field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

REFERENT FÜR VERKEHRSWIRTSCHAFT (M/W/D) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet, Beginn: Nächstmöglicher Termin) Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands – und dafür brauchen wir Menschen die diesen Weg aktiv mitprägen möchten. Ein Schwerpunkt: Mobilität von morgen. Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs und des Verkehrsvertrags</li> <li>Eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Haushaltsplanung</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen</li> <li>Koordination des Teams „S-Bahn-Vertrag“ und Leitung spannender Projekte, insbesondere bei Vergabeverfahren</li> <li>Mitgestaltung eines attraktiven, zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die gesamte Region</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht</li> <li>Verhandlungsgeschick, sprachliche Gewandtheit und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Eigenständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrräder</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere freiwillige soziale Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Verkehrswirtschaft (m/w/d)

Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralbereich Sozialarbeit die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (w/m/d) Schuldenregulierung Beauftragte/r für die Stiftung „Resozialisierungsfonds Dr. Traugott Bender“ in Vollzeit und unbefristet (Kennziffer ON-1225-ZB-SOZ) Die Bewährungs- und Gerichtshilfe (BGBW) ist in Form einer Anstalt des öffentlichen Rechts organisiert und hat ihren Sitz in Stuttgart. Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie <a href="https://www.bgbw.landbw.de/pb/,Lde/Startseite/" target="_blank">hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Umschuldungsdarlehen im Rahmen von Gesamtsanierungen</li> <li>Erstellen von Sanierungsplänen</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit einreichenden Stellen, Schuldnern und der Stiftung</li> <li>Vergleichsverhandlungen und Austausch mit Gläubigern</li> <li>Abschluss von Schulderlassverträgen</li> <li>Gesamtantragstellung bei der Stiftung „Resozialisie­rungsfonds Dr. Traugott Bender“</li> <li>Beratung zum Verfahrensablauf der Stiftung bzw. der Sanierung für interne und externe Dritte (z. B. Mit­arbeiter)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische oder verwaltungsfachliche Aus­bildung mit Kenntnissen im Bereich Justiz, Soziales, Inkasso oder Schuldenregulierung</li> <li>Erste Berufserfahrung mit verschuldeten Menschen wünschenswert</li> <li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet. <a href="https://www.bgbw.landbw.de/pb/,Lde/Startseite/Jobs+_+Karriere/Gehalt+und+Benefits" target="_blank">Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage.</a> Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ent­sprech­ender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv@bgbw.bwl.de" target="_blank">sbv@bgbw.bwl.de</a> zudem an die Schwer­behinderten­vertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Schuldenregulierung

Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachberatung (m/w/d) 100 % unbefristet. Die Stadt Großbottwar ist Träger sechs städtischer Kindertageseinrichtungen, welche dezentral in kleinen familiären Strukturen aufgebaut sind. In den Einrichtungen werden knapp 350 Kinder zwischen 1,5 Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Einrichtungen arbeiten im offenen Konzept und nach dem Qualitätshandbuch Baden-Württemberg. Aufgaben <ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:</li><li>Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen und die offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Fachliche Beratung der Kindertageseinrichtungen</li><li>Fortführung der Kindergartenbedarfsplanung</li><li>Organisation und Durchführung von Leitungssitzungen und pädagogischen Arbeitsgruppen</li><li>Projektaufgaben und fachliche Schwerpunkte nach Absprache</li><li>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</li></ul> Profil <ul><li>Für diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine qualifizierte und engagierte Person mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Wir erwarten fundierte Kenntnisse über aktuelle päd. Ansätze, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen, Teamfähigkeit, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der ZVK gemäß den tariflichen Regelungen.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung (m/w/d)

KiFaZ-Koordinator/-in KiFaZ Moselstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (35 %) und befristet bis zum 31.12.2029 mit Option zur Über­nahme zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum für Kinder Moselstraße ist eine vier­gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Ein­richtung bis zu 70 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Entsprechend dem Rahmen­konzept der Stuttgarter Kinder- und Familienzentren liegt der Schwerpunkt der Arbeit auf den Handlungs­feldern „Kinder fördern“, „Eltern stärken“, „Familien unterstützen“ und „Frühe Hilfen“. Das Kinder- und Familien­zentrum Moselstraße zeichnet sich durch seine Vielfalt und die aktive Ein­bindung der Familien aus. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten die aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Sicherung des Rahmen­konzeptes der Kinder- und Familienzentren (KiFaZ) in Stuttgart und unter­stützen bei der Gestaltung der individuellen Pro­zesse vor Ort</li> <li>Sie unterstützen die Einrichtungs­leitung in allen Aufgaben die das KiFaZ betreffen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination und Organi­sation von Angeboten und Aktivitäten mit den Familien</li> <li>Sie übernehmen anstehende Verwaltungs­tätigkeiten sowie die Dokumentation und Präsentation der statt­findenden Projekte</li> <li>Die aktive Vernetzung mit Kooperations­partnern im Stadtteil gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozial­pädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit, in der Projekt­arbeit und Erwachsenen­bildung sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Verstehen des KiFaZ als wichtigen Ort für Bildung und Begegnung für Kinder und deren Familien</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li> <li>Verständnis für unterschiedliche Lebens­formen und Mitbringen interkultureller Kompetenz</li> <li>Gute Kommunikations- und Kontakt­gestaltung im Umgang mit externen Partnern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kosten­freies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266357/2357409/cl/f3db32806ba8d6931a98a6a5664048bb8090ca05/L4844686/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#754bf4e0a66d9d4d0198fdd80de70576hWnx06wNnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

KiFaZ-Koordinator/-in KiFaZ Moselstraße (m/w/d)

Teamleitung Versorgungstechnik / stv. Sachgebietsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266261/2357505/cl/8a5965b583bc0ee2701745367c4dfb408e4cc489/L4844350/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2xlYmVuL2JhdWVuL2JhdXByb2pla3RlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#96086c9dfdcafad3d5a1deae575f623fhd5q40Konh" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Teamleitung des Teams Versorgungstechnik mit Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Sie haben die stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit der Übernahme von projektübergreifenden Querschnittsaufgaben inne</li> <li>Die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ebenfalls sind Sie zuständig für die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, ist Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören zudem konzeptionelle Beiträge zur Entwicklung und Abstimmung von Strategien und Konzeptionen zu versorgungstechnischen Aufgabenstellungen in Absprache mit der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in/FH/TU bzw. Master/Bachelor of Science/Engineering) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266261/2357505/cl/4e0f879dc9c3ffc46bffc266121b9222010dc08e/L4844351/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#96086c9dfdcafad3d5a1deae575f623fhd5q40Konh" target="_blank">Entgeltgruppe</a>13 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Versorgungstechnik / stv. Sachgebietsleitung (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Geschäftsbereich Recht und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in (w/m/d) Waffen- und Sprengstoffrecht Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten komplexe Einzelfälle und sind verantwortlich für die Erteilung, Verlängerung sowie den Widerruf waffen- und sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse.</li><li>Sie koordinieren die Durchführung der Waffenaufbewahrungskontrollen.</li><li>Sie vertreten das Sachgebiet gegenüber Sicherheits- und weiteren Behörden.</li><li>Sie begleiten die Fortentwicklung und Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- sowie idealerweise im Waffenrecht mit.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, treffen Entscheidungen mit Klarheit und kommunizieren dabei sicher und überzeugend.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Produkte etc.).</li></ul>Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Absolventinnen bzw. Berufseinsteigerinnen mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die ihr Studium kürzlich abgeschlossen haben. Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (bis EG 9b) bzw. LBesGBW (A 10).</li><li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexiblem Arbeitszeitmodell, Langzeitarbeitszeitkonto und modernem Gesundheitsmanagement.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Waffen- und Sprengstoffrecht

Leiter/-in Abteilung Verwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Verwaltung ist für viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb des Hochbauamtes zuständig. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für den ordnungsgemäßen Betrieb des Hochbauamts zuständig und entwickeln wichtige Beiträge zur innovativen und zukunftsorientierten Ausrichtung des Hochbauamtes. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Verwaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Personal- und Organisationsangelegenheiten sowie Themen des Datenschutzes, der Arbeitssicherheit und des Gebäudemanagements</li> <li>Haushaltsmanagement und Koordination der Bearbeitung von Haushalt und amtsübergreifender Anlagenrechnung sowie Kostencontrolling sind Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Die Entwicklung neuer Strategien und Konzeptionen zur Aufgabenstellung und Weiterentwicklung der Abteilung und des Amtes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung des Amtes und der Amtsinteressen in übergeordneten Gremien und Arbeitskreisen, zum Teil auch in Vertretung der Amtsleitung</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung neuer Strategien und Konzeptionen des Amtes mit anderen Referaten und Ämtern mit</li> <li>Ebenfalls gehört zu Ihren Aufgaben die Sicherstellung der Rechtmäßigkeit, Einheitlichkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns im Amt</li> </ul> Profil <ul> <li>Bewerben können sich besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (mind. A 12) mit der Bereitschaft, den Aufstiegs­lehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren, oder Beamt/-innen des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem Abschluss als Master of Arts (Public Manage­ment) oder Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in mind. einem der beiden Themen­schwer­punkte – Finanz- oder Personalwesen</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und vorausschauendes Denken sowie selbständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270741/2358625/cl/ba73e959811780993f2bb2725c021d1e126aa8e/L4863938/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7809d3af6340155afeb6e054c5962b8bh4mRVJq4mh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 14 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270741/2358625/cl/404a0bf2013d2d73f34b4ea53d4c44f970c02ba6/L4863939/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7809d3af6340155afeb6e054c5962b8bh4mRVJq4mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Leiter/-in Abteilung Verwaltung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets und Führung von derzeit 15 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten innerhalb des Sachgebiets sowie die Bearbeitung bzw. abschließende Entscheidung in ausländerrechtlich komplexen und schwierigen Fällen </li> <li>Sichern der Qualität des Sachgebiets im Rahmen der Fachaufsicht </li> <li>Entwicklung bzw. Umsetzung von innovativen Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Bearbeitung</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung der Abteilung Bürgerdienste</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungsrechts werden vorausgesetzt</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht sowie Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit

Pädagogische Fachkraft Stuttgart West, Süd und Botnang (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Im abwechslungsreichen Stuttgarter Westen, Süden und Botnang schaffen wir Orte, an denen Kinder gemeinsam wachsen können. Aktiv begleiten wir sie in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen und geben ihnen Raum, ihre Welt neugierig zu entdecken. Unsere vielfältigen Teams bringen Leidenschaft, Professionalität und Persönlichkeit zusammen – für eine Bildung, die stärkt. Werden Sie Teil unserer Teams und gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der Kinder sowie Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten können. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertages­einrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungs­aufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Kon­zeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozial­pädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sozialpädagogische Assistenz/Kinder­pfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266369/2357479/cl/d6511a8572ec0a55ac2a437098c9d6f9d3fb6ea9/L4844752/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#30f9883d73c2d807aea75afd6e67e19bhPLw4dDonh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD-SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Stuttgart West, Süd und Botnang (m/w/d)

Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg sind zum 01.03.2026 folgende Stellen zu besetzen: Zwei Verwaltungskräfte (w/m/d) für die Einrichtungszentrale Reutlingen Zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (Kennziffer ON-1225-VW-RT) <a href="https://www.bgbw.landbw.de/pb/,Lde/Startseite/" target="_blank">Die Bewährungs- und Gerichtshilfe (BGBW) ist in Form einer Anstalt des öffentlichen Rechts organisiert und hat ihren Sitz in Stuttgart. Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Einrichtungssekretariat und Assistenz der Einrichtungs­leitung,</li> <li>Verantwortung für die Aufgaben zur Personalverwaltung (Dateneingabe und Datenverwaltung in das Personal­verwaltungssystem DIPSY und Persis),</li> <li>Kassenführung,</li> <li>Aktenführung unserer Klientinnen und Klienten,</li> <li>Datenpflege im elektronischen Dokumentationssystem,</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und der Sozial­arbeiterinnen/Sozialarbeiter,</li> <li>Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs,</li> <li>Telefondienst und Empfang.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung,</li> <li>Erfahrungen im Büromanagement,</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen,</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger geeignet. <a href="https://www.bgbw.landbw.de/pb/,Lde/Startseite/Jobs+_+Karriere/Gehalt+und+Benefits" target="_blank">Damit Sie genau wissen, was Sie gehaltstechnisch bei uns erwartet, finden Sie eine aktuelle Entgelttabelle auf unserer Homepage.</a> Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ent­sprech­ender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv@bgbw.bwl.de" target="_blank">sbv@bgbw.bwl.de</a> zudem an die Schwer­behinderten­vertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. STBL1_DE

1.127 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deizisau, Deutschland