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GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: <ul> <li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li> <li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li> <li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li> <li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li> <li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst in Seevetal-Hittfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Entgeltgruppe 6 TV-L) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeiten von Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der Straßenmeisterei</li> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Telefondienst</li> <li>Bearbeitung von Rechnungen für den Betriebsdienst</li> <li>Mitwirkung bei der Unfallsachbearbeitung, Bearbeitung von Schadenersatzansprüchen</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Für die Besetzung mit Entgeltgruppe 9a TV-L: erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss erforderlich. Für die Besetzung mit Entgeltgruppe 6 TV-L ist eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung vorteilhaft</li> <li>gute MS Office Kenntnisse</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsaufgaben einer Straßenmeisterei wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a bzw. 6 TV-L</li> <li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz (38,5 Std./Woche)</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit / mobiles Arbeiten</li> <li>Eingliederung in ein dynamisches Team</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Entgeltgruppe 6 TV-L)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Grund- und Stadtteilschule Alter Teichweg im Hamburger Bezirk Nord. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Grund- und Stadtteilschule Alter Teichweg

Fachgruppenleitung Hochbau Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034736 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.07.2025 Wir über uns Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken. Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,</li> <li>sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,</li> <li>geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,</li> <li>unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und</li> <li>entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios</li> <li>praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Fachgruppenleitung Hochbau

Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d) (Entgeltgruppe 15/Besoldungsgruppe A 15, Kennziffer I) Mit der Fachbereichsleitung ist auch die Funktion der/des büroleitenden Beamten/ Beamtin verbunden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Bad Oldesloe zeichnet sich durch einen hohen Wohnwert in landschaftlich reizvoller Lage zwischen Hamburg und Lübeck aus. Die Beste-Trave-Stadt verfügt über eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV. Darüber hinaus sind in der Stadt alle Schularten, zahlreiche Kinderbetreuungseinrichtungen sowie unterschiedlichste Freizeit- und Jugendeinrichtungen vorhanden. Dem Fachbereich Innerer Service sind neben dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Fachdienst Finanzen sowie die Sachbereiche Allgemeine Verwaltung und Kommunales, Personal sowie der Sachbereich Organisation und IT organisatorisch zugeordnet. Von den rund 300 Beschäftigten bei der Stadt Bad Oldesloe sind derzeit ca. 45 Mitarbeiter/-innen im Fachbereich Innerer Service beschäftigt. Als Leitung des Fachbereiches Innerer Service sind Sie Ansprechperson des Bürgermeisters sowie der kommunalen Gremien, insbesondere in Fragen des Kommunalrechts. Darüber hinaus beraten Sie den Bürgermeister und die Politik bei den Aufgaben zur Weiterentwicklung einer effizienten, modernen und leistungsfähigen Verwaltung. Gleichzeitig vertreten Sie den Bürgermeister nach innen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung strategischer und fachbereichsübergreifender Funktionen</li> <li>Organisations- und Personalverantwortung für den Fachbereich</li> <li>Finanzverantwortung</li> <li>Vertretung des Fachbereiches intern und extern</li> <li>Personalrechtliche - und wirtschaftliche Angelegenheiten</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung allg. Dienste oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§10 a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 und gerne bereits entsprechende Fortbildungsmaßnahmen begonnen haben oder</li> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichartig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine entsprechende Fachrichtung</li> <li>langjährige Verwaltungserfahrungen und mindestens fünfjährige Führungserfahrungen (vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung)</li> <li>Erfahrungen in der Tätigkeit mit politischen Gremien, möglichst auf kommunaler Ebene</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Schlüsselqualifikationen wie Führung, Moderation, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>strategisches und zielorientiertes Denkvermögen</li> <li>sehr gute Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Affinität zur Digitalisierung</li> <li>Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Beamten- und Arbeitsrecht sowie Haushaltsrecht (Doppik)</li> <li>gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Innovationsfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, die Tätigkeit teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfte-Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung, je nach Qualifikation, bis zur EG 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike</li> <li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage</li> <li>einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000034696 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Wir über uns Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft mit ihren rd. 300 Mitarbeiter:innen dabei, Hamburg baulich zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Die Prüfstelle für Baustatik trägt mit der Prüfung der bautechnischen Nachweise in Baugenehmigungsverfahren dazu bei, dass die Standsicherheit, der Brandschutz sowie der Wärmeschutz von Gebäuden qualitätsgesichert sind. Die Prüfung der Nachweise erfolgt entweder durch die Mitarbeiter:innen der Prüfstelle für Baustatik oder durch externe Prüfingenieur:innen für Bautechnik und Prüfsachverständige, die von uns beauftragt werden. Wir freuen uns, wenn Sie uns im Bereich des gebäudebezogenen Wärme- und Klimaschutzes mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen unterstützen. Sie sorgen mit Ihrem Engagement und Fachwissen dafür, dass die sich in diesem Themenfeld aus dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) ergebenen ministeriellen Aufgaben und schwierigen Grundsatzaufgaben in hoher Qualität bearbeitet werden. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Grundsatzfragen sowohl bei der Umsetzung als auch der ministeriellen Weiterentwicklung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und weiterer Gesetze der EU, des Bundes und der FHH,</li> <li>erarbeiten fachliche Stellungnahmen und beraten die verschiedenen Beteiligten,</li> <li>prüfen und bewerten bautechnische Nachweise zum Wärmeschutz und zur Energieeinsparung bei komplexen Bauvorhaben im Rahmen der Eigenprüfungen,</li> <li>prüfen, bearbeiten und entscheiden Anträge auf Abweichungen und Befreiungen und</li> <li>bewerten komplexe Quartiersansätze und Anträge nach Innovationsklausel gem. GEG.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Themenbereich der Bauphysik (Wärmeschutz o. ä.) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des gebäudebezogenen Wärmeschutzes und der Energieeinsparung</li> <li>gute Kenntnisse des Bauordnungsrechts und der in Hamburg eingeführten technischen Baubestimmungen</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Bauphysik-Software</li> <li>Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Gewichtung komplexer technischer und administrativer Sachverhalte sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in gebäudebezogener Wärme- und Klimaschutz

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du <a href="https://drv-bund-karriere.de/pruefbueros/" target="_blank">hier</a>. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: <a href="https://drv-bund-karriere.de/standort/berlin/" target="_blank">Berlin</a> oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir als Diakonie+Bildung sind Träger großer diakonischer Einrichtungen wie der Jugendhilfe, der Familienbildung, der Wohnungslosenhilfe und der Beratungsarbeit, ebenso wie Dienstleister für Kindertagestätten. Über unsere Arbeits- und Fachstellen organisieren wir ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzen inhaltliche Akzente und engagieren uns gesellschafts- und sozialpolitisch, z.B. für Menschen auf der Flucht. Als Diakonie+Bildung wollen wir unsere Wirksamkeit ausbauen, profilieren und für die Zukunft aufstellen. Deshalb haben wir in 2022 einen Change-Prozess gestartet mit dem Ziel unsere Kompetenzen und Angebote in drei Wirkräumen – kirchliche Einrichtungen und Orte, Gemeindeservice, Themen in Zivilgesellschaft – noch stärker zu fokussieren und zu profilieren. In der Arbeitsstelle Ev. Jugend, die zum Bereich Bildung gehört, werden die inhaltlichen Dienstleistungen für die Jugendarbeit der Kirchengemeinden und Regionen, fachlich verantwortet. Dazu gehören u.a. Aus- und Fortbildungsmodule für Ehrenamtliche, die Wahrnehmung von Fachaufsichten, Vakanzvertretung, Partizipation sowie die fachliche Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Jugendmitarbeitenden. Neben der gemeindlichen Jugendarbeit ist Ev. Jugendsozialarbeit der zweite Handlungsschwerpunkt der Arbeitsstelle mit vier Einrichtungen in eigener Trägerschaft und einem Beratungsangebot für hauptamtliche Mitarbeitende und Trägergemeinden. Zum Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend gehören insgesamt 10 Mitarbeitende. Die Arbeitsstelle Ev. Jugend ist mit weiteren Fach- und Arbeitsstellen Teil des Changeprojekts Gemeindeservice, das Anfang 2024 gestartet ist. Der Bereich Diakonie+Bildung im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend eine*n Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Fachliche Beratung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Mitarbeitenden in der gemeindlichen Jugendarbeit </li><li>Fachaufsicht für regionale Jugendarbeitsstellen, Zusammenarbeit mit der Dienstaufsicht und den zur jeweiligen Region gehörenden Kirchengemeinden </li><li>Zusammenarbeit im gesamtstädtischen und landeskirchlichen Netzwerk</li><li>(Weiter)Entwicklung, Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsformaten für ehrenamtliche Jugendleiter*innen </li><li>Entwicklung und Umsetzung der Schnittstelle zur Fachstelle Prävention+ Intervention des Kirchenkreises </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, sind Diakon*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sie haben berufliche Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Zielgruppen und verfügen über die fachliche Kompetenz, Bildungsformate zu entwickeln und überzeugend durchzuführen </li><li>Sie sind ein kommunikationsstarkes und rollenklares Gegenüber, können moderieren und verschiedene Arbeits- und Beteiligungssettings empathisch und souverän leiten </li><li>Sie sind eine* Teamplayer*in und haben Spaß an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Settings</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über fachliche Kenntnisse zu Schutz-/Awareness-Konzepten </li><li>Kirchliches Leben und Strukturen sind Ihnen bestenfalls vertraut und Sie bewegen sich gern darin </li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum </li><li>Ein engagiertes, kompetentes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Die Chance, einen inhaltlichen und organisationalen Change-Prozess (Changeprojekt Gemeindeservice) als Mitarbeitende*r mitzugestalten </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit für fachbezogene Fortbildungen </li><li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Rockenhof (Volksdorf) sowie die Möglichkeit zum Desk-Sharing am Standort St. Georg und mobil zu arbeiten </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K10</li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jan Stau (Leitung Arbeitsstelle Ev. Jugend), Telefon: 0151 195 198 44, <a href="mailto:jan.stau@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">jan.stau@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet

Tutech Innovation GmbH ist die Tochtergesellschaft der Technischen Universität Hamburg für Wissens- und Technologietransfer. Tutech verbindet seit über 30 Jahren erfolgreich Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und bietet professionelle Unterstützung in den Bereichen Forschungsmanagement, IP-Management, Gründungsunterstützung sowie Beratung und Kompetenzentwicklung. Zu unseren Kunden gehören – neben der Technischen Universität Hamburg – auch andere Hochschulen und Forschungseinrichtungen, insbesondere aus Hamburg und Schleswig-Holstein sowie Unternehmen und Auftraggeber aus Deutschland, Europa und aller Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Voll- und Teilzeit (50 % und mehr) geeignet Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Personaladministration eines festgelegten Beschäftigtenkreises von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten sowie weiteren Beschäftigten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem P&amp;I LOGA sowie Erstellung von Personalauswertungen, -statistiken und -kostenkalkulationen</li> <li>Pflege der Personalakten und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (u.a. Befristungsrecht)</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in Personalprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Befristungsrecht nach TzBfG sind wünschenswert</li> <li>Gute Englisch- sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis (Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)): Tarifgehalt, Einmalzahlungen (Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit und Mobiles Arbeiten)</li> <li>Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (19,5 Std./Woche) als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Stabsstelle Recht Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten. ein Entgelt nach EG 7 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie unterstützen die Leitung der Stabsstelle Recht im administrativen Bereich und übernehmen Organisations- sowie Sekretariatsaufgaben.</li> <li>Sie übernehmen die Verwaltung von Versicherungsverträgen. </li> <li>Sie sind für die Anmeldung und Abwicklung von Schadensfällen zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die Administration im Bereich des Schiedsamtes.</li> <li>Sie bearbeiten Aussagegenehmigungen im Rahmen von Strafanzeigen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (d/m/w) und verfügen idealerweise über eine mehr-jährige Berufserfahrung in der der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Identifikation mit der Aufgabe,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

171 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Denickestraße 22, 21073 Hamburg, Deutschland