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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Bauhof Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine / einen Malerin und Lackiererin / Maler und Lackierer (m/w/d) Der Dienstort ist 94034 Passau. Referenzcode der Ausschreibung: 20242932_9339 <ul> <li>Arbeiten an Schiffen, Stahlwasserbauten (Schleusen, Wehre), Maschinenbau</li> <li>Verarbeitung Verschiedenster Anstrichstoffe überwiegend 2K-Beschichtungssysteme</li> <li>Beschichten von Unterschiedlichsten Flächen, Formen, Materialien</li> <li>Entschichten mit verschiedenen Verfahren (Schleifen, Beizen, Strahlen)</li> <li>Beschichten mit Airless-, Druckluft- und klassischen Beschichtungsverfahren</li> <li>Beratung bei der Auswahl von Beschichtungsstoffen und Systemen</li> <li>Gerüstbau in kleinem Umfang</li> <li>Einhaltung von UVV's und Überwachung von Verarbeitungsvorschriften</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Malerin und Lackiererin/ zum Maler und Lackierer mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>KOR-Schein oder die Bereitschaft diesen zeitnah nach Beschäftigungsbeginn während einer Weiterbildung durch den Arbeitgeber zu erwerben</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Eignung zum Arbeiten auf Gerüsten und der Hebebühne (Schwindelfrei)</li> <li>Gute Fachkenntnisse im o.g. Aufgabenbereich</li> <li>Gute Auffassungsgabe, Engagement und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, sorgfältiger und genauer Aufgabenerledigung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Gerüstbau, Teleskopstapler, Führerschein Kl.C1E, Freimessen, Arbeitssicherheitsseminare, Hebebühnenschein, usw.)</li> <li>Bereitschaft zum Ausbilden (Altgeselle, Meister)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 90% des Monatsentgeltes gezahlt. Im Kalenderjahr stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich. Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Malerin und Lackiererin / Maler und Lackierer (m/w/d)

Sie haben Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann unterstützen Sie uns als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) und in der Verwaltung unseres Schulbegleitdienstes am Standort in Deggendorf. Die Stelle ist ab 01.01.25 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Assistenz <ul> <li>Terminplanung und Ablaufkoordination</li> <li>Interne und externe Kommunikation</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Tagungen</li> <li>Bereitstellung von Unterlagen</li> <li>Interne und externe Schnittstelle im Unternehmen</li> <li>Operative Aufgaben wie Schriftverkehr, Postbearbeitung usw.</li> </ul> Aufgaben Verwaltung Schulbegleitdienst <ul> <li>Allgemeine telefonische, schriftliche und persönliche Beratung</li> <li>Durchführung von Aufnahmegesprächen</li> <li>Ansprechpartner für Anliegen, Probleme und Fragen</li> <li>Organisation von Dienstbesprechungen, Einarbeitungs- und Fortbildungskursen sowie Koordination der Teilnahme</li> <li>Erstellung und Pflege von Listen, Dokumenten und Formularen</li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Vertraulichkeit, Professionalität und Diskretion</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsleitung/Verwaltung Schulbegleitdienst (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Landau an der Isar. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 42.000 € - 70.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Durch nachhaltiges Wachstum und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihr Basisgehalt durch eine erfolgsorientierte Entwicklungskomponente auf bis zu 120.000 Euro pro Jahr zu steigern. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul>

Beratungsstellenleitung bei der Lohi (m/w/d) Karrierechance für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Co.

Unsere Gemeinde Grafenau (ca. 6.800 Ein­wohner), Kreis Böblingen, besteht aus den beiden Teilorten Dätzingen und Döffingen und liegt im schönen Heckengäu. Wir suchen zum nächst­­möglichen Zeit­punkt für eine neu geschaffene Stelle einen Techniker oder Meister (m/w/d) für das Technische Gebäude- und Energiemanagement in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet <ul><li>Sanierungsmanagement: Planung, Ausschreibung und Durch­führung von Bauunterhaltungs­maßnahmen im Hochbau</li><li>Wartungs­management: Kontrolle, Wartung und Prüfung von gemeind­lichen Objekten und technischen Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung etc.)</li><li>Sicherheitsprüfungs­management der Gebäude (z. B. Elektro­prüfungen, Feststell­anlagen etc.)</li><li>Energiemanagement: Erarbeitung und Realisierung von Energie­konzepten und Aufbau eines kommunalen Energie­managements</li><li>Wahrnehmung der Bauherren­vertretung und Mitwirkung bei der Projekt­abwicklung </li><li>Mitarbeit bei der Budget­planung, Bauunterhaltung Hochbau und Gebäude­management</li></ul>Eine Anpassung und Erweiterung des Aufgaben­gebietes bleiben vorbehalten. <ul><li>Erfolgreicher Abschluss zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich des technischen Gebäude­managements wie Raumluft­technik, Wärme- / Heiztechnik, Sanitär­technik oder vergleich­barer Abschluss</li><li>Sie besitzen Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften und Fach- und Rechts­kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergabe­recht</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), CAD, GIS und AVA wünschenswert</li><li>Sie arbeiten selbst­ständig, sind aber auch teamfähig, strukturiert, ganzheitlich und umsetzungs­orientiert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine vielseitige, verantwortungs­volle und interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Bauamts­team</li><li>Ein unbefristetes Angestellten­verhältnis in Vollzeit oder auch in Teilzeit</li><li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst</li><li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag öffentlicher Dienst, Entgelt­gruppe 9b (TVöD VKA) unter Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufs­erfahrung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen</li><li>1,5 übertarifliche Urlaubstage</li><li>Bezuschussung einer Fahrrad­neuanschaffung </li><li>Eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung für Beschäftigte</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li></ul>

Techniker oder Meister (m/w/d) für das Technische Gebäude- und Energiemanagement

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie. <ul><li>Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Sie beraten und unterstützen bei Fragen der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Sie prüfen und entscheiden über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)</li><li>Sie wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit</li><li>Sie nehmen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung wahr</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und sind gleichzeitig teamfähig</li><li>idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe</li><li>Sie führen Konflikt- und Krisengespräche sicher, sind psychisch belastbar und bereit, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen (ca. 6 bis 10 Dienste per anno) </li></ul> <ul><li>ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden Tarifvertrages (TVöD S 14) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>SuE-Zulage und Regenerationstage nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

5 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 94469 Deggendorf, Deutschland