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Die Gemeinde Weßling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter für unseren Bürgerservice (m/w/d)</h1> unbefristet in Teilzeit mit mindestens 27 Wochenstunden Werden Sie Teil unseres sympathischen Gemeinde-Teams!<h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2> Fachbereich Bürgerbüro: (mit Parteiverkehr: Montag bis Freitag von 8:00-12:00 Uhr sowie zusätzlich am Donnerstag von 14:00-18:00 Uhr)<ul> <li> Meldewesen </li> <li> Pass- und Ausweiswesen </li> <li> Fundamt </li> <li> Fischereiwesen </li> <li> Allgemeine Aufgaben im Bürgerbüro </li> <li> Gewerbeamt (Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen) </li></ul> Fachbereich Soziales:<ul> <li> Bearbeitung von Obdachlosenangelegenheiten </li> <li> Betreuung des Solidarfonds </li> <li> Schulangelegenheiten (z.B. Schülerbeförderung, Abrechnungen) </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Sozialwohnungen </li> <li> Allgemeine Aufgaben im Bereich Soziales </li></ul> Fachbereich Friedhofsamt:<ul> <li> Unterstützung und Vertretung, insbesondere <ul> <li> Abrechnungen gemäß Friedhofssatzung </li> <li> Grabverlängerungen </li> <li> Neuerwerb von Grabstätten </li> <li> Allgemeine Aufgaben im Friedhofsamt </li> </ul> </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen im Bürgerservice oder in der Kommunalverwaltung </li> <li> eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> einen freundlichen und serviceorientierten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, in dem der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund steht </li> <li> einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentenmanagementsystemen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2> eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 8 TVöD-VKA herausragende Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage München, jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- oder e-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm. eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem historischen Rathaus, nur 5 Gehminuten vom Weßlinger See und Bahnhof entfernt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-wessling.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-wessling.de</a> – bitte als eine PDF-Datei mit max. 8 MB. Für weitere Informationen zu Ihren Aufgaben steht Ihnen die Leitung des Bürgerservice Frau Lappe unter 08153-404-45 und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schattner vom Fachbereich Personal unter 08153-404-32 gern zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter für unseren Bürgerservice (m/w/d)

Die Stiftung Insel Hombroich widmet sich der Architektur, Kunst, Natur, Literatur, Musik und Philo­sophie. Das Gelände mit insgesamt 43 Gebäuden auf rund 64 ha Grund bietet neben dem inter­natio­nal be­kannten Museum Insel Hombroich auch Arbeits-, Ausstellungs- und Wohnräume für Kunst­schaffende auf der Raketenstation Hombroich. Dazu kommen große Wiesen und Obstbaum­pflanzungen. Für die Betreuung und Pflege der weitläufigen Land­schafts­areale mit intensiven und extensiven Stauden- und Gehölzpflanzungen, Streuobst- und Wasserflächen sucht die Stiftung Insel Hombroich eine:n Gärtner:in als Teamleitung in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung aller gärtnerischen und landschaftspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Koordination und Anleitung eines kleinen, selbstständig arbeitenden Teams</li> <li>Begleitung von Praktikant:innen und Menschen im freiwilligen ökologischen Jahr</li> <li>Flächenbewirtschaftung (Wiesenpflege, Waldentwicklung, Gewässerpflege, Wegepflege)</li> <li>Wassermanagement mit Pumpenwartung</li> <li>Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wegen und technischen Anlagen</li> <li>Neubauprojekte (z. B. Wegebau, Erdarbeiten, Ansaaten, Zaunbau und Pflanzungen)</li> <li>Eigenverantwortliche Unterhaltung der notwendigen Arbeitsmittel wie Bagger, Schubkarren, motorgetriebenen Geräte etc.</li> <li>Mittel- und Langfristplanung von Pflanz- und Pflegemaßnahmen, Weiterentwicklung von Pflegeplänen und Arbeitsroutinen für das ganze Team</li> <li>Koordination und Ansprechpartner:in für eine große, hoch engagierte Gruppe Freiwilliger</li> </ul> Profil <ul> <li>Gärtnermeisterbrief, eine vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechend hohe Praxis- und Erfahrungsqualifikation</li> <li>Gute Pflanzenkenntnisse (Stauden, Gehölze, Wildpflanzen), idealerweise im Umgang mit größeren Gärten und Parkanlagen</li> <li>Führerschein Klasse B und BE</li> </ul> Das ist uns wichtig: <ul> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leitungserfahrung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Sicheren Umgang mit gängigen Maschinen und Arbeitsgeräten</li> <li>Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche</li> <li>Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit höchst unterschiedlichen Landschaftstypen</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine auf zunächst 2 Jahre befristete Leitungsfunktion mit langfristiger Anstellungsperspektive</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und persönlicher Ansprache</li> <li>Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:in als Teamleitung in Vollzeit (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung<ul> <li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4832 werden bis 22.07.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L) Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen

Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundes­weit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienst­leistun­gen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauber­keit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Im Nord-Westen von Sachsen-Anhalt liegt die im Jahr 2009 eröffnete JVA Burg bei Magdeburg. Auf einem Anstaltsgelände von über 220.000 qm befinden sich aktuell 681 Haftplätzen in neun separaten Bereichen. Dank neuester technischer Sicherungsanlagen sowie einem umfassenden Sicherungskonzept gilt die JVA Burg bei Magdeburg als modernste und sicherste JVA in Europa. Im Rahmen einer öffentlichen-privaten-Partnerschaft (PPP) übernimmt KÖTTER Security – einer der Marktführer in der privaten Sicherheit – u.a. den Medizinisch-Psychologischen Dienst für dort inhaftierte Insassen. Zur weiteren Unterstützung suchen wir Sie als Dipl.-Psychologe / Master Psychologie. Aufgaben <ul> <li>Psychologische Grundversorgung wie Diagnostik und Behandlung psychischer Auffälligkeiten ohne Krankheitswert bei Indikation</li> <li>Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen mit Krankheitswert bei Indikation</li> <li>Krisenintervention bei selbst-/fremdgefährdetem Verhalten</li> <li>Fachspezifische Beratung bei Problemen im psychosozialen Bereich</li> <li>Mitwirken bei der Eingangsuntersuchung in Zusammenarbeit mit dem sozialen und medizinischen Dienst in Form von Gesprächen und Dokumentationen</li> <li>Rückfallpräventive Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der anstaltsinternen Fortbildung des Personals</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li> <li>Grundkenntnisse im Strafvollzugrecht und Untersuchungshaftvollzugsordnung bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Erfahrungen in stationären Bereichen im Justizvollzug bzw. im Maßregelvollzug von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei freier Dienstplangestaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Professionelle Einarbeitung im Team</li> <li>Ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich mitgestalten dürfen</li> <li>Moderne, freundliche und absolut sicher gestaltete Büros</li> <li>Kostenfreier Parkplatz</li> <li>Ein super Betriebsklima mit professionellen Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich wirklich verlassen kann</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ…</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d) in der JVA Burg bei Magdeburg

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein.Sie sind mit Herz und Verstand in der IT zu Hause, finden für jedes technische Problem eine passende Lösung und haben Freude daran, Menschen kompetent zu unterstützen? Perfekt! Denn für unser Team Digitalisierung und IT-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes und technisch versiertes Teammitglied als IT-Support Specialist (m/w/d) für unseren Bereich Support, Beratung und Trainings. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre technische Expertise einbringen und die digitale Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten können. Sie fungieren zusammen mit Ihrem Team als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, wenn technische Probleme rund um die Themen Hard- oder Software, den täglichen IT-Betrieb oder digitale Arbeitsprozesse aufkommen. <ul> <li> Anwendersupport und IT-Beratung: 1st-Level-Support für Anwendungen, Systeme und Peripherie, Einweisung neuer Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz und Beratung zu eingesetzten IT-Tools und IT-Systemen</li> <li>Fehleranalyse und Problemlösung: Analyse und Behebung technischer Probleme im Windows-/MS365-/O365-/Intranet-Umfeld, Erstellung technischer Workarounds und IT-Guidelines und Kommunikation technischer Änderungen oder Updates via IT-Newsletter</li> <li>Softwarequalität und Reporting: Qualitätssicherung bei neuer Inhouse-Software, Erstellung von Reports aus Standard- und Spezialsoftware sowie Pflege und Standardisierung zentraler Office-Vorlagen</li> <li>Wissensmanagement &amp; E-Learning: Konzeption und Durchführung interner IT-Schulungen sowie Entwicklung digitaler Lernformate und Awareness-Kampagnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Erfahrung im IT-Servicedesk/1st-Level-Support, idealerweise im Microsoft-Umfeld (Windows 10/11, MS365, Teams, SharePoint)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Betreuung von Standardsoftwares wie MS Office 365 und Windows Betriebssysteme</li> <li>Sicherer Umgang mit Mobile Workplaces und geltenden IT-Security-Richtlinien</li> <li>Technisch versiertes Organisationstalent mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke – komplexe IT-Themen verständlich vermitteln</li> <li>Teamplayerin oder Teamplayer mit Lust auf neue Technologien und agiles Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Support Specialist (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Mach, was wirklich zählt! In einem Zeitraum von 7 bis 23 Monaten kannst du mit dem Freiwilligen Wehrdienst (FWD) den Soldatenberuf mit all seinen Facetten kennenlernen und währenddessen entscheiden, ob du bei der Bundeswehr bleiben möchtest! Lerne deine favorisierte Teilstreitkraft kennen und wähle selbst, ob du deinen FWD bei dem Cyber- und Informationsraum, dem Heer, der Luftwaffe, der Marine, dem Sanitätsdienst oder der Streitkräftebasis absolvierst. Der Dienst wird in der Laufbahn der Mannschaften absolviert. Je nach Schulabschluss kannst du nach dem FWD in eine höhere Laufbahn wechseln. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du absolvierst eine vielseitige militärische Grundausbildung und spezialisierst Dich im Anschluss in einem Bereich Deiner Wahl (z.B. Heimatschutz, Sanitätsdienst, Technik, Logistik).</li> <li>Du bringst bereits Qualifikationen mit und wirst entsprechend in verschiedenen Bereichen der Bundeswehr eingesetzt – zum Beispiel als Hilfsausbilder, im Geschäftszimmer, im Sonar- oder Decksdienst der Marine oder als Unterstützung in technischen Bereichen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Sicherheit und den Schutz Deiner Mitmenschen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kameradinnen und Kameraden zusammen und erlebst echten Teamgeist.</li> <li>Du engagierst Dich im Heimatschutz und leistest einen aktiven Beitrag zur Krisenvorsorge in Deiner Region.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst ein monatliches Nettoentgelt zwischen ca. 1.384 € und 2.196 € (je nach Dienstgrad und Familienstand).</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> <li>Du profitierst von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Deiner persönlichen Entwicklung.</li> <li>Du hast die Chance auf Übernahme in eine längerfristige militärische oder zivile Karriere bei der Bundeswehr.</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilliger Wehrdienst (m/w/d)

Als Teamleiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst für unseren Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Als fachlich und organisatorisch verantwortliche Leitung des Kommunalen Ordnungsdienstes (KOD) förderst Du die Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung Deines Teams</li> <li>Du steuerst den KOD inhaltlich und konzeptionell, entwickelst Einsatzstrategien und arbeitest eng mit Polizei, sozialen Trägern und weiteren Stellen zusammen</li> <li>Dabei schulst Du Dein Team in den rechtlichen Grundlagen, sicherst die Qualität und gewährleistest eine rechtssichere Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Auch die Bearbeitung von Grundsatzfragen, die Koordination von Sonderlagen, die Vertretung des KOD nach außen sowie das Beschwerdemanagement gehören zu Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bringst Dich auch operativ ein: Bei Bedarf übernimmst Du Streifendienste zur Sicherstellung der öffentlichen Ordnung und unterstützt Dein Team vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren rechtswissenschaftlich geprägten Fachrichtung abgeschlossen hast oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in mitbringst</li> <li>idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung verfügst und bereit bist, Dich im Bereich des Kommunalen Ordnungsdienstes weiterzuqualifizieren</li> <li>das Deutsche Sportabzeichen mindestens in Bronze besitzt oder bereit bist, es innerhalb der Probezeit abzulegen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 10 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.900 und 5.400 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Teamleiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-n Presse- und Öffentlichkeitsreferentin/-en (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Konzeption, Planung, Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Fach- und Informations- veranstaltungen sowie von Nachwuchsprojekten, Exkursionen und Mitgliederversammlungen</li><li>Redaktion von Mitgliederzeitschrift, Newsletter und Themen-Flyer</li><li>Pressearbeit und Erstellung von Informationsmaterialien</li><li>Inhaltliche Betreuung der IngKH-Website mittels CMS-Weblication</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit hessischen Ministerien, Behörden, anderen Kammern, Verbänden, Schulen und Hochschulen, Fachgruppen und Arbeitskreisen</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in den üblichen relevanten Studiengängen</li><li>Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li><li>Sicherer Umgang mit interaktiven und elektronischen Medien (insbesondere Facebook, Instagram, InDesign, Photoshop, MS Office)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professioneller Schreibstil</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz </li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. a. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul> STBL1_DE

Presse- und Öffentlichkeitsreferent/-in (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Nachrichten- oder Elektrotechnik bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- und Nachrichtentechnik“ im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8174 bis zum 18.08.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 02.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben <ul> <li>mittelfristige Infrastrukturplanung im Bereich: Notsignalanlagen, Rufsysteme, Kommunikationsnetze und Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Instandhaltung, Planung, Beschaffung, Errichtung und Betrieb von nachrichtentechnischen Informations- und Kommunikationssystemen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung und Koordinierung von freiberuflichen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme an der Servicebereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder der Wirtschaftsinformatik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbes. von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen, im Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li> <li>eine sichere Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) (w/m/d) Fachrichtung Nachrichten- oder Elektrotechnik

Der SKM Bonn e.V. versteht sich als ein sozialer Dienstleister für Bonner Bürgerinnen und Bürger in schwierigen Lebenssituationen. Im Mittelpunkt unseres Engagements stehen Familien und deren Kinder, unter Betreuung stehende Mitmenschen und von Langzeitarbeitslosigkeit betroffene Personen. Wir greifen soziale Härten auf, bieten speziell auf diesen Personenkreis abgestimmte und erprobte Hilfskonzepte an und leisten Hilfe zur Selbsthilfe. Zertifizierter Bonner Dienstleistungs- und Beschäftigungsträger sucht ab sofort für die psychosoziale Betreuung von langzeitarbeitslosen Personen, Menschen mit Behinderung und Asylsuchende mit Bleibeperspektive eine pädagogische Fachkraft als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge m/w/d (Diplom, Bachelor, Master) <h3>Ziel der Stelle</h3> Ein wesentliches Ziel der SKM-Aufbruch gGmbH ist es, langzeitarbeitslosen Personen, Menschen mit Behinderung oder Asylsuchenden mit Bleibeperspektive in ihren Betrieben berufliche Perspektiven zu vermitteln und sie an den allgemeinen Arbeitsmarkt heranzuführen. In Trainingsarbeitsplätzen mit hohem Praxisbezug erlernen oder erweitern die Teilnehmenden ihr Fachwissen und verbessern die mit der Arbeit einhergehenden Schlüsselqualifikationen (wie Ausdauer, Pünktlichkeit, Sozialverhalten etc.). Darüber hinaus bietet die Arbeit vielen Beschäftigten nach langer Zeit der Arbeitslosigkeit sinnstiftende Erfahrungen im Arbeitsleben. Die Sozialberatung findet im Rahmen des Programms des LVR „Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten“ gem. §§ 67 ff SGB XII und nach dem AsylbLG statt. Aufgaben Aufgaben, die sich aus den jeweiligen Bewilligungsbescheiden ergeben. Hierzu zählen u. a. <ul> <li>Aufnahme neuer Teilnehmender und das Führen der Erstgespräche</li> <li>Korrespondenztätigkeiten</li> <li>Abfassung von Berichten</li> <li>Erstattung von Feedback hinsichtlich der Zuverlässigkeit der Teilnehmenden </li> </ul> Sämtliche Aufgaben, die sich aus der Zusammenarbeit mit dem LVR, Jobcenter und der Stadt Bonn ergeben, sind in den Verfahrensanweisungen für die Sozialberatung innerhalb des bestehenden QM-Systems geregelt. Hierzu zählen u.a.: <ul> <li>Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Fachanleitern über die Entwicklungsschritte der jeweils gemeinsam betreuten Teilnehmenden</li> <li>In engem Austausch mit den Teilnehmenden Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und Abbau von Hindernissen</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil Sie sind berufserfahren im Umgang mit den o.a. Zielgruppen, beraten kompetent und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden Strategien zur persönlichen Stabilisierung und Rückkehr in die Arbeitswelt. Außerdem erledigen Sie gewissenhaft das Berichtswesen gegenüber den Leistungsträgern. Sie sind belastbar und teamfähig, beherrschen die gängigen Office-Anwendungen, besitzen einen Führerschein (Klasse 3 bzw. B) und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Kontext. Wir bieten Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Wstd.). Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, eine leistungsgerechte Entlohnung incl. betrieblicher Zusatzversorgung, die Möglichkeiten zum Personaleinkauf u. zur Fahrzeugausleihe sowie Zusatzleistungen im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. STBL1_DE

1.897 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs