für Innovation</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven sowie gezielte Förderung</li> <li>Flexibilität &amp; Vereinbarkeit: Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teamkultur: Austauschformate, Netzwerke (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen und regelmäßige Team-Events</li> <li>Gesundheit &amp; Ergonomie: Moderne Arbeitsplätze im Büro und im Home Office, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Stelle führen wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)

Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin eine/n Mitarbeiter des Wissenschaftlichen Dienstes (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 39 Stunden) Psychische Gesundheit ist unser Antrieb: Unsere medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft ist die Stimme der Psychiatrie in Deutschland und die Plattform für alle, die auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit tätig sind. Mit über 12.000 Mitgliedern ist die DGPPN eine der größten medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland. Aufgaben Als Mitarbeiter des Wissenschaftlichen Dienstes der DGPPN unterstützen Sie das Team in folgenden Tätigkeitsfeldern: <ul> <li>Erstellung wissenschaftlicher Expertisen und Erfüllung von Rechercheaufträgen</li> <li>Koordination und wissenschaftliche Betreuung von Gremien</li> <li>Umsetzung wissenschaftlicher Projekte und Erstellung von Publikationen</li> <li>Mitarbeit an Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren und an Positionspapieren</li> <li>Bearbeitung fachlicher und politischer Anfragen</li> <li>Vorbereitung von Vorträgen</li> <li>Pflege wissenschaftlicher Datenbanken</li> <li>wissenschaftliche Unterstützung des Presseservice</li> <li>wissenschaftliche Konzeption und Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Leitlinienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin, Psychologie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Promotion ist wünschenswert</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, d.h. im Wissenschafts- oder Verbandsumfeld im Bereich der psychischen Gesundheit</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, dynamischen Team. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte bis zum 15. November 2025 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an die Leiterin der DGPPN-Geschäftsstelle Julie Holzhausen: <a href="mailto:bewerbung@dgppn.de" target="_blank">bewerbung@dgppn.de</a>. Wir bitten darum, uns keine automatisierten und allgemeinen Bewerbungen über Bewerbungsportale zu senden. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz bei Bewerbungen auf: <a href="https://www.dgppn.de/die-dgppn/karriere.html" target="_blank">https://www.dgppn.de/die-dgppn/karriere.html</a> STBL1_DE

Mitarbeiter des Wissenschaftlichen Dienstes (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 39 Stunden)

Die Verbraucherzentrale ist die wichtigste Interessenvertretung der Brandenburger Verbraucher:innen gegenüber Wirtschaft und Politik. Wir engagieren uns für einen starken Verbraucherschutz in Brandenburg und darüber hinaus. Frei von wirtschaftlicher und politischer Einflussnahme vertreten wir die Interessen von Verbraucher:innen und kämpfen für ihre Rechte. Wir sind nah bei den Menschen und kümmern uns um die Themen, die sie in ihrem Alltag bewegen. In ganz Brandenburg ste hen wir hierzu verlässlich mit Rat und Tat zur Seite. Dabei agieren wir auch grenzüberschreitend mithilfe unserer deutsch-polnischen Verbraucherberatung. Ein fairer Markt, gerechte Teilhabe aller Brandenburger:innen sowie eine solidarische Gesellschaft sind Leitsatz und Ziel unserer Arbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer größeren Standorte in Potsdam, Frankfurt (Oder) beziehungsweise Cottbus eine:n Jurist:in in der Rechtsberatung (bis zu 40 Wochenstunden, unbefristet) Unser Team von rund 60 Verbraucherschützer:innen setzt sich mit Überzeugung für die Rechte und Interessen der Verbraucher:innen im Land Brandenburg ein. Die Beratung von Verbraucher:innen bildet dabei das Herzstück unserer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Verbraucher:innen persönlich, telefonisch und per Videochat zu den rechtlichen Fragen des Konsumalltags.</li> <li>Sie vertreten Verbraucher:innen außergerichtlich gegenüber Anbietern.</li> <li>Indem Sie als Sensor für verbraucherrelevante Entwicklungen wirken, unterstützen Sie die Kolleg:innen bei den Maßnahmen des kollektiven Verbraucherschutzes.</li> <li>Sie halten Fachvorträge (auch online) und wirken bei Veranstaltungen der Verbraucherzentrale mit.</li> <li>Sie tragen zur lokalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium sowie über Kenntnisse des Verbraucherrechts.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Unterstützung von Ratsuchenden sammeln und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.</li> <li>Sie sind im Arbeitsalltag souverän in der IT-Anwendung (mit MS Office, der digitalen Dokumenta tion von Fällen, Online-Terminbuchung). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Kommunikationswegen und der Chance zur Mitgestaltung</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zuzüglich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 9b, das entspricht in Vollzeit mind. 47.900 € bis ca. 55.600 € pro Jahr inkl. Jahressonderzahlung, nächste Gehaltssteigerungen sind im November 2025 zu erwarten</li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Wir sind Mitglied im Aktionsbündnis Brandenburg gegen Gewalt, Rechtsextremismus und Rassismus und haben den Aufruf Brandenburg zeigt Haltung! Für Demokratie und Zusammenhalt! unterzeichnet. STBL1_DE

Jurist:in in der Rechtsberatung

Arbeitsort Berlin Arbeitsbeginn 15.11.2025 Befristung bis 15.07.2026 Arbeitsumfang Teilzeit/Vollzeit 90-100% (36-40h / Woche) Bewerbungsfrist 23.10.2025ASSISTENT*IN ANLASS UND EVENTS (W/M/D)Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.UNSER GRENZENLOS BEGINNT MIT DIRSpendenaktionen sichern nicht nur finanziell unsere weltweite Projektarbeit, sie machen gleichzeitig viele Menschen auf unsere Arbeit aufmerksam. Ob als Privatperson, Verein, Schule oder Unternehmen – diese Unterstützung macht unsere Arbeit erst möglich und der Fachbereich "Spendenaktionen" ist im Rahmen der Spendenabteilung von Ärzte ohne Grenzen e.V. ein wachsender Einnahmenkanal, der zunehmend an strategischer Bedeutung gewinnt. Der Fachbereich ist für die zielgerichtete Begleitung unserer Initiator*innen im Rahmen ihrer Aktionen sowie die Abwicklung der eingehenden Anlassspenden zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du sicherst die täglichen Arbeitsabläufe im Spendenaktionsteam: Dabei planst du teamintern die Aufgabenverteilung für Bearbeitung von Standardanfragen und vermittelst zwischen den Referent*innen und dem internen Team bei spezifischeren komplexeren Anfragen von Initiator*innen</li> <li>Du arbeitest neue Mitarbeiter*innen in ein breites Themengebiet und umfangreiche Arbeitsprozesse ein</li> <li>Du beantwortest Anfragen und Anliegen unserer Spender*innen und Initiator*innen am Telefon, per E-Mail und per Brief</li> <li>Du pflegst und überprüfst gewissenhaft Kontakt-, Aktions- und Spendendaten in unserer internen CRM-Datenbank</li> <li>Du erarbeitest und aktualisierst Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Du verantwortest die Bedarfserhebung und technische Erarbeitung von Dokumentenvorlagen zur zielgerichteten Spender*innenkommunikation</li> <li>Du unterstützt die Key-User*in bei der Weiterentwicklung der Datenbankprozesse zur optimalen operativen Anwendung</li> </ul> Profil Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: <ul> <li>Du bringst nachweisbare Erfahrungen im Kundenservice, im Fundraising (insb. Spendenaktionen) und/oder im Eventbereich mit</li> <li>Du hast Spaß an intensiver, täglich wechselnder Schnittstellenkommunikation und kannst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch kommunizieren</li> <li>Sie bist sicher in der Anwendung gängiger EDV-Programme, in Datenbanken lernst du dich schnell ein</li> <li>Dir liegt die persönliche Kommunikation und du arbeitest dich gern in ein breites Themengebiet ein</li> <li>Du kannst dich und andere sehr gut organisieren und kannst das Tagesgeschäft an Prioritäten orientiert ausrichten</li> <li>Du arbeitest sehr gewissenhaft; du hast Spaß an der Mischung aus sorgfältiger administrativer Arbeit und der Sicherung guter Prozessabläufe</li> <li>Du hast Lust auf konstante Veränderung und die gemeinsame Gestaltung von Wandel</li> <li>Die Zufriedenheit unserer Spender*innen hat für Dich größte Priorität und Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen von Ärzte ohne Grenzen</li> </ul> Wir bieten Hard facts<ul><li>Von 3.382 € bis max. 4.279 € Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.</li></ul>Life Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung</li><li>Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland</li><li>Sabbatical</li></ul>Nice to have<ul><li>Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Sportangebote (Urban Sports)</li><li>Fahrradkeller</li><li>und vieles mehr</li></ul>Trainings<ul><li>Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu e-learning Plattformen</li><li>Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI</li><li>Coaching bei Bedarf</li></ul> STBL1_DE

Assistent*in Anlass und Events (w/m/d)

Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d) Pankow ist der bevölkerungsreichste Berliner Bezirk – und wächst weiter. Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft aktiv gestalten möchten. Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege. Bewerben Sie sich jetzt – und werden Sie Teil unseres Teams! Besonderheit der Ausschreibung Es handelt sich um eine auf ein Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahlrunden. Eingehende Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus geprüft. Geeignete Kandidat:innen werden zu Auswahlgesprächen eingeladen. Bei vorzeitiger vollständiger Stellenbesetzung kann die Ausschreibung vor dem 31.12.2025 geschlossen werden. Aufgaben Sie gestalten die bauliche Entwicklung des Bezirks aktiv mit – verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und im Sinne einer nachhaltigen öffentlichen Infrastruktur. Als Leitung verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten – von Neubauten über Umbauten bis hin zu energetischen Sanierungen öffentlicher Gebäude wie Schulen, Kitas und Verwaltungsbauten. Sie koordinieren mehrere Sachgebiete, leiten fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team und unterstützen die Fachbereichsleitung bei strategischen Entscheidungen. Darüber hinaus zählen zu ihrem Verantwortungsbereich folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung komplexer Baumaßnahmen, u.a. im Rahmen verschiedener Förderprogramme</li> <li> Mitwirkung bei der Beauftragung externer Planungsbüros sowie weiterer Auftragnehmer Entwicklung und Vergabe von Rahmenverträgen </li> <li>Beratung der Fachbereichsleitung und Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Gebäudebestandsplanung und Haushaltsüberwachung</li> </ul> Zudem haben Sie die stellvertretende Fachbereichsleitung im Abwesenheitsfall inne. Kennziffer: 225-3306-2025 Besetzbar ab: sofort Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14, E14 TV-L Vollzeit mit 40/39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 113, 10407 Berlin Profil Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Bauingenieurwesen, Architektur, Konstruktivem Ingenieurbau oder Baumanagement. Erfahrungen aus der Privatwirtschaft – z.B. in Planungsbüros, Bauunternehmen oder Projektsteuerung – sind ausdrücklich willkommen. Wichtig ist, dass Sie komplexe Bauprojekte koordiniert und idealerweise in Bauherrenvertretung umgesetzt haben. Oder Für Bewerber:innen im öffentlichen Dienst (Beamte): Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals höherer bautechnischer Dienst). Von Vorteil und wünschenswert sind sichere Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen (Bereich Bauherrenvertretung, Projektsteuerung) und Erfahrung in der Leitung einer größeren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden. Auch ohne Verwaltungserfahrung sind Sie bei uns richtig – der Einstieg wird begleitet und unterstützt! Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist. Wir bieten <ul> <li> Altersversorgung: Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen. </li> <li> Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit. </li> <li> Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher &amp; außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs. </li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) des Bauingenieurwesens als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für Bau und Unterhaltung von Brücken unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20253371_9339 Aufgaben Im Bestand des WSA Oder-Havel befinden sich 121 WSV-eigene Brücken (einschl. Teilbauwerke). Hierbei handelt es sich um Einfeld-, Mehrfeld- und Bogenbrücken mit einer Gesamtbrückenfläche von mehr als 30.000 m². In den kommenden Jahren ist beabsichtigt, in den Ersatzneubau und die Unterhaltung der Brückenbauwerke zu investieren. Darunter sind überaus anspruchsvolle und komplexe Bauvorhaben, die wegen der Bedeutung für den Straßenverkehr und für die Schifffahrt im übergeordneten öffentlichen, wirtschaftlichen und politischen Interesse liegen. Sie sind dabei für einen Teil dieser Brücken zuständig: <ul> <li>Ausbau der Havel-Oder-Wasserstraße: hier Ersatzneubau von Brücken für einen Ausbau nach der Wasserstraßenklasse Va</li> <li>Grundinstandsetzungen an und Ersatzneubau von Straßenbrücken im Nebennetz des WSA Oder-Havel</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>3-jährige praktische Erfahrung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie MS Projekt</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/ Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) des Bauingenieurwesens als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für Bau und Unterhaltung von Brücken

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Aufgaben Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr neben den Neubau- und Umbaumaßnahmen auch für die Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung der Liegenschaften und technischen Anlagen in bezirklichen Liegenschaften und für die Umsetzung von Maßnahmen des bezirklichen Energiemanagements zuständig. Dazu gehören Gebäude mit unterschiedlichen Nutzungen wie Verwaltungseinrichtungen, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. <ul> <li>Fachplanung und Fachbauleitung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für bezirkliche Liegenschaften, schwerpunktmäßig Schulbauten, Dienstgebäude, Personalunterkünfte und Sportanlagen</li> <li>Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung von Aufzugs-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Gas-, Tankanlagen und küchentechnische Anlagen</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. HINWEISE: Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert in Havariefällen und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Einarbeitung wird im Rahmen eines maximal 6-monatigen Wissenstransfers mit d. derzeitigen Stelleninhaber/in geplant. Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Versorgungstechnik</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Technisches Facility Management</li> <li>Gebäude-, Energie- und Klimatechnik</li> <li>oder ein vergleichbarer Studiengang</li> </ul> oder staatlich geprüfte Techniker/-innen Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom (FH)) entsprechen oder Bewerber/-innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker/-in, Gas-und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom) entsprechen. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

301 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Charlottenburg, Berlin, Deutschland