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Für unsere Orthopädische Klinik Volmarstein, der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden)- oder Teilzeit für die Tumor und Revisionschirurgie Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre wertvolle Arbeit in der Pflege honorieren wir mit einer besonders attraktiven Vergütung pro Dienst. Aufgaben <ul> <li>Versorgung sowie die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten</li> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Krankenpflege</li> <li>Durchführung von ärztlichen Anordnungen und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Krankenbeobachtung und die Weitergabe der daraus gewonnenen Informationen</li> <li>Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes</li> <li>Anregung und Anleitung zu gesundheitsfördernden Verhalten</li> <li>Dokumentation der Pflege sowie Erledigung von patientenbezogenen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, als Kinderkrankenpfleger, oder als Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrene, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Engagement und Spaß an der ganzheitlichen Pflege</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Empathie und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Tumor und Revisionschirurgie

Ob Kinderbetreuung, ein spontaner Handwerkertermin oder einfach mal das schöne Wetter genießen – wir wissen, dass das Leben nicht nach starren Arbeitszeiten funktioniert. Darum setzen wir auf moderne Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitskultur. So bleiben Sie flexibel und können Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir lieben Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Supportteam „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Expert*innen-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der Finanzverwaltung NRW) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Funktionsräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig. Aufgaben Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere von USV-Anlagen sind anspruchsvoll und vielfältig: Sie ... <ul> <li>wirken mit bei der elektrotechnischen Planung, Abnahme und fortlaufenden Kontrolle von USV-Anlagen und lokalen Netzwerken</li> <li>betreuen die in den Dienststellen eingesetzten USV-Anlagen</li> <li>führen in regelmäßigen Abständen die elektrotechnische Sicherheitsüberprüfung nach DGUV-V3 durch</li> <li>analysieren und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>bearbeiten Service-Anfragen</li> <li>arbeiten mit den Software-Entwicklungs- und IT-Betriebs-Teams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW) zusammen</li> </ul> Ihr Betreuungsbereich umfasst Teilbereiche der Regionen Münsterland / Ruhrgebiet / Sauerland und Siegerland. Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet. Alternativ kann eine der von Ihnen betreuten Dienststellen als dienstlicher Wohnsitz in Betracht kommen. Für die Stellenausschreibung kommen folgende Dienststellen in Betracht: Ahaus, Altena, Bochum-Mitte, Borken, Bottrop, Steinfurt, Coesfeld, Dortmund-West, Dortmund-Hörde, Dortmund-Unna, Dortmund-Ost, Gelsenkirchen, Hagen, Hattingen, Herne, Ibbenbüren, Lüdenscheid, Olpe, Recklinghausen, Schwelm, Siegen, Witten, Bochum-Süd, (MARL), GKBP Herne, GKBP Dortmund, GKBP Hagen, STRAFA Bochum, STRAFA Hagen Profil Sie verfügen über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Elektrotechnik. Sollten Sie keine Hochschule oder Meisterschule besucht haben, können Sie sich dennoch bewerben. Wir berücksichtigen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrungen. Eine mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der nachfolgenden Bereiche ist wünschenswert: <ul> <li>Energietechnik</li> <li>Automatisierungstechnik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>elektronische Gerätetechnik</li> <li>elektrische Mess- und Regelungstechnik</li> <li>technische Informatik</li> <li>theoretische Elektrotechnik</li> <li>Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen (AuS)</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Windows-Server</li> <li>Linux-Server</li> <li>Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware)</li> <li>Anwendersupport</li> </ul> Idealerweise haben Sie bereits in agilen Teams gearbeitet und sind mit agilen Methoden vertraut. Sie sind offen für Veränderungen und halten sich gerne auf dem neuesten Stand der Technik. Da die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, besitzen Sie einen gültigen Führerschein (Klasse B). Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit Sicherheit und Flexibilität: <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> <li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Die Einarbeitung ist zum Teil in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere unterbrechungsfreier Stromversorgungen (USV-Anlagen)

Ob Kinderbetreuung, ein spontaner Handwerkertermin oder einfach mal das schöne Wetter genießen – wir wissen, dass das Leben nicht nach starren Arbeitszeiten funktioniert. Darum setzen wir auf moderne Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitskultur. So bleiben Sie flexibel und können Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir lieben Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Netzwerkbetreuung. Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Support-Team „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Expert*innen-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der Finanzverwaltung NRW) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Rechnerräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig. Aufgaben Ihre Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich: <ul> <li>Planung, Aufbau und Betreuung unterschiedlicher Netzwerke (LAN, WAN, WLAN), insbesondere: <ul> <li>vollständige Umrüstung von lokalen Netzwerken inkl. Bedarfs- und Rollout-Planung für den Einsatz neuer (W)LAN- und WAN-Komponenten</li> <li>Konfiguration aller (W)LAN-Komponenten (Switches, Router etc.) inkl. Software-Updates</li> </ul> </li> <li>Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung von Service-Anfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungs- und IT-Betriebsteams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW)</li> </ul> Ihr Betreuungsbereich umfasst die Region Düsseldorf / Bergisches Land mit den Finanzämtern Düsseldorf-Altstadt, Düsseldorf-Mitte, Düsseldorf-Mettmann, Düsseldorf-Nord, Düsseldorf-Süd, Hilden, Remscheid, Solingen, Velbert, Finanzämter für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Düsseldorf I + II sowie das Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität – Abteilung Düsseldorf. Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet. Alternativ kann eine der von Ihnen betreuten Dienststellen als dienstlicher Wohnsitz in Betracht kommen. Profil Sie haben einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Datenverarbeitung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften). Alternativ können Sie durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse nachweisen. Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche mit: <ul> <li>Windows-Server</li> <li>Linux-Server</li> <li>Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware)</li> <li>Anwendersupport</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>IT-Betrieb und Umgebungsmanagement</li> <li>Automatisierungsframeworks</li> <li>Datenbanken</li> </ul> Idealerweise haben Sie bereits in agilen Teams gearbeitet und sind mit agilen Methoden vertraut. Sie sind offen für Veränderungen und halten sich gerne auf dem neuesten Stand der Technik. Da die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, besitzen Sie einen gültigen Führerschein (Klasse B). Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit Sicherheit und Flexibilität: <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen (z.B. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> <li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Die Einarbeitung ist zum Teil in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Netzwerkbetreuung

Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium. Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer. Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet. Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe. Mehr auf <a href="http://www.stw-edu.de/" target="_blank">www.stw-edu.de</a>. Für das Amt für Ausbildungsförderung suchen wir befristet für ca. 18 Monate (Elternzeitvertretung) eine(n) Sachbearbeiter/in (m/w/d). Für unseren Bereich BAföG am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Beschäftigungsart Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Anträgen einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, Einkommensermittlung und Bescheiderteilung</li> <li>Beratung von Studierenden</li> <li>Führung des erforderlichen Schriftverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Gesetzesanwendung</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialleistungs-, Einkommenssteuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches 41 (Versorgungsservice I) suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, für bis zu 20 Wochenstunden, am Dienstort Münster eine <h2>Studentische Hilfskraft in der Beamtenversorgung </h2> Aufgaben allgemeine unterstützende administrative Aufgaben: <ul> <li>Kontrolle und Dokumentation ein- und ausgehender Akten</li> <li>Kisten mit Akten zum Versand an das externe Aktenlager vorbereiten (verpacken, beschriften, verräumen)</li> <li>Dokumentenaufbereitung für die weitere Bearbeitung</li> <li>Einstellen von Dokumenten im Workflowsystem</li> <li>Scan-, Kopier-, Sortier- und Ablagetätigkeiten</li> <li>Dokumentation im System</li> <li>weitere Aufgaben nach Weisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Rechts- und/oder Wirtschafts‑​/Verwaltungswissenschaften, Geistes-, Sozialwissenschaften oder auch Studium mit anderen Schwerpunkten, vorzugsweise im Hauptstudium</li> <li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. Ihre Anstellung erfolgt auf Grundlage der mit Ihnen vereinbarten Stundenzahl als Werksstudentin bzw. Werksstudent oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten</li> <li>Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft in der Beamtenversorgung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen und bearbeitet vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz erfolgt in einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Projekt)</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>schwierige Projekte leiten und steuern, hierbei objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben wahrnehmen</li> <li>besonders schwierige Ingenieurbauwerke planerisch und konstruktiv bearbeiten</li> <li>Ingenieurverträge abschließen und abwickeln, sonstige an der Planung und am Bau Beteiligte koordinieren</li> <li>für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen, Baumaßnahmen abwickeln und abrechnen</li> <li>Finanzierungsplanung im Rahmen des städtischen Haushalts, Zuwendungsanträge erarbeiten und abrechnen, erforderliche politische Beschlüsse einholen</li> </ul> Profil Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und des Projektmanagements sind wünschenswert</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freundlichkeit und positives Denken</li> <li>Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Umfassende Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet</li> <li>gutes, positives Arbeitsklima mit Teamgeist</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>persönliches Arbeitsumfeld mit Einzel- und Zweierbüros</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w/m/d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Die Stelle „Strategische/r Asset Manager/in“ wird neu besetzt, da der Ruhrverband die Weiterentwicklung des strategischen Asset-Management-Systems für die Planung und Steuerung der zukünftigen Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen weiter optimieren wird. Die Stelle Strategisches Assetmanagement für Infrastruktur (IAM) ist ein systematischer Ansatz des Ruhrverbandes zur Portfolioverwaltung unserer Infrastrukturvermögenswerte, der darauf abzielt, deren Wert über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu optimieren. Es umfasst strategische, finanzielle, technische und organisatorische Aspekte, um den maximalen Nutzen aus der Infrastruktur zu ziehen und gleichzeitig Risiken zu minimieren. Die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien zur Optimierung der Asset-Performance, Risikobewertung und -minimierung sowie die Ausrichtung auf strategische Unternehmensziele sind die Hauptschwerpunkte. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Technische Administration am Standort Essen als Strategische/r Assetmanager/in (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung eines integrierten Asset-Management-Systems für technische und finanzielle Vermögenswerte</li> <li>Entwicklung von KI-basierten Anwendungen zur Prognose, Entscheidungsunterstützung und Optimierung von Infrastrukturprozessen</li> <li>Marktanalyse zu innovativen Methoden der Materialzustandsbewertung</li> <li>Vernetzung national und international im Bereich Asset Management</li> <li>Strategische Steuerung von Investitionsplanung, Lebenszyklusmanagement und Nachhaltigkeitszielen</li> <li>Analyse regulatorischer Anforderungen (z. B. KARL, ESG) und deren Integration in die Asset-Strategie</li> <li>Digitalisierung und Vernetzung von Asset-Daten mit internen und externen Systemen</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und direkter Austausch mit dem Vorstandsvorsitzenden</li> <li>Gestaltung neuer Formen der Zusammenarbeit über klassische Bereichsgrenzen hinweg</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Finanzwirtschaft, Data Science oder vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, idealerweise in der öffentlichen Infrastruktur oder Versorgungswirtschaft</li> <li>Know-how in der Entwicklung von KI-Anwendungen (z. B. mit Python, TensorFlow, Power BI, GIS-Systemen)</li> <li>Know-how in bereits bestehenden Business-Intelligence-Tools (z.B. Tableau oder KNIME als Analytics-Plattform u.a. mit Machine-Learning und Generative-AI-Funktionalitäten) wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Strategisches Denken und Innovationsfreude</li> <li>Bereitschaft, neue Wege zu gehen und interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv zu gestalten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem</li> <li>Ticketzuschuss von 15 Euro</li> <li>39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten</li> <li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)</li> <li>Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen</li> <li>Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen</li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Strategische/r Assetmanager/in (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8457 bis zum 20.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 10.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li> </ul> <ul> <li>SAP-Steuerung </li> </ul> Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u.a.: <ul> <li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li> <li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li> <li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li> <li>Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li> <li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li> <li>Verantwortliche:r Koordination SER/Doxis</li> </ul> Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen IT-Dienstleister. Ihre Rolle fokussiert sich ausschließlich auf die fachliche Konzeption, Prozessgestaltung und Abstimmung mit den technischen Umsetzungspartnern Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung u. a. <ul> <li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li> </ul> Unterstützung der Sachbereichsleitung Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Informatik oder vergleichbar</li> </ul>oder <ul> <li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li> </ul>oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VLII)</li> </ul>oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau oder als IT-Kaufmann:frau oder als Verwaltungsfachangestelle:r</li> </ul>und <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in den genannten Bereichen</li> </ul>sowie <ul> <li>SAP-Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling</li> <li>SAP-Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, z. B. Flexibles Immobilienmanagement (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von SAP-Projekten (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, sorgfältige und analytisch-strategische Arbeitsweise</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in Standard-Bürosoftware (z. B. Microsoft Office)</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Spezialistin / IT-Spezialisten (w/m/d) im Bereich zentrale Sicherheitsinfrastruktur in Duisburg Aufgaben Das Sachgebiet 24.5 „Cyberabwehr“ ist im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ für die operative IT-Sicherheit mit den drei Schwerpunkten Sicherheitsgateway, Schutz vor Schadprogrammen und PolCERT zuständig. Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle sind: <ul> <li>Installation, Administration, Wartung und Weiterentwicklung der sicherheitsrelevanten Systemkomponenten mit dem Schwerpunkt Proxy-, Firewall- und DNS-Infrastruktur </li> <li>Konzeptionierung und Planung der Infrastrukturen hinsichtlich zukünftiger Anforderungen und sicherheitsrelevanter Entwicklungen</li> <li>Qualifizierte technische Problemanalyse zur Systemerhaltung und Optimierung</li> <li>Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit </li> <li>Teilhabe an organisationsübergreifenden Projekten und Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Sicherheitsinfrastruktur </li> <li>Unterstützung und Beratung von Polizeibehörden in NRW hinsichtlich der operativen IT-Sicherheit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung IT-Security, Informatik oder Kommunikations- / Nachrichtentechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d), zum Operative Professional oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik, Kommunikations-/ Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren Bereich und idealerweise sechsjährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> sowie <ul> <li>Einverständnis zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft </li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) </li> </ul> Wünschenswert sind: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Proxy-, Firewall- und DNS-Infrastrukturen</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerken (Routing, Bridge, Subnetting etc.) </li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Protokollen und Diensten (TCP/IP, HTTP, FTP, TLS, DNS, ICAP etc.)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Netzwerkanalyse mit Wireshark</li> <li>Praktische Erfahrung in der Fehleranalyse von web- und browserbasierten Applikationen</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Linux- und Windows-Betriebssystemen (Client / Server)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse über AV-Systeme (Client / Server) </li> <li>Kenntnisse über grundlegende Sicherheitsprinzipien sowie im BSI-Grundschutz auf Basis der ISO 27001</li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen im Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. STBL1_DE

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) im Bereich zentrale Sicherheitsinfrastruktur

Mehr als 200.000 Mitglieder, Tausende freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Best Ager, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende. Für die Abteilung Soziales suchen wir ab sofort auf unbestimmte Zeit einen Sozialarbeiter/Psychologen (w/m/d)auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Duisburg. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung in allen Aufgabenfeldern der betrieblichen Sozialarbeit. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>Fachberatung und Begleitung zu persönlichen Notsituationen und psychischen Belastungen</li> <li>Suchtberatung und Gesundheitsprävention</li> <li>Erstberatung und Vermittlung zum Portfolio Pflege</li> <li>Unterstützung und Begleitung zu Konflikten am Arbeitsplatz</li> <li>Beratung und Unterstützung in finanziellen Notsituationen</li> <li>Paar- und Familienkonflikte, Erziehungsprobleme</li> </ul> </li> <li>Weitervermittlung, Zusammenarbeit und sichere Korrespondenz mit externen Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Anleitung von und Zusammenarbeit mit betrieblichen Selbsthilfegruppen und Ehrenamt</li> <li>Organisation und Durchführung von Seminaren, Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen – in Präsenz und online.</li> <li>Beteiligung bei Außenpräsentationen u. a. durch Vorträge zu Fachleistungen und Zielen der Stiftungen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios der Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH</li> <li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Psychologisch-Therapeutischen Fachdienst</li> <li>Zusammenarbeit und fachliche Verzahnung mit den Leistungen der Stiftung EWH</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Psychologie bzw. gleichwertige Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung als (systemischer) Berater/ Therapeut</li> <li>Erfahrungen in Gruppensettings, z.B. mit systemischen Aufstellungen</li> <li>Bereitschaft zur Veränderung im Sinne von beruflicher Fortbildung und Anforderungen des Beratungsportfolios, Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Erfahrung in Schuldenberatung und Finanzsanierung</li> <li>Erfahrung in klientenorientierter Gesprächsführung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Systemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit suchtpräventiven Hilfen</li> <li>Konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft ca. 3 Tage/Monat</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit</li> <li>Aufgeschlossenes und sympathisches kollegiales Umfeld</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>Regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>25 Prozent Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> </ul> STBL1_DE

128 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 45711 Datteln, Deutschland