field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Gemeinde Stuhr, direkt südlich von Bremen, hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. In diesem Sinne wollen wir auch den Verkehr klima- und familienfreundlich entwickeln und uns verantwortungsbewusst um Fragen der Sicherheit in der Gemeinde Stuhr kümmern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neueLeitung für den Fachdienst Verkehr, Feuerwehr und Ordnung (m/w/d)unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet, vergütet nach EG 12 TVöD bzw. A12 NBesGDer Fachdienst „Verkehr, Feuerwehr und Ordnung“ ist Verkehrsbehörde und entscheidet über verkehrsbehördliche Anordnungen, aber hat vor allem das Ziel, Bürgerinnen und Bürgern zu ermöglichen, so oft es geht auf das Auto zu verzichten und stattdessen Wege sicher zu Fuß oder mit dem Rad zurückzulegen, mit dem Bus und - in der nahen Zukunft - auch mit der neuen Linie 8.Bürgerinnen und Bürger sollen aber auch sicher in der Gemeinde Stuhr leben, deshalb unterstützt der Fachdienst die 6 Wehren unserer Freiwilligen Gemeindefeuerwehr wo es geht und sorgt für eine moderne technische Ausstattung.Schließlich organisiert der Fachdienst die Durchführung der Wahlen in der Gemeinde Stuhr und kümmert sich um ordnungsrechtliche Fragen und ihre Realisierung. Zum Fachdienst gehören 16 Kolleg*innen, mit einer Teamleitung für die Aufgaben „Wahlen, öffentliche Ordnung und Verkehr“. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Leitung des Fachdienstes auch durch strategische Weiterentwicklung der Ziele und der entsprechenden Verwaltungsprozesse</li><li>Personalführung inkl. Zielvereinbarungen</li><li>Budgetverantwortung, inkl. sinnvollem Mitteleinsatz und Controlling, für die o.g. Aufgaben insbesondere der Beschaffungen für die Feuerwehr</li><li>Entwicklung von innovativen aber auch rechtsförmlichen verkehrlichen Konzepten und Maßnahmen in dem o.g. Sinne</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wahlen im Zusammenwirken mit der Teamleitung</li><li>Vertretung der Fachbereichsleitung auch in politischen Gremien der Gemeinde Stuhr, gegenüber der freiwilligen Feuerwehr und Behörden des Landkreises und des Landes Niedersachsen.</li></ul> Profil Ihr Profil: <ul><li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch Abschluss als Verwaltungswirt/in (Dipl./B.A.) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (Dipl./B.A.). oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z.B. Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung) o.vglb.</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise auch in der Kommunalverwaltung sowie Leitungserfahrung, mind. Leitungskompetenz</li><li>gute Rechtskenntnisse</li><li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Innovationsfreude</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch in den Abendstunden.</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leitungsverantwortung in einem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich</li><li>Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und Politischen Entscheidungsträgern</li><li>Vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Kultur</li><li>Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD bzw. dem Nds. Landesbesoldungsgesetz</li><li>Unterstützung der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beamt*innen (pauschale Beihilfe)</li></ul>Was ist sonst noch wichtig?Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetz-es. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben.Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung teilen Sie bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Die Gemeinde Stuhr strebt ferner an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch bei den Beschäftigten abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. STBL1_DE

Leitung für den Fachdienst Verkehr, Feuerwehr und Ordnung (m/w/d)

#HIRING! Wir suchen DICH! Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Lust auf die Themen rund um den Rettungsdienst und Führungsverantwortung ist voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitenden an ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Da wir ständig wachsen und unsere Dienste ausbauen, suchen wir ab sofort eine Rettungswachenleitung (m/w/d) für die Lehrrettungswache in Ganderkesee in Vollzeit (39 Std. / Woche). Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere um die Einhaltung der QM-Vorschriften sowie der rechtlichen Vorgaben </li> <li>Du beteiligst Dich an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement </li> <li>Du förderst die Mitarbeitenden durch individuelle Beratung </li> <li>Du unterstützt die Rettungsdienstleitung in enger Zusammenarbeit </li> <li>Du übernimmst den operativen Dienst an der Lehrrettungswache in Ganderkesee </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Qualifikation zum / zur Notfallsanitäter*in </li> <li>Du bist ein Organisationstalent und das bringst Interesse mit, ein junges motiviertes Team zu führen </li> <li>Du hast Erfahrung im Rettungsdienst und kannst somit Dein Know-How einbringen </li> <li>Zuverlässigkeit und Motivationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für Dich </li> <li>Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas und regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus AZV-Tag </li> <li>Du bist 50 % im aktiven Dienst tätig – mit der Möglichkeit, diese in einer 24h Schicht zusammenzufassen </li> <li>15 Deiner Wochenstunden sind Verwaltungs-/Bürozeit </li> <li>Freie und flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Dich erwartet ein 4-wöchiger Weiterbildungslehrgang zum / zur Rettungswachenleiter*in </li> <li>Du kannst Dich außerdem über jährliche Teambuildingmaßnahmen sowohl mit dem Wachen- als auch dem Führungsteam freuen </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)) als Rettungswachenleitung für die Lehrrettungswache in Ganderkesee

Wir wachsen weiter. #HIRING – Wir suchen DICH! Dein Herz schlägt für den Rettungsdienst? Du unterrichtest gerne und gibst dein Wissen gerne weiter? Dann bewirb Dich bei uns. Unser Malteser Schulungszentrum in Nellinghof (Nähe Osnabrück) und unsere Außenstelle in Wilhelmshaven suchen genau dich als Lehrkraft (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (max. 39 std./Wo.) zu besetzen.  Unser Schwerpunkt im Malteser Schulungszentrum in Nellinghof ist die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d). Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Ausbilder*in: <ul> <li>Du unterrichtest angehende Notfallsanitäter (m/w/d)</li> </ul> </li> <li>Klassenleiter*in: <ul> <li>Du übernimmst die Leitung einer NotSan-Klasse und planst sowie betreust eigenständig Lehrgänge</li> </ul> </li> <li>Prüfungsexpert*in: <ul> <li>Du wirkst in Prüfungskommissionen mit und hilfst bei der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen</li> </ul> </li> <li>Mentor &amp; Coach: <ul> <li>Du bist der Mentor für unsere Auszubildenden und Praxisanleitenden und begleitest sie durch ihre praktische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Projektmitarbeiter*in: <ul> <li>Du arbeitest an verschiedenen spannenden Projekten mit und entwickelst neue Bildungsangebote </li> </ul> </li> <li>Bildungsexpert*in: <ul> <li>Du konzipierst und führst Fort- und Weiterbildungen durch, auch direkt bei unseren Kunden vor Ort </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) oder besitzt eine andere geeignete Qualifikation </li> <li>Du hast einen geeigneten Hochschulabschluss, z.B. in Medizin- oder Gesundheitspädagogik, Erwachsenenbildung oder strebst diesen an – gerne unterstützen wir Dich hierbei! </li> <li>Du verfügst alternativ über die Lehrerlaubnis aufgrund der Übergangsregelungen des NotSanG oder aufgrund anderer rechtlicher Bestimmungen </li> <li>Du bringst berufliche Erfahrung im Rettungsdienst mit </li> <li>Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg - auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen </li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVL mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Jahressonderzahlungen nach TVöD </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstausbildung

Sie möchten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und gleichzeitig ist Ihnen ein gutes Team mit kollegialem Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie zu uns Maltesern in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) als Rechtsanwaltsfachangestellte/r zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (min. 30 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne (Oldenburg). Aufgaben <ul> <li>Aktenpflege, -verwaltung und Ablage von Dokumenten </li> <li>Fristkontrolle -überwachung zur Sicherstellung der rechtzeitigen Einreichung von Dokumenten und Kalenderpflege </li> <li>Prüfen von Rechnungen externer Rechtsanwälte </li> <li>Einfache Korrespondenz mit den Gerichten (Verlegungsanträge/Antrag auf Videoverhandlung etc.) – selten </li> <li>Organisation von Terminen </li> <li>Bearbeitung und Versendung von Schriftstücken nach Vorlage </li> <li>Stetige Aktualisierung der Rechtsfallliste </li> <li>Ggf. Etablierung/ Aufbau und Pflege RA-Software (z.B. RA-Micro) </li> <li>Zusammentragen der notwendigen Informationen (insb. Urlaubstage, Krankheitstage, Entgeltfortzahlungskosten, Überstunden etc.) </li> <li>Prüfung von Abmahnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, DATEV Anwalt) </li> <li>Kenntnisse im Kostenrecht (RVG) </li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Arbeitsfrerie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B.Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen im Bereich der Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitrecht einbringen kannst? Du hast Spaß an der Beratung und Betreuung eines eigenen Verantwortungsbereiches? Dann ist das hier deine Chance! Das Arbeitszeitmanagement ist ein Bestandteil der regionalen Personalabteilung am Standort Lohne (Oldb.). Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden. Unsere Personalabteilung befindet sich im stetigen Wachstum und in aktiver Weiterentwicklung – mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit. Als attraktiver Arbeitgeber und moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen die Malteser an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft</li> <li>Du betreust die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses</li> <li>Du überprüfst und unterstützt die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit</li> <li>Du unterstützt bei Schulungen neuer Anwender (m/w/d) zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung in der Dienstplansoftware </li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern</li> <li>Du bist Teil eines überregionalen Netzwerks Arbeitszeitmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes </li> <li>Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut</li> <li>Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP </li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace (Kennziffer 2025-52) Du übernimmst die Führung und Weiter­entwick­lung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Trans­formations­umfeld. Mit deiner strate­gischen und opera­tiven Verant­wor­tung gestal­test du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienst­leister und sorgst für einen sicheren, stabilen und inno­vativen Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den tech­nischen Betrieb des IT-Arbeits­platzes</li> <li>Du führst mehrere tech­nische Teams im Bereich Managed Workplace Services strate­gisch und operativ durch ihren laufenden Trans­formations­prozess und trägst die Verant­wor­tung für die Füh­rung und Weiter­ent­wicklung deiner Teams</li> <li>Du sorgst für das Sour­cing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewähr­leistest einen stabilen, sicheren und effi­zienten Betrieb</li> <li>Du treibst die Weiter­ent­wicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und inte­grierst Inno­vationen in unsere Infra­struktur</li> <li>Du verantwortest Budget­planung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li> <li>Du stellst einen reibungs­losen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li> <li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Archi­tektur­team und Service Centern zusammen</li> <li>Du beobachtest technolo­gische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealer­weise mit Schwer­punkt Workplace Management</li> <li>Du verfügst über fundierte Kennt­nisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienst­leistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Ent­wick­lung und Förde­rung deiner Mitarbei­tenden</li> <li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein, unter­nehmerisches Denken und Kommuni­kations­stärke aus</li> <li>Du arbeitest struk­turiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effi­zient</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitar­beiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezu­schussung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Leitung (m/w/d) IT Service Center (Kennziffer 2025-51) Du übernimmst die strategische Verant­wortung für die Weiter­ent­wick­lung unserer Service Center und gestaltest die Zukunft der Support-Orga­nisation aktiv mit. Dabei förderst du dein Team gezielt und schaffst eine motivierende Arbeits­atmosphäre. Mit deinem Ein­satz ver­besserst du nach­haltig die digitale Infra­struktur unserer kommu­nalen Großkunden und leistest einen wichtigen Bei­trag zur digi­talen Weiterent­wicklung. Aufgaben <ul> <li>Du leitest die dezentralen Service Center bei unseren kommu­nalen Großkunden im nieder­sächsischen Raum und über­nimmst die um­fassende Personal­verantwortung für dein Team – mit einem klaren Fokus auf die opera­tive Steue­rung und Entwick­lung vor Ort</li> <li>Du planst und steuerst den effi­zienten Einsatz der 2nd-Level-Techniker*innen und sorgst so für eine ziel­gerichtete und quali­tativ hoch­wertige Service­erbringung</li> <li>Du überwachst die Einhal­tung der Service-Level-Agreements (SLA) und stellst konti­nuier­lich die Qualität unserer Leis­tungen sicher; in heraus­fordernden Situa­tionen agierst du als kommuni­kative Dreh­scheibe zwischen den Stake­holdern</li> <li>Du übernimmst die strate­gische Verant­wortung für die Weiter­ent­wicklung der Service Center und gestal­test aktiv die Zukunft unserer Support-Organi­sation mit</li> <li>Du förderst die Ent­wick­lung deiner Mitarbei­tenden durch gezielte Maß­nahmen und Schaffen einer moti­vierenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Du arbeitest eng mit zen­tralen Teams wie Managed Workplace Services, Pro­dukt­management und First-Level-Support zu­sammen und treibst gemeinsame Ver­besse­rungen voran</li> <li>Du bringst deine Ideen und Impulse aktiv ein, um Pro­zesse, Strukturen und Service­quali­tät konti­nuier­lich zu optimieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Wirt­schafts­infor­matik, BWL oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Du verfügst über Füh­rungs­er­fahrung in einem technischen Umfeld, idealer­weise als Service­manager*in mit gutem tech­nischem Ver­ständnis und Erfah­rung im IT-Service-Management</li> <li>Du bringst fundierte Kennt­nisse im Bereich Vor-Ort-Services mit, zum Bei­spiel im SLA-Monitoring</li> <li>Du zeichnest dich durch Organi­sations­talent, Kommuni­kations­stärke und eine ausge­prägte Kunden­orientie­rung aus</li> <li>Du führst dein Team mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbei­tenden und arbeitest struk­turiert, eigen­verantwortlich und lösungs­orientiert</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit kommu­nalen Kunden ist von Vorteil</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deine*n persön­liche*n Pat*in</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitar­beiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezu­schussung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 49661 Cloppenburg, Deutschland