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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Wir suchen für unser Team am Standort in München einen engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Sie sind Anlagenmechaniker (m/w/d) und suchen eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen? Dann kommen Sie zu uns und sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Gebäudetechnik. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von Dampfkesselanlagen</li> <li>Technische Dokumentation: Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und Betriebsbücher</li> <li>Sicherheit &amp; Funktionalität: Sie überwachen die Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen und führen Funktionsprüfungen durch</li> <li>Prüfung &amp; Qualitätssicherung: Sie bereiten die Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen vor</li> <li>Effizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig um</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kesselwärter</li> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Technisches Geschick: Hohes handwerkliches Verständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten Technologien</li> <li>Teamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Weitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage – unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die Royal-Service GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen, welches 2005 gegründet wurde. Seither unterstützen wir Hausverwaltungen, Immobilieneigentümern und öffentliche Auftraggeber bei der rechtskonformen Umsetzung der Trinkwasserverordnung. Uns ist es wichtig die gesamte, erforderliche Prozesskette für unsere Kunden abzubilden. Unser Leistungsspektrum geht von der Koordinierung der Probenahme über die eigene Laboranalyse bis zur Kommunikation der Befunde mit unseren Kunden und den betroffenen Nutzern. Durch unsere hohen Standards gelten wir als eines der führenden Unternehmen, wenn es um den Bereich der Trinkwasseruntersuchung geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als stellvertretenden Laborleiter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Laborleitung in der Organisation und Steuerung des mikrobiologischen Labors</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gemäß Trinkwasserverordnung (TrinkwV)</li> <li>Fachliche Anleitung und Schulung des Laborteams</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Bewertung mikrobiologischer Trinkwasseruntersuchungen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung der Untersuchungsergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Biologie, Lebensmittelchemie, Veterinärmedizin, Hygieneingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der mikrobiologischen Untersuchung und Beurteilung von Trinkwasser </li> <li>Idealerweise eine Erlaubnis nach § 44 IfSG für den Umgang mit Krankheitserregern oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und Akkreditierungsanforderungen wünschenswert</li> <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein dynamisches und fachlich versiertes Team</li> <li>Modern ausgestattetes Labor und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents, Sachbezugskarten und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Laborleiter (m/w/d) für mikrobiologische Trinkwasseranalytik

<h1>Assistenz / Sekretariat im Instituts­management (m/w/d)</h1>102671 <ul><li>Teilzeit, Vollzeit, vollzeitnah 20 – 39 Std./​Woche</li><li>Neuherberg bei München</li><li>Homeoffice-Optionen</li></ul>Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.Wir forschen in den Bereichen Stoffwechsel­gesundheit/​​​Diabetes, Umwelt­gesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‑reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.Das Institut für Epidemiologie ist Teil des Environmental Health Center von Helmholtz Munich. Wir erforschen die Zusammenhänge von Umwelt, Lebensstil und Vererbung bei der Entstehung von Krankheiten. Im Fokus stehen Stoffwechsel-, Atemwegs- und allergische Erkrankungen, aber auch Herzkreislauf­erkrankungen und die psychische Gesundheit.Unser Ziel ist es, einerseits die molekularen Mechanismen der Krankheits­entstehung besser zu verstehen, und andererseits neue Wege in der Prävention auf individueller Ebene zu gehen und eine evidenz­basierte Gesundheits­vorsorge durch verbesserte Umwelt­bedingungen zu ermöglichen.Unsere Forschung stützt sich unter anderem auf die einzigartigen bevölkerungs­basierten KORA-Ressourcen (Bevölkerungs­studie, Herzinfarkt­register, Aerosol-Messstation) und die Geburts­kohorten GINIplus und LISA. Das Institut für Epidemiologie ist zudem federführend an Planung und Aufbau der NAKO‑Gesundheits­studie beteiligt und baut das zentrale Bioproben-Lager der NAKO.Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias TschöpGeschäftsführung von Helmholtz MunichWir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungs­themen.Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitäts­sensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. Aufgaben <ul><li>Aktive Mitgestaltung im Institutsmanagement-Team</li><li>Betreuung von Personal­angelegenheiten als zentrale Schnittstelle zwischen Institut und der Personal- sowie Finanz­abteilung</li><li>Verantwortung für Einkauf und Beschaffung in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Einkaufs­abteilung</li><li>Administrative Unterstützung wissenschaftlicher Mitarbeitender wie z. B. bei Personal­maßnahmen</li><li>Koordination der Zeiterfassung</li><li>Wechselseitiges Vertreten im Office-Team einschließlich Assistenz­aufgaben der Instituts­leitung</li><li>Organisation von Veranstaltungen des Instituts</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung Kaufleute für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis von einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Gründliche Arbeitsweise und ausgeprägter Ordnungssinn</li><li>Erforderlich ist fehlerfreies Deutsch</li><li>Erfahrung in der Anwendung moderner Office‑IT und Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung</li></ul>Wünschenswerte Qualifikationen<ul><li>Gute Englischkenntnisse; mindestens jedoch Englisch-Grundkenntnisse mit Bereitschaft zur Vertiefung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage</li><li>Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care</li><li>Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit</li><li>Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle</li><li>Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung</li><li>Potenzial fördern vielfältiges Inhouse-Angebot für zielgerichtete Weiterbildungs­möglichkeiten</li></ul>Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 8 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, eine unbefristete Anstellung ist vorgesehen.Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnis­bewertung frühzeitig beantragen. STBL1_DE

Assistenz / Sekretariat im Institutsmanagement (m/w/d)

<h1>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1> 102550 <ul><li>Vollzeit, vollzeitnah 35-39 Std./Woche</li><li>Neuherberg bei München</li><li></li></ul>Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/​Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‑reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben. Die Abteilung Einkauf und Materialwirtschaft ist für alle Beschaffungsprozesse bei Helmholtz Munich verantwortlich. Als Dienstleister für unsere Institute, Stabsstellen und Abteilungen ist es unser Ziel, sowohl wirtschaftliche als auch für unsere internen Kunden und Kundinnen optimale Lösungen zu finden. Prof. Dr. med. Dr. h. c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungs­themen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitäts­sensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der Warenein- und Warenausgangsprozesse, Warenannahme, Wareneingangsprüfung sowie die Buchung im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Auftrags- und Bestandsbuchungen im SAP‑Lagerwirtschaftssystem</li> <li>Disposition von Lagerartikeln, inkl. zugehöriger Angebotseinholung, Preisvergleich, Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfung</li> <li>Überwachung aller lagerrelevanten Tätigkeiten, Einlagerung und Kommissionierung von Lagermaterialien</li> <li>Verpackung von nationalen und internationalen Sendungen unter Berücksichtigung der Versandvorgaben</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Sorgfältige Ausführung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Lagerverwaltung</li> <li>Umgang mit Gefahrstoffen, Lagerausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachlagerist:in, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Staplerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care</li> <li>Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit</li> <li>Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage</li> </ul> Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 6 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, eine unbefristete Anstellung ist vorgesehen. Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen. STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Aufklärung und Beratung über die Gesunderhaltung und Krankheits­verhütung nach dem Gesundheits­dienstgesetz (GDG), insbesondere gesundheit­liche Beratung für Menschen, die an einer Sucht leiden, von ihr bedroht oder dadurch gefähr­det sind, über Personen, Einrichtungen und Stellen, die vorsor­gende, begleitende und nachsorgende Hilfen gewähren können</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheits­förderung, allgemeine gesund­heitliche Auf­klärung und Präven­tion sowie in anderen Themen der sozialen Arbeit am Gesund­heitsamt</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheits­dienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studiengänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit recht­lichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstal­tungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belast­barkeit und Einsatz­freude, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit auch ein Impfschutz oder eine Immuni­tät bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L; ein­schlägige Berufs­erfahrung kann bei der Einstufung inner­halb dieser Entgeltgruppe berück­sichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Entschei­dungs­prozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungs­möglichkeiten sowie alle im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern üblichen Sozial­leistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.12.2025</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (in Teilzeit)

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Bewerbungen in Teilzeit (mind. 50 %) und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Beruf und Familie durch Smart Working und flexibles Arbeiten sehr gut vereinbar. Kundenberater (d/w/m) Vertriebsunterstützung &amp; Leadmanagement - Versicherungen München, Bayern, Deutschland Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die telefonische Erreichbarkeit im Kundenservice verantwortlich und nehmen eingehende Anrufe entgegen.</li> <li>Sie gehen auf individuelle Kundenwünsche ein, pflegen Kundenbeziehungen und achten dabei auch die Unternehmensinteressen.</li> <li>Sie beraten Kunden individuell, pflegen Kundenbeziehungen und sorgen für eine Balance zwischen Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen.</li> <li>Sie führen sowohl eingehende als auch ausgehende Kundenberatungen durch, um individuelle Lösungen zu finden und langfristige gute Kundenbeziehungen aufzubauen.</li> <li>Sie erfassen und aktualisieren Kundeninformationen in unserem CRM-System und koordinieren Vertriebsaufgaben sowie Termine mit den zuständigen Geschäftsstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Gutes Know-how über Versicherungen oder die Bereitschaft, sich schnell in die Produktwelt der Versicherungskammer Bayern einzuarbeiten.</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, wertschätzenden Umgang mit Kunden sowie starke kommunikative Fähigkeiten und hohe Servicebereitschaft.</li> <li>Begeisterung für den telefonischen Kundenkontakt und die Beratung.</li> <li>Sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen und Microsoft Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li> <li>Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

Kundenberater (d/w/m) Vertriebsunterstützung & Leadmanagement - Versicherungen

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik! Wir suchen für unser Team am Standort in München einen engagierten Elektrotechnikmeister (m/w/d) Als Elektrotechnikmeister (m/w/d) im öffentlichen Dienst erwarten Sie nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch ein krisensicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns eine zuverlässige und moderne Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Sie leiten, planen und überwachen Arbeiten an den elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Organisation und Planung: Sie steuern Arbeitsabläufe, koordinieren Mitarbeitereinsätze und behalten Kosten sowie Termine im Blick</li> <li>Fachwissen nutzen: Sie prüfen Elektrokonzepte und beraten unsere Führungskräfte bei technischen Entscheidungen</li> <li>Lösungen finden: Sie analysieren Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen für komplexe technische Probleme und optimieren Anlagen im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Energieverbrauch</li> <li>Sicherheit gewährleisten: Sie planen und organisieren Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, unterstützen diese und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie überwachen die Dokumentationen der technischen Anlagen und erstellen Arbeitsanweisungen</li> <li>Arbeitssicherheit: Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, erstellen und aktualisieren Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation (z.B. Elektrofachkraft mit Meisterprüfungszeugnis) <ul> <li>Sachkundenachweis Technische Richtlinie Elektroinstallation "TREI" erforderlich</li> <li>Sachkundenachweis über die Schaltbefähigung für das Betreiben von und Bedienen elektrischer Anlagen über 1kV bis 36 kV, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul> </li> <li>Fachkompetenz: Erfahrung im Bereich Stark-, Schwachstrombereich, Mittel- und Niederspannung sowie die Befähigung zur Prüfung von ortsfesten und veränderlichen Elektrogeräten und -anlagen (nach BetrSichV) wünschenswert</li> <li>Technisches Know-how: Idealerweise Kenntnisse in der Gebäudeautomation und über Bussystem LON</li> <li>Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 8, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten Technologien</li> <li>Teamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Weitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage – unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Elektrotechnikmeister (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusionsforschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energie­quelle der Zukunft zu entwickeln. Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für die Bewirtschaftung des zentralen Lagers im Integrierten Technik-Zentrum (ITZ) eine <h2>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h2> Ausschreibungsnummer 25/011 Vollzeit Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Annahme von Waren, Überprüfung auf Menge &amp; Qualität, Kontrolle von Begleitpapieren sowie Durchführung von Buchungen in SAP</li> <li>Ordnungsgemäße Einlagerung und Auslagerung der Waren in den Lagern</li> <li>Verteilung sowie Bereitstellung der Wareneingänge innerhalb des IPP und Durchführung von Transporten zwischen IPP sowie externen Lagerstandorten</li> <li>Bedienen von Kränen und Flurfördermitteln (u. a. Gabelstapler)</li> <li>Mitwirken bei der jährlichen Inventur</li> <li>Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungs­prozess (KVP)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Profunde einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit der Standard-Office-Software (Word, Excel)</li> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut und technischen Gasen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Interesse an einer Arbeit in einem wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation</li> <li>Bereitschaft, auf flexible Anforderungen einzugehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusions­forschung</li> <li>Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Wohlfühl­atmosphäre unserer Gäste und Mitarbeiter zu leisten</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Team</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit­systems</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li> <li>Eine eigene Kantine für die Mittags­versorgung</li> <li>Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betriebliches Gesundheits­management, vergünstigte Ferien­wohnungen)</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Instituts­gelände</li> <li>Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) mit einer direkten Anbindung an die U‑Bahn</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a> STBL1_DE

Du bist ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) und auf der Suche nach einer Veränderung? Dann komm in unser Team der Rettungswache in Augsburg! Die Stelle ist ab 01.08.25 in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung von Patienten und Verletzten in der Notfallrettung</li> <li>Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Nachweis der gesetzlichen Weiterbildungen</li> <li>Führerschein Klasse C1 oder C1E</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen, mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>Anrechnung von Erfahrungsstufen</li> <li>Extras: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit (je nach Berufsjahren)</li> <li>Zuzüglich anfallender Schichtzuschläge (z.B. Wechselschichtzulage von bis zu €102,26) und Zeitzuschlägen</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr (sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten (z.B. Hygiene, MPG, Desinfektor, Praxisanleiter, Abrechnung, etc.)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und entsprechender Eignung ist auch eine Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Dienstplanung: Einflussnahme auf die eigene Dienstplangestaltung über ein Wunschdienstplan-System und die</li> <li>Möglichkeit, Dienste und Urlaube bequem online zu verwalten</li> <li>Digitale Einsatzerfassung: Mittels Tablet, verfügbar auf allen Rettungsmitteln</li> <li>Psychosoziale Notfallvorsorge (Einsatznachsorge und Prävention) </li> <li>Firmenfitness: Prämien für sportliche Aktivitäten mit individuellen Vorteilen wie Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, u.s.w.</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike / Fahrrad-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Und vieles mehr ;-) STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Rettungswache Augsburg (Vollzeit/Teilzeit)

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Aufgaben <ul> <li>Das technische Gebäudemanagement für die Liegenschaften der Gemeinde sowie des VBS-Kommunal­unternehmens fällt in Ihren Verantwortungs­bereich.</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Abrechnung von Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Moderni­sierungs­maßnahmen.</li> <li>Ihnen obliegt die Umsetzung der Maßnahmen als Projekt­leitung mit externen Planern.</li> <li>Kostenermittlung und haushaltstechnische Überwachung der Maßnahmen runden Ihren Auf­gaben­bereich ab.</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.</li> <li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen in möglichst allen Situationen am Bau.</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren.</li> <li>Kenntnisse der VOB, der HOAI sowie des öffentlichen und privaten Baurechts werden voraus­gesetzt.</li> <li>Eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verant­wortung zeichnen Sie aus.</li> <li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Ziel­strebigkeit und Durch­setzungs­vermögen runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über umfassende EDV-Kennt­nisse (MS Office, AutoCAD)</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

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