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Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Hilfe in besonderen Lebenslagen (w, m, d) unter der Kennziffer 197/2023/DII im Sozialamt/Sachgebiet Hilfe für besondere Lebenslage in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit mit ca. 21,5 Wochenstunden (bis vorerst 31. Dezember 2028 mit ca. 31 Wochenstunden) <ul><li> Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen in besonderen Lebenslagen nach den Kapiteln 5,7 und 9 des SGB XII sowie auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach den Kapiteln 3 und 4 des SGB XII, im Einzelnen vor allem </li><ul><li> Beratung zu familiären, persönlichen und finanziellen Angelegenheiten und über bestehende Hilfsmöglichkeiten </li> <li> Feststellung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit </li> <li> Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse des Antragstellers, ggf. Vervollständigung der Anträge durch ergänzende Recherchen entsprechend dem Amtsermittlungsgrundsatz </li> <li> Vermittlung an andere Ämter und Beratungsstellen, evtl. Koordinierung von Maßnahmen </li> <li> Veranlassung von amtsärztlichen Gutachten und/oder von Stellungnahmen des Sozialdienstes des Landkreises bzw. von Leistungserbringern </li> <li> Festlegung des konkreten individuellen sozialhilferechtlichen Bedarfes, Prüfung der Angemessenheit und Notwendigkeit von Bedarfen </li> <li> einkommens- und vermögensrechtliche Überprüfung </li> <li> Festsetzung des einzusetzenden Einkommens bzw. des zu erhebenden Kostenbeitrages </li> <li> Festsetzung des verwertbaren Vermögens </li> <li> Bescheiderteilung zum Antrag mit Begründung der Entscheidung </li> <li> fortlaufende Überarbeitung der Fälle bei Änderung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse </li> <li> Zahlbarmachung und Überwachung Zahlungsverkehr, Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis </li> <li> Erstellung von Neufeststellungsbescheiden aufgrund von Veränderungen bzw. Tatbestandsvoraussetzungen einschließlich Aufhebung oder Rücknahme auch bestandskräftiger Bescheide, Abwägung des Vertrauensschutzes, der öffentlichen und privaten Interessen, Durchführung von Anhörungen </li> <li> Erstellen von Rückforderungsbescheiden mit Überwachung des Zahlungsverkehrs, Haushaltsvollzug veranlassen und Vorbereitung von Stundungsentscheidungen mit und ohne Ratenzahlung sowie Niederschlagung unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Schuldner; Entscheidung zur Aufrechnung von Forderungen </li> <li> Aktenführung </li></ul><li> Bearbeitung von Anträgen nach dem Beruflichen Rehabilitierungsgesetz </li> <li> Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen </li> <li> Bearbeitung von öffentliche-rechtlichen Erstattungsansprüchen (z. B. von Sozialleistungsträgern oder von Dritten) sowie von zivilrechtlichen Ansprüchen (z. B. gegenüber Unterhaltspflichtigen, Schadenersatzpflichtigen und anderen, die keine Leistungsträger sind) </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen </li> </ul> <ul><li> eine bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossene </li><ul><li> Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Sozialverwaltung oder Recht oder </li> <li> Qualifizierung zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) oder </li> <li> geeignete Hochschulausbildung, verbunden mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) </li></ul><li> Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben (u. a. SGB I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX , X, XI und XII, Sächs. Ausführungsgesetz zum SGB, BGB, WoGG, BAföG, BVG, EStG, VwZG, VwKG, SGG, VwVG, kommunales Haushaltsrecht, OWiG, AO, StGB, BerRehaG) </li> <li> sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li> gute soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgern </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie geübter Umgang mit Datenbanksoftware </li> <li> Bereitschaft zur Qualifizierung </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li> </ul> <ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li> </ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Hilfe in besonderen Lebenslagen (w, m, d)

Wir sind ein mittelständiger Milchvieh- und Ackerbaubetrieb im Raum Mittelsachsen mit 700 Milchkühen, ca. 100 Kälbern, Jungviehaufzucht und ca. 3.500 ha Fläche und den entsprechenden Maschinenfuhrpark mit Biogasanlage. Für die Zukunft suchen wir ein Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder Mitarbeiter(m/w/d) mit Interesse zum Anlernen für die vielfältigen Aufgaben als Betriebshandwerker in unserem Ladwirtschaftsbetrieb - Instandhaltungsmaßnahmen im Werksbetrieb, einschließlich Stallanlagen, Biogasanlage - Instandsetzung von Landmaschinen und Traktoren - Reparaturen von Hof- und Stalleinrichtungen; Wasserleitungen - kleine Wir erwarten von Ihnen - Grundkenntnisse im Schlosserhandwerk und landwirtschaftlichen Geräten - handwerkliches Geschick und Kreativität zur Lösung auftretender Probleme - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Wochenendarbeit Sie haben Lust an Vielfältigkeit und immer neuen Aufgaben und Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich jetzt Anforderungen an den Bewerber Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Schweißen, Agrartechnik, Landmaschinentechnik, . Wir freuen uns auf Sie Ergänzende Informationen

Betriebshandwerker/in Allrounder im Landwirtschaftsbetrieb (Landmaschinenmechaniker/in)

﻿Wir bieten:﻿ • ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Bereich des organisierten Sports • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team • Möglichkeiten der beruflicher Weiterqualifizierung • eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung • flexible Arbeitszeiten • Unterstützung bei der Altersvorsorge im Rahmen der Betriebsvereinbarung des KSB Kreissportbund Mittelsachsen e.V. Einsatzort: 09599 Freiberg/Sachsen Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung Der Kreissportbund Mittelsachsen e.V. (KSB) ist der Dachverband des gemeinnützig organisierten Sports in Mittelsachsen und vertritt als größte Bürgerorganisation des Landkreises die Interessen von knapp 47.000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in nahezu 400 Sportvereinen. Der KSB versteht sich in erster Linie als Partner der Sportler*innen, Sportvereine und Freunde*innen des Sports in Mittelsachsen und ist vor allem Dienstleister für seine Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2024 eine/n Koordinator/in unserer Kreissportjugend (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben sind: Konzeptionelle Tätigkeit, Gremienarbeit und Netzwerkbildung: • Entwicklung von Handlungsstrategien und Konzepten zur Weiterentwicklung der Kreissportjugend• Jugend- und Jugendverbandsarbeit im Sport entsprechend SGB VIII §§ 11-14 • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von jugendlichem Engagement und Mitbestimmung in Sportvereinen • Vertretung der Kreissportjugend gegenüber anderen Jugendorganisationen sowie den zuständigen Jugendbehörden, Mitwirkung in Gremien u.a. • Aufbau und Koordinierung von Projekten auf regionaler und überregionaler Ebene Beratung, Bildung und Veranstaltungen: • Beratung/Begleitung und Anleitung von Mitgliedsorganisationen zu Themen der Jugendarbeit im Sportverein (Engagemententwicklung, Kinderschutz, Jugend- und Sportförderung etc.) • Organisation und Durchführung von Gremiensitzungen der Kreissportjugend u.a. • Kreisweite Mitwirkung bei Veranstaltungen und Teamevents des KSB• Referententätigkeiten im Rahmen der Bildungsangebote des KSB und der KSJ u.a. Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltung: • Pflege und Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit in den zugeordneten Bereichen (Bereich Kinder- und Jugendsport der Webseite, Social Media, Newsletter, Printmedia etc.) Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Vorausgesetzt werden: • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit bzw. vergleichbarere Abschlüsse • fundierte Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang in MS Office und Social Media-Plattformen, Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen wie WordPress sind von Vorteil • eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Interesse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen• Identifikationsbereitschaft mit den Zielen unserer Organisation • Leistungsbereitschaft, Loyalität, Flexibilität und Belastbarkeit auch am Abend oder an Wochenenden • Führerschein Klasse B

Koordinator/in unserer Kreissportjugend (m/w/d)

﻿Wir bieten:﻿ <ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem bodenständigen Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team</li> </ul><ul><li>individuelle, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Perspektiven</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Gehalt sowie die Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents </li> <li>kostenlosen Eintritt in der Verwaltung stehender Sauna- und Bäderbetriebe, kostenlose Getränke sowie weitere diverse Vergünstigungen​</li> </ul> ABS Burgstädt/Sachsen Verwaltungs GmbH Einsatzort: 09217 Burgstädt Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung Die Kommunale Wohnungsverwaltung Burgstädt/Sachsen GmbH (KWV) ist eine 100%ige Tochter der Stadt Burgstädt und wurde vor über 30 Jahren in der jetzigen Form gegründet und verwaltet nahezu 1.500 Einheiten aus allen Bereichen der Wohnungswirtschaft. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen der ABS Burgstädt/Sachsen Verwaltungs GmbH (ABS) verwalten, betreuen und koordinieren wir zudem die kommunalen Einrichtungen der Stadt Burgstädt sowie der Verwaltungsgemeinschaft Burgstädt/Mühlau/Taura. Ferner sind wir regionaler Betreiber des "Sportzentrum am Taurastein" sowie des Freibades in Penig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Köchin (m/w/d) im "Sportzentrum am Taurastein" Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Mit Ihren Kenntnissen koordinieren und übernehmen Sie eigenverantwortlich alle anfallenden Küchenarbeiten im Á-la-carte- und Veranstaltungs-Geschäft, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li> <li>Sie beaufsichtigen und kontrollieren permanent Ordnung und Sauberkeit im gesamten Küchen- und Lagerbereich nach dem HACCP Konzept.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Zuarbeiten für Speisekarten, Tagesangebote, Buffets und Menüs.</li> <li>Sie arbeiten progressiv an der Verbesserung unserer Arbeitsabläufe mit.​</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine fachspezifische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise praktische Berufserfahrung mit.</li> <li>Neben einem guten Grundverständnis im Küchenbereich zeichnen Sie sich durch Organisationsgeschick, Flexibilität, Kreativität und ein hohes Maß an Engagement aus.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert und ergebnisorientiert. </li> </ul>

Koch / Köchin (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Jugend und Familie, Referat Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschuss am Standort Mittweida eine Stelle als Sachbearbeiter wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) Die Stelle ist schnellstmöglich unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. <ul><li> Anträge auf Hilfe zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige nach §§ 27 - 41 SGB VIII; Anträge auf Leistungen nach §§ 13 Abs. 3 und 19, 20, 21 SGB VIII </li> <li> Bearbeitung von Neufällen z. B. Bearbeitung und Entscheidung über Leistungen zum Unterhalt nach § 39 SGB VIII, Krankenhilfe gemäß § 40 SGB VIII, Kostenbeteiligung (§§ 91 ff SGB VIII) und Kostenbeitrag etc. oder Prüfung und Geltendmachung über weitere kostenersatzpflichtige Sozialleistungsträger </li> <li> Bearbeitung von laufenden Fällen </li> <li> Bearbeitung von Kostenerstattungsanträgen </li> <li> Antrag auf zusätzliche Leistungen </li> <li> Zahlbarmachung </li> <li> Widerspruchsbearbeitung </li> </ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder </li> <li> ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder </li> <li> eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen) </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul><li> Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li> <li> Kenntnisse im SGB VIII, I und X </li> </ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet : <ul><li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bürgerfreundlichkeit </li> <li> Organsationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li> </ul> <ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Sachbearbeiter wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Umwelt, Forst und Landwirtschaft, Referat Recht, Abfall und Bodenschutz am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Abfallrecht, Bodenschutz (m/w/d) Die Stelle ist befristet zur Vertretung während der Schutzfristen gemäß Mutterschutzgesetz und der sich anschließenden Elternzeit und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. <ul><li> Erarbeitung von abfall- und bodenschutzrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung als Träger öffentlicher Belange (TÖB) in bau-, bauplanungs-, wasser-, naturschutz- und immissionsschutzrechtlichen Verfahren </li> <li> Vollzug der Rechtsverordnung gemäß § 14 SächsKrWBodSchG für den Raum Freiberg als Gebiet mit großräumigen schädlichen Bodenveränderungen </li> <li> Erfassung, Erkundung, Sicherung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen und führen des Altlastenkatasters SALKA </li> <li> bodenschutzrechtliche Prüfung und Überwachung nach § 6 ff. BBodenschV </li> <li> Prüfung und Überwachung der Verwertung und Beseitigung von Abfällen nach § 47 KRWG </li> </ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder </li> <li> ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zum Justizfachwirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellten </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul><li> Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Abfall- und Bodenschutzrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete </li> </ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet : <ul><li> Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li> </ul> <ul><li> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li> </ul>

Sachbearbeiter Abfallrecht, Bodenschutz (m/w/d)

Zur Verstärkung im Fachdienst Gewerbe-, Melde- und Personenstandswesen sucht die Stadt Altenburg zum 1. Januar 2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in Einwohnermeldewesen (m/w/d) Bearbeitung von Personalausweis-, eID-Karte- und Passangelegenheiten - Antragsbearbeitung und Ausstellung von Personalausweisen, eID-Karten, Reisepässen, Kinderreisepässen und vorläufigen Ausweisdokumenten einschl. Vernichtung, Aushändigung und Einziehung von Ausweisdokumenten, Identitätsfeststellungen - Antragsbearbeitung von Passermächtigungen, Identitätsnachweisen und Befreiungen von der Ausweispflicht - Aufnahme von Anzeigen über den Verlust bzw. das Wiederauffinden von Ausweisdokumenten - Datenübernahme in das sowie Auskunftserteilung aus dem Personalausweis- und Passregister Bearbeitung von Meldeangelegenheiten - Führen des Melderegisters, insb. Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen unter Berücksichtigung eventuell bestehender Bedingungen, Festlegung von Haupt- und Nebenwohnsitz - Ausstellung von Melde-, Lebensbescheinigungen - Antragsbearbeitung zur Ausstellung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister - Aufenthaltsermittlungen allgemeine Verwaltungstätigkeiten - Beglaubigung von Abschriften, Ablichtungen, Unterschriften - Feststellung und Zuarbeit zur Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten - Gebührenerhebung und Führen der Gebührenkasse Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einwohnermeldewesen wünschenswert Kenntnisse der geltenden Rechtsgrundlagen sichere und anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office- Programme sowie der im Einwohnermeldewesen eingesetzten Anwenderprogramme wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise ein interessantes Aufgabengebiet sowie aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) eine betriebliche Zusatzversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau

Sachbearbeiter/in Einwohnermeldewesen (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Ordnung, Sicherheit und Veterinärwesen, Referat Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 1. Sachbearbeiter Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) Die Stelle ist befristet zur Vertretung während der Elternzeit in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. <ul><li> aufgabenbezogene Führungsunterstützung, insbesondere </li> <ul><li> Beratung der Mitarbeiter zu fachlichen Fragen, Initiierung und Begleitung von Fallbesprechungen </li> <li> Erstellung/Überarbeitung von Arbeitserleichterungen, z. B. Merkblätter, Checklisten, Vorlagen </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden bzw. fallunabhängigen Anfragen </li> <li> Vertretung des Landkreises in Arbeits- und Projektgruppen </li></ul><li> Erarbeitung und Fortführung von besonderen Alarm- und Einsatzplänen des Landkreises </li><ul><li> Durchführung wissenschaftlicher Gefährdungsanalysen und Prognose von Katastrophengefahren </li></ul><li> Erstellung und Fortschreibung der Notfallplanung </li><ul><li> für externe Objekte und Industriegebiete im gesamten Landkreis </li> <li> Durchführung übergreifender Risikoanalysen </li> <li> Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li></ul><li> Planung, Durchführung und Auswertung von jährlichen Katastrophenschutzübungen </li> <li> Zivilschutz und Selbstschutz der Landkreisverwaltung, Kommunen etc. </li><ul><li> Erstellung von Warnkonzepten </li> <li> Beratung und Unterstützung kreisangehöriger Gemeinden bezüglich potentieller Gefahren </li></ul><li> Maßnahmen zum Strahlenschutz erarbeiten und überwachen sowie Aus- und Fortbildung der Einsatzkräfte sichern </li> <li> Mitarbeit im Katastrophenschutz </li><ul><li> Ausbildung der Einheiten hinsichtlich Notfallplänen und Handlungsrichtlinien </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Organisationen </li> <li> Überwachung der Ausrüstung, Aufstellung, Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Einheiten </li> <li> Erstellung neuer praxisbezogener Aus- und Fortbildungskonzepte </li></ul><li> Mitarbeit im Verwaltungsstab </li> </ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurwesen/Rescue Engineering oder Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, jeweils ist eine Vertiefung Strahlenschutz oder eine entsprechende Zusatzqualifikation von Vorteil oder </li> <li> Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 1, Fachrichtung Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) oder Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li> Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder </li> <li> (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA) oder </li> <li> abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder </li> <li> Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Chemie oder Physik vorzugsweise mit jeweils außerhalb des Studiums erworbenem fundiertem Fachwissen im Bereich Katastrophenschutz oder mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen in einer Katastrophenschutzeinheit </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul><li> einschlägige Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts </li> <li> katastrophenschutzspezifische Aus- und Fortbildung </li> <li> berufspraktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet </li> </ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet : <ul><li> Kommunikationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li> </ul> <ul><li> Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantinenversorgung </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

1. Sachbearbeiter Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

Willkommen in der Stadt der Macher – Willkommen in der Europäischen Kulturhauptstadt 2025! Bewerben Sie sich bei einem der größten Arbeitgeber der Region und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Chemnitz Ihnen als attraktive Großstadt mit hoher Lebensqualität, reichhaltigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten, modernen Kitas und Schulen und viel Grün zum Erholen bietet. Wir suchen für die Stadtverwaltung Chemnitz zum nächstmöglichen Termin für das Dezernat Recht, Sicherheit und Umweltschutz in Vollzeit unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Rechtsamt (Kennziffer 30/02) Als Amtsleiter/in übernehmen Sie die Leitung des Rechtsamtes mit circa 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Rechtsamt nimmt neben der Prozessführung und Rechtsberatung der Geschäftsbereiche unter anderem die Aufgaben der Unteren Aufsichtsbehörde des Standesamtes, die Betreuung der Schiedspersonen und die Bearbeitung von städtischen Schadens- und Versicherungsangelegenheiten wahr. Mit dem Bereich Zentrale Vergabestelle führt das Rechtsamt zudem Vergaben öffentlicher Aufträge für Bauleistungen und damit im Zusammenhang stehende Dienstleistungen von Architekten und Ingenieuren durch. <ul><li>Sie führen und motivieren ein Team von hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und koordinieren eine effiziente Leistungserstellung.</li> <li>Sie steuern die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Amtes.</li> <li>Eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung Chemnitz ist Ihnen ein Anliegen.</li> <li>Sie beraten und informieren den Oberbürgermeister und die Bürgermeister zu bedeutenden Sachverhalten und erarbeiten Berichte bzw. Vorlagen an den Stadtrat und dessen Gremien</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. juristischen Staatsprüfung, besonders freuen wir uns über ein Prädikatsexamen</li> <li>mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>fundierte und breit gefächerte Rechtskenntnisse sowie ein sicheres Gespür für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung in der Prozessführung</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten mit ausgeprägten Personalführungs- und Sozialkompetenzen sowie überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li> <li>ein Herz für Chemnitz und die Region</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach dem SächsBesG in der Besoldungsgruppe A 16, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Verwaltung bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem einzelvertraglich geregelten Entgelt</li> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>eine fordernde, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe für Macher/innen</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>gegebenenfalls die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Rechtsamt

Der Sächsische Rechnungshof arbeitet im Interesse des Gemeinwohls für den bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel. Wir suchen MITARBEITERINNEN / MITARBEITER (w/m/d) für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten des Sächsischen Rechnungshofs Einsatzort: Döbeln Eintrittsdatum: sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbungsfrist 30. September 2023 Sie arbeiten in unserem Organisationsreferat und sichern dort schnelle und flüssige Arbeitsvoraussetzungen für unsere Bediensteten. Im Team managen Sie insbesondere die Schriftgutverwaltung, Postein- und -ausgänge, digital und übergangsweise auch in Papierform. Als Allrounder sind Sie auch für andere Aufgaben im gesamten Organisationsbereich flexibel einsetzbar. <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder</li> <li>Sie haben einen sonstigen Abschluss mit förderlicher Berufspraxis.</li> <li>Den Umgang in einem vertraulichen Arbeitsumfeld sind Sie gewohnt.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und zeigen Initiative.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit.</li> <li>Die eigenständige Informationsbeschaffung über digitale Medien meistern Sie souverän.</li> <li>Sie sehen die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen als Chance für schlanke Verwaltungsvorgänge. Hierfür bringen Sie ein gutes technisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit der elektronischen Akte mit.</li> </ul> <ul><li>eine sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>Teamarbeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützen</li> <li>Leistungsprämien</li> <li>eine aktive Gesundheitsförderung</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz (digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Kommunikationszonen) in einem umfassend sanierten und modernisierten Arbeitsumfeld im Herzen Sachsens</li> </ul>

14 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Chemnitz, Deutschland