field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,9 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 24/2025 für die Zentralen Dienste Personal - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll-/Teilzeit (ab 25,00 Std.) - einen Juristen (Arbeitsrecht) als Senior HR Business Partner (m/w/d) Du bist JuristIn mit Fokus Arbeitsrecht und willst gestalten statt nur beraten? Als Senior HR Business Partner verhandelst du mit, gestaltest Vergütung &amp; Prozesse und bist SparringspartnerIn für Führung und Betriebsrat – flexibel ab 25 Std./Woche. Aufgaben <ul> <li>Arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsleitung &amp; Führungskräften (Einzelfälle, Grundsatzfragen)</li> <li>Mitbestimmung souverän gestalten: Verhandlungen mit Mitarbeiter-/Betriebsvertretung, Betriebsvereinbarungen ausarbeiten</li> <li>Comp &amp; Benefits: Mitwirkung an der Neugestaltung/Implementierung eines Vergütungssystems</li> <li>HR-Projekte &amp; Strategie: Konzepte entwickeln, Trends beobachten, Umsetzung steuern</li> <li>Mitarbeiterbetreuung (Arbeitsrecht): Teilnahme an/Moderation von Personalgesprächen, pragmatische Lösungen finden</li> <li>Prozess &amp; Digital: HR-Kernprozesse optimieren und weiter digitalisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Juristisches Studium (Dipl.-JuristIn, WirtschaftsjuristIn oder VolljuristIn) bzw. gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung/Arbeitsrecht, sicher in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- &amp; Sozialrecht; Praxisbezug ist dein USP</li> <li>Know-how in Compensation &amp; Benefits wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, verhandlungssicher; eigenständig &amp; strukturiert</li> <li>Sicher in MS Office; Affinität zur Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten: <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (Arbeitsrecht) als Senior HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren renommierten Kunden in 44309 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere HR Payroll Specialisten (m/w/d) mit dem Fokus auf Entgeltabrechnung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden (alle Dienstarten), inklusive Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung</li> <li>Datenpflege im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner</li> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) etc.</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise im Krankenhausumfeld)</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LOGA) sowie den einschlägigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisgerechte Lösungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägter Serviceorientierung</li> <li>Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d) sowie ein sicheres, herzliches und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hybrides Arbeiten (2-3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses</li> </ul> STBL1_DE

HR Specialist Payroll - Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir bearbeiten alle sozialmedizinischen Fragestellungen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unsere Aufgaben sind so vielfältig, wie auch wir es sind. Als unabhängige und unparteiische medizinische Sachverständige setzen wir uns professionell für eine soziale Medizin im Interesse der Solidargemeinschaft ein und leisten einen wesentlichen Beitrag im Gesundheitssystem. Unter Berücksichtigung der geltenden Sozialgesetzgebung leiten uns die Prinzipien der Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit.Wir suchen zum 1. August 2026 am Standort Hamburg motivierte und begeisterungsfähige Nachwuchskräfte für die dreijährigeAusbildung Fachinformatiker (m/w/d) SystemintegrationKennziffer 24-2025Hamburg | Ausbildung Aufgaben <ul><li>Einrichtung und Wartung unserer IT-Systeme</li><li>Betreuung der internen IT-Infrastruktur</li><li>Überwachung und Analyse des Zusammenwirkens von Netzwerk, Hard- und Software</li><li>Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste verwalten</li><li>Arbeiten mit einer Virtualisierungsumgebung</li><li>Grundlagen zur IT-Sicherheit</li><li>Die Verwaltung von IOS-Geräten</li></ul> Profil <ul><li>Deine Begeisterung für IT ist unsere gemeinsame Grundlage</li><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Spaß an neuen Aufgabengebieten, hohe Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gestaffeltes Gehalt: <ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.111,00 Euro (brutto)</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.205,00 Euro (brutto)</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.287,00 Euro (brutto)</li></ul></li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Weihnachtsgeld und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Motivierte Teams, die Dich durch die Ausbildung begleiten und ihre Erfahrungen mit Dir teilen</li><li>Eine spannende Ausbildungszeit mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Individuelle, persönliche und fachliche Betreuung durch Mentoren (m/w/d) und Ausbilder (m/w/d)</li><li>Ein kollegiales, hoch qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Bereitstellung hochwertiger technischer Mittel für Ausbildung und Schule</li><li>Standort mit exzellenter Verkehrsanbindung</li><li>Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Die Sicherheit und Leistungen eines Arbeitgebers des öffentlichen Dienstes</li><li>Spätere Teilnahme am Homeoffice ist möglich</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Principal Software-Engineer Data Intelligence in der Innovationseinheit Schmiede (w/m/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Essen.In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Anteil mobilen Arbeitens und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE Aufgaben <ul> <li> Du baust den Bereich Data Intelligence der Schmiede (inkl. KI-Lab) zusammen mit dem Leiter der Schmiede auf. </li> <li> Du leitest den Bereich Data Intelligence und führst die fünf Mitarbeiter des Bereiches fachlich. </li> <li> In Abstimmung mit dem Leiter der Schmiede entwickelst du die Data- und Software-Kernarchitektur sowie die entsprechenden Entwicklungs-Prozesse und -Tools im Bereich Data Intelligence. </li> <li> Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden, Product-Ownern und Architekten ständig neue Anwendungen als MVP zu konzipieren. </li> <li> Arbeite mit uns im Scrum-Team und entwickle datengetriebene Anwendungen und Modelle mit Python, R und C#, im Bereich ML und klassischer Algorithmen. </li> <li> Test und Dokumentation der Anwendungen und Modelle stehen dabei genauso auf dem Programm wie die Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Front- und Backend aber auch unsere IoT-Komponenten reibungslos zusammenarbeiten und die Interoperabilität gewährleistet ist. </li> <li> Zusammen mit den POs sorgst du für eine hohe Auslastung deines Teams und hohen Mehrwert für die Bundeswehr. </li> <li> Zeitweise Reisetätigkeit und die Möglichkeit, am Kundenstandort zu arbeiten, bieten dir zusätzliche Abwechslung. </li> <li> Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium im IT-Umfeld in Kombination mit zehn Jahren fachbezogener Berufserfahrung vorweisen </li> <li> Dein Herz schlägt für das Data-Engineering und Du hast hierbei schon mindestens zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und Machine-Learning sowie der fachlichen Leitung von Engineering-Teams. </li> <li> Software- und Daten-Architekturen begleiten dich schon seit Jahren. </li> <li> Du kennst und beobachtest den Markt und kennst nutzbare Algorithmen und Modelle. </li> <li> White-Paper sind für dich wie die Zeitung am Morgen. </li> <li> Du bist anerkannter Experte im Bereich „data crunching“ und bist topfit in Python, NumPy, Pandas und dply. </li> <li> Schätze in Daten zu bergen fällt dir leicht und in Frameworks wie Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und caret kennst du eigentliche jede Funktionalität auswendig. </li> <li> Deine tiefgreifenden ML-Fähigkeiten ermöglichen dir zu entscheiden, wann du mit deinem Team Modelle selbst entwickelst, fremde Modelle nutzt oder erweiterst. </li> <li> Du bist ein kreativer Kopf, setzt deine Ideen in die Tat um und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du bist offen für konstruktive Kritik und hast eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität". </li> <li> Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken wie Scrum sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld wohl. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul> STBL1_DE

Principal Software-Engineer Data Intelligence in der Innovationseinheit Schmiede (w/m/d)

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third-highest case mix index of the university hospitals in Germany. PhD Position – Virology and Infection Biology (m/f/d) The Institute of Virology, in the research group of Prof. Hendrik Streeck at the University Hospital Bonn (UKB), Faculty of Medicine, Rheinische Friedrich-Wilhelms-University Bonn, invites applications for a: PhD Position (m/f/d) Project: Ongoing HIV Protein Production as a Driver of Immune Activation in ART-treated Individuals The position is funded for 3 years (65% TV-L E13), starting on January 1st, 2026, within the framework of the TTU HIV program of the German Center for Infection Research (DZIF). Project Description Although modern antiretroviral therapy (ART) can effectively suppress HIV replication to undetectable levels, many people living with HIV (PLWH) continue to experience persistent immune activation and inflammation. These chronic immune disturbances are associated with an increased risk of non-AIDS-related comorbidities, including cardiovascular disease, neurocognitive disorders, and accelerated aging. The exact mechanisms driving this residual immune activation remain poorly understood. Recent findings suggest that ongoing production of viral proteins—particularly the capsid protein p24—even in the absence of detectable viral RNA, may play a crucial role in sustaining this immune activation. In this project, we investigate the hypothesis that ultra-low levels of the HIV p24 protein, measurable using an ultrasensitive single-molecule assay, are a key driver of ongoing immune responses in ART-treated individuals. Data from our group shows that approximately 30-40% of PLWH with long-term viral suppression still have detectable plasma p24 levels in ultra-low concentrations. This project will combine advanced immunological assays (e.g., flow cytometry, AIM assay, cytokine profiling), viral outgrowth assays, HIV integration site analysis and determination of HIV clonality in HIV-infected cells to understand the mechanistic link between low-level protein expression and immune activation. Aufgaben <ul> <li>Perform and analyze multiparametric flow cytometry-based immune profiling</li> <li>Conduct functional T cell assays (e.g., AIM, polyfunctionality assays)</li> <li>Analyze low-level protein expression in plasma (SIMOA/ELISA)</li> <li>Perform HIV outgrowth assays</li> <li>Investigate HIV integration sites in relation to p24 expression</li> <li>Collaborate closely with national partners within the DZIF network</li> <li>Prepare data for publications and presentations</li> </ul> Profil <ul> <li>Master's degree (or equivalent) in immunology, biology, molecular biology, or a related field</li> <li>Prior experience with flow cytometry, immunological assays, or molecular biology techniques is an advantage</li> <li>Prior experience with Python and R programming is considered an asset</li> <li>Highly motivated, team-oriented, and well-organized</li> <li>Good English communication skills (spoken and written)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A 3-year PhD position (65% TV-L E13) with strong mentoring and integration into a high-profile research network (DZIF)</li> <li>An interdisciplinary research environment at one of Germany's top universities</li> <li>Opportunities for collaboration with clinical partners and participation in international conferences</li> <li>Access to cutting-edge technologies (e.g., SIMOA, multicolor flow cytometry)</li> <li>A structured PhD training program and career development support</li> <li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li> <li>Secure in the future: fee according to TV-L</li> <li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company daycare center and offers for those returning from parental leave</li> <li>Provision for later: company pension scheme</li> <li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li> <li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li> <li>Systematic start: structured induction</li> <li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li> <li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li> </ul> <h3>Equal Opportunity Statement</h3> We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We, therefore, urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome. STBL1_DE

PhD Position - Virology and Infection Biology (m/f/d)

Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Aufgaben Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie … <ul> <li>entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076</li> <li>bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab</li> <li>übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI</li> <li>bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen</li> <li>koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab</li> <li>übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen</li> <li>übernehmen die Bauüberwachung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen werden. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Tiefbau oder Hochbau mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn Sie … <ul> <li>über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und</li> <li>in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und</li> <li>sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung</li> <li>haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau</li> <li>kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus</li> <li>haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV)</li> <li>haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert</li> <li>verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, sich stetig weiterzubilden</li> </ul> Einsatzfreude und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie … <ul> <li>haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen</li> <li>haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf … <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. …wir freuen uns auf Sie! STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Straßen und Verkehr (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit 70 % und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts ist u.a. für die gesamte Verkehrstechnik und das Verkehrsmanagement zuständig. Mit innovativen Projekten unterstützen wir die Verkehrswende in Stuttgart. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Weitere Informationen finden Sie im <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204128/2280221/cl/92fb21210fdd071d44a363071a5e7a8d1e70ed7a/L4566933/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#470bf771b2df3229d7a9068ca5323fahPmw2Na65h" target="_blank">Video</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen wie Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Verkehrsbeeinflussungs-anlagen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt auch die Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Geschäftszimmers der Abteilung Straßen und Verkehr im Tiefbauamt sowie des Geschäftszimmers der Amtsleitung (allgemeine Sekretariatstätigkeiten inkl. Terminkoordination sowie Planung und Vorbereitung von Besprechungen)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, den elektronischen Medien und dem Internet</li> <li>Deutschkenntnisse mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsgeschick und Freude an selbstständiger Arbeit, aber auch an kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und ein freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204128/2280221/cl/faab2dccfed1bea6245a9b8b68e484ea8ba91c96/L4566934/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#470bf771b2df3229d7a9068ca5323fahPmw2Na65h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Straßen und Verkehr (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Du möchtest deine Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit deiner Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann bist du beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten dir eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesell­schaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärke unser Team in Hannover zum 01.08.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement Während der 3-jährigen Ausbildungszeit kannst du bei uns spannende Abteilungen erkunden. Die duale Aus­bildung findet an unseren zwei Standorten in Hannover (Gandhistr. 5A und Mellendorfer Str. 7-9) sowie an den berufsbildenden Schulen Cora Berliner statt. Im ersten Ausbildungsjahr hast du an zwei Tagen pro Woche Berufsschulunterricht und ab dem 2. Ausbildungsjahr an einem Tag pro Woche. Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke in bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben im Sekretariats- und Assistenzbereich</li> <li>Mitarbeit im Personalmanagement, wie beispiels­weise Personalbeschaffung und -marketing, Entgeltabrechnung und Personal­sachbearbeitung</li> <li>Einblicke in die Zahlenwelt durch das Controlling und die Finanzbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei Einkaufsprozessen und der Auftragsbearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlich­keits­arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder ein Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathe</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau (GER)</li> <li>Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen mit MS Word und PowerPoint gesammelt</li> <li>Es fällt dir leicht, mit Schüler*innen, Lehrer*innen und Bekannten zu kommunizieren </li> <li>Du hilfst gerne anderen Menschen, wenn sie deine Unterstützung benötigen</li> <li>Neue Informationen kannst du dir schnell einprägen</li> <li>Du hast Spaß an der Einbringung und Umset­zung von eigenen Ideen</li> <li>Im Privaten kannst du deine Termine gut orga­nisieren</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation zeichnen dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine professionelle Ausbildung mit wechselnden Einsatzbereichen und einem interessanten Aufgabengebiet </li> <li>Enge Begleitung durch deine Ausbilderin mit regelmäßigen Treffen </li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Spannende Workshops zu verschiedenen Ausbildungsinhalten </li> <li>Eine sinnvolle, soziale Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen </li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> <li>Förderung deiner Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Sehhilfen, Zahnersatz u. v. m.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick: Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Bereichsleitung (w/m/d) Entgeltgruppe: A 13 NBesO/EG 13 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 14. September 2025 Aufgaben <ul> <li>Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert.</li> <li>Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken.</li> <li>Als Leitung (m/w/d) des Bereichs Haustechnik setzt du als Führungskraft Maßstäbe für zukunftsfähige Lösungen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude.</li> <li>Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. </li> <li>Freue Dich auf ein motiviertes, wachsendes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Personal- und Organisationsverantwortung für den Bereich Haustechnik, darunter Projektkoordination, Maßnahmen-, Kapazitäts- und Kostenplanung</li> <li>fachbezogene Leitungsaufgaben mit besonderem Fokus auf herausgehobene und komplexe Projekte</li> <li>Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>möglichst Führungserfahrung</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit mit ausgeprägter Fachkompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik

Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Unser Verband sucht für eine unbefristete Vollzeitstelle eine/n Diplom-Finanzwirt/in bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht</li> <li>Überwachung und fachliche Hilfestellung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Immobilienverwaltung</li> <li>Abarbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratungsaufträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestellung zum Steuerberater bzw. angestrebtes Berufsexamen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Finanzwirt (FH)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, DATEV - Software</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, auch bei der Erlangung des Steuerberater-Examens</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort zentral in der Innenstadt von Erfurt</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. STBL1_DE

3.004 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs