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Willkommen im Team Caritas! Wir sind der Caritas­verband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege. Von der Pflege über Migrations­beratung bis zur Unter­stützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinn­haftes und viel­fältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Mission: Moderne, ver­läss­liche IT-Services für die Ein­richtungen des Caritas­verbandes anzubieten. Wir suchen dafür ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeitenden als Teamleitung (m/w/divers) IT-Service Aufgaben <ul> <li>operative Leitung des Bereichs IT-Service (Benutzer­support, Arbeitsplatz­management, Ticket­system) </li> <li>fachliche Führung eines kleinen Teams mit der Perspektive auf Ausbau und Weiterentwicklung </li> <li>Ver­antwortung für die Steuerung und Priorisierung eingehender Tickets (First‑ / Second-Level) </li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs an unseren Stand­orten </li> <li>Weiterentwicklung von Service­prozessen und Aufbau einer service­orientierten IT-Kultur </li> <li>enge Zusammen­arbeit mit IT-Leitung und anderen Teil­bereichen (Infrastruktur, Anwendungen, Digitalisierung) </li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung (z. B. Roll-out-Softwareverteilung, Einführung Auto­matisierung, neue Service­prozesse) </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine Aus­bildung im IT-Bereich oder vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder IT-Service, idealer­weise mit Führungs­erfahrung </li> <li>sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client, AD, MS 365), gängige Support­prozesse </li> <li>strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise und Hands-on-Mentalität </li> <li>Freude daran, ein Team zu ent­wickeln und Verände­rungen aktiv zu gestalten </li> <li>Kommunikationsstärke und Service­orientierung im Umgang mit Anwendenden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sorg­fältige Ein­arbeitung mit Ein­bindung in das Team </li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungs­volle Tätigkeit in einem dyna­mischen Umfeld </li> <li>die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzu­gestalten und Handlungs­spielräume </li> <li>unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammen­arbeit und kollegialen Unter­stützung </li> <li>unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert uns und bewegt uns täglich </li> <li>Wir schätzen Agilität und gestalten Verände­rung mit </li> </ul> Unsere Benefits für Sie <ul> <li>ein unbefristeter Arbeits­platz im Zentrum von Augsburg mit guter ÖPNV-Verbindung </li> <li>mobiles Arbeiten </li> <li>adäquate Vergütung nach AVR – analog dem TVöD mit Sonder­zahlungen </li> <li>Besinnungs­tage und Exerzitien </li> <li>weitere Benefits finden Sie hier im Web: Benefits- und Zusatzleistungen </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/divers) IT-Service

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Du hast Lust, die Marketingkommunikation des Fraunhofer-Instituts für Verfahrenstechnik und Verpackung voranzubringen? Wir gestalten als 7-köpfiges Team in Freising die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für spannende Forschungsthemen. Mit viel Vorwärtsenergie packen wir an und kommunizieren strategisch, ganzheitlich und integriert. Wir bieten dir ab sofort an unserem Standort in Freising eine Position als Marketing- und Kommunikationsmanager*in Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Konzeption, Realisation und Evaluation von zielgruppenorientierten und aufeinander abgestimmten Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Positionierung von Forschungsabteilungen (langfristige Verantwortlichkeit)</li> <li>Kompetente Beratung von Entscheider*innen und Wissenschaftler*innen in Marketing- und Kommunikationsfragen </li> <li>Entwicklung und Realisation von Marketingmaterialien, wie Broschüren, Präsentationen und Werbemitteln, mit Blick auf Kernbotschaften und Kommunikationskanäle </li> <li>Bespielung der gesamten Print- und Online-Kommunikationskanäle (u.a. Kunden-Newsletter, Broschüren, Präsentationen, Website, Social-Media-Kanäle, Filme) einschließlich Redaktion der dafür notwendigen Texte </li> <li>Social Media: Content Creation (Text, Bild, Video) und Weiterentwicklung unserer Kanäle </li> <li>Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg – in Abstimmung mit der Leitung Marketing &amp; Interne Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien- oder ggf. der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Agentur- oder Unternehmensseite im Kommunikations- oder Marketingbereich (B2B)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Textkompetenz und Spaß am Schreiben</li> <li>Hohe Digitalaffinität und Social-Media-Know-how</li> <li>Proaktive Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie Freude an Veränderung und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft, Events- und Messeauftritte zu betreuen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Grafikprogrammen sowie SEO-Kenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Zugang zu einer Vielzahl von internen Weiterbildungsprogrammen für exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage, plus Heiligabend und Silvester als Feiertage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Marketing- und Kommunikationsmanager*in

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Du wirst im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung in den vielfältigen Bereichen des Münchner Roten Kreuzes eingesetzt und arbeitest nach einer entsprechenden Anlernphase aktiv mit. Qualifizierte und freundliche Kolleginnen wie auch Kollegen werden Dich in der täglichen Arbeit und bei der Erreichung Deines Ausbildungszieles unterstützen. Der Kreisverband München sucht zum 01.09.2025 engagierte Auszubildende als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von vielfältigen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit internen wie auch externen Geschäftspartnern</li> <li>aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Erlangen fundierter Kenntnisse in betriebs- und bürowirtschaftlichen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Realschulabschluss mit gutem Gesamterfolg</li> <li>gute PC-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung</li> <li>rasche Auffassungsgabe und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe und einen optimalen Einstieg in Dein Berufsleben</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK</li> <li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Feste für Mitarbeitende</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir, das Staatliche Bauamt München 2, realisieren für den Frei­staat Bayern anspruchs­volle Bau­maß­nahmen für Universitäten, Hoch­schulen und Kliniken im Bereich München sowie für den Bayerischen Landtag. Für das Staatliche Bauamt München 2 und zur Unter­stützung der Projekt­gruppe Landtag bei der Betreuung und Steuerung der Bau­maß­nahmen für den Bayerischen Land­tag suchen wir einen engagierten Mit­arbeiter (m/w/d): Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Aufgaben <ul> <li>bau­fach­liche Betreuung des Liegenschafts­bestandes: Sie sind verantwort­lich für die Durch­führung von zweck­gebundenen Bauunter­halts­maßnahmen zur Sicher­stellung der lang­fristigen Nutzung und Wert­erhaltung der denkmal­geschützten Anlage </li> <li>Sie arbeiten eng mit den zuständigen Stellen des Bayerischen Landtags und externen Beteiligten zusammen, um den reibungslosen Landtagsbetrieb sicherzustellen </li> <li>Abwicklung von Vergaben und Ver­trägen: Sie begleiten Aus­schreibungen, über­nehmen die Abrechnung von Bau‑ und Ingenieur­leistungen und führen die Betreuung sowie Über­wachung frei­beruf­lich tätiger Personen durch </li> <li>Steuerung und Über­wachung von Quali­täten, Kosten und Terminen </li> </ul> Derzeit werden neben nach­haltigen, gestalterischen aber auch energie­effizienten Schwerpunkt­maßnahmen im Bau­unterhalt auch umfang­reiche technische und infra­strukturelle Sanierungs­arbeiten in den Keller­geschossen des Maximilianeums durch­geführt. Detaillierte Informationen zu diesen sowie zu weiteren Bau­maß­nahmen am Bayerischen Landtag finden Sie unter folgendem Pfad: bayern.landtag.de/maximilianeum/landtagsgebaeude/aktuelle-baumassnahmen/baustelle-fuer-sanierung-eingerichtet. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom- Ingenieur (m/w/d) (Univ. / FH) oder ein abgeschlossenes Master‑ / Bachelor­studium der Fach­richtung Architektur oder Bauingenieur­wesen oder vergleichbarer Fach­richtungen </li> <li>wünschens­wert sind Kenntnisse im öffent­lichen Auftrags­wesen und mehr­jährige Erfahrung bei der Abwicklung von Baumaß­nahmen, insbesondere Erfahrungen in der Anwendung der HOAI und VOB </li> <li>Interesse an der Betreuung eines exklusiven Nutzers, hohe Kommuni­kations­fähigkeit und verhandlungs­sicheres Auftreten </li> <li>ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft, Organisations‑ und Durch­setzungs­vermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungs­bewusst­sein </li> <li>eine ausgeprägte Fähig­keit zur Teamarbeit und zu inter­disziplinärem Denken </li> <li>ein freund­liches und sicheres Auftreten sowie die Bereit­schaft zu fort­währender Weiter­bildung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sehr viel­seitiges, abwechslungs­reiches und fort­schrittliches Aufgaben­gebiet, das nach entsprechender Ein­arbeitung weitgehend eigen­verantwort­lich ausgeführt werden kann</li> <li>anspruchs­volle und inno­vative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit aus­gerichtet sind</li> <li>eine kollegiale und wert­schätzende Zusammen­arbeit in einem inter­disziplinär besetzten Team mit gut organisierter Einarbeitung </li> <li>eine optimale Work-Life-Balance mit familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen und flexibler Arbeits­zeit­gestaltung (Home­office, Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten etc.) sowie einen modernen Arbeits­platz </li> <li>einen sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis </li> <li>ein breit­gefächertes hausinternes Fortbildungs­programm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mit­arbeitender </li> <li>transparente und attraktive Bezahlung sowie Jahres­sonder­zahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vor­sorge bei der VBL)</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünftage­arbeits­woche) </li> <li>betriebliches Gesundheits­management (Sport­gruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheits­themen etc.) </li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Veranstaltungen </li> <li>Jobticket mit Ermäßigung des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li> <li>einen Arbeits­platz im Herzen der Stadt München mit guter Anbindung an den ÖPNV </li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten oder ihnen gleich­gestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Die Stelle ist teilzeit­fähig. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Bei einer Bilanzsumme von rund 80 Millionen € und rund 200 Beschäftigten verpflegen wir nicht nur abwechslungsreich und kostengünstig die Studierenden und Hochschulbeschäftigten in den fünf Mensen und sieben Cafeterien sowie fünf CafeBars, sondern bieten in sieben Wohnanlagen mit insgesamt 1.755 Appartements den Studierenden auch ein preisgünstiges Dach über dem Kopf. Im Rahmen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) unterstützen wir die Studierenden bei der finanziellen Sicherung des Studiums. Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) von der Antragsannahme bis zur Bescheiderteilung.</li> <li>Sie beraten unsere Studierenden individuell und umfassend zu den Möglichkeiten der Studienfinanzierung nach dem BAföG.</li> <li>Eventuelle Rückforderungen bearbeiten Sie selbstständig.</li> </ul> Profil Ein Background der überzeugt: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht.</li> <li>Sie können gesetzliche Bestimmungen sicher anwenden.</li> <li>Der Umgang mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sowohl mündlich als auch schriftlich können Sie sich gut ausdrücken.</li> <li>Sie können sowohl im Team als auch eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten. </li> <li>Auch in Situationen mit hohem Arbeitsanfall erweisen Sie sich als belastbar.</li> <li>Durch Ihr persönliches Engagement unterstützen Sie das Studierendenwerk Augsburg bei der Erfüllung seines sozialen Auftrags. </li> </ul> Wir bieten Ein Umfeld, das begeistert: <ul> <li>Offenheit und Teamgeist: Unser Team lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.</li> <li>Verantwortung: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach TV-L (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben etwa durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und der Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien.</li> <li>Hier ist immer etwas los: Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>An morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Erreichbarkeit: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Feelgood &amp; Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse), vergünstigte Verpflegung für Mitarbeiter*innen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Corporate Benefits: Beschäftigtenrabatte bei über 500 Partnern </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung (BAföG) in Vollzeit

Die GAB ist ein Gemeinschaftsunternehmen des Freistaats Bayern, des Bayerischen Gemeindetags und des Bayerischen Städtetags. Wir unterstützen bayernweit die Gemeinden, Städte und Landkreise mit verschiedenen Förderprogrammen fachlich und finanziell bei der Erkundung und Sanierung von Altlasten. Aufgaben <ul> <li>Förderanträge auf Vorliegen der Fördervoraussetzungen prüfen</li> <li>Förderverträge erstellen, deren Abwicklung und Abrechnung prüfen (Vertragscontrolling)</li> <li>Erstberatung der Kommunen zur Antragstellung </li> <li>Beim Controlling der Haushaltsmittel im Hinblick auf Mittelabflüsse und Mittelrückflüsse mitarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Inhalte der Sitzungen der Gesellschaftsorgane </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH), Dipl.-Finanz- oder –Verwaltungswirt*in oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil wären Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und den einschlägigen Rechtsvorschriften; Erfahrungen bei der Abwicklung von staatlichen Förderverfahren</li> <li>Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erfassen sowie mündlich und schriftlich verständlich darzustellen</li> <li>Freude am selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Outlook, Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität und die kurzen Entscheidungswege eines kleinen mittelständischen Unternehmens in Kombination mit der Sicherheit und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Intensive Einarbeitung in die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, ein angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten Team, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10 (Entwicklung bis Entgeltgruppe 11 ist möglich) sowie fachspezifische Fortbildungen.</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Arbeiten im Homeoffice ist in gewissem Umfang möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Oberschleißheim im Norden des Landkreises München bietet rund 12.500 Menschen eine Heimat. Hervorragende Infrastruktur, breitgefächerte Angebote im Bereich Kunst und Kultur, umliegende Natur und eine einzigartige Schlossanlage sind nur ein paar wenige Fakten, warum man hier leben und arbeiten möchte. In unmittelbarer Nachbarschaft zur modernen Wirtschaftsmetropole München bietet unsere Kommune kontinuierliches Wachstum und attraktive Wohn- sowie Lebensqualität an. Die Gemeinde versteht sich als kompetente Ansprechpartnerin für Ihr Bürgerinnen und Bürger – hierfür benötigen wir motiviertes und fachlich versiertes Personal: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in Finanzangelegenheiten (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Allgemeine Tätigkeiten im Haushaltswesen</li><li>Verbuchung der Geschäftsvorfälle</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushalts- und Wirtschaftspläne sowie der Jahresabschlüsse</li><li>Allgemeine Finanzangelegenheiten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Banken- oder Versicherungsbereich; auch kaufmännische Qualifikationen denkbar, insbesondere im Bereich Immobilien</li><li>Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung</li><li>Ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Engagement, Motivation und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Option auf eine günstige, kommunale Wohnung</li><li>Leistungsorientierte und leistungsgerechte Bezahlung von E6 bis E9a TVöD (abhängig von der individuellen Qualifikation)</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team</li><li>Dynamische Gehaltsentwicklung, Sozialleistungen inkl. Zusatzversorgung</li><li>Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine strukturierte und etablierte Personalentwicklung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Finanzangelegenheiten (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für das Referat „Kultur und Museen“ beim Bezirk Ober­bayern am Standort München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Förder­anträgen (Beratung von Antrag­stellenden, Erstellung von Beschluss­vorlagen, Ein­berufung und Leitung von Kommissions­sitzungen, Erlass von Bewilligungs­bescheiden, Ver­wendungs­nachweis­prüfung) </li> <li>Fach­stelle für bezirk­liche Jugendarbeit (Planungs­arbeiten zur Erarbeitung von Konzepten und Jugend­programmen, Beratung zur Jugend­arbeit und Erstellung von Stellung­nahmen) </li> <li>Schnittstellen­tätig­keit zwischen dem Bezirk, dem Bezirks­jugend­ring und weiteren Akteuren der ober­bayerischen Jugend­arbeit (Fachliche Betreuung und Sitzungs­vorbereitung der Kommission bezirk­licher Kinder‑ und Jugend­arbeit, Prüfung von Haus­halts­anträgen und Verwendungs­nachweisen, Ver­tretung der Bezirks­verwaltung beim Herbst­ausschuss des Bezirks­jugend­rings Ober­bayern, Bearbeitung von Jahres­statistiken) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der 3. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt allgemeine innere Ver­waltung oder einem anderen Schwer­punkt </li> <li>Abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im betriebs‑ oder wirt­schaftswissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiter­bildung als Fach‑ oder Betriebs­wirtin oder Fach‑ oder Betriebs­wirt (m/w/d) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine gewissen­hafte, selbst­ständige und ziel­orientierte Arbeits­weise </li> <li>Eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit, eine hohe Entscheidungs­freude und Teamfähig­keit </li> <li>Eine hohe Zahlen­affinität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Über­nahme ent­sprechender Aufgaben möglich </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Aus­gezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet LH5 „Zentrale Analytik LH“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Laborbereiche Nasschemie, enzymatische Untersuchungen oder Vitaminanalytik Chemielaboranten / CTA / technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik in Vollzeit oder Teilzeit Kennziffer 2573 Wir unterstützen die Fachlabore mit speziellen chemischen Unter­suchungen und der Proben­logistik. Unser Team besteht aus über 30 Mitarbeitenden. In den groß­zügig einge­richteten Laboren werden zusätz­lich zu den klassischen Untersuchungs­verfahren viele moderne Geräte und Labor­roboter eingesetzt. Neben der Routine­analytik gehören vor allem auch die Weiter­entwicklung und Optimierung der Analysen­methoden zu unseren Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Strukturierung des Probendurchlaufs: Zu Ihren täglichen Aufgaben im gewählten Labor­bereich zählen die Proben­vorbereitung, Messung und Auswertung der Rohdaten. Die Berechnung und Plausibilitäts­prüfung sowie die Eingabe der Ergebnisse in das Labor­informations- und Management­system (LIMS) schließen die Unter­suchungen ab. Sie haben die Möglich­keit, Ihren Arbeits­alltag in Bezug auf die anfallenden Aufgaben eigen­verant­wortlich zu gestalten. </li> <li>Betreuung und Wartung von Laborgeräten: Bei den Laborgeräten Ihres Arbeits­gebietes über­prüfen Sie regel­mäßig die Leistungs­daten und erstellen Kalibrierungen. Im Bedarfs­fall führen Sie reguläre Wartungs­arbeiten, Fehler­analysen und Fehler­behebungen durch. </li> <li> Qualitätssicherung: Im Rahmen der Qualitäts­sicherungs­maßnahmen arbeiten Sie an der Erstellung von Arbeits­anweisungen mit, führen die Geräte­bücher und Regel­karten sowie weitere QM-relevante Aufzeichnungen. </li> <li>Weiterentwicklung der Lebens­mittel­analytik: Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen optimieren, erweitern und validieren Sie zukunfts­weisende Analysen­methoden. </li> <li>Fotografie und Logistik: Im Bedarfsfall unterstützen Sie das Team der Proben­foto­grafie sowie die Aufbereitung von Futtermittel­proben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als technischer Assistent (m/w/d) (CTA, ATA, PhyTA, PTA) oder als Laborant (m/w/d) mit Bezug zur chemischen Labor­analytik </li> <li> Praktische Erfahrung in der chemischen Analytik </li> <li>Vorkenntnisse in der Proben­vorbereitung und Unter­suchung von organischen Parametern bei Lebens­mitteln von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in den analytischen Qualitäts­sicherungs­maßnahmen nach DIN EN ISO 17025 bzw. GLP und der Validierung von Analysen­methoden</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigen­initiative, Organisations­talent, selbst­ständiges Arbeiten sowie hand­werk­liches Geschick</li> <li> Bereitschaft, in Krisenfällen außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten Dienst­aufgaben zu über­nehmen </li> <li>Interesse an wissenschaft­lichen und methodischen Frage­stellungen</li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Labor­informations­systemen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) sowie grund­legende Englisch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau A2 nach GER) in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)</li> </ul> STBL1_DE

Chemielaboranten / CTA / Technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik

Wir suchen Sie für die Abteilung Immobilientransaktionen der Erzbischöflichen Finanzkammer als Fachreferent:in Immobilientransaktionen Referenznummer: 11001 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von laufenden grundstücksspezifischen Vorgängen mit konzeptioneller Aufbereitung und Entscheidungsfindung (regionale Zuordnung)</li> <li>Aufbereiten von Grundstücksgeschäften zur übergeordneten Entscheidungsfindung</li> <li>baurechtliches Prüfen von potenziellen Baulandflächen / kirchlichen Arealen mit Blick auf die strategische Entwicklung sowie nachhaltige Bewirtschaftung; Begleitung des Entwicklungsprozesses</li> <li>Konzeption und Begleitung von Transaktionen, insbesondere Erbbaurechtsvergaben einschließlich Abstimmung bzw. Führen von Verhandlungen mit betreffenden Kooperationspersonen und Gestaltung erforderlicher Verträge</li> <li>Prüfen von optimalen Nutzungsmöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Einzelfallbetrachtung sowie Erkennen von Entwicklungspotential bei Bestandsflächen und -gebäuden</li> <li>Bewertung von Immobilien bzw. Prüfen von Drittgutachten, z. B. für Verwertung, Erwerb, Tausch, bilanzielle Sachverhalte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Univ. bzw. MA) mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine äquivalente immobilienorientierte Aufstiegsfortbildung (z. B. Immobilienökonom)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Immobilienmanagement, -entwicklung oder -bewertung, ggf. auch in der Immobilienverwaltung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Erbbaurecht, Miet- und WEG-Recht sowie in der Transaktionsgestaltung und Immobilienbewertung</li> <li>Steuerungs- und Kontrollfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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