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Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Organisationsentwicklung</li> <li>Organisationsuntersuchung</li> <li>Geschäftsprozessmodellierung, -analyse und -optimierung </li> <li>Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Raumbedarfsplanung</li> <li>Projektarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Arts Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrung in verschiedenen Verwaltungsbereichen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Fähigkeit für ganzheitliches, konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>analytisches und logisches Denken</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3354 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir Verstärkung in unserem Team! Aufgaben <ul><li>Übernahme des Monitorings politischer Prozesse und Verfahren</li><li>Begleitung der politischen Interessenvertretung und der politischen Kommunikation des Verbandes auf Bundesebene</li><li>Aufbereitung von Informationen und Analysen zur politischen Lage und Entwicklungen für die Fachabteilungen</li><li>Pflege der Verband-Netzwerke und Kontakte im politischen Raum </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, präferiert im Bereich der Politikwissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundesebene (z. B. Deutscher Bundestag, Bundesministerien, Landesvertretungen, Parteien oder Verbände)</li><li>Detaillierte Kenntnisse der politischen Meinungsbildungsprozesse sowie des Gesetzgebungsverfahrens auf Bundesebene</li><li>Erfahrungen im Politikmanagement und im Aufbau und der Pflege von Kontakten zu politischen Stakeholdern </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2 Niveau gemäß GER</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Politischer Repräsentant (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Techno­logie- und Produk­tions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attrak­tiver Wohn­ort zwi­schen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standes­amt, unbefristet und in Vollzeit, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde Aufgaben <ul> <li>Führung der Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeld­behörde (ca. 30 Mitarbeiter) mit folgenden Bereichen:</li> <ul> <li>Ordnung und Verkehr</li> <li>Bußgeldbehörde</li> <li>Städtischer Vollzugsdienst</li> </ul> <li>Leitung der Geschäfte der laufenden Verwal­tung der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinde­rats­sitzungen</li> <li>Vertretung der Dienststelle nach außen</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung im Verkehrs- und Ordnungs­wesen, Beantwortung der Anfragen von Bürgern, Politikern etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßen­verkehrsrechts</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicherer Umgang mit Konflikt­situationen und gutes Verständnis von komplexen Sachverhalten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, verbunden mit guter Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Flexibilität und überdurchschnitt­liches Engagement bei hoher Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeit­geber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde

Dein Herz schlägt für neue Herausforderungen und du möchtest dich für besondere Kinder einsetzen, die häufig ausgegrenzt und abgelehnt werden? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Wir, das Team der Villa Vida, suchen engagierte und aufgeschlossene pädagogische Mitarbeiter*innen für unsere Intensivwohngruppe für Kinder und Jugendliche mit herausfordernden Verhaltensweisen. Die Villa Vida bietet einen geschützten Lern- und Entwicklungsraum, mit einem spezialisierten therapeutischen und pädagogischen Konzept. Unser multiprofessionelles Team bietet den Kindern Halt und Verlässlichkeit, auch wenn es schwierig wird. Ziel ist die Förderung altersgemäßen Sozialverhaltens und der gesamten Persönlichkeitsentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander</li> <li>Du stehst erlebnispädagogischem und systemischen Arbeiten aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Eine kleine Gruppe mit 7 Kindern zwischen 10 und 14 Jahren</li> <li>Ein hohes Maß an Fachlichkeit und individualisierten Hilfsangeboten</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei ihrer individuellen (Re-)Integration in den Alltag</li> <li>Ein eng vernetztes Arbeiten zwischen Pädagogik und Therapie</li> <li>Gemeinsam organisieren und begleiten wir verschiedene freizeitpädagogische Angebote und sind immer auf der Suche nach neuen, kreativen und innovativen Ideen.</li> <li>Supervision, wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamtage und kooperative Beratungen sind feste Bestandteile unseres Alltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Voll- oder Teilzeitstelle in einer Jugendhilfeeinrichtung mit vielen interessanten Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene erzieherische oder sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung insbesondere Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)</li> <li>Charakterliche Besonnenheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und ein professioneller Umgang zwischen Nähe und Distanz</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - auch an Feiertagen und Wochenenden</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivwohngruppe

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Sozialzentrum in Neuburg an der Donau suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Gesamtleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Zusammenführung von Konzepten der Fachbereiche, Sicherstellung des fachlichen »State of the Art« und Entwicklung innovativer Ansätze einschließlich neuer Leistungsangebote</li> <li>Vertretung der Nutzer*innenseite bei unserem Neubauprojekt</li> <li>Verantwortliche Steuerung der Refinanzierung, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen</li> <li>Personalführung, -entwicklung mit dem Ziel Engagement, Know How und Arbeitszufriedenheit zu erreichen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Klient*innen, Angehörigen und weiteren Partner*innen</li> <li>Förderung eines inklusiven, respektvollen und wertschätzenden Arbeits- und Klient*innenklimas</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement,</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung, idealerweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen Eingliederungs- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten sowie in der Qualitätssicherung</li> <li>Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Engagement für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern, Jugendlichen und Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes Team der Bereichsleitungen und fachkundige Mitarbeiter*innen</li> <li>Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Sozialzentrum (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat 62 „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“ ist fachlich verantwortlich für den Betrieb der landesweiten Luftqualitätsmessnetze und darüber hinaus interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW in den Bereichen Fließgewässer (Betrieb der Gütemessstationen und Probenahme), Bodendauerbeobachtung und Radioaktivität. Das Sachgebiet 62.1 betreibt die Luftmessnetze in Baden-Württemberg sowie verschiedene Messnetze im Auftrag Dritter und betreut den zentralen Fuhrpark der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Messstationen </li> <li>Installation, Kalibrierung, Wartung, Test und Anschluss von Analysegeräten im Luftmessnetz Baden-Württemberg und im Auftrag Dritter, Datenerfassungs- und Datenübertragungssystemen sowie verschiedener meteorologischer Komponenten </li> <li>Plausibilisierung von Betriebs- und Messdaten mit bestehenden Software-Werkzeugen </li> <li>Fehlersuche und Reparaturen in den Messstationen, an Analysegeräten und den Datenerfassungs- bzw. Datenübertragungssystemen </li> <li>Tourenvorbereitung und Anfahrt zu Messpunkten mit Probenahme- und Probewechseltätigkeiten an verschiedenen Probenahmesystemen (z. B. Passivsammler, Staubsammler, Regensammler, etc.) </li> <li>Durchführung von Prüfungen von elektrischen Geräten und Betriebsmitteln gemäß DGUV V3 in Messstationen, Koordination von elektrischen Prüfungen in Messstationen durch externe Auftragnehmer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) bevorzugt der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Mechatronik, Nachrichtentechnik, Sicherheits-, Regelungs- oder Steuerungstechnik, Umwelttechnik. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, täglich längere Strecken zu fahren (Jahresfahrleistung bis zu 40.000 km), regelmäßig zwei bis drei Tage pro Woche auswärts zu übernachten sowie in Einzelfällen Überstunden und/oder auch Wochenendarbeit zu leisten. Eine Kopie des Führerscheins bitten wir der Bewerbung beizufügen. </li> <li>Teamgeist, körperliche Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten </li> <li>handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Abläufe </li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft sowie eigenverantwortliche Organisationsfähigkeit </li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Abteilung "Messtechnik und Analytik"

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 44 – Schul­organisation, Schulrecht suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 44 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Der Schwer­punkt des Sach­gebietes 44 wird sich bis 2031 in München befinden. Da die Ver­lagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Staatliche Re­finanzierung privater Förder­schulen</li> <ul> <li>Prüfung und Ab­rechnung des not­wendigen Schul­aufwands (Verwendungs­nach­weis­prüfung)</li> <li>Überführung der Schulen in die Budgetierung und Ver­ein­barung der Folge­budgets (Budget­ver­hand­lungen mit den Schulträgern)</li> <li>Erstellung von Ab­rechnungs­ver­gleichen</li> </ul> <li>Budget­über­wachung, Aus­zahlung von Förder­mitteln</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Eingaben der Schul­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein ab­ge­schlossenes Studium in der öffent­lichen Verwaltung oder im betriebs- oder wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich ab­gelegten Be­schäftigten­lehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine ab­ge­schlossene Weiter­bildung als Fach- oder Betriebs­wirtin oder -wirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen­werken sowie eine zu­ver­lässige, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohe Ent­scheidungs­fähigkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen nach München </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine als Eltern­zeit­vertretung zunächst bis 31.05.2026 befristete Be­schäftigungs­möglichkeit</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Bewerbungsschluss: 05.09.2025 Entgeltgruppe 9a TV-L Vollzeit Werden Sie Teil unseres Teams am Finanzamt Baden-Baden! Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. Aufgaben <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanken</li> <li>Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit auch in Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung und ein Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitungsfeld 7 „Personal“ im Referat Gehaltsabrechnungsstelle eine*n Supportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle Personalwirtschaftssystem Dienstsitz ist Bielefeld. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von detaillierten Anleitungen für Module der Software LOGA HR für Mitarbeitende der EKvW,</li> <li>eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops,</li> <li>Durchführung von Beratungsdienstleistungen innerhalb der EKvW,</li> <li>Übernahme des Anwendersupports,</li> <li>Organisation des Wissenstransfers zwischen Kirchenkreisen, Landeskirchenamt und Leitstelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Personal oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation in einem IT-technischen Bereich,</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht,</li> <li>erste Erfahrung in der Betreuung und der Lösung von Problemstellungen von Personalwirtschaftssystemen, idealerweise LOGA HR. Quereinsteiger*innen sind willkommen, Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung für das Fachprogramm sind erforderlich,</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Umgang mit Personen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen,</li> <li>zielgruppenspezifische Formulierung von Anleitungen und Handreichungen,</li> <li>Organisationsfähigkeit und Innovationsfreude und Spaß an technischen Entwicklungen,</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres und empathisches Auftreten auch vor größeren Gruppen, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft,</li> <li>strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW.</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Evangelischen Kirche von Westfalen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach EG 9 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle,</li> <li>eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells,</li> <li>ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 Euro pro Monat.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen STBL1_DE

Supportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle Personalwirtschaftssystem

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Fachkraft für Grünpflege mit Maschinen Du bist gerne an der frischen Luft, liebst die Arbeit im Freien und hast Freude am Umgang mit Maschinen? Du möchtest mithelfen, unsere Parks, Grünflächen und öffentlichen Anlagen zu pflegen und lebenswert zu erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams im Bereich Grünflächenpflege. Hier erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein gutes Miteinander und die Möglichkeit, unsere Stadt mitzugestalten – Tag für Tag, Jahreszeit für Jahreszeit. Aufgaben <ul> <li>Fahrzeuge im Griff – Technik sicher und vielseitig einsetzen: Du und bedienst verschiedene kommunale Transport- und Arbeitsfahrzeuge – vom Traktor mit Anbaugeräten über Doppelkabiner bis hin zum Kommunalfahrzeug. Dabei bist Du flexibel. </li> <li>Grünpflege, die unsere Stadt lebendig macht: Ob Straßenbegleitgrün, Parkanlagen oder Gewässerränder – Du sorgst mit Deinem Team für gepflegte, sichere und attraktive Grünflächen. Dazu gehören Rückschnittarbeiten an Gehölzen ebenso wie Mäharbeiten und allgemeine Landschaftspflege.</li> <li>Bereit, wenn's drauf ankommt – auch außerhalb der Routine: Im Winterdienst und bei besonderen Wetterlagen (z. B. Dreisamhochwasser) übernimmst Du Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft – verantwortungsvoll, engagiert und im Dienst der öffentlichen Sicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt den Führerschein der Klassen B, BE und T - idealerweise auch der Klasse C1E.</li> <li>Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in Land- bzw. Forstwirt*in mit.</li> <li>Du kennst Dich mit der Landschaftspflege, der Pflege von Grünanlagen oder forstwirtschaftlichen Flächen aus. Auch wenn Du noch nicht lange dabei bist – praktische Erfahrung ist herzlich willkommen.</li> <li>Du bedienst Geräte und Maschinen aus Gartenbau, Land- oder Forstwirtschaft sicher und verantwortungsvoll – kleinere Reparaturen führst Du Dank Deinem Know-how direkt vor Ort selbstständig durch.</li> <li>Gutes Orientierungsvermögen und Ortskenntnis helfen Dir zielgerichtet zu arbeiten – vor allem auf wechselnden Einsatzflächen im gesamten Stadtgebiet.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, im Team flexibel zu arbeiten – sowohl, was die Aufgaben betrifft, als auch die Arbeitszeiten. Denn draußen ist kein Tag wie der andere.</li> <li>Du trittst freundlich und respektvoll auf – gegenüber Bürger*innen, Verkehrsteilnehmenden und allen, die unsere öffentlichen Grünflächen nutzen und schätzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (95% mit 37 Wochenstunden) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein engagiertes Team sowie moderne Arbeitsmittel, Maschinen, Geräte und Fahrzeuge, die Dir nicht nur die Arbeit erleichtern, sondern auch Freude machen sollen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

2.864 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs