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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) und Travel-Management <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwal­tungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Die Verwaltung der AKDB stellt die gesamtwirtschaftliche Stabilität sicher. In diesem Bereich befinden sich die zentralen Dienste Finanzen, Personal, Recht und Daten­schutz, Qualitäts­management, Prozess­manage­ment und Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Du bist das Herzstück unseres Standorts: Als zentrale Anlauf­stelle bringst Du Engage­ment und Pro­fessio­nalität in die Repräsen­tation unseres Unter­nehmens. Ob am Telefon oder persön­lich – Du bist die Stimme und das Gesicht der AKDB, die Schulungs­teil­nehmer:innen, Geschäfts­partner:innen, Be­sucher:innen und Lieferant:innen herzlich begrüßt.</li> <li>Du bist unser Travel-Manager (m/w/d): Koordination und Verwal­tung von Geschäfts­reisen, ein­schließlich Buchung von Flügen, Hotels, Bahn­tickets und Mietwagen sowie der Verwaltung des Kfz-Pools.</li> <li>Du digitalisierst unsere Prozesse: Mit Tools wie Microsoft 365, deskbird und rexx sorgst Du dafür, dass unsere Abläufe effi­zienter und benutzer­freundlicher werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Reise­kaufmann (m/w/d) oder eine kauf­männische Ausbildung und Erfahrung in ähnlichen Positionen.</li> <li>Du kommunizierst herausragend: Deine exzellenten Deutsch­kenntnisse überzeugen sowohl im münd­lichen als auch im schrift­lichen Bereich, und Du kannst Dich mündlich sicher auf Englisch ausdrücken.</li> <li>Du bist technisch versiert: Du nutzt MS Office routiniert und bist bereit, Deine digitalen Fähigkeiten kontinuier­lich zu erweitern.</li> <li>Du bist ein Organisationsgenie: Mit Deiner struktu­rierten Arbeits­weise schaffst Du es, Ordnung ins Chaos zu bringen und behältst stets den Überblick.</li> <li>Du packst Probleme an der Wurzel: Du löst Heraus­forderungen lösungs­orientiert und trägst mit Deinem Verantwor­tungs­bewusstsein und Deiner Zuverlässig­keit zum Unter­nehmenserfolg bei.</li> <li>Du lebst Service: Service­orientierung, Loyalität und Diskretion sind für Dich mehr als nur Schlagworte – sie beschreiben Deine Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die innovatives und eigen­verant­wortliches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> <li>Die Stelle wird befristet als Eltern­zeit­vertretung bis 31.01.2027 angeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) und Travel-Management

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an, insbesondere im Bereich der Weiterbildung mit Trainings und Schulungen im Bereich der Cybersicherheit, und sucht hierfür geeignete Personen. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Die Fraunhofer-Gesellschaft hat acht Forschungs- und Innovationszentren in Heilbronn gegründet, darunter eines zum Thema Cybersicherheit als neuem Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie mit Hauptsitz in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Die Technologien für die Digitalisierung werden rasant weiterentwickelt und mit neuen Technologien und Anwendungen entstehen neue Ansatzpunkte für Angriffe. Auch die Welt der Angreifer entwickelt sich kontinuierlich weiter. Die für Sicherheit verantwortlichen Personen müssen daher immer auf dem neuesten Stand sein; Wissensdefizite implizieren große Risiken und können für Organisationen zu erheblichen Schäden führen. Deshalb sind hier Weiterbildungen durch Trainings und Schulungen erforderlich. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Forschung und Entwicklung auf internationalem Spitzenniveau. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in Darmstadt im Fraunhofer SIT und in ATHENE tätigen Experten kooperieren. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Trainings- und Schulungsinhalten für die Weiterbildung im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Beteiligung an der Durchführung von Trainings und Schulungen für die Weiterbildung</li> <li>Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region</li> <li>Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen</li> <li>Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung</li> <li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss</li> <li>Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz</li> <li>Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit</li> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in für Cybersicherheitstrainings in Heilbronn

Die Rems gehört zu den schönsten und abwechslungsreichsten Flüssen in Baden-Württemberg. Als Wasser­verband Rems arbeiten wir entlang dieses Flusses mit viel Verantwortung für den inter­kommunalen Hochwasser­schutz – voraus­schauend, technisch versiert und im engen Miteinander. Die Starkregenereignisse der letzten Zeit haben deutlich gemacht, wie wichtig gute Vorberei­tung, verlässliche Technik und Menschen mit klarem Kopf sind. Für genau diese Aufgabe suchen wir Sie als Technische Geschäfts­führung des Wasserverbands Rems unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD. Zudem gibt es eine monatliche Aufwands­entschädigung on top. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für den sicheren Betrieb unserer vier Hochwasser­rückhaltebecken – als Schau- und Betriebs­beauftragter (m/w/d).</li> <li>Sie koordinieren die Stauwärter und behalten Pflege, Wartung und technische Abläufe im Blick.</li> <li>Gemeinsam mit dem Regierungs­präsidium planen Sie neue Schutzmaßnahmen.</li> <li>Im Hochwasserfall übernehmen Sie Verant­wortung vor Ort.</li> <li>Im Alltag arbeiten Sie eng mit der kaufmännischen Geschäfts­führung, dem Betriebs­ingenieur und dem Team Infra­struktur der Stadt zusammen und vertreten Ihre Themen in den Verbands­versammlungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur­wesen, Siedlungswasser­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in technischen Infrastruktur­bereichen ist vorteilhaft, idealer­weise im Wasserbau.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Bereit­schaft zur Übernahme von Rufbereit­schaft im Ernstfall.</li> <li>Freude an strukturierter Arbeit, Teamarbeit und lösungs­orientierter Kommuni­kation.</li> <li>Führerschein der Klasse B für Ihre Einsätze vor Ort.</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine sinnvolle und verantwortungs­volle Aufgabe mit direktem Mehr­wert für Mensch und Umwelt. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungs­wegen, profitieren von flexiblen Arbeits­zeiten, modernen Arbeits­mitteln und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Fachliche Weiterent­wicklung hat bei uns einen hohen Stellen­wert – ebenso wie ein konstruk­tives Miteinander auf Augenhöhe mit Offenheit für neue Ideen. STBL1_DE

Technische Geschäftsführung des Wasserverbands Rems

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Selektion von Investment-Mandaten mit quantitativen und qualitativen Auswertungen</li> <li>Betreuung von Investment-Mandaten und regelmäßige Performance-Überwachung</li> <li>Organisation und Durchführung von Meetings, Telefonkonferenzen und Vor-Ort-Besuchen, insbesondere jährliche Anlageausschusssitzungen der Fonds mit der Master-KVG und Verwahrstelle sowie jährliche Managersitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer (modellbasierter) Anlagestrategien</li> <li>Durchführung verschiedener (Fonds-)Analysen und Mitarbeit in diversen Projekten (Währungssicherung, Weiterentwicklung des Portfolios, Gebührenoptimierung, etc.)</li> <li>Einbringung der Expertise bei der Zusammenarbeit mit internen Einheiten wie Kapitalanlagecontrolling und Rechtsabteilung</li> <li>Unterstützung bei der taktischen und strategischen Kapitalanlageplanung sowie Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>Erstellung von Anlageempfehlungen für das Investmentkomitee Wertpapiermanagement, den Gesamtvorstand und die Master-KVG</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder der Finanz- und Versicherungsmathematik (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen</li> <li>idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Kapitalmärkten im Bereich Aktienstrategien und Alternative Risikoprämien (v. a. Hedgefonds- und Rohstoff-Anlagen)</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li>erste Erfahrungen mit R, Python oder vergleichbaren Programmiersprachen</li> <li>Erfahrungen mit Bloomberg von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>einen krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Investment Manager Aktieninvestments und Alternative Risikoprämien (m/w/d)

Die Bayerische Landeszahnärztekammer (BLZK) ist die gesetzliche Berufsvertretung der bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie gemeinsam mit acht Zahnärztlichen Bezirksverbänden die beruflichen Belange aller Zahnärztinnen und Zahnärzte in Bayern. Die BLZK setzt sich für ein freies Zahnarzt-Patienten-Verhältnis, die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Mundgesundheit der Bevölkerung und für eine angemessene und leistungsorientierte Honorierung der zahnärztlichen Leistungen ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter zahnärztliche Patientenberatung (m/w/d) (in Teilzeit: ca. 30 Wochenstunden, vormittags, 5-Tage-Woche) Aufgaben <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, attraktives Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li> <li>30 Urlaubstage, 3 zusätzliche freie Tage (24. + 31. Dezember + Faschingsdienstag)</li> <li>An Brückentagen üblicherweise Betriebsschließung</li> <li>Unbefristeter Vertrag, Leistungsprämie, motiviertes Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, regelmäßiges Feedback</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Subventionierte Kantine</li> <li>Moderne Büro- und IT-Ausstattung, gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratung der Patienten, u. a. bei Problemen mit der Behandlung (Behandlungsfehler, Abrechnung, GOZ) sowie zu Schlichtung und Gutachterfragen</li> <li>Beratung erfolgt primär telefonisch, aber auch schriftlich</li> <li>Vertretung in Gutachterreferat und Schlichtungsstelle</li> <li>Evaluation der Patientenberatung</li> <li>Selbstständige Organisation der Termine der Patientenberater</li> <li>Abrechnung der Patientenberater</li> <li>Administration des Dokumentationssystems</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder MFA (m/w/d) oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse sowie nachweisbare erste Berufserfahrung</li> <li>Offenes und sympathisches Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Hohe Sicherheit im schriftlichen Ausdruck, inklusive Orthographie und Interpunktion</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, pragmatisches Anpacken und Flexibilität</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter zahnärztliche Patientenberatung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung</li> <li>Dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise <ul> <li>als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB</li> <li>Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI</li> <li>Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement</li> <li>Projektmanagement für kreiseigene Projekte</li> <li>Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen</li> <li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Formulierungs- und Vortragssicherheit</li> <li>Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team mit einer Vorstandsassistenz (w/m/d) zur Unterstützung des Vorstandsteams Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 - 100 %. Die Stelle ist unbefristet Die CaritasStiftung Lebenswerk Zukunft <a href="https://www.lebenswerk-zukunft.de" target="_blank">www.lebenswerk-zukunft.de</a> lädt Stifterinnen und Stifter ein, sich sozial und gleichzeitig zivilgesellschaftlich zu betätigen, eigenverantwortlich zu wirken und erfahrbare Verantwortung durch die Gründung einer eigenen Stiftung zu übernehmen. Lebenswerk Zukunft übernimmt als Rechtsträgerin der gegründeten Stiftungen u.a. auch die Verwaltung des Stiftungsvermögens. Dieses besteht auch aus Immobilien. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten dem Vorstand praktisch und inhaltlich zu, unterstützen ihn fachlich und in der Vorbereitung aller anstehenden Sitzungen und Termine</li> <li>Sie koordinieren zeitgerecht alle anfallenden Aufgaben im Vorstandsbüro</li> <li>Sie führen relevante Informationen zusammen und inhaltliche Rechercheaufgaben durch</li> <li>Sie organisieren aufgabenteilig im Team zentrale verbandliche Veranstaltungen</li> <li>Sie steuern das strukturierte Wissensmanagement des Vorstands</li> <li>Sie übernehmen klassische Sekretariatsaufgaben (Post, Telefon, Korrespondenzen, Terminkoordination, Reiseplanung, Ablage digital und in Papierform etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. einen Bachelorabschluss in der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich und haben Freude daran, Ihre eigenen Ideen einzubringen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und nehmen in diesem auch Vertretungsaufgaben wahr</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit komplexe Prozesse im Vorstandsbereich zu strukturieren und abzuwickeln</li> <li>Sie wenden MS Office, Outlook und Präsentationsmedien professionell an</li> <li>Sie konzipieren digitale und kollaborative Arbeitsweisen und Methoden im Vorstandsteam und gestalten digitale Veränderungsprozesse gerne proaktiv mit</li> <li>Sie interessieren sich für Themen rund um die Soziale Arbeit und arbeiten sich gerne auch thematisch ein</li> <li>Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage Jobrad oder Jobticket</li> <li>wir haben viel zu bieten.</li> <li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsassistenz (w/m/d) zur Unterstützung des Vorstandsteams

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Auswertung von Qualitätskontrollberichten und Vorbereitung der Entscheidungen der Kommission für Qualitätskontrolle und ihrer entscheidungsbefugten Abteilungen</li> <li>Unterstützung des Ehrenamts unter Einbindung in die Gremienarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitglieder bei der Durchführung von Qualitätskontrollen und bei Fragen zur Qualitätssicherung</li> <li>Teilnahmen an Qualitätskontrollen und Untersuchungen bei Prüfern für Qualitätskontrolle (m/w/d)</li> <li>Bearbeitung von Fachthemen zur Durchführung von Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüfungsexamen</li> <li>Aktuelle Erfahrungen im Bereich der Abschlussprüfung</li> <li>Idealerweise praktische Berührungspunkte mit Qualitätssicherungssystemen in der Berufspraxis (z.B. Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungssystemen oder bei der Nachschau) und/oder mit der Qualitätskontrolle (z.B. Durchführung von Qualitätskontrollen)</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten/im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>S 14 TVöD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Der Verein für Gefährdetenhilfe (VFG) Bonn engagiert sich mit rund 220 Mitarbeitenden für Menschen in sozialen Notlagen. In der Notunterkunft „Haus Sebastian“ finden bis zu 80 erwachsene Frauen und Männer kurzfristigen Schutz, wenn andere Hilfen der Wohnungslosenhilfe nicht in Betracht kommen. Die Einrichtung ist zentraler Bestandteil der kommunalen Versorgung in Bonn und wird von einem erfahrenen Team getragen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn eine Leitung für das Haus Sebastian (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Abschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Persönlichkeit – übernehmen Sie die Leitung einer besonderen Einrichtung.</li> <li>Sie führen ein eingespieltes Team von etwa 25 Mitarbeitenden, organisieren den Dienstbetrieb und übernehmen Verantwortung für wohnungslose Bewohner*innen mit einhergehenden schweren psychischen Erkrankungen und Suchthintergründen.</li> <li>Ihre Aufgaben umfassen Personalführung, Belegungsmanagement, Abrechnung gegenüber der Stadt Bonn sowie die Vertretung der Einrichtung nach außen.</li> <li>Ihre persönliche Eignung, eine deeskalierende Grundhaltung sowie ein respektvoller Umgang mit Klient*innen sind zentrale Erfolgsfaktoren für diese Position.</li> </ul> Profil <ul> <li> Gemäß der skizzierten Aufgaben verfügen Sie über die notwendigen Erfahrungswerte. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Handlungsspielraum – Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem engagierten Team den Alltag und die Entwicklung einer stadtweit bedeutsamen Einrichtung.</li> <li>Gesellschaftliche Wirksamkeit – Ihre Arbeit macht einen spürbaren Unterschied für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen.</li> <li>Attraktive Benefits – Neben einem attraktiven Jahresgehalt erhalten Sie 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gute Zusammenarbeit – Die Geschäftsführung steht mit Ihnen in engem Austausch und unterstützt bei strukturellen und konzeptionellen Fragestellungen.</li> </ul> STBL1_DE

2.623 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs